交通建设岗位职责（共13篇）

第1篇：党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署，结合我分公司实际，特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

支书记党风廉政建设岗位职责

按照总公司党风廉政建设的要求，负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作，对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责；对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析分公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好分公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、落实 “一岗双责”、厂务公开等制度，建立健全党风廉政建设监督制度。

8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

9、协调总公司公司纪检对违纪案件的查处工作。

10、协助经理抓好单位基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。

经理党风廉政建设岗位职责

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责抓好分公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。加强对分公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、加强领导班子建设，对分公司领导班子成员廉洁自律的教育与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题提出批评教育，纠正工作中的不正之风。配合书记抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。

4、落实《丰源实业总公司党风廉政建设责任目标书》，突出重点，细化分工，明确责任，加强考核。

5、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

6、落实“一岗双责”，党风廉政工作做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、参加责任范围内的党内民主生活会，解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

9、加强单位基础管理工作建设，建立健全各项制度，规范管，扎实推进党风廉政工作建设，从源头上预防和治理腐败。

第2篇：党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我居党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和街道党委的统一部署，结合我居实际，特制定居委会领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

按照居党支部党风廉政建设的要求，支部书记负责指导居党支部党风廉政建设和反腐败工作，对支部党风廉政建设负总责；对领导班子以及支部主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导党支部党风廉政建设和反腐败工作。落实《党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对党支部反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析党支部党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好党支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与党支部日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督领导班子及支部主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、协调街道党工委纪检对违纪案件的查处工作。

9、抓好党支部基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。

第3篇：党风廉政建设岗位职责

从化市水务局茂墩水库党政领导班子

成员党风廉政建设岗位职责

根据从水【2012】51号文《关于印发＜从化市水务局党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责＞的通知》的要求，党支部主要领导对本单位的党风廉政建设负主要领导责任。主要岗位职责如下：

1、组织领导班子成员认真学习有关新时期加强党风廉政建设的精神，及时贯彻上级党委、政府、纪委、监察部门有关部门党风廉政建设工作的文件、指示和规定。

2、把加强党风廉政建设工作列入党政领导班子议事日程。每年至少召开两次专题研究党风廉政建设的班子成员会议，听取纪委、监察、组织人事等有关部门的工作汇报，分析本单位党风廉政建设状况，提出加强党风廉政建设工作的措施。

3、研究处理群众来信来访反映领导班子成员有关党风廉政建设的问题，发现领导班子成员在党风廉政建设方面有值得注意的问题时，及时找其本人谈话；发现领导班子成员有违纪违法问题，亲自或交由纪委，及时向上级纪委、监察部门报告，并根据上级决定认真处理。对本单位的重大违纪违法线索和案件，要组织力量认真查处；及时讨论应经本级领导

班子集体审定的违纪违法案件；对党风廉政建设倾向性，苗头性问题和群众反映强烈的“热点”问题,要采取切实有效措施及时解决。

4、组织审定党风廉政建设计划，严格执行有关党风廉政制度和规定，定期检查各项制度、规定的执行情况；抓典型、抓重点，以点带面，指导工作；支持纪委、组织人事等部门履行职责，帮组他们解决工作中遇到的问题。

二、分管党风廉政建设工作的领导班子成员，对本单位的党风廉政建设负直接领导责任，主要职责如下：

1、全面掌握本单位党风廉政建设情况，向领导班子提出加强党风廉政建设的意见。

2、主持制定本单位党风廉政建设计划，组织实施工作部署，检查贯彻执行情况，及时解决党风廉政建设中出现的问题。认真阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的问题。认真阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的重大违纪违法问题，应亲自出面，组织查处。重大问题要及时向主要领导汇报，提交领导班子讨论决定。

3、注重发现党风廉政建设中正反两方面的典型，本单位运用典型有针对性地教育党员、干部，不断强化廉政、勤政意识。

4、支持和执行党委的决策，检查督促各职能部门的工作，具体帮助他们解决工作中遇到的问题。

三、党政领导班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负领导责任。主要职责如下：

1、对上级和支部有关党风廉政建设的规定、部署，要采取切实有效措施，保证在分管部门得到落实。

2、加强对分管部门党风廉政建设工作领导，经常了解掌握情况，检查督促贯彻落实有关部门政策、规定，对党风廉政建设中出现的问题及时给予解决。

3、对分管部门领导的廉政、勤政情况，要经常检查了解。分管部门发生严重不正之风或重大违纪违法问题，要及时向主要领导汇报，提出解决办法，并及时查处。

4、督促分管部门对党员、干部加强监督管理和进行党风廉政教育，提高广大党员、干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。

四、本规定自公布之日起实施。

从化市水务局茂墩水库管理所二0一二年五月十五日

第4篇：加气站班组建设岗位职责

站长职责

1、组织带领员工搞好本站的生产、经营、服务等工作，推行目标管理，合理分配班组成员的工作，带领班组全面完成各项工作任务；

2、站长是本班组的安全第一责任人。带头执行企业标准和各项规章制度，开展经常性的安全教育，定期组织安全活动，坚决制止各种违章，保证安全生产；

3、做好班组成员的绩效考核工作，做到考勤、考核公开，充分调动班组成员的积极性；

4、组织文明生产，抓好设备管理工作，抓好5S全面管理，使班组工作达到5S标准，为员工创造一个整洁、舒适的工作环境；

5、积极完成各项培训任务，抓好岗位技术培训，提高班组成员的思想、文化、业务素质；

6、积极应用现代化管理手段和方法，不断提高班组管理水平，组织开展创新创意、合理化建议；

7、组织班组内部劳动竞赛，提高班组工作效率和经济效益；

8、抓好班组的思想文化建设，促进企业文化不断创新和发展，抓好班组文明创建工作，努力做到三个文明建设一起抓，在做到合格班组的前提下，争创优秀班组和模范班组等荣誉，建设一流的团队班组。

9、做好班组民主管理工作，定期向本班组成员报告工作，认真听取班组成员的意见和建议，关心班组成员的思想、工作和生活。

文化宣传员职责

1、协助站长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标；

2、关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访，做好计划生育和女职工工作；

3、积极办好班组宣传园地，及时表扬先进模范事迹和好人好事的宣传鼓动工作，做好班组宣传稿件投稿工作；

4、协助站长积极组织班组员工开展健康有益的文体活动，丰富员工业余文化活动；

5、协助班组长抓好企业文化建设和组织开展班组文明创建工作；

6、按部门要求认真做好部门所布置的各项工作

安全设备员职责

1、积极宣传，认真执行“安全第一”的方针，严格遵守安全工作操作规程，实现“三个零”目标。

2、组织班组员工开展无违章、无隐患、无事故的安全生产“三无”活动，搞好每天的设备安全检查；

3、协助站长主持每月的安全活动，学习安全规程和上级有关事故通报，分析每周的不安全事故，吸取教训，防止事故发生，并做好活动内容记录；

4、组织搞好本班组设备维护保养和对不安全因素的整改工作；

5、对班组人员进行三级安全教育，处理事故坚持“四不放过”的原则。

考勤核算材料员职责

1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；

2、组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；

3、协助站长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划；

4、协助站长搞好绩效考核工作，对班组员工进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度，准确及时填写考核报表，做好各项原始记录。

技术培训质监员职责

1、协助站长编制班组培训计划，组织对班组员工进行技术讲课和规程制度的学习；

2、组织员工进行专业技术培训和有关技术学习；

3、协助班组长搞好技术、质量管理、检查检修工艺规程执行情况；

4、协助班组长开展标准化活动，认真执行“5S”管理；

5、协助班组长开展技术练兵、技术比武和创新创意、合理化建议工作。加气工岗位职责

1、加气工必须严格遵守各项规章制度，认真执行各项操作规程，严禁违章操作。

2、对本岗位设备必须按操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳充装压缩天然气，严禁超压充气。

3、对进站车辆必须进行充装前的相关安全检查。

4、视用户为上帝，热情礼貌接待，优质文明服务，严禁与用户争吵。

5、准确无误地作好充气计量和价款结算记录，严禁坑害用户和损害公司利益，徇私舞弊。

6、做好工作场所的设备、消防器材的日常维护保养和场地、环境的清洁卫生。

7、参加业务技术学习、岗位练兵，不断提高自身素质。

8、做好充装原始记录，并收集、整理、保管好有关数据资料。

9、服从领导的安排，听从班长的指挥，接受班长检查考核。

10、夜间上班不但要做到安全生产，还要坚持巡视、检查，确保场站的安全。

运行工岗位职责

1．遵守各项规章制度，在站长领导下，完成各项工作任务。2．熟练掌握本岗位的操作流程，严格按操作规程执行各项操作。3．负责站内所有设备及仪表的巡检、抄表记录。4．负责站内管道、设备（加气机除外）的安全运行。5．负责站内消防设施的日常检查工作。

6．负责对外安全生产调度，登记相关记录、建立档案。7．及时反馈相关的生产信息。8．加强学习，不断提高业务素质。9．负责责任区域的卫生工作。10．完成领导交办的临时性任务。

第5篇：党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责 第十管理区第三作业站

2015年是“基层党组织基础工作建设年”，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实把党风廉政建设责任制落到实处，我作业站会认真贯彻管理区思想政治会议的总体要求，依据下发的工作要点及支部工作方案，结合作业站自身发展的特点，特制订本作业站各人员在党风廉政建设岗位职责。

支书记党风廉政建设岗位职责

杨晓峰

岗位：作业站支部书记

按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设负总责。对作业站领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成各级党委、和管理区、交办的各项工作任务，执行管理区党委和村民代表会议的各项决定、决议。

2、积极走访、调研，掌握作业站的基本情况，包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等。准确的按国家政策和管理区规定上报贫困户，办理低保户，真正使需要帮助的群众得到救助。

3、负责支部、作业站各类会议的记录，以及各类材料的建档、归档，计划编制，文书的起草等。

4、定期或不定期召集支部或党员大会，认真落实“三重一大”集体决策机制，以整风精神认真开好领导班子民主生活会。

5、按照管理区的要求继续加强“四风”建设，推进“三严三实”的工作，抓好党课教育。重点按管理区的要求规范的开好“三会一课”做好的记录和整理工作。

6、抓好干部队伍建设，理顺作业站党支部组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。

7、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本作业站的党风廉政情况负第一责任。

作业站站长党风廉政建设岗位职责

毛永波

岗位：作业站站长

按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设作开展富有直接责任。

1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及作业站领导班子、各分管负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

2、参加责任范围内的党内民主生活会，解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

3、依据管理区的工作要点和相关方案，提出作业站班子的工作目标，制定并明确作业站人员分工细则。

4、认真履行自己的职责，做好作业站内工作目标的实施工作，按管理区的要求较好的完成地租的收缴，贷款的发放等分内的工作。

5、依据农时和管理区的要求加大对水稻、玉米的田间管理，做到“想在前，催在前，做在前”较好的保证农民秋天的收成，真正的提高农民的收入，较好实现工作目标。

6、加强廉政教育和作风建设，带头遵守党的纪律，严格执行管理区的各项规章制度，杜绝卡、要、吃的不良工作作风，时刻把作业站农户的利益放在第一位。

综合助理员党风廉政建设岗位职责

李洪海

岗位：综合助理员

按照管理区的要求，分管资金、账目的统计、整理、发放工作。

1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，时刻以一名老党员的标准严格要求自己，时刻起到先锋带头的作用。

2、认真的上好党课，积极的参与党内民主生活会，本着“照镜子，促进步”的态度对作业站的工作和班子成员提出自己的宝贵意见，发挥党员的作用，提高生活会的质量。

3、坚决服从管理区分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

4、在党支部、作业站领导下，依照财务制度，履行村财务手续。

5、负责作业站财务管理、会计核算的工作，定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计结算工作。

6.认真履行自己的职责，做好地租收缴、本田账目的管理工作，做到账目清晰、准确，农户清楚、认可。对收不起、结不清的问题及时向作业站领导反映，做好参谋。

农业副站长党风廉政建设岗位职责

陈大伟

岗位：农业副站长

按照管理区的要求，分管园区和本田的管理和技术指导工作。

1、自觉接受作业站书记、站长的领导，做好自己分管工作，当好作业站站长、支部书记的贤内助。

2、积极参加民主生活会，坚持开展批评与自我批评，搞好廉洁自律工作，努力提高民主生活会的质量。

3、热爱本职，坚守岗位，积极主动地进行园区的管理、本田的管理工作。

4、认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，更好的服务于作业站的农户，真正的从农业技术方面给予农户帮助。

5、掌握站内土地资源的分布及租赁情况，较好的完成种子、肥料的发放工作，并细致的做好登记、发放记录和领取人的签字工作。

6、认真履行上级党委、管理区规定的其它职责。

农机副站长党风廉政建设岗位职责

张广忠

岗位：农机副站长

按照管理区的要求，分管作业站的农机管理和安全工作。

1、协助书记抓好政风行风建设工作，积极发挥党委委员的作用，时刻起到先锋带头的作用。

2、积极参加“三会一课”，做好学习笔记和学习心得，提高思想觉悟，坚持开展批评与自我批评，搞好廉洁自律工作，自觉接受群众监督。

3、认真履行自己的职责，按照管理区的要求进行机车的统计、登记和管理工作。

4、在实际工作中要扎扎实实地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极的制定农业机车驾驶的安全制度，并严格的执行此制度，做好监督管理工作。

5、严格落实管理区的农机管理制度，认真完成机车的清理工作，切实落实管理区规定的“人车分离”要求。

6、认真履行上级党委、管理区规定的其它职责。

最后，作业站导班子成员，一定要按照上述岗位职责和工作分工，各司其职，各负其责，认真抓好分管工作和基层党风廉政建设工作，坚持做好“三抓一服务”政策落实，切实把我委的党风廉政建设抓出成效。

第6篇：文明工地与标准化建设岗位职责

文明工地与标准化建设岗位职责

1、参与项目经理部的驻地、便道便桥、拌和站、预制场等临时设施的选址和规划，努力把施工现场建设为“规范有序、整齐清洁、安全可控、环境和谐”的现代文明工地。

2、负责项目经理部的安全文明工地建设，对横幅、宣传字牌、标识标牌、彩旗、彩门的设置和管理维护进行统一管理。

3、认真学习和执行公司《安全文明工地标准化建设管理办法》，针对项目实际情况建立“安全文明工地管理制度”，并注意收集相关资料和改进意见，及时反馈给公司企业规划科。

中交一公局毕都BD-T10合同段项目经理部

第7篇：公司党风廉政建设岗位职责

公司党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反***工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的同一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

（党总支书记党风廉政建设岗位职责）

依照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反***工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子和公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、负责指导全公司党风廉政建设和反***工作。

2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织调和和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状态，及时解决存在的突出题目；负责组织制定和完善并催促落实各项规章制度。

3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监视班子成员廉洁从政，发现有不廉洁题目的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好公司支部党内***生活会工作，认真展开批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起榜样作用，重视进步***生活会的质量。

5、严格依照《干部选任条例》和《事业单位领导职员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，避免和纠正用人上的不正之风。

6、严格教育、管理和监视公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现题目，认真组织调查处理。

7、切实抓好闲置资产公然竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理***。

8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，增入党风廉政建设责任制的落实。

9、领导和调和全公司违纪案件的查处工作。

10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极修建反腐倡廉的工作氛围。

11、负责抓好人事、劳动、群团、计生和公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。

12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理***。公司党风廉政建设岗位职责的延伸浏览——“八荣八耻”：新时代的公民生活准则

“八荣八耻”社会主义荣辱观的提出具有很强的现实意义，包括了丰富而深进的内容，为我国公民生活提供了一个新时代的准则。

当前，我国正处在社会转型的关键阶段，社会生活由一元向多元发展。与此同时，一些旧的规则已失效，一些新的规则还没有完全建立，人们的观念出现混乱或真空现象。诸如法律意识不足，道德意识滑坡，信仰意识缺失。有些人不知道自己的权利和义务，因此在现实中既不维护自己的权利，也不履行自己的义务。也有人不讲道德、漠视道德，没有用道德规范来束缚自己。更有人要么是无信，要么是迷信，缺少真实的信念。

“八荣八耻”社会主义荣辱观掌控了时代所产生的题目的症结，并指明了解决的途径。它不但是一个普通的道德标准，而且也是一个包括法律、道德和信念三个层面的公民生活规范。

第8篇：无职党员设岗定责岗位职责

无职党员设岗定责岗位职责

一、岗位设置

根据经济发展和社会稳定的需要，结合我乡无职党员实际状况，设立以下12种岗位。

（一）党风党纪监督岗；

（二）政策法规宣传岗；

（三）民主理财管理岗；

（四）民事纠纷调解岗；

（五）计划生育协管岗；

（六）环境卫生监督岗；

（七）科教致富信息岗；

（八）群众意见收集岗；

（九）社会治安维护岗；

（十）安全生产监督岗；

（十一）文明新风倡导岗；

（十二）绿化美化促进岗。

二、岗位职责

（一）党风党纪监督岗

1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。

2、对村重大决策进行监督。

3、对村党务公开、发展党员等情况实施监督。

4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。

（二）政策法规宣传岗

1、宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义方面的各项方针、政策。

2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。

（三）民主理财管理岗

1、参与审核村财务计划和会计决算。

2、对村财务公开情况进行检查和监督。

3、定期开展民主理财活动，审查村各项收支情况，对发现的问题提出处理建议。

4、根据村集体经济组织或多数成员的要求，决定审查有关财务帐目，并公布审查结果。

5、党支部或村委员会赋予的其它职责。

（四）民事纠纷调解岗

1、负责辖区内民事纠纷调解工作。

2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村调解委员会报告。

3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作。

4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。

5、按上级要求做好其它工作。

（五）计划生育协管岗

1、带头模范执行计划生育政策。

2、学习并宣传人口与计划生育法律法规，能有针对性地做好群众思想工作。

3、对有困难独生子女户开展结对帮扶活动，尽力帮助他们解决一些实际困难，带领群众致富。

4、协助村干部做好重点户、重点人的计划生育工作。

5、主动参与监督计划生育工作，倾听并反映群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。

（六）环境卫生监督岗

1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作。

2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。

3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。

4、发现环境污染及时上报上级党组织。

（七）科教致富信息岗

1、带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领。

2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作。

3、加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动。

4、协助村引导村民搞好产业结构调整工作。

（八）群众意见收集岗

1、了解群众情况，倾听群众呼声。

2、参与村公共设施管理，向上级反映村民对村道路、水利设施建设管理等方面的意见和建议。

3、了解群众上访倾向和苗头，及时上报村党组织和乡党委政府。

4、倾听群众对集体资产处置的意见和建议。

5、了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。

（九）文明新风倡导岗

1、带头参加并协助村党组织开展健康有益的我乡文化娱乐活动，积极倡导文明新风。

2、带头提高自身素质，移风移俗，破除迷信，抵制各种邪教组织。

（十）安全生产监督岗

1、经常对规定范围内的企业、砖厂、砂场、公共场所等及其它方方面面的安全情况进行了解督促。

2、发现安全隐患及时向村委会汇报并协助解决。

（十一）社会治安维护岗

1、对本岗范围内村民进行法制及村规民约宣传教育。

2、依法或按照村规民约调解和协助处理本岗范围内治安问题，维护社会稳定。

3、协助村委会调解本村及跨村民事纠纷。

（十二）绿化美化促进岗

经常对本村附近山林进行巡逻，经常性教育群众保护山林，严禁烟火。

2、要教育新老居民爱护绿化，对本村内绿化经常性进行看护，如发现破坏绿化行为要坚决给予制止。

3、对影响乡容乡貌的人和事要及时制止并及时向村汇报。

第9篇：社区在职党员设岗定责岗位职责

社区在职党员设岗定责岗位职责

社区政治宣传类党员岗

一、宣传教育岗

1、负责向居民宣传党的路线、方针、政策，协助社区党组织做好居民的思想政治工作；

2、负责向居民宣传并解释社区党组织、居委会的中心工作。

二、党务居务监督岗

1、负责监督社区各项工作是否符合上级要求；

2、负责监督社区党组织加强自身建设和对党员教育管理的情况；

3、负责监督居务公开。

三、计划生育服务岗

1、宣传和解释计划生育的有关政策；

2、做好居民履行计划生育服务工作，发现违反计划生育政策的及时报告居委会，并提出解决问题的办法和建议。

四、社会保障咨询岗

1、负责辖区内人员的社会保障的宣传工作；

2、协助有关部门做好辖区内人员的劳动纠纷的化解工作。社区服务类党员岗

五、社情民意收集反馈岗

1、负责收集和反馈群众对社区工作的意见和建议；

2、及时向居民区党组织、居委会报告社区中的突发事件。

六、帮困助残服务岗

1、负责了解社区内弱势群体的基本情况；

2、负责为弱势群体提供求助信息，带头开展救助行动。

七、就业信息传播岗

1、负责了解社区居民中下岗失业人员的基本情况；

2、负责收集各行各业就业信息，为下岗失业人员就业牵线搭桥。

八、便民服务岗

1、负责收集社区居民需求，及时向居民区党组织和居委会报告；

2、根据自身特长，为社区居民提供电器维修、理发、托儿托老等服务。

社区卫生环境类党员岗

九、医疗卫生保健岗

1、负责社区保健知识信息的宣传；

2、负责为社区居民提供医疗保健服务。

十、环境卫生保洁岗

1、负责宣传城市市容环境卫生管理法规，带头争创文明卫生家庭；

2、协助社区居委会对社区环境卫生进行保洁、监督和管理。十

一、公共设施维护岗

1、负责掌握社区内道路、消防、下水道、路灯、健身器械等公共设施的状况；

2、随时了解公共设施的使用情况，发现损坏积极与有关部门联系维修；

3、宣传发动社区居民爱护公共设施，并敢于同破坏公共设施的人员做斗争。十

二、绿化养护岗

1、负责对社区内绿地和树木认养的监督、检查；

2、积极宣传绿化工作的意义，对毁损绿地和花草树木的人员要进行帮助教育；

3、对社区绿化工作中出现的问题及时向有关部门报告并协助解决。

社区治安类党员岗 十

三、社区治安巡逻岗

1、负责对居民进行遵纪守法教育，收集居民对治安防范工作的建议；

2、积极参加居民区治安巡逻；

3、对不良行为敢于说服、制止和批评，发现违法犯罪分子勇于和善于斗争，并及时报告。十

四、民事纠纷调解岗

1、负责宣传中华民族“尊老爱幼、团结互助”的优良传统，带头营造邻里之间团结互助的良好氛围；

2、教育居民遵纪守法，遵守社会公德，争做文明市民；

3、协助居委会调解民事纠纷。十

五、社区矫正人员帮教岗

1、负责了解社区内“两劳”等人员的情况，并针对他们的思想状况做好帮教工作；

2、负责带头移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织，协助居委会做好社区内“法轮功”练习者的思想工作。

社区文化类党员岗 十

六、文明新风倡导岗

1、负责宣传“科技兴国、科教兴区”的战略方针，在社区中传播科学文明的生活方式，倡导文明新风；

2、协助社区居委会开展各种形式的科普知识讲座。十

七、社区文化实践岗

1、负责协助社区居委会开展各类文化、文艺团体活动，并带头参加。

2、积极协助社区居委会开展学习型党组织、学习型社区、学习型家庭、学习型楼道等创建活动。十

八、未成年人教育岗

1、负责对未成年人进行爱党、爱国、爱社区教育，组织社区内未成年人参与社区活动。

2、负责对地区网吧、游戏机室的监督和管理。

第10篇：廉政风险防控机制建设岗位职责制度

廉政风险防控机制建设岗位 职责制度 二〇一一年六月二十日 廉政风险防控机制建设岗位职责制度

根据《中共茂县纪委、茂县监察局关于全面启动廉政风险防控机制建设工作的实施方案》（茂纪委[2011]13号）文件精神，为进一步完善局机关各项规章制度，建立起良好的工作秩序，营造良好的工作氛围，提高工作效率，塑造机关崭新形象，做到有章可依、有章必依，使机关各项工作科学、规范、有序运行，特制定如下廉政风险岗位职责制度。

一、工作制度

1、认真执行党的各项方针政策,模范遵守党纪国法，严格《招标投标法》、项目管理监督的法律、法规政策，自觉遵守全局的各项规章制度。

2、按照岗位职责，各司其职，恪尽职守，扎实工作，吃苦耐劳，团结同事，创造性地做好本职工作和局领导交办的其他工作。

3、严格按照规定程序办事，不得越权或擅作主张，不得借职务之便为亲戚、朋友、熟人提供方便，不得利用职务便利以权谋私，向企业或个人索要物品或接受馈赠。

4、坚决杜绝马虎大意、拖沓敷衍、得过且过的思想与态度，工作上相互支持、相互配合、相互监督，积极上进，创造性地做好本职工作。

5、加强学习，改进作风，提高效率，不断提升自己的知识水平和专业技术能力，切实转变工作作风，增强全局的凝聚力和战斗力，树立良好的机关形象。

6、坚守工作岗位，不乱窜办公室，不到户外从事与工作无关的活动。按照卫生制度和值日安排，做好本股室和全局的卫生工作，保持工作环境的整洁、优美、舒畅。

7、做好信访接待工作，对上级业务部门的来信来函、职工的来访咨询，要热情接待、认真解答、从速办理，抓好落实。

8、发文或转发上级文件，由各股室负责起草，办公室审定，主管局长审核批准后下发。

9、各股室复印、打印文件、材料、报表、帐册，一般在本局打印，确需到各摊点印制的材料，请示分管领导同意。办公用品由局办公室统一购买、发放。

二、会议、学习制度

（一）局党组会议

1、贯彻执行上级党委、党组的重大方针、政策，制定本局党组的工作计划和实施方案。

2、讨论研究局机关的组织、思想、作风建设。

3、讨论审定以党组名义向机关党工委、政府党组以及上级有关部门的请示、报告、重要文件。

（二）局领导办公会议（每月召开一次，根据工作需要可随 时召开）

1、传达、学习和讨论贯彻中央、省、州、县以及省、州发改委的重要指示和决定，研究审定贯彻落实措施。

2、传达贯彻上级业务部门召开的专业性会议精神和有关业务性文件。

3、研究决定各股室人员的调整和职责分工事项。

4、以局名义发布的文件以及向上级的请示、报告和较重要的工作内容等。

5、分管领导不便单独处理及需要协调和急需完成的工作。

6、讨论工作中的重大政策调整意见和全局性的工作部署，审议本局作出的重要决定。

7、听取局各股室重要工作情况汇报，审定行政工作中的重要问题。

8、审议全年建设工作要点、工作总结、讨论决定上报县委、县人大、县政府、县政协和省、州发改系统的重要报告以及请示上级的重要事项和重要政策业务问题。

9、审议本年茂县建住领域工程建设情况及下一年建住领域工程建设的工作计划，检查执行情况并决定采取的重要措施。

10、研究、审议局机关公务员年度考核、目标考核结果和奖惩实施办法。

11、汇报上月工作情况，安排部署下周工作。

12、需要讨论决定的其它重要事项。

（三）局务会议

1、传达党中央和国务院、省委和省政府、州委、州政府及县委、县政府的重要决定、重要会议精神。

2、讨论通过全局工作计划、总结，部署全局性的工作、检查。

3、研究阶段性的工作任务。

4、讨论建设工作的重大业务活动，听取工作汇报、意见和建议，协调各部门之间的工作。

5、讨论涉及全局有关方面的重要问题。

6、通报局内重大事项督察督办情况。

7、需经局务会研究的事项。

（四）学习制度

1、各类会议的召开，均由办公室负责通知召集。

2、领导指派或委托办公室安排参加各类会议的人员，须按时参加，不得擅自不到或中途退场。要认真听取会议精神，做好记录，会后及时向局领导汇报。

3、每月第二周星期五为全局的政治、业务集中或自学时间，全体同志都要自觉参加学习，做好笔记，撰写心得体会，保证学习的效果，集中学习时间无特殊情况一律不得请假。

三、行风建设、机关效能建设制度

（一）集体形象、个人形象要求

1、集体形象要求

政治坚定，作风正派；坚持原则，秉公办事；爱岗敬业，清正廉洁；诚实守信，热情服务；团结协作，与时俱进。

2、个人形象要求

（1）仪表仪容。仪表稳重大方，穿着整洁得体。

（2）行为举止。与人交谈，要诚恳、热情，一般应讲普通话。与人交往或接听电话，用语要文明礼貌。接待来访和办事人员，以

理取人，不可盛气凌人。

（3）严格要求。遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不窜岗，有事请假。上班保持良好的精神状态，处理公务严谨认真，行为举止文明规范，严禁打闹嬉笑，高声喧哗，不在办公场所吃零食、打牌、下棋、玩电脑游戏。中午严禁饮酒。

（4）环境卫生。保持办公场所整洁卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。办公用品摆放美观有序，墙上勿随意钉钩和悬挂物品，张贴物应整洁协调。

（5）勤政自律。廉洁自律，不乱用职权，不吃、拿、卡、要、报，不向服务对象索取好处。

（二）健全五项制度，优化行业作风

为进一步完善机关内部管理制度，形成内容完备，要求严格、管理规范的制度体系，使各项工作科学、合理、有序地进行，我局在行风建设中，重点健全五项监督制度：一是公示制。为进一步提高工作效率，实现公开透明办公，全面推行公示制。具体做到机关大门内醒目处设立机关工作流程图和领导干部分工图，办公桌上摆放公示牌，机关外宣挂公示栏、设立举报电话。切实解决机关中存在的门难进、脸难看、事难办以及生、冷、硬、横、推、拖现象，树立发改局的良好形象。二是首问责任制。每位机关干部职工对上门办事的人员都要热忱接待，特别是第一接待人要主动打招呼、有问必答，属于自己职责范围的要及时高效地予以办理，做到不推不拖不卡不误；对一时不能解决办理的事情要向办事人说明理由，解

释清楚。对不属于自己职责范围的要负责介绍给所负责人予以办理，所负责人有事不在也要负责联系好，约定办理时间，决不能推诿扯皮。真正做到首先发现、首先发问、首先接待、首先办理、首先落实。三是办事承诺制。对于办理的每件事，都要做到有求必应、有难必帮、有事必办，以讲效率、守信用的态度，做出承诺，明确任务目标、完成标准、办结时限。并在具体运作中实行全程公开，及时向社会、向群众公布办结情况，强化社会与群众的跟踪监督，确保办理事情的质量和时效。四是责任追究制。对于因干部职工个人失职、渎职、滥用职权破坏了部门形象的，要坚决追究责任。谁破坏部门形象，就追究谁的责任，对于破坏部门形象的个人，一经投诉将严肃查处，切实用铁的纪律形成一个干部自觉、社会监督、群众维护的良好局面，确保系统行业风气得到真正优化。五是联系基层制。干部职工要走出机关，深入乡村、企业调查研究，帮助乡村、企业解决实际困难，不求到乡村、企业次数多少，只求为乡村发展做的贡献大小，为基层群众办的实事多少，为企业解决的实际困难多少。真正做到：目标在一线明确，政策在一线落实，形象在一线树立，素质在一线提高，问题在一线解决，实绩在一线定格。从服务基层、服务群众、服务企业的实践中获得提高自身的不竭动力。

（三）创建学习型、服务型机关，切实转变工作作风 整合学习教育内容，突出三个重点（思想理论、知识能力、职业道德）、抓好三个载体（机关学习日、集中培训班、自学笔记）、实施

三项制度（集中学习考勤制度、重点学习内容体会和交流制度、干部学习档案制度），以“建设高素质队伍、创高质量服务”为目标，以“组织领导抓的紧，存在问题抓的准，活动载体抓的实”为遵循，努力强化“五种意识”（大局意识、创新意识、服务意识、窗口意识、表率意识），不断提高三种能力（综合调研、协调办事、文字语言表达），力争实现“三优”（培树优良作风，开展优质服务，创建优秀业绩）。

各项业务工作中做到“两清”（回答或解释问题清楚、指引去向清楚）、“三心”（接待咨询热心、回答问题耐心、解决问题诚心）、“四好”（门好进、脸好看、话好听、事好办）、“五个一”（说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个人，干好每一份工作）、“六戒”（戒冷、戒粗、戒拖、戒躁、戒浮、戒空）。

四、请销假制度

实行上下班监督考核制度，建立考勤台帐，干部职工中途有事外出必须到办公室登记，年终作为考核评比的一项重要依据。

1、局机关工作人员（包括借用、聘用人员）的考勤由办公室统一考核、填写，每月末交分管局长审核签字，并在全局范围内公示每月考勤结果，促进相互监督。

2、上下班考勤统一由行政办公室考核，领导定期或不定期对各股室职工上下班情况进行抽查督促。准点上下班以县政府规定的上下班时间前后10分钟为准，上班后10分钟内到岗为准点上班，10分钟后到岗则为迟到；下班前10分钟内离开则为准点下班，提

前离开则为早退。

3、干部职工严格遵守县政府规定的上下班和作息时间，春秋作息时间更换由行政办公室及时通知。

4、全体干部、职工严格按时上、下班，不得中途溜岗，串岗或做与本职工作无关的其他事情。

5、全局所有工作人员请假（病、事、探亲、婚丧、轮休、复习、考试、半脱产学习等）都应写出书面请假条，按照规定写明请假天数，请假性质等，如请假性质为“病假”的还需出具有关医院病情证明）。

6、请假条经本人认真填写后按照管理权限由股室负责人、分管局长、局长分别签署意见（3天内分管局长批准，3天以上由局长批准），然后交行政办公室登记备案。

7、经批准同意的请假条于请假前1天交行政办公室留存；在假期结束的次日办理销假手续。

8、副局长请假须经局长批准，并按照县委相关规定办理。

9、局长、副局长外出开会或调研必须告知办公室，并详细说明地址、事项和相应联系方式。

10、工作人员离开机关，下基层或外出办事，按管理权限告知领导同意，并报办公室备案。

11、全体干部职工必须保持24小时开通手机，保证通讯畅通，更换手机号码应及时告知行政办公室。

12、局内安排的集体活动和公务活动，涉及相关股室或局领导

安排的相关人员须积极参加，不得无故缺度，如遇特殊情况必须赂分管局长、局长请假，经局长和分管局长同意后方可。凡无正当理由无故缺席的股室或个人，按照有关规定进行处理。

13、办公室对考勤结果实行按月汇总，每月公示，年底对单位职工职工在岗天数、请假天数及性质、工休假天数、迟到、早退、旷工天数等进行总结算，作为职工本人年终考核的依据。

14、全体工作人员要严格要求自己，认真履行请销假制度，局年终根据出勤情况酌情实施奖惩。

五、财务制度

1、局机关财务实行局长“一支笔审批制度”，各项开支必须有经办人签字，局长审批签字后方可报销、入帐。

2、各股室收款必须使用局财务统一领取的票据，做到一事一清一结，对收款不出票据或出示票据与实际不符的，视为贪污，一经查实，酌情给予当事人经济处罚，纪律处分或法律制裁。

3、负有收费职责的工作人员对所收现金没有支配权，不得私自转借或挪做他用，否则按坐支挪用对待，酌情给予行政纪律处分，情节严重的移交司法部门处理。

4、丢失现金与票据，谁丢失由谁负责。

5、财务会计要严格遵守财经纪律，要审好会计凭证，记好会计账簿，记帐做到手续完备、内容真实、数字准确、帐面整洁、日清月结，并注意履行会计监督职责，制止一切不合理开支。

6、局内订购书刊、报纸、杂志、资料等，由办公室作出计划，报局长审批签字后，由办公室办理。

7、工作人员因公出差，按实际需要由局长审批签字，出差返回单位要在一周内结清费用，不得拖欠公款。

8、接待宾客坚持既态度热情、服务周到，又厉行节约的原则，办公室按有关规定统一安排接待。

六、车辆管理制度

1、我局现有公车二十辆，主要供局领导、工作人员工作使用。

2、为便于管理，局领导、各股室除急用车外，均应提前通知办公室，由办公室根据情况预先统一安排，并填写出车登记卡，如无特殊情况一般不予派车。

3、因车辆故障和司机特殊情况原因不能出车时，司机要及时向办公室说明，以便提前作出安排。如无特殊情况，司机不得拒绝、怠工。司机要自觉增强节约观念，严禁公车私用或开人情车。

4、司机要严格遵守《道路交通管理条例》和各项安全操作规程，践行“安全第一，节约光荣”的宗旨。自觉爱护车辆，经常进行检查、维修、保养，保持车辆的清洁卫生。

七、安全保卫制度

1、严格保守党和国家的机密，认真遵守保密原则，有关保密内容的纸张、账簿、单据等资料，不得随意乱扔或丢失。

2、印章保管人，要严格把好公章，用印时认真审核，做好用印记录，不得马虎大意或不符合规定用印。

3、下班时印章、文件、资料、账簿、现金等必须入柜加锁，办公室无人时要随时锁门。

4、工作人员要爱护楼内外的各种设施，不得随意破坏，否则照价赔偿。

5、节假日期间，工作人员值班统一由办公室安排，值班人员一经确定，不得擅自离岗或脱岗，发生责任事故的，后果由值班人员承担。

职业道德规范

一、政治坚定，思想解放，务实创新，转变作风；

二、围绕大局，服务基层，牢记宗旨，办事秉公；

三、科学管理，依法行政，勤政廉洁，品行端正；

四、团结协作，民主集中，勤奋敬业，业务精通；

五、开拓进取，提高效能，与时俱进，共建文明。

服 务 承 诺

一、严格按照法律法规和政策依据行政，提高 依法行政水平。塑造公道正派，廉洁勤政，团结协作，务实高效的良好形象。

二、增强权力公开运行的透明度，在人事劳动和社会保障各项工作中，除依法保密外，全部将办事内容、依据、条件、结果向社会公开，做到畅通监督渠道，保证群众的知情权。

三、履行职责，转变作风，提高效率。把立党为公，执政为民，落到实处，做到让服务对象满意，让基层群众满意，让干部职工满

意。

四、继续推行首问责任权，限时办结制，服务承诺制，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高服务质量，树立劳动人事部门良好形象。

第11篇：某无职党员设岗定责岗位职责

Xxx无职党员设岗定责目标管理责任书

为规范操作程序，进一步加强农村无职党员设岗定责工作，使广大农村无职党员“有岗有为，有为有位”，在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好地履行尽责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：xxx

二、岗位名称：文明新风岗

三、岗位职责：做好文明宣传工作

1、民意收集反馈岗

职责：收集群众意见、建议，特点是群众反映的社会主义新农村建设的热点、难点问题，梳理汇总，并提出自己的主张，及时向村党组织、村委会反映。

2、文明新风岗

职责：以“乡风文明”为要求，带头参加并协助村党组织开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风；带头移风易俗，破除迷信，协助村两委抓好本村的精神文明建设工作。

3、村务监督岗

职责：

（1）监督村里重大事项依法民主决策。

（2）督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。

（3）监督村委会村务公开、宅基地审批、计划生育、粮食补贴发放等。

（4）督促村委会按期公布账目。

（5）协助村“两议会”健全议案制度。

4、计划生育监督岗

职责：宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定；带头执行并监督他人自觉遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时向村党组织报告有关违反计划生育规定的人和事。

5、维护社会稳定岗

职责：

（1）组织全体村民增强法律意识，学习农村法律法规知识，做到人人学法、懂法、不犯法。

（2）及时调解邻里发生的纠纷和家庭内部矛盾。

（3）经常深入农户了解情况，发现问题及时调解处理，做到小事不出村、矛盾不上交。

(4）主动做好防范工作，做好疏导和宣传教育工作，把工作做在矛盾、纠纷发生之前。

（5）对村民进行法制宣传教育；协助村两委依法按程序处理本村治安问题，维护社会稳定；协助村委会调解民事纠纷；经常对辖区范围内的安全生产情况进行了解；发现安全隐患及时向村党组织汇报并协助解决。

6、公益事业管护岗

职责：协助村两委维护好本村的公共设施，带头参与本村公益事业建设和管理，使本村公益事业形成一个好的管理机制。

7、环境卫生维护岗

职责：以“村容整洁”为要求，负责对村环境卫生进行监督管理和协调；协助开展群众性环境卫生活动及评比，并配合村委会做好本村环境卫生工作。

8、留守儿童孤寡老人关爱岗

职责：关爱留守儿童健康成长，让孤寡老人安度晚年。

9、带头致富岗

职责：

（1）采取多种形式的科技培训，引导群众学习种植、养殖及加工业科技知识，培育有特长的群众，积极引进特色项目。

（2）利用报刊等资料收集适用科技知识，在生产中宣讲发放，提高科技普及率。

（3）指导农民科学种植、科学养殖，形成学科学、用科学的良好风气。

（4）带头学科技、用科技、熟练掌握1-2门以上实用技术，成为致富能手，积极帮扶贫困户，示范引导，带领群众共同致富。

10、政策（信息）服务岗

职责：

（1）加强学习，提高自身素质。

（2）经常性地向村民宣传党的方针政策及涉农法律法规。

（3）以增加农民收入为目标，大力宣传农村产业结构调整，使村民提高认识，更新观念，优化品种，提高质量，增加经济效益。

（4）向群众宣传党的路线、方针、政策（特别是社会主义新农村建设相关政策的宣传），协助村党组织做好村民的思想政治工作；对本村有关重大事项的决策，要帮助村党组织出点子、想办法。促进各项工作顺利开展。

（5）增强农业发展信息意识，积极主动地与外地联系，了解和掌握农产品市场行情，为农民群众提供各种农业生产服务和农产品购销服务。

四、上岗党员要按照岗位职责要求积极开展工作，并每年向党员和群众代表述职，汇报自己上岗履职的情况。

五、乡党委要对上岗党员每年进行一次考评，村党支部每两个月进行一次考评，并将考评情况记入无职党员履职登记卡，对全年履行职责优秀的党员要予以一定的奖励，对不称职的要及时调整下岗。

六、本目标管理责任书一式三份，上岗党员与村党支部和乡党委各一份。

第12篇：农村无职党员设岗定责岗位职责

农村无职党员设岗定责岗位职责

一、思想政治类党员岗位职责

1、政策宣传岗。熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策，及时宣传中央有关政策法规和党的主张，做好政策的宣传员、解说员。宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众做一名有中国特色的社会主义新农民。

2、民意收集岗。密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声。及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件，帮助协调解决群众生产、生活中的难题，维护群众的正当权益。对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。

3、村风监督岗。依照党和国家政策及法律法规，对本村干部群众遵纪守法、执行政策等情况进行监督，在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。

二、经济发展类党员岗位职责

1、科技示范致富帮贫岗。能掌握1—3门适用技术，积极参与“双培双带”先锋工程活动。依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。

2、产销服务岗。为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。

3、信息联络岗。了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传。收集整理群众所需的各种信息，帮助查询、解答。

三、公共事务类党员岗位职责

1、村事顾问岗。参与本村有关重大事项的决策，帮助村党支部出点子、想主意。对村里一些重大决策、决定的执行情况进行监督，如集体经济项目发展、党员干部履行职责

情况、村级财务支出、公共事务管理等，要进行全程监督，并提出合理化意见和建议。

2、维护治安岗。对本村村民进行法制及村规民约进行宣传教育的同时，依法或按照村规民约调节和协助处理本村治安问题，协助村委会抓好治安联防，调节民事纠纷。

3、公共财产管理岗（公益事业管理岗）。协助做好本村辖区内村室、学校的道路、树木、桥涵及水利设施的管理养护工作，经常性巡查、检查各种设施的保养情况，发现问题及时向“两委”报告，提出解决问题的办法及建议，并协调、督促、帮助解决问题。

四、精神文明类岗位职责

1、文明新风岗。协助村党支部在广大村民中广泛宣传移风易俗等生活新风尚，倡导健康文明生活方式。采取各种通俗易懂、群众易于接受的方式，加强对广大村民进行爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，开展树文明新风及文明户、“五好家庭”评选等活动。带头移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织。

2、计生服务岗。带头执行计划生育政策，协助村党支部、村委会搞好计划生育政策宣传，协调村党支部、村委会解决计划生育户遇到的困难和问题，做好计划生育户的思想工作，按照政策要求帮助一孩户、二女户解决其有关福利待遇问题。

3、文体卫生岗。协调村里开展好村民的文体娱乐活动，结合当地实际，组织、协调村民在农闲开展丰富多彩的活动，为群众提供积极健康的活动方式，创造一个良好的文娱氛围。协助做好对本村、组环境卫生情况进行督查管理工作，督促村容、村貌的改变。以身作则，自己带头搞好生活、生产环境卫生，在村民中宣传防病、治病意识，协助开展群众性环境卫生活动和评比。

第13篇：某村无职党员设岗定责岗位职责

Xxx村无职党员设岗定责岗位职责

1、民意收集反馈岗

职责：收集群众意见、建议，特点是群众反映的社会主义新农村建设的热点、难点问题，梳理汇总，并提出自己的主张，及时向村党组织、村委会反映。

2、文明新风岗

职责：以“乡风文明”为要求，带头参加并协助村党组织开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风；带头移风易俗，破除迷信，协助村两委抓好本村的精神文明建设工作。

3、村务监督岗 职责：

（1）监督村里重大事项依法民主决策。

（2）督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。（3）监督村委会村务公开、宅基地审批、计划生育、粮食补贴发放等。

（4）督促村委会按期公布账目。

（5）协助村“两议会”健全议案制度。

4、计划生育监督岗

职责：宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定；带头执行并监督他人自觉遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时向村党组织报告有关违反计划生育规定的人和事。

5、维护社会稳定岗 职责：

（1）组织全体村民增强法律意识，学习农村法律法规知识，做到人人学法、懂法、不犯法。

（2）及时调解邻里发生的纠纷和家庭内部矛盾。

（3）经常深入农户了解情况，发现问题及时调解处理，做到小事不出村、矛盾不上交。

(4）主动做好防范工作，做好疏导和宣传教育工作，把工作做在矛盾、纠纷发生之前。

（5）对村民进行法制宣传教育；协助村两委依法按程序处理本村治安问题，维护社会稳定；协助村委会调解民事纠纷；经常对辖区范围内的安全生产情况进行了解；发现安全隐患及时向村党组织汇报并协助解决。

6、公益事业管护岗

职责：协助村两委维护好本村的公共设施，带头参与本村公益事业建设和管理，使本村公益事业形成一个好的管理机制。

7、环境卫生维护岗

职责：以“村容整洁”为要求，负责对村环境卫生进行监督管理和协调；协助开展群众性环境卫生活动及评比，并配合村委会做好本村环境卫生工作。

8、留守儿童孤寡老人关爱岗

职责：关爱留守儿童健康成长，让孤寡老人安度晚年。

9、带头致富岗 职责：

（1）采取多种形式的科技培训，引导群众学习种植、养殖及加工业科技知识，培育有特长的群众，积极引进特色项目。

（2）利用报刊等资料收集适用科技知识，在生产中宣讲发放，提高科技普及率。

（3）指导农民科学种植、科学养殖，形成学科学、用科学的良好风气。

（4）带头学科技、用科技、熟练掌握1-2门以上实用技术，成为致富能手，积极帮扶贫困户，示范引导，带领群众共同致富。

10、政策（信息）服务岗 职责：

（1）加强学习，提高自身素质。

（2）经常性地向村民宣传党的方针政策及涉农法律法规。（3）以增加农民收入为目标，大力宣传农村产业结构调整，使村民提高认识，更新观念，优化品种，提高质量，增加经济效益。

（4）向群众宣传党的路线、方针、政策（特别是社会主义新农村建设相关政策的宣传），协助村党组织做好村民的思想政治工作；对本村有关重大事项的决策，要帮助村党组织出点子、想办法。促进各项工作顺利开展。

（5）增强农业发展信息意识，积极主动地与外地联系，了解和掌握农产品市场行情，为农民群众提供各种农业生产服务和农产品购销服务。

交通建设讲话稿

交通工作会议纪要多篇

交通建设工作心得体会（共16篇）

交通建设工作心得体会（共1）

交通建设情况汇报材料