分管办公室副总经理岗位职责
第1篇：分管副总经理岗位职责
分管副总经理（工程副总）岗位职责
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与项目的可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核
员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
第2篇：分管财务副总经理岗位职责
分管财务副总经理岗位职责
1、分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。
3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。
4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研，提出改进的措施和建议。
5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。
第3篇：分管生产副总经理岗位安全职责
分管生产副总经理岗位安全职责
1、协助总经理负责全厂安全生产管理工作，对安全生产负直接领导或管理责任。
2、负责健全安全生产管控体系，完善生产管理指挥系统，负责落实各级生产人员安全生产责任制，负责拟订(修订)全厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案。
3、认真贯彻执行国家《安全生产法》及其它有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，负责提出具体的贯彻措施，并组织落实。
4、组织或参与全厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和教训情况。
5、负责落实全厂安全生产整改措施，负责组织“两措”计划编制和组织实施，负责组织季节性安全检查、各种专项安全检查，并负责上级安全检查提出问题的整改落实，督促落实重大危险源的安全管理措施。
6、指挥或参与事故处理，组织或参与事故调查，按照“实事求是”、“四不放过”和“按责论处”的原则，分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故发生。
7、组织“安全月”活动及其它安全活动，做好过程检查和总结验评。
8、参加上级单位组织的安全生产会议，并负责会议精神的落实。
9、负责组织生产，主持厂内生产类会议，协调解决安全生产问题，督促各生产部门做好设备的安全运行、日常维护、等级检修、定期工作、缺陷处理、试验等生产管理工作，必要时组织召开安全生产专题会议。
10、检查全厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出和征集改进安全生产管理建议并组织实施。总结安全生产经验，落实安全生产奖罚办法。
11、深入现场,负责生产现场安全生产的监督、指导，检查现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具合格、完整。
12、参加(或组织）厂内安委会、安全生产例会、反事故演习、班组安全活动等安全类活动。
13、组织或参与全厂应急救援演练，监督指导重大操作、重大检修项目的进行情况，事故状态下及时组织救援，妥善处理好生产安全事故。
14、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规定的行为。
15、负责生产系统承包商管理，坚持“五个一样”、“五个统一”，落实安全责任、安全措施，确保安全无事故。 16、负责全厂消防管理工作，落实消防防范措施，定期组织消防安全大检查和防火演习，并配合地方公安消防部门做好火灾事故的调查处理工作。
如何履行安全生产责任制？
1、认真学习《安全生产法》、《电业安全工作规程》等国家有关电力生产的安全法律、法规，并做好员工安全知识培训、教育。
2、健全安全生产规章制度，明确各级生产人员安全责任，建立风险抵押金制度，细化安全生产奖惩办法，使整个安全生产有章可循，出现漏洞有人负责，形成安全生产责任倒逼机制。
3、组织好春季、秋季安全大检查，组织好消防、防爆、危化品专项检查，研究制定“两措”计划，并认真落实。 4、狠抓员工安全教育，在抓好入厂安全教育的同时，还要做好专项安全检查、调考，重点加强现场安全风险辨识的分析与预控知识的抽查和指导。
5、深入了解、掌握安全生产情况，加强缺陷管理，尤其是影响人身和机组安全的问题，坚持“安全第一”，存在重大隐患要跟踪督办，坚持不安全不生产。
6、狠抓事件管理，对异常以上事件执行“四不放过”原则，分析原因，从根本上整治，不断提高设备可靠水平。 7、加强现场管理，注重各种现场操作安全措施的落实，严格执行“三票三制”，严厉制止各种“三违”，重点做好重大操作、重大检修的风险管控。
8、加强外委队伍管理，针对外委人员素质偏低，稳定性差等特点，重点强化安全培训落地，重点检查现场安全措施落实，重点巩固外委队伍管理人员安全意识。
第4篇：物资分管副总经理职责
物资分管副总经理职责
一、全面负责本单位物资管理工作，制定中长期工作计划，传达和部署集团工作要求，做好与其他版块分管副总间的沟通协调，直接对公司总经理负责。
二、制度管理
（一）负责本单位物资相关管理制度及业务流程的审批。（二）根据本单位考核标准，对下属工作情况进行考核。三、计划管理
（一）负责本单位年度、月度物资需求计划审批。（二）负责审批应急物资储备计划和“四新”物资采购计划。
四、采购管理
（一）负责根据本单位集体决策要求，对集招自采、自招自采物资采购方案进行审批。
（二）负责集招自采、自招自采物资询比价、价格谈判结果审批。
（三）负责自招自采物资价格的审批。（四）负责采购合同相关环节的审批。（五）负责物资结算相关环节的审批。五、仓储管理
（一）负责本单位物资定额及安全库存的审批。（二）负责闲置物资移库的审批。（三）负责物资盘存结果的审批。
（四）负责本单位盈亏及拟报废物资的审批。（五）负责物资相关统计报表的审批。六、供应商管理
负责根据供应商测评结果，审批自招自采供应商处置建议。
七、人员体系建设
（一）负责本单位物资相关岗位、人员及职责的设置，及相关人事变动。
（二）负责本单位物资管理相关人员的思想教育和业务培训工作，统筹安排职业道德和风险廉政宣传教育。
八、完成总经理交办的其他工作。
第5篇：副总经理、办公室主任岗位职责
副总经理、办公室主任岗位职责
1、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切个部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作：
2、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量：
3、组织收集和了解各部门工作动态，协作总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记：
4、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况：
5、负责督促公司印章的使用：
6、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论：
7、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改及编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作：
8、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等相关基建项目的管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度报表、认真做好项目的监督管理工作：
9、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作：
10、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结批评和表彰大会：
11、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作：
12、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价：
13、完成公司领导交办的其他工作任务。
管理责任：
1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重要会议：
2、参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议：
3、参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议：
4、参加本部门召开的有关工作会议：
5、对分管的工作全面负责。
岗位要求：
1、具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力：
2、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力：
3、能力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
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