国营农场队长岗位职责（共20篇）

第1篇：国营林场岗位职责

国营林场岗位职责

一、职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规和政策，开展保护自然资源的宣传教育工作。

2、制定具体管理制度，保护和管理经营范围内的自然环境和自然资源。

3、组织调查森林资源和主要对象的分布、数量，掌握其消长变化情况。

4、进行植被、土坡、气象、生态等科学考察和研究，探索自然演变规律和合理利用森林资源的途径。

5、对珍稀动植物的生态进行观察、研究，负责珍稀动物资源的引种、驯化、保护和发展，拯救濒于灭绝的生物物种。

6、加强社会协作，为科学实验、教学实习、参观考察服务。

二、职责和年度工作分解

国营林场经营面积3.9万亩，分药林寺、秋林、赵家三个作业区，具体工作分工如下：

1、场长禹银贵:负责全面工作，主要包括护林防火、业务生产、森林旅游、财务及对外联系等。

2、药林寺作业区:由副场长高洪泽负责，具体工作人员有张秀堂、王卫平、李彦军、王力强。

3、秋林作业区:由王世义负责，具体工作人员有梁玉平、王彦军、张瑞军。

4、赵家作业区:由聂广青负责，工作人员有石锁柱。

5、办公室及财务工作由张春明副场长负责，具体工作人员有贾建军、郝彦平。

三、职权及行为规范

1、护林防火：宣传国家有关森林防火的法律、法规；加强森林防火安全检查，及时掌握火情动态；组织、培训森林防火、灭火专业人员，制订扑火预案，并组织演练；配合有关机关查处森林火灾案件，并建立火灾档案。

2、森林资源管理：通过造林、育林、护林和合理利用森林资源等一系列经营活动，培育森林、保护森林和合理地采伐利用森林资源，使森林生产木材、各种林副产品及发挥生态效益的作用越来越大，从而使森林更好地服务于人类。

3、自然保护区的管理：执行国家有关自然保护区的方针、政策和规定，加强管理，开展宣传教育，保护和发展珍贵稀有野生动植物资源，进行科学研究，探索自然演变规律和合理利用森林资源的途径。

4、森林病虫害防治：防止危害植物的危险性病、虫、杂草的传播蔓延，确保林业生产的安全。

5、森林公园管理：依《山西省森林公园管理办法》进行管理，进行公园开发、建设必须按总体规划进行，与周围景观相协调，不得兴建破坏自然景观。森林公园应做好游览线路、防火、卫生、环保、安全等工作，维持正常的旅游秩序，确保人民生命、财产安全。

第2篇：农场岗位职责

农场场长岗位职责

1、农场场长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；

二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；

三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；

四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

2、农场场长岗位职责

场长工作职责说明书

一、工作单位：青山逸品农场

二、岗位名称：农场场长

三、岗位级别：

四、直接上级：总经理

五、直接下级:副场长、综合内勤、种植技术员、养殖技术员

六、具体职责: 1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制； 1)包括提供农场缺编人员需求和人员专业素质要求。2)协助人事行政部参与部分职位的面试工作。3)根据公司安排拟定试用人员试用期培训计划，指定培训指引人。4)拟定试用期员工目标考核计划，并报批后实施，跟进计划实施情况，了解员工试用期思想动态，及时解惑或报告上级由上级跟进试用。2.主持召开农场办公会议、协调农场各岗位工作。3.组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。1)负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。2)掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。

3)负责种植、养殖品种的选择报批。4.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。

1)负责编制农场各类种植产品的种植操作规程。2)根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。3)负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施 5.负责制定农场生产经营计划，并安排落实。6.掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益。7.负责农场基建工作。

1)根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。2)负责基建工程的督促及信息反馈。8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。1)与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。2)每月围绕农场安全生产经营开展定期检查并形成整改报告，落实整

改措施。

10.负责农场员工的绩效考核。 11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。12.抓好农场种植产品、养殖产品的加工、储存、销售。13.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。

14.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。 15.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。16.完成领导交办的其它任务。

七、任职资格: 1.28——60岁，男女不限、男身高170cm，女身高160cm，五官端正； 2.农学、农业种植(淡水养殖)等相关专业本科以上学历； 3.熟悉农业相关政策，三年以上场长经历； 4.具备较强的社会实践和组织、沟通、协调能力，责任心强，勤劳肯干； 5.可长期在农场工作。

八、权 限: 1.有对部门下级的任免建议权； 2.有对所属员工的奖惩权； 3.有对物资配置、项目开展、业务拓展的建议权；

副场长工作职责说明书

一、工作单位：青山逸品农场

二、岗位名称：农场副场长

三、岗位级别：

四、直接上级：农场场长

五、直接下级:

六、具体职责: 1.协助场长做好生产经营管理。2.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。1)根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。2)根据种植季节确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。

3)固定养殖、种植工人的推荐招聘。3.负责农场安全管理工作。1)建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。2)加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。3)开展安全消防培训，建立培训考核档案。4)每月例行检查安全消防设施设备运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。

4.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。 5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。1)建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。

2)建立机械维修报损规定。3)建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。4)根据供电供水部门的通知，及时调整作业时间并通知有关作业单位

做好准备。

6.负责下属的考勤考绩。

7.按农场要求采购养殖原材料。 8.按农场要求完成生产任务协助销售，完成领导交办的其他工作。9.完成领导交办的其它任务。

七、任职资格: 1.(略)

八、权 限: 1.有对授权管理范围内的人员调配权。2.有对物质申购的建议权。

综合内勤工作职责说明书篇4：农场安全工作职责

目 录

委员会安全工作职责

一、安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

二、消防安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

三、交通安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 安全生产委员会成员单位职责

四、安全生产监督管理科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4

五、党委宣传部 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

六、公安分局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

七、公安分局交警中队 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7

八、公安分局消防监督股 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7

九、教育科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8

十、计财科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 十

一、人力资源和社会保障科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 十

二、环境保护科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 十

三、建设科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 十

四、交通运输科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 十

五、水务局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 十

六、农机科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 十

七、卫生科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 十

八、工商行政管理所 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 十

九、质量技术监督科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 二

十、林业局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二十

一、工会 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二十

二、畜牧兽医科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二十

三、办公室 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二十

四、广播电视台 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 领导干部安全工作职责 二十

五、安委会主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 二十

六、安委会副主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二十

七、农场场长安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二十

八、分管安全生产工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二十

九、分管政法工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 三

十、分管农机工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20 三十

一、分管财务工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三十

二、分管建设工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三十

三、分管农业工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 三十

四、分管教文卫工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 三十

五、其他分管领导安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 基层单位安全生产工作职责

三十

六、安全生产领导小组工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三十

七、安全生产领导小组组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三十

八、安全生产领导小组副组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 三十

九、基层单位正职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 四

十、基层单位副职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 四十

一、专（兼）职安全员工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27 安全生产委员会职责

一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构，由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成，负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。

二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策，组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署，把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程，认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。

三、建立健全本辖区的安全生产管理网络，落实安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，建立健全安全管理责任制度，定期组织监督检查，确保各项制度落实到位。

四、根据管局与农场签订的年度安全生产工作责任状，结合年度安全生产管理目标，认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。

五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理，采取有效措施，及时消除辖区内的各类事故隐患。

六、根据本辖区内的实际情况，建立健全重大事故应急救援体系，协调事故应急救援和事故调查处理工作。

七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。

消防安全生产委员会职责

一、负责指导、协调全场的消防安全工作，组织制定消防工作中长期规划和年度计划。

二、拟订消防安全责任制工作目标，指导各部门、各单位、各系统建立健全消防安全责任制，并督促落实。

三、组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的突出问题。

四、组织开展消防安全宣传、教育、培训。

五、协调解决全场公共消防设施建设、消防装备建设、消防队伍建设和重大火灾隐患整改等重大问题。

六、指导其他各专业委员会的消防安全工作。

七、指导有关单位编制应急救援预案并定期组织演练。

八、组织开展消防安全综合检查和专项整治，督促相关责任单位落实火灾隐患整改措施，防止消防安全责任事故的发生。

九、组织相关部门进行重大火灾事故和影响较恶劣的火灾事故调查。 交通安全生产委员会职责

一、按照通安全管理的方针、政策、法律、法规和上级部门的工作部署，结合农场实际，制定相关工作计划、方案，组织指导全场开展交通安全宣传管理，落实交通安全防范责任制。

二、与交管部门等相关部门研究、分析、解决全场交通安全宣传管理工作的重大问题，每季度落实交通安全联席会议和交通安全情况分析报告制度，定期通报交通安全情况，督促辖区单位落实防范责任制，消除交通安全隐患，严格控制单位交通违法行为和交通死亡事故。

三、督促相关部门、单位制定道路、水上交通安全工作规划、计划和安全责任指标，并组织检查交通安全责任落实情况。

四、搞好相关安全生产宣传、教育、培训。

五、指导其他各专业委员会的交通安全工作。

六、指导有关部门、单位编制应急救援预案并定期组织演练。

七、组织道路、水上交通安全检查和专项整治，及时排查整改交通安全隐患，减少一般事故，防止较大及以上事故的发生。

八、组织相关部门进行重、特大交通事故和影响较恶劣的交通事故调查。

安全生产监督管理科职责

一、指导协调农场安全生产工作，分析和预测农场安全生产形势，发布农场安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。

二、承担农场安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查农场有关部门和单位的安全生产工作，监督考核并通报安全生产控制指标执行情况。

三、承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任，按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。

四、依据有关规定或委托，对负责审核（审批）、安全生产许可准入手续的，承担安全生产准入管理责任，依法组织并指导监督实施安全生产准入制度；负责危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹、非煤矿山安全生产监督管理工作。

五、承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任，依据有关规定或授权（委托），负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。

六、负责组织农场安全生产综合督查和专项督查，监督检查工矿商贸行业实施安全生产规章、标准和规程工作，监督检查重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作，依法查处不具备安全生产条件的工矿商贸生产经营单位。

七、根据分局安监局授权或委托，依法组织一般生产安全事故调查处理及办理结案工作，监督事故查处和责任追究落实情况。

八、负责安全生产应急管理的综合监管，组织指挥和协调安全生产应急救援工作，综合管理农场生产安全事故和安全生产行政执法统计分析工作。

九、负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。篇5：农场管理手册

农场管理手册

第一节

农场的职能..............................................................................................................................2

一、农场职能 ......................................................................................................................................2

二、农场的组织结构 ..........................................................................................................................3 第二节

农场的岗位职责......................................................................................................................4

一、场长岗位职责 ..............................................................................................................................4

二、农场技术员工作职责 ..................................................................................................................5

三、农场种植组长职责 ......................................................................................................................6

四、农场养殖组长职责 ......................................................................................................................7

五、农场员工工作职责： ..................................................................................................................8 第三节

农场生产管理制度..................................................................................................................9

一、农场农业投入品采购制度 ..........................................................................................................9

二、农场农业投入品仓库管理制度 ................................................................................................11

三、农场田间档案管理制度 ............................................................................................................12

四、农场农药、疫苗使用管理制度 ................................................................................................13

五、农场的生态保护制度 ................................................................................................................15

六、农场的采收、配送制度 ............................................................................................................16 第四节 农场行政管理制度..................................................................................................................17

一、总 则.........................................................................................................................................17

二、员工管理 ....................................................................................................................................17

三、生产和办公设备管理 ................................................................................................................18

四、农场安全责任管理 ....................................................................................................................18

五、劳动纪律 ....................................................................................................................................18

六、自负盈亏管理 ............................................................................................................................19

七、奖惩制度 ....................................................................................................................................19 第五节

附 录....................................................................................................................................20

一、农场月支出流水帐 ....................................................................................................................20

二、农场月支出汇总表 ....................................................................................................................21

三、2012年农场销售流水帐 ...........................................................................................................22

四、农场月销售统计表 ....................................................................................................................23

五、国家明令禁止使用农药的名单（23种）...............................................................................24 第一节 农场的职能

一、农场职能

农场的职能是在xx部的领导下，积极贯彻xx公司的管理方针与经营政策，负责xx公司农场全面工作，组织农场的生产、配送、督促生产计划的安排及落实。

农场主要负责农场农业投入品的采购计划及管理；农场肥料、农药、疫苗使用管理；农场病虫害防治；农场生产记录管理；农场的环境、生态保护；农场产品采收、储藏事宜。

二、农场的组织结构

农场基本组织结构设置如图所示： 第二节 农场的岗位职责

一、场长岗位职责

1、农场场长受xx公司xx部的领导，负责农场的全面工作，并向

经理负责。

2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种

植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。

3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。

4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。

5、负责农场的人员管理工作，经常组织员工学习种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。

6、做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造

良好的环境。

7、组织好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安

全工作。

8、做好农场的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上

报常务副xx部并备案。

9、完成xx部经理交给的其他任务。

二、农场技术员工作职责

1、农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。

2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人

员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。

3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括： ? 记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用

药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。? 记录生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调

节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进

货凭证等。

? 记录产品分期分批采收时间、采收数量、出库数量等情况的统

计。

? 记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。

5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。

6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区

苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。

7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上

报经理并备案。

8、完成农场领导交给的其他任务。

第3篇：队长岗位职责

队长岗位职责

1． 范围

本规范规定了运行维护项目部锅炉队长的岗位职责，适用于运行维护项目部队长工作岗位。2．岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 合理分配各项工作，熟悉各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度及各岗位员工的技术水平。

2．1．2 员工调入时，应及时了解其业务专长和所受安全教育情况，根据调令要求及本人情况分配工作岗位。

2．1．3 员工调出时，应明确其调动原因和工作去向，组织员工的工作鉴定，转送人力资源部。

2．1．4 因工作需要，可以在检修维护范围内调整员工工作，但对涉及工种变化和劳动保护标准改变，均应征得项目部和人力资源部的同意，并与调出班组、调入班组和被调者说明调动原因，明确被调时间。

2．1．5 员工的升级、奖惩，在征求党支部和基层分工会意见的基础上，由队长提出意见。2．1．6 对新上岗人员的转正及定级，根据规定期限，经技术考试合格，班组签字同意，队长有权签署意见办理转正或定级手续，报人力资源部批准后公布。

2．1．7 班长及技术员的任免：根据岗位需要，在征求专责工程师或班组员工意见后由队长决定任免，并报项目经理批准，人力资源部备案。

2．1．8 根据公司及项目部教育及技术培训规划的要求，结合检修维护生产和人员实际，组织编制技术培训计划，并组织实施，使员工达到岗位职责的要求。

2．1．9 组织建立员工考核档案，进行规章制度、技术理论和实际操作的考核。

2．1．10 组织编制本单位年、季、月工作计划，设备维护工作计划、备品备件计划及行政管理工作规划，批准后贯彻实施。

2．1．11 按时向项目部汇报下月的生产计划和上月计划的完成情况。

2．1．12 按项目部要求，做好固定资产管理、财务管理及经济核算工作，定期进行经济分析，找出问题原因，并提出改进措施。

2．1．13 认真贯彻“安全第一”的方针，健全安全管理，搞好安全思想教育，根据季节特点有效地开展活动，组织编制实施安措和反措计划，有效地开展安全检查活动，保障员工在生产中的安全与健康，防止事故发生。

2．1．14 建立健全安全网，联系实际安排好每周的安全活动日，做到活动内容落实，问题记载落实，改进措施落实。

2．1．15 发生事故和障碍后按“三不放过”原则，组织调查分析原因，提出防范措施，并按规定时间写出事故和障碍报告。发生人身和设备事故，及时到达现场，组织抢救，排除险情。

2．1．16 按照项目部任期目标及措施，组织制定任期目标及实施计划，落实到各负责班组岗位。

2．1．17 贯彻执行思想政治工作及精神文明方针的目标，做好员工的思想政治工作。2．1．18 建立健全信息记录台帐、资料档案，结合生产实际编制信息流程图，发挥用于指导生产工作和改善经营管理。

2．1．19 组织检修维护员工，采取有效措施完成以下生产管理指标： 2．1．19．1 主设备完好率：100％； 2．1．19．2 综合漏泄率≤0。3‰； 2．1．19．3 阀门漏泄率≤0。3‰； 2．1．19．4 工作票合格率：100％；

2．1．19．5 大修评优率：85％，消缺完成率：100％； 2．1．19．6 工时利用率：85％； 2．1．19．7 出勤率：96％。2．2 工作关系

2．2．1 在生产副经理领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联系工作。

2．2．3 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。2．2．4 搞好与项目部内各部门的协作与配合工作。2．3

文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。2．3．5 衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。

第4篇：队长岗位职责

车辆管理科科长岗位职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项指示。

二、负责制定车辆管理科的工作计划和对外联系工作。

三、负责领导全科职工认真执行各项岗位任职。

四、负责上传下达，定期向全科职工宣布各项任务各项任务的完成情况。

五、协助支部搞好职工的思想政治工作关心群众，注意工作方法，发现问题及时解决。

六、负责做好车辆管理科的季度和年度的工作总结。

七、负责审核各项经费开支和车辆管理科日常各项工作。

驾驶员岗位职责

一、认真贯彻的路线、方针政策、遵纪守法。

二、在车辆管理科领导下，严格执行各类规章制度，团结一致，努力完成上级交给的各项任

务。

三、积极参加政治、业务、安全等学习、活动，努力提高业务水平。

四、对自己所驾驶的车辆进行认真的维护、保养，使之处于良好的技术状况，始终保持车内

卫生，做到车内净，车身净，窗子明。

五、积极参加车辆管理科的夜间和节假日等值班工作。

六、认真填写行车记录，按规定时间结账。

七、听从调度指挥，不得延误出车。

八、严禁以各种名义出私车，不准随意招揽出车任务，树立良好的职业风尚。

九、严禁超速行驶、酒后开车，做好防火防盗工作，停车后应按规定锁好门窗，检查烟灰余

烬是否熄灭等。

十、做好安全行车，热情服务，提高技术水平。行车中及时发现非正常现象，避免发生交通

或机械事故。

甘肃煤监局机关服务中心车辆管理科内部管理暂行办法

为加强车辆的管理，确保行车安全促进文明服务与职业道德建设。提高经济和社会效益，根据国家和上级的有关规定，结合车辆管理科的实际情况，制定本办法。

一、车辆管理科在上级机关的领导下贯彻为机关服务的原则宗旨。

1、确保领导的公务用车。

2、坚持效益原则，努力增收节支，减少费用的支出。

二、确保行车安全：

1、坚持安全第一的方针，坚持安全教育，及时传达上级的指示精神，结合不同时期职

工的思想和环境情况，利用多种手段广泛进行交通安全宣传，提高职工的安全意识。

2、每半年召开一次全队安全工作总结大会，表扬先进，批评后进，使交通安全深入人

心，落到实处。做到全年无伤亡事故和重大交通事故，减少一般事故和违章。

三、搞好文明服务，树立良好的职业道德

1、听从指挥，服从调动，遵守劳动纪律

2、服务要主动、热情、文明礼貌。出车前要擦洗车辆，保持车内清洁卫生。

3、不以工作之便拉关系，送人情，不向乘车人或单位暗示索要钱物。

4、不传流言蜚语，不拨弄是非，不做有损集体荣誉的事。

四、搞好车辆的维修保养。

1、全年春秋两季个全面保养一次。

2、司机要爱护车辆，按规定里程更换机油，坚持合理操作。

3、对车辆到个人出车前、行车中、收车后“三检查”。

第5篇：队长岗位职责

采油队队长岗位

1.采油队队长岗位职责

1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；

1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解

决生产疑难问题；

1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。 2.采油队队长岗位工作标准

2.1按时完成公司下达的生产任务；

2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；

2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用

方法；

2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 3.采油队队长岗位管理制度

3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；

3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；

3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上； 4.3全年事故率为零；

4.4团结协作，保证全队安全生产；

4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。 5.采油队队长岗位考核标准

5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；

5.5未按时参加各项活动一次扣10分。

1 采油队副队长岗位

1.采油队副队长岗位职责

1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；

1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整

改；

1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；

1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解

决生产实际困难； 2.采油队副队长岗位工作标准

2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用

方法；

2.2按时完成本岗位负责的生产任务；

2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作； 2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作； 3.2严格执行各项规章制度；

3.3定期深入班组，解决生产实际问题；

3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用

方法；

3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 4.采油队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；

4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。5.采油队副队长岗位考核标准

5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分；

5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。

2 锅炉队队长岗位

1.锅炉队队长岗位职责

1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；

1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；

1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。 2.锅炉队队长岗位工作标准

2.1按时完成公司下达的注汽任务；

2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；

2.3掌握好锅炉运行动态，调整好满足锅炉正常运行的各种参

数；

2.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化

控制系统的工艺流程及设备、仪表的性能和使用方法； 2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。3.锅炉队队长岗位管理制度

3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；

3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；

3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.锅炉队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2全年设备运转率、完好率达98%以上； 4.3全年事故率为零；

4.4团结协作，保证全队安全生产；

4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。 5.锅炉队队长岗位考核标准

5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；

5.5未按时参加各项活动一次扣10分。

3 锅炉队副队长岗位

1.锅炉队副队长岗位职责

1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；

1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整

改；

1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；

1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解

决生产实际困难； 2.锅炉队副队长岗位工作标准

2.1熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化

控制系统的工艺流程；

2.2按时完成本岗位负责的生产任务；

2.3掌握注汽井次、油井吸汽情况，协助队长抓好生产管理工

作；

2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。3.锅炉队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作； 3.2严格执行各项规章制度；

3.3经常深入班组，解决生产实际问题；

3.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化

控制系统的工艺流程；

3.5遵章守纪，吃苦耐劳，树立良好的干部形象。 4.锅炉队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；

4.3熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化

控制系统的工艺流程；

4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。5.锅炉队副队长岗位考核标准

5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分；

5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分；

4 6.5全年出现一次安全事故扣30分。

综合队队长岗位

1.综合队队长岗位职责

1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制到每个班组的人、车、物；

1.3根据实际情况，建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；

1.5定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。 2.综合队队长岗位工作标准

2.1按时完成公司下达的生产任务；

2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3掌握全队的生产动态，制定好工作规划； 2.4熟练掌握各岗位机械设备的性能和使用方法；

2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。 3.综合队队长岗位管理制度

3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；

3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度； 3.4经常深入到班组、岗位，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.综合队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2全年设备运转率、完好率达98%以上； 4.3全年事故率为零；

4.4团结协作，保证全队安全生产；

4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。 5.综合队队长岗位考核标准

5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；

5.5未按时参加各项活动一次扣10分。

生产协调部部长岗位

5 1.生产协调部部长岗位职责

1.1负责公司生产协调和油井作业工作；

1.2负责公司原油产量核实，负责公司天然气、水、电、通讯管

理 及材料的采购工作；

1.3负责公司调度、司机的管理，负责公司车辆、机动、安全、节能、计量、质量、标准化和HSE管理工作；

1.4掌握全公司的生产动态，根据生产实际，解决问题； 1.5定期深入班组，检查生产情况及公司安排的各项工作； 2.生产协调部部长岗位工作标准

2.1保质、按时完成公司生产协调和油井作业工作； 2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3保障公司安全、高效、畅通 的工作环境；

2.4掌握全公司的生产动态，协调和解决生产难题； 2.5熟知自己所管工作的标准及要求。3.生产协调部部长岗位管理制度 3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2建立健全各项规章制度及台帐；

3.3经常深入到生产前线，解决生产实际问题； 3.4能够做到节能降耗、安全、高效地完成工作； 3.5热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。4.生产协调部部长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2全年油井作业及时率和全优率、设备运转率达98%以上； 4.3全年事故率为零；

4.4执行规章制度，协调解决生产问题100%；

4.5带领本部门全体员工加强业务学习，不断创新，提高素质。 5.生产协调部部长岗位考核标准

5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3生产协调、解决问题不及时扣10分； 5.4生产造成影响一次扣20分；

5.5未按时参加总公司组织的各项活动一次扣10分。

第6篇：国营总经理主要岗位职责

主要岗位职责：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。

4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。

7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

10、总经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。

11、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权；完成领导交办的其它任务。

第7篇：林场队长、副队长岗位职责1.执行场长工作安排，按照合同规定组织施工。2.处理与承包商的关系。3.处理与工人的关系。4.能示范带工。5.现场造林进度控制。6.具有带队经验。7.具有处理突发事件的能力。

第8篇：车队队长岗位职责1.负责车队全面工作，依照用车规定，合理安排工作用车，组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识，做好节能和技术的考核，车辆保养和定期检查，按期检测和维修,确保车辆良好。2.保证车辆在运行中不出故障。3.做好司机的思想政治工作，树立全心全意为人民服务思想,不收受丧主钱物,热心为丧主服务,圆满完成接运任务。4.组织司机搞好车辆的环境卫生，保持车辆和分担区的卫生状况良好。

第9篇：稽查队长岗位职责1.熟知烟草专卖法及相关的法律法规常识，做到执法程序规范化。2.寓专卖管理于为商户服务之中。3.做好户籍化管理工作等。

第10篇：小队长岗位职责

小队长岗位职责

1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。

3、根据中队对每月或每季度的工作安排，小队长要组织好小人员按中队工作思路开展好全天工作并做好记录，每月竞赛评比和年度评比按小队记录进行，做到奖勤罚懒体现多劳多得的原则，调动指战员的积极性。小队人员由小队长直接管理，并作好日常管理工作。

4、处理事故时的具体职责：

1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全小队完成作战任务。

2）了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务，利用各种方法与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。

3）在井下工作时必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。

4）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或发生伤害，应组织小队人员立即撤出灾区。

5）从灾区撤出后，应立即向指挥部报告小队任务完成情况和灾区情况。

第11篇：车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

①主要职责

1）在站长的领导下，负责车队的管理、车辆的维修，提高车辆的完好和出车率；

2）严格贯彻执行交通安全法规和公司交通安全行车制度，并督促检查教育司机认真执行。

3）根据生产需要调动车辆，满足生产用车，遇有意外事故发生，积极配合有关部门调整车辆或组织抢修。4）组织好车辆的修理，保证修理质量并保养好用好车辆，减少损耗，不断提高完好率和出车率。5）认真坚持出车前的安全检查，安全教育和车辆保养，不许带病车辆运行。保证回厂车辆的清洁和罐车内外无遗留物，车辆无洒、拉、遗漏，保持良好的整洁状态；

6）教育司机树立质量第一的思想，在运行中执行水灰比等作业规程，不任意往混凝土中加水或其他物质，保证运送的混凝土按规定运到现场。

7）教育司机树立用户至上的思想，做好为用户服务的工作，认真检查司机服务和遵守职业道德情况。8）做好单机行车记录、修理记录、建立基础资料、做好统计、搞好经济核算，定期评比效率高、耗油少、费用低、保安全的优秀司机，并提出给予奖励的建议；

9）参加交通事故的调查、分析、处理、并负责对肇事司机进行思想教育工作。②工作权利

1）对违章司机或造成安全事故的人员有权提出处理； 2）对拒不执行交通制度的人员有权提出处理。

第12篇：车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

6、坚持原则，以身作则，严以律己。严格考核，合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。

7、及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。

第13篇：车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

一、遵守公司的各种规章制度，服从上级主管领导。

二、负责本企业内部运输车辆的人员管理车辆管理工作。

三、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养工作。

四、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养和零配件更换的登记工作。

五、负责本企业内部运输车辆的调度和日常工作安排，并做好考勤登记工作。

六、负责本企业内部运输车辆司机的月奖金发放的考核工作。

七、负责本企业内部运输车辆新招人员的培训指导工作。

八、负责本企业内部车辆安全运输指导工作，做到零安全事故发生。

九、负责督促完成当天所有的运输任务。

十、完成上级领导交办的其他工作。

第14篇：车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

一.接受生产部生产部下达的生产任务，合理安排车辆，调整安排好人员，确保生产任务完成。

二.抓好施工安全和交通安全，坚持每天班前安全交底和对司机安全意识的教育。认真贯彻执行安全操作规程和交通法规，搞好安全生产和文明施工。

三.对车辆的技术状况负责，编制逐级保养计划，并确保实施，提供单机设备档案的所有原始技术资料及管理资料。配合设备部门搞好设备管理工作。

四.对车辆的百公里油耗和单方油耗的经济指标负责，出现异常情况时，要查明原因，提出方案，及时解决，五.鉴于混凝土运输车辆的特殊性，要采取措施，保证车辆外观达到市容要求。

六.监督重车出站，采取有效措施，保证运输过程中不遗洒混凝土。七.协助安全员做好交通安全管理工作，及交管部门的协调工作，并处理好有关道路交通事宜。

八.接到新任务后，负责查看现场，尤其是泵车的支放位置，在确认安全的情况下，方可安排车辆。要绝对保证车辆作业的安全。九.工作中，及时与调度主任取得联系，根据工地的具体情况，随时合理地调整车辆，力求在最经济的状况下完成任务。

十.认真搞好单机核算，加强定额管理，努力节约材料、油料，降低生产成本，提高经济效益。

十一.督促检查车辆的维修保养，设备完好率达95%以上。

十二.在营运部主持下，积极参加安全事故的调查分析，并提出事故责任分析及处理意见。

十三.在各项指标考核的基础上，认真贯彻按劳分配的原则，搞好提成分配工作。

十四.督促、检查司机和操作工的工作，审查、编制车队的各种报表。十五.每天工作完成后，将运输工作的所有运行记录收集整理好，转交到生产统计处，车对队长对运行记录的真实性负责。十六.搞好内外协作，向有关部门及时提供数据和资料。

十七.努力提高职工的文化、技术水平，关心职工生活，注意工作方法。

十八.完成领导临时交给的其它任务。

第15篇：通风队长岗位职责

通风队队长职责制

1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划，对年度矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。

2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。

3、在总工程师的批准之下，组织进行局部通风系统的调整。

4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。

5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施，确保通风系统稳定。

6、对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师汇报。

7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。

8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工。

9、负责测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。

10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。

11、负责分析，考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。

12、负矿井瓦斯泵房的管理。

13、依据纳雍煤田地质情况，结合中岭、坪山井实际，积极开展治理瓦斯的技术攻关。

14、加强通风调度工作，随时掌握矿井“一通三防”工作情况，并每天负责向矿分管领导、调度室汇报，特殊情况随时汇报。

通风队长职责

1、通风队长是本队（班）安全第一责任人，对本队（班）人员在生产过程中的安全和健康负责，负责当天（班）本队人员的生产指挥，对所管辖

区域内瓦斯管理、爆破作业、通风设施维护等工作负直接责任。

2、认真组织所管理的全队执行煤矿安全生产法规、集团公司相关规定和安全操作规程及措施，贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，学习正规操作程序，不断提高员工技术业务水平，及时组织处理瓦斯超限、瓦斯积聚、风量不足等隐患，及时制止瓦斯超限作业等“三违”现象，坚持生产必须

安全、不安全不生产。

3、经常对全队人员进行安全思想教育和新工人的安全教育，定期分析安全思想情况，组织全队过好每周安全活动日，及时学习事故通报，吸取教

训，防止同类事故重复发生。

4、组织本队（班）人员开好班前会，重点任务和重点环节部位的安全管理要重点强调，并针对当班安排的生产任务进行班前安全预想。班后组织当班人员开好班后会，对当班安全情况、生产任务的完成情况、重点环节部位等进行全面了解掌握，及时协调解决当班遗留问题。

5、组织安排本队（班）瓦斯检查员完成井下采掘工作面、机电硐室、采区回风道、总回风道、巷道头等地点的CH

4、CO2气体和温度的测定任务，完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业。

6、对本队工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况和措施贯彻落实情况。检查本队员工是否严格按规程、按巡回检查路线、按规定次数和间隔时间进行检查，不准空班漏检；是否做到牌板、图表、班报三对口；是否管好当班所检查区域内的通风设施，发现损坏立即汇报队部采取措施进行处理；检查“一炮三检”“排放瓦斯三连胜”情况；检查交接班情况等。

7．如发生瓦斯、煤尘、火灾等事故，立即报告本单位有关主管部门，同时进行正确的检查、判断和采取预防及应急措施，采取临时处理措施，组

织本队工人处理事故和避灾脱险。

8、组织所管理的队组深入开展“质量标准化”活动。

9、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

通风队长、副队长岗位责任制

1、在矿总工程师通风区长的领导下，负责做好矿井通风设施、防尘设施、井下防灭火系统、煤层注水系统的管理工作，确保矿井安全生产。

2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入现场，掌握重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运行情况，发现问题及时

督促解决，保证井下有足够的有效风量，保证安全生产需要。

3、负责领导编制通风工作计划和管理制度，并督促执行。

4、负责审查重点通风、防尘设施的设计，各部门制定的与之相关的措施对井下不合理的通风系统提出整改意见，改进工作。

5、负责定期召开业务会，布置、检查、总结工作。

第16篇：车队长岗位职责

车队长岗位职责

一、接受拌和站总经理的领导，对公司自有车辆及外租车辆（含

搅拌车、泵车、公车、装载机等）及驾驶员进行管理。

二、对车辆的维护进行检查监督，保证车辆性能良好、外观整

洁，保证驾驶员无疲劳运行、无带病操作、无违章驾驶。

三、及时完备办理车辆的检审、保险等法律法规所规定的税费

及证件。

四、对驾驶员进行日常安全教育，检查落实安全规章、安全措

施的执行。

五、安排车辆的修理保养，安排车辆备品配件及易耗品的采购，保证维修车辆能尽快投入运行。

六、负责车辆的救急，事故处理，保险理赔工作。

七、协调好公司各拌和站间的车辆配置。

八、处理好驾驶员与调度及客户间的纠纷。

九、对车辆及驾驶员进行油耗考核、卫生考核、事故率考核。

十、参与公司安全生产管理制度编制并监督实施落实。编制公

司年度安全工作计划并贯彻落实；

十一、监督检查公司车辆安全运行状况，及时发现、上报并组

织解决影响公司车队安全的各种隐患和问题；

十二、负责公司驾驶员的日常管理与考核，保证驾驶员的资

质、专业知识、操作技能符合要求；

十三、每月至少二次主持召开公司安全培训、安全例会，每周至少一次检查公司车辆违章情况；

十四、及时、妥善处理突发性安全事故；

十五、及时办理公司车辆年检，交纳各种费用，办理各种证件； 十

六、组织车辆事故调查，分析事故原因，执行事故“四不放

过”原则；

十七、驾驶员日常工作安排

十八、完成领导交办的其它工作。

工作职责：

1、抓好车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。

2、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作，及时办理车辆的年检年审工作；对车辆经费各项支出进行严格审核。

3、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费

等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员安全奖励、出车费的计算工作。

4、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处

理，消除隐患，确保运行安全。

5、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安

全运行，力争做到无重大责任事故发生。

6、安排好车辆的修理工作，应以最快的速度和最好的质量把

车辆修好；并能及时处理事故车辆和善后问题。

7、协助行政部检查各项制度执行情况，对驾驶员在用车方面

存在的不规范行为有权纠正。

第17篇：车队长岗位职责

车队长岗位职责

1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负

责车队管理工作。

2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖

惩等各项规章制度。

3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。

4、负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对

驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。

5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时

修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。

6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。

7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。

8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。

安全员岗位职责

1、在总经理和车队队长的领导下，贯彻执行“安全第一”方针，遵守交通法及各项规章制

度确保人员及车辆安全;

2、配合车辆管理，组织车辆运输，完成全年各项运输任务

3、落实车辆修理、配件、材料消耗计划:

4、落实全员岗位培训,提高员工技术素质,提高工效、降低消耗，提高劳动生产率。

5、教育驾驶员认真贯彻交通法，定期进行安全检查，每周组织进行一次安全学习:

6、加强车辆维修、保养和安全检查工作，做好与车辆、驾驶员相关的事务。

调度员岗位职责

1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象严格

履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务。

2、维护公司正常的运营秩序，能独立准确、快捷、合理调度车辆，保质保量完成运输任务。

3、熟悉车辆及司机的技术状况，熟悉调度工作的各个环节，掌握工作程序。

4、及时填写约车，定车，发车记录，交接班时做好记录，交待清楚需跟办的遗留事项。

5、严格执行，考勤制度，登记司机出勤情况，记录司机的出车情况，车辆的动态情况，初

审司机路单，发现问题及时上报，互相沟通。

6、机动灵活，准确无误地进行调度，千方百计提高车辆周转率。

7、认真填写《调度日志》，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理、上报。

8、完成领导交办的临时性工作。

驾驶员岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业忠于职守。

2、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想按时

出车，不违章、不发生交通事故。

3、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自

己的车辆始终处于良好的状态。

4、严禁洒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病

车上路，杜绝各种事故的发生。

5、认真遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

6、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

第18篇：车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

一、负责车队车辆的日常管理工作。

二、督促各岗位驾驶员执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护、保养工作，并做好记录。

三、做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准，操作规范，规章制度。

四、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐

患，并提出防范措施和处理意见。

五、合理安排出车次序，要求各岗位驾驶员做好出车前、收车后的检查工作，并及时填写出

车记录。

六、负责处理行车的突发事故，负责做好交管部门的协调工作。

七、组织车队职工技术练兵活动，不断提高职工的技术业务素质。

八、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产。

九、完成领导交办的其他工作。

第19篇：车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

车队是公司中重要的组成部分之一，为严格管理车队规章制度现拟定一下条例规范自身及车队同志：

1.在单位领导的指导下，我全面负责车队的管理工作。认真贯彻公司车队管理条例，落实“安全第一、素质第一”的宗旨，积极完成上级领导交付的各项工作，努力使车队管理步入更规范的局面。

2.负责制定车队的各项管理制度，要做好驾驶员的日程管理和考核工作，为调动车队同志们的积极性提出意见。

3.在保证公司用车需求的前提下，努力降低行驶成本。

4.严格规范车队公车使用，为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档，并作出月度、季度、年度车辆行驶报告给领导参考。

5.应了解车队的各种情况，公正合理的处理问题，随时掌握路况、天气状况，及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。

6.掌握各车辆动态，做好车辆出车计划，合理安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作，认真填写各类报表及行车记录。虚心听取并贯彻落实领导意见。

7.认真执行车辆保养制度，监督、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。

8.负责处理行驶过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。

9.抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。

10.积极完成公司交付的其它任务。

在当今煤炭形式下，车队月花费、油费、维修费等费用总和小于上个月，并且小于历史值时，可视节约金额奖励。认真做好考勤工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计。身为车队队长我更需带领车队同志做好车队的日常管理工作，以身作则为运销公司尽洒一把自己的汗水，为运销公司的未来做好铺垫。

2014年5月4日

王晓平

第20篇：机电队长岗位职责

机电队长岗位职责

1.负责项目部机电设备管理，对设备运转质量负责。

2.组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。

3.负责编制设备使用计划，配件采购计划。

4.负责组织有关人员，进行施工组织设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。

5.贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。

6.组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。

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