CT0监岗位职责（共11篇）

第1篇：CT室岗位职责

CT室岗位职责

一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。

二、CT操作人员应相对稳定。

三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。

四、CT检查前必须确认无碘对比剂使用禁忌症者才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min,以防碘迟发反应。

五、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志和机器运转情况。

CT室工作人员职责

一、工作人员不准任意调班，非上机工作人员一律不准操作机器。

二、严禁非本科室人员未经允许进入操作室。

三、不准在CT室内吸烟及吃零食。

四、进CT室前要换好工作鞋，未穿工作鞋的一律不准进入。

五、每天作好清洁卫生工作，发现机上有血迹、污物的，要及时予以清理。

六、每周五下午对CT进行比较全面的清洁和维修保养，每次维修保养时要有文字记录。

七、机器发生故障时要立即停机，并及时向科主任和设备科汇报。

八、服从科主任领导。

CT扫描操作岗位职责

1、检查电源，并严格按程序开关机，开机后注意观察机器初始状态是否正常；

2、开启空调机，必须根据气候变化情况，适当选择制冷或加热，确保室内温度保持在24~25度，并随时根据气候变化，选择制冷或加热及风量大小；

3、开机正常后，应检查机器外涉容量状态，根据实际需要清除并确认光盘已复制备份的多余图像，该工作由指定专人负责，避免造成误清；

4、开启照像机电源，并由指定专人定期清洗热敏头，确保胶片质量，避免任何划痕；

5、凡设备已设定的任何参数不能随意修改，确因技术条件的要求需要修改的报主任同意；

6、每天扫描前必须做X线管预热准备（校机）；

7、关机前必须充分冷却X线管，未充分冷却前不能马上关机；

8、每周一做一次空气校准，确保图像质量；

9、输入病人自然情况，必须三查三对以避免造成错误或张冠李戴；

10、使用原辅材料注意节约，特别是胶片等费用较高的消耗物品；

11、每日工作完成后必须清理完所有物品，并做好当日检查人数设备状况等登统记录。

CT摆放病人位置岗位职责

1、根据扫描部位，准确摆放位置；

2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描；

3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间；

4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的收费标准，不能错漏收；

5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误；

6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾；

7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床；

8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理；

9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失；

10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查；

11、扫描间内每周紫外线消毒一次；

12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器；

13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理。

CT照片岗位职责

1、按时完成当日照片任务，准确使用窗宽窗位保证照片质量；

2、根据扫描部位，收费金额决定照片数量，在确保病人和诊断需要的同时注意节约，维护共同利益；

3、随时注意照片机运行情况，定期清洁热敏头，确保照片质量；

4、严格按技术要求添装胶片；

5、机器发生卡片时要正确处理，以免造成更多浪费；

6、补照片前必须慎视核对后，确实未照才能补；

7、点击照片前必须明确照片张数后才能点击；

8、照片时根据诊断需要进行排列组合，随时保持与医生和扫描者联系，避免盲目照片达不到诊断需要；

9、每天早晚上下班时注意开启弱电系统，应用该系统高质量的为病人服务；

10、准确无误的使用机器，发生故障时应立即向主任报告；

11、照好的片必须随时清理，按病人姓名CT编号扫描部位三查核准后归套；

12、负责午间急诊扫描工作，并负责中午的安全保卫工作及来要求预约的解释工作。

CT护理注射岗位职责

1、坚守岗位，热情接待病人，并说明检查前注意事项；

2、根据医嘱做好造影前过敏试验，向病人做好解释工作，试验完成后密切观察病人情况，并做准确记录；

3、严格无菌操作，按感染办要求定期上报消毒记录和菌落采样；

4、治疗室和机房定期消毒，工作时必须配戴好口罩帽子；

5、需要口服造影剂的病人应提前安排喝药水，根据检查部位的要求决定口服量和时间的间隔，与扫描室密切配合，选择最佳时段进行扫描；

6、口服造影剂必须按1~2%标准配制，如有特殊需要根据医嘱执行；

7、保管好造影剂，用后注意回收，确保不遗失；

8、根据需要充分使用高压注射器和监护仪；

9、定期更换急救用品，急救器械定期检查消毒，并妥善保管。

10、定期检查吸引器运行状况，随时检查氧气气压状况。

11、造影过程中随时观察病人有无过敏反应，并做好抢救准备工作，发现过敏及时报告医生，必要时请急诊科协助。

12、定期检查介入所需器械用品保证随时可开台使用，节约用材。

13、与扫描者共同维护好扫描秩序。

CT接诊登记室岗位职责

1、登记室是CT检查的直接对外窗口，应做到 文明礼貌，热情接待，有问必答耐心解释，态度和蔼；

2、认真做好申请单的登统工作，预约登记检查部位、科别、姓名、年龄、CT扫描编号、日期和联系电话；

3、正确无误发放诊断报告单及病人片，必须三查三对；

4、认真搞好影像保管存档工作，不能错号漏号，归档整齐；方便存档资料的查找，防止遗失；

5、存档片一律不外借，特殊情况时必须经科主任同意后方可外借；

6、严格手续防止漏费；

7、与夜班医生认真交接班；

8、记时必须保持整洁；

9、无关人员请勿入内。

CT医师诊断室岗位职责

CT检查最终结果出自于医师诊断。为了保证诊断的正确性必须达到等级医院的标准，影像诊断与手术后符合率≥90%。为此特做出以下规定：

1、诊断医师必须把好坐机质量关，包括扫描技术参数的确定、层厚及层数的把关、确定是否增强等。

2、技术组照片者，根据诊断要求合理地选择层面进行排列组合，并做必要的数据测量。

3、带领下级医师及进修医师集体阅片，认真耐心地指导书写高质量的诊断报告，并于下午4时前签发完报告单。

4、凡属疑难问题及有争议的诊断问题，需提交全科集体讨论，报告由科主任签发。

5、凡属遗留问题需做好标记，在医院规定时间内给病人圆满解决，不能推诿给下一班。

6、做好每天的登统工作，检查病人的CT资料，三查三对后交登记室。

7、每天工作结束后，需关闭计算机、空调机等电源及门窗。物品应摆放整齐，诊断室应保持干净整洁。

8、杜绝一切浪费现象。节约使用消耗性材料。

9、正确使用PACS系统，与诊断无关的或有毒的软盘、光碟禁止装入机器使用。不能任意对系统指令进行修改，不准装载与诊断无关的软件。

CT各级人员岗位职责

一、CT室主任医师（主任）岗位职责

1、在科主任领导以身作则，执行医院及科室的各项规章制度；

2、制定科室业务发展规划，人才培养计划；

3、指导医疗工作，监控医疗质量；

4、签发疑难病例及干疗科的CT诊断报告；

5、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术并指导下级医生执行操作规程；

6、完成科室的医、教、研及管理工作；

7、加强科室人员医德医风的教育检查工作；

8、开展新技术的应用并指导下级医生应用新技术。

二、副主任医师岗位职责

1、在科主任领导下进行工作，坚守岗位，完成科室安排的医疗诊断工作；

2、在上级医师指导下进行工作，不断提高CT诊断及治疗水平；

3、承担疑难病例的诊断工作，参加会诊及教学科研工作，不断提高业务理论水平和科研能力；

4、指导下级医生（含进修医师）的诊断和技术工作，对下级医师的诊断及治疗质量负责并签字；

5、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防差错事故；

6、完成好病例登统和病案追踪工作。

三、主治医、住院医（讲师、助教）岗位职责

1、在科主任领导下，在上级医生指导下进行工作；

2、坚守岗位按时完成CT扫描和诊断工作，遇有疑难问题及时请示上级医师，努力提高业务技术水平；

3、参加科室集体读片和疑难病例讨论；

4、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防损坏机器及差错事故；

5、加强与临床科室的密切联系，完成好病案追踪工作不断提高诊断符合率；

6、负责对下级医生及进修医生的诊断及技术指导；

7、完成分配给自己的教学任务，努力提高科研能力。

四、副主任技师岗位职责

1、应以身作则，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；

2、协助科主任制定科室发展规划；

3、在科主任领导下，重点履行医技质量的把关工作；

4、亲自参加本室复杂、疑难、重大业务技术问题的处理；

5、每月参加和主持业务技术质量检查，掌握下级技术人员的业务水平，进行工作指导；

6、督促下级技术人员，认真执行医院的各项规章制度，严格遵守CT扫描操作规程；

7、检查轮换岗位必须的交接班制度；

8、积极开展科研工作，并引进开展新技术应用。

五、主管技师岗位职责

1、在科主任领导下，在上级技师指导下进行工作，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；

2、坚守岗位，按时完成CT扫描操作及暗室工作，并对质量负责；

3、严格按CT操作规程进行操作，爱护机器设备，严防操作错误；

4、在扫描过程中，集中精力，注意观察影像及病人情况，如有异常应立即报告上级技（医）师；

5、在上级技师指导下不断提高对CT机工作原理及扫描操作等专业理论和技术水平；

6、指导下级技师和进修医工作；

7、努力钻研业务，及时总结经验，提高科研能力，参加集体阅片；

8、记录机器使用情况，轮换班时必须交接班。

六、技师（士）岗位职责

1、在科主任领导下，在上级技师指导下进行工作，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；

2、坚守岗位，按时完成CT扫描操作及暗室工作，保证质量；

3、严格按CT操作规程进行操作，并熟悉掌握，爱护机器，严防造成机器损坏；

4、遇有不懂或机器异常情况，须立即停止操作并及时向上级技师报告，发现问题及时纠正；

5、努力钻研业务技术，提高基础理论知识，刻苦学习CT机工作原理、操作使用，参加集体阅片；

6、每日记录设备使用情况，严格交接班制度。

七、负责注射、护理、接诊的主管技师（技师）的岗位职责

1、坚守工作岗位，热情接待病人，应做到文明礼貌、热情接待、有问必答、耐心解释、态度和蔼；及时安排急诊的检查。并协调好患者和操作人员、诊断医师之间的关系。

2、根据医嘱，做好造影前过敏试验，向病人做好解释工作，解除病人的恐惧心理；腹部检查按医嘱做好胃肠道的准备。

3、做好过敏病人的抢救准备工作，包括氧气、急救针剂等；

4、在造影过程中严格观察病人有无过敏反应，如有过敏反应立即停止注射，并及时向医师报告，实施急救；

5、严格无菌操作，配制药品实行三查三对；

6、负责造影器械和治疗的消毒工作；

7、定期检查急救车内药品，随时补充更换，保持氧气充足；

8、定期按感染办的要求，做好消毒记录及菌落采样；

9、转岗时必须严格交接班；

10、认真做好登统工作；

11、准确无误发放报告单及片子；

12、认真做好胶片的保管、归档工作，号码准确无误；

13、CT片一律不外借，严格手续，防止漏费；

14、以上工作在科主任和上级医技师指导下工作。 CT室三级医师岗位职责和工作任务

一、三级医师的岗位职责

1、三级医师全面负责本组的医疗教学、科研、技术培训工作及科室主任授权的行政管理工作。对组内诊疗质量、技术操作和质量控制负有全程责任。

2、负责对本组下级医生的业务工作进行培训、指导、监督、检查和考核，做好本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制、服务质量控制和人才培养工作。

3、完成医院和科室规定三级医师必须完成的各项医疗、教学、科研和技术培训等工作任务，并达到相应考核指标要求。完成上级下达的各项指令性任务。

4、带头执行，并指导、督促本组医技人员学习、贯彻《执业医师法》等国家、政府行政管理部门制定的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗、技术规章制度。

5、对本组疑难疾病诊疗、重大质量控制和新技术应用等医院规定必须及时或事前向科室主任请示、报告的事项，负有请示、报吉的责任;对下级医师请示、报告的业务工作，负有及时答复、现场审核、指导的责任;对其它小组的业务工作，负有协助和协作的责任;值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时组织处理、通报和报告的责任。

6、对本组疑难疾病的诊断结果和治疗方案确定进行最后确认与审查。

二、三级医师的工作任务和考核要求

1、三级医师必须坚守工作岗位，保证临床工作需求，完成卫生部规定医技部门三级医师应完成的业务技术工作。三级医师每年在院内工作时间不得少于全年市常工作日的五分之四。三级医师应对本组发生的一切诊疗违规行为承担相应管理责任;对本人应报告而未及时报告的事件或本人应审核指导而未审核指导的事件，承担直接责任。

2、三级医师对本组工作实行24小时负责制，24小时负责组织、指导本组重大技术操作和急、危重、疑难病人的检查、诊断。在接到下级医师或临床科室或医院要求帮助的请求后，必须立即赶到工作岗位，组织进行相应的检查、治疗工作。

3、三级医师必须组织每周不少干2次的本组业务工作分析例会，讨论、总结疑难病例的诊断和治疗问题，审查质量控制标准执行情况和设备运转情况。上述工作必须进行专门记录。

4、三级医师负有指导二级医师及时对本组医疗文书进行规范书写、报告的责任，必须确保本组诊断报告无分析、书写错误。疑难病人诊断报告、复检病人诊断报告、高级干部诊断报告，必须由三级医师亲自签发。

5、CT室三级医师应组织本室人员，每月至少抽检20份诊断报告，充分听取临床科室意见，分析、总结诊断符合率大于98％，定性符合率大于65％，每月写出一份诊断质量分析，由三级医师签改后报医务处。

6、三级医师每月至少应组织二次本室医技人员进行下列工作：疑难病例诊疗经验教训讨论；重要操作技术讨论和质量控制标准；组织开展新技术的应用；

上述工作必须详细记录。

7、三级医师应主动参加临床科室会诊，必须负责协助科室主任进行本科诊疗过程的标准化建设和管理工作。

8、三级医师因事外出或正常职业休假必须经科主任批准并报医务处备案。

9、三级医师必须组织指导本室医师的规章制度学习，对本室不能协调解决的行政和业务问题必须及时向科室行政主任汇报，主动协助行政主任协调解决。

10、组织本室医师每年申报省级科研项目一次。

11、完成本室工作量定额和工作质量考核达标。

12、完成科室（教研室）下达的教学科研任务。

13、杜绝一切浪费，节约使用消耗性材料。

14、负责指导正确使用PACS系统，协助科主任管理所有设备并确保其正常使用。

15、负责指导急危重病人的诊疗工作，负责对碘过敏严重反应病人的抢救。

CT室护士职责

一、在科主任及专业医师和上级技师的指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。

三、做好CT检查患者的基本护理和精神护理工作。

四、热情接待患者，做好CT检查前后的介绍工作。

五、做好碘过敏试验及观察反应情况

六、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。

七、熟练掌握CT检查前注意事项。

八、护送患者进机房，并与扫描技师联系有关扫描事宜。

CT室值班医(技)师工作制度

1.各检查室工作人员下班前尽量完成本职工作，未完成的工作需与接班人员交接后下班。

2.值班人员负责所有检查室的交接班，并履行交接班手续，做好交接班记录，完成留下的各项工作及值班期间的各种诊疗技术操作。 3.值班期间，医技明确分工，紧密协作，共同完成工作任务。4.值班人员兼管整个科室的安全保卫，特殊情况或遇突发事件应向科主任或院总值班报告。5.值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自脱岗，如因脱岗造成工作失误将由值班者负责。

第2篇：CT室岗位职责

CT室岗位职责

1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。

2、CT工作人员应相对稳定，定期轮转。

3、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。

4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌证者才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min，以防碘迟发反应。

5、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度65%以下。每天填写工作日志和机器运转情况。

第4篇：CT室卫生员岗位职责（定稿）

1.在科主任领导下及各级医技人员的指导下,完成科内清洁卫生工作。在操作过程中，应重视医疗设备的保护，避免受损、受潮。

2.定期按要求对各诊室进行消毒灭菌。

3.每日按时完成医疗业务中应予配合的各项事务工作。

4.协助领取医疗器材、药品、片袋、应用表格及文具用品等。

第5篇：安监岗位职责

安全监察员岗位职责

1、制定和完善公司各工种安全操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。

2、经常深入各作业面现场检查监督有关工作人员执行安全操作规程，安全生产管理制度情况，对违章作业者立刻纠正或停止其工作，有关在生产上存在的安全隐患应及时处理，遇到重大安全问题或威胁工人生命时，有权下有关人员撤离工作面，并向值班长、安全主管或公司领导汇报，并做好记录。

3、积极参与每旬一次安全生产自检工作，对检查出的安全隐患要及时整改，整改率为100%，配合好矿做好每月一次的安全生产检查工作，并完善督促检查矿安环部下达的各安全隐患点整改状况。

4、做好各类事故的处理工作，遇到发生紧急情况时应迅速到位，现场组织处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出相关安全生产防范措施。

5、有针对性地对各生产作业岗位工人进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。

6、负责做好各类安全台帐及原始记录工作，汇总和调查制订安全技术整改方案。

7、协助安全主管做好月度安全支护工程的验收工作。

8、协助值班长加强现场管理，协助提升段段长做好井口安全管理工作。

9、协助和参与地质、测量和采矿技术人员现场管理和指导。

10、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。

11、负责对采空区进行定期监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。

12、认真做好当班生产安全工作日记和交班记录。

安全监察员岗位安全职责

1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。

2、安监员应积极配合好经理抓好安全工作，应对自己分管的业务范围负责，并协助好有关人员做好各类安全技术培训和各期安全活动工作。

3、跟班深入井下现场，检查和了解各工作面的安全情况，发现安全隐患，必须责令有关人员先停止作业，采取有效措施，不整改完毕不能作业，发现“三违“（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，坚决进行制止和处理，严重违章应及时查处。

4、必须履行交接班制度和做好日常检查记录，重要情况要实行“三交班”（即口头交、板报交、记录交），如因交接班含糊或没有交接班而造成安全生产事故或损失时，应负责主要责任。

5、掌握本岗位易发生的人身伤害事故的简单救护方法，防止伤害扩大。

通风安监员的安全职责

1.经常检测和掌握矿井、水平、工作面的气体情况，及时测报各种有害的含量和风量、气温、各种图表中的单位应尽可能采用国家目前规定的标准单位，以便给改善矿井通风状况提供可靠的依据，负矿井通风和气体管理的第一责任。

2.每月必须对矿实行测风三次，测风三次，有害气体每天测一次，当沼气浓度达到0.5%以上，二氧化碳达到1%以上时，每班应测一次，有害气体超限的工作面，应立即停止生产采取通风排放，直至气体浓度下降到符合安全要求为止才能恢复生产。

3.教育井下工人爱护风筒，按规程要求挂设风筒，如发现导风筒有人为毁坏时，追究有关人员责任，按价赔偿，在井下没有用上的导风筒应要及时收回，妥善保管好。

4.应做好防止井下人员中毒工作，凡停止生产的巷道必须打上栏栅并用文字写明不准进入停产区域，以防中毒，凡实测的气体的数据必须标明在该区域使大家都知道和注意，凡是有毒气体超限的区域必须停止生产，加强通风，排放和稀释有毒气体，不符合要求不得恢复生产，并对该地段情况交好班。

爆破器材安全员的安全职责

1.按规定严格检查爆破器材的发放、保管和使用情况，负爆破器材安全管理的第一责任。

2.督促各班放炮员或班长严格执行火工品的领用制度和本公司制定爆破器材管理规定，认真检查爆破器材在井口的交接和运送情况，井下放置情况，如因管理不力或失职行为造成事故的应负主要责任。

3.积极配合公安部门办好放炮员学习班协助主持安全技术培训教育，审批放炮员的交接、更换资格。

4.对火工品的发放、保管、使用过程中所出现的违纪应立即查处，并做好档案记录。

安全主管岗位职责

1、协助采矿公司分管领导负责做好矿区生产安全监督管理工作，指导公司员工执行安全操作规程的管理工作，负责好安全监督站的日常管理工作。

2、协助公司领导组织每旬、月度、季度及年度安全检查及上报工作。

3、协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作以及新入公司员工的车间级安全教育和采矿工程队新招员工的安全学习及培训工作。

4、协助公司领导及施工队做好事故处理工作。

5、负责组织井下天井平台及支护工程等安全辅助工程的验收工作。

6、负责对采空区进行监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。

7、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。

安全主管岗位安全职责

1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。

3、每天深入井下现场，检查和了解各作业面和工程点的安全情况，发现安全隐患，及时采取有效措施处理，落实整改责任人，不整改完毕不能作业，发现“三违”现象，坚决进行制止和严肃处理。

3、负责落实做好安全环保部及有关部门提出的安全隐患整改工作以及协助采矿公司领导做好安全计划、措施编制工作。

4、协助采矿公司领导做好井下通风系统的改造和完善工作。

5、协助采矿公司领导做好采矿工程队员工和施工队员工的安全教育工作。

6、参与采矿公司各类安全事故的分析、调查和处理工作及有关安全会议。

7、负责做好安监日志的记录并督促安监人员做好安监日志的记录工作；负责安监日志档案的保存和管理工作。

第6篇：10.0质检员岗位职责

质 检 员 岗 位 职 责

1、学习、贯彻、执行国家、地区、行业现行法律、法规、规程、规范、标准及有关文件。

2、编织本单位的质量体系网络图、工程质量检查、奖罚制度，贯彻落实本单位的技术质量管理措施，对所管理的工程负有认真检查、严格把关、正确核定和及时上报的责任。

3、认真审阅施工图纸。严格执行施工工艺、验收规范及施工图纸，依据技术交底进行检查，及时纠正制止违章操作，对质量隐患提出整改要求并跟踪检查，控制施工全过程的工程质量。

4、监督检查班组的自检、交接检工作，检查验收核定分部分项工程质量，对签认的分部分项工程质量负责，做到验收前自检不合格不请监理检验、签字。

5、做好每天的工程质量检查记录，对查出的隐患，及时下发整改通知。按时准确填写检验批工程质量验收纪录，做好本单位工程质量统计并按时上报技术质量部。

6、每周对工程质量进行联检一次，并将检查结果开会通报。

7、及时做好各工序的检验批资料，并报监理工程师验收。严把工序质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不许进行下道工序施工。

8、协助材料员检验进场材料，严格把材料关，不合格的材料不准投入工程施工中，检查试验室、搅拌站、同条件试块等，发现问题及时上报主任工程师。

9、重视过程控制，及早发现问题，避免“死后验尸”，对不按工艺、规范、技术交底施工的要下发质量整改通知单，并具有处罚权、停工权。

10、参加工程质量事故的调查分析工作，并正式反映情况，追踪复验整改结果，填写记录。

11、参加公司组织的参观、学习、检查等活动。

12、完成领导交办的其他工作。

北京城建六建设工程有限公司

第7篇：0助理岗位职责基础

◆发型助理岗位职责

1．具有良好的职业道德，遵守各项规定，服从工作安排，清楚自己的工作范围，以诚实的态度热情周到地做好每一项工作。

2．尊重同事、师傅，做好接待客人的每个步骤，听从班长、主管、咨询顾问的工作指令、安排，热情接待客人，积极为客人做力所能及的事情。

3．做好个人的周、月工作总结、工作计划，不断检讨和改进自己的专业技术，积极参加定期或不定期的技术培训考核工作，让自己时刻保持最佳状态。

4．为客人服务要认真细致，按规定程序工作，不偷工减料，遇到特殊客人保持冷静，不发脾气，必要时请班长或主管协助解决。

5．遇到不妥的地方或缺少材料等，要请教，但不要当着客人的面发问。

6．服从分工安排，任何工作都应努力、自觉、积极、主动完成，配合师傅争取最高的经济效益。

7．接待进入店内的客人，热情待客，礼貌服务，主动向客人介绍美发项目，积极向客人推销产品。

8．保持美发店环境的整齐、清洁，自觉遵守和执行卫生标准，有责任维护美发店正常工作秩序。

◆服务中易犯的禁忌

1．来找自己的客人在等着，都在赶时间，也不过去安抚一下，也不请别的发型助理提供帮助，任由顾客在那干着急，表露出一副“我很红”的样子。

2．包容心不够，自己的客人被其他的发型助理服务好了，以后这名客人再来时就爱理不理，不打招呼，认为这是顾客的不忠或背叛。

3．自私自利，不肯帮助同事，不是自己的顾客，任由他自己进来、出去，只忙自己的事，不愿帮忙招呼接待。

4．为了销售业绩不择手段，强迫推销。

5．顾客进门时，只是看他一眼，也不打一声招呼。

6．把生活中的情绪带到工作中来，总是让客人看到一张生气的脸。7．与顾客发生争论。8．上班无精打采。

9．与顾客嬉皮笑脸，自以为幽默，顾客也可能与你开开玩笑，但会从心里看不起你。10．未经顾客允许，随意翻看或拿动顾客的物品。11．吃着东西和顾客谈话或介绍产品。

12．嘴里嚼着口香糖为顾客提供服务，让顾客一点安全感都没有，总担心你一不小心将口香糖吐在了他的脸上。13．预约好的顾客自己却迟到。

14．当着顾客的面批评顾客，或在顾客面前批评其他的客人。15．在客人面前讲他人隐私或问客人隐私。16．对客人的提问一问三不知，或不屑于回答。

17．卖弄自己的专业，让客人感觉到他提出的问题或想法幼稚，使顾客感觉自尊心受到伤害。

18．忘记老客人的姓名，总是提起的自身优点。

19．对所有的人都面无表情或厚此薄彼，给人感觉变化无常。

20．为顾客提供课程服务时一张嘴喋喋不休，说个不停，使客人无法安静地休息。21．为顾客提供课程服务时，偷工减料，不按规定程序工作。

◆标准服务流程

美发业是以人为主的服务业，在顾客首次上门之后，服务品质的良莠与专业技术的水准，是决定顾客是否再度光临消费的重要因素；服务做得愈细腻、贴心，站在顾客的立场考虑问题，愈能让顾客感受到你的用心，同时也可展现该店的惟一性。标准的服务流程如下所述。

1．站班

①面带微笑，站立于距离门口1米处。②两手交叉成心状，自然垂放在腹腰间。③站班时间以10～15分钟为准。

2．客人招呼

①客人进门时，必须微笑说：“欢迎光临”，并弯腰45°行礼，而后说：“请跟我来”，指引客人入座。

②客人若有外套，应帮客人将外套挂好，并给号码牌。

③引导客人入座后，即将毛巾围在客人颈部，请客人稍候时，要说“对不起，请稍等一下”，随后捧上茶水、报纸、杂志，茶杯需放在客人右前方桌上。

④客人出门时，有礼貌地说：“谢谢光临。”

3．按摩

①按摩时间原则上约3分钟，视客人需要酌量增减。②按摩时要询问客人的感受，如：“这样的力度是否合适?”

③询问客人有无指定设计师，若无指定时，便告诉客人可以帮他介绍设计师。④按摩完毕，须请客人稍候，再去拿取洗发液等用品。

4．洗发

①先将客人头发轻轻梳开，再将洗发液适量倒在自己手心上，涂抹于客人头发上清洗，加入温水搓揉起泡。

②洗发时间原则上约10分钟，洗时要问客人“力度是否合适”等。③烫发的客人，可利用蒸发时或等待设计师时再加以按摩。

5．冲水

①洗完发要冲水时，须走在客人的右前方带路，并注意客人是否跟上来。②先将水温调至适中，并在冲水时问客人：“水温这样可以吗?” ③询问客人是否要润丝，并告知客人该项服务是否需要加价。④冲水完毕，取热毛巾为客人热敷颈部。

⑤帮客人擦干，换上干净的毛巾，再引导客人回座。⑥抹上护发油，并请客人稍等一下。⑦写好账单，放在客人桌上，并说：“谢谢!”

6．烫发(染发)①先用棉条沿客人发际围一圈，棉条若湿掉，必须立即更换。②注意烫发药水不能流下来，并防止沾染到客人的衣服或脸部。

③染发时不可染到头皮，客人如有皮肤病或过敏症状的，应劝其不可染发。④蒸头发时要问客人：“温度怎样?”注意蒸发温度，并注意蒸气凝成的水珠是否会流到客人脸上，同时先送上面纸以备不时之需。

7．护发

①将介绍给客人的产品倒至调节杯中，然后搅拌均匀，再为客人梳理头发。②用棉条顺着发际边缘围好。

③将蒸气机调整至适当时间与位置。

8．吹风

①发型助理吹风前要视客人的发型及长短，询问客人是吹干还是烘干，或是上发卷，或请示设计师要如何处理。

②吹风机不可太接近头发，也不可固定于一个部位吹太久，以免头发受损。③发型助理将头发吹至七成干后，并整理至不再滴水，即通知设计师过来服务。④要离开去通知设计师时，必须对顾客说：“请稍等一下。”

9．发型设计

①设计师来为客人服务时，如是第一次服务，需向客人自我介绍：“你好，我是X号设计师，很高兴为你服务。”

②若客人为老客人，则可由设计师亲自为客人洗发、按摩、顺便轻松寒暄。

③服务完毕要询问客人是否满意，并问客人是否有外套，若有，亲自将外套拿给客人，或为其披上。

10．结账

①服务结束后对客人表示谢意，并引导客人至柜台结账，此时如有其他客人在等待服务，且已等候多时，要先向对方致歉。

②前台结算时，要看清账单，并告诉客人服务的项目，总共多少钱。③收钱后，应说：“收你XXX元，找你XXX元，谢谢你，欢迎再度光临。”

11．送客

①结完账，如设计师有空，要将客人送到门口；若店在二楼，要送客人到楼梯口，并目送客人离去。

②在客人离开要走出大门时，再次向客人道谢，使其再次回头，以强化客人对店的好印象。

◆美发助理工作流程细节

1．头排和二排助理面带微笑为客人开门，致问候语“您好”“欢迎光临”。迎宾至少需要一个人。站位10分钟一人，10分钟后都忙无人换时可坐位。

2．其它的助理如有在前厅坐着的要全部起立以示礼貌。不允许有一人闲坐。3．领顾客往洗发区洗发。路上要保持引领距离1米以内 4．为客人存放衣物，轻拿轻放，存物品的钥匙交到顾客手中。

5．洗发是要了解顾客的性质。判断要正确（指定客、转客、新客、再来客）6．如果洗发区已满，可带到休息区，待洗头床有空再洗。

7．请顾客坐到相应的发型师美发椅上，围上围布和颈纸，请发型师操作。如指定发型师不在或者暂时没空，请客人稍候并送上茶水和书刊报纸或者和其聊天（一定不能让顾客闲坐）如不忙的情况下要等发型师到位方可离开客人

8．准确翻牌、填单、清理顾客喝剩的茶水及书刊报纸。

9．顾客烫染护时，请顾客坐到烫发椅上，为其换上烫发服，毛巾和围布。10．为顾客进行烫染护的操作，其间可向客人介绍本店服务项目和产品。11．为顾客冲发，冲净各种残留物（烫发剂、染发剂或焗油膏）。12．请顾客坐到美发椅上，请发型师为其吹风造型。

13．围布毛巾叠放整齐，清理美发镜台、剪刀梳子，风筒归原位。14．交还客人衣物，请客人清点无误。

15．送客为客人开门，真诚向客人光临本店致谢，致欢送语“谢谢光临” “再见”。

◆不同顾客类型的接待技巧

人各不同，想掌握顾客的心理，实属不易。发型助理应从顾客的肢体语言及表现能迅速的判断出顾客是哪种类型，并根据顾客的不同类型，采取不同的接待方式。

1．性急型：此类顾客性情急躁，容易动怒，对其想要的服务应迅速接待招呼，使其觉得我们动作快，切莫让他感到不耐烦。

2．慢性型：不易决定买卖或确定服务的种类，必须要有耐心倾听，再以诱导谈话方式，与顾客沟通，促使其接纳最合适的服务项目。

3．沉默型：从其动作或表情中留意其关心事务及买卖动机，进行回答亦必须谨慎。面对这类顾客，必须仔细观察其肢体语言，我们的服务才能正中其下怀。

4．健谈型：有发表欲倾向的个性，很容易就能探察其动机及对产品意见，从其侃侃而谈当中，应该不难掌握其偏好，只要适时促销，应能成交。

5．踌躇型：眼神不定，难作决定，必须详细说明产品形式、颜色、效果或服务形态内容，并设法排除其抵抗心理，只要其心中有安全感，必能两全其美。

6．严肃型：外表斯文，自尊心较强，好顾面子，所以在对谈是要客气谨慎，使其感觉实在，必能两全其美。

7．疑心型：个性偏属于难以相信别人，务须了解其疑问点，耐心一一说明，解开其心中的各个问号，对方即能在体会品质及服务内容后，成为长期顾客。

8．挑剔型：对此类顾客，切忌多言，或与其恶言辩论，细心听取其批评，了解其内心偏执的原因，也许是曾经听了他人的意见而导致，这类型的顾客会因为了解而后广为宣传。9．知音型：自命内行，对产品似懂非懂。对这类顾客应设法迎合其意，争取产生共鸣。有时也可以请教的方式来与其沟通。

◆与顾客打开活题的秘诀

客人在您面前坐下来那一刻，您会有无从入手的感觉，其实客人也不是一样觉得不自在吗？不论对方是新客户还是老顾主，要建立轻松而富有趣味的对话，实在谈何容易。然而，以下的秘诀将可助您与客人打开话匣子，不妨试试看。秘诀一：初步了解

首先询问客人所需的服务，了解客人的期望，以及让他或好对您将要提供的服务有充分的了解。可能的话，可以利用相片或图片作解释。秘诀二：保持笑容

微笑不仅可令客人感到轻松自在，也会令彼此的谈话更舒服自然。秘诀三：眼神接触

眼神接触会让对方知道您对他们所说的话感兴趣。秘诀四：观人察色

留意客人的心情。您可能已经在努力找话题，然而要是对方没有心情多说话，您最好还是留待下次再作尝试。秘诀五：避免批评

如对方是新客户，千万不要对其发型丶头发的健康状况或使用的产品作出负面的批评。秘诀六：引导回应

提问时最好能短问长答，提出无确定答案的问题，使对方不会只以——是，或——不是，简单地回应这可使你们的对话变得有延续性，从而增加彼此的了解。秘诀七：耐心聆听

当一个恰如其份的聆听者，不要打断对方的讲话。秘诀八：与客人交谈的时候，可提出以下问题：

您爱听什么音乐？为客人播放音乐前提问。您最近看了哪些有趣的电影？

据专家指出，这是有效延续对话的中性问题。在最近几年里，您多久换一次发型？ 可藉此了解客人对理发的要求和看法。秘诀九：回避敏感话题

当谈及政治或宗教问题，小心一些人可能对这类题目有强烈的感受，您当然不希望让自己说错什么话了。秘诀十：勿谈私事

避免与顾客谈论自己的私人问题，尤其是不相熟的客人。如客人主动谈论自己的私人问题，您可表示关怀和理解，但切勿作任何批评或建议。秘诀十一：远离是非

不要说三道四或挖苦别人。即使您说的是别人，您的客人也会想，您可能是在说他或她，或者在说某一个顾客或同事。关键秘诀：双向交流

最后，最重要就是给客人知道您十分愿意仔细解释您的服务。此外也要鼓励客人给你提供的服务表达意见，包括任何不满或失望。您可藉此机会让对方知道您在乎他们的需要和想法，明白您真正渴望为他们塑造一个称心满意的发型。

◆发型助理七大服务要求

①永远保持微笑。

②声音干脆、清楚，态度亲切。

③动作忙而不乱，可随机应变应付突发事件。④永远站在顾客立场为顾客着想。⑤永远不要在客人背后议论客人。⑥记住客人的名字。⑦和同事讲话也要用普通话。

第8篇：安全股长岗位职责0

合阳县农村公路管理局 安全监督股股长岗位职责

(1)贯彻宣传“安全第一，预防为主”的方针，严格执行上级机关颁布的安全生产管理制度和有关规定。

(2)深入县域内县、乡、村公路进行巡查、检查、监督辖区内公路工程、养护工程安全生产的落实情况，每季度开展一次全面安全工作检查(特别洪水期、雷雨大风等季节性要对重点路段、桥梁，重点部位的检查)，每月进行至少四次的例行巡查，做到有检查记录、事故隐患跟踪及整改措施，抓好检查及整改的落实工作。

(3)建立健全安全生产管理档案制度，收集有关安全生产资料，记录和保存所发生交通事故情况及有关安全生产工作事项，总结推广安全生产经验，通报表扬安全生产的好人好事。

(4)辖区内如发生事故，会同有关部门进行事故调查，协助处理事故善后工作，并按“三不放过”的原则，提出防范措施，吸取事故教训。

(5)认真执行、协助分管领导指派的各项工作任务，认真做好各阶段安全工作总结和统计工作，并按期上报各类统计报表。

合阳县农村公路管理局 安全监督股制度

一、承办局安全领导小组的日常工作，落实局安全领导小组的各项决定和部署，协调安全生产工作中的有关事项。

二、研究并提出局安全生产有关规定，制定年度安全生产目标责任书，并报局安全生产领导小组审定。

三、组织实施对局属各股室的安全生产目标管理及年度目标责任书。

四、监督检查局属各股室的安全生产日常工作，组织安排进行各类季节性安全检查或专项检查，督查安全隐患的整改工作。

五、负责向局安全生产领导小组报告安全生产情况，掌握各类安全信息，遇有重大情况及时上报局安全生产领导小组研究决定。

六、指导安全生产管理队伍建设、安全管理人员宣传、教育、培训工作。

七、传达上级政府、主管部门的安全生产指示精神，反应局属各股室的安全生产工作建议和意见，完成局安全生产领导小组交办的各项工作。

八、监督、检查、指导局属各股室的安全生产管理职责的履行情况。

九、审定并决定启动各种安全生产应急预案。

第10篇：监区岗位职责[版]

监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，完成公司下达的经济任务，对罪犯依法科学、文明管理、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，实现“五无”工作目标，确保监管安全稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚政策，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“五无”，即无罪犯脱逃、无狱内重特大案件、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生、无重大安全生产事故发生；

3、坚持抓班子，带队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以争创党员示范岗为契机，掀起单位民警干事业的热潮。坚持党员领导干部党风廉政建设制和一岗双责制度，统筹抓好监区反腐倡廉建设，确保无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实民警《一日工作规范》和监区主副班督察规范，坚持犯情排查制度、日清监制度、劳动工具发放保管制度、一小时点名制度和民警交接班制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分管分教、分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、认真落实司法部《教育改造大纲》，运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，做好心理矫治工作，构建罪犯出入监和顽危犯的改造科学评估体系，确保罪犯违纪率控制在0.5%以内，顽危犯转化率达到60%；

7、加强罪犯政治形势政策教育和前途教育，坚持德法教育、文化教育和职业技术教育等普通教育和个别谈话教育相结合。开展监区文化活动，营造罪犯积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯会见、购物、看病、监舍内务管理等生活卫生工作，做好罪犯家属会见工作、社会帮教工作；

9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，确保不发生罪犯伤亡或重伤以上安全生产事故，认真完成监狱下达的劳动改造任务；

10、完成监狱临时交办的其他任务。

监区教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

5、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

6、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

7、注重抓好监区生产安全工作；

8、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区专职（正、副）书记职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，抓好监区党建工作，加强和改进民警队伍思想政治工作，抓好民警教育培训和廉政教育，确保班子团结，队伍有战斗力，无民警违法违纪事件发生。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区主要领导抓好班子队伍建设和党建工作，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

2、按照监狱下达的政工、纪检等工作目标，制定本监区政工、纪检等工作计划，并组织实施；

3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期参加政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

5、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

6、定期参加犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

7、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

8、注重抓好监区生产安全工作；

9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区副监区长（分管教育、生卫、服指工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，严格文明管理罪犯，开展罪犯思想教育、文化教育和技术教育，做好罪犯心理矫治和社会帮教工作。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管安全“四无”；

２、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；

3、指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况；

4、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；

5、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；

6、配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心理疾病治疗，有针对性地解决罪犯的思想问题；

7、负责罪犯改造质量评估和出、入监评估工作；

8、落实监舍内务环境卫生工作，负责监舍、生产区生活设施的管理与维护，内务整洁、干净，保持监舍、生产区环境清洁、卫生；

9、落实罪犯疾病防治工作，及时办理罪犯就医的有关手续，确保病犯及时得到治疗，做好为罪犯排忧解难工作；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区副监区长（分管狱内侦查工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，落实监狱狱内侦查工作制度，开展犯情分析和监管安全排查，保障狱内秩序稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、建立健全监区狱情收集网络，落实耳目选建、管理、考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；

３、组织、督促、检查民警对警区犯情摸排工作，每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日结工作；

4、严格审核重点犯的认定材料，组织、督促、检查落实 “重点罪犯”的包夹控制措施；

5、组织处理监区监管安全相关问题，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

6、抓好监管安全大排查和清监检查。

7、科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织一次以上的演练；

8、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

9、加强部分重点罪犯、严管级罪犯管控；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务；

监区副监区长（分管劳动改造工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，做好罪犯职业技术教育培训工作，制定监区生产计划，按时完成公司下达的经济目标任务。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实劳动改造工作制度，确保完成监狱下达的生产任务、无重特大生产安全事故；

2、拟定监区年度、阶段生产管理计划，经监区领导集体审议后，向警区下达具体生产任务；

3、对罪犯劳动力实行分类管理，合理制定各类劳动能力罪犯的劳动任务，科学考核罪犯劳动改造的绩效；

4、抓好各警区之间的生产协调工作，了解和掌握各警区的生产进度情况，保证警区生产的顺利进行．深入生产现场，检查、指导、督促各警区的日常生产管理工作，检查落实对罪犯完成任务情况的日记载、日公示；

5、积极开展劳动竞赛活动，促进罪犯劳动效率不断提高；

6、制订生产工艺，控制成本；组织QC小组活动，抓好技术革新工作；

7、规范生产现场管理，按“7s”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求，管理好罪犯的劳动现场；

8、抓好罪犯岗前、岗位技能培训工作，岗前培训比率达到上级规定要求；

9、抓好生产设备的管理与维护，确保生产设备的有效运转和日常生产工作正常开展；

10、按时完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区狱侦干事职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，落实监狱狱内侦查工作制度，开展犯情分析和监管安全排查，保障狱内秩序稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助分管狱侦工作的监区领导，组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管安全“四无”；

2、建立健全监区狱情收集网络，落实耳目选建、管理、考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；

３、组织、督促、检查民警对警区犯情摸排工作，每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日结工作；

4、严格审核重点犯的认定材料，组织、督促、检查落实 “重点罪犯”的包夹控制措施；

5、组织处理监区监管安全相关问题，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

6、抓好监管安全大排查和清监检查。

7、科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织一次以上的演练；

8、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

9、加强部分重点罪犯、严管级罪犯管控；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务；

监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持警区全面工作，对警区各项工作负总责；

2、认真执行监区决定，依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

3、召开警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

4、开展每周一次犯情收集分析和罪犯矛盾调处工作，做好重点罪犯、顽危罪犯包夹管控和教育转化；

5、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

6、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

7、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

8、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

9、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

10、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

11、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

12、积极开展“7S”现场规范管理工作，严格落实监管、生产、安全各项规定，加强劳动现场巡查，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

13、认真按要求完成监区领导交办的其它任务。

监区副警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助警长抓好警区各项工作；

2、认真执行监区决定，依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

3、参加警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

4、开展每周一次犯情收集分析和罪犯矛盾调处工作，做好重点罪犯、顽危罪犯包夹管控和教育转化；

5、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

6、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

7、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

8、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

9、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

10、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

11、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

12、积极开展“7S”现场规范管理工作，严格落实监管、生产、安全各项规定，加强劳动现场巡查，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

13、认真按要求完成监区领导、警长交办的其它任务。

监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

2、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

3、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

4、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

5、收集、处理警区罪犯的犯情信息，每周书面汇报一次，；

6、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

7、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

8、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

9、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

10、积极开展现场规范管理工作，生产物品定置管理，机位、物品摆放整齐，严格落实监管、生产、安全各项规定，仔细巡查监管现场，考察罪犯的遵守监规、劳动纪律和服从管理的情况，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

11、按质按量完成监区领导和警区警长(副警长)交办的其它任务。

监区内勤职位说明书

一、工作目标

贯彻监狱工作方针、政策、决议和规定，协助监区领导组织实施监区民警绩效考核工作，抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和廉政教育等工作，落实具体政工业务工作。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区领导组织实施民警绩效考核工作，负责民警日常考核的事务性工作；

2、协助监区领导拟定政工与综合性工作计划、总结，确保采集信息的准确性；

3、协助监区领导抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和评先推优等具体工作，建立和管理政工综合基础工作台帐，收集、整理、起草、报送相关材料或信息；

4、根据分管领导的安排，建立和管理狱政管理、刑罚执行、教育改造、服刑指导、生活卫生的基础台帐，按规定填写、报送狱政管理、刑罚执行报表和教育改造、服刑指导、生活卫生等材料；

5、负责罪犯改造表现副档的管理，及时准确录入罪犯有关信息数据，罪犯改造表现材料及时进档；

6、按规定办理、领取、发放罪犯的邮件等，负责罪犯购物卡的刷卡、劳动报酬的上卡工作；

7、做好办公设备设施的日常保养、维护和管理工作，爱护水电设施，节约用水用电；做好办公室、备勤楼和公共服务区的环境卫生工作；

8、负责监区文件收发、保管，做好有关上传下达工作，并按规定做好管教工作文件的保管工作，确保不发生泄密事件；做好报刊的征订、领取、分发、管理，负责民警办公用品的管理；

9、承办理论调研具体工作，按要求、按标准完成调研报告，完成信息报道任务；

10、认真按要求完成领导和业务部门交办的任务。

十八监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“四无”；

3、坚持抓班子，带队伍，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实《一日工作规范》，坚持犯情排查制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，罪犯违纪率在2%以内，顽危犯转化率达到60%，不发生重、特大案件；

7、加强罪犯形势政策教育，开展个别谈话教育和监区文化活动，营造积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯生活卫生工作，不发生重大疫情和罪犯非正常死亡事件；

9、完成监狱临时交办的其他任务。

十八监区教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

4、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5、注重抓好监区生产安全工作；

6、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

7、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

8、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

9、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

10、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

11、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

12、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

十八监区副监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、分管监区狱政、狱侦、教育改造、生活卫生工作；

2、认真贯彻监狱及监管改造目标，确保目标的实现；

3、抓好监区“三化”建设，主持改造工作情况考核，评比和总结活动；

4、定期召开犯情分析会，组织专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

5、组织、参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

6、负责监管安全防范工作，确保实现“三无”；

7、负责制定监管改造工作规章制度，并督促落实，加强检查；

8、负责组织开展狱内侦查工作；

9、负责罪犯教育改造工作，组织民警认真开展个别谈话教育并督促检查，切实提高教育改造质量；

10、负责监区生活卫生工作，保障罪犯身心健康；

11、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监区教导员或上级领导汇报工作；

12、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作；

13、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持警区全面工作，对警区各项工作负总责；

2、按照监狱、监区下达的政工、改造工作目标，制定本警区政工、改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保警区安全稳定；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5督促落实监区各项规章制度，积极配合监区领导工作；

6、调动一切积极因素，确保警区各项工作开展；

7、完成监区领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

8、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

9、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区副警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、负责警区监管改造工作；

2、按照监狱、监区下达监管改造工作目标，制定本警区监管改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保警区安全稳定；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5督促落实监区各项规章制度，积极配合监区领导工作；

6、调动一切积极因素，确保警区各项工作开展；

7、完成监区领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

8、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

9、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、认真遵守监狱、监区各项规章制度，严格落实“六个亲自”；

2、按规定做好收押犯接收、登记、存档工作；

3、对新收押罪犯及时进行搜身检查，杜绝违禁物品的流入；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5及时清理、检查收押号房，防止意外事故发生；

6、认真组织收押犯进行面壁反省、队列训练；

7、加强各号房巡查，并做好巡查记录；

8、做好各种值班台帐；

9、保持值班室卫生清洁；

10、完成监区领导交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

11、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十九监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个不准”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“四无”；

3、坚持抓班子，带队伍，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实《一日工作规范》，坚持犯情排查制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，罪犯违纪率在2%以内，顽危犯转化率达到60%，不发生重、特大案件；

7、加强罪犯形势政策教育，开展个别谈话教育和监区文化活动，营造积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯生活卫生工作，不发生重大疫情和罪犯非正常死亡事件；

9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，认真完成公司下达的经济指标任务；

10、完成省局的卫生医疗、防疫要求及规定。做好罪犯的卫生防疫工作，不发生重大疫情和非正常死亡事件。做好门诊接诊工作，正确诊断、治疗（住院工作）。坚持监区巡诊工作。抓好住院病犯及托管病犯的治疗或转诊工作。抓好对医院事务犯及病犯的管理。负责药品医疗器械工具的管理。不出现重大医疗事故。

11、完成监狱临时交办的其他任务。

十九监区政治教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

4、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5、注重抓好监区安全工作；

6、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

7、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

8、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

9、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

10、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

11、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

12、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十九监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

十九监区专职副书记职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

2、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

3、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

4、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

5、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

6、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作。

十九监区副监区长（分管狱政、刑执工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、”十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，从严掌握和控制事务犯的数量，熟练掌握重点罪犯、严管级罪犯、事务犯和专项工种罪犯的基本情况，负责制定和督促落实有针对性的管理措施；组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、暂予监外执行工作，审核监区罪犯减刑、假释、暂予监外执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、负责做好狱政管理、刑罚执行工作会议记录，起草报送相关材料，建立和管理狱政管理、刑罚执行基础工作台帐；负责分管业务的报表、材料审核工作，按时按质报送有关报表、材料；

11、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

12、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、打扫监舍卫生、亲情电话等日常管教事务；

13、参加监区监舍值班及监区督察工作；

14、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

15、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

16、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的任务。

十九监区副监区长（分管狱侦工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区领导组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、熟悉狱内侦查业务，建立、使用耳目，落实耳目管理考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；建立健全狱情收集网络，及时掌握犯情动态，落实对“三互小组”罪犯管理和重点罪犯的夹控、防控措施；

３、组织、检查民警对警区犯情摸排工作，协助领导每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日解工作；

4、对监区内罪犯违规违纪行为和狱内案件做好调查、取证工作，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

5、落实劳动工具、小单间、安全责任区的管理规定，组织、督促、检查民警每日对警区生产现场收工后的检查，每周组织1次对监舍、生产现场的大清查，每月组织1次以上监管安全大排查；

6、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

7、协助领导科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织1次以上的演练；

8、负责狱侦基础工作的报表、材料工作，按时按质报送有关报表、材料；建立和管理狱侦基础工作台帐，业务台帐形式规范、内容齐全；

9、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

10、参加监区监舍值班;

11、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、亲情电话等日常管教事务；

12、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

13、认真按要求完成领导和业务部门交办的任务。

十九监区副监区长（分管教育、生活卫生工作）职位说明书

一、工作目标 贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；

3、开展“三课”教育，入学率、到课率、及格率保证达标的；

4、开展个别谈话教育；

5、包组民警熟悉“四知道”；

6、未建立顽危犯包夹制；

7、按要求开展监区文化活动；

8、及时掌握民警对罪犯个别教育工作中存在的问题并采取措施加以整改，指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况；

9、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；

10、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；

11、做好罪犯年终评审的各项具体工作，保证评审材料准确；

12、保证心理辅导站的正常运作，配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心理疾病治疗，有针对性地解决罪犯的思想问题；

13、负责罪犯改造质量评估工作；

14、落实监舍内务环境卫生工作，负责监舍、生产区生活设施的管理与维护，内务整洁、干净，保持监舍、生产区环境清洁、卫生；

15、按规定办理、领取、发放罪犯被服、存款、邮件等；严格执行罪犯个人购物和零用钱管理规定，严禁超支，杜绝使用现金及有价证券；

16、落实罪犯疾病防治工作，及时办理罪犯就医的有关手续，确保病犯及时得到治疗；做好为罪犯排忧解难工作；

17、严格执行监狱罪犯就餐管理规定，确保罪犯吃饱、吃热、吃得卫生、不浪费；

18、负责做好教育、心理矫治、生活卫生工作会议记录，起草报送相关材料，建立健全管理教育、心理矫治、生活卫生基础工作台帐；负责分管业务的报表、材料审核工作，按时按质报送有关报表、材料；

19、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

20、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、打扫监舍卫生、亲情电话等日常管教事务；

21、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

22、参加监区监舍值班及监区督察工作；

23、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

24、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

十九监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、认真执行监区决定，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作；

2、对警区其他公共事务对警员进行临时分工，划分责任范围；

3、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

4、按照监区的要求。组织落实对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好所在警区罪犯日常管理，确保警区监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

5、严格执行罪犯的考核奖惩制度，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、认真按要求完成监区领导交办的其它任务。

十九监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

3、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

4、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度

5、收集、处理警区罪犯的犯情信息，每周书面汇报一次，；

6、对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放和保管，严格登记；每天罪犯下班后应对劳动工具进行清点核对；

7、做好门诊接诊工作，正确诊断、治疗（住院工作）。

8、坚持监区巡诊工作；

9、抓好住院病犯及托管病犯的治疗或转诊工作；

10、抓好对医院事务犯及病犯的管理；

11、负责药品医疗器械工具的管理；

12、不出现重大医疗事故；

13、按质按量完成监区领导和警区警长(副警长)交办的其它任务。

十九监区内勤职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、根据分管领导的安排，建立和管理狱政管理、刑罚执行的基础台帐，做到业务台帐内容齐全、规范；

2、负责罪犯改造表现副档的管理，及时准确录入罪犯有关信息数据，罪犯改造表现材料及时进档；

3、按规定填写、报送狱政管理、刑罚执行报表、材料；

4、按规定做好管教工作文件的保管工作，确保不发生泄密事件；

5、做好有关上传下达工作；

6、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

7、认真按要求完成领导和业务部门交办的其它任务。

第11篇：安监员岗位职责

安监员岗位职责

一、对安监科长负责并报告工作。

二、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度的落实情况。

三、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。

四、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。

五、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。

六、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。

七、对在安全检查中所查出的问题,要及时汇报，并详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。

八、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。

ct人员岗位职责（共11篇）

ct室岗位职责（共5篇）

CT技师岗位职责

CT技师岗位职责

ct管理人员岗位职责