分管园长卫生保健岗位职责
第1篇：幼儿园分管园长卫生保健岗位责任制
幼儿园分管园长卫生保健岗位责任制
一、协助园长对保健工作负全部责任，深入了解并能认真实施，大胆利用职权按照各种细则做好保健管理工作。
二、分管园长兼任班级保教工作，在完成教师岗位目标的前提下，以身作则做好全园保健管理工作。
三、定期整理各班上交的材料，分类登记入档。
四、指导教职工开展责任范围内的各项工作，并能及时检查、预防安全事故的发生，认真做好卫生、保健工作，严把防病、致病和食物、用品的消毒关。
五、组织保育员开展各种竞赛活动，了解各类卫生保健会议内容，检查会议笔记及资料整理。帮助解决工作中的实际困难。
六、每周不定期抽调保健医生，依照保健医生职责、教师量化细则、卫生安全保健细则进行全园检查。
第2篇：分管园长卫生保健岗位责任书
童童幼儿园分管园长卫生保健岗位责任制
一、协助园长对保健工作负全部责任，深入了解并能认真实施，大胆利用职权按照各种细则做好保健管理工作。
二、分管园长兼任班级保教工作，在完成教师岗位目标的前提下，以身作则做好全园保健管理工作。
三、定期整理各班上交的材料，分类登记入档。
四、指导教职工开展责任范围内的各项工作，并能及时检查、预防安全事故的发生，认真做好卫生、保健工作，严把防病、致病和食物、用品的消毒关。
五、组织保育员开展各种竞赛活动，了解各类卫生保健会议内容，检查会议笔记及资料整理。帮助解决工作中的实际困难。
六、每周不定期抽调保健医生，依照保健医生职责、教师量化细则、卫生安全保健细则进行全园检查。
园方签字：童童幼儿园（签章）签字：__________________
年 月 签订时间：_______________
第3篇：园长卫生保健 职责
园长卫生保健工作职责
1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园内的卫生保健工作。
2、负责制定园全年的卫生保健工作计划和总结；主持召开园的各种卫生保健会议，检查各班级的保健保育工作落实情况，协调园内外关系。
3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。
4、组织园保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平。
5、勤俭办园，管理好园的财产、物资。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。保证伙食费的专款专用，指定专人负责对采购物品的验收。把好食品采购、验收、报销关。
6、重点抓好园内的疾病预防、膳食管理，做好清洁、消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准，幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月伙食费的盈亏情况。
7、负责抓好园内的卫生保健、保育、早教工作。根据7岁前儿童不同的生长发育，以及心理特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。
8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进。定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水平。
9、协调好园与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合。向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使园内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。
10、检查卫生保健制度及园内的安全保卫工作的落实情况，杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬件设施的改造、维修。负责每周一次的卫生检查等工作。
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