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私人银行岗位职责要求

作者:46509394 | 发布时间:2021-01-07 06:09:57 收藏本文 下载本文

第1篇:私人教练岗位职责

私人教练岗位职责

职位名称:私人教练

直属上级:教练主管

职位概要:完成每月部门销售任务,负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务;学习贯彻企业各项制度;协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司《员工手册》的各项规定。

私人教练岗位职责 一、场地维护

1.确保工作区域整洁,必要时及时通知保洁人员进行清理。 2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况,如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时,及时上报经理。

3.确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常,保证所有会员正常、正确使用健身房设施。

4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。 5.及时对会员的违规行为(如不安全行为等)正确指出,并按公司规定和标准执行,如有当班工作人员视而不见者,按规定处罚,必须使用普通话。

6.及时将使用过的器械和器材整理归位,清除器械使用过后遗留的污渍。

7.坚守本岗位区域,如需离岗,应请示部门主管,主管不在-1 5.教练不得与会员发生正面冲突。

6.从发放轮排的3日内,未和会员取得联系的,视为自动放弃其他教练可以任意开发;做过体测7日后未购买课程的,其他教练可以任意开发。

三、体能测试

私人教练预约体测前的安排:

1、可以进行体能测试的会员包括:常规轮排的会员、符合俱乐部规定场地开发的会员,经理或公司领导指派的会员。

2、通过会员入会资料、相关责任会籍顾问了解必要会员信息,为预约体测做准备工作。

3、在预约会员准备进行体测中,进一步了解会员情况和实际需求,告知会员体能测试的内容及重要性,有针对性的引导主动完成体能测试。

4、确保体测预约的成功率。 5、告知会员体测前的注意事项: ①须穿着运动服,运动鞋,②体测开始前的两个小时不要进餐或饮用带有酒精的饮料。③体测当天不要有强度过大的运动。私人教练体测进行中的要求:

1.谈吐清晰,测试的数据须详细、专业、有依据的告知会员。 2.以热情的状态,职业的言语、专业的健身知识来引导会

-3 5.私人教练的训练计划必须保证是科学、安全的;禁止使用危险或非专业等违规动作,并应在发现会员出现此类动作时,及时予以纠正和解答,必须保证会员的安全、健康。

6.私人教练训练时间属于会员私人时间,只能为一人授课,不能用于为其他会员服务等,须专心为该会员服务。

7.训练前后私教与会员共同签到、签退。训练课程结束后,须与客人确定下次训练时间,并记录于教练预约表

8.保存好每位会员的训练手册和体测资料,除本手册所属会员、私教主管、上级领导检查外,不得有任何人翻阅其中内容。

9.定期为客人做训练测试,跟进和进行其它相关沟通,获取意见和建议,并及时向私教主管和私教经理反映客人意见。

10.禁止私自赠送私教课程、体测等服务。

11.禁止私人教练之间不正当竞争,否则将按相关规定处理。 12.按时填写公司管理系统所有相关表格,每周向教练部经理汇报工作情况。

13.授课中需注意自身动作,不得使用过于不雅的动作。注意自己在授课中的体位和体态,保持良好的教练形象。

14.授课时,须了解会员身体反应,避免会员出现非常规性不适或运动损伤。

15.遵守俱乐部、本部门有关规章制度,服从领导管理,努力完成日、月、年的销售业绩目标,保证会员的续课率。

-5 12.严格遵守私教课销售流程

第2篇:私人教练岗位职责

私人教练岗位职责职位名称:私人教练

直属上级:教练主管

职位概要:完成每月部门销售任务,负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务;学习贯彻企业各项制度;协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司《员工手册》的各项规定。

私人教练岗位职责 一、场地维护

1.确保工作区域整洁,必要时及时通知保洁人员进行清理。 2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况,如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时,及时上报经理。

3.确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常,保证所有会员正常、正确使用健身房设施。

4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。 5.及时对会员的违规行为(如不安全行为等)正确指出,并按公司规定和标准执行,如有当班工作人员视而不见者,按规定处罚,必须使用普通话。

6.及时将使用过的器械和器材整理归位,清除器械使用过后遗留的污渍。

7.坚守本岗位区域,如需离岗,应请示部门主管,主管不在-1 5.教练不得与会员发生正面冲突。

6.从发放轮排的3日内,未和会员取得联系的,视为自动放弃其他教练可以任意开发;做过体测7日后未购买课程的,其他教练可以任意开发。

三、体能测试

私人教练预约体测前的安排:

1、可以进行体能测试的会员包括:常规轮排的会员、符合俱乐部规定场地开发的会员,经理或公司领导指派的会员。

2、通过会员入会资料、相关责任会籍顾问了解必要会员信息,为预约体测做准备工作。

3、在预约会员准备进行体测中,进一步了解会员情况和实际需求,告知会员体能测试的内容及重要性,有针对性的引导主动完成体能测试。

4、确保体测预约的成功率。 5、告知会员体测前的注意事项: ①须穿着运动服,运动鞋,②体测开始前的两个小时不要进餐或饮用带有酒精的饮料。③体测当天不要有强度过大的运动。私人教练体测进行中的要求:

1.谈吐清晰,测试的数据须详细、专业、有依据的告知会员。 2.以热情的状态,职业的言语、专业的健身知识来引导会

-3 5.私人教练的训练计划必须保证是科学、安全的;禁止使用危险或非专业等违规动作,并应在发现会员出现此类动作时,及时予以纠正和解答,必须保证会员的安全、健康。

6.私人教练训练时间属于会员私人时间,只能为一人授课,不能用于为其他会员服务等,须专心为该会员服务。

7.训练前后私教与会员共同签到、签退。训练课程结束后,须与客人确定下次训练时间,并记录于教练预约表

8.保存好每位会员的训练手册和体测资料,除本手册所属会员、私教主管、上级领导检查外,不得有任何人翻阅其中内容。

9.定期为客人做训练测试,跟进和进行其它相关沟通,获取意见和建议,并及时向私教主管和私教经理反映客人意见。

10.禁止私自赠送私教课程、体测等服务。

11.禁止私人教练之间不正当竞争,否则将按相关规定处理。 12.按时填写公司管理系统所有相关表格,每周向教练部经理汇报工作情况。

13.授课中需注意自身动作,不得使用过于不雅的动作。注意自己在授课中的体位和体态,保持良好的教练形象。

14.授课时,须了解会员身体反应,避免会员出现非常规性不适或运动损伤。

15.遵守俱乐部、本部门有关规章制度,服从领导管理,努力完成日、月、年的销售业绩目标,保证会员的续课率。

第3篇:私人教练岗位职责

1.为会员提供个性化、高质量的全方位健康指导。2.帮助会员明确锻炼目标。3.为会员提供健康评估和科学的健身咨询等。4.维护会员的人身安全。

第4篇:银行大堂经理招聘要求、岗位职责、岗位要求

中公金融人—金融类考试培训的领跑者

银行大堂经理招聘要求、岗位职责、岗位要求

银行大堂经理岗位职责:

1、迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。

2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。

3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。

4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。 应聘要求:

1、教育背景:本、专及大专以上学历 ,财会、计算机、工商管理经、济、金融、营销、旅游、公共关系类及相关专业优先。

2、工作经验:经过专门的业务和服务礼仪培训优先。

3、工作态度:服务意识好,亲和力、应变能力和观察能力强,善于沟通、为人友善。

4、职业形象:仪表端庄,形象大方,普通话标准,具有较强的亲和力。

5、年龄在20-25岁以下,女员工身高在1.62米以上,男员工身高在1.72米以上 ,体态匀称,相貌端正,气质较佳,普通话标准。

6、服从管理,尊敬领导,热爱服务业,有责任心的应往届毕业生。 岗位要求:

1、大专以上学历,接受过基本商务或服务礼仪培训;

2、年龄25岁以下,身高:女160cm以上,男175cm以上,户籍不限;

3、形象良好、性格开朗、有亲和力。无残疾或其他不适合从事服务行业的疾病;

4、普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力;

5、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。

第5篇:私人健身教练岗位职责

私人健身教练岗位职责

作为一名私人健身教练,弄清楚自己的主要工作职责是什么是很重要的,只有知道自己应该做的事才能让学员学到知识,更好地体现自己的职责。

1、帮助健身会员量身打造健身方案

私教与会员第一次见面交流后,对会员进行体能测试,测试之后记录下会员的身体情况,以此为基础制定会员的健身方案和明确的健身目标。力求为会员制定最科学、合理的方案,让会员在健身过程中能有期望的进步。方案对于私教来说很重要,要本着对会员的健康负责的原则,科学的制定健身方案。在过一定的时间,学员在健身过程中取得进步之后,要及时调整和制定新的健身方案出来,以适应学员的需求。

2、课上的实践指导

私教要做好示范动作,力求标准到位,讲解清晰明了,让会员能

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4 __来源网络整理,仅作为学习参考 较快理解自己的意思。及时纠正会员动作上的错误,做到真正为会员服务。不要一味追求高难度显摆技术,而是要选择最正确最合适的动作教授给会员,俗话说得好“适合的才是最好的!”在课上,要不断的鼓励会员按照科学的健身方法坚持锻炼。3、提高自己的专业水平和业务水平

学的越多,就会发现自己知道的越少。职业是需要交流的,知识是需要更新的。要做一个优秀的私人教练,至少需要掌握训练学、解剖学、营养学、心理学等专业知识,这些知识的日新月异发展,使得我们得不放松任何机会的去学习,私人健身教练应该是一个高素质的综合人才,有一颗不断上进的心。在私人教练的专业的指导下,练习者能够提高心血管健康、力量、灵活性、耐力、姿态、平衡性和协调性等健康指标,私教必须对这些数据怎样获得和其意义了如指掌。

私教不仅仅是教课那么简单,它有自己的业务承担。私教出售自己的课程,需要宣传、销售自己的课程,因此在口才、交往能力上也应该下一番功夫,提高自己的总体业务水平,业务高了,才有更高的2 /

4 __来源网络整理,仅作为学习参考 薪水!4、对会员负责

私人教练要有较好的沟通能力和敏锐的洞察力,了解会员在健身上的要求,然后尽可能的帮助他们。好的私人教练都是专业水平、服务质量双高的,讲通俗点,会员的眼睛是雪亮的,你这个健身教练好不好?有多好有多差?他们心里有杆秤。花钱购买私教课程的人都是真正想获得健康的人,私教要有责任感,服务水平一定要跟上。

根据业内人士统计,私人教练的销售业绩,有70%来自会员的续课,而不是新会员的开发。所以,教练在授课的过程中切记要负责、专业,只有这样才能留住你的客户获取好的业绩。私人教练的职业道德的培养在潜移默化中,在日常生活中,常常是教练学员一起上课一起吃饭,学员有什么困难或麻烦,教练总是能贴心的发现,并与其谈心交流,帮助其解决困难,以身作则,将“责任”这个词的意思诠释出来。

当我看到这篇文章的时候,心中有种说不出来的感受,因为全文

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__来源网络整理,仅作为学习参考 给我的的感觉更加的亲和,不知你读后又是怎样的一种感觉呢?

4 / 4__来源网络整理,仅作为学习参考

第6篇:投资银行经理岗位职责和要求

根据一些招聘信息整理的投资银行经理岗位职责和要求

岗位职责描述:

1、为公司投资银行业务经营和投资方向做出建议;收集各种投资信息并组织考察分析,提出投资意见;跟踪已投资企业项目进度并参与投资项目退出方案的实施;

2、设计公司股权投资合作方案,与其他机构结成战略合作关系;结合市场情况确定投资偏好和投资条件;

3、设计私募股权投资资金管理方案并参与该基金的建立;

4、协助投资银行管理总部总经理整理完善集团投资银行业务管理流程及业务操作细则;

5、按月、季度、年度对本部门工作完成清楚进行总结并调整工作计划;

6、组织内部人员业务学习和专业培训。

任职资格Qualifications:

1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验,或私募股权投资相关工作3年以上工作经验;

2、独立操作过股票上市承销工作或独立完成过股权投资工作;

3、具备一定的社会资源或项目资源;熟悉境内外资本市场,对资本市场融资条件了解并有成功经验者;

4、男,36岁以下,金融类研究生以上学历,具有团队合作精神,能够独立带领团队开展业务。

丰富+专业的银行英文简历(Banking Resume Sample)

岗位职责:

1、收集资本市场动态,提交分析报告

2、发现投资机会,对投资项目进行可行性分析与论证

3、整合公司资源,提出有关资本运作建议

4、执行股权具体运作事宜

岗位要求:

1、金融、证券、投资、法律专业本科(全日制)以上学历

2、具有证券部门、投资银行、审计、法律相应岗位工作经验3年以上

3、文字表达能力强并且有熟练的英语读、写能力和流利的英语口语

4、熟悉资本市场业务,良好的产业投资研发分析能力、熟悉股票市场操作

职位描述/要求:

工作职责:

负责项目投资的评估及投资方案的制定、实施。

30-50岁 5年经验

职位要求:

1、经济、金融、证券等相关专业本科以上学历;

2、五年以上投资行业经验,三年以上大型企业集团战略管理及投资管理工作经历;

3、具有较强的金融理论基础知识和投资分析和决策能力,熟练掌握各种分析工具和决策模型;

4、较强的财务风险控制能力,精通股权投资、产业投资或金融产品投资;

5、具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例;

6、熟悉各种信息资源和信息渠道,在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源;

7、具备较强的沟通、协调能力及谈判技巧。

职位介绍:

1.具有5年以上直接股权投资、境内外资本市场投资或研究工作的经验,有国际知名投资银行、私募股权投资机构(PE)或大型私募基金工作经验者优先考虑。

2.对国内外资本市场和投资策略具有国际眼光和前瞻思考,具备财务分析、投资估值、信息收集、项目分析、商业模式设计、投资计划编制、投融资谈判、基金管理等方面的专业知识和技能。

3.具备地产项目投资、房地产金融领域的相关专业知识。

4.具备良好的沟通协调能力和在较大压力状态下工作的心理素质,敏锐快捷的市场反应能力,有良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源。

5.学历要求知名院校金融、财务、法律、税务或相关专业硕士及以上学位,有海外留学、工作经验者优先考虑。

6.英语听说读写熟练,可作为工作语言。

7.年龄45岁以下,能适应经常出差。

岗位职责及要求:

主要要求

1、金融、经济、财务等专业本科及以上学历;大中型投资银行业务、财务顾问公司、证券公司等相应职位从业经历,有5年以上专业领域实际工作经验;

2、有扎实的财务、金融基础,熟悉资本市场融资工具,对风险投资、资本运作、证券市场有较深的理解;

3.通晓国内、国际资本市场运作,具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力,掌握投资银行业务及相关金融、法律知识;

4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系,有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识,有积极进取的精神及接受挑战的信心。

5、年龄在30-40岁,具备团队协作精神和良好的人际沟通能力,性格开朗,能吃苦,能承受较大工作压力;

6.具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系、银行或金融机构工作经验者、具有投资银行从业经历、证券从业资格证书者优先

7、熟练使用办公软件,英语良好。

第7篇:投资银行经理岗位职责和要求

投资银行经理岗位职责和要求

根据一些招聘信息整理的投资银行经理岗位职责和要求

岗位职责描述:

1、为公司投资银行业务经营和投资方向做出建议;收集各种投资信息并组织考察分析,提出投资意见;跟踪已投资企业项目进度并参与投资项目退出方案的实施;

2、设计公司股权投资合作方案,与其他机构结成战略合作关系;结合市场情况确定投资偏好和投资条件;

3、设计私募股权投资资金管理方案并参与该基金的建立;

4、协助投资银行管理总部总经理整理完善集团投资银行业务管理流程及业务操作细则;

5、按月、季度、年度对本部门工作完成清楚进行总结并调整工作计划; 6、组织内部人员业务学习和专业培训。

任职资格Qualifications:

1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验,或私募股权投资相关工作3年以上工作经验;

2、独立操作过股票上市承销工作或独立完成过股权投资工作;

3、具备一定的社会资源或项目资源;熟悉境内外资本市场,对资本市场融资条件了解并有成功经验者;

4、男,36岁以下,金融类研究生以上学历,具有团队合作精神,能够独立带领团队开展业务。

丰富+专业的银行英文简历(Banking Resume Sample)

岗位职责:

1、收集资本市场动态,提交分析报告

2、发现投资机会,对投资项目进行可行性分析与论证

3、整合公司资源,提出有关资本运作建议

4、执行股权具体运作事宜

岗位要求:

1、金融、证券、投资、法律专业本科(全日制)以上学历

2、具有证券部门、投资银行、审计、法律相应岗位工作经验3年以上

3、文字表达能力强并且有熟练的英语读、写能力和流利的英语口语

4、熟悉资本市场业务,良好的产业投资研发分析能力、熟悉股票市场操作

职位描述/要求:

工作职责:

负责项目投资的评估及投资方案的制定、实施。

30-50岁 5年经验

职位要求:

1、经济、金融、证券等相关专业本科以上学历;

2、五年以上投资行业经验,三年以上大型企业集团战略管理及投资管理工作经历;

3、具有较强的金融理论基础知识和投资分析和决策能力,熟练掌握各种分析工具和决策模型;

4、较强的财务风险控制能力,精通股权投资、产业投资或金融产品投资;

5、具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例;

6、熟悉各种信息资源和信息渠道,在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源;

7、具备较强的沟通、协调能力及谈判技巧。

职位介绍:

1.具有5年以上直接股权投资、境内外资本市场投资或研究工作的经验,有国际知名投资银行、私募股权投资机构(PE)或大型私募基金工作经验者优先考虑。

2.对国内外资本市场和投资策略具有国际眼光和前瞻思考,具备财务分析、投资估值、信息收集、项目分析、商业模式设计、投资计划编制、投融资谈判、基金管理等方面的专业知识和技能。

3.具备地产项目投资、房地产金融领域的相关专业知识。

4.具备良好的沟通协调能力和在较大压力状态下工作的心理素质,敏锐快捷的市场反应能力,有良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源。

5.学历要求知名院校金融、财务、法律、税务或相关专业硕士及以上学位,有海外留学、工作经验者优先考虑。

6.英语听说读写熟练,可作为工作语言。

7.年龄45岁以下,能适应经常出差。

岗位职责及要求:

主要要求

1、金融、经济、财务等专业本科及以上学历;大中型投资银行业务、财务顾问公司、证券公司等相应职位从业经历,有5年以上专业领域实际工作经验;

2、有扎实的财务、金融基础,熟悉资本市场融资工具,对风险投资、资本运作、证券市场有较深的理解;

3.通晓国内、国际资本市场运作,具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力,掌握投资银行业务及相关金融、法律知识;

4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系,有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识,有积极进取的精神及接受挑战的信心。

5、年龄在30-40岁,具备团队协作精神和良好的人际沟通能力,性格开朗,能吃苦,能承受较大工作压力;

6.具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系、银行或金融机构工作经验者、具有投资银行从业经历、证券从业资格证书者优先

7、熟练使用办公软件,英语良好。

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