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宣传策划岗岗位职责

作者:ikuaray | 发布时间:2020-09-17 07:07:27 收藏本文 下载本文

第1篇:宣传策划岗位职责

宣传策划岗位职责

1)熟悉公司项目总体规划情况及项目定位,熟悉项目的整体营销策划思路及年度计划和月度计划;

2)参与公司广告推广计划的方案制定,对广告方案提供参考性意见; 3)协助营销总监完成项目前期的市场调查、竞争对手的分析工作,并完成市场调查分析报告的撰写工作;

4)根据公司项目要求及广告、促销方案,大量收集有关广告、促销资料,为公司的广告、促销活动做充分的信息资料准备;

5)根据广告策划方案,为公司的广告撰写相关文稿,报营销总监审批后应用;

6)依据项目推广方案及其要求,与平面设计师一起为促销活动设计促销宣传品、礼品;具体负责促销物品的文字设计,并配合相关部门完成制作工作;

7)负责宣传画册、网站、采访文章等文字材料,进行编辑、整理和审核; 8)协助营销总监处理与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系,保证良好的外部合作环境;

9)负责公司内部刊物所需的各种文字材料的收集、整理及编辑,保证内部刊物的宣传质量;

10)11)12)13)协助营销总监完成外部各合作机构的公关工作; 完成总监交办的其它工作任务。

依据项目定位和企业形象设计要求,完成报版广告的设计工作; 负责公司的企业形象设计,配合总监与外部广告策划公司洽谈业务,提出本公司对企业形象设计的基本要求,并验收企业形象设计的成果;

14)负责公司楼盘部分VI设计,配合部门总监洽谈业务;在广告制作过程中,监督广告公司的工作进程,协助总监验收广告制作效果; 15)负责公司销售活动的现场布置及各种销售道具的设计,确保与

公司企业形象设计一致;

16)根据公司企业形象设计的总体要求,负责设计公司内部的各种宣传物品,如标志、标识、名片和信封等;

17)负责统一管理公司各类宣传资料及宣传影音、声像资料;负责影音图像的录制和管理;

18)配合公司相关部门,完成与广告制作公司、印刷公司之间的工作沟通,保证设计成果的制作质量;

19)20)完成公司内部刊物的设计与制作工作; 完成总监交办的其它工作任务。

第2篇:宣传策划岗位职责

1)熟悉公司项目总体规划情况及项目定位,熟悉项目的整体营销策划思路及年度计划和月度计划;

2)参与公司广告推广计划的方案制定,对广告方案提供参考性意见; 3)协助营销总监完成项目前期的市场调查、竞争对手的分析工作,并完成市场调查分析报告的撰写工作;

4)根据公司项目要求及广告、促销方案,大量收集有关广告、促销资料,为公司的广告、促销活动做充分的信息资料准备;

5)根据广告策划方案,为公司的广告撰写相关文稿,报营销总监审批后应用;

6)依据项目推广方案及其要求,与平面设计师一起为促销活动设计促销宣传品、礼品;具体负责促销物品的文字设计,并配合相关部门完成制作工作;

7)负责宣传画册、网站、采访文章等文字材料,进行编辑、整理和审核; 8)协助营销总监处理与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系,保证良好的外部合作环境;

9)负责公司内部刊物所需的各种文字材料的收集、整理及编辑,保证内部刊物的宣传质量;

10)11)12)13)协助营销总监完成外部各合作机构的公关工作; 完成总监交办的其它工作任务。

依据项目定位和企业形象设计要求,完成报版广告的设计工作; 负责公司的企业形象设计,配合总监与外部广告策划公司洽谈业务,提出本公司对企业形象设计的基本要求,并验收企业形象设计的成果;

14)负责公司楼盘部分VI设计,配合部门总监洽谈业务;在广告制作过程中,监督广告公司的工作进程,协助总监验收广告制作效果;

15)负责公司销售活动的现场布置及各种销售道具的设计,确保与 公司企业形象设计一致;

16)根据公司企业形象设计的总体要求,负责设计公司内部的各种宣传物品,如标志、标识、名片和信封等;

17)负责统一管理公司各类宣传资料及宣传影音、声像资料;负责影音图像的录制和管理;

18)配合公司相关部门,完成与广告制作公司、印刷公司之间的工作沟通,保证设计成果的制作质量;

19)20)完成公司内部刊物的设计与制作工作; 完成总监交办的其它工作任务。

第3篇:宣传策划部岗位职责

宣传策划部岗位职责

1.部门职责

(1)参与公司发展规划工作,并对规划方案提出意见和建议;

(2)下达实施经审议批准的发展规划方案;

(3)制定企业经营战略,并报总裁办公会批准后实施;

(4)企业形象策划与实施;

(5)企业文化建设与监督管理;

(6)配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作;

(7)负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布;

(8)负责集团CI策划、CI手册制作和实施;

(9)其他相关职责。2.部门权力

(1)有权参与公司重大生产、经营决策;

(2)对不符合公司发展战略的经营决策,有建议修订的权力;(3)有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力;(4)有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为;(5)部门内部员工考核的权力;(6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;(7)部门内部工作开展的自主权;(8)要求相关部门配合相关工作的权力;(9)其他相关权力。3、宣传策划部部长岗位职责

1、负责公司的经营发展规划及执行。 2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。3、负责公司品牌形象的建设。

4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。 5、公司企业文化策划与实施执行。

6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。 7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。8、负责对本部门人员的考核。10、部门费用预算的控制。11、领导交办的其他工作。

4、宣传策划部宣传主管岗位职责

1、在部长的领导下,参与宣传策划工作计划的拟定与实施; 2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理;

3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理; 4、参与舆情风险的检测和协调处置; 5、负责撰写新闻传播稿件;

6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播;

7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施,协助做好内外部沟通与工作落实;

8、完成领导安排的其他工作

5、宣传策划部策划主管岗位职责

1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督;

2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作;

3、深入研究子公司实际运营情况,制定准确的营销策划方案; 4、监督策划方案实施效果,对子公司运营效果实时监测,合理调整策划方案;

5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作,并定期汇总,为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。 6、完成领导安排的其他工作

第4篇:宣传策划部岗位职责

宣传策划部岗位职责

1.部门职责

(1)参与公司发展规划工作,并对规划方案提出意见和建议;

(2)下达实施经审议批准的发展规划方案;(3)制定企业经营战略,并报总裁办公会批准后实施;(4)企业形象策划与实施;(5)企业文化建设与监督管理;(6)配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作;(7)负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布;(8)负责集团CI策划、CI手册制作和实施;(9)其他相关职责。

2.部门权力

(1)有权参与公司重大生产、经营决策;

(2)对不符合公司发展战略的经营决策,有建议修订的权力;

(3)有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力;

(4)有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为;

(5)部门内部员工考核的权力;

(6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;

(7)部门内部工作开展的自主权;

(8)要求相关部门配合相关工作的权力;

(9)其他相关权力。

3、宣传策划部部长岗位职责

1、负责公司的经营发展规划及执行。

2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。

3、负责公司品牌形象的建设。

4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。

5、公司企业文化策划与实施执行。

6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。

7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。

8、负责对本部门人员的考核。

10、部门费用预算的控制。

11、领导交办的其他工作。

4、宣传策划部宣传主管岗位职责

1、在部长的领导下,参与宣传策划工作计划的拟定与实施;

2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理;

3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理;

4、参与舆情风险的检测和协调处置;

5、负责撰写新闻传播稿件;

6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播;

7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施,协助做好内外部沟通与

工作落实;

8、完成领导安排的其他工作

5、宣传策划部策划主管岗位职责

1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督;

2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作;

3、深入研究子公司实际运营情况,制定准确的营销策划方案;

4、监督策划方案实施效果,对子公司运营效果实时监测,合理调整策划方案;

5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作,并定期汇总,为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。

6、完成领导安排的其他工作

第5篇:活动宣传策划岗位职责范本

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

活动宣传策划岗位职责

Responsibility for event promotion planning

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

市场推广/宣传策划/活动推广广东世纪晓教育科技有限公司东莞市星火教育科技有限公司,广东世纪晓教育科技有限公司,星火教育,星火教育东莞分公司职责描述:

①、进行宣传推广活动,负责市场信息收集、分析与反馈;

②、负责区域性商业广告投放及客户开发;

③、负责媒体、学校、政府、异业渠道的开拓与管理。

任职要求:

①、大专及以上学历;

②、有线下市场推广、活动策划及执行经验,熟悉多种线下/线上招生方式;

③、团队意识强,协作能力出色;

请输入您的公司名字

第1页 / 共2页 岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

Fonshion Design Co., Ltd

第2页 / 共2页

第6篇:产品宣传策划员岗位职责1.负责AVIDM产品的文字创意、页面设计和内容编辑。2.协助市场部进行产品宣传、活动策划,并提供所需的产品文字资料和图片。3.进行产品帮助、用户手册、培训课件的策划和编写工作。

第7篇:宣传岗位职责

媒体宣传部岗位职责及工作流程

媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门,在总经理的直接领导下开展工作。

一·岗位职责

媒体宣传部经理岗位职责

1、以身作则,在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大机密和商业推广略。

2、负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等,以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写,包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。

5、负责对宣传主体评审,保证对外发布信息的正确性。

6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系,开展媒体宣传工作。

7、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,做好联系和洽谈工作。

8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带,并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

9、作好各媒体信息的统计和整理,定期提出书面分析报告,对公司广告投放计划提出参考性意见。

10、发现同行间有参考价值的广告和策划,及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。

(1)每次推广活动后三日内,对活动进行效果评估总结并上报总经理;(2)策划推广活动过程要及时监控,发现问题随时进行修正与汇报;

媒体宣传部营销执行的岗位职责

1、负责网络营销活动中的实践,包含线下活动执行和线上活动执行。

2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。

3、负责所有媒体部审批方案的保存。

4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。

5、负责官方微博日常运营维护。

6、负责论坛内容的撰写与发布。

7、参与其他合作客户项目营销方案的指定,文字撰写及项目实施过程中信息的采编,回报。

二、工作流程

1、方案审批工作流程:

① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想;

② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案;再进行沟通落实出正稿。

③ 正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理,总经理签字后进入制作流程。

2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定,合同款项按期付款;

②经办人填写《合同款支付申请表》;

第8篇:宣传岗位职责

宣传人员岗位职责

宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门,为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求,为学校中心工作服务,创造性地开展工作,特制定岗位职责。

一、在学校领导下,积极宣传党的路线、方针、政策,计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,进行形势任务与时事政策的学习与宣传。

二、协助学校开展中心组学习;根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作;配合组织部抓好党员教育;协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。

三、按照学校总体要求,积极做好全校精神文明建设的日常工作,制定全校精神文明建设的规划和计划,组织实施开展创建活动,做好考核评比工作,注重校园文化建设。

四、搞好调查研究,定期了解和研究师生员工的思想动态,及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验,探索思想政治工作的规律和特点。

五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒,充分反映学校中心工作和师生的新典型,坚持正确的舆论导向。

六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。

七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网,加强通讯员队伍培养,制定有关办法,提高宣传质量和效果。

八、加强部门自身建设,注重理论学习,提高自身素质和工作效率,树立为全校大局和师生员工服务的意识,积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇2:宣传推广部岗位职责

策划推广部岗位职责及工作流程

策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门,在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。

一、岗位职责

宣传策划部经理岗位职责

1、以身作则,在此岗位严格做好各项推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体, 绝不以权谋私,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大广告策略。2、负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推

广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。6、参与项目设计,负责其中文字的写作。7、负责公司品牌形象的宣传,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。8、负责对宣传和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估,并做书面报告。10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查,做出报告,为项目决策及运作提

供依据。

11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息,特别是房地产行业

信息,对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体,建立友好合作关系及良好的公共关系。

⑴与各类媒体建立合作渠道,开展广告宣传工作; ⑵参与社会各种公益活动,提高公司形象;

⑶接待新闻单位来访,对外发布公司信息。13、负责公司、施工现场及营销中心内部的形象设计、制作工作,定期提供方案; 14、管理、督促、落实本部门日常工作。

⑴每周向主管营销的副总经理上报周工作目标和计划;

⑵每次推广活动后要在三日内,对活动进行效果评估总结并上报主管营销的副总经理;

⑶策划推广活动过程要及时监控,发现问题随时进行修正与汇报; 15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。16、完成领导交办的其他工作。

宣传策划部活动执行的岗位职责 1、负责活动方案的执行。

2、负责广告制作品所有的内部审批手续的完成。 3、负责不定期的上报户外检查情况,确保在刮风下雨天气的安全。4、负责监控、管理所有物料的使用,及时补充欠缺的物料,做到库房适量储备。5、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调 6、负责统计宣传部门的月度费用,在规定时间和财务核实并提交。7、负责所有审批方案的保存。8、负责所有设计稿的存档。9、负责收集所有地产行业的媒体信息。10、负责建立和维护媒体的合作关系。11、负责收集项目发布广告的报样。12、负责整理来访客户的广告告知途径的整理。

二、工作流程

1、方案审批工作流程:

①策划推广部经理根据销售情况及市场形式提出方案构想;

②与销售经理沟通后形成初步统一意见、策划推广部制定出初步方案;再进行沟通落实出正稿。

③正稿经策划推广部经理、销售部经理签字至副总经理,需要总经理签字的由总经理签字后进入制作流程。

④策划推广部经理签字;

⑤销售部经理签字;

⑥副总经理签字;

⑦报总经理签字;

(各具体方案是否需要签到总经理或公司,根据最终方案批示人批示及公司相

关规定为准——如副总经理指示该方案不用上报总经理签字,则不再上报)2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定,合同款项已届付款期;

②经办人填写《合同款支付申请表》;

③经办人签字

④主管副总签字;

⑤总经理签字;

⑥财务部签字并支付。3、广告制作与发布流程

a、制作总费用超过一万的广告制作流程: ①在明确制作与发布的广告方案后,策划部初步进行市场调价;

②市场调价后,确定制作与发布单位,由副总经理批准后,签定合同书; ③按照合同约定制作;

④制作完毕,策划部伙同销售主管给所制作广告宣传物料进行验收并办理入库程序,影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认; ⑤由销售主管给所制作广告宣传物料办理出库程序;

⑥策划部备好物料的入库单及策划部经理签字的验收意见及物料制作人开具的正式合法发票及签字完毕的《合同款支付申请表》到公司财务报账。b、制作总费用未超过一万的物料制作流程:

①在明确制作与发布的广告方案后,策划推广部初步进行市场调价; ②由副总经理批准后,进行制作;

③制作完毕,由制作公司负责运输到公司;

④策划部同销售主管给所制作宣传推广物料进行验收并办理入库手续,影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认;

⑤由销售主管给所制作宣传推广物料办理出库手续;

⑥策划推广部备好物料的入库单和物料制作人开具的正式合法发票到公司财务报账。(报账发票需副总经理签字最后至公司总经理签字确认)篇3:文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责

目 的:明确文化宣传岗位职责

二、适用范围:适用于文化宣传文员。

三、责 任 者:办公室负责人、文化宣传文员。

四、职 责:

1.负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。2.围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。3.负责各类文体少动方案初步计划,上报批准后具体组织安排,活跃员工业余文体活动。4.负责实物福利品的选择、采购、分发工作。5.负责保管文娱器材和设备。6.做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。7.负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。8.做好电话接听、转拨工作。9.协助文秘做好部门打字、复印等工作。10.协办各项年检、出境等手续。

关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放,必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放,先公司垫付,然后以在本公司服务的实际工作年限折旧报销。(二)各类人员工作服装

1.公司的干部、职工(含借调、聘用和临时工)按其所从事的工种发放工作服装。 2.凡是从事工种工作的职工,按工作时间最长的工种发给工作服装。(三)制服、工作服和其它劳保用品的制作(购买)和管理。1.公司制服、工作服和其它劳保用品由公司总务部统一加工制作(购买)和发放。2.对于公司制服和工作服装,任何部门和个人不得随意更改。3.对于调离公司的人员(含借、聘、临工),要求收回服装不足使用年限部分的成本费。成本费的计算公式:每年摊销费=服装价格÷使用年限 4.制服要按公司要求统一着装,妥善保管,遗失自费补做。(四)本规定从下文之日起执行,具体有关细则由公司人培部负责解释。(五)员工制服、劳保用品使用年限表附后。

中小型企业行政事务管理制度(一)总 则

第一条 为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。

第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。(二)档案管理

第三条 归档范围: 公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。

第四条 档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。

第五条 档案的借阅与索取: 1.总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档;

2.公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续; 3.借阅档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需要摘录和复制,凡属密级档案,必须由总经理批准方可摘录和复制,一般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。篇4:文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责

目 的:明确文化宣传岗位职责

二、适用范围:适用于文化宣传文员。

三、责 任 者:办公室负责人、文化宣传文员。

四、职 责:

1.负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。2.围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。3.负责各类文体少动方案初步计划,上报批准后具体组织安排,活跃员工业余文体活动。4.负责实物福利品的选择、采购、分发工作。5.负责保管文娱器材和设备。6.做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。7.负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。8.做好电话接听、转拨工作。9.协助文秘做好部门打字、复印等工作。10.协办各项年检、出境等手续。篇5:宣传主管岗位职责 1、工作职责:

(1)负责集团公司宣传思想政治工作;(2)负责公司新闻宣传工作,管理公司网站,定期出版内部报刊;(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作;(4)协调好与各新闻媒体的关系,拓展宣传渠道;(5)不断加强宣传队伍自身建设,提高其政治理论素养和业务工作水平;(6)总结、宣传、推广先进典型;(7)负责公司企业文化建设;(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料;(9)完成上级领导安排的临时任务。2、工作涉及流程(1)对外宣传流程:宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件;

(2)企业文化建设工作流程:组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行。3、工作标准

(1)宣传工作渠道多样,方式新颖;

(2)重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传;

(3)外部媒体正面报道次数是否多;

(4)企业文化建设载体丰富;

(5)员工精神面貌是否代表企业独具的文化。4、权限范围:

(1)对公司对外宣传策划的建议权。(2)对公司内部新闻稿件的审定权。(3)对企业文化建设的建议权。(4)要求相关人员配合工作的权力。

企业宣传策划岗岗位职责

企划部策划岗岗位职责

宣传策划岗位职责

信息宣传岗岗位职责

宣传策划文案岗位职责

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