新安全法岗位职责

作者：水手 | 发布时间：2021-02-05 00:08:26 收藏本文下载本文

第1篇：(新)岗位职责

党委秘书职责：

1、做好领导的参谋和助手，了解情况和动态，起草学院党委工作计划、总结、报告等文件。管理院党委公章。协助健全学院党委和研究生日常管理的规章制度。

2、协助学院领导组织、安排学院党委召开的各种会议和活动的准备工作，作好记录，并督促检查工作的执行情况。

3、指导、检查、督促、协调各党支部及时做好入党积极分子的确认、培养、建档工作。负责起草入党积极分子培训班的计划，并组织实施。

4、认真查阅、核对各党支部发展党员工作的各项程序材料。做好党委审批前的发展对象谈话工作，以及预备党员的考察、转正工作。组织预备党员进行入党宣誓。

5、按照校党委的意见开展党建活动，负责组织对党支部委员的培训，管理党支部建设，指导党支部开展活动。

6、做好党员基本情况的信息统计，做好党费的收缴、组织关系的转接和组织档案的归档工作。

7、负责党委宣传等日常事务的处理。团委书记工作职责：

1、负责学院团委工作，并指导研究生会开展工作，定期召开团委工作会议，研究部署工作。

2、负责全院团员研究生的思想政治工作，组织全院学生的理论学习，开展主题教育，负责团组织的宣传阵地建设。

3、负责团的组织建设，抓好团干部队伍和团员的教育管理。指导团支部工作，负责团费的收缴和管理。

4、做好优秀青年的推优入党工作，开展各项研究生活动，组织指导研究生参加各类社会实践、学术科技、志愿服务以及创新创业类等活动。

5、协助做好学院党委的宣传等日常工作。

6、完成学院领导交办的其他工作。研究生就业工作职责

1、全面负责研究生的就业工作，组织开展研究生就业指导、就业服务和毕业教育活动；

2、根据国家的就业方针、政策和规定以及就业主管部门的工作意见，制定研究生就业工作办法，规范研究生就业工作行为；

3、负责毕业研究生的资格审查和信息统计工作，并按时将信息上报主管部门；

4、为用人单位和毕业研究生提供政策咨询和信息服务，组织开展毕业研究生与用人单位的“双向选择”活动；

5、负责毕业研究生的推荐工作，对签订的就业协议实行监督管理；

6、按照就业主管部门的要求编制毕业研究生就业派遣方案；

7、组织毕业研究生鉴定，办理毕业研究生的离校手续；

8、组织开展毕业研究生的调研活动，沟通学校与用人单位的联系；

9、完成就业主管部门布置的其他工作。研究生奖助工作职能

1、根据国家的方针、政策和规定以及上级主管部门的工作意见，制定研究生奖助工作办法，并进行宣传和落实；

2、负责研究生国家奖学金、学业奖学金、企业奖学金、双优生等研究生的评优工作的组织、评定和发放工作。

3、负责研究生国家助学金、三助工作、临时困难补助的评定、审核和发放工作。

4、协助学校相关职能部门做好家庭经济困难研究生的助学贷款工作。

5、做好研究生新生入学绿色通道的组织协调及审核工作。

6、完成学院领导交办的其他工作。

研究生党团办公室（一级管理）

1、制定研究生思想政治教育工作规章制度、计划，研究、探索研究生思政教育和日常管理工作的内容、途径和方法。

2、负责研究生党支部建设和研究生党员教育、管理工作，指导研究生党支部开展入党积极分子培养、教育和发展工作，做好研究生党员发展和预备党员转正等工作。

3、负责研究生奖助贷补（国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、企业奖学金、双优生、三助工作、助学贷款、临时补助等）的组织、评定工作。

4、负责研究生的就业工作，组织开展研究生就业指导、毕业生教育以及生源地审核、就业协议书管理、就业信息发布、派遣方案的确定、毕业生政审、就业率统计等就业日常管理服务工作。

5、负责研究生迎新、毕业离校、户籍、医保、走读、留宿等日常管理和服务工作。

6、负责研究生学生干部的队伍建设，组织研究生会和各研究生学生组织开展各类社会实践、学术科技、志愿服务、创新创业以及文体等活动。

7、完成上级和有关部门交办的其他工作。

思政、学生管理一级管理（研究生院）

1、指导全校研究生党建、团建及调研工作，收集、整理、了解研究生思想动态，并依照国家相关政策制定研究生管理方面的规章制度。

2、组织学校层面迎新及入学教育、毕业教育、安全稳定教育、学风和学术道德建设等研究生思想政治教育活动，并指导各培养单位开展相关工作。

3、负责全校专（兼）职研究生辅导员队伍的管理工作。

4、负责组织评定全校研究生各类评奖评优工作；研究生国家助学金、“助研、助教、助管” 审核、发放工作；临时困难补助金的管理、发放工作。对各学院奖助政策的执行进行检查、监督和管理。

5、负责指导全校研究生会工作、科技学术服务和社会实践活动。

6、配合招就处做好研究生的就业工作。二级管理（学院）

1、具体负责本单位研究生党建、团建、管理和服务工作。

2、具体负责本单位新生入学教育、毕业教育、安全稳定教育、学风和学术道德建设等研究生思想政治教育活动。

3、具体负责本单位研究生辅导员的日常管理。

4、具体负责本单位研究生各类评奖评优、研究生国家助学金、“助研、助教、助管”、困难补助人员的推荐与管理工作。

5、具体负责本单位研究生社团、科技学术服务和社会实践活动。

6、负责本单位研究生思想政治鉴定、就业指导及就业派遣基础数据采集等工作。

7、配合后勤管理处做好本单位研究生宿舍管理工作。综合办公室职能

1、制定我校关于研究生工作的各项规章制度；

2、协助院长开展研究生院日常行政工作；

3、负责研究生学院经费预算，业务费及其他经费的管理和划拨工作；

4、负责学院文件收发、管理与归档及档案管理工作；

5、负责学院网络运行与维护及学院信息化建设；

6、对外接待与联络，会议通知、会场安排等后勤保障，各类会议记录、纪要及对外宣传；

7、研究生院工作计划、工作总结的汇总、统稿与上报工作；

8、学院科室人员考勤记载及信访接待工作，学院离、退休人员的联络与服务工作；

9、协调各科室做好研究生毕业生档案寄送工作;

10、完成领导交办的其它工作。行政秘书

1、协助院长、副院长协调全院行政工作；

2、与校、院及相关部门的协调、配合工作；

3、全院信息、数据和资料的汇总和上报；

4、研究生学学院印章、及国定资产管理工作；

5、研究生学学院各类报表、信息、文件的管理工作；

6、负责工会活动的具体组织工作；

7、完成领导交办的其他工作。档案资料室

1、负责各种文档—文件、资料、试卷、毕业论文等的及时收集、整理、登记工作，进行分类保管存放。按要求定期将需归于大学档案馆的文件资料整理、提交、归档。系统编制档案资料目录，方便查找；

2、负责毕业证、学位证、学生证等空白证件的保管发放工作。

3、负责学位服的保管、清洗和发放收回工作。

4、负责档案室各种物资设备的管理维护工作，重视安全防患，做到卫生整洁，负责院领导指定公物的登记工作，定期清查，发现问题，及时报告；

5、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密材料的保密义务；

6、完成领导交办的其它工作。研究生招生办公室职能

1、研究生招生有关管理规定文件的制定；

2、负责全校博士研究生、硕士研究生招生计划制定和落实；

3、负责招生宣传，组织报名、入学考试、阅卷等工作；

4、负责调剂、复试、体检、录取及档案调阅，新生报到资格审查；

5、所有研究生招生有关数据下载、整理和上报备案。

6、负责会同有关单位对研究生导师年度招生资格条件认定和审查。岗位1（主）职责：

1、根据国家核定的招生规模，编制本校的研究生年度分专业招生计划；

2、组织培养单位编制博、硕士招生简章、专业目录；

3、审核硕士研究生考生报名、录取资格；

4、硕士免试生推荐、接收办法制定；

5、组织博士、硕士研究生入学考试初试命题、印卷、评卷工作；

6、硕士研究生录取名单处理和上报工作；

7、研究生入学报到的资格审查工作；

8、研究生报名录取数据有关汇总分析，研究生招生政策研究，为学校编制研究生招生发展规划提供政策建议；

9、完成院领导交办的其它工作。岗位2（副）职责：

1、研究生招生宣传及咨询；

2、硕士免试生推荐、接收的实施；

3、审核博士研究生考生报名、录取资格；

4、博士研究生入学初试考务、复试工作；

5、硕士研究生入学考试复试命题、印卷、评卷、考务和体检工作。

6、硕士研究生余缺生源的调剂工作；

7、研究生定向培养协议的签订、执行。

8、博、硕士研究生政审工作，新生各种档案调阅、整理工作；（此项工作是否放在党团委那边比较合适？校院二级管理试行后，此项工作是否放在培养单位？）

9、研究生招生网页建设和日常维护工作；

10、完成院领导交办的其它工作。培养办

1、负责组织制定研究生培养方案；

2、负责组织开展研究生教学研究和改革；

3、负责教学队伍建设、课程建设和研究生信息管理系统建设；

4、负责组织研究生导师指导经费和研究生教师教学工作量的核算；

5、负责研究生毕业证书的制作、管理及发放；

6、负责组织、指导研究生的课程安排、选课、考试、成绩、检查、试卷管理等日常教学教务管理；

7、负责研究生学籍管理。一．学籍：

（一）研究生花名册的管理；

（二）研究生注册报到管理与检查；

（三）研究生日常学籍的管理；

（四）研究生学籍异动的办理与审核；

（五）研究生请假的管理与审批；

（六）研究生证和火车票优惠卡的管理；

（七）研究生毕业生电子摄像的组织；

（八）研究生毕业资格的审查；

（九）研究生毕业证书的制作；

（十）研究生学籍学历的电子注册；

（十一）研究生毕业生成绩单的打印；

（十二）研究生毕业生学籍档案的收集。二．教务：

（一）研究生选课的安排与管理；

（二）研究生课程教学的组织与管理（研究生公共课程教学的具体安排，研究生专业课程教学的开课审核）；

（三）研究生课程教学检查；

（四）研究生培养方案制定的指导与审核；

（五）研究生课程建设的组织与管理；

（六）研究生课程免修与异地修课申请的受理与审核；

（七）研究生教师工作量和研究生导师指导经费的统计与审核；三．考务：

（一）研究生课程考试的组织与管理（研究生公共课程考试的具体安排；研究生专业课程考试的宏观指导）；

（二）研究生英语六级考试报名的组织；四．信息：

（一）研究生课程成绩管理；

（二）研究生教学信息发布；

（三）研究生信息管理系统运行与维护；学位办：

1.在校学位评定委员会的领导下，结合本单位实际，贯彻执行国务院学位办和省学位办的工作方针和决议。

2.统筹管理全校学位工作。研究拟订学位与研究生教育政策文件;拟定学科学位点发展规划并组织实施;参与制定学位与研究生教育教学改革方案;参与制定研究生教育发展规划。3.组织评审各类学位授予权。

4．组织对全校硕士、博士学位授予质量和研究生培养质量进行监测和评估。

5.负责学士,硕士,博士学位证书管理工作。 6.承办校学位评定委员会的日常工作.学位办工作职责：

1.根据《中华人民共和国学位条例》，学校办学目标和总体规划，起草有关学位工作的规章制度和相应的文件。

2．负责全校博士研究生、学术型硕士研究生、专业学位研究生、高校教师、同等学力人员及成人本科申请学位的授予与管理工作。3.负责博士生、硕士生导师的遴选及有关专家的推荐工作。4.负责导师的日常管理及考核工作。

5.负责组织优秀学位论文的评选上报和抽检工作。

6.负责组织对全校硕士、博士培养质量进行跟踪、监测和评估工作。 7.研究生学位档案归档和学位信息上报。

8.贯彻落实学校的既定学科建设规划，组织各学位授权点制定建设规划及实施方案。

9.负责校学位评定委员会会议组织工作和其他日常事务。 10．完成研究生处领导交办的其他工作。学科评估办

1．负责制定有关学位授权点建设和评估工作的各项管理规章制度。2．负责学位授权点合格评估和专项评估工作。

3.负责学位授权点合格评估工作的外单位专家选聘、评估和接待工作。

4．负责学校学位授权点的迎评促建工作，统筹规划评估工作，研究制订评估工作方案。

5.负责制定学位授权点动态调整的工作方案。 6．完成研究生处领导交办的其它工作。专业学位室

1．负责在职专业学位研究生和同等学力申请硕士人员的管理工作。2．组织审核在职专业学位培养方案、教学计划及个人培养计划的制定，并检查执行情况。

3．组织在职专业学位研究生公共课的教学和考试。

4．负责检查在职业学位研究生的日常教学和培养质量，并接受上级主管部门对专业学位教育的检查和评估。

5．负责实践基地建设及各专业学位研究生实践实习工作。6．负责专业学位研究生督导工作。7．完成研究生处领导交办的其他工作。分团委书记岗位职责

1、根据党委、校团委的工作部署和要求，结合学生实际，制定、实施团的工作计划，并及时总结。

2、抓好团的组织建设，做好团员信息统计和档案管理工作。定期召开分团委成员会议，传达上级指示，讨论、布署和检查工作，及时向上级部门汇报工作。

3、负责全院团员、青年的思想政治工作，组织开展形式多样的政治学习和形势政策教育，提高团员、青年的政策水平和理论水平。

4、健全团内生活制度，组织开展各类考核评优活动。

5、及时掌握团员、青年的思想状况，及时发现、处理团员青年思想上带倾向性的问题，不断研究新情况、解决新问题。

6、负责向党组织推荐优秀团员做为党的培养、发展对象。

7、指导学生会经常开展适合青年特点的文化、体育、娱乐活动，活跃学生的业余文化生活。

8、根据上级有关规定，做好团费的收缴、管理和使用工作。

9、做好团的信息、材料上报和档案整理工作。

10、完成上级部门交办的其他工作。研究生会各部门职责

基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。主席团

组织研究生会（简称研会）全体成员为同学服务。安排工作计划，组织有益身心健康的活动。及时向研究生处汇报工作情况，协调研会各部积极开展工作，并进行管理考核。

1.主席：负责研会的全面工作，并主持召集学生会议，制定研会工作计划。及时向研究生处汇报研会工作情况，保持与研究生处的密切联系，接受研究生处的指导和帮助。

2.副主席：协助主席做好研会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。研会办公室

1.档案的建立和管理； 2.研会公共财务的管理；

3.负责研会网站的建设和维护，维护好研会网络宣传平台； 4.根据主席团意见起草研会各种文件； 5.负责研会内部的成员考核工作；

6.负责各种会议的召开准备和记录整理工作。 7.协助研会其它部门开展工作。学术部：

1.协助研究生处对学生进行学习目的、学风教育，养成良好的学习习惯。

2.对班级教师上课、学生学习情况及时反馈。 3.组织同学进行学习经验交流。

4.组织学生进行学习方面的活动，以及专业技能竞赛。 5.协助组织开展学术、科技、人文等方面的讲座。6.协助研会其它部门开展工作。宣传部：

1.积极宣传党的方针、政策，紧紧围绕学校的中心任务开展工作。 2.积极宣传研究生举办的各种活动，扩大研究生的影响力。3.负责媒体宣传工作。4.协助研会其它部门开展工作。文艺部

1.积极开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富同学们的业余生活，扩大研究生会的影响。

2.组织符合研究生群体特色的文娱活动。 3.协助研会其它部门开展工作。体育部

1.协助、组织学校田径运动会、足球、篮球、排球等各种重要赛事。 2.组织学生开展业余时间的健身活动。3.协助研会其它部门开展工作。生保部

1.推进“自我管理”，负责日常寝室卫生和就寝情况的检查与评比；维持各项活动的现场秩序。

2.及时发现同学们生活中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求。 3.协助研会其它部门开展工作。志工部

1.自主组织开展各种志愿者活动。 2.协助研会其它部门开展工作。网络部

1.负责研究生会微信平台的管理和消息推送。汇总整理同学通过微信平台提出的问题。

2.通过微信平台发起各种活动 3.协助研会其它部门开展工作。

第2篇：岗位职责新

仓库主管岗位职责

1、严格执行公司管理制度，熟练掌握公司管理平台的操作；

2、直接对经理负责，完成经理下达的任务；

3、负责仓库整体的工作事务，与公司其他部门的协调及沟通；

4、审订和修改仓库的工作规章和管理制度；

5、检查和审核仓库各岗位员工工作进度及工作绩效；

6、负责物料的收、发、存及账目管理；

7、配合财务部做好盘点工作，及时调整帐务，做到帐实相符。

8、完成领导交办的其他工作

调度员岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责各部门派车单及材料申请单的受理和汇总工作；

3、负责对派车单及材料送货单作计划，并根据计划进行调度工作；

4、负责材料运输的调度工作；

5、负责对车辆的调度工作；

6、负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作；

7、负责各驾驶员的工资核算；

8、应秉着合理、公平、公正的原则执行调度工作；

9、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员（材料）岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；

2、负责仓库日常管理事务，向上级主管汇报工作；

3、负责所管辖区域范围内的5S及收、发、存明细账目的记录工作；5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养；

4、需按先入先出的原则存、发材料，在搬运材料的过程中轻拿稳放，预防搬运过程中的人为损坏；

5、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；

6、材料出库必须凭有相关部门领导签字的材料领用单，发货时按单发货，确保每次发货的正确性，对于手续不齐者，一律拒发；

7、管理员收货时要仔细核对材料的规格及数量、检验材料的质量，发现不合格的材料，坚决退货，严格把好质量关；

8、验收后的物资，必须及时按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

9、严禁私自借用仓库物品，严禁私自处理公司废品或成品；

10、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员（设备）岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；

2、负责项目部及家聚集成部的设备的管理，与相关部门做好协调和沟通；

3、设备入库时必须核对设备的品牌、规格、型号、数量、质量，与单据相符时及时入库，并做好标识；

4、入库设备需妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报；

5、设备出库必须凭相关部门负责人签字的出库单出库，出库时须核对备的品牌、规格、型号、数量；

6、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗；

7、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

1、认真遵守《中华人民共和国会计法》，依照会计原则，管好财务资金；

2、严格执行财务管理制度，照章办事，不搞特权；

3、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记账”，并清点库存现金，并对现金完整负责；

4、负责银行支票的领购保管，负责银行存款的收付业务，每月月底向银行索取“对账单”核对银行存款发生额及余额，向会计人员上报；

5、支票由出纳保管，在支票领用时，出纳要在支票领用簿上登记填写日期，用途，支票号码，金额，领用人签字，支票付款需先审后付，财务印签由会计出纳人员分别掌管；

6、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；

7、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误；

8、支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均需审批人批准签字，审批人外出应由出纳设法通知，同意后可先付款后补签；

9、及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款；

10、负责公司各类发票的购买、开具和保管；

11、会计人员应当履行监督，审核职能，定期或不定期对出纳人员实施抽查盘点。

会计岗位职责

1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；

2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设；

3、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料；

4、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析；

5、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系；

6、协助出纳作好工资、奖金的发放工作；

7、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；

8、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用；

9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；

10、定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施；

11、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案；

应收款专员岗位职责

1、负责每月和年的应收帐款的统计记录，完善回笼档案；

2、审核统计并登记各部门转交的合同和其他收款资料；

3、根据合同和收款资料，按付款期限跟踪预付款或进度款是否按期到帐；

4、通过电话催促客户和发出《货款催付函》给客户；

5、每月做一份报表向上级汇报工作进展情况，配合协助其他部门人员工作的展开；

6、完成领导交办的其他工作。

资料员岗位职责

1、贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制；

2、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；

3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；

3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作；

4、协助配合其他部门工作人员进行相关事务性工作；

5、完成领导交办的其他工作。

质检员岗位职责

1、负责项目施工过程的中安装质量、安装进度已经文明施工的检查和控制；

2、负责项目施工过程中出现的安装质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案；

3、负责项目标准、检验规章的执行和实施，并参与起草有关的检验规章的草案；

4、对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理；

5、完成上级交办的各项工作。

预算员岗位职责

1、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务；

2、掌握对项目中所用的材料、半成品的价钱，以便更好的完成预算工作；

3、根据项目负责人的要求绘制施工竣工图。

4、完成领导交办的其他工作

核算员岗位职责

1、负责公司内部系统的管理及维护，确保公司管理平台正常运行；

2、掌握每个项目的预算量及实物量，根据预算量控制实物量，对超过预算量的项目进行检查并分析原因；

3、掌握和调查市场情况，对项目所用的工具设备、材料、半成品进货价钱，进行常常的询价任务，从而控制公司运行成本；

4、完成领导交办的其他工作。

内勤（驻项目部）岗位职责

1、做好项目部日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；

2、负责项目部会议安排工作，人员的统计及安排；

3、负责项目部工资结算单的审核、汇总；

4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，负责办理员工的入职、辞职等手续；建立员工档案资料；

5、负责公司所有员工社会保险及意外险的缴纳、变更、注销手续，意外保险的理赔；

6、负责公司车辆保险的缴纳、车辆事故的理赔；

7、完成领导交办的其他工作。

内勤（驻维修部）岗位职责

1、做好维修部的日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；

2、热情接听每一个客户来电，耐心详细的解答用户的咨询。记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间；

3、及时安排每一个维修，严格掌握修理时间，一般故障不超过48小时，疑难故障通常不超过72小时，缺件机不超过2星期；

4、要了解客户一些投诉问题的基本常识，以便及时给客户作出回答，对于一些技术难度较大和重要以及有影响的投诉，应及时向领导反映，同时向用户表示歉意和安慰，得到准确的处理意见后立即帮用户处理；

5、熟悉各空调厂家的安装费、维修费结算流程，审核每一张安装卡、维修单；

6、凭有效单据（如空调安装卡、维修单等）及时与厂家进行费用结算，保证资金及时入公司帐户；

7、负责各品牌的配件领用、退回、销售及管理工作，要及时领用维修所需配件并清理各品牌的在库旧件确保配件资金的流动。登记好每笔配件的销售清单，以便查阅；

8、完成领导交办的其他工作。

内勤（驻家居集成部）岗位职责

1、做好家居集成部的日常事务，负责本部文件的管理和存档工作；

2、接收百诚未莱的信息单并及时安排人员进场，开具派车单上交综合管理部；

3、热情接听每一个客户的来电，耐心详细的解答用户的咨询，记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间，及时将需维修的用户资料反馈到维修部；

4、审核并汇总各区域管理员上交的调试报告及安装合同，审核无误后及时转交给应收款负责人，确保公司及时收款；

5、完成领导交办的其他工作。

第3篇：新安全生产法各岗位职责应知应会竞赛.

福建海峡科化股份有限公司上杭分公司 2014年新《安全生产法》各岗位人员权利义务职责应知应会学习材料

1、《安全生产法》是根据2014年几月几日第十二届全国人大常委会第十次会议第二次修正，何时起实施？共几章几条？

答：8月31日通过，12月1日起施行，共7章114条。2、《安全生产法》第三条规定安全生产工作应建立什么机制？

答：应当建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

一、生产经营单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的职责与法律责任。

1、依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，并由什么人签字？

答：检查人员和被检查单位的负责人

2、危险物品的生产、经营、储存单位的哪些人员，应当由

主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格？

答：主要负责人和安全生产管理人员

3、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取哪个部门的意见？

答：应听取工会的意见

4、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，将依法受到什么处罚？

答：责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款。

5、《安全生产法》第一百零一条规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，生产经营单位将负有哪些法律责任？

答：生产经营单位将依法受到责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业。

6、危险物品生产企业主要负责人未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，将依法受到什么处罚？

答：责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

7、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处多少元的罚款？

答：处二万元以上五万元以下的罚款

8、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知哪些事项？

答：如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

9、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给哪些单位或者个人？

答：不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。

10、《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备哪些知识？

答：应当具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

11、某家从事铁矿石开采企业，从业人员有86人，该单位设置安全管理机构，配备了安全管理人员，其主要负责人认为本单位从业人员少于100人，无需配备注册安全工程师。请问这种说法正确吗？为什么？

答：不正确。根据《安全生产法》第二十四条的规定危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

12、生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设

备的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将受到什么处罚？

答：依据《安全生产法》的第九十六条规定：处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

13、依据《安全生产法》第四十九条的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么事项？

答：有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的的事项。

14、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知哪个部门？

答：应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

15、生产经营单位应当建立健全何种制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患？

答：生产安全事故隐患排查治理制度。

16、任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向什么部门报告或者举报？

答：均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

17、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的，生产经营单位将依法受到什么处罚？

答：责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，逾期未改

正的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

18、习总书记强调要建立健全什么安全生产责任体系？答：要建立健全 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

19、制定《安全生产法》的目的是什么？

答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

20、生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的，生产经营单位将受到什么处罚？

答：责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。

21、生产经营单位违反《安全生产法》规定，拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法受到什么处罚？

答：将依法处一万元以上二万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

22、《安全生产法》对生产经营单位重大危险源管理有哪些要求？

答：应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应

急措施。应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

23、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，将依法受到什么处罚？

答：依据《安全生产法》的第一百零六条规定：给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

二、安全生产管理人员的安全生产管理职责与法律责任。

1、生产经营单位的安全生产管理人员的安全生产管理职责是有哪些？

答：生产经营单位的安全生产管理人员的安全生产管理职责有：

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

2、《安全生产法》第十八条条规定了生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？

答：生产经营单位主要负责人的安全生产职责有：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时、如实报告生产安全事故；

(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 3、重大危险源的定义是什么？

答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

4、《安全生产法》对参与事故抢救的部门和单位有何要求？

答：应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。

5、生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正; 导致发生生产安全事故的，将依法承担什么法律责任？

答：暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

6、生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的，生产经营单位将受到什么处罚？

答：责令限期改正，可以处十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。

7、生产经营单位未按照规定未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，将受到什么处罚？

答：生产经营单位将受到责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，8、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法受到什么处罚？

答：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

9、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履职要求和履职保障规定有哪些？

答：生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

10、生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将受到什么处罚？

11、《安全生产法》第八十条规定中，生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何处置？

答：事故现场有关人员应报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

12、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，并如实记录哪些情况？

答：安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

13、《安全生产法》第十八条条规定了生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？（至少回答5个）

答：生产经营单位主要负责人的安全生产职责有：(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故；

(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

14、危险物品的生产、储存、使用单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。这种说法正确吗？为什么？

答：不正确。因为根据《安全生产法》的第二十一条规定：危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

15、习总书记强调，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到“四个到位”，确保安全生产。“四个到位”是指什么？

答：“四个到位”是指安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位

16习总书记指出安全检查要采用“四不两直”的方式进行排查，“四不两直”指的是什么？

答：安全检查要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，暗查暗访的方式进行。

17、生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将受到什么处罚？

答：处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

18、生产经营单位未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的，其直接负责的主管人员将受到什么处罚？

答：二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

19、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，将依法受到什么处罚？

答：责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款。

20、生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法受到什么处罚？

答：可以处一万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

21、生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处多少元罚款？

答：处一万元以上二万元以下的罚款。

三、生产经营单位从业人员的权利、义务与职责。

1、从业人员的权利有哪些？

答：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;（4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（5）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

（6）从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

2、重大危险源的定义是什么？

答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

3、居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向哪个部门报告？

答：向当地人民政府或者有关部门报告。4、生产经营单位的从业人员的知情权包括哪些？答：从业人员的知情权包括了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

5、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当怎么做？

答：应当立即报告本单位负责人。

6、任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向什么部门报告或者举报？

答：均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

7、从业人员的义务有哪些？

答：（1）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

8、生产经营单位的从业人员存在什么行为的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分处理？

答：从业人员存在不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的。

9、《安全生产法》对参与事故抢救的部门和单位有何要求？

答：应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事

故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。

10、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履职要求和履职保障规定有哪些？

答：生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

11、《安全生产法》第八十条规定中，生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何处置？

12、《安全生产法》对生产经营场所和员工宿舍的安全条件有什么要求？

答：应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出

口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

13、生产经营单位的特种作业人员上岗作业的条件是什么?

答：必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

14、《安全生产法》所指的危险物品是什么？

答：危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危机人身安全和财产安全的物品。

15、《安全生产法》第二十五条规定生产经营单位对被派遣劳动者培训和教育有什么要求？

答：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

16、依据《安全生产法》的规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权怎么处理？

答：有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。17、《安全生产法》对生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍有何要求？

答：不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

第4篇：新安全生产法要求岗位责任制度

责任、制度等汇编

新余市维特矿业有限公司

安全生产责任制

汇

编

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责任、制度等汇编

第一部分矿级领导安全生产职责及范围 3

一、矿长安全生产责任制 ....3 二、安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产责任制..3 第二部分科室安全生产职责及范围........4

一、技术科 ..4 二、技术科科长职责..5 三、设计人员岗位责任制....6 四、地质测量技术人员岗位责任制.6 五、办事员岗位责任制........7 六、调度室..7 七、调度室正、副主任职责 8 八、值班调度员岗位责任制 9 九、生产科 10 十、生产科正、副科长职责.11 十一、采掘技术人员岗位责任制...12 十二、通风技术人员岗位责任制...13 十三、机电科职责范围：..14 十四、机电正副科长职责..14 十五、机电技术员岗位责任制.......15 十六、设备管理员岗位责任制.......15 十七、设备安全防爆检查员岗位责任制....16

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责任、制度等汇编

十八、安全检查科 .16 十九、安全检查科正、副科长责任制........17 二十、安全检查科办理员（干事）岗位责任制.....18 二十一、安全检查员岗位责任制...18 二十二、机电安全检查岗位责任制..19 第三部分基层队长安全生产责任制......19

一、采掘队队长安全生产责任制 ...19 二、机电队队长安全生产责任制...20 三、运输队队长安全生产责任制...21 四、通风队队长安全生产责任制...22 五、巷道维修队队长安全生产责任制........22 六、探水队长安全生产责任制.......23 第四部分特作人员安全生产职责及范围.24

一、瓦检员岗位安全生产责任制 ...24 二、安全员岗位安全生产责任制...25 三、井下放炮员岗位安全生产责任制........26 四、井下电钳工岗位安全生产责任制........27 五、采煤生产班班长岗位责任制...28 六、回采工作面打眼工岗位责任制..29 七、回采工作面放炮警戒员岗位责任制....31 八、回采工作面放炮员岗位责任制..31 九、回采工作面回柱工岗位责任制..33 十、掘进班组长岗位责任制.36

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责任、制度等汇编

十一、掘进煤电钻打眼工岗位责任制 ........37 十二、井巷放炮工岗位责任制.......39 十三、轨道维修工岗位责任制.......45 十四、巷道维修工岗位责任制.......46 十五、通风设施设置维修工岗位责任制....49 十六、人力推车工岗位责任制.......52 十七、主扇运行司机岗位责任.......53 十八、矿灯充电、维修工岗位责任制........55 十九、炸药库管员岗位责任制.......56 二十、井口检身工岗位责任制.......56

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第一部分矿级领导安全生产职责及范围

一、矿长安全生产责任制

1、建立、建全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。6、及时、如实报告生产安全事故。

7、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。二、安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产责任制

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

牢固树立“安全第一”的思想，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全，并教育职工先安全后生产。必须在安全情况下进行生产。3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7、督促落实本单位安全生产整改措施。

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第二部分科室安全生产职责及范围

一、技术科

1、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级主管部门指示，并执行国家的技术政策。在工程技术管理工作中，牢固树立安全第一的思想。2、组织编制矿井长远规划和年、季、月作业计划及各项资金计划，制定实现各种规划的技术措施。组织编制矿井灾害处理计划的预防措施。

3、负责组织矿井和采区的开采方案设计及单项工程的设计。并负责图纸的描绘。4、探测矿区的地质构造和水文、老窑情况、调查影响煤矿开采的地质因素，编制地质图表。

5、查明矿区煤层变化情况，顶底板岩性及其构造，及时解决生产中遇到的实际问题。

6、负责井上下测量工作，测设井巷位置和方向，做好日常的中、腰线，巷道开口放线，机电安装放线和校正等工作。

7、负责地质测量图纸编绘和采掘工程图的绘制，编制矿产储量及“三量”报表。 8、负责工程质量管理工作，组织工程质量验收，认真做好工程质量等级的评定工作。

9、负责全矿技术资料的收集、整理、保管、建立健全技术档案，为安全生产服务。

10、参加矿十天一检查、一月一验收的安全质量大检查，在检查中发现的问题，采取措施，及时解决。

11、组织全矿工程技术人员（或煤师）会议，研究解决重大技术项目，提高技术管理水平。

12、参加矿井重大事故的抢救工作，并提出抢救方案。

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13、深入现场，调查研究，及时了解掌握生产技术管理情况，并及时解决技术问题。

14、会同有关部门，组织安排职工安全技术培训工作二、技术科科长职责

1、在技术负责人领导下，负责技术室的全面工作。

2、根据全矿生产建设的部署和计划，制定技术室各专业技术业务工作计划，并检查落实，满足和适应生产建设的需要。

3、协助技术负责人负责全矿的技术管理工作，组织制定和完善技术责任制。 4、负责组织开发方案设计和施工设计工作。

5、参加编制矿井长远规划和年、季、月生产计划安排工作。 6、组织编制矿井灾害与防预处理计划，并负责督促检查实施情况。7、参加重大事故的抢救与处理工作。

8、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9、参加矿十天一检查、一月一验收的安全质量大检查，在检查中发现的问题，积极采取措施及时解决。

10、会同有关部门计划，组织安排职工的安全技术培训工作，并组织本室人员进行政治、业务技术学习，不断提高政治觉悟和技术水平。三、设计人员岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的技术政策，积极完成领导交办的设计工作。 2、负责制定矿井开采方案，采区接替规划和工程排队。3、负责矿井补套设计和技术改造设计。4、负责井巷工程的单项设计。

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5、协助技术负责人编制矿井长远规划和近期规划及安全技术组织措施计划。 6、编制单项工程、新工艺的安全技术措施及矿井灾害预防和处理措施。7、参加矿井重大事故的抢救工作，积极提出对重大事故的处理方案，防止扩大灾害。

8、经常深入现场调查研究，了解全矿安全生产情况，及时解决安全生产中的技术关键问题。

四、地质测量技术人员岗位责任制

1、在矿技术负责人领导下，认真做好地质、测量工作。及时处理生产过程中遇到的各种地质构造问题，保证测量质量，满足生产建设需要，确保安全生产顺利进行。

2、深入井下，了解和掌握地质及水文地质情况，研究分析影响生产建设的各种地质因素，随时提出预报和防治措施。

3、按计划要求计算标定要素，拟定“测量施工放线方案”，搞好矿井定向和标高传递及日常的中腰线等工作。

4、进行贯通巷道的复测复算，对所有巷道贯通的正确性负责，及时准确地擀供“业务保安通知”内容。

5、掌握井下个采掘工作面的生产情况，按照规程要求，及时准确地测绘各开采巷道的空间位置及方向，并检核其正确性。

6、认真填绘矿图，真实反映井下各井巷的位置及生产概况，及时准确地向有关部门提供所需数据和图纸。

7、负责储量管理，提高资源回收率，监督煤炭资源的合理开采，掌握储量动态，按时报送“三量”报表。

8、编制、修改各种地质图件，及时准确提供各种地质说明书及地质工作计划

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和总结。

9、参与井下重大事故的处理与分析，并提供可靠的数据和图件。

10、努力学习，不断提高政治觉悟和业务技术水平，完成领导临时交办的其他工作。

五、办事员岗位责任制

1、认真做好科技图纸、资料的收集、立卷归档工作，做到及时准确无误。 2、负责科技资料收集、整理和推先活动，并负责科技成果、技术改新项目的鉴定、整理、上报、存档工作。

3、负责科技图书资料的复制、传递、借阅、管理。 4、管好技术档案，为生产建设和科学技术研究服务。

5、严格执行科技档案的借阅制度，严格借阅手续，不经领导批准不准外借。 6、做好技术档案资料的防火、防盗、防霉变工作。7、积极完成领导交办的其他工作。六、调度室职责范围：

1、在矿长领导下，负责全矿的安全生产调度指挥工作。根据矿上传达给各队的生产计划，积极组织生产，随时掌握生产动态，抓坏节、抓协调、抓重点，搞好综合平衡。负责处理，解决生产过程中遇到的一切问题。

2、调度生产的同时，必须调度安全和反“三违”的情况，在值班矿长的指导下，有权对有关单位和部门发出通知，指示和命令，并监督执行。

3、经常深入现场，及时了解掌握情况，对各采掘队工程安排和生产条件变化及采掘衔接情况，做到条件变化心中有数，指挥生产有据、得当。严禁违章指挥。4、负责组织生产调度会议，总结安全生产情况，进行生产活动分析，及时解决安全生产中存的各种问题。

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责任、制度等汇编

5、认真执行党的安全生产方针。发生重大事故时，立即向值班矿长和有关领导汇报，当机立断采取有效措施，积极组织指挥抢救，尽快恢复生产。6、对上级调度的电话指令、通知、通报和文件，及时报告领导，按照领导批示及时传达贯彻落实。

7、按时编制安全生产日报，及时向领导提供安全生产情况，做好领导的参谋。认真搞好调度资料管理。

8、参加矿编制年、季、月安全生产作业计划工作，并督促检查各队的计划完成情况。

9、参加矿组织的安全大检查，对检查出来的问题，负责督促有关单位限期解决。参加重大事故的分析会，追查事故的责任，防止类似事故的发生。

10、参加井巷工程和采掘工程的验收工作，对影响安全生产的工程提出处理意见，并监督检查处理结果。七、调度室正、副主任职责

1、在矿长领导下，全面负责调度业务，并随时向矿长提供调度工作情况和安排意见。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针，每班向各队调度生产情况时要调度安全情况，并及时向矿长汇报。

3、积极组织调度人员指挥生产，随时全面掌握生产动态，抓环节，抓重点，抓协调，解决安全生产中出现的重大问题。

4、负责组织定期的生产调度会，总结安全生产情况和反“三违”情况，解决安全生产中存在的重大问题，对各有关业务部门和及层队的工作进行综合平衡，保证连续、均衡、稳定生产。

5、发生重大事故时除及时向领导汇报外，必须立即亲临现场参加研究处理事故

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责任、制度等汇编的具体措施。事后要分析原因，追查处理，防止类似事故发生。

6、参加编制年、季、月安全生产作业计划，并督促检查各单位落实情况。 7、参加矿组织的旬检查、月验收的安全质量大检查，对检出的问题督促有关单位按“三定”进行处理。

8、经常深入现场，了解生产中存在的重大问题，并及时向矿领导汇报，并采取果断措施，防止事故的发生。当生产与安全发生矛盾时，要领期限解决安全问题，严禁违章指挥。

9、对上级来电指示，命令要传达及时，对上级的各类报表做到及时准确。 10、组织调度员学习政治和业务技术，不断提高业务水平。带领全室人员圆满的完成调度工作。

八、值班调度员岗位责任制

1、严格按照规定的时间接班，履行交接班制度，负责当班调度指挥，按时调度，及时、全面、准确地掌握本班采掘工作面，机电运输，一通三防存在的问题及处理措施落实情况，并做好记录。

2、及时传达领导和上级调度发出的指令、通知、通报，及时了解贯彻落实情况，并认真做好记录。

3、认真执行安全生产方针和各项规章制度，及时发现事故隐患，积极组织处理。严禁违章作业违章指挥和违犯劳动纪律。

4、有计划的深入生产第一线，熟悉安全生产情况，做到条件变化心中有数，指挥有据。

5、发生重大事故时，立即向值班矿长和调度室主任汇报，并及时做好抢险救灾的组织工作，尽可能减少事故的危害程度。

6、负责对安全生产过程中的一般事故处理工作，组织事故分析会议，查找原因，维特煤矿

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追查处理，防止类似事故的发生。

7、负责及时准确填写调度日志和做好记录，做到调度产量同时也必须调度安全，及时填写当日产量牌版。

8、积极参加学习，努力提高思想觉悟和业务技术水平，不断提高工作能力，搞好调度工作。

9、严格坚守工作岗位，团结互助，共同努力，把调度室建设成为符合部颁标准的调度室。

九、生产科职责范围

1、认真贯彻执行安全第一的方针，在生产矿长的领导下，对全矿的安全生产负全面责任。

2、配合有关部门编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，并参加编制矿井灾害的预防处理计划工作。

3、参加开拓、掘进、采煤方案研究设计。负责贯彻执行“三大规程”，并检查实施情况。

4、组织检查开采系统的工程质量及验收评定工作。凡不合格的工程，责任落实到人，限期处理。

5、经常深入现场，调查研究，掌握安全生产情况，解决实际问题，提高单产单进水平，反对“三违”，确保生产建设任务顺利完成。

6、参加全矿性的安全生产大检查，对于检出来的问题积极督促，限期整改。 7、负责矿井通风系统管理工作，严格执行防止瓦斯、煤尘、自然发火及监测系统的技术规程，质量标准。

8、组织矿井瓦斯鉴定，通风阻力测定，反风试验和通风质量评比。定期编制和逐步完善“五图”“三板”“五记录”，健全井下通风设施，力争达标上等级。

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9、积极参加矿井各类事故的抢救工作，参加事故分析会议，提出重大事故的处理意见。

10、组织开采技术人员和煤师的业务技术学习。对工人分期分批的进行业务技术培训和安全教育。

11、定期编制各类报表，做到数字准确，报送及时。 12、定期召开会议，研究和解决安全生产中存在的问题。十、生产科正、副科长职责

1、全面负责本科业务范围内的工作，有计划的安排本科的各项工作，并针对性的布置和检查全科各项工作进展情况，努力做好全科人员的思想工作。 2、组织全科人员经常深入现场，调查研究，全面掌握安全生产情况，负责提出加强通风等“一通三防”工作的年、季、月工作计划，并积极贯彻实施。3、掌握矿井地质情况和井上下测量情况，及时准确地向领导和有关部门提供各种矿图，为安全生产服务。

4、积极组织参加业务范围的旬检查，月验收的安全质量大检查，发现问题及时处理。

5、负责定期召开全科安全生产分析会，针对存在的问题，进行分析研究，提出相应的解决办法和对策，并负责贯彻落实。

6、发生重大事故，亲临现场指挥抢救，并追查分析有关事故。

7、经常深入现场，了解掌握并检查监督“三大规程”的执行情况和安全生产的主要问题、隐患，发现险情或违章现象，立即采取果断措施进行处理或制止。积极开展反“三违”活动。

8、组织全科人员学习业务技术，不断提高业务技术水平，科学技术不断进步，实现科学管理。

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9、副科长协助科长工作，科长不在副科长全面负责。十一、采掘技术人员岗位责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令，对本业务范围的技术负全面责任。

2、经常深入实际，调查研究，掌握采、掘、开的动态，组织均衡生产，发现问题及时向领导汇报外，主动提出解决措施建议。发现“三违”现象坚决制止，并及时处理。

3、负责编写开拓、掘进、采煤工作面的作业规程及安全技术措施，并负责贯彻执行。

4、参加制定全矿开、掘、采工程布置和年、季、月计划，并主动提出问题要采取措施及处理。

5、参加矿组织的旬检查，月验收的安全质量大检查，在检查中发现问题要采取措施及时处理。

6、发生重大事故时，要亲临现场参加抢险，对事故要按“三不放过”的原则进行追查处理，防止类似事故的发生。

7、收集、汇总、整理和妥善保管各种技术资料。努力学习业务技术，不断提高业务技术水平。

8、按时完成领导交给的其他各项任务，做到尽职尽责。十二、通风技术人员岗位责任制

1、对全矿的通风管理工作负全面的技术责任，必须认真贯彻执行《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》及上级有关“一通三防”工作的指令、规定和矿井通风质量标准，并根据上述各项规定制定具体实施细则和措施，经常检查督促落实情况。

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2、结合矿井具体情况，负责提出加强通风、防火、防尘、防瓦斯等工作的年、季、月工作计划意见，积极贯彻执行。

3、经常深入现场了解和掌握矿井通风、瓦斯等“一通三防”管理工作情况和存在的主要问题，发现险情或违章现象，立即采取果断措施进行处理，严禁违章指挥。

4、根据矿统一安排，参加编制有关矿井“一通三防”业务范围内的各项计划，工程设计，专题报告，安全技措工程的竣工验收。在各项工作中严格按照《规程》和其他有关规定，认真把好安全质量关。

5、负责收集整理，保管“一通三防”方面的技术资料，刻苦学习，不断提高业务技术水平，力争矿井通风管理达标。

6、积极参加重大事故的抢险工作，制止防止事故的具体措施。 7、及时作好各类报表的填写上报工作和各类图表的绘制工作。8、有计划地做好有关特殊工种的培训工作。9、积极完成领导布置的其他各项工作。十三、机电科职责范围

1、贯彻执行机电保安规程和安全操作规程。

2、负责监督、检查全矿井机电设备的安全运转、合理使用、正常维修及定期检查。对全矿机电系统的业务，技术工作负责领导责任。

3、负责全矿电力和输入线路的管理。负责矿外供电协议的签订，审批和收缴电费工作，及时掌握用电单位的负荷情况，制定和改善节、用电措施，搞好负荷的合理调整、分配，实行计划管理。

4、定期组织机电系统的安全大检查，对不安全因素负责，提出整改意见，并组织好节假日和月计划检修工作，确保安全运转。

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5、发生重大机电事故，组织有关人员亲临现场，制订处理方案，指挥抢修，并按“三不放过”的原则认真追查处理，提出防范措施，防止类似事故发生。 6、负责搞好设备挖潜、改新、改造工作，并制订发挥设备效能，采用新技术、新工艺和新装置的技术措施。

7、配合有关部门做好全矿机电工人的技术培训和岗位练兵活动，并认真进行考核，提高机电工人技术操作水平。

8、对矿井机修、电修负有业务领导责任，并负责对机修、电修安排设备和配件的修理和制作加工的任务。十四、机电正副科长职责

1、严格执行各级领导部门下达的有关文件精神和研究决定的工作方案及措施，使机电管理工作逐步实现正规化、标准化和制度化。

2、负责全矿井机电系统的业务技术管理工作，按照矿长、副矿长布置的任务组织落实。

3、掌握全矿机电设备动态，定期不定期的召开机电有关会议。组织年、月、旬机电设备大检查，对检查出来的隐患进行彻底整改。4、负责机电工程的施工，安装和检查、验收工作。

5、负责机电设备、配件、小型电器机电力电缆等计划的编制工作。

6、根据机电设备的使用、运转情况，编写设备大、中修计划，争取设备的“三率”达到“80、7、2”的标准，进一步争取“90、5、1”。

7、负责安排、布置、检查机电对几个班（组）的日常工作，对不听指挥和“三违”人员有权进行经济罚款等处理工作。十五、机电技术员岗位责任制

1、负责编审安全操作规程和安全技术措施，做好主要设备的技术资料归档工作。

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2、编制主要设备计划和节日检修计划及组织措施。

3、负责机电加工件的图纸绘制和维修计划的编制以及成品加工件的验收工作。 4、检查全矿井机电系统安全规程和操作规程等项规章制度的执行情况，参加机电事故的调查分析和处理。

5、协助有关单位搞好机电工人的技术培训和技术考核工作。十六、设备管理员岗位责任制

1、必须坚守工作岗位，提高业务水平，不断的和设备库取得联系，及时掌握本队设备、备品、配件需用情况，做到及时反映和领取。

2、办理领、发手续必须符合原则，严格执行各项规章制度，若遇特殊情况可及时报告领导解决。

3、做好分管和管理工作，树立为生产服务，统筹兼顾，顾全大局的观点。 4、对工作中出现的问题，要及时研究分析并处理解决。

5、负责全矿井机电设备的台帐和牌板管理，掌握设备动态，督促实现“80、7、2”和“90、5、1”的标准。

6、要坚持执行和完成科长布置的临时紧急任务。

7、负责编制设备、配件的购置计划，制订配件的消耗定额满足生产需要。 8、按时填报设备报表，办理设备报废手续。十七、设备安全防爆检查员岗位责任制 1、负责全矿机电设备的检查工作。

2、负责井下防爆设备的检查和提升钢丝绳的检查验收工作。

3、负责每月全矿机电设备的完好检查，并整理整改意见。对不合格的失爆在用设备有权提出处理意见。

4、参加机电设备事故的调查分析。

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5、发现较大的机电隐患，有权直接向矿领导秉报、处理。

十八、安全检查科职责范围

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，围绕全矿的安全生产开展工作。经常深入现场了解情况，准确掌握安全生产动态，发现隐患及时排除。

2、负责组织全矿安全大检查，提出处理和改善安全工作意见，并督促、检查有关单位限期解决检查中发现的问题。

3、负责编制矿井灾害预防措施和处理计划，并负责检查督促贯彻落实，会同有关单位对各类作业规程和施工措施以及重大安全技术措施进行审批，并监督实施。

4、负责生产过程中各种重大事故的抢救工作，提出处理事故的具体方案，并及时组织事故调查，分析原因，追查事故的责任者，提出最终处理事故的意见、报告。

5、负责对全矿工人（包括新工人）进行安全教育和安全规程学习，并会同有关单位进行组织考核。

6、组织开展安全生产竞赛，反“三违”活动，负责制订具体措施或实施办法。并负责制订安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其他安全规章制度的具体内容及实施办法。

7、负责对“三违”人员进行具体帮助和教育，并采取有效办法，办好“三违”人员学习班。

8、按时填写各类报表和“三违”人员登记及事故台帐。十九、安全检查科正、副科长责任制

1、带头贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、规程、条例以及有关安全和

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平的指示和规定，并督促检查全矿各单位贯彻执行情况。

2、负责安全检查人员的思想教育、组织政治和业务学习，不断提高政治觉悟和业务技术水平，确保安全生产的顺利进行。

3、经常深入现场，掌握全矿安全生产动态，发现重大隐患，及时分析原因，提出处理方案，报请有关领导解决。

4、发生重大整套香，必须亲临现场参加指挥抢救并按“三不放过”的原则组织追查处理。

5、定期召开安全检查系统工作会议，及时总结交流安全检查工作的经验和教训，组织安全检查工作的竞赛活动。

6、深入现场调查研究，发现安全生产的典型经验，及时组织推广，并组织重大事故案例学习，接受事故教训，推动安全生产。

7、参加全矿安全大检查，负责研究整改意见，并认真督促检查其落实情况。 8、积极协助有关部门，搞好安全生产竞赛活动的评比工作。及时总结，抓好典型，坚持不安全不得奖的原则，严格执行奖惩制度。

9、积极协助有关部门，做好职工的安全教育工作的群众安全网员的业务技术培训及管理工作。

10、抓好各项报表及时填写按时上报工作。并抓好“三违”人员的登记、处理。11、副科长协助正科长工作，正科长不在，副科长负全面责任。二十、安全检查科办理员（干事）岗位责任制

1、服从领导听指挥，严守工作岗位，遵守一切规章制度，按时完成本职工作任务。

2、负责收发、整理和保管有关安全生产方面的各种文件和资料。 3、认真做好全矿安全工作会议记录整理、材料收集和整理工作。

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4、及时准确统计，按时上报各类事故报告和各种安全报表。 5、管理好重大隐患、各种事故、“三违”人员登记处理的三大台帐。6、做好安全生产的宣传工作，办法“三违”人员的学习班。7、认真填写有关汇报和电话记录。

8、积极协助有关部门，做好安全生产竞赛活动的宣传鼓动工作。 9、严格执行矿“安全生产奖惩办法”奖罚必须当月兑现，不留尾巴。二十一、安全检查员岗位责任制

1、对所分管检查区域内的安全工作负全面责任。

2、坚持八小时工作制，不迟到，不早退，严格执行交接班制度。下班后必须汇报当班安全生产情况。

3、经常深入现场了解安全生产和工程质量情况，积极主动研究解决安全生产和工程质量中的重大问题，提出改进措施，搞好安全生产。

4、在现场检查发现问题，要主动找值班队长、班长联系，提出处理意见，及时解决，并向领导汇报，对重大隐患要盯住不放，问题不解决不离开现场。 5、参加矿组织的安全生产大检查，坚持原则，秉公办事，严格执行“三大规程”和“两个条例”。

6、发生重大事故时，亲临现场协助领导制定处理方案，防止灾害扩大，调查分析原因，按“三不放过”的原则参加追查处理。

7、对自己检查区域内的作业规程，值班队长、班长、群众、安全员、通风员、放炮员以及其他特殊工种人员的基本情况要了如指掌。二十二、机电安全检查岗位责任制

1、必须经常检查机电设备的安全运转情况，发现问题及时解决。对检查区域内机电设备安全检查工作负全面责任。

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2、严格按照《煤矿安全规程》对井下供电的有关规定，督促检查“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的执行情况。

3、对提升的安全装置，必须定期严格检查，并认真详细做好记录。

4、参加安全大检查，对机电方面存在的问题，要分类排队，按“三定”通知有关单位限期整改。

5、发生重大事故时，必须亲临现场参加抢险工作。并按“三不放过”的原则进行追查处理。

6、根据不同季节，督促检查防洪、防冻、防雷电设备的准备及雨季前避雷装置的测定工作。

第三部分基层队长安全生产责任制一、采掘队队长安全生产责任制

1、在矿长领导下组织带领全队职工，采取有效措施，在保证安全的情况下，完成和超额完成矿下达的生产计划和各项任务。对本队的安全生产负全面责任。2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、指令和规程，负责督促、检查、奖惩本队人员，建立健全安全生产岗位责任制和实施情况，并积极开展反对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的反“三违”活动。

3、经常深入采掘工作面，掌握安全生产的情况，组织好安全生产，有计划的创高产，保持均衡生产，要严格把好质量关，对影响安全生产的问题，必须及时解决。

4、发生重大事故，要亲临现场，参与制订救灾方案，并按“三不放过”的原则追查分析，制定防范措施，防止类似事故的发生。

5、认真搞好每班的安全质量自检，参加矿组织的旬查月验的安全质量大检查。对检查出的问题。积极主动地按“四定”进行整改。

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6、组织带领全队职工，积极参加安全生产、优质竞赛活动。抓典型、树标兵，大力表彰先进，实现正规生产和文明生产。

7、定期组织职工认真贯彻学习安全规程、作业规程和操作规程，并负责检查实施情况。

8、定期召开班组长会议和职工大会，学习政治、贯彻矿委会议精神，研究、部署和总结安全生产工作。

9、关心职工生活，注意工作方法，经常深入职工宿舍和职工谈心，了解掌握职工的思想动态，帮助他们解决实际困难和思想问题，并定期向矿领导汇报。 10、积极完成领导临时交办的其他工作任务。11、队长不在，副队长全面负责。二、机电队队长安全生产责任制

1、全面负责本队的机电设备管理和安全运行、正确维修、细致保养工作。 2、协助机电科抓好各项规章制度的贯彻，并不断的深入各岗位督促、检查各项制度的落实。

3、负责机电设备的完好、失爆的检查，发现隐患及时组织处理。 4、坚决执行矿领导和机电科布置的临时紧急任务。

5、严格执行设备检查、验收制度，把好修理质量关，对不完好的防爆性能不合格的设备，小型电器以及电缆不准入井使用。

6、不断的组织全队职工进行业务、技术学习和岗位练兵活动，提高业务技术操作水平。

7、对机修、电修和运行班等各岗位要从严要求，按规程操作，照制度执行，严禁“三违”。

三、运输队队长安全生产责任制

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1、在矿长领导下，对运输队的安全运转工作负全面责任。组织全队人员，建立健全岗位责任制和业务保安制。

2、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定，切实搞好运输管理和业务保安，大力开展反“三违”活动。

3、经常深入现场跟班，及时发现安全运输中存在的问题，及时处理，确保运输畅通无阻。

4、负责全队设备的管理，经常督促检查，合理使用、日常维修等工作情况，定期检查和日常保养机电设备，保证安全运转。

5、积极参加矿组织的安全生产、工程质量大检查，对检查中发现的问题，及时组织人员进行处理。

6、发生重大事故，要亲临现场，协助领导制订处理方案，并积极组织人员抢救。参加事故的追查和处理。

7、经常不定斯的对各岗位进行检查，发现“三违”者，立即处理。 8、做好职工的思想工作，使职工的思想情绪稳定，上班能集中精力。9、积极完成矿领导临时交给的紧急任务。四、通风队队长安全生产责任制

1、在矿长领导下，由生产科直接安排负责全矿井的通风、防火、防尘、防瓦斯的一通三防的管理工作。

2、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、指令，严格执行《规程》的有关通风方面的规定，亲自带领全队人员落实执行。积极开展反“三违”活动。3、结合本矿井的实际情况，负责提出合理用风、防火、防尘、防瓦斯等有关方面的意见。积极组织人员完成计划任务。

4、经常在现场注意掌握矿井“一通三防”等管理工作情况和存在的问题、隐患，维特煤矿

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发现险情要立即采取措施进行处理，并及时向矿领导报告。

5、坚持每班都要求检查通风的各个部位的局扇、主扇运行必要日志，发现问题及时汇报处理。

6、参加矿组织的旬查月验的安全生产、工程质量大检查工作，对查出的问题，要及时认真整改。

7、发生重大事故，要亲临现场参加抢救工作，并按“三不放过”的原则参加追查处理。

8、要严格按照部颁《标准》，力争在短时间内达标。五、巷道维修队队长安全生产责任制

1、对井下巷道（除掘进头工作面外）——的维修、修理和安全使用，负管理责任。

2、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、指令和规程，尽职尽责，搞好业务管理及业务保安。积极开展反“三违”活动。

3、经常深入井下各个巷道，检查掌握巷道的情况，发现问题及时组织人员进行维修。

4、维修工作量大，需要分几组进行工作时，要把新老工人、技术高低兼顾的分配工作。处理较大的冒顶时，只许分配新工人在后边运料，由技术熟练的老工人处理冒顶工作。

5、参加矿组织旬查月验的安全生产、工程质量大检查，对检查出来的问题，要及时组织人员处理。

6、发生重大事故，积极组织人员抢险。并参加追查处理。

7、定期召开会议，布置、总结工作，学习政治和业务技术，不断提高思想觉悟和业务技术水平，保证巷道畅通无阻，满足安全生产需要。

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8、积极组织人员完成领导临时交给的紧急任务。六、探水队长安全生产责任制

1、坚持安全第一的方针，带领全队职工，积极完成生产方案规定的探放水任务。在预防水患工作中尽职尽责，确保安全生产。

2、组织全队职工，建立健全业务保安和岗位责任制，并负责督促检查落实情况，带领职工，开展反“三违”活动。

3、必须按照探放水作业规程进行作业，认真做好探水记录，探水前，迎头附近6米范围必须支护良好。

4、根据排水能力，采取有计划的放水，并安排好清理杂物、清理水沟等工作，保证安全生产。

5、在探、放水工作过程中，不断了解掌握情况，发现异常情况，立即采取相应措施，并及时向领导汇报。

6、管理好探放水设备，各种配件不得无故损坏丢失，加强探放水设备的维修和保养，确保探放水都能正常运转。

7、组织全班职工学政治、学技术，不断提高探放人员的素质。 8、积极完成领导交给的其他任务。第四部分特作人员安全生产职责及范围一、瓦检员岗位安全生产责任制

1、瓦检员必须经过行业主管部门专门培训，考核合格，持证上岗。 2、必须严格执行“一班多检”、“一炮三检、三人连锁”放炮制度。

3、必须严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查班报。每次检查瓦斯的结果，都必须记入瓦斯检查手簿和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。

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4、坚守工作岗位，严禁擅离职守。作业人员进入工作地点前，瓦检员必须先检查瓦斯，确认安全，才准工人进入工作地点作业。检测地点必须全面，不准空班漏检、假检、少检、迟检（瓦斯检查滞后于作业）和伪造瓦斯记录。做到瓦检手簿、瓦检牌和瓦检班报所填数据三对口。瓦检员对填报瓦斯浓度数据的真实性负直接责任。

5、当瓦斯浓度超过《规程》有关条文规定时，瓦检员有权责令停止作业、不准装药放炮、断电、撤人等。

6、当瓦斯浓度超限或停电停风，必须及时查明原因，进行处理，不能处理时，必须撤出人员，切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员进入并向领导报告。 7、因故局扇临时停风，若风电闭锁装置未能切断局扇供风巷道的电源，瓦检员负责切断电源，责令作业人员撤至全风压新鲜风流中等候。

8、停风巷道，在恢复通风前，首先必须循序检查瓦斯，证实停风区中瓦斯浓度不超过1%或二氧化碳浓度不超过1.5%时，同时检查局扇及开关地点附近10米内风流中瓦斯浓度不超过0.5%，方可人工开动局扇，恢复正常通风。否则必须按《煤矿安全规程》第一百四十一条的规定，制定排放瓦斯的措施进行排放。9、掌握煤与瓦斯突出预兆。当发现有突出预兆时，瓦检员有权停止作业，切断电源，协助班组长立即组织人员按避灾路线撤出，并及时报告调度室。10、必须严格执行“现场交接班制度”、“瓦斯挂牌制度”和“出井班报制度”。11、管理和维护好本区域的通风系统，通风安全设施、设备，确保工作地点通风良好。

12、爱护仪表，及时更换药品、电池，按期交付修理校验，上班前在新鲜风流中校对好零位。

二、安全员岗位安全生产责任制

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1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、指示、指令、决定，严格执行国家安全生产法律、法规、条例及有关规章制度，并认真检查落实和执行。 2、参加审查工程设计、作业规程和安全技术措施并监督实施。

3、参加制订并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行。

4、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量与安全有关的产品质量。

5、监督检查矿井灾害预防与处理计划的编制与执行。

6、按规定深入作业现场巡回检查。坚持“三不生产”（即：不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产）的原则，及时发现和现场督促处理安全隐患；严肃查处各种违章违纪行为，做到秉公执法，参与定期的安全大检查，调查重大不安全问题，提出改善安全工作意见，督促有关职能部门和基层单位及时解决检查中发现的问题。

7、发现现场有险情时，有权停止工作，撤出人员，进行处理，并及时报告调度室和有关领导，待研究周密措施后进行处理。

8、及时上报事故，按“四不放过”的原则进行各类事故调查、分析、处理。督促有关单位制定防范措施，并监督检查其落实情况。

9、安全员出井后要及时认真填写工作日志和安监人员意见书。

三、井下放炮员岗位安全生产责任制

1、井下放炮员必须经过行业主管部门专门培训，考核合格，持证上岗。 2、在队、班长领导下，加强政治、法律和安全业务学习，提高政治思想觉悟，增强法纪观念和安全意识，熟悉爆破材料性能和《煤矿安全规程》中有关条文

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责任、制度等汇编的规定。

3、井下放炮都必须使用放炮器，放炮员必须随身携带放炮器钥匙，不得转交他人。

4、必须严格按照《中华人民共和国民爆物品管理条例》和“三大规程”中的有关规定，做好雷管、炸药的领退、运送、装药、封泥、联线、清点人员、设岗警戒、起爆、检查爆破效果等工作，严禁违章放炮。

5、瓦斯矿井中放炮作业，放炮员、班长、瓦检员都必须在现场执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。严禁在放炮器操作地点和爆破地点20米范围内不经瓦斯检查或瓦斯浓度不符合规定要求直接放炮。

6、联线前，雷管脚线末端必须扭结短路，放炮前放炮母线必须扭结短路。装药后必须把电雷管脚线悬空，严禁电雷管脚线、放炮母线同运输设备、电气设备以及采掘机械等导电体相接触。

7、放炮母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准放炮员一人操作。 8、装药的炮眼必须一次放炮完毕，在特殊情况下，如果当班留下尚未放炮的装药炮眼，当班放炮员必须向下一班放炮员在现场交清情况。

9、放炮后，瓦检员、放炮员和班组长必须巡视放炮地点、检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残爆等到情况，如果有危险情况，必须立即处理，确认安全，才能撤回警戒，进入工作面工作。

10、处理瞎炮，必须按《煤矿安全规程》有关规定进行，严禁盲目蛮干。四、井下电钳工岗位安全生产责任制

1、认真学习安全法规，牢固树立安全第一的思想，严格执行《煤矿安全规程》、《技术操作规程》和有关规章制度。井下电钳工必须经过行业主管部门专门培训，考核合格，持证上岗。遵守劳动纪律，服从工作安排。

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2、负责设备的安装、使用、维护保养及故障排除。

3、认真钻研业务技术，熟悉井下所有电气设备的结构特征、工作原理和性能，做到“四懂”（即：懂性能、懂构造、懂原理、懂用途）“四会”（即：会操作、会保养、会维修、会排除故障）。保证供电线路、设备随时处于良好状态，确保安全供电，正常运行和电气设备不失爆。

4、经常加强各种电气设备、电缆的检查和维修，严禁带电操作；正确使用有关仪器、仪表、刀具、量具、，正确判断并及时处理设备故障，保证设备完好、经济运行，严禁设备带病运行和超负荷运行。

5、处理事故做到积极、及时、认真、如遇处理不了的事故，应首先采取安全措施，防止事故扩大，并立即向调度室报告请示，对本班处理不完的事故，必须及时向有关领导汇报，并听从领导安排，否则不得擅自停止事故处理工作或离岗下班。

6、悬挂好设备的四牌，实行牌板管理，保持设备及硐室的清洁卫生。 7、认真做好各项原始记录，准确及时向上级反映设备情况。五、采煤生产班班长岗位责任制

1、入井前，必须认真组织召开班前安全会并作好记录。

2、控制好本班出勤、保证出勤稳定，必须每天达到规定出勤人数。 3、落实好新工人的现场操作培训和指导及带领。4、必须按下列工作标准及要求负责搞好安全生产：

⑴认真组织合理调节，在安全的前提下力争完成或超额完成矿下达的生产任务。⑵坚持“一炮三检制”及“三人联锁放炮制”必须亲自安排警戒人员，检查是否到位，严禁带口信进行放炮警戒。

⑶放炮后，按规定进入工作面组织安全检查，搞好临时支护防止空顶作业。

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责任、制度等汇编

⑷坚持班中安全生产巡回检查制度，发现隐患及时消除或组织力量处理。⑸发现危及人身及设备安全的重大隐患时，立即停止工作，撤出人员并报告跟班安全员和调度室。

⑹发生事故要立即报告并组织抢救，防止事故进一步扩大，同时保护好现场。态掌握设备运行及运输情况，合理组织调节生产，发现设备故障必须立即抢修报告，尽量缩短影响时间。

(7)极配合、协助、支持跟班安全员的工作，服从现场指挥，接受现场安全督查。督促检查本班工程质量对不合格的必须及时落实人员整改合格为止。(8)负责本班材料及工具的领取、监督、管理及各种材料的使用（包括雷管、炸药）合理制订班组成本考核、奖惩办法并认真作好本班组领用材料及工具登记等。

(9)每月必须组织召开本班组职工的工资分配会议，按矿所结工资总额和节（超）材料费进行公平、公正、公开分配。(10)必须与工人同进同出，按时上、下班。

(11)负责本班组劳保用品的领取、发放，教育、督促职工正确使用防护用品。(12)对本班各项工作负管理责任，每月底将以本班组现场考核处罚总额的10%对其加以考核。

(13)搞好班组建设和班组间的团结协作。

(14)服从跟班安全员、瓦检员指挥，严禁擅自集体空班或带领工人出井。(15)对本班组安全生产工作负全面管理责任。六、回采工作面打眼工岗位责任制

1、工作前和工作中，必须按下列标准及要求对设备、线路插销等进行认真检查发现问题及时处理，不能处理时，必须立即汇报。

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⑴不带电检查煤电钻、电缆、插销接头的完好情况。

⑵检查插销火花痕迹，锁扣、插针是否牢靠，插孔煤粉等情况。⑶检查钻杆、钻头的完好情况。⑷检查衣服、袖口、裤管扎紧情况。

⑸检查电源开关是否灵敏、可靠，检查完毕必须立即切断电源。2、运送煤电钻必须切断电源按规定运送，严禁用缆线拖拉运送煤电钻。3、运送、铺设电缆时必须切断电源，并按规定运送、铺设、悬挂回收、盘码堆放电缆。

4、工作前及工作过程中，瓦斯浓度必须符合《煤矿安全规程》规定。 5、操作中，必须严格执行下列工作标准及要求：

⑴在开钻前必须检查支护情况，处理伪顶浮矸及伞檐煤等。⑵必须在开钻时，才能接通电源。

⑶必须按《作业规程》中“打眼放炮说明书”要求的炮眼位置、角度、深度进行打眼。

⑷打眼时，必须按规定的人数操作，至少2人，严禁打残眼。

⑸开钻后，掌钎人负责缆线调节，操作中必须随时注意煤电钻运转、声响、温度等情况，发现问题必须立即停钻，切断电源进行处理。⑹打钻中，遇顶板淋水，必须按规定采取遮掩措施。⑺中途停钻时，必须拨出钻杆取下电钻，并将钻杆立放煤壁。

⑻打眼过程中，必须严格执行敲帮问顶制度和随时检查支护情况，及时处理不合格支柱和危岩浮矸，不能处理时，立即停钻，并汇报处理。

⑼打眼过程中，发现顶帮来压，钻孔来水，瓦斯顶钻、夹钻、喷孔等迹象时，必须立即停钻撤出人员并向有关人员汇报。

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⑩工作面煤壁出现凹凸现象，按要求加深或减少炮眼深度，必须保证规定的采宽和煤壁平直，遇煤层太厚时，按《作业规程》要求只能留底煤，严禁留顶煤开采。

6、在同一作业点，必须按规定打眼、装药，严禁边打眼边装药的平行作业。 7、必须按《煤矿安全规程》的规定处理瞎炮。

8、对宽度不够地段挖不来的伞檐等必须按规定补打钻眼，并协助放炮员补炮。 9、打眼点与回柱点必须保持10m以上错距，顶板来大压时或其他特殊情况，严禁打眼工作。

10、必须按规定保管更换打眼所需的工具、设备、配件等。

11、打眼结束后，必须按规定首先切断电源，然后再收放设备、工具、电缆等。 12、打眼结束后，按规定向放炮员交待眼孔情况，并协助装药、放炮工作。七、回采工作面放炮警戒员岗位责任制 1、入井前，必须按时认真参加班前安全会。

2、必须熟知该工作面放炮说明书的内容和放炮管理的有关规定。 3、必须是经班长亲自指派，并得到“放炮警戒牌”的人员担任警戒工作。4、必须坚守工作岗位，在岗期间严禁干与本职工作无关的事。

5、从放炮地点到警戒地点沿线（包括沿线其它巷道、硐室等）必须认真清理撤出所有人员至警戒线以外。

6、撤人过程中，必须随时检查沿线支护情况、通风情况，发现问题立即报告停止放炮。

7、必须在指定的警戒地点进行站岗、截人，并正确悬挂“正在放炮牌”将巷道拦断，严禁漏截，使人员误入警戒线以内。

8、炮响后，必须得到班长正式撤岗通知，确认无误后，才能撤除警戒。

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9、放炮警戒结束后，严格按规定撤除“正在放炮牌”并将“警戒牌”交给班长。 10、负责及时开、关回风巷的防尘水。八、回采工作面放炮员岗位责任制

1、入井前必须按时认真参加班前安全会，并按时到达工作地点。 2、必须坚守工作岗位，任务未完成不准下班。

3、必须持有操作证操作，有实习放炮员时必须按规定带领指导实习。 4、必须熟知放炮器的性能和工作原理。5、必须熟知该工作面放炮说明书的内容。

6、入井前必须按规定检查放炮器及放炮母线是否完好，试验放炮器的充电可靠性和放炮母线的导通性。 7、准备好炮棍、引药签等工具。

8、必须按下列工作标准及要求做好装药前的准备工作：

⑴根据放炮作业点需用量，按规定领、运、保管、存放炸药、雷管。⑵必须按规定制作炮泥。

⑶必须按规定装配存放当次爆破所需的起爆引药。

⑷必须了解、掌握该工作面所辖区域各地点的瓦斯浓度，符合《煤矿安全规程》规定方能作业，否则必须立即停止作业，采取措施和汇报。

⑸按《作业规程》规定认真检查炮眼位置、角度、深度等参数，发现不合格应会同打眼工予以纠正。

⑹检查工作面煤壁及顶板的危岩、浮矸（煤）认真检查支护情况。

⑺必须认真检查了解该采面附近上冲、切割碛头、上隅角的通风、瓦斯和支护情况

9、必须按下列工作标准及要求进行装药放炮：

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⑴必须清除炮眼内的煤粉（块）。

⑵检查炮眼内有积水、透水时，必须立即停止工作，查明原因，确认无误后，套上防水袋等防范措施后，方能作业。

⑶必须按规定装药、装填、炮泥、筑药并将脚线扭接。

⑷整个放炮过程中，必须严格执行“一炮三检”制和“三人联锁放炮制”。⑸必须严格执行和正确使用“三牌”（警戒牌、命令牌、放炮牌）放炮。⑹必须确认所有人员已撤离到警戒区域外，方能联接脚线，不能错联和漏联。⑺在警戒已设置好，瓦斯浓度符合规定的情况下才能联结母线，严禁明接头等现象

⑻必须在规定的放炮地点进行放炮，放炮前必须用口哨发出警号，并至少等5秒钟后方可充电放炮，放炮器放电后无论是否响炮，必须拨出钥匙并拆下母线扭接短路

⑼放炮后至少等15分钟才能进入工作面

⑽放炮过程中，一组装药必须一次起爆，严禁分次起爆

⑾放炮后必须与瓦检员、班（组）长一起进入工作面按规定进行检查，发现隐患，立即处理

⑿必须按规定处理拒爆、残爆。

10、必须按下列标准及要求认真做好放炮结束工作：

⑴认真清理放炮母线，并随同放炮器一起带出井，发现损坏必须出井修理。⑵认真清理拒爆、残爆和瞎炮中散失的炸药、雷管，并按规定交回炸药库。⑶严格执行炸药、雷管退库的各项规定，严禁乱堆乱放、私藏。

11、放炮器必须悬挂或存放在安全的地点，放炮钥匙必须随身携带，不得转交他人。

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12、不到放炮时，严禁将放炮钥匙插入放炮器内。

13、每次装药放炮长度不能超过10米，遇顶板破碎地段，必须及时汇报班长及跟班安全瓦检员，确定装药放炮长度。

14、严禁在一个工作面使用两台放炮器同时起爆。

九、回采工作面回柱工岗位责任制 1、入井前必须按时认真参加班前安全会。

2、熟知工作面所用支柱、绞梁等材料等工具的规格、型号、性能、结构、并能熟练使用。

3、必须熟知工作面支护形式、控顶方式、顶板岩性及顶板垮落规律等。 4、能熟练架设支柱、绞梁以及反撑、密集、木垛等特殊支护。5、必须坚守工作岗位，任务未完成不准下班。

6、回柱前必须按下列工作标准及要求，做好准备检查工作： ⑴备足合格的笆片、垫板、排花、园木等材料。

⑵对回柱范围内的顶板、支柱、老塘下顶情况和煤壁进行详细检查发现隐患，立即处理，达到《作业规程》的要求。⑶必须按下列工作标准及要求搬迁木垛：

应架设在工作面的二、三排支柱之间（特殊情况除外）。应使用硬扎的好料，严禁使用烂料、废旧料。

木垛可根据需要架成长方形、正方形两种形式，必须与顶、底板垂直，上下料必须在同一直线上，不能前后、左右交错。上下园木接触点应尽量砍成平面，且长短一致。接顶时，必须用硬扎的木楔打紧。

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⑷按规定打好上、下两巷超前支护及端头支护。⑸按要求撤回管线，调整管线接头。

⑹沿切顶线打好密集支柱，间距视顶板压力和采空区垮落情况确定（一般以作业规程为准）。

⑺密集支柱打好后，退后一排向采空方向打上“反撑”支柱。

⑻老塘下顶不好或未下顶时，若压力大，必须增加丛柱木垛或采用斜撑等特殊支护进行加固处理，并在未下顶的采空区内打好信号柱。

⑼遇顶板压力大，漏裆严重，必须用笆片、排花、园木等杠背充填接顶或加密支护。

⑽将靠老塘未使用的支柱、绞梁、排花和木料，转至靠煤壁第二排位置并立放稳固，清理好回柱时的安全出口退路。

⑾老塘侧浮煤要清干净，防止支柱、绞梁丢失，支护材料传至工作面二、三排上立放稳固。

7、多个回柱点同时平行作业时，间距不得小于20米，间隔点必须扎好密集或架设木垛。

8、回柱时必须坚持“卸压、单拉、拣尽”以及“四不回柱”原则：

⑴“单拉、拣尽”把卸压的支柱单根拉出，将支柱、绞梁、排材等全部拣出。⑵浮煤未扒净不回。

⑶反撑、密集、木垛未按规定架设好，超前支护未打齐不回。⑷正排支柱未打齐、空缺、失效支柱未补齐不回。⑸没找好安全退路不回。

8、回柱时，必须站在回柱点上方或靠煤壁侧，回柱顺序必须由下往上、由老塘至煤壁，逐排逐根回完，严禁提前和间断回花柱。

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9、回柱后，应待顶板稳定无安全威胁并有专人看护时才能将支柱、绞梁等材料拣出。

10、回柱过程中，搞好特殊情况下的回柱工作。

⑴遇支柱无法卸压时，可采用松窝（松柱窝）、低套（套支柱下部避免损坏顶梁和支柱顶盖）单柱拉出。

⑵对可能被埋没的支柱、绞梁要提前用链条套好以免丢失。⑶遇垮落的矸石块度小、易窜入工作面时，应用笆片挡好老塘垮矸。⑷对下顶铲倒的支柱要及时补齐，歪斜支柱及时校正。

⑸遇支柱、绞梁被埋、要立即组织掏出，掏出后方能继续回柱，困难较大或无法掏出时，要立即向班长和跟班队长汇报并听候处理。

⑹煤壁超宽地方必须及时支护，该充填接顶的地方必须严格按规定处理。11、回柱工作中的材料，必须严格按下列工作标准执行： ⑴回出的支柱、绞梁必须分开放好。

⑵立放确有困难，也要分开平放，不能混合交叉乱放。⑶对失效的支柱和不合格绞梁必须当班及时运出工作面。

⑷工作面及两巷所透的排花、垫板、钢梁支架、园木等尽量回收干净并立放好。12、回柱过程中必须严格执行下列工作标准及注意事项： ⑴随时坚持敲帮问顶密切注意工作面压力、瓦斯等变化情况。

⑵遇有大压、有冒落、垮塌险情时，必须立即停止回柱，加强支护或撤离人员并及时向班长、跟班管理人员和调度室汇报。

③回柱过程中，老塘有大块矸石垮落和垮塌征兆时，必须迅速退至安全地点，并同时向上下作业组发出警告。

13、回采工作面初次放项和收尾工作，必须严格执行《作业规程》和安全技术

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措施。

14、回柱结束后，收拣并保管好所用工具。

十、掘进班组长岗位责任制

1、按时组织召开班前安全会，有记录。

2、按照《作业规程》及《质量标准化》要求抓好工程质量。

3、作业前，负责检查顶板、帮壁安全情况，发现问题及时整改，做到先安全后生产。

4、严禁违章指挥：

○1严格执行敲帮问顶制度，永久支护架设到碛头，严禁无支护或空顶作业。②严格执行“一炮三检制”“三人联锁放炮制”负责落实撤出放炮警戒以及正确填写放炮指令。

③停风、停电及时撤出当班人员到安全地点，瓦斯浓度超限时听从瓦检员指挥立即停止作业，组织撤出当班人员到安全地点。

5、工作中，服从跟班安全员、瓦检员的安排，不得擅自带领职工出井。 6、负责本班材料及工具领用，并认真作好本班领用材料及工具等登记工作。7、每月必须按时组织本班组职工召开工资分配会议，必须按矿上所结工资总额和材料节（超）进行公平、公正、公开分配。

8、必须熟悉避灾线路图，在掘进工作中严格按“有疑必探，先探后掘”的原则组织生产。遇有突出危险的煤巷掘进时，必须严格按允掘通知单的要求组织生产。

9、对本班安全生产工作负全面管理责任： 10、必须完成当月下达的生产（工作）任务。

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十一、掘进煤电钻打眼工岗位责任制

1、必须熟悉煤电钻结构性能及工作原理、操作使用方法。

2、必须认真学习作业井巷的《作业规程》和安全技术措施，掌握断面尺寸、倾角、炮眼布置等质量要求。

3、准备好工作中所需的煤电钻、钎子、钻杆、钻头与工具和用品。 4、坚守工作岗位，在岗期间严禁干与本职工作无关的事。

5、进入掘进碛头后，必须按以下工作标准及要求做好钻眼前的检查和准备工作： ⑴必须在不带电的情况下检查煤电钻、电缆及插销、接头是否完好无损。插销有无火花痕迹，锁扣牢固，插孔内有无煤粉。

⑵必须检查电源开关是否灵活，旋转方向是否正确检查完后必须切断电源。⑶必须检查综合保护器等，是否灵敏、可靠。

⑷运送煤电钻时，必须将切断电源的电缆绕成圈并绑在煤电钻上，只能用手提肩扛，严禁用电缆拖拉煤电钻。

⑸电缆必须悬挂在巷道两帮，若横跨巷道和运输设备时，必须加横梁扶持。⑹进入工作碛头必须严格执行敲帮问顶制度，检查巷道顶板专护情况，发现问题，必须立即处理或汇报。严禁空顶作业。

⑺必须听从当班瓦检员的指挥，必须清楚巷道及碛头通风、瓦斯情况。⑻必须扎紧衣服、袖口、裤管防止被钻杆咬住。⑼只有在开钻前才能接通电源。

6、必须严格按以下工作标准及要求，做好打眼工作：

⑴必须按照“打眼放炮说明书”要求的位置，眼深角度进行打眼。

⑵应两人操作，一人掌钎定位眼窝，一人平端煤电钻操作，掌钎人必须站在煤电钻一侧。

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⑶推进时，必须抱稳端平，两足蹬稳保持平衡，防止煤电站左右、上下摆动。⑷钻进中，必须用力均匀，经常退钻排粉，发现启动困难，声音不正常，严重抖动和有烧焦味时，必须立即停钻，切断电源后再进行处理。

⑸煤电钻温度过高（人手不能在外壳上停留）时必须停钻，放置在通风良好的安全干燥处自然降温处理。

⑹若因钎子变形、钻头迟钝而卡钎时，必须及时更换。⑺必须有防止滴水受潮和漏电的措施。

⑻中途停钻必须拨出钎子，取下煤电钻，并将钎子立放煤壁。⑼必须严格执行敲帮问顶制度，及时处理危岩、浮矸隐患。⑽应随时了解通风、瓦斯浓度情况，严禁无风微风瓦斯超限作业。

⑾必须严格执行有疑必探，先探后掘的原则，钻进中，发现有来水，钻入空塘，有突出预兆等情况，必须立即停机，严禁拨出钻杆，迅速撤出人员立即汇报。⑿严禁在从事装药的情况下进行钻眼，严禁在残眼中进行钻眼工作。7、处理拒爆、残炮（按《规程》规定执行）8、必须按以下工作标准及要求做好钻眼结束工作：

⑴必须首先切断电源，拨下插销（严禁带电拨出），将电煤钻钎子放在指定的安全地点。

⑵必须及时回收掘进碛头电缆，在指定地点盘码整齐。⑶必须与放炮员在现场交待炮眼位置、眼深等情况。9、确认一切工作无异常情况后，方能离开。

十二、井巷放炮工岗位责任制 1、必须按时、认真参加班前安全会。

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2、必须持有操作证操作，有实习放炮工时必须按规定带领。 3、坚守工作岗位，完成当班工作任务。

4、必须熟知所掘工作面爆破说明书和放炮器的性能、结构及工作原理。 5、入井前必须检查、整理、准备好工作中所需工具以及放炮器充电可靠性，放炮线的导通情况等。

6、必须按规定使用、保管好所用工具，若有人为丢失、损坏，照价赔偿。 7、必须按以下工作标准及要求做好装药前的准备工作；

（1）按其消耗定额或当班实际领取，按规定使用的和当班所需的炸药、雷管、水炮泥，并严格执行领用签字手续。

（2）对所领用的炸药、雷管进行校对验收后，分别装入专用炸药木箱或专用雷管木箱内，必须加锁，严禁装入衣袋内和手拿。（3）运送炸药、雷管必须符合以下工作标准及要求 ①电雷管必须由本人亲自运送。

②炸药必须由另一名放炮工或在放炮工监护下由熟悉爆炸材料性能的其他人员运送，严禁一人单独运送炸药、雷管。

③运送炸药、雷管的两名人员必须分开一定距离，严禁平行行走。④领到爆炸材料后，必须直接运送到工作地点，严禁中途逗留。

⑤爆炸物品运送到工作地点后，必须将炸药、雷管放在顶板完好，支架完整，避开机械、电气设备的安全地方，严禁乱扔、乱放。（4）必须检查落实炮泥的准备，运送情况。

（5）到达工作碛头后，必须了解当班通风瓦斯情况，凡有下列情况，严禁装配引药和装药工作。①风量不足；②瓦斯浓度超过（或达到）1%。（6）装配引药必须符合以下工作标准及要求：

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①必须在顶板完好，支架完整，避开电气设备和导电体的安全地点进行。②装配引药时，严禁坐在爆炸材料箱上操作。③装配引药数量，必须以当时当地需要的数量为限。

④电雷管必须由药卷的顶部用引药签所扎的孔洞处装入，严禁用电雷管代替引药签扎眼或直接插入。

⑤电雷管必须全部装入药卷内，严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。⑥装配好引药的雷管脚线必须将药卷缠住，并扭结成短路，放在不受震动，冲击等的安全地方。

⑦从成束的电雷管中抽取单个电雷管时，必须拉住前端脚线将电雷管抽出，抽出后的单个雷管必须扭结，其脚线成短路，不得手拉脚线硬拽管体，也不得手拉管体硬拽脚线。

（7）必须检查放炮母线的悬挂与连接情况，并符合以下工作标准及要求： ○1放炮母线必须符合标准，严禁使用裸体线等。

②放炮母线与连接线，雷管脚线与连接线、脚线与脚线之间的接头必须相互扭紧并悬挂，不得与管道、钢丝绳、采掘机械或电气设备等导电体相接触。③放炮母线及固定放炮电缆线无明接头，无老化、断裂等。④固定放炮电缆严禁私自前移，改变放炮地点。

⑤放炮母线必须与电缆、电线、信号线分别悬挂在巷道两侧，如果必须挂在同一侧时，必须挂在电缆、电线、信号线的下方，并保持0.3m以上距离。⑥只准采用绝缘母线单回路爆破，严禁用轨道、金属管道、水或大地作回路。⑦装药过程中及爆破前，放炮母线必须扭结成短路。

（8）打眼结束后，得到瓦检员瓦斯没有超限的通知，按以下工作标准及要求进入碛头进行装药前的检查工作。

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检查核实炮眼位置、角度、眼深等是否符合施工要求，发现差异时，必须要求班组长或打眼工予以补救完善。

②检查爆破地点的顶板、帮壁危岩、浮矸情况和支护以及加固等情况，发现问题，必须立即督促班组长和支护工进行处理。

○3检查爆破冲击范围内可能冲击的设备撤离或掩护措施落实情况，发现问题，必须请示班组长进行处理。

④待以上工作全部处理好后，必须随身携带放炮器钥匙，手持炮棍进入碛头装药。

8、必须按以下工作标准要求做好装药工作： ⑴严禁边打眼边装药。

⑵必须清除炮眼内的煤（岩）粉。

⑶必须用专用炮棍按规定进行装药，严禁冲撞或捣实，炮眼内各药卷必须彼此密接。

⑷必须采用毫秒管一次起爆，不能全断面一次起爆的，必须严格执行安全措施的规定。使用毫秒管，最后一段延期时间不得超过130ms。

⑸必须采用正向起爆方法进行装药，若采用反向起爆，必须严格执行安全技术措施规定。

⑹有水的炮眼，必须使用抗水炸药或防水袋。

⑺必须按照《爆破说明书》的启炮顺序、段别、装药量分段进行装药，严禁混装或漏装。

（8）装药后，必须将电雷管脚线再次缠绕扭结短路，并悬空。严禁脚线接触采掘机械，电气设备等导电体。

（9）必须按以下工作标准及要求装填“三泥”（水炮泥、底泥、封泥）：

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①每一炮眼必须装填底泥。②每一炮眼必须按规定装入水炮泥。

③水炮泥外剩余炮眼部分，用专用符合要求的炮泥封实，严禁用煤粉，块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。

○4炮眼深度和炮眼的封泥长度必须符合下列要求：

a炮眼深度小于0.6m时，不得装药，在特殊条件下，如挖底、刷帮、挑项确需浅眼爆破时，必须严格执行安全技术措施。b炮眼深度为0.6-1 m时，封泥长度不得小于炮眼深度的1/2。c炮眼深度超过1m时，封泥长度不得小于0.5m。d炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于1m。e光面爆破时，周边光面炮眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于0.3m。F有2个或2个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得小于0.5m，在岩层中最小抵抗线不得小于0.3m，g浅眼装药爆破大岩块时，最小抵抗线和封泥长度都不得小于0.3m。

（10）必须严格按《作业规程》的规定进行联线，并保证脚线接触良好，不致相互短路。

9、连接母线前，必须严格执行以下工作标准及要求： ①必须再次了解放炮区域内瓦斯浓度不超过1%。○2人员已确定全部撤离到躲炮的指定地点。○3 确定放炮警戒已经完全设好。

④待班长清点人数后，得到放炮的指令，方能联结母线。10、必须按以下工作标准及要求做好放炮工作：

⑴必须凭“放炮指令书”进行放炮工作，并按“指令”要求认真填写有关内容。⑵爆破前，爆破母线连接脚线，检查线路及接头扭结情况，必须亲自一人操作。⑶再次确认人员及撤出岗哨并已站好。

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⑷在放炮母线接入放炮器桩头之前和插入钥匙之前以及最后通电放炮之前，必须用口哨发出爆破警号，至少再等5秒方能起爆。

⑸必须使用放炮器钥匙进行放炮，严禁使用铁丝，铁钉等代替放炮器钥匙。⑹通电之后，无论是否启爆，必须立即拨出钥匙，并随身携带，从放炮器桩头上拆除放炮母线并扭结短路，炮未响时严禁直接进行导通性检查。

⑺装药的炮眼应当班爆破完毕。特殊情况下，当班留有尚未爆破的装药的炮眼时，必须在现场向下一班放炮工交待清楚。

⑻必须最后离开爆破地点并在《作业规程》规定的放炮地点进行联线，启爆工作。

⑼爆破后，进入爆破工作面必须严格执行以下工作标准及要求：必须至少保持15分钟通风时间。

②进入检查时，必须随身携带放炮器钥匙和安全瓦检员、班组长一起边检查边进入爆破地点。

③沿途发现异常情况，必须停止前进，判断处理后方能再次前进，进入工作面爆破地点后，检查拒爆、残炮、瞎炮等情况。

（10）处理拒爆、残炮时，必须严格执行以下工作标准及要求：

①必须在班组长指导当班处理完毕，如遇特殊情况当班未能处理，必须在现场向下一班放炮工交待清楚。

②处理拒爆、残炮时，必须遵守下列规定：

A由于连线不良造成的拒爆，可重新连接起炮，或单个联线起爆。B在距拒爆炮眼0.3 m以外另打与拒爆炮眼平行的新炮眼，重新装药引炮。C严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的引药卷或从起炮药中拉出电雷管。D不论有无残余炸药严禁将炮眼残底继续加深。E严禁用打眼的方法往外掏药，严禁用压风吹拒爆（残爆）

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炮眼。

⑶处理拒爆的炮眼爆破后，必须详细检查煤、矸中的炸药、雷管，收集未爆的炸药、雷管，并记入炸药、雷管消耗薄中。

⑷在处理拒爆、残爆完毕以前，严禁其他人员进入该地点作业。11、放炮工作结束后，必须严格执行以下工作标准及要求：

⑴放炮工作全部结束，确认无误后发出解除放炮警戒哨声，清点好剩余炸药、雷管、水炮泥、认真填写好爆炸物品消耗薄。经班组长签字认可，方能离开。⑵清理、检查放炮母线、连接线的损坏情况，发现异常必须带出井后立即维修，严禁在井下维修。

⑶必须将剩余和收集的拒爆、残爆的炸药、雷管及时交回井下炸药库，并严格执行退库签字手续，严禁乱藏乱放。

12、有以下情况之一者，严禁装药、放炮，必须立即报告班组长或矿长及时处理：

⑴在爆破地点20m以内，未移开瓦斯监测仪、矿车未清除、煤、矸或其他物体堵塞巷道断面1/3以上。

⑵炮眼内发现异状、温度骤高骤低，有显著瓦斯涌出，煤岩松散，透老空等情况。

13、煤层中掘进的岩巷或在有煤尘爆炸危险的煤层中，放炮前后必须在附近20m的巷道内洒水降尘。

14、爆破处理卡在溜煤（矸）眼中的煤、矸时，必须严格执行以下工作标准及要求

①必须采用取得煤矿矿用产品安全标志的用于溜煤（矸）限的煤矿许用刚性爆破炸药或不低于该安全等级的煤矿许用炸药。

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②每次爆破只准使用1个煤矿许用电雷管，最大装药量不超过450g。③爆破前必须检查溜煤（矸）眼内堵塞部位的上部和下部空间的瓦斯浓度不得超过1%。爆破前必须洒水。

在有威胁安全的地点必须撤人、停电。

十三、轨道维修工岗位责任制 1、必须按规定认真开好班前安全会。2、必须按规定穿戴劳动防护用品。3、必须坚守岗位，完成当班维修工作任务。4、必须按规定对职责范围内的轨道进行检查维修： 5、必须按规定时间对轨道进行检查。

6、轨道接头必须平整、间隙、高低不超过规定值。轨道接头必须使用与轨型一致的道夹板连接螺栓必须紧固、齐全。弯道处的轨道必须符合规定要求。7、平巷维修时，必须事先与机车司机联系，并在工作地点两端设置醒目的标志。维修前，必须详细检查巷道顶板、帮壁及瓦斯情况，严禁在有危岩及瓦斯超限区域内作业。

8、斜坡检查、维修时必须事先与上下信号、把钩工联系清楚，并悬挂“有人作业、禁止开车”的警示牌。

9、清理危岩和清掏巷道水沟、杂物浮矸时严格执行以下工作标准及要求：

必须即时检查清理危岩、浮矸操作时必须两人同时进行，一人操作，一人监护严禁操作人员、监护人员站在危岩、浮矸正下方对清理下来的危岩、浮矸清掏的淤泥杂物必须即时运走，暂不能运走的，必须堆放在巷道宽处，不能影

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响行人和运输安全，必须随时检查。清掏水沟，保持巷道无积水。清理水沟时，必须先检查顶板、帮壁危岩、浮矸情况作业前，准备好所用工具、器材等。10、搞好轨道、地滚的维护工作以及及时抢修工作，达到质量标准化。

十四、巷道维修工岗位责任制

1、入井前，必须按时认真参加班前安全会。

2、必须熟知维修、维护巷道的断面尺寸，支护形式、方式等。 3、必须坚持工作岗位，完成当班工作任务。

4、必须按下列工作标准及要求做好维修、维护前的准备检查工作。 ⑴准备好所用工具和所需材料。

⑵检查拆换点前后的支架、顶板情况，发现问题必须立即处理。

5、对巷道的支护情况，水沟等经常进行详细检查，发现隐患立即处理保持巷道支护完好、无淤泥积水及其它杂物，保证水沟畅通。

6、修复巷道，应根据破坏程度需更换维修的部位采取相应的维修措施，尽量保持原断面，维修过程中保证运输和行人的安全。

7、维修、维护巷道时，必须由外向里逐架依次进行，严禁间隔维修、维护。 8、维修、维护时，每组必须2—3人，严禁多人挤在一起或单独个人操作。9、在通风不好的巷道内作业时，必须有瓦检员跟班，随时检查瓦斯浓度和有害气体。绝不能冒险进入和违章蛮干，严禁在无风、微风、瓦斯超限区域内作业。10、维修、维护过程中，放炮作业时，必须严格执行放炮管理的各项规定，严禁放糊炮。

11、维修门架厢支护的巷道时，必须按下列工作标准及要求搞好背护充填，接顶工作：

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⑴巷道顶、帮要用排花、树丫杠背严实。

⑵对空帮空顶的地方，应用坑木充填接顶，不得用煤矸背帮接顶。⑶若棚顶上方空顶过高无法充填接顶时，应用坑木架设木垛接顶 12、上山眼子维修时必须严格执行下列工作标准及注意事项：

⑴上部眼口要拦好，修理点以上5—7米还应扛牢，下口亦应设置栅栏或专人看守，防止他人误入伤人。

⑵修理松软煤岩层的上山或眼子时，应先检查上口处的抬棚，如有不牢不稳时，应先修好，再修上山或眼子。

⑶应有牢靠的脚手架。拆厢时，人应站在拆厢上方。⑷下口不得有煤矸异物堵塞影响通风。

13、对顶板冒顶严重，冒落充满煤矸时，在扒出该支架下的煤矸进行架厢之前，必须支好前探支架，或打好点柱，搞好安全防护工作。

14、维修工作中，必须随时严格执行“敲帮问顶”制度，发现险情及时处理，有重大险情时，必须立即停止工作，撤出人员并报告班长（跟班安全瓦检员）和调度室。

15、爱护公物、节约材料保护好附近的电缆、风、水管线，不能偷工减料，不能长材短用等。

16、修理完毕不用的支护材料堆码在宽大且不影响行、通风、运输的地方，烂旧料、煤矸、木渣等要及时清理干净，搞好环境卫生。 17、主动与生产班协调时间，及时维修轨道。18、维修、铺设永久轨道和道岔按以下标准作业。