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场站操作班长岗位职责(共8篇)

作者:moplajihen | 发布时间:2020-05-22 20:26:53 收藏本文 下载本文

第1篇:班长岗位职责及操作规程

班长岗位职责及操作规程

生产班长是各班组生产、安全、质量、产量、现场卫生、纪律的第一责任人,负责本班组正常生产工作。

上班前:

1、组织本班组全体员工召开开班前会,检查到岗情况和各岗位人员的精神状态,避免带病

上岗和酒后上岗;

2、检查各岗位的设备运行情况;

3、根据生产要求调度、安排好本班组生产。

生产过程:

1、根据巡查制度及各岗位安全技术操作规程,随时随地进行车间巡查,掌握本班组生产情

况及各设备运行状态;

2、配合车间主管及公司领导巡查工作,对有关问题如实上反;

3、配合主档、机修、做好炉头回火、更换炉头及紧急停电、停气、停水的处理工作,如遇

生产不正常,及时帮助车长调整工艺参数和机台调试保证生产正常进行;

4、工作中的5个勤检口:

一、产品质量

二、各项记录是否按要求进行填写

三、各项记录是否按要求进行填写

四、岗位员工安全、技术操作情况和精神状态

五、水、电、气使用情况和安全隐患

下班前:

1、组织本班组产量的称重、验收及摆放工作;

2、收集和审核本班组各项记录表,整理后送办公室;

3、检查本班组下班前卫生和垃圾处理工作;

4、检查本班员工,按交接班的有关规定进行交接班;

5、配合接班、班长做好交接工作,清点人员,统一下班。

第2篇:班长岗位职责1.在主任直接领导下开展工作。2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神,按时完成各项业务指标和工作任务。3.认真落实各项规章制度,组织职工开展好规范化服务工作,秉公办事,按章收费,一视同仁,贫富无欺,不勒索丧户,不收取丧户馈赠。4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程,主动、热情接待丧户,文明、礼貌对待遗体。5.安排本班遗体整容工作;做好职工的岗位考核,监督检查遗体登记簿卡的填写,做到准确无差错;认真做好交接班。6.出现故障及时报修,定期清理、保养冷藏柜,保证冷藏设备的正常运转。7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。

第3篇:班长岗位职责

煤管班班长岗位职责

1、班组工作安全第一责任人,坚持“安全第一”的方针,严格贯彻、执行国家、行业及公司管理制度、标准及有关规定。保证煤场交通安全,检斤计量安全,人员安全,装载机、推煤机作业安全。

2、建立健全煤场汽销相关规章制度。

3、在专业经理的领导下开展工作,认真贯彻公司有关煤场管理及汽运外销煤管理规定,及时传达有关文件、会议精神给班组人员,完成公司煤场汽运销量。

4、按时编制并下发,年、月、周班组相关工作计划,对计划进行实施。

5、负责对煤场库存、倒垛、预防高温清空及不定期进行喷水抑制煤尘污染工作。

6、负责与锦能公司相关部门的业务协调沟通工作。

7、负责与各购煤单位以及承运商的业务协调沟通工作,负责与各购煤单进行数据、报表核对、报送等检查监督工作,确保煤炭外销煤数据100%精准,督促月度外销煤票据的整理、装订及归档工作。

8、负责煤场二十四小时调度值班工作,协调装车、检斤发运,对异常情况分析、处理、汇总、上报,确保煤场安全稳定运行。

9、根据部门年度安键环工作目标,并同市场营销部经理签订安键环工作责任书,同时将本班组安健环控制目标量化分解到班组人员,监督检查班组措施制定和执行情况。

10、决定和处理班组日常事务,负责煤炭外销人员(公司员工、承包商)的管理工作,负责新委派承包商入职安全教育培训。

11、经常检查煤场人员工作场所环境、运输道路、设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时整改消除、登记和上报,对员工正确使用劳动防护用品进行监督检查。

12、建立健全本班组技术台帐,车辆信息台账,人员信息台账,做好相关数据的维护工作。

13、负责对煤场工作人员进行安全思想教育、技能培训,提高班组人员专业理论知识和专业操作技能水平。

14、负责值班点运行日志、监控记录、票据整理归档,报表报送等工作。

15、负责监督汽车衡的定期检定,校验,维护等工作,保证检斤计量的准确性。

16、负责配合月度煤场库存盘点,核实盘点结果准确性。

17、负责班组文明生产建设、班务管理工作及公司、部门安健环通报闭环整改。

18、负责煤场各值班点及生产现场巡查暴露的问题提出整改意见并落实。

19、配合专业进行不安全事件调查、分析工作。 20、完成领导交办的其它工作。

第4篇:班长岗位职责

班长岗位职责

一、负责班组全面工作,督促值班人员完成各项工作任务,协助领导做好工作计划并严格组织实施。

二、掌握生产和设备运行状况,按规定启停设备,保证生产安全运行,严格控制运行成本。

三、确保控制系统正常运转。

四、作好当班记录,包括设备运行记录、配电运行记录、厂区巡视情况、异常情况及处置等。

五、了解全厂工艺设备运行状况,遇到异常情况,能及时处理,及时上报。

六、严格执行交接班制度,向接班方详细交接生产运行情况,若有异常状况应强调指出。

七、加强厂区安全和设备的巡视,按规定每间隔两小时巡视厂区一次,保证个人人身和公司财产安全。

八、做好班组安全和卫生工作。

九、完成领导交办的其他工作。

第5篇:班长岗位职责

班长岗位职责 任职条件:幼教中专以上学历,有两年以上班级教师工作经验,善良宽容,有责任感,有奉献精神,热爱幼教工作,服从领导,愿意为幼儿园付出自己的才能。身体健康,能够保证正常出勤。有一定的组织管理才能和良好的沟通能力。有上进心和良性竞争意识。

基本职责描述:班长作为园中的核心骨干,责任重大、同时也是今后领导层的后选。我国采用民意选举制,一学期任命一次,请认真发行以下职责:

1.为人师表,热爱尊重幼儿,模范遵守园内各项规章制度。随时接受园长及部门负责人的检查,指导与考核并及时整改。2.及时传达和贯彻园领导的决定,及时向园长汇报本班工作。

3.负责班级工作的全面策划、管理和协调,负责指导本班教师、保育员工作。 4.主持召开每周班务会,共同确定下周工作重点,搞好班内教学及思想工作。

5.积极组织本班教师备课,在上缴教案或计划之前由班长先检查过关; 6.积极带领本班成员制作教具、布置配合与主题互动的区域;

7.带领班级人员布置环境,包括教室环境、楼道环境和园舍内责任区的环境,比赛看谁的布置吸引孩子,更有创意,要求配合主题每个月更换一次,每周增添一些;

8.监督班级成员坚守岗位,搞好幼儿安全工作,教育活动应将孩子组织在自己视线范围内,严格遵守交接班制度,及时记录幼儿出勤人数,幼儿健康和服药等情况,及时消除隐患,避免安全事故的发生;

9.作好班内财产物品和玩具,幼儿点名册、交接班记录、及发给幼儿用的备品材料的保管登记工作,对班内桌椅、玩教具等设备的损坏情况及时汇报登记,每学期末与园办共同清点签字。

10.以班级为主线,带领全班教师积极开展与家长的沟通工作,包括:家访,送/离园的沟通、开放日的活动安排、游戏作业的配合、各种通知的统一发放、邀请家长配合的工作、家长会的发言和每周的家园联系本的发放及检查等;

班长是本班完成各项工作的组织者和带头人,是本班人员之间,班与班之间关系协调者,是干群之间的纽带

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第6篇:班长岗位职责

班长岗位职责

1、锅炉运行班长是当班期间锅炉安全运行的第一责任人。

2、全面负责调度本班供热系统内的工作,确保安全经济运行。

3、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。

4、监督,检查各岗位的工作,及时处理发生的故障,一般故障由班长负责安排处理,需停炉时应向生产负责人请示后进行。当发生严重事故,危急锅炉或人身安全时,应紧急停炉以防事故扩大。

5、负责供热系统工况(温度、压力、流量等)的监视和调整,严格控制煤耗、电耗、水耗成本,确保安全稳定供热。

6、认真贯彻执行各项规章制度,对违反操作规程和劳动纪律者应加以教育和劝阻,对劝阻无效有权停止当班工作。

7、负责填写本班供热系统运行记录表。

8、负责本班人员思想工作和各岗位之间的工作协调,认真做好班前、班后会,提高本班人员的思想素质和操作水平。

9、负责本班人员的技术培训、现场问答,提高操作水平。

10、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所辖范围内清洁卫生以及每班的工作任务。

11、积极完成公司交办的其它工作

第7篇:班长岗位职责

班长岗位职责

1、在车间主任和工长的领导下进行工作。

2、组织全班人员开好班前班后会,事故分析会和安全活动会议。落实各岗位交接班工作及处理相关问题,做好考勤和生产报表。

3、对本班盘上操作、安全生产负全面责任,要认真组织和协调各岗位工作,紧密配合好工长工作。

4、负责本班工人的技术学习和新工人的岗前培训,组织全班人员学习和贯彻《技术操作规程》,并提出修改意见,不断提高操作水平。

5、负责组织本班工人正确使用和维护设备,以保证正常生产。

6、负责材料和工具、劳保用品的领取,正确使用及保管。

7、负责生产区域的卫生清理、照明灯的管理,认真填写当班操作记录并建立台帐。

第8篇:班长岗位职责

值班班长岗位职责

1.负责当班期间的安全督导工作,工作中必须严格执行安全操作规程执行,及时制止不按规定作业的行为。在维修和检修工作中,首先考虑安全工作是否有问题,才开始工作。

2.当班期间负责全厂电气设备的维护和安全运转。

3.有权对电气设备非正常状态进行处理或提出处理意见。

4.发现紧急情况时,有权采取临时措施,事后报告主管领导。

5.根据设备运行状态有权提出本岗位设备检修和改进意见。

6.记录当班期间反映出来的电气设备问题。

7.班长负责接听生产岗位的对讲机呼叫,问明情况后根据事情的大小轻重缓急指派具体人员,并作好记录。

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