平安建设岗位职责（共15篇）

第1篇：建设项目岗位职责

项目经理岗位职责

1、代表公司全面履行与业主签订的工程承包合同，项目经营管理目标责任书。

2、是项目成本、质量、进度、安全、环境管理的第一负责人。组织项目部全体员工贯彻执行公司质量、职业健康安全和环境管理方针，组织落实各项管理目标。

3、确定项目职能机构及职责范围,指挥、协调项目部各类生产要素。

4、主持制定施工要素预警与应急方案，并组织落实。

5、根据公司员工酬薪发放实施办法，决定职工酬薪。

项目总工岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责本项目的技术、质量、计量和标准化管理工作。

2、贯彻执行国家、行业有关技术与质量的法律法规、标准规范。

3、负责项目部的质量、职业健康安全和环境管理体系的有效运行和持续改进。

4、组织编制实施性施工组织设计、工程施工计划及质量保证措施，指导职能部门上报各种技术报表。

5、负责对施工组织设计、各分项工程和关键工程部位的技术交底工作。

6、负责工程实施过程中的变更工作，执行业主和监理工程师对工程技术变更的指令。

7、负责本项目工程所有技术资料的签证工作。

8、对工程实施过程中出现的重大技术问题、质量事故组织调查、处理，并提出解决方案。

9、组织技术人员、施工人员的业务技术培训，学习有关技术图纸、技术规范、指挥部及监理有关文件、工作指令等。

10、指导交竣工技术文件的编制，参加交竣工验收，负责施工技术总结和专项总结。

生产副经理岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责施工进度、物资设备、文明施工管理。

2、负责落实施工进度计划，确保项目按计划完成。

3、主持召开生产会议，协调各部门、各工区及作业队的关系。

4、负责物资设备的调配和监督检查。

5、深入施工现场，协调、解决、处理施工中实际问题。

6、指导职能部门上报各种生产报表。

7、完成项目经理交办的其他工作。

专职安全副经理岗位职责

1、在项目经理的领导下，做好安全环保和文明施工管理。

2、主持召开安全生产会议。

3、负责项目职业健康安全和环境管理，并组织检查。

4、负责调查、分析处理一般事故，组织施工现场应急抢救工作。

5、完成项目经理交办的其他工作。

项目副总工岗位职责

1、负责获取、识别、更新及贯彻项目适用的技术方面法规和规范、规程、标准。

2、负责制定技术工作计划、总工办各岗位职责和相关工作程序熟悉、核对设计图纸及数据，组织相关人员认真复核设计图纸，组织图纸会审。

3、负责编制、报批开工报告、施工组织设计、施工（安全）技术方案，编制特殊过程、关键工序的作业指导书。

4、组织进行项目部的施工方案、安全方案的评审工作。组织进行施工组织设计、施工（安全）技术方案的交底。

5、负责与设计单位、监理单位和业主的工程洽谈和设计变更。

6、编制施工进度计划并监督施工进度计划的落实情况，及时对实际进度与计划进度进行比较，提出纠偏措施。参与对各作业队的工期目标评审，并提出对作业队的奖惩意见。

7、负责新工艺、新技术、新材料、新设备的引进与实施。负责编制各种施工技术总结，起草工地例会、技术方面的汇报资料。

8、开展技术攻关和科技创新活动，解决项目施工中的技术问题。

9、根据施工进度计划编制和调整资源投入计划（包括人员、机械、材料等）。

10、完成领导交办的其他工作。

综合部主任岗位职责

1、对综合部的工作全面负责

2、做好项目部日常管理工作。

3、负责上传下达，收发文件和文件归档，做好保密工作。

4、掌握炊事班的基本情况，抓好饭菜质量，督促其做好本职工作。

5、保管好项目部的各种设施，对发放的物品做好记录。

6、搞好对外接待工作，督促炊事班、办事员做好接待工作。

7、完成单位领导或上级主管交给的其它任务。

财务管理人员岗位职责

1、认真执行国家法律法规和公司各项财务制度。

2、正确执行公司成本管理规定，搞好项目成本核算工作。

3、认真核对收付记账凭证和报销清单，及时编报财务报表。

4、按资金使用规定，拨付工程款项。

5、严格执行现金管理制度，遵守现金开支规定。

6、确保现金空白支票和印鉴的安全。

7、妥善保管财务凭证、账册、会计报表等财务档案资料。

现场工程师岗位职责

1、贯彻执行法律、法规、标准和规程。

2、在各职能部门领导下做好现场施工协调、质量、安全环保、进度、物资及文明施工等工作。

3、按要求做好《施工台账》，按规定时间向上级或相关部门报送《工程进度报表》。

4、以《公路工程检验评定标准》和施工技术规范为依据。负责工序检验、检测、旁站、监督工作。

5、贯彻执行业主、监理工程师下达的质量工作指令。

6、负责工程质保资料的收集和签认，并建立《质保资料管理台账》。及时将签认完成的资料移交档案室，在总工程师的指导下做好竣工质保资料、评定资料的收集归档工作。

7、对不合格品分析原因，落实整改措施，并监督执行情况。

8、在安保部门的领导下督促工区落实各项安全、环保措施

9、在合同计量部领导下，做好项目进场物资（含业主提供的物资）的储存、使用管理以及发放工作。及时将质保单移交试验室。做好人员、材料、机械设备进出场记录，按规定时间向上级或相关部门报送《资源投入统计报表》。

10、督促各工区按照施工、标化、专项方案要求组织施工。

11、参加工程质量、安全事故的调查、分析工作。

专职安全员岗位职责

1、负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备齐全安全用具。

2、负责健全安全组织，项目部、各施工队设置专职安全员，班组设兼职安全员，并强化安全检查机制，将事故消灭在萌芽状态。

3、负责建立安全岗位责任制，施工中要严格执行《公路工程安全施工规程》，严禁违章作业，做到奖罚分明。

4、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电等安全事故。

5、坚持日常的安全检查，每半月进行一次安全大检查，同时坚持“定检”与“常检”并举，发现事故苗头、隐患立即责成更改，对不听劝阻，不立即改正者，要严肃处理。

6、工序施工前必须写出详细的安全操作细则，并落实到位，实现在施工过程中无重伤以上安全事故，确保安全生产。

材料管理人员岗位职责

1、负责编制材料供应计划和采购计划。

2、负责对供应方的调查、评价，为确定合格供应方提供基本资料和依据。

3、负责材料采购，进货检验。

4、做好原材料的标识工作。

5、建立合格供应方名录。

6、做好材料发放工作，建立收发料台帐。

设备管理人员岗位职责

1、负责项目机械设备的调配，使用管理工作。

2、负责编制机械设备配置使用计划和维修保养计划。

3、组织机械设备的验证工作。

4、建立机械设备运行台帐。

5、做好机操人员的培训工作。

6、参加设备事故的调查、分析工作。

试验员岗位职责

1、贯彻执行公路工程各项试验规程。

2、负责材料、工序的试验、检测工作。

3、严格执行试验操作规程，及时做好测试的原始记录。

4、及时、准确地提供真实、可靠的试验数据。

5、建立试验台帐，负责试验原始记录，检验报告，质量分析报告等技术资料的整理归档工作。

档案管理员岗位职责

1、贯彻执行国家法律法规，遵守保密制度。

2、负责项目文件、技术资料控制程序工作。

3、做好文件、技术资料的收发工作，建立收发文台帐，提供有效文件清单。

4、认真做好图纸、文件、技术资料的分类、整理归档和保管工作。

办公室人员岗位职责

1、完成办公室主任交给的各项任务。

2、协助办公室主任做好项目部日常管理工作。

3、上传下达，收发文件和文件归档。

4、和办公室主任一起安排好项目部人员的生活。

5、协助办公室主任保管好项目部的各种设施，对发放的物品做好记录。

6、做好接待工作。

计量工程师岗位职责

1、协助项目总工程师，做好项目合同管理工作。

2、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利，维护项目部的合法权益。

3、经常深入施工现场，了解施工进度，及时对已被认可的工作进行收方，并及时收集、汇总各种质量签证资料。

4、负责收集整理与计量有关的各种资料，及时编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。

5、负责工程结算工作，审核各工区月计量支付报表，结算凭证。

6、负责工程变更的单价编制和审报工作。

7、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。

8、负责项目合同管理评审工作，定期向项目经理报告，合同执行情况。

测量工程师岗位职责

1、协助项目总工程师和质检部，做好工程测量管理工作。

2、认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

3、熟悉领会设计和合同文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图。

4、负责编制、控制测量方案，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。

5、负责施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。

6、分类整理各种施工放样资料并存档。

试验工程师岗位职责

1、协助项目总工程师，做好项目试验管理工作。

2、根据总体施工组织设计和项目质量计划，编制项目试验工作计划。

3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

4、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计工作，及时提供试验报告。

5认真审核试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签证齐全。

6妥善保存试验各种原始资料，加强与监理工程师和中心实验室沟通联系。

7编制试验设备周期检定计划，确保试验仪器设备正常使用。

质检工程师岗位职责

1、协助项目总工程师，做好项目质量管理工作。

2、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及《公路工程质量检验评定标准》，熟练运用各种质量检测器材。

3、负责编制项目质量计划。

4、配合工程部和总工办做好施工前的技术交底工作，详细提出各分项工程的工作程序、应达到的质量指标和关键工程施工控制要点以及容易发生质量问题的工序或部位应采取的防范措施。

5、深入施工现场，检查各作业队对施工程序、技术规范、监理的指令执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。

6、会同测量、试验工程师对已完工作进行检验，自检合格后报监理认可，禁止自检不合格的工作报监理认可，并对自检不合格的工序提出切实有效的补救措施。

7、定期向项目经理和总工程师报告工程质量情况。

8、与测量、试验工程师一起收集、整理所有质检资料。

安全工程师岗位职责

1、贯彻执行国家、省市、行业主管部门有关安全生产环境保护的法律法规。

2、负责项目部职业健康安全和环境管理的日常工作。

3、参与编制和审核项目安全技术方案。

4、负责分部分项工程安全技术交底工作。

5、定期组织安全生产检查，做好安全台帐，对存在的安全隐患落实纠正预防措施。

第2篇：建设工程师岗位职责

1.负责传输管线、机房配套设施等基础设施项目的建设任务。

2.有效指导区域内建设按规范要求实施；完成建设任务。

3.负责同各通信管线资源方在区域内管线资源的合作与管理。

第3篇：平安建设工作领导小组职责

平安建设工作领导小组职责

一、积极参与市教育局综治和平安建设工作，坚持定期对科室及工作职责范围内的矛盾纠纷进行排查调处，确保矛盾纠纷化解在萌芽状态。

二、加强职工法制教育，增强职工遵纪守法意识和依法行政水平，确保科室干部职工不发生违法犯罪；督促职工加强对自己负有法定监护义务的未成年子女的教育管理，维护青少年合法权益，预防其违法犯罪。

三、加强安全防范工作，确保科室内部不发生安全事故；加强职工出租房屋管理，严格按照相关规定办理出租房屋手续。

四、认真落实联系点制度，经常深入联系调查研究，检查指导综治和平安建设的落实情况，确保不发生重大刑事案件和安全事故。

第4篇：平安建设工作领导小组职责

平安建设工作领导小组职责n

一、积极参与市教育局综治和平安建设工作，坚持定期对 科室及工作职责范围内的矛盾纠纷进行排查调处，确保矛盾纠纷 化解在萌芽状态。

二、加强职工法制教育，增强职工遵纪守法意识和依法行政 水平，确保科室干部职工不发生违法犯罪；督促职工加强对自己 负有法定监护义务的未成年子女的教育管理，维护青少年合法权 益，预防其违法犯罪。

三、加强安全防范工作，确保科室内部不发生安全事故；加 强职工出租房屋管理，严格按照相关规定办理出租房屋手续。

四、认真落实联系点制度，经常深入联系调查研究，检查指 导综治和平安建设的落实情况，确保不发生重大刑事案件和安全 事故。nn

第5篇：终端建设专员岗位职责1.及时掌握终端建设状况，填写建设状况表。2.提出终端建设的合理化建议。3.检査、评估分公司的终端形象建设并提交评估报告，提出整改意见。4.落实总部及分公司关于终端建设的要求。

第6篇：建设处处长岗位职责1.做好新建、扩建工程的安全、技术管理工作。2.在审查、申报及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则，对安全、文明施工负责。3.经常深人施工现场，了解安全施工情况，及时解决施工中发生的重大问题，制止违章违纪行为。4.负责督促各部门肖觉接受安监部门的安全监督，检查各项工程的安全施工管理工作情况，并加强对外包工程的安全施工管理工作。5.协助基建副厂长做好在基建工程中发生的伤亡事故的调查处理。

第7篇：基本建设管理岗位职责A岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行基本建设管理的相关法律、法规、规章和制度，制定全系统基本建设管理实施办法等；

3、负责拟订年度工作目标、工作计划；

4、负责对拟立项的基本建设项目进行审查和可行性论证，对已审批的基本建设项目，按规定纳入自治区地税系统项目库管理；

5、负责对经审核符合立项条件的按规定审批或上报自治区发改委审批；

6、负责按规定审核立项的基本建设项目，对经审核符合开工条件的项目，办理开工批复；

7、负责对全系统基本建设项目进行跟踪监督管理，并根据项目建设进度作出资金安排计划；

8、负责全系统基本建设竣工财务决算的审核、批复和上报工作；

9、负责按规定权限办理、上报基本建设项目竣工决算审计和财务决算审计；

10、负责全系统基本建设项目的监督和检查工作，发现异常情况，及时报告；

11、负责全系统基本建设相关报表的布置、汇总和审核上报工作；

12、负责建立健全系统基本建设项目资料档案工作；

13、负责协助做好全系统基本建设管理人员业务培训工作；

14、完成处领导交办的其他工作。 B岗 会计或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第8篇：规划建设局岗位职责

规划建设局岗位职责

规划建设局作为管委会内设机构，代表管委会对辖域实行统一城市规划建设综合行政管理。负责编制并组织实施辖区风景名胜区、自然保护区、城镇建设和国土资源开发利用总体规划及详细规划；依法指导、审查和监督建设和建筑活动；负责辖区房地产使用权的有偿转让、出租、抵押和开发利用工作。负责辖区环境保护、公用事业管理工作；负责建设、管理和保护辖区基础设施及其它公共设施；指导、监督和管理执法监察大队工作。承担房产权、产籍管理。房产证发放工作，按照属地管理的原则，《房屋所有权证书》由房管局统一编号，管理区负责审核、发放。根据工作需要，规划建设局下设六个办公室，人员分工及岗位职责如下:

（一）规划管理办公室

依法对辖区内城市规划、测绘、地名、城建档案工作实施统一管理和监督检查。组织编制、修改和报批总体规划；组织编制、修改和报批、报备区域控制性详细规划、城市设计和各类专项规划；依据鸡公山总体规划、控制性详细规划和相关技术标准、规范，对建设项目进行规划实施管理，核发规划设计条件、选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程规划验收合格证、建设工程档案认可证；

（二）建设管理办公室

负责辖区内市政基础配套设施的建设和管理；负责建设项目的工程报建和相关合同的备案工作；监督和管理辖区建筑市场、施工市场和建设工程招投标活动；组织建设项目初步设计和施工图设计的审查及备案；负责建设项目的质量监督、安全监督和施工现场的管理等工作；依法核发建设工程施工（临时施工）许可证；负责建设项目竣工验收备案工作；负责为工程报建、招标投标、合同备案及结算管理、质量安全监督备案、散装水泥资金和墙改基金预缴、农民工工资保证金、安全文明施工措施费预缴、施工许可证发放、竣工验收备案等有关行政管理部门联合办公提供平台，实行"一站式"高效服务。

（三）房产管理办公室

负责辖区房地产使用权的有偿转让、出租、抵押和开发利用工作；承担房产权、产籍管理；承担房产证发放工作，按照属地管理的原则，《房屋所有权证书》由市房管局统一编号，监控和指导房地产交易行为，规范房地产交易市场；组织、指导和检查监督物业管理；负责辖区公有房屋的管理；负责房屋租赁的备案工作；

（四）环境管理办公室

负责辖区内污染物排放申报登记、污染源调查、排污许可证发放工作；监督检查辖区内新建、扩建、改建项目的环境影响报告书（表）或环境影响登记表；防治和监督管理辖区内大气、水体、噪声、固体废弃物、有毒化学品、机动车尾气、电磁辐射、放射性废物等污染；负责辖区内排污和超标排污费、放射性废物送贮费的征收工作。

（五）综合管理办公室

负责国家和本市有关城市管理方面的法律、法规、规章的宣传工作；负责局内行政管理工作，传达有关方针政策；组织协调局内党务、政务工作，协助领导协调和管委会各部门之间的工作关系；实施城市市政工程设施方面的监察，对占用、挖掘城市道路、损坏城市道路、桥涵、排水设施等方面进行监察；实施环境监理和环境保护方面的监察，调查处理环境污染事故和生态破坏事件，协调处理环境污染纠纷，对社会噪声、小区内建筑噪声进行监察；负责局内公文的收文、发文工作；行使与城市管理相关的法律、法规、规章和管委会赋予的其他职能；督促、检查和催办工作任务的进度及落实完成情况；

（六）工程预决算办公室

参与施工方案的制定工作，在满足使用功能的前提下，确保工程质量、工期的前提下，合理降低控制工程造价；负责编制和审核工程预算，控制工程造价；定期不定期到达施工现场，了解施工项目费用使用情况；负责预决算资料定期归档，建立和维修项目造价台账，按照年度和月计划严格控制，定期不定期的将所反映的资金使用情况向部门领导汇报；负责预决算资料的保密工作。

第9篇：党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责 第十管理区第三作业站

2015年是“基层党组织基础工作建设年”，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实把党风廉政建设责任制落到实处，我作业站会认真贯彻管理区思想政治会议的总体要求，依据下发的工作要点及支部工作方案，结合作业站自身发展的特点，特制订本作业站各人员在党风廉政建设岗位职责。

支书记党风廉政建设岗位职责

杨晓峰

岗位：作业站支部书记

按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设负总责。对作业站领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成各级党委、和管理区、交办的各项工作任务，执行管理区党委和村民代表会议的各项决定、决议。

2、积极走访、调研，掌握作业站的基本情况，包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等。准确的按国家政策和管理区规定上报贫困户，办理低保户，真正使需要帮助的群众得到救助。

3、负责支部、作业站各类会议的记录，以及各类材料的建档、归档，计划编制，文书的起草等。

4、定期或不定期召集支部或党员大会，认真落实“三重一大”集体决策机制，以整风精神认真开好领导班子民主生活会。

5、按照管理区的要求继续加强“四风”建设，推进“三严三实”的工作，抓好党课教育。重点按管理区的要求规范的开好“三会一课”做好的记录和整理工作。

6、抓好干部队伍建设，理顺作业站党支部组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。

7、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本作业站的党风廉政情况负第一责任。

作业站站长党风廉政建设岗位职责

毛永波

岗位：作业站站长

按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设作开展富有直接责任。

1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及作业站领导班子、各分管负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

2、参加责任范围内的党内民主生活会，解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

3、依据管理区的工作要点和相关方案，提出作业站班子的工作目标，制定并明确作业站人员分工细则。

4、认真履行自己的职责，做好作业站内工作目标的实施工作，按管理区的要求较好的完成地租的收缴，贷款的发放等分内的工作。

5、依据农时和管理区的要求加大对水稻、玉米的田间管理，做到“想在前，催在前，做在前”较好的保证农民秋天的收成，真正的提高农民的收入，较好实现工作目标。

6、加强廉政教育和作风建设，带头遵守党的纪律，严格执行管理区的各项规章制度，杜绝卡、要、吃的不良工作作风，时刻把作业站农户的利益放在第一位。

综合助理员党风廉政建设岗位职责

李洪海

岗位：综合助理员

按照管理区的要求，分管资金、账目的统计、整理、发放工作。

1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，时刻以一名老党员的标准严格要求自己，时刻起到先锋带头的作用。

2、认真的上好党课，积极的参与党内民主生活会，本着“照镜子，促进步”的态度对作业站的工作和班子成员提出自己的宝贵意见，发挥党员的作用，提高生活会的质量。

3、坚决服从管理区分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

4、在党支部、作业站领导下，依照财务制度，履行村财务手续。

5、负责作业站财务管理、会计核算的工作，定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计结算工作。

6.认真履行自己的职责，做好地租收缴、本田账目的管理工作，做到账目清晰、准确，农户清楚、认可。对收不起、结不清的问题及时向作业站领导反映，做好参谋。

农业副站长党风廉政建设岗位职责

陈大伟

岗位：农业副站长

按照管理区的要求，分管园区和本田的管理和技术指导工作。

1、自觉接受作业站书记、站长的领导，做好自己分管工作，当好作业站站长、支部书记的贤内助。

2、积极参加民主生活会，坚持开展批评与自我批评，搞好廉洁自律工作，努力提高民主生活会的质量。

3、热爱本职，坚守岗位，积极主动地进行园区的管理、本田的管理工作。

4、认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，更好的服务于作业站的农户，真正的从农业技术方面给予农户帮助。

5、掌握站内土地资源的分布及租赁情况，较好的完成种子、肥料的发放工作，并细致的做好登记、发放记录和领取人的签字工作。

6、认真履行上级党委、管理区规定的其它职责。

农机副站长党风廉政建设岗位职责

张广忠

岗位：农机副站长

按照管理区的要求，分管作业站的农机管理和安全工作。

1、协助书记抓好政风行风建设工作，积极发挥党委委员的作用，时刻起到先锋带头的作用。

2、积极参加“三会一课”，做好学习笔记和学习心得，提高思想觉悟，坚持开展批评与自我批评，搞好廉洁自律工作，自觉接受群众监督。

3、认真履行自己的职责，按照管理区的要求进行机车的统计、登记和管理工作。

4、在实际工作中要扎扎实实地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极的制定农业机车驾驶的安全制度，并严格的执行此制度，做好监督管理工作。

5、严格落实管理区的农机管理制度，认真完成机车的清理工作，切实落实管理区规定的“人车分离”要求。

6、认真履行上级党委、管理区规定的其它职责。

最后，作业站导班子成员，一定要按照上述岗位职责和工作分工，各司其职，各负其责，认真抓好分管工作和基层党风廉政建设工作，坚持做好“三抓一服务”政策落实，切实把我委的党风廉政建设抓出成效。

第10篇：廉政建设办公室岗位职责

为了加强党风廉政建设，防止和克服不正之风及腐败现象，根据党风廉政建设有关文件，特制定了以下办公室岗位职责的规定。

一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习，熟悉有关规定，不断提高廉洁自律的自觉性。

二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。

三，不收取他人礼品、钱财，不搞规定之外的收费。

四，不借外出开会，学习之机进行旅游。

五、不公车私用，公话私打，私信公发。

六、不私客公请，在公务活动中，接待人员一般不陪餐。

七、不得为其亲友在出具学历证明，办理各种证件，证明等方面 谋取规定之外的特殊照顾。

八，在公务经济活动中做到帐目清楚，手续符合规定，及时清理 有关经济手续，不谋取私利。

九，尽职尽责，搞好本职工作。

打印室管理制度 为加强打印室管理，使工作规范，有序、高效，更好地为学校中心工作服务，特制定本制度。

一、打印室职能：打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。

二、凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任答字同意后，方可打印。不得接受没有校办主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。

三、要本着高度的责任心，做到文件打印及时，准确，版面清晰、整洁。

四、必须遵守保密纪律。打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对。对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。禁止闲杂人员在打字室逗留，闲聊。

五、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进行登记造册，重要文件要按类存盘保存。

六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印室整洁和安全。

办公室车辆及驾驶员管理制度 车辆是学院公务活动的主要交通工具，为了更好履行服务作用，保证学校公务用车，特制定本规定。

一、车辆调配：

1、车辆应首先保证学校公务用车，本着 先紧急后一般，先校级后中层 的原则，合理调配。

2、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。校内各单位因公用车，应填写 用车申请单，经有关领导审查签字，办公室主任同意后予以安排。

3、个人因私事用车、非业务范围以外的部门用车，在不影响学校公务用车的前提下，经办公室主任同意后，可以租用。租用车辆应填写 租用车辆审批表，经管理部门和办公室审批并按规定交费后方可派车。

二、车辆维修保养

1、按规定做好车辆年度审验检修工作和日常例行保养。

2、车辆出现故障需检修，由驾驶员向主管人员报告，指定人员和驾驶员一同外出修理。

三、驾驶员工作纪律：

1、遵守劳动纪律，按时上下班。上班前有出车任务者，按通知单要求出车；无出车任务者，应做好出车准备等待接受任务。

2、驾驶员凭出车通知单(租车凭审批表和交费单)出车，无出车通知单不得出车。出车准时，保证安全。严禁酒后驾车。

3、驾驶员随领导外出的活动听从领导安排，一般应随车等候不得参与与自己无关的公务活动，不得泄露领导间的谈话内容。

4、不得刁难用户，不得私自答应无关人员乘车，不得利用工作之便私拉乘客获取收入。

办公室库房管理制度

一、学院办公室库房主要用于存放各类办公用品，礼品和其它公用物品。由办公室主任或其指定人员管理。

二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。

三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。

四、库房内礼品等贵重物品的领用，需经办公室主任同意，库管人员不得擅自动用库房内的任何物品。

五、库房物品要定期进行整理，核实，做到帐物相符，摆放有序便于存取。要保持库房通风，防火，防盗，防霉烂，保证库房的安全 六，管理人员请假离岗，由办公室主任或其指定人员代管。若涉及物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。

办公室考勤制度

一、总则：

1、办公室全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守学校的工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。

2、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况．具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。

3、请假必须事先履行请假手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假，返回后当天及时补填请假单。

二、请假：

1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份留本科室，一份交兼职的考勤员。

2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经主任审批同意，方可离开岗位。

3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经主任审批同意后，按国家有关规定执行。

4、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。

5、上班后在主任和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。

三、签到制度：

1、上班实行签到制，上班后10 分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前10～20 分钟下班按早退计算，迟到或早退30 分钟以上者按旷工半天记。

2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签署意见后，不作为迟到计算。

3、因工作需要加班，经主任批准，方可按加班对待。

第11篇：党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我居党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和街道党委的统一部署，结合我居实际，特制定居委会领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

按照居党支部党风廉政建设的要求，支部书记负责指导居党支部党风廉政建设和反腐败工作，对支部党风廉政建设负总责；对领导班子以及支部主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导党支部党风廉政建设和反腐败工作。落实《党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对党支部反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析党支部党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好党支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与党支部日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督领导班子及支部主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、协调街道党工委纪检对违纪案件的查处工作。

9、抓好党支部基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。

第12篇：党风廉政建设岗位职责

从化市水务局茂墩水库党政领导班子

成员党风廉政建设岗位职责

根据从水【2012】51号文《关于印发＜从化市水务局党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责＞的通知》的要求，党支部主要领导对本单位的党风廉政建设负主要领导责任。主要岗位职责如下：

1、组织领导班子成员认真学习有关新时期加强党风廉政建设的精神，及时贯彻上级党委、政府、纪委、监察部门有关部门党风廉政建设工作的文件、指示和规定。

2、把加强党风廉政建设工作列入党政领导班子议事日程。每年至少召开两次专题研究党风廉政建设的班子成员会议，听取纪委、监察、组织人事等有关部门的工作汇报，分析本单位党风廉政建设状况，提出加强党风廉政建设工作的措施。

3、研究处理群众来信来访反映领导班子成员有关党风廉政建设的问题，发现领导班子成员在党风廉政建设方面有值得注意的问题时，及时找其本人谈话；发现领导班子成员有违纪违法问题，亲自或交由纪委，及时向上级纪委、监察部门报告，并根据上级决定认真处理。对本单位的重大违纪违法线索和案件，要组织力量认真查处；及时讨论应经本级领导

班子集体审定的违纪违法案件；对党风廉政建设倾向性，苗头性问题和群众反映强烈的“热点”问题,要采取切实有效措施及时解决。

4、组织审定党风廉政建设计划，严格执行有关党风廉政制度和规定，定期检查各项制度、规定的执行情况；抓典型、抓重点，以点带面，指导工作；支持纪委、组织人事等部门履行职责，帮组他们解决工作中遇到的问题。

二、分管党风廉政建设工作的领导班子成员，对本单位的党风廉政建设负直接领导责任，主要职责如下：

1、全面掌握本单位党风廉政建设情况，向领导班子提出加强党风廉政建设的意见。

2、主持制定本单位党风廉政建设计划，组织实施工作部署，检查贯彻执行情况，及时解决党风廉政建设中出现的问题。认真阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的问题。认真阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的重大违纪违法问题，应亲自出面，组织查处。重大问题要及时向主要领导汇报，提交领导班子讨论决定。

3、注重发现党风廉政建设中正反两方面的典型，本单位运用典型有针对性地教育党员、干部，不断强化廉政、勤政意识。

4、支持和执行党委的决策，检查督促各职能部门的工作，具体帮助他们解决工作中遇到的问题。

三、党政领导班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负领导责任。主要职责如下：

1、对上级和支部有关党风廉政建设的规定、部署，要采取切实有效措施，保证在分管部门得到落实。

2、加强对分管部门党风廉政建设工作领导，经常了解掌握情况，检查督促贯彻落实有关部门政策、规定，对党风廉政建设中出现的问题及时给予解决。

3、对分管部门领导的廉政、勤政情况，要经常检查了解。分管部门发生严重不正之风或重大违纪违法问题，要及时向主要领导汇报，提出解决办法，并及时查处。

4、督促分管部门对党员、干部加强监督管理和进行党风廉政教育，提高广大党员、干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。

四、本规定自公布之日起实施。

从化市水务局茂墩水库管理所二0一二年五月十五日

第13篇：建设集团公司总经理岗位职责

建设集团公司总经理岗位职责

2.1.1.1职务名称：公司总经理

2.1.1.2直接上级：集团公司总裁

2.1.1.3直接下级：建筑公司总工程师、副总工程师、各部门经理（或负责人）

2.1.1.4主要职责：

1）认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持建筑（装饰）公司全面工作；负责处理建筑（装饰）公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务，直接对集团公司总裁负责。

2）严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑（装饰）施工工程作业方面的各项法规、决议和决定；

3）加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

4）严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法；负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

5）负责组织制订建筑（装饰）公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6）负责确定建筑（装饰）公司部门的设置、定编、定员、定岗；对集团公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。

7）对本公司的人员招聘和人事安排，经总裁授权后有决定权;对本公司各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理；对下属公司级领导有任免建议权。

8）负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

9）负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。

11)负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。

12)负责组织、参与项目竟标工作；负责与各项目经理签订相关经济责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。

13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。

14)定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向集团公司总裁汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

15)负责协调公司与集团公司各部门、公司与各子公司的关系，加强工作联系和思想交流。

16)完成集团公司领导交办的其它工作和任务。

第14篇：矿井建设技术员岗位职责

矿井建设技术员岗位职责

1.负责制定所承担工程的施工技术措施编制，并负责向职工进行技术交底。

2.参加有关单位工程施工图纸和施工措施的审查会议。 3.负责开工前的单位工程各类技术的摸底调查，预先掌握地质、水文资料及技术要求等情况，发现问题及时向工程科或主管技术的领导汇报。

4.做好施工中的资料积累工作，搞好原始记录和隐蔽工程记录，负责单位工程结束后的资料移交工作，提交单位竣工资料。

5.负责施工中的技术管理，组织职工严格按图纸技术要求施工，发现并处理好施工中存在的技术问题。 6.组织职工学习技术，抓好职工技术培训。

7.搞好安全生产，确保工程质量、环境、职业健康安全达标。 8.学习并组织推广新技术、新工艺。

9、完成领导交办的其它工作。

矿井建设技术员

年 月 日

第15篇：工程建设人员岗位职责

项目经理岗位职责

一、项目经理是该工程的最高管理者，向公司最高管理者负责，承担该工程的决策、质量、进度、安全责任。

二、带头执行公司各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。

三、接受公司领导并会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资料比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。

四、协调技术管理部门，实行全面质量管理，落实质量终身责任制，使工程质量达到优良。

五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，建立安全组织机构，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况。

六、落实劳务管理，加强施工劳务合同及工人劳动合同的实行，以减少经济纠分。

七、做好与建设单位、设计单位、监理单位等的全面协调工作。

八、合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实，搞好项目体人员的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓励性。

九、全面负责集团公司《质量环境职业健康安全》的贯标工作。

审批人：

责任人：

1 项目技术负责人岗位职责

一、在项目经理的领导下，对工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任。

二、负责组织施工管理人员学习和贯彻国家、地方颂发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。

三、主持图纸会审、设计交底和工程技术交流，负责办理工程变更洽商。

四、组织编制本工程的施工组织设计，各项施工方案及环境、职业健康安全管理方案，并对方案进行审核。加强对质量技术管理策划工作，并对“新技术、新工艺、新材料、新设备”及重点部位、关键部位进行技术交底。

五、认真检查、复核进场材料的合格证等质量保证资料，发现问题及时汇报，严禁将不合格产品用到工程上，确保工程质量。

六、协助公司经营部门进行工程结算工作，为公司经营部门结算提供必要的技术依据。

七、负责做好隐蔽工程、分项分部工程验收，并做好质量评定工作，参与抓好班组质量自检、互检、交接检工作。

八、加强与建设单位、设计单位、质监单位和监理单位联系，及时办理好与上述单位发生的签证工作、确保施工顺利进。

九、全面负责专业技术员、质检员、资料员、试验员的工作。

十、组织各职能部门做好工程竣工资料的编制和移交工作。

十一、全面负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的贯标工作。

审批人：

责任人：

2 施工负责人岗位职责

一、在项目经理的领导下，全面组织工程有序施工。

二、负责编制工程施工进度计划并组织落实实施，做好生产指标完成统计工作。

三、合理组织实施各阶段现场布置、生产计划、安全文明施工及劳动力、工程质量等各种施工因素的日常管理。

四、协助项目经理贯彻公司、项目部的各项规章制度，建立安全生产、文明施工秩序。

五、落实施工过程中的各项施工方案、技术交底和安全交底工作。

六、合理安排人员及机械设备投入生产，做好各工种协调作业，做好各工序衔接工作。

七、及时了解、掌握外施队劳动力情况及工人的思想动态，进行合理调控，确保施工生产所需人力。

八、参加、组织召开生产调度会、安全会议及各项专题会议。

九、参加分部工程和单位工程竣工验收。

十、全面负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的贯标工作。

审批人：

责任人：

3 安全负责人岗位职责

一、安全负责人是工程项目的安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，在业务上向项目经理及公司负责。

二、负责对项目部专职安全员、全体管理人员、工人进行安全知识培训工作。

三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。

四、负责项目部安全生产、文明施工管理工作。

五、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。

六、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。

七、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。

八、加强对施工现场产生的噪音、垃圾、污水进行检查，对绩效进行测量和监视，达到实现目标。

八、参加、组织召开生产调度会、安全会议及各项专题会议。

九、全面负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的贯标工作。

审批人： 责任人：

施工工长岗位职责

一、在施工负责人的领导下，全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。

二、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。

三、提前一周提出材料计划，编制施工进度计划、施工周报、月报，并报施工负责人审批。

四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。

五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。

六、严格执行“三检” “隐预检”制度，确保工程质量。

七、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。

八、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。

九、监督材料的进场和使用，节约原材料，降低成本，做到活完料净脚下清，杜绝材料浪费。

十、参加分项工程和分部工程验收。

十一、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

安全员岗位职责

一、在安全负责人的领导下，制订安全工作计划、建立健全安全生产保障体系。

二、协助安全负责人对进场施工人员的入场教育及安全培训工作，保证特殊工种施工人员持证上岗。

三、协助安全负责人办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。

四、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。

五、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。

六、发现施工现场发生违章作业和违章指挥等危险作业时及时报告安全负责人，紧急情况有权制止施工。

七、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报安全负责人。

八、参加、组织召开生产调度会、安全会议及各项专题会议。

九、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》贯标的具体工作。

审批人： 责任人：

技术员岗位职责

一、在技术负责人领导下，认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行上级下达的各项有关规定。

二、负责指导工程中的安全、质检、试验、资料等工作。

三、参加图纸会审、设计交底，编制施工组织设计和施工方案。

四、指导各专业班组按图纸要求或设计要求、施工规范进行施工。

五、协助项目技术负责人解决生产施工中遇到的各类技术问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。

六、制定施工过程中，可能发生的一般不合格或不合格过程的纠正、预防措施，制定施工中的工艺技术改进措施及主要分部工程的技术措施。

七、负责竣工资料、图纸的整理，按标准和要求报送上级有关部门。

八、参加各种主要材料的进场验收工作。

九、监督指导工程中技术资料工作。

十、参加分项工程和分部工程验收。

十一、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

土建质检员岗位职责

一、在项目技术负责人的领导下，认真贯彻执行国家及地区的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、隐蔽工程必须会同监理单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

五、按施工规范和验收标准真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料。

六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

八、定期参加由技术负责人组织召开的现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，监督检查预控及整改措施执行情况，并将检查结果反馈施工工长及技术人员。

九、配合施工负责人做好土建材料的进场验收工作。

十、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

资料员岗位职责

一、在项目技术负责人的领导下，全面理解、贯彻、执行公司制定的规章、制度。

二、树立公司形象，关心团结同事，提高业务素质，完成项目技术负责人下达的任务。

三、执行上级有关部门对文件、资料管理的规定。填写、收集、整理在施工过程中，按规定应归档保存的图纸、文字、表格、图象等一切工程资料，做到及时、准确、齐全、清楚。

四、配合试验员做好原材料的试验、试配、施工试验资料等工作。

五、配合质检员做好预检、隐检等各项检查的记录工作，对上报甲方、监理的资料要及时准确。

六、建立文件、资料的收发制度，使其不会遗失。确保体系运行均使用有效的文件、资料，并及时撤出作废的文件、资料。

七、加强学习，提高业务水平，完成领导交给的临时性工作。

八、及时向工地相关领导汇报资料、试验情况。

九、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

试验员岗位职责

一、在项目技术负责人的领导下，全面理解、贯彻、执行公司制定的规章、制度。

二、树立公司形象，关心团结同事，提高业务素质，完成项目技术负责人下达的任务。

三、与资料员相互配合，做好规范规定的原材料试验，施工配合比试验，施工试验。

四、负责现场标养室管理工作，砂浆、混凝土试块集中管理。

五、负责建立试验计划，试验台帐，确保施工试验准确及时，并保证随时能够查阅试验结果。

六、第一时间取回试验报告单，送交资料员收集整理，发现问题及时向领导反映，并作出书面记录。

七、负责做好现场材料的检验状态标识。

八、加强业务学习，做到各种试验及时、准确。

九、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人：

责任人：

采购员岗位职责

1.严格执行国家有关物资的方针、政策以及公司材料供应管理制度，按照材料采购计划，适时采购各种所需材料，保证施工生产正常进行；

2.每月进行库存结构和商品适销情况分析，所采购的各类用品必须由领导或仓管员通知才能购买，并要勤跑、勤购、想方设法积极找货源，确保供应。办好入库验收签名手续，及时清理单据报销，帐物相符，凭证齐备。

3.坚持择优选购，实行“三比一算”，采购中要精打细算，勤俭节约，坚持做到就近采购，择优采购，切实保证材料质量，严格对进货质量把关，严禁假冒商品进入公司。确保资料齐全，及时办理好材料入库手续；

4.根据签订的供货合同，及时办理材料提货验收及货款结算业务，负责商品查询及残次品的返厂工作。认真填写采购台帐，加强成本核算；

5.严格执行财经纪律，做到经济手续齐全，报帐及时，公私分明，严禁挪用公款、贪污受贿、损公肥私。

审批人： 责任人：

材料会计工作职责

1.按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。

2.并对工地材料员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。

3.及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况，及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总，4.外协队伍的调拨材料是否相对应，以便对调拨数量的统计。

5.供应商的结算，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计，引起不必要的对材料混乱和错误的记账。

6.每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商余额情况。

7.负责各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好管理资料。

8.按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。

9.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。

审批人： 责任人：

保管员岗位职责

一、在施工负责人的领导下，负责本工地各种物资材料、设备的验收，保管和发放。

二、对易燃易爆物资材料、化学物品应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。

三、严格执行库房管理制度。

四、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对有无合格证、检验报告，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识，做到齐全、明确、整齐。

五、工程物资、材料进场并经施工负责人、专业工长、技术人员、质检人员共同验收合格后，会同施工负责人在原始票据上双签确认，才认同有效，并将有效票据入帐保存。

六、物资材料的发放和损失的有关规定：保管员在发放物资材料时，必须有专业工长、施工负责人在领料单上签字，方可发放，做到材料发放均衡、合理。

七、工具、设备回库后，要检验其是否完好，如有损坏，应做好记录，令使用人签字后，向施工负责人及时汇报，请求处理意见。

八、检查材料使用情况，帮助工地采取措施节约原材料，降低成本。

九、做好原始票据、凭证、出库单、入库单、领料单等的保存工作，做到帐实相符，一丝不差。

十、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人：

责任人：

暖卫质检员岗位职责

一、在项目技术负责人的领导下，认真贯彻执行国家及地区的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、隐蔽工程必须会同监理单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

五、按施工规范和验收标准真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料。

六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

八、定期参加由技术负责人组织召开的现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，监督检查预控及整改措施执行情况，并将检查结果反馈暖卫工长及技术人员。

九、配合施工负责人做好暖卫工程材料的进场验收工作。

十、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

电气质检员岗位职责

一、在项目技术负责人的领导下，认真贯彻执行国家及地区的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、隐蔽工程必须会同监理单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

五、按施工规范和验收标准真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料。

六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

八、定期参加由技术负责人组织召开的现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，监督检查预控及整改措施执行情况，并将检查结果反馈电气工长及技术人员。

九、配合施工负责人做好电气工程材料的进场验收工作。

十、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

暖卫工长岗位职责

一、在施工负责人的领导下，负责暖卫工程的生产、技术、质量，安全的管理工作。

二、认真熟悉图纸及有关技术资料，参加图纸会审、设计交底，编写暖卫工程施工组织设计及施工方案，负责办理本专业工程变更洽商，组织暖卫工程施工。

三、提前一周制定准确的材料计划，递交施工负责人。坚决杜绝材料浪费，降低工程成本，做到活完料净脚下清。

四、配合施工负责人进行暖卫工程的材料进场检验工作，把好材料质量关。

五、配合土建，严格按照操作工艺施工，保证施工进度。

六、配合资料员做好暖卫工程的资料工作、绘制竣工图，向所辖班组进行技术交底和安全交底，并监督指导实施。

七、严格执行“三检”、“隐预检”制度，确保工程质量。

八、制定施工过程中，可能发生的一般不合格或不合格过程的纠正、预防措施，制定施工中的工艺技术改进措施及主要分部工程的技术措施。

九、参加分项工程、分部工程验收和单位工程竣工验收。

十、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

电气工长岗位职责

一、在施工负责人的领导下，负责电气工程的生产、技术、质量，安全的管理工作

二、认真熟悉图纸及有关技术资料，参加图纸会审、设计交底，编写电气工程施工组织设计及施工方案、临电方案，负责办理工程变更洽商，组织电气工程施工。

三、提前一周制定准确的材料计划，递交施工负责人。坚决杜绝材料浪费，降低工程成本，做到活完料净脚下清。

四、配合施工负责人进行电气工程的材料进场检验工作，把好材料质量关。

五、配合土建，严格按照操作工艺施工，保证施工进度。

六、做好施工现场的临时用电工作，安排昼夜值班人员，配合安全员搞好安全用电工作。

七、配合资料员做好电气工程的资料工作、绘制竣工图，向所辖班组进行技术交底和安全交底，并监督指导实施。

八、严格执行“三检”、“隐预检”制度，确保工程质量。

九、制定施工过程中，可能发生的一般不合格或不合格过程的纠正、预防措施，制定施工中的工艺技术改进措施及主要分部工程的技术措施。

十、参加分项工程、分部工程验收和单位工程竣工验收。

十一、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》的具体贯标工作。

审批人： 责任人：

平安建设岗位职责制度（共8篇）

平安建设自查报告

平安建设工作总结

平安建设工作计划

平安建设整改措施