乡镇事业单位专技岗位职责

第1篇：事业单位专技岗位设置参考条件1

附件5

专业技术岗位等级设置参考条件

正高的二、三级岗位，副高的五、六级岗位，和中级的八、九级岗位用于学科带头人、拨尖人才、重点人才培养对象、业务骨干等，主要依据人员在单位业务（学科）建设中所起的作用和其学术技术水平、业绩、资历而定。

按实行最高等级岗位设置控制的要求，拟定专业技术岗位等级设置的参考条件如下：

正高级岗位，设置单位有高校、科研院所、较大的医疗机构

一级，院士、全国一流学者，暂不设

二级，省级以上重点学科带头人

三级，学科骨干

四级，一般正高级人员

副高级岗位，设置单位有中学、高专、技校、工程技术机构

五级，省级骨干教师、主要技术骨干

六级，学校各专业教研组骨干教师、重要技术骨干

七级，一般副高级人员

中级岗位，设置单位有小学

八级，拥有中级职称的主要业务骨干

九级，拥有中级职称的重要业务骨干

十级，一般中级人员

初级岗位，可根据岗位的重要性或任职年限要求两种方式来划分，十一级、十二级之比按1:1掌握，一般不再根据不同行业类别进行调整。

十一级，主要青年业务骨干，任职年限较长的初级人员

十二级，一般助理级人员

十三级，员级人员

各级专业技术岗位的具体设置（任职）条件，由主管部门和事业单位参考以上条件，结合实际，研究确定。

第2篇：专技招聘岗位职责

专技招聘岗位职责

1、负责专技人员专业技术资格社会申报、评审、考核认定、聘任、继续教育等工作； 2、负责岗位设置工作；

3、负责高校教师资格证认定工作； 4、负责学校公开招聘工作；

5、负责人事规章制度起草、修订工作； 6、负责工勤人员技术等级的考评及聘任工作；

7、负责人事方面的来信、来访、外调、函调接待、回复等工作；8、负责本部门网站的维护与更新； 9、负责本部门印章管理； 10、协助处长分管人事工作； 11、完成领导交办的其他工作。

第3篇：乡镇事业单位工作职责

**镇农业技术推广与综合服务中心

工 作 职 责

1，为农业生产提供技术服务和科技项目的试验推广，农业科研技术培训。

2、提出农技推广、水利水保、农机安全生产、林业建设的意见和建议。

3、组织引进新品种、新材料、新模式，为农业生产提供产前、产中、产后服务。

4、负责植保病虫害防治工作。

5、负责农民负担的监督管理。

6、负责农民土地承包与流转工作。

7、负责农业机械的推广与运用，农业机械的交通安全监理和安全宣传学习。

8、负责农业新技术培训，提高农民素质。

9、依法承担公益性农业技术推广工作。

10、承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

1 **镇人口和计划生肓服务中心

工 作 职 责

1、承担镇及村计划生育技术服务工作，开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计划生育政策、法规和避孕、节育、优生优育等科学知识，开展环情、孕情监测和节育技术服务 工作。

2、做好避孕药具的管理发放。

3、负责已婚育龄妇女的环孕检工作和定点分娩工作。

4、配合人口和计划生育办公室检查指导镇村计划生育工作，负责对村、组计划生育人员的业务培训。

5、开展生殖健康和优生优育等咨询服务。

6、建立健全有关规章制度、考核指标及技术服务台帐，确保各项计生服务工作的完成。

7、完成镇党委、政府和上级主管部门交办或委托的其他工作。

2 **镇人口和计划生育办公室(卫生与食品

药品监督管理办公室)工作职责

1、在镇党委、政府的领导下，完成上级下达的人口 和计划生育工作任务。

2、做好人口和计划生育宣传教育工作，提高计生基础知识知晓率，负责组织计划生育工作人员业务培训，不断提高计划生育工作人员业务水平和工作能力。

3、做好人口和计划生育信息统计，掌握辖区育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康等计划生育工作动态。

4、指导镇计划生育服务中心做好计划生育技术服务和生殖保健服务，积极稳妥地开展避孕方法知情选择。

5、为村(居)民办理《独生子女证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，并积极创造条件上门服务。

6、做好流动人口的计划生育管理和服务工作。

7、指导、检查、督促各村落实计划生育各项工作和辖区内法定代表人计划生育工作责任制，推动计划生育村民自治工作。

8、依法查处违反计划生育案件，落实计划生育政务公开。做好本镇人口和计划生育文书资料、信息统计资科、技术服务资料等档案资料的整理、归档和保管工作。

9、贯彻落实卫生与食品药品监督管理方面的法律法规，加强农村卫生与食品药品市场的监管，保障食品药品安全。

10、承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

3 **镇社会事业服务中心(社会保障 服务所、劳务工作站)工作职责

1、贯彻执行国家、省、市、区有关社会事业发展的方针、政策、法律、法规和措施。

2、研究制定本辖区社会事业发展的中长期规划和年度计划，并组织实施。

3、负责本辖区劳动和社会保障服务工作；负责农村养老保险管理工作；负责农业企业、工业企业和服务企业等行业用工的监督管理工作：负责人才开发利用及人才市场管理工作。

4、负责本辖区医疗卫生和新型农村合作医疗管理服务工作。

5、负责小额贷款和助学贷款的服务工作。

6、负责镇残联工作。

7、负责农村富余劳动力技能培训与输转工作。

8、负责农村社区服务工作。

9、承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

4 **镇社会治安综含治理办公室(信访办公室)工作职责

1、贯彻执行上级综治工作的方针、政策、研究落实社会治安综合治理工作和各项措施，指导各村落实综治工作。

2、做好全镇矛盾和纠纷的排查调处工作，对突发群体性事件及时妥善处置，确保社会稳定。

3、指导各村、企事业单位开展平安创建活动，打击各种违法犯罪活动，经常组织协调有关单位和部门对重点区域和部位开展专项整治，净化社会环境。

4、组织开展各种法制宣传活动、加强流动暂住人口管理、强化社会治安管理力度，扫除社会丑恶现象。

5、负责反邪教宣传和“法轮功’’人员的帮教、转化工作；做好重点人员防控和思想转化工作；开展“禁毒”的宣传、帮教和检查工作。

6、做好重点行业的治安管理和检查：负责消防工作，组织开展消防宣传和管理。

7、负责人民群众来信来访工作；承办上级部门交办的信访事项，督促检查上级领导批件的落实情况；督促检查信访事项的处理落实工作。

8、完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

5 **镇综合文化站工作职责

1、根据党和国家有关文化方面的方针、政策制定本镇文化工作计划，并组织实施。

2、承担农村基本公共文化建设，农村精神文明建设和宣传，农村物质和非物质文化遗产的保护、传承和开发，农村文化室或图书室、信息工程建设，农村体育事业发展、组织开展群众性的文化体育和青少年校外活动，广播影视事业等服务工作。

3、发挥广播、有线电视等媒体的作用，及时向广大群众宣传党的路线、方针、政策和健康的文艺节目。

4、紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科技推广、科普培训和群众性的文化体育活动。

5、做好文化站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作。

6、做好广播、有线电视实施的维护保养工作，维护传播器材的正常运行。

7、围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播音等工作。

8、承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

**镇党政综合办公室(安全生产办公室)工作职责

1、承担镇党委、人大、政府、纪委、人武部机关日常工作。

2、负责镇内设机构和下属事业单位及村民委员会工作的综合协调、政策调研、政务督查。。

3、负责文秘、信息、档案、保密及行政后勤管理工作。

4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、镇政府名义发布的政策性文件。

5、负责基层党的建设和精神文明建设工作。

6、协助做好组织、纪检监察、宣传、统战、民族宗教、武装和工、青、妇等群团工作。

7、综合协调招投标、政府采购和便民服务事务。

8、负责农村综合统计工作。

9、做好镇机关内设机构及其下属事业单位的人事管理和离退休干部的管理服务工作。

10、综合管理本镇的安全生产工作，拟订全镇妻兰生产规划；分析和预测全镇安全生产形势，主持型亨和完善安全生产制度，研究解决安全生产重大高壁竺办法和措施：按照委托执法范围行使执法权，妊墅煮全生产监督管理工作；及时汇报本镇安全生产芏作状况，加强信息反馈。

11、承办镇党委、人大、政府、纪委、人武部工作。

7 **镇财政管理所(会计集中核算站)

工 作 职 责

1、参与制定镇政府各项经济政策，提出综合使用预算内外财力的建议。

2、编制年度镇财政预决算草案并组织执行；受镇镇政府委托，向镇人大主席团报告预算执行情况。

3、制定镇财政收入计划，依法组织镇各项财政收入，确保财政收入及时足额入库。

4、加强镇财政支出管理，贯彻“厉行节约，量入为出”的原则，进一步优化支出结构，集中财力，保证镇工资支出、政府组织正常运转支出和社会公共需要支出的资金需要，确保本级财政收支平衡。

5、实行综合财政预算，加强镇行政事业单位财务统一管理，实行收支两条线，办理镇预算内外资金和各项专项资金拨款，监督资金的使用，进一步强化预算约束力，提高资金使用效率。

6、贯彻执行《会计法》，《预算法》等法律、法规和国家财政、财务制度。按照会计电算化的核算要求对各单位统一进行会计账务处理，真实、完整、及时地反映各单位的财务活动状况。

7、按照行政事业单位财务规则和有关规定定期向纳入集中核算的单位提供会计报表和有关数据资料。

8、承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其

8 **镇经济社会发展办公室(城镇化

建设办公窒)工作职责

1、负责制定经济建设、农业发展和社会发展的中长期规划，并组织实施。

2、负责工业化和农业产业化工作，促进农村经济社会发展。

3、负责项目策划和建设，落实重点投资项目，积极开展招商引资工作，大力引进资金、人才、设备、技术。

4、负责改善和优化经济环境，协调投资合作者合法权益保护、中介服务、投诉、调解等工作。

5、负责小城镇建设和村级规划建设工作。

6、负责环境保护工作，开展环境保护的宣传教育，普及环境保护知识。

7、负责道路交通建设工作，制定村级公路发展规划，搞好镇村公路维护。

8、协调有关部门为经济社会发展提供经济技术、信息咨询等服务。

9、负责教育、卫生等社会事业基础设施和基本公共服务体系的建设。

10,承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

9 **镇动物疾病防控与畜牧技术服务中心

工 作 职 责

1、负责辖区内动物疫情普查、预警、预报和流行病学的调查研究工作。

2、负责辖区内动物疫病监测、诊断和兽医技术仲裁工作。

3、负责辖区内重大疫病预防、控制和扑灭工作的技术指导及防治技术培训、咨询工作。

4、参与制定动物疫病预防控制措施规划和应急方案，并提供科学依据。

5、负责畜禽、鱼类等动物产品的检疫、监督工作。

6、为畜牧业、渔业等相关产业的发展提供技术服务。

7、负责养殖户的技术培训和指导工作。

8、承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

10 **镇民政办公室(公共突发事件应急 管理与防灾减灾办公室）工作职责

1、贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规，编制本镇民政工作中、长期发展规划，制定年度工作计划并组织实施，协助镇领导搞好民政工作。 2、在党委、政府的领导下，组织实施全镇抗灾救灾工作，制定本镇抗灾救济应急预案，及时、准确上报灾情，管理、分配、发放救灾款物，组织指导社会募捐，负责本镇救济对象的生产、生活困难和社会临时救济。

3、负责对对本镇优抚对象的优待定期抚恤金和现役军人家属优待补助金的发放工作：拟定镇社会福利事业发展规划，推进农村敬老院的建设和发展。

4、负责婚姻登记工作，调解、查处各种违法婚姻，保障婚姻当事人的合法权益。

5、指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推行村务公开和基层民主政治建，指导村民委员会建设。

6、贯彻执行最低生活保障制度，申报、发放最低生活保障金，实行动态管理，实现应保尽保。

7、宣传贯彻民间组织和区划地名的有关法律、法规，协助镇领导调解本镇的边界纠纷，做好农村专业经 济协会的宣传发动工作。

8、贯彻执行党和国家有关老龄事业的政策、法规，推动开展有利于老年人身心健康的各种活动，维护和保 障好老年人的合法权益。

9、承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

第4篇：事业单位财务岗位职责

事业单位财务管理员的主要岗位职责

事业单位财务工作职责

事业单位财务管理岗位主要职责：

（一）做好本单位的报账工作

（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。

事业单位财务管理员的主要岗位职责

核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责：(一)做好本单位的报账工作

(二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。

(三)固定资产管理。

(四)财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。 例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： ①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。

②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督，确保文明施工

④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。

⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。

⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。

第5篇：事业单位门卫岗位职责

事业单位门卫岗位职责

【篇1：机关事业单位门卫合同】

甲方：*****局

乙方：******

为了加强*****的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。

一、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

二、乙方职责

1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。

3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。

4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公

物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。

5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。

6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。

7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。

8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。 三、乙方待遇

1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。

2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。

3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。

5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情 况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。

四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

【篇2：门卫岗位职责、门卫管理制度】

门卫岗位职责

1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；

2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4.不得酒后上岗或擅离岗位；

5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；

6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7.信件、报纸及时送至办公室；

8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；

9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。

门卫管理制度

一、人员出入管理

1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。

4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；

5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。

6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。

二、物资出入管理

1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。

2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。

三、车辆管理

1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。

2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。

4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）

5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

四、日常安全巡视管理

1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。

2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：《来访人员回执单》 《物品放行单》

《外来车辆及人员出入登记表》 2014年8月20日 附件

来访人员回执单

物品放行单

填写部门： 填写日期：

【篇3：门卫岗位职责】

门 卫 岗 位 职 责

一、凡进入工地（驻地）的人员，必须佩戴公司胸卡（平安卡），无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地（驻地）现场，必须戴安全帽。

二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。

三、外出物品必须按门卫制度进行检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否则，给予扣留。

四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地（驻地），必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。

五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。

六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。

七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地（驻地）财物，若有发现从重处罚。

中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标

门 卫 值 班 制 度

一、门卫值班是确保工地（驻地）各项工作正

常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。

二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许后方可离岗。

三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。 四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应拒绝其进入工地（驻地）。

五、认真做好值班记录。

六、发现问题，值班人员除进行处理外，应及时与主管部门联系。

七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进行赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。

第6篇：事业单位人事岗位职责

事业单位人事岗位职责

一、贯彻党和国家关于人事工作的方针、政策、法规、决定。

一、根据市区编委有关规定,负责本街道、机关、事业单位的编制和职管理。为领导掌握各种编制数据及时提供信息。

二、根据市区人事局有关福利待遇的规定,负责本街道机关工作人员、社保所、社区服务中心的工资福利工作,负责向老干办、幼儿园传达工资福利的有关政策。

三、根据市、区人事局的有关规定对机关及所属事业单位的干部调配、录用和聘用工作。 四、根据市、区有关公务员管理考核规定,负责对公务员的管理与考核。

五、根据上级有关要求,负责公务员队伍的各项培训以及其它专业人员的各种培训。 六、根据区人事局有关规定,负责对事业单位专业技术人员职称评审的申报备案工作。

七、负责人事工作的各项统计报表（工资年报、编制季、年报、公务员及事业单位年报、工资水平调查的报表等等）

八、负责机关科级以下公务员、工人以及事业单位人事档案的管理工作。 九、负责人事工作文书起草及内勤管理。

十、负责对社区专职工作者缴纳养老保险工作。

第7篇：事业单位出纳岗位职责

事业单位出纳岗位职责

/images/20170731/284aeb05b1ac55f88b426d1c8f2c777c.jpg" width="312" height="208"/> 事业单位出纳岗位职责1 1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。

5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用

1 借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

10.现金一经付清，应在原单据上加盖 现金付讫章.多付或少付金额，由责任人负责。

事业单位出纳岗位职责2 1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。

5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作

9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

2 10.现金一经付清，应在原单据上加盖 现金付讫章.多付或少付金额，由责任人负责。

11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。

12.负责管理本单位财务保险柜。

事业单位出纳岗位职责3 1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。

2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证，按时结帐对帐，编制会计报表，做到帐目健全，帐目清楚，日清月结，帐证帐务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。

3、管理和监督所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。

4、建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。

5、加快实施微机化管理帐目的步伐，建立和健全微机化管理制度。

6、坚持坐班制，有事向主管负责人请假。

事业单位出纳岗位职责4 1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原

3 则。

3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。

5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作

9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

10.现金一经付清，应在原单据上加盖 现金付讫章.多付或少付金额，由责任人负责。

11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。

12.负责管理本单位财务保险柜。

上海事业单位 专技岗位职责

事业单位专技九级岗位职责

专技岗位职责

事业单位工勤岗位与专技岗位职责

专技12级岗位职责