学生会岗位职责要求
第1篇：学生会岗位职责
学生会各部门岗位职责（试行）
团总支副书记：
协助辅导员、与学生会主席共同努力统筹做好系里的学生管理工作； 统筹管理团总支事务，全面负责学生团总支各项工作； 协调团总支、学生会各部门的关系，搞好团结工作；
协助辅导员制定团总支工作计划、总结，上传下达各级精神、意见； 负责组织寒暑假社会实践（每学期一次）、青年志愿者活动（每学期一次）；
督促、监督各班按时召开班会、组织一年级每周的政治学习； 协助辅导员做好催缴学费工作
学生会主席：
协助辅导员、与团总支副书记共同努力统筹做好系里的学生管理工作；
全面负责学生会的日常事务；
负责制定学生会工作计划、总结，上传下达各级精神、意见； 统一指挥各种大型活动，监督并协调学生会各部门工作； 负责落实每周日例会的决定和所分配的任务； 与团总支副书记一起直接负责学生全面安全工作。
学生会副主席（负责五项常规）：
全面负责五项常规管理，确保常规管理成绩每项都能进入学校前七； 全权负责宿舍管理；
统计、整理各班活动加分情况，协助评选每学期的先进班集体。
学生会副主席（负责其它各部）：
组织十佳学生评选活动（每学年一次）； 组织协调除五项常规外的各部活动。
团总支办公室主任：
安排办公室每日执勤（包括执勤表、执勤考勤、考勤奖惩、办公室卫生）；
安排、监督晚上、周末团总支办公室的值班； 监督重要学生干部每日签到； 学生证补办；
每周整理学生请假； 发放学生信件；
协助辅导员办理学生休学、复学、退学相关手续；
负责学生会资料的收集、整理和保管，并对工作物品进行管理。负责学生会例会的通知、安排、考勤和记录。
1 公平、公正的做好对学生会成员的考勤和年终考核
宣传部部长：
负责组织团员政治理论学习，开展组织各种形式的思想教育活动； 承办黑板报、班级黑板报、宣传栏，管理大厅整体布置，负责黑板报周围的卫生，及时清除张贴栏；
负责系里所有活动的宣传工作、拍照留档工作；
往校级媒体发表系内通讯，组织鼓励同学们往校级媒体投稿，组织编辑班刊、系刊；
组织书法比赛（每学年一次）、摄影比赛（每学年一次）。
学习部部长：
积极开展各种学习活动； 学生借阅证办理； 负责检查各班晚自习；
组织新生入学后每班的学习交流会，专升本、考研经验交流会； 开展如征文赛、演讲比赛（每学年一次）、诗歌朗诵比赛（每学年一次），协助师生的专题讲座；
组织安排英语四六级报名、普通话报名、教师资格证考试报名、公共课选课等，下达系办有关教学的通知；
体育部部长： 负责早操管理；
组织金秋体育节、运动会；
积极开展各项体育活动，每学期第一个月举行一次大型体育活动； 新生入学军训期间举行一次体育活动。
卫生部部长： 负责卫生管理；
负责整个教学楼（包括各个教室、走廊、墙壁）的卫生打扫、监督和检查；
负责各项大型活动的卫生工作；
负责期末考试期间考场的桌椅安排和卫生工作；
宿管部部长： 负责宿舍管理
帮助同学解决宿舍维修问题； 负责组织安排对宿舍的常规检查；
每学期和团总支副书记一起全面检查两次宿舍安全隐患；
心理部部长：
2 积极开展各种有意义的心理活动； 组织心理发展教育活动月；
每学期观看一部有教育意义的电影； 及时发现心理发展重点学生并上报；
每学期和团总支副书记一起统计两次全系有问题的重点学生。
女生部部长：
负责组织开展各项与女生有关的活动；
每年女生节（3月7日）组织一次有创意的活动； 每学期举办一次有关女生的报告会；
每学期组织女生观看一部有教育意义的电影； 组织女生参观男生宿舍（每学期一次）；
为贫困生中的女生、有心理问题的女生提供帮助。
文艺部部长：
积极开展丰富多彩的文艺活动；
组织科技文化艺术节、迎新晚会、元旦晚会、周末文化工程； 组建并维护系里的艺术团； 每学年一次歌手大赛。
就业服务部部长： 接待招聘单位，组织大家参加系、校的招聘会，做好招聘单位的记录； 发布就业信息；
举办就业座谈会和交流会；
收集就业教育资料并组织学习和观看；
第2篇：学生会岗位职责
2020年4月19日
学生会岗位职责
学生会岗位职责
为了更好地加强学生会干部队伍建设，完善组织制度，调动学生干部的积极性，使学生干部明确自己的职责范围，增强工作责任感及工作主动性，锻炼自己独立工作能力，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正能发挥其先进和骨干性带头作用，特制订本条例，为学生会监督以及选拔干部提供依据。主席：
在学院分团委的领导下，负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。
制定学生会工作计划，定期召开学生会成员例会，传达学院各项通知、精神。负责学生会工作情况的总结。
全面负责学生会各项活动的开展和协调，在为同学的服务中提高自己的工作和管理水平。
积极完成学院领导和学校团委交代的其它任务。
副主席：
2020年4月19日
协助主席工作，保证学生会工作的正常进行。
协助学生会主席提出组织活动的方案，并帮助具体实施。了解学生会各委员的思想、工作情况，向学生会提出表彰或批评处理的意见。
督促各部做好各项工作。
组织部：
负责整个学生会干部的思想动态汇报工作。
负责学生干部的人员汇编整理工作。
组织每年学生会干部的招聘并协助学院做好学生干部的培训工作。
负责有关校内重大活动及好人好事的收集和记录工作。
学习部：
积极配合学院组织全院性的学习经验交流活动，在全院范围内努力营造积极的学习风气。
负责学院课堂纪律的检查。
在老师的指导下，负责班级的学习情况调查和监督工作。 积极组织筹备有关的讲座、培训班以及激发本系同学的求知欲，开拓同学的视野。
指导学院各班学习委员开展工作。
在学院指导老师的指导下，负责传达教学方面的信息。
2020年4月19日
文艺部：
搞好重大节日的庆祝、文艺演出等活动，提高同学们的文艺水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。
注意发现培养文艺人才，组织本学院的文艺队伍。 组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。 完成学院、团委交办的其它工作。
体育部：
与学校体育部、大校学生会体育部保持密切联系，在全院体育工作中起上情下达、下情上传的作用。
依照学院体育工作总体计划，积极组织本学院的各项比赛。发动同学积极参加体育健康活动。宣传部：
协助学院党总支开展学院宣传教育工作，宣传党的路线方针政策，及时报道国内外重大事件，学校的重大活动及取得的成绩。配合学院抓好全院学生的政治思想学习工作。
利用学院宣传窗口展现学院学生风貌，树立学院形象。 定期召开宣传委员会议，指导各班宣传委员工作。 负责学院各种活动及各部的宣传板、海报、通知。 完成学院、团委交办的其它工作。
2020年4月19日
团委副书记
1、全面负责分团委日常工作。
（1）
主持召开各年级、班级团支部书记会议。指导、帮助、检查和督促学团委各职能部门及各班级团支部工作的开展，协调各方面的关系。
（2）负责总拟工作计划，定期检查、总结团委工作。
（3）
建立健全的组织机构，协助院团委，大力促进校风建设，创造性地开展学生工作。
（4）
及时传达校团委学生会的指示，安排团委各部门的工作。
2、与学生会主席相互配合，共同做好学院团委学生会工作。 3、领导院分团委组织部、宣传部的日常工作。
4、做好分团委学生会的思想政治工作，树立分团委学生会良好形象。 组织部：
1、负责院共青团日常事务性工作。主要包括团员的注册登
2020年4月19日
记，团员关系的转入，团员的培养发展以及团费的收缴。2、开展特色班团会活动，加强团员与团组织的联系。3、协调院各党支部做好党员培养发展工作。
宣传部
1、负责院团委宣传工作，向院提交关于本系的宣传稿 2、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作 3、监督检查下级分团委学生会组织文字宣传工作 学生会：
主 席：
1、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。
2、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。
3、团结全体同学，经过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。
4、接受上级布置的其它工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。
2020年4月19日
学习部
1、负责学生的学习和各种学术活动的规划和组织工作，并与学院教务部配合，解决同学们在学习中遇到的实际问题 2、科学组织各类知识竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂 3、负责检查课堂考勤和早晚自习情况
4、经常性的收集和反映学生们对教学工作的意见 5、加强先进学习方法的推广和交流
6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
生活部
1、负责学生生活管理，纪律管理工作的规划和实施
2、及时反映学生对学校生活方面的意见和要求，为同学们创造舒心的生活环境
3、每周进行卫检并及时公布卫检的成绩
4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
女生部
1、关注女生身心健康，在各方面切实为女同学服务为女生解决生活中的困难
2、针对女生的自身发展特点，开展各类女生活动 3、注意发现和培养女干部，挖掘她们的潜力
4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
2020年4月19日
体育部
1、组织开展各种体育活动和体育赛事。
2、组建篮球队和足球队，督促和协调篮球队和足球队的日常训练
3、妥善保管系部的体育器材
文艺部
1、本部门工作计划的起草、审定、检查、落实、总结 2、负责系外的文艺工作的交流，参与系外的文艺活动 3、全系文艺活动的组织
4、组织、筹划及开展群众性文艺活动
5、负责系部的文艺管理及文艺骨干的培训工作
6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
学生会的规章制度
一、岗位责任制：
1、学生会实行责任人制，责任人要安排好工作，进行统一的安排和规划
2、各部门工作情况要及时告知秘书处（避免造成消息堵塞，2020年4月19日
影响工作进展）
3、各部门工作的记录要保存妥当，学期末交予秘书处做年终总结（例如：女生部、生活部的查寝记录等等）
二、例会制度：
1、学生会定期举行例会：定于每周二晚上7：00，一般地点：1-813（特殊情况会另行通知）
2、例会一般是对上周的工作总结、下周的工作计划、传达校学生会的工作安排、各部门交流工作意见
3、学生会所有成员不能够无故缺席，三次请假算一次缺勤，三次迟到或早退算一次缺勤。三次缺勤算自动退会（上课或者上党课不算缺勤）。会议开始前十分钟所有人都要到场。如遇特殊情况不能够参加会议，需要写请假条而且有分团委书记签章，交予秘书处，否则视为无效！
4、与会者衣着整齐大方，不可穿拖鞋背心，工作期间不可吸烟或者嬉戏打闹。会议期间，手机关机或调至静音，振动。不可交头接耳，窃窃私语。
5、例会由秘书处主持，与会人员都要进行会议记录，每月上交
四、干部任命及考核制度：
1、学生会每年举行一或两次招新活动，时间安排在开学初期。学生会干部任职模式为竞聘上岗（学生干部必须要有校或院学生会一年以上的工作经验）。
2020年4月19日
2、招新分为笔试和面试两个环节，笔试经过者获得面试资格，面试经过后经分团委书记和主席团同意后方可进入考核期，考核合格者成为学生会正式聘员。
3、学生会干部如有提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由，经分团委书记和主席团批准后方可离职。（任期满一年发聘书）
4、新上任的干部考核期时长一个月，如果不合格将劝其退会，考核内容包括：会议记录、考勤、总结、群众反映、工作态度、综合评分。
五、档案管理制度：
1、学期初各部门上交本学期的工作计划
2、各部门举行活动是要写详细的策划书，活动之后还要对活动进行总结
3、学期结束，各部门要求写年终总结
4、所有计划、策划书、总结交予秘书处的是电子档 5、秘书处需要在例会上汇报各部门的上交情况 6、各部门工作费用统一由秘书处统计，存档 六、海报申请制度：
1、各部门活动需要海报宣传，首先填写使用清单，经过主席团签字后，方可生效
七、活动开展制度：
1、部门在准备举办活动之初，须向秘书处递交策划书，秘书
2020年4月19日
处审核经过后上交主席团（策划书的内容：时间、地点、任务、活动开展的方案、目的、意义以及经费预算等）2、策划书审阅经过之后，严格按照策划书的内容执行，需要其它部门协助，各部门不能推诿责任，应积极配合让活动办得有声有色。（申请书没被经过的应无条件服从）3、活动开展过程中，学生会所有成员没有特殊原因应全部到场（特殊原因应写请假条，到分团委书记处签字盖章，在活动开展之前一天交予秘书处，否则视为无效），佩戴工作牌，积极配合，确保活动顺利开展。
4、活动结束之后以主办部门为单位递交活动总结（总结内容：是否达到预期的效果、存在哪些不足、今后为避免这些错误采取何种对策等），其余部门在活动后第一次例会上作口头总结。
八、评优奖罚制度：
1、各学期末进行一次考核、评优活动并颁发相应证书（挂科无评优评先资格，挂科两门或两门以上自动退出学生会）2、学生会所有部门对于系部的财产妥善保管，如有遗失或损坏，需要写500字以上的说明书并作出相应赔偿
3、学生会成员应对自己的工作牌妥善保管（不能够随意借给她人），若遗失需要重新补办，上交手续费5元
九、会议室卫生值班制度：
1、会议室每天安排部门值班，没有特殊原因，部门所有人都
2020年4月19日
应到场，特殊情况请按请假流程请假，值日未到者算缺勤）。
2、要求值班人员每日对会议室进行打扫，保持清洁
3、值班人员在值班记录本上签字（必须是本人签写），并注明值班期间做了什么
．．
规章制度）
2020年4月19日
12（注：以上是学生会工作中的基本
第3篇：学生会岗位职责
团总支学生会岗位职责为明确我院团总支学生会各部门的责任与分工，形成事事有人做，人人有事做的良好工作氛围，促进我院学生管理工作有序有效开展，特制定岗位职责。一、学生会主席、学生团总支副书记
1、协助团总支书记、辅导员，统筹做好院里的学生管理工作，负责学生会的全面工作 2、制定每学期团总支学生会工作计划，指导团总支学生会各部门开展工作 3、协助团总支，带领全体学生干部做好学生的安全工作 4、有权利调整、更换团总支学生会的其它任何成员
5、督促主席团监督各自部门根据《岗位职责》完成本职工作
6、主持部长例会、学生干部例会，负责落实每周例会的决定和任务 7、积极配合校学生会开展工作，协调与兄弟院系学生会之间的关系 8、负责整理每学期学生工作用到的基本数据、基本信息、基本材料 9、指挥各种大型活动 二、副主席
1、在学生会主席、学生团总支副书记的领导下完成各自所分管部门的工作 2、及时向学生会主席、学生团总支副书记汇报自己所分管部门的工作情况 3、副主席对自己所分管部门工作完成情况负全责 三、团总支组织委员
1、通过板报、班会等途径组织各团支部开展政治学习、团员理论学习及各种主题教育 2、负责党团关系的转入转出，学生党费、团费的收缴，党团档案的管理 3、协助辅导员、主席团组织班干部换届、学生会换届及干事的选拔和管理 4、协助辅导员组织入党积极分子培训和党员发展、转正会议 5、协助辅导员组织学生干部培训、学生干部考核
6、在团总支指导下，往校学生会、自律会、心委会推荐学生干部 7、组织各年级学生观看《大国崛起》、《公司的力量》、《感动中国》等纪录片和视频 8、按照学校要求统计学生宗教信仰情况 四、团总支宣传委员
1、宣传媒介：四楼大厅黑板报和张贴栏、院网站、校网站、团学快讯、校广播站、校报 2、负责院里所有会议、活动的宣传工作：写新闻、拍照、上传新闻以及新闻和照片的存档 3、配合班级、学生会其它部门组织的活动，做好宣传工作 4、在重要纪念日、节日利用黑板报、条幅做好宣传教育工作 5、协助社团部组织教学技能大赛，承办书法比赛（每学年一次）、摄影比赛（每学年一次）6、管理四楼大厅宣传媒介的更新、卫生及整体布置，监督指导各班承办黑板报 7、制作各类宣传展板、喷绘写真 五、团总支办公室
1、收集整理学生会各部的学期工作计划和总结，协助主席起草学生会工作计划和总结 2、负责评优树先的评选工作，包括院内的荣誉奖励、证书的制作发放 3、每学期初指导、督促、整理各班综合测评
4、协助主席召开学生会例会，负责例会的通知和考勤
5、协助辅导员做好团总支财务管理、办公室用品购置管理、办公电脑维护工作 6、安排、监督、考勤团总支办公室日常值班（包括白天和晚自习）、周末值班 7、每周整理学生请假，装订、留存假条，修改完善、及时印制假条
8、学期初协助辅导员整理飞信（主题团组、学生会组、班长团支书组、班级组），监督各班班长整理本班飞信
9、整理、管理档案盒，督促、提醒各部门及时整理自己的材料，分类装订存档，防止造成档案盒里的材料积压 10、每学年初整理各班学生名单（花名册）
11、收集、整理、装订校报、团学快讯，整理各种上级文件，收发学生信件 六、纪检部
1、每周整理一次常规部门的检查记录，进行综合排名后予以公示，做好记录和留档 2、记录、统计、常规管理中产生的德育加减分，精选记录，周期公示
3、负责整理、统计假期离返校情况，管理假期值班安排，及时汇报给学工处教育管理科 4、负责大学生文明行文的宣传、监督检查工作，给予批评与表扬，做好记录 5、每学期进行一次全面的安全普查
6、负责学生临时户口的办理，户口的迁入迁出 7、负责制作、管理院里的学生干部工作证 七、学习部部长
1、协助院办公室主任、教学秘书工作，按时完成他们分配的所有工作 2、组织开展考研、专升本的动员会、交流会，新老生学习经验交流会等 3、组织学生参加由我院组织的学术讲座、报告会
4、负责组织外语、计算机、普通话的考试报名，组织一年级举行三笔一画活动 5、联合体育部，在教学秘书的指导下，完成每年一次的体能测试工作
6、联合卫生部，在院办和教学秘书指导下，做好期末考试、论文答辩的布置和卫生保持工作 7、协助辅导员、院办为学生办理学生证、火车票优惠卡、借阅证，注册、补办学生证，办理休学、复学、退学相关手续 8、协助教学秘书发放教材
9、每周二上午负责打扫院会议室，配合院办组织召开教职工会
10、安全普查期间，配合纪检部检查教学楼照明、防盗设备，并及时上报院办公室进行维修 八、宿管部
1、负责管理宿舍卫生、安全，每周至少全面检查一次；做好检查记录，予以公布，进行奖惩 2、每学期评选一次“院文明宿舍”、“学生党员示范宿舍”、“学生干部示范宿舍”，张贴标识，给予一定的物资奖励
3、做好新生、老生的宿舍安排和调整工作 4、每年在一年级中进行一次宿舍文化评选活动
5、围绕宿舍阵地，创新性地开展各类活动，营造健康有序的宿舍环境 6、制作、补办床卡，检查床卡的张贴情况 7、负责宿舍晚点名工作，为学生的安全而努力 九、卫生部
1、负责全院的教室、楼道卫生，以及大型活动期间的卫生清洁工作，做好监督检查 2、负责全院的公共财物的清洁、保护、整理工作，如各班桌椅及卫生工具等 3、组织周二卫生大扫除 十、体育部
1、组织开展丰富多彩的体育活动 2、管理一年级学生的早操工作
3、协助团总支做好春季运动会的准备、组织和参加工作 4、负责我院参加学校金秋体育节的各项工作
5、组建管理我院各种运动队，篮球队、足球队、排球队等
6、在教学秘书的指导下，配合学习部完成每年一次的体能测试工作 7、隆重开展迎新篮球赛和欢送毕业生篮球赛 十一、社会实践部
1、负责文明责任区的监督检查，营造清洁的校园环境 2、协助团总支、主席团组织寒暑假社会实践 3、组织并监督各班（毕业班除外）每学期组织一次青年志愿者活动 3、负责组织开展暑假、寒假社会实践 4、负责外联工作
5、组织学生在校医院体检、接种疫苗等 6、协助团总支做好大学生征兵工作 十二、文艺部
1、组织开展各类文娱活动、重大节日的庆祝活动、各类文艺竞赛，丰富课外文化生活 2、组织开展学校科技文化艺术节、新年晚会、学校周末文化工程、院周末文化工程等 3、新生入校后，每年组织一次院内的十佳歌手比赛 十三、助学生活部
1、协助辅导员做好贫困生认定工作，完善贫困生档案
2、做好校奖学金、国家奖助学金、省政府奖学金、及各类社会奖助学金的评选发放工作 3、为贫困生争取更多勤工俭学机会，并监督管理他们认真完成勤工俭学的工作 4、负责学生助学贷款、催缴学费事宜
5、负责同学们医疗保险的整理、宣传、收缴、报销等事务 十四、社团部
1、对所属社团进行规范管理、监督、培育和扶持
2、组织开展丰富多彩的社团活动，组织好学校社团活动月的活动 3、动员、帮助同学们建立院级社团、我院山东各地校友会 4、做好校十佳社团的评比工作
5、督促、协助社团整理工作经验，形成留档材料，做好对社团的宣传工作 十五、就业服务部
1、协助团总支组好一切与毕业生有关的工作，主要包括：就业、毕业、离校等 2、协助团总支组织院里招聘会、学校招聘会 3、广泛收集、发布就业信息、就业政策 4、负责毕业生会议的通知、召集与服务 5、负责处理有关考研学生事务
6、动员组织同学们参加泰安市大学生科技创新行动计划等各类科技创新大赛、创业大赛 7、负责院里音响设备的管理维修，为各种会议和活动准备、调试音响 十六、心理健康部
1、宣传心理健康知识，提高广大学生的心理调适能力 2、组织开展各类素质拓展训练、心理健康活动
3、做好学校5.25心理健康周、十月心理健康活动月活动
4、与纪检部一起每学期进行一次安全普查，切实发现问题学生，介入指导帮助 十七、女生部
1、每年女生节（3月7日）组织一次有创意的活动 2、每年举办一次有关女生的报告会
3、每学期组织女生观看一部有教育意义的电影 4、调查发现家庭贫困女生、问题女生，并提供帮助 5、负责大型活动、重要会议的礼仪工作
第4篇：学生会岗位职责
学生会岗位职责
为了更好地加强学生会干部队伍建设，完善组织制度，调动学生干部的积极性，使学生干部明确自己的职责范围，增强工作责任感及工作主动性，锻炼自己独立工作能力，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正能发挥其先进和骨干性带头作用，特制订本条例，为学生会监督以及选拔干部提供依据。
主席：
在学院分团委的领导下，负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。
制定学生会工作计划，定期召开学生会成员例会，传达学院各项通知、精神。负责学生会工作情况的总结。
全面负责学生会各项活动的开展和协调，在为同学的服务中提高自己的工作和管理水平。
积极完成学院领导和学校团委交代的其他任务。
副主席：
协助主席工作，保证学生会工作的正常进行。
协助学生会主席提出组织活动的方案，并帮助具体实施。
了解学生会各委员的思想、工作情况，向学生会提出表彰或批评处理的意见。
督促各部做好各项工作。
组织部：
负责整个学生会干部的思想动态汇报工作。 负责学生干部的人员汇编整理工作。
组织每年学生会干部的招聘并协助学院做好学生干部的培训工作。 负责有关校内重大活动及好人好事的收集和记录工作。
学习部：
积极配合学院组织全院性的学习经验交流活动，在全院范围内努力营造积极的学习风气。
负责学院课堂纪律的检查。
在老师的指导下，负责班级的学习情况调查和监督工作。
积极组织筹备有关的讲座、培训班以及激发本系同学的求知欲，开拓同学的视野。
指导学院各班学习委员开展工作。
在学院指导老师的指导下，负责传达教学方面的信息。
文艺部：
搞好重大节日的庆祝、文艺演出等活动，提高同学们的文艺水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。 注意发现培养文艺人才，组织本学院的文艺队伍。 组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。 完成学院、团委交办的其他工作。
体育部：
与学校体育部、大校学生会体育部保持密切联系，在全院体育工作中起上情下达、下情上传的作用。
依照学院体育工作总体计划，积极组织本学院的各项比赛。发动同学积极参加体育健康活动。
宣传部：
协助学院党总支开展学院宣传教育工作，宣传党的路线方针政策，及时报道国内外重大事件，学校的重大活动及取得的成绩。配合学院抓好全院学生的政治思想学习工作。
利用学院宣传窗口展现学院学生风貌，树立学院形象。 定期召开宣传委员会议，指导各班宣传委员工作。 负责学院各种活动及各部的宣传板、海报、通知。 完成学院、团委交办的其他工作。
团委副书记
1、全面负责分团委日常工作。
（1）
主持召开各年级、班级团支部书记会议。指导、帮助、检查和督促学团委各职能部门及各班级团支部工作的开展，协调各方面的关系。
（2）
负责总拟工作计划，定期检查、总结团委工作。
（3）
建立健全的组织机构，协助院团委，大力促进校风建设，创造性地开展学生工作。
（4）
及时传达校团委学生会的指示，安排团委各部门的工作。
2、与学生会主席相互配合，共同做好学院团委学生会工作。
3、领导院分团委组织部、宣传部的日常工作。
4、做好分团委学生会的思想政治工作，树立分团委学生会良好形象。
组织部：
1、负责院共青团日常事务性工作。主要包括团员的注册登记，团员关系的转入，团员的培养发展以及团费的收缴。
2、开展特色班团会活动，加强团员与团组织的联系。
3、协调院各党支部做好党员培养发展工作。
宣传部
1、负责院团委宣传工作，向院提交关于本系的宣传稿
2、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
3、监督检查下级分团委学生会组织文字宣传工作
学生会：
主 席：
1、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。
2、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。
3、团结全体同学，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。 4、接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。学习部
1、负责学生的学习和各种学术活动的规划和组织工作，并与学院教务部配合，解决同学们在学习中遇到的实际问题
2、科学组织各类知识竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂
3、负责检查课堂考勤和早晚自习情况
4、经常性的收集和反映学生们对教学工作的意见
5、加强先进学习方法的推广和交流
6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
生活部
1、负责学生生活管理，纪律管理工作的规划和实施
2、及时反映学生对学校生活方面的意见和要求，为同学们创造舒心的生活环境
3、每周进行卫检并及时公布卫检的成绩
4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
女生部
1、关注女生身心健康，在各方面切实为女同学服务为女生解决生活中的困难
2、针对女生的自身发展特点，开展各类女生活动
3、注意发现和培养女干部，挖掘她们的潜力
4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
体育部
1、组织开展各种体育活动和体育赛事。
2、组建篮球队和足球队，督促和协调篮球队和足球队的日常训练
3、妥善保管系部的体育器材
文艺部
1、本部门工作计划的起草、审定、检查、落实、总结
2、负责系外的文艺工作的交流，参与系外的文艺活动
3、全系文艺活动的组织
4、组织、筹划及开展群众性文艺活动
5、负责系部的文艺管理及文艺骨干的培训工作
6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
学生会的规章制度
一、岗位责任制：
1、学生会实行责任人制，责任人要安排好工作，进行统一的安排和规划
2、各部门工作情况要及时告知秘书处（避免造成消息堵塞，影响工作进展）
3、各部门工作的记录要保存妥当，学期末交予秘书处做年终总结（例如：女生部、生活部的查寝记录等等）
二、例会制度：
1、学生会定期举行例会：定于每周二晚上7：00，通常地点：1-813（特殊情况会另行通知）
2、例会一般是对上周的工作总结、下周的工作计划、传达校学生会的工作安排、各部门交流工作意见
3、学生会所有成员不可以无故缺席，三次请假算一次缺勤，三次迟到或早退算一次缺勤。三次缺勤算自动退会（上课或者上党课不算缺勤）。会议开始前十分钟所有人都要到场。如遇特殊情况不可以参加会议，需要写请假条并且有分团委书记签章，交予秘书处，否则视为无效！
4、与会者衣着整齐大方，不可穿拖鞋背心，工作期间不可吸烟或者嬉戏打闹。会议期间，手机关机或调至静音，振动。不可交头接耳，窃窃私语。
5、例会由秘书处主持，与会人员都要进行会议记录，每月上交
四、干部任命及考核制度：
1、学生会每年举行一或两次招新活动，时间安排在开学初期。学生会干部任职模式为竞聘上岗（学生干部必须要有校或院学生会一年以上的工作经验）。
2、招新分为笔试和面试两个环节，笔试通过者获得面试资格，面试通过后经分团委书记和主席团同意后方可进入考核期，考核合格者成为学生会正式聘员。
3、学生会干部如有提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由，经分团委书记和主席团批准后方可离职。（任期满一年发聘书）
4、新上任的干部考核期时长一个月，如果不合格将劝其退会，考核内容包括：会议记录、考勤、总结、群众反映、工作态度、综合评分。
五、档案管理制度：
1、学期初各部门上交本学期的工作计划
2、各部门举行活动是要写详细的策划书，活动之后还要对活动进行总结
3、学期结束，各部门要求写年终总结
4、所有计划、策划书、总结交予秘书处的是电子档
5、秘书处需要在例会上汇报各部门的上交情况
6、各部门工作费用统一由秘书处统计，存档
六、海报申请制度：
1、各部门活动需要海报宣传，首先填写使用清单，通过主席团签字后，方可生效
七、活动开展制度：
1、部门在准备举办活动之初，须向秘书处递交策划书，秘书处审核通过后上交主席团（策划书的内容：时间、地点、任务、活动开展的方案、目的、意义以及经费预算等）
2、策划书审阅通过之后，严格按照策划书的内容执行，需要其它部门协助，各部门不能推诿责任，应积极配合让活动办得有声有色。（申请书没被通过的应无条件服从）
3、活动开展过程中，学生会所有成员没有特殊原因应全部到场（特殊原因应写请假条，到分团委书记处签字盖章，在活动开展之前一天交予秘书处，否则视为无效），佩戴工作牌，积极配合，确保活动顺利开展。
4、活动结束之后以主办部门为单位递交活动总结（总结内容：是否达到预期的效果、存在哪些不足、今后为避免这些错误采取何种对策等），其余部门在活动后第一次例会上作口头总结。
八、评优奖罚制度：
1、各学期末进行一次考核、评优活动并颁发相应证书（挂科无评优评先资格，挂科两门或两门以上自动退出学生会）
2、学生会所有部门对于系部的财产妥善保管，如有遗失或损坏，需要写500字以上的说明书并作出相应赔偿
3、学生会成员应对自己的工作牌妥善保管（不可以随意借给他人），若遗失需要重新补办，上交手续费5元
九、会议室卫生值班制度：
1、会议室每天安排部门值班，没有特殊原因，部门所有人都应到场，特殊情况请按请假流程请假，值日未到者算缺勤）。
2、要求值班人员每日对会议室进行打扫，保持清洁
3、值班人员在值班记录本上签字（必须是本人签写），并注明值班期间做了什么
（注：以上是学生会工作中的基本规章制度）
．．
第5篇：岗位职责要求
岗位职责要求
【篇1：岗位职责要求】
岗
位
职
责
要
求
一、销售部职能及岗位描述
一、销售部职能描述
部门名称：销售部
上级部门：董事会
下属部门：直营部、招商部
部门本职：完成公司的经营目标和工作使命
主要职能：
1、拟定市场营销发展战略规划 2、拟定品牌发展战略规划
3、指定产品大类发展战略规划 4、年度市场营销战略战术制定
5、年度营销目标及目标分解——区域别、产品别、客户别 6、年度营销预算及预算分解
7、销售部组织架构设计、资源配臵
8、拟定销售部各项规章制度并实行检查、监督 9、拟定销售模式与销售政策 10、提供新产品开发方案
11、产品的销售与推广计划的拟定与实施 12、制定实施新产品上市方案
13、企业形象、产品形象宣传与维护
14、客户管理——档案服务、指导、监督、考核、沟通 15、消费者服务——信函、投诉问题
16、广告、促销、公关活动的计划与组织实施
17、进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业 18、相关部门的协调工作
19、制定本部门人员培训、考核计划并实施 20、信息收集整理 21、外事工作
二、销售总监岗位描述
岗位要求：
1、具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析、策划和组织实施能力
2、5年工作经验以上，知名大型白酒企业背景优先
3、全程运作过新产品开发、调研、上市销售，并有成功案例
5、强烈的责任心，刻苦敬业，勇于面对困难和压力，带领团队共同发展
岗位名称：销售总监
直接上级：总经理
直接下级：总监助理、直营部经理、招商部经理
本职工作：强化管理，经营市场，创造效益，达成目标
工作范围：
1、确认并执行公司赋予销售部门的使命
2、了解把握本公司产品所处的营销环境（行业动态，国际、国内经 济环境、政治环境）
3、合理分配公司资源，强化资源优势，把握市场动态 4、做好产品规划和产品生命周期的管理工作 5、定期向总经理述职
6、批阅销售部门及相关文件，在权限范围内签发文件
7、定期主持销售部门会议，并参与企业有关营销业务会议 8、掌握渠道
9、制定企业营销战略规划 10、制定年度市场营销计划 11、制定年度营销费用预算 12、计划与控制营销费用
13、规划营销组织和资源配臵
14、负责本部门经理及人员的聘用 15、巡视、监督、监察属下各项工作 16、洞察下级
17、洞察下级思想动态
18、拟定销售部门各项规章制度和工作程序 19、处理重大营销事件 20、拟定岗位技能培训计划 21、纵横相协调与沟通工作
责任：
1.对销售部门工作目标的完成和经营效益负责 2.对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责 3.对预算与开支的合理性负责
4.对销售部门掌握的企业秘密安全性负责 5.对各类营销政策方案的效果负责
6.对各计划、预测、市场信息的科学性、正确性负责 7.对营销利润和销售成本负责
8.对各项营销制度和规章制度的执行情况负责 权力： 1、在销售部门行使人事权、行政权、管理权 2、重大经营活动指挥权、监督权 3、代表企业和客户谈判的权力 4、一定范围内费用的审批权
5、有更换经销商、分销商的决定权 6、产品开发提案权、决定权
7、代表企业与政府相关部门、团体联络洽谈权 8、规定范围内的财务审批权和产品定价发货权 9、对属下的管理水平、业务能力考核权 10、对属下的监督检查、奖惩权 11、销售合同签订权
12、广告、公共关系活动决定权 13、营销战略、战术决定权
14、一定权限内的费用、资金的支配权
【篇2：最标准的岗位职责和任职要求】
水电工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：
设备维修员岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期： 电焊工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：
喷塑、固化工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：
酸洗、磷化工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：
【篇3：53个岗位职责和任职要求】
有限公司
文件编号:总2012/06/30
岗位职责 任职要求(共53个岗位48页)
编 制 ：
审 核 批 准 编 号 使用部门（人）： 2012—06-30发布 2012—07-01实施
总经办主任岗位职责和任职要求 行政专员岗位职责和任职要求
第6篇：岗位职责要求
您身边的星级物业管家
保安岗位职责要求
保安人员应做到：
①.服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
②.坚守岗位、克尽职守，不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。
⑤坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
1、服从管理，听从指挥，自觉遵守各岗位工作职责，严格按规定着装上岗。
2、准时上、下班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。
3、执行公司各项规章制度时，工作讲正气，讲原则，树立好警卫岗位的良好形象。
4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。
5、在勤务和稽核中，要文明执勤，不得挑衅他人；禁止辱骂、侮辱他人人格，商家、业主不配合保安工作，以致发生冲突时，警卫保安必须保持清醒的头脑，控制自己的情绪：
6、时刻保持高度警惕，坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。
7、坚持以“文明执勤，顾客至上，安全第一”为宗旨，树立好公司的“窗口”形象，严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴，自觉接受监督。
8、严禁酒后上岗，在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋，坚持站、坐、行姿态端正，精神饱满；违者记过处罚。
9、禁止勤务时看书报，杂志，听MP3，聊天、，写与工作无关的东西，严禁上班时吃零食，打私人电话聊天。
10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑，不准做与工作无关的事情。
11、严禁故意损坏公共财物（照价赔偿，并扣分）、执勤设施、警用器材、用具，不准随意撕毁各类表单，记录本或到处乱写乱画。
12、严格执行门禁管理制度，认真做好询问、登记、联络、检查、确认、您身边的星级物业管家
人员和货物的放行等各环节工作，禁止违规操作。
13、保安人员因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
14、负责做好公司的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护公司内的治安秩序，保障员工的人身安全和公司的财产安全；纠正和制止违反安全管理的行为。
15、内外巡逻处罚：
①、每趟少刷一个点扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分
④、本班次未巡逻者，扣10分。
16、勤务时间：睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚；看书刊杂志、做私人活者一次扣2分；被投诉者一次扣5分（经确认属实者）
17、男队员胡须必须每日刮干净，头发按时修剪，不得染头发；遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。
18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁，禁止戴吊耳环、手饰。
19、值勤时应着制服且配件齐全，非制式服装禁止穿著或外露，勤务时必须穿黑色布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。 20、遵守禁烟规定，在非吸烟区吸烟者（包括大门口），打架斗殴违者立即开除。
21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途；公务电话严禁私用或聊天违者。
22、不服从管理及岗位安排，顶撞、辱骂主管；诽谤他人，议论他人私事者；故意辱骂、侮辱他人人格，一律记过处罚。
23、遵守薪资保密规定，禁止谈论或者互相对薪资单违者。
24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。
25、全体队员：功不得抵过。
26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。
以上保安管理规定，从即日起开始执行；全体保安必须遵守。此规定我已看过，本人一定遵守以上纪律规定，违反纪律要求愿意接受以上处罚。
队长确认: 保安确认:
