信息科副主任岗位职责(共16篇)
第1篇:信息科主任岗位职责
信息科主任岗位职责
一、在院长、分管院长的领导下,信息科主任负责医院信息、院报等日常工作。
二、据医院的发展规划,制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划、年度计划、月度计划,并按照计划目标组织实施、监督,保证信息建设与医院的发展同步。
三、掌握医院信息系统运行情况,对医院信息系统的可靠性、安全性进行检查、评估,及时发现并解决潜在的问题,保障系统的正常运行。
四、根据医院的发展,规划设计计算机系统平台,进行正确的系统架构和部署,进行网络系统的规划、设计,网络设备的软硬件安装调试,高效、可靠、安全的管理网络资源。
五、及时了解相关法规、政策,及时修正医院信息系统,使医院的信息化建设符合法律法规。
六、对医院实施的信息项目进行监督,保证项目的顺利实施,并对项目进行效果评估。
七、负责计算机中心工作人员的队伍建设,并组织进行业务学习和培训,指导、协调科室各岗位工作人员的工作,提高工作效率。
八、分析和利用医院信息资源,进行数据分析统计,为医院决策提供数据依据。
九、按照国家有关规定,做好信息保密工作。
第2篇:放疗科主任(副主任)岗位职责1.在院长、分管副院长领导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室的工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程,督促检查福射安全,严防差错事故。4.保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。5.根据本科室人员情况,按机器排班,保证各项工作正常进行,使病人得到及时治疗。6.定期主持、制定专业知识的计划与讲课,组织讨论疑难病例的摆位方法,经常检查投照质量。7.学习和使用国内外先进技术,带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学研究。8.制定新旧放射源的订购和处理计划,参加新购仪器、设备的安装及验收工作。9.组织并担任实习、进修生的培训。10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。第3篇:医院信息科主任岗位职责
信息科主任岗位职责
1、在分管院长领导下,负责医院信息系统的管理、计算机网络管理,负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表,收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用,绩效的信息,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。
5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。
6、按照国家规定,做好信息方面的保密工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
第4篇:信息科副科长岗位职责
掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、制定直接下级的岗位职责;
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、负责社保所业务信息管理系统及计算机网络的建设和维护;
6、负责全所计算机应用管理和系统数据库建立完善和规范管理工作;
7、做好社会保险基础信息的管理工作;
8、协助信息中心及有关科室汇总、统计有关数据;
9、负责社保所计算机信息管理的业务指导和培训;
10、协助信息中心指导各县区社保系统的信息化建设实施工作;
11、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进见;
12、掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
13、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
14、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
15、负责本科室办公用具、设备、设施的管理;
16、负责协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;
17、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创性;
18、完成所领导交办的其他工作
负责计算机网络安全工作。
二、负责对单位计算机操作员的上岗考核和管理工作。
三、负责单位人员计算机知识的培训和计算机教育工作。
四、负责对计算机硬件维护工作的管理。
五、完成科长交办的工作。
在科长领导下工作。参与制定本科年度审计工作计划和长远审计工作规划,并及时提出调整的意见,协助科长做好年度审计计划和长远审计规划的组织实施工作。
2.协助科长做好全市审计机关计算机辅助审计系统、审计管理系统、办公自动化系统的规划、建立、管理和维护工作。具体组织实施全市审计机关计算机审计软件的培训,推广以计算机为核心的审计手段和技术;收集、整理和提供有关审计信息,建立相关数据库。
3.协助科长组织实施对计算机硬件部分(包括CPU、硬盘、显卡、光驱、软驱、显示器、键盘、音箱、电源等)的维修与维护。
4.组织指导全市审计统计业务软件的运行管理、使用、维护。提高全市审计统计工作的水平。
5.组织实施对全市审计机关计算机的软件设置、应用范围、操作的规范性,安全、信息保密、计算机病毒的防治等项目的监督。
6.组织指导各科室利用计算机更好地完成其工作,满足各科室对计算机的软件管理要求。
7.协助科长检查指导县(区)信息化建设、审计统计工作,掌握和分析综合全市信息化建设、统计工作的情况,并将分析情况综合向科长和局领导报告。
8.负责本科一般性文稿的起草并对本科其它同志起草的文稿进行审核和修改。
9.完成局领导和科长交办的其它事项。
第5篇:影像科主任(副主任)医师岗位职责1.在院长的领导下,负责和指导本专业的医疗、科研、教学等项工作。2.定期主持集体阅片、审鉴疑难病例的诊断报告,参加并指导对疑难病例的诊断和院内、外会诊工作。3.指导主治医师和住院医师做好各项放射检査技术及诊断工作,协助科主任督促下级医师,认真贯彻执行各项规章制度。4.担任医生、进修医生、实习生的培训教学工作。5.承担科研工作,学习国内外先进经验,开展新技术,不断提高本专业的技术水平。副主任医师参照主任医师职责执行。第6篇:理疗科主任、副主任医师岗位职责1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。2.掌握先进精密仪器使用,参加疑难病例会诊讨论,与临床科室共同制定诊疗计划,解决本科复杂疑难技术上的问题,负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务,提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作,严防差错事故。3.组织并担任教学,帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平,有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。4.掌握国内外专业新进展、新动向,开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下,履行主任医师职责的相应部分。第7篇:副主任岗位职责
乡村学校少年宫副主任岗位职责
乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:
一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步
达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。
七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。
第8篇:副主任岗位职责
中心副主任岗位职责
一、在市卫生局统一领导下,立足中心职能,推进全市社区卫生服务快速发展,协助中心主任,配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。
二、协助中心主任做好行政业务工作,团结职工,认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务。
三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。
四、协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训,提高业务能力。
五、协助中心主任拟定考核,积极提出合理方案及建议。
六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作,严格纪律,落实措施,坚决杜绝各类事故的发生。
七、负责对外工作及有关业务联系。
八、抓好临时工的管理和考核工作。
九、关心职工生活、加强团结、形成合力。
十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。
第9篇:信息科主任职责
信息科主任职责
1、在院长及分管院长的领导下,负责全院信息管理和计算机中心、统计室、病案室、图书室及远程网络中心(远程会诊)工作。
2、负责协调、组织全院的终末病历质量检查和完善,按时完成病案、回收、整理、保存,利用病案资料及时完成各种医疗统计报表并按规定上报有关部门。
3、负责全院计算机网络的规划、设计和施工,确保网络正常运行,及时传递医学文献和图书情报资料,收集传递院内外有关信息,为领导决策提供依据,为临床医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、负责组织科室人员的政治学习、业务学习,贯彻执行上级方针政策、安排科室人员完成职责范围内的工作。
5、负责制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,做好医疗统计分析。
6、按照国家规定,做好信息保密工作。
7、副科长在科长领导下协作科长做好相关方面工作。
信息科副主任职责
1.协助科长做好医院计算机的维护开发管理,指导计算中心人员开展工作,不断提高信息管理水平和工作质量。
2.协助科长制定中长期信息规划,并跟踪信息技术发展动态,对信息技术在医院的应用提出建议。
3.协助制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划,并监督执行,确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。
4.组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
5.协助科长制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程,确保医院信息工作质量和规范化管理。
6.负责医院信息体系的建设、维护、改进,提出相关的具体要求,上报审批。 7.维护计算中心网络服务器和网络交换机的正常运行,发现情况及时解决,1 若一时无法解决,上报上级领导,并及时与供应商、维修商进行联系。
8.组织医院计算机软、硬件的购置及日常维护,做好信息设备设施的验收、保管、维护等管理工作。
9.负责信息数据的统计、整理,并及时上报领导。
10.及时跟踪计算机方面的最新进展,结合实际工作进行应用和推广,完成院科领导交办的各项工作。
信息科工作人员职责
1.在院长领导下,负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。
2.根据医院建设和发展的需求,协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划,并具体实施。
3.负责全院计算机网络建设及维护工作,制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度,保证医院信息系统的正常运行。
4.保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格,做好网络用户使用权限的设定和管理,落实信息保密制度。
5.协助处理全院计算机使用,维护并协助做好信息设备的管理。6.协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。
7.做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作,做好技术服务。8.完成院长和分管领导交办的其他信息工作。
计算机中心工作人员职责
1、在信息科长领导下,负责计算机及网络管理方面规划和实施。
2、熟练掌握计算机专业理论知识,负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训工作。
3、认真接收来自各科室的数据,进行集中加工、处理、分析,准确及时的为
2 院领导提供决策依据。
4、做好全院计算机档案资料保管和应用软件管理工作。
5、负责医疗、教学、科研各种资料的计算机处理、及时向各部门提供医疗统计信息。
6、协助指导各科室计算机应用。
7、严格操作规程,爱护仪器,厉行节约,降低消耗。
8、做好安全工作,保障机房安全。
9、及时完成领导布置的临时任务。
远程会诊及网络中心工作人员职责
1、在科主任领导下,全面做好网络中心的本职工作。
2、按时开放电子期刊,保证读者查阅时间。
3、严格遵循计算机操作规程,确保操作准确无误,对计算机进行日常维护,确保数据安全。
4、负责电子期刊设备和远程教育卫星接收、多媒体辅助教学系统的正常运行。
5、熟悉各种电子资源,能够解决读者使用过程中的问题,并做好日志统计工作。
6、加强远程教育宣传,增强远程教育意识,充分发挥远程教育的导向作用,提高医务人员的素质。
7、保持室内清洁安静,为学习人员提供良好的学习环境。
8、遵纪守法,不得利用网络从事危害国家安全等犯罪活动,不得制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安的信息和淫秽色情信息。
9、遵守医院的各项规章制度,按时完成医院和科主任交给的其它工作。
图书管理员职责
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
3、负责图书资料的登记、分类和编目工作。
4、负责书库的管理,保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
5、严格执行图书管理制度,坚守岗位,按时开馆,认真办理书刊借阅手续。
6、经常介绍新书内容,为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
7、负责制订本院图书室的管理细则,经院领导、科主任批准后执行。
医疗统计人员职责
1、在科主任领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明,按期上报。
2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对,进行登记。
3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。
4、每月终负责向各科室催送月报表,分别进行登记。
5、督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。
6、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。
病案管理员职责
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
3、配合专家检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案的手
4 续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。
第10篇:信息科主任职责
信息科主任职责
1、在院信息化工作领导小组和院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2、拟定全院信息化工作规划,经院长批准后,组织实施,定期进行督促检查,按时总结汇报。
3、负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。
4、组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据。
5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。
6、按照国家规定,做好信息安全和保密工作。
7、根据院信息化工作小组的要求,负责全院信息软件系统的开发、采购和实施工作
8、负责全院信息化相关的硬件、软件维护工作。
9、承担医院交办的其他临时性工作。
第11篇:主任(副主任)药师岗位职责1.在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2.指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。4.经常深入临床科室了解用药情况,征求用药意见,介绍新药和参与指导临床合理用药。5.开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。6.担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。第12篇:村委会主任(副主任)岗位职责1.负责召集村民委员会的工作,及时传达贯彻上级部门的指示,研究部署村民委员会的工作,重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。2.经常听取村民群众的意见和要求,关心群众的生产生活及群众的疾苦,热心地解决村民群众的问题和困难。3.主动接受村民委员会其他成员和村民、村民代表的监督,按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布。4.组织好村民委员成员的学习,带头遵守村民自治章程和村规民约。5.与村党群组和辖区内的企业单位加强联系,协商解决有关问题。6.村委会主任如果是村党支部书记或副书记或支委的,应当把党支部的决议,通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻;如果村主任不是支部的组成人员,应加强与党支部的联系,及时向党支部反映村民委员会的意见。第13篇:发行部主任(副主任)岗位职责1.根据本报年度工作要点制订本部门年度发行工作计划。2.主持发行部日常业务和行政事务,把好发行质量关。3.负责本报征订、零售报款的回笼工作。4.努力扩大本报在各行业及读者中的影响力。拓展自办发行和零售业务,建立本报自办发行和零售运行机制并实施。5.管理好本部门员工。第14篇:教务处主任、副主任岗位职责
教务处主任、副主任岗位职责
1、在分管副校长的领导下,具体负责教育教学的管理工作。
2、贯彻执行学校教育教学管理的决策,拟定教学工作计划和教学管理的规章制度,指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。
3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。
4、组织教学例会等教学会议,检查、督促会议决议、决定的执行情况。
5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。
6、建立教学质量评估检查监控体系,加强教师教学水平考核,做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。
7、深入实际,调查研究,及时了解掌握教学情况,积极进行教学改革。
8、完成校领导交办的其它工作。
9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主任职责。
第15篇:教研室主任、副主任岗位职责
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教研室主任、副主任岗位职责
1、合理调配教学力量,保证本教研室教学任务的完成。
2、组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划,加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。
3、根据课程设置和教学需要,组织编写教材及教学参考资料,提出教材使用意见。
4、审批教案,组织备课、试讲;加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理;组织本教研室教师进行教学观摩,不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。
5、组织教师业务学习,提出教师进修培养方案和课程建设意见;开展学术科研活动,搞好学科建设。
6、组织教学方法研究,进行教学改革,总结教学经验,检查授课质量。
7、做好教师的思想政治工作,经常了解和关心教师的思想、学习、工作和生活情况,充分调动他们的积极性和创造性。
8、担负一定的教学和科研工作,并以自己的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。
9、完成校领导交办的其它工作。
10、教研室副主任协助教研室主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主任职责。
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第16篇:医务科副主任职责
南宫市中医院 医务科科副主任职责
1、在院长、分管院长指导下,协助主任实施全院的医疗业务管理。
2、督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况,定期分析总结。
3、参与医院重大医疗抢救和院内会诊,参与全院性病例讨论。
4、负责组织有关医疗管理活动及专题讲座。
5、负责进修医师及医师进修的管理,做好考核、考试、鉴定工作。
6、组织实施院外医疗急救、指令性医疗保障任务及院内外健康知识讲座。
7、每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报,指导各科室预防医疗缺陷,杜绝事故。
8、执业医师的注册管理。
9、完成主任交办的临时性工作。
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