机关单位财务科岗位职责
第1篇:机关财务科岗位职责
责
2020年4月19日
机关财务科岗位职
机关财务科岗位职责
【篇1:机关财务人员岗位职责】
机关财务人员岗位职责
本文摘要:.加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出...为进一步做好会计核算工作,规范会计基础工作,根据会计制度的有关规定,结合我局会计工作实际,制订了xxx市气象局财务人员岗位职责如下:
一、财务人员岗位职责
1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德,严格执行国家财务会计制度,严格遵守财经纪律,维护财务
制度,依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务,实行会计监督。
2.要认真审核原始发票:一是经济业务是否符合实际,是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等,费用开支标准是否符合有关规定;二是审核原始发票要素填写是否正确,原始发票大、小金额是否一致;审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后,才能付款;审核发票是否为收款单位所在地的发票,发票性质必须与经济
2020年4月19日
业务内容相符。对货物购置的发票,必须有经办人、验收人在发票上签字;转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
3.大额支出申报:凡支付金额在5000元以上(发放职工工资、津补贴、奖金等除外)必须向市局申报,待同意后付款。
4.资金调度使用:每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金;对类、款、项科目之间的大额余款,应提出资金使用建议,合理安排资金,提高资金使用效益。
5.做好原始凭据的交接:每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整,并填写交接清单。
6.现金归存银行,不得坐收坐支现金:当天收入金额较大且超过库存限额的现金,及时归存银行,确保资金安全,避免坐收坐支现金。 7.固定资产管理:认真做好购买物质的管理,达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人,切实加强资产的管理。
8.登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。
9.加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出,1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付;工程
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款一律以银行存款帐户支付给施工单位,不得以现金、银行存款帐户转付给个人。
10.加强票据的管理。各单位应以县(市)气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。
11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后,做好数据资料备份(双备份)。打印现金出纳账并装订成册,保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录,有关人员应加盖印章和单位公章。
【篇2:市国土资源局财务科工作职责及科长等人员岗位职责】
财务科工作职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规执行和《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,规范财务核算。
二、负责全局各项资金管理,积极筹措、合理使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。
三、负责编制年度财务预算和财务决算,做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目申报、实施工作。
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四、认真做好记帐、算帐工作,确保报销的票据手续完备、内容真实、数字准确,达到日清月结,按期报帐,帐目清楚。
五、按照相关财务制度规定,严格执行财务预算,节约开支,使财政资金发挥更大效能,充分利用财务数据,客观、真实地对预算执行情况进行分析,为局领导决策提供参考依据。
六、负责各科室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。
七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。
八、按照会计档案管理制度,负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。
九、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。
十、完成局领导及有关业务科室交办的其它事项。
财务科科长岗位职责
一、负责财务科的全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度,坚持原则,遵纪守法,保障会计人员依法行使职权。熟练掌握财务业务,组织领导全科人员各项会计工作,保证全局各项工作顺利进行。
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二、负责编制全局年度财务预算和年度财务决算的工作,确保财政部门审核经过。
三、按照当年批复的经费预算,按月编制公用经费、专项经费项目用款计划报局领导审批,做到“先有预算、后有支出”,严格遵守各项开支范围和开支标准,合理调度使用各项资金,保证国土资源管理工作有序开展。
四、熟悉会计科目的核算内容和核算方法,分清资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。
五、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析,及时向局领导汇报,并对存在的问题提出建议,为局领导决策提供参考依据。
六、对内与各部门之间做好沟通协调,确保各项工作顺利实施;对外与财政、审计、税务、银行等业务部门积极对接和联络,保证各项工作有序开展;对上与省厅财务处、市局财务处及时汇报,争取更多的优惠政策,保证地方健康发展。
七、积极做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目的实施和 资金使用管理工作,督促项目资金专款专用,按期完成并经过验收。
八、做好财务、资产及相关档案管理工作,保证财务安全、保密。
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九、做好全科人员的思想政治工作,提高财务人员自身素质和业务水平。
十、完成局领导交办的其它工作。
会计岗位职责
一、负责记好局机关及所属事业单位财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其它方面有关报表。
三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。严格掌握开支范围和开支标准,对不合理、不合规的支出不予报销。
四、建立固定资产明细账核算,定期进行清查盘点,发现问题及时纠正,做到账账、帐物、帐卡都相符。
五、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由局档案室保管。
七、完成科长交办的其它工作。 出纳员岗位职责
一、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,拒绝办理报销手续。
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二、负责对审核无误的原始凭证,办理各项财政网上支付或银行银行存款、取款和转帐结算业务,逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐,做到内容齐全、摘要清楚,数字准确,帐目清楚,及时编制银行存款余额调节表,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不私借、挪用公款,不得以白条抵顶库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金,保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责做好工资等项目发放工作,及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金,确保无差错。
五、妥善保管有关印章、空白支票和收据,设立支票、收据购、领、存和印章使用台账登记簿。
六、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
七、完成科长交办的其它工作。
政府采购人员岗位职责
一、遵守国有资产管理规定,维护资产的安全和完整,防止国有资产流失,优化资产管理,提高资产使用效益,确保我局各项工作正常运转。
二、严格遵守政府采购法律制度,按新沂市政府采购相关规定要求,选择正确的最适合的方式依法进行政府采购工作。
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三、政府采购的管理、组织实施工作,由分管财务领导、财务科、设立一名专业技术人员负责。在编制年度财务预算时,各科室向财务科报送年度采购项目计划(包括性质、用途、数量、质量、规格型号和主要技术参数及标准配置等)。
四、政府采购预算批复后,严格按预算项目进行采购。各科室须提前15天向财务科报送政府采购申请报告,经分管财务领导批准后,由财务科填制政府采购申请表,负责向财政部门呈报。
五、政府采购资金严格按批准的项目和用途使用,不自行改变项目内容,扩大使用范围,避免专项专款专用资金挪作其它用途。
六、如有特殊政府采购项目,对未列入年初政府采购预算的,有关科室应编制可行性研究报告申请采购计划,经局领导研究批准后,财务科方可办理追加政府采购预算,报送财政部门,并落实资金来源。
七、完成科长交办的其它事项。
【篇3:机关会计岗位职责】
机关会计岗位职责 1、会计人员岗位职责
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,9
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日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。#160;
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。#160;
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。#160;
4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。#160;
5、办理其它会计事务。 2、机关会计岗位职责
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司财务管理制度,认真履行会计职责,遵守职业道德,维护公司合法权益。
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二、按照会计制度的规定,正确设置会计科目、会计凭证和会计帐簿。负责审核银行出纳、现金付款出纳凭证,对原始凭、记账凭要进行严格审核、整理,并将会计资料装订入档。
三、负责总账、明细账的登记与核对,负责财务报表的编制,保证账账、账表、账物相符。
四、负责税务申报工作,及时填制税务申报表,按时缴纳税款。
五、年终决算完毕,应将全年的会计凭证、报表收集齐全,分类排列,以便查阅。
六、做好领导临时交办的其它工作。 3、会计人员岗位职责
会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。企业、事业、行政机关等单位,都应根据实际需要配备一定数量的会计人员。
会计人员的职责,概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)的规定,会计人员的主要职责是:
(1)进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、?报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,11
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日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
(2)实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。?会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。(3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。
(4)参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。
(5)办理其它会计事务。
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第2篇:局机关财务科岗位职责
局机关财务科岗位职责
【篇1:市国土资源局财务科工作职责及科长等人员岗
位职责】
财务科工作职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规执行和《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,规范财务核算。
二、负责全局各项资金管理,积极筹措、合理
使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。
三、负责编制年度财务预算和财务决算,做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目申报、实施工作。
四、认真做好记帐、算帐工作,确保报销的票据手续完备、内容真实、数字准确,达到日清月结,按期报帐,帐目清楚。
五、按照相关财务制度规定,严格执行财务预算,节约开支,使财政资金发挥更大效能,充分利用财务数据,客观、真实地对预算执行情况进行分析,为局领导决策提供参考依据。
六、负责各科室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。
七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。
八、按照会计档案管理制度,负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。
九、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。
十、完成局领导及有关业务科室交办的其他事项。
财务科科长岗位职责
一、负责财务科的全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度,坚持原则,遵纪守法,保障会计人员依法行使职权。熟练掌握财务业务,组织领导全科人员各项会计工作,保证全局各项工作顺利进行。
二、负责编制全局年度财务预算和年度财务决算的工作,确保财政部门审核通过。
三、按照当年批复的经费预算,按月编制公用经费、专项经费项目用款计划报局领导审批,做到“先有预算、后有支出”,严格遵守各项开支范围和开支标准,合理调度使用各项资金,保证国土资源管理工作有序开展。四、熟悉会计科目的核算内容和核算方法,分清资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。
五、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析,及时向局领导汇报,并对存在的问题提出建议,为局领导决策提供参考依据。
六、对内与各部门之间做好沟通协调,确保各项工作顺利实施;对外与财政、审计、税务、银行等业务部门积极对接和联络,保证各项工作有序开展;对上与省厅财务处、市局财务处及时汇报,争取更多的优惠政策,保证地方健康发展。
七、积极做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目的实施和
资金使用管理工作,督促项目资金专款专用,按期完成并通过验收。
八、做好财务、资产及相关档案管理工作,保证财务安全、保密。
九、做好全科人员的思想政治工作,提高财务人员自身素质和业务水平。
十、完成局领导交办的其他工作。
会计岗位职责
一、负责记好局机关及所属事业单位财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。严格掌握开支范围和开支标准,对不合理、不合规的支出不予报销。
四、建立固定资产明细账核算,定期进行清查盘点,发现问题及时纠正,做到账账、帐物、帐卡都相符。
五、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由局档案室保管。
七、完成科长交办的其他工作。 出纳员岗位职责
一、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,拒绝办理报销手续。
二、负责对审核无误的原始凭证,办理各项财政网上支付或银行银行存款、取款和转帐结算业务,逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐,做到内容齐全、摘要清楚,数字准确,帐目清楚,及时编制银行存款余额调节表,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。 三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不私借、挪用公款,不得以白条抵顶库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金,保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责做好工资等项目发放工作,及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金,确保无差错。
五、妥善保管有关印章、空白支票和收据,设立支票、收据购、领、存和印章使用台账登记簿。
六、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
七、完成科长交办的其他工作。
政府采购人员岗位职责
一、遵守国有资产管理规定,维护资产的安全和完整,防止国有资产流失,优化资产管理,提高资产使用效益,确保我局各项工作正常运转。
二、严格遵守政府采购法律制度,按新沂市政府采购相关规定要求,选择正确的最适合的方式依法进行政府采购工作。
三、政府采购的管理、组织实施工作,由分管财务领导、财务科、设立一名专业技术人员负责。在编制年度财务预算时,各科室向财务科报送年度采购项目计划(包括性质、用途、数量、质量、规格型号和主要技术参数及标准配置等)。
四、政府采购预算批复后,严格按预算项目进行采购。各科室须提前15天向财务科报送政府采购申请报告,经分管财务领导批准后,由财务科填制政府采购申请表,负责向财政部门呈报。
五、政府采购资金严格按批准的项目和用途使用,不自行改变项目内容,扩大使用范围,避免专项专款专用资金挪作其他用途。
六、如有特殊政府采购项目,对未列入年初政府采购预算的,有关科室应编制可行性研究报告申请采购计划,经局领导研究批准后,财务科方可办理追加政府采购预算,报送财政部门,并落实资金来源。
七、完成科长交办的其他事项。
【篇2:财务管理科岗位职责】
财务管理科岗位职责
一、科长岗位职责
全面负责以下工作:
1.全市系统财务、经费、装备和国有资产管理; 2.贯彻实施全省食品药品监督管理系统财务制度; 3.全市系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作;
4.与省食品药品监督管理局相关处室、市财政局、审计局沟通和协调。
二、具体岗位职责
1.岗位名称:系统预算编制、资产管理 1.1工作内容:
1.1.1全市系统7个会计核算单位财务预算编制工作; 1.1.2贯彻实施全省食品药品监管系统财务制度; 1.1.3组织实施市局机关的政府采购;
1.1.4组织系统财会人员业务知识的培训;
1.1.5本科室有关文件的起草、信息发布和宣传工作。 1.2工作依据
《中华人民共和国会计法》
《行政单位会计制度》
《事业单位会计制度》
《中华人民共和国预算法》
《安徽省预算审查监督条例》
《安徽省省级预算管理办法》
《行政单位国有资产管理暂行办法》
《事业单位国有资产管理暂行办法》 《中华人民共和国政府采购法》
《中华人民共和国招标投标法》
《安徽省政府采购管理暂行办法》 1.3工作责任
《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《安徽省政府采购管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。2.岗位名称:系统财务管理 2.1工作内容:
2.1.1市药品检验所及5个食品药品监管机构财务预算执行; 2.1.2补助市县专项经费的下拨、监督执行; 2.1.3对全市系统财会人员进行业务指导工作; 2.1.4系统资产管理;
2.1.5系统财务软件配发、更新、维护; 2.1.6系统7个会计核算单位财务决算; 2.1.7系统财务分析。2.2工作依据:
《中华人民共和国会计法》
《行政单位会计制度》
《行政单位财务规则》
《行政单位国有资产管理暂行办法》
《事业单位国有资产管理暂行办法》 2.3工作责任:
《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。
3.岗位名称:市局机关主管会计 3.1工作内容:
3.1.1市局机关财务预算执行;
3.1.2执行财务规章制度,遵守财经纪律,行使会计监督; 3.1.3审核原始凭证的合法性、真实性和完整性; 3.1.4市局机关固定资产账务管理、清查、登记;
3.1.5合理设置会计账簿,审核会计凭证,进行账务处理; 3.1.6市局机关财务软件的使用和日常维护; 3.1.7编制上报有关报表和局机关财务决算; 3.1.8市局机关财务分析。3.2工作依据:
《中华人民共和国会计法》
《行政单位会计制度》
《行政单位财务规则》
《行政单位国有资产管理暂行办法》 3.3工作责任:
《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。4.岗位名称:市局机关出纳会计 4.1工作内容:
4.1.1执行《现金管理暂行规定》;
4.1.2按财务制度开支标准,办理现金收付和结算业务;
4.1.3登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,保证账账相符、账实相符;
4.1.4合理使用会计科目,正确填制会计凭证;
4.1.5保证库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和空白支票安全;
4.1.6与地方商业银行经办人员沟通、协调,保障行政事业经费及罚没收入的及时上缴,保障各项经费及时拨出。 4.2工作依据:
《中华人民共和国会计法》
《行政单位会计制度》
《行政单位财务规则》
《现金管理暂行规定》 4.3工作责任:
《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《现金管理暂行规定》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。4.4工作规程:
4.4.1借款:借款人需持借款依据填写借款凭证,经局分管财务领导签批后方能付款;
4.4.2报账:报账人所持的原始凭证必须有证明人签名,填写的报销凭证先由主管会计审核,再经局分管财务领导签批后方能报销。 5.岗位名称:系统内部审计 5.1工作内容:
5.1.1执行《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》、《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行办法》等法规、办法;
5.1.2拟订本系统年度内部审计工作计划和具体审计方案,并组织实施;
5.1.3指导市药品检验所、县局开展内部审计工作;
5.1.4与省财务处沟通、协调,汇报全市系统开展内部审计工作情况。 5.2岗位工作依据: 《中华人民共和国审计法》
《中华人民共和国内部审计条例》
《中华人民共和国会计法》
《行政单位会计制度》
《行政单位财务规则》
《事业单位会计制度》
《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行办法》 5.3工作责任:
《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计制度》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。6.岗位名称:系统非税收入管理 6.1工作内容:
6.1.1执行《安徽省政府非税收入管理暂行办法》、《安徽省政府非税收入收缴管理暂行办法》和《安徽省政府非税收入票据管理暂行办法》等规章制度;
【篇3:机关财务人员岗位职责】
机关财务人员岗位职责
本文摘要:.加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出...为进一步做好会计核算工作,规范会计基础工作,根据会计制度的有关规定,结合我局会计工作实际,制订了xxx市气象局财务人员岗位职责如下:
一、财务人员岗位职责
1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德,严格执行国家财务会计制度,严格遵守财经纪律,维护财务制度,依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务,实行会计监督。
2.要认真审核原始发票:一是经济业务是否符合实际,是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等,费用开支标准是否符合有关规定;二是审核原始发票要素填写是否正确,原始发票大、小金额是否一致;审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后,才能付款;审核发票是否为收款单位所在地的发票,发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票,必须有经办人、验收人在发票上签字;转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
3.大额支出申报:凡支付金额在5000元以上(发放职工工资、津补贴、奖金等除外)必须向市局申报,待同意后付款。 4.资金调度使用:每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金;对类、款、项科目之间的大额余款,应提出资金使用建议,合理安排资金,提高资金使用效益。
5.做好原始凭据的交接:每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整,并填写交接清单。
6.现金归存银行,不得坐收坐支现金:当天收入金额较大且超过库存限额的现金,及时归存银行,确保资金安全,避免坐收坐支现金。 7.固定资产管理:认真做好购买物质的管理,达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人,切实加强资产的管理。
8.登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。
9.加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出,1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付;工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位,不得以现金、银行存款帐户转付给个人。
10.加强票据的管理。各单位应以县(市)气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。
11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后,做好数据资料备份(双备份)。打印现金出纳账并装订成册,保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录,有关人员应加盖印章和单位公章。
第3篇:财务科岗位职责
财务科岗位职责
财务科岗位职责
一、认真贯彻执行《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,搞好会计核算。
二、负责各项资金管理,积极筹措、合理使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。
三、负责编制年度财务预算和财务决算。
四、认真搞好记帐、算帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚;日清月结,按期报帐。
五、按照有关财务制度规定,严格执行财务计划和预算,节约开支,考核资金使用效果,充分用财务数据,客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析,及时为领导提供准确数据。
六、按照会计档案管理制度,负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。
七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。
八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。
九、负责各处室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。
十、负责基建资金的筹集和拨付,合理调度,严格审核程序,按施工进度和计划拨款,做到专款专用。
十一、完成领导和有关业务部门交办的其他事项。
财务科科长岗位职责
一、在分管校长的领导下,负责财务科的全面工作。
二、严格财经纪律,执行财务制度,负责各项财务标准制度的执行、监督和解释工作。
三、认真做好全科人员的思想政治工作,负责安排部署检查财务科工作。
四、负责组织财务预算和年度决算的编制工作。
五、严格遵守各项开支范围和开支标准,合理调度使用资金。
六、组织财会人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用。
七、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。
八、积极组织收入,按时足额完成各项上缴任务。
九、负责基建款的管理使用工作。
十、完成领导交办的其他工作。
出纳员岗位职责
1、严格遵守《现金管理暂行条例》,单位使用现金必须严格按照《条例》规定范围使用。
2、熟练掌握各种收费标准和各项费用支出范围、标准,严格把关。
3、严格执行现金管理制度,不坐支现金。
4、严格遵守财政支付中心的管理制度,及时到支付中心办理经费领拨、支付。做到手续完备,帐目清楚、准确。
5、根据已办理完毕的收付款凭证,逐笔及时按顺序登记现金辅助帐和银行日记帐,做到内容齐全、数字准确,摘要清楚,符合记帐要求,并结出余额。
6、每日核对现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。银行日记帐帐面余额应及时与财政支付中心、银行对帐单核对。
7、确保现金、有价证券和所管印章的安全。
8、自觉学习业务知识,不断提高业务素质。
9、与会计互相配合,搞好财务工作。
10、认真完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责
一、认真学习国家财政、税务方面的方针、政策、规章制度,维护国家和单位的利益不受侵犯,坚持原则,秉公办事,遵守职业道德。
加强会计核算和财务管理,管好用好各项资金,认真执行财经纪律,严格执行各项开支范围和标准,及时处理往来款项。
按照符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度规定,设置会计科目,编制记帐凭证,登记各类明细帐及总帐,做到帐帐相符,保证会计资料的真实、完整和准确。
四、加强财产管理,定期组织清产核资,及时核对有关帐目,做到帐帐、帐证、帐实相符。
五、每月终了,做好结帐、对帐工作。根据会计帐薄及有关资料编制会计报表并及时报送。
六、妥善保管好各种凭证、帐薄、报表及核算资料,定期整理,立卷归档。
七、根据年度有关资料,认真参与编制经费预算、决算并严格执行。
八、对单位的收入,除上缴财政专户外,认真填制财政集中支付进帐单,确定资金的性质,保证及时缴存,防止坐支。
九、当好领导参谋,协助领导做好业务工作。
十、积极完成领导交办的其他工作。
第4篇:财务科岗位职责
财务科岗位职责2 部门职能
2.1 执行国家财务会计和税收政策。
2.2 贯彻和执行公司制定的各项管理制度。
2.3 建立和完善公司财务管理制度和实施细则,组织实施并监督执行。
2.4 参与制定公司年度经营计划,编制公司财务工作计划和年度财务预算方案,并对预算方案的执行
情况进行监控和分析。
2.5 负责资金管理,合理使用、调度资金,减少资金占用,降低资金运营风险。
2.6 负责公司投资、融资管理,优化资产结构,为公司投资决策提供财务信息支持。
2.7 对公司财务状况进行监控,及时做好财务分析和预测工作,为公司成本费用的控制提供有效、真
实的理论依据和决策参考资料。
2.8 负责公司各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作,有权参与公司重大经济合同的制定和
审核公司各项目的经济合同。
2.9 组织做好公司会计凭证、帐簿、报表等工作以及财务档案的管理工作。
2.10 制定公司的会计核算原则及规范,按时完成会计核算工作(基建会计核算、资产核算、库存商
品核算、材料核算、成本核算、工资核算、往来账核算等),编报各类会计报表,保证及时、准确的编制每月、季、年度报告反映企业财务状况和经营成果。
2.11 制定存货管理规则及流程,负责组织存货盘点及抽盘工作,保证存货流动的规范操作。
2.12 负责公司税务筹划工作,按时完成相关税务的上报、缴纳工作。
2.13 建立健全现金、银行出纳管理规则,按照规则办理出纳手续工作。
2.14 配合人事课做好财务人员的业务素质培训与考核工作。
2.15 推进和落实部门5S管理活动。
3 岗位职责
3.1 财务科主管职责
3.1.1 负责编制本部门各岗位人员岗位职责,并检查落实。
3.1.2 组织制定和完善公司财务管理制度和实施细则,监督各项财务制度的执行情况。
3.1.3 参与公司重大财务事项、业务问题的决策;主导拟定公司年度经营计划和财务预算等方案,落
实公司财务工作目标和具体工作。
3.1.4 根据企业经营目标,指导相关人员编制财务预算,做好审核工作,监督预算执行情况;指导财
务人员定期组织财务决算。
3.1.5 编制年度资金使用及运作计划,拟定资金筹措方案;组织所有资金调度工作,检查实施情况;
定期编制资金运作分析报告。
3.1.6 定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;向董事会提供财
务分析预测报告,提出合理化建议或意见。
3.1.7 负责对公司各项费用开支、合同以及其他财会政策的执行情况进行监督,处理财务工作中出现的异常问题。
3.1.8 对会计的基础工作进行审核,指导会计人员按时完成核算工作及各类会计报表的编报,提交财
务管理工作报告。
3.1.9 组织制定材料消耗定额和目标成本定额标准。
3.1.10 定期组织清查盘点工作。
3.1.11 协调公司与银行、税务、工商等政府部门的关系,维护公司利益。
3.1.12 负责相关部门之间的协调工作,加强横向联系。
3.1.13 负责对本部门人员进行培训、考核、辅导和激励。
3.1.14 完成领导交办的其他任务。
3.2 财务科科长职责
3.2.1 协助主管建立预算管理、资金管理、财务分析等管理制度和相关流程。
3.2.2 拟定各项预算控制方案,经审批后下达至责任部门,并监督和控制预算责任部门的日常支出和
预算执行情况,协助主管对各责任部门的预算情况进行考核和评价。
3.2.3 根据预算执行情况或相关部门的申请,编制预算调整方案,上报主管审核。
3.2.4 定期与银行对账,按时编制银行存款余额调节表,并对公司账户监督管理,分析公司资金月度
使用情况,编制月度资金使用分析报告。
3.2.5 负责掌握利率和汇率的变动情况和趋势,规避利率和汇率变动的负面影响。
3.2.6 协助主管完成资金调度工作,提高资金使用效率,保证公司资金顺畅运作。
3.2.7 办理银行贷款与还贷的相关事项,保证资金及时到位,保证企业信用无不良记录。
3.2.8 收集公司各部门的财务数据、业务数据,按时提供财务分析报表,提供相关的财务意见和建议。
3.2.9 分析导致实际收入与预算差异的原因,同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析。
3.2.10 根据企业投资方向完成市场调查,编制市场调查报告,参与投资项目谈判,监控和分析投资项目的运营过程,并提出业务拓展和管理改进建议;协助主管进行投资项目后期的结果评估。
3.2.11 分析市场和项目融资风险,编写融资分析报告并提出应对措施,协助主管跟进融资工作进程。
3.2.12 负责财务档案的归档及文书处理工作。
3.2.13 完成领导交办的其他任务。
3.3 会计职责
3.3.1 协助主管建立会计核算原则、规范和相关流程;确定会计科目。
3.3.2 编制会计各类凭证,核算相关科目的明细账及相关统计报表。
3.3.3 负责基建会计核算工作,参与基建贷款的申报和资料准备工作,按规定合理使用贷款资金;及
时核算已完工项目成本,结转固定资产,保证资产账实相符。
3.3.4 负责企业固定资产和无形资产等资产的购进、折旧/摊销、转让、出售等事项的会计处理工
作;并负责企业待处置资产管理工作,包括产权交易、损失核销、报废、清算等。
3.3.5 根据采购单、入库单、领料单、付款单、退货单等对材料和物资的采购及领用消耗进行审核,如有账实不付的情况及时上报。
3.3.6 拟定材料消耗定额和目标成本定额标准。
3.3.7 根据销售单、入库单、出库单核对销售产品出库、入库及库存情况进行审核。
3.3.8 对各类材料、在制品、成品与仓库保管员进行核对,对仓库库存实物进行不定期抽查。确保
账实相符。
3.3.9 会同有关部门对固定资产、材料物资、库存商品等各类资产进行年度、半年度盘点,及不定期
进行抽盘,按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续。
3.3.10 负责各项费用(如差旅费、交通费、通信费、招待费等)的日常报销工作;办理报销手续
时,负责审核相关人员提交的报销票据。
3.3.11 定期汇总相关部门及个人的借款,发放对账、清帐明细表,确保及时催回所欠借款。
3.3.12 负责受理费用开支(管理费用、销售费用、制造费用、财务费用)原始凭证,核对当月的月
度计划,对无预算的项目需总经理签字才能入账,对于超预算的费用由使用部门说明原因。
3.3.13 根据各类费用明细账,编制成本费用核算表,进行成本分析,了解各类费用的发生情况,为
分析成本变化的原因提供参考依据。
3.3.14 根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单编制薪资核算表和汇总表,填制会计凭证
进行薪资的明细核算;每月按工资总额计提福利费、工会经费和教育经费。
3.3.15 负责产品发票的录入,依据产品出库单和有关合同计算并确认应收账款、销售收入,按时结
转成本,并制作会计凭证。
3.3.16 核对银行进账单、回单计算产品回款情况,填制收款凭证。
3.3.17 定期编制应收账款账龄分析表等会计报表及相关统计报表,预防发生呆死账,并向销售人员
提供详细的应收账款清单。
3.3.18 核对往来账目和应付、应收账款,进行往来账户分析。
3.3.19 做好税务申报工作,并及时收集和分析税务信息,在公司内部进行合理的安排;进行公司增
值税、所得税等税收的管理工作,正确缴纳税款。
3.3.20 负责公司发票的购入、发出、保管、开具及管理工作。
3.3.21 负责税务登记申请、变更、年检、注销的管理工作。
3.3.22 对应外部审计工作。
3.3.23 根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账;定期对总账与各类明细账进行结账和对账,保证
帐账相符;月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登帐;编制各种会计报表,进行财务报
表分析。
3.3.24 负责汇总并装订会计凭证、会计账薄、财务报表,以及公司会计档案的管理、归档工作。
3.3.25 完成领导交办的其他任务。
3.4 出纳职责
3.4.1 协助主管制定现金出纳和银行出纳管理制度,并严格执行。
3.4.2 严格审核现金收付款的原始凭证及会计凭证,按规定办理款项收付业务;执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行;登记现金日记账;每日负责清点库存现金,编制库存现金日报表并上报
审核。
3.4.3 定期与总账会计等人员盘点库存现金,填制库存现金盘点表。
3.4.4 负责银行账户的开户与销户以及支取备用金以及银行存款、汇款、划款等银行结算业务;严格
审核收付款的原始凭证和会计凭证,按规定办理款项收付业务;登记银行存款日记账,做到日清月结。
3.4.5 现金支票、转账支票等银行票据的领购,保管与开具。
3.4.6 办理工资银行卡,发放工资。
3.4.7 定期核对银行存款日记账和总账,保证帐账相符。
第5篇:财务科岗位职责
1.财务科职责(1)在院长领导下,负责医院财务预、决算的编制,经批准后执行。
(2)负责医院财务管理工作,严格执行财经纪律和财务规章制度,坚持增收节支,勤俭办事业的原则,积极组织各项收入,防止漏收漏记,严格控制支出。
(3)按照会计制度,做好会计核算工作,为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
(4)加强财产物资,货币资金,债权债务的核算与管理,参与经济合同、承包合同的签订。
(5)按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测,并参与经济决策。
(6)对全院财务人员进行业务指导,实施财务监督检查。
(7)负责财会人员的业务培训和考核,协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。
(8)完成上级交办的各项临时工作。2财务科科长职责
(1)在院长领导下,负责医院的财务工作。领导财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服务,保证医疗任务的完成。
(2)贯彻执行>、>、>及国家财经政策、法规,核查、监督财务收支、财务管理和资金使用情况。
(3)建立健全本院各项财务会计制度,贯彻执行、督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度,保证本单位各项财务制度健全有效。
(4)组织与编制医院综合财务预算,并监督执行。
(5)审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济政策制定工作。(6)负责向院领导报告医院财务情况,并进行经济活动分析。
(7)组织安排会计人员的继续教育、考核工作,会同有关部门制定财务人员培训计划,参与会计人员的任用、调配工作。
(8)督促检查清查债权和债务,防止拖欠,严格控制欠帐。
(9)保证医院资金财产的安全,协助相关部门进行经常的监督和必要的检查。(10)按照国家物价制度,做好本单位的物价管理工作。
(11)按照坚持公益性、公平性与效率性统一、工资总额预算管理的原则,组织好单位的绩效分配工作。
(12)完成院领导交办的其他工作。3.绩效核算岗位职责(1)收入核算 A.按照绩效核算方案的要求,核算各核算单元的住院收入,门诊收入,双计收入,并编制核算单元收入明细报表。
B.配合各核算单元进行各项收入核对。
C.按照绩效核算方案的要求,根据各科室双计收入核算双计成本。D.每月按照要求按时编制收入成本报表。(2)成本核算
A.按照绩效核算方案的要求,调整计提各核算单元固定资产设备折旧和房屋折旧。B.根据每月各核算单元考勤表、工资表,核算各核算单元人员成本。C.按照绩效核算方案的要求,计算分摊各核算单元的水电气费用成本。
D.接收行政仓库、器械仓库、药库、维修组、供应室、材料领用和维修消耗清单,归集核算各核算单元成本。
E.按照绩效核算方案的要求,核算电话费、物管费、差旅进修费等其他各项直接成本,并编制核算单元成本明细表。
F.配合各核算单元进行成本核对。(3)绩效核算
A.根据收入、成本明细报表,并按照医院绩效核算的要求,计算并编制医院核算单元绩效考核明细表。
B.计算并考核各临床核算单元住院药占比。
C.按照绩效核算的要求,计算并考核药占比等关键指标。
D.根据考核单元考核指标执行完成情况编制各考核单元绩效工资明细表。E.根据报表,核算全院各单元节假日门诊及门诊挂号工作量收入补助。F.编制并发放绩效发放明细表,收集并核对全院各科室二次分配明细表。G.不定期定项分析核算单元绩效情况,并配合医院不断完善绩效考核方案。4.成本核算岗位职责
(1)严格遵守国家和医院的成本开支范围和费用开支标准,结合医院的特点和管理要求,制定成本核算办法。
(2)根据医院发展计划编制成本、费用、利润等预算指标,并将指标分解落实到相关科室,确保预算指标实现。
(3)按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集、分配成本费用。(4)按时编制各种成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理。
(5)协助有关部门定期对药品耗材进行盘库,核对库存情况。(6)完成领导交办的其他工作。5.工资核算岗位责任制(1)严格审核计发工资。
(2)根据国家规定,正确计算应提取的各项费用。(3)按时将当月的工资汇入个人银行卡中。(4)负责各项代扣代缴款和统筹结付工作。
(5)负责公积金、养老保险金、医疗保险金、失业保险金的核定,并负责基金的缴存和支取。
(6)负责编报劳动工资统计报表,并配合人事部门按期报送工资统计报表。(7)做好一年一度的工资总额测算。(8)负责工资事宜的查询和解释。
(9)负责工资存折及工资卡的挂失办理手续。(10)负责新进职工的银行卡开户发放工作。(11)完成领导交给的其他工作任务。6.会计核算岗位职责
(1)起草编制年度财务预算方案:根据当年预测、本年度计划和上年度财务决算,编制年度财务预算方案,报上级批准;对财务预算执行情况进行分析;建立财务分析评价指标体系,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对医院进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。
(2)负责医院的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表,审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备财务决算工作所需的财务资料;按月编制会计报表,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与会计决算工作,编制年度财务决算报表。
(3)负责会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行:根据医院财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭证应退回处理;监督各项业务借款的报销工作;定期、不定期会同有关人员核查库存现金。
(4)保管财务票据,管理近期会计档案:保管有关财务票据、各种发票;负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理。
(5)完成领导交办的其它各项工作。7.价格管理岗位职责
(1)认真学习贯彻《价格法》等国家价格政策。
(2)负责全院医疗价格的管理工作,按照国家物价政策,具体指导医院各科室执行政府制定的医疗价格。
(3)负责依据政府价格管理部门的医疗服务价格、药品及卫生材料的调价通知,及时维护计算机网络价格库,保证价格的项目、时间与相关文件一致,并执行价格公示制度。
(4)对于各科室申报的新医疗服务项目,编制项目的基本资料,申报卫生、物价主管部门批准。
(5)定期或随机对医疗服务项目价格执行情况进行检查,对违规科室和个人按照医院的奖惩规定进行处罚。
(6)在日常工作中,发现各种价格偏差要及时予以纠正,并在每次的医疗价格管理小组会议上进行通报。
(7)负责患者的医疗价格投诉的处理。(8)其他价格管理工作。8.记帐岗位职责
(1)每月应根据收款凭证、付款凭证,药库、器械库、行政库的出入库单据等原始凭证及时登记总帐和各明细帐,并在及时登记的基础上定期和物资管理部门核对,做到账账相符、帐实相符。
(2)记账时应核对凭证内容是否真实,审批手续是否完备,凭证金额是否准确。发现差错应及时反馈制单人员,保证入账凭证准确无误。
(3)记账时应根据财政部、卫生部“医院会计制度”等的规定使用相关科目,做到摘要叙述简明扼要,科目使用准确。
(4)登记时应对原始凭据、收支凭单进行复核。复核内容包括:原始凭证的真实性、合法性,收支凭单金额与原始凭证是否相符,经办人是否对经济业务有简要说明,相关审批手续是否齐全。
(5)登记完毕,尚未装订的凭证应妥善保管,避免丢失。每月报表编制完毕,各科目余额核对无误后,应及时装订凭证,并交由专人保管。
(6)完成领导交给的其他工作。9.出纳岗位职责
(1)定期提取备用金,给予本院职工日常现金报销。及时收回医院各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
(2)民生工程、城乡救助及市重点优抚对象的补助金发放。(3)职工生育、居民生育和城镇非职工分段结算医保报销。
(4)见习、导诊、临工工资的核对与发放,全院职工工资及绩效的发放。(5)与各业务单位的日常款项往来汇款。
(6)财政直接支付工资、事业养老金等其他财政拨付款的填报。(7)上收下拨中央、省、市财补基本公共卫生、民生工程项目经费。(8)个人所得税、企业所得税的填报。(9)工会经费的开票缴纳。
(10)现金日记账的登记和核对。银行回单、银行对账单的提取,保证银行存款账务核对。
(11)完成领导交付的其他工作。10.挂号、收费人员职责
(1)严格遵守医德医风各项制度和规定。
(2)在科长领导下,做好门诊挂号、收费、结算及报表统计工作。(3)熟悉微机,爱护微机,严格执行操作规程。(4)熟悉各类收费项目,严格按照物价标准收费。(5)现金收付要当面点清,开出收据,保留存要。(6)每日按时交款、交帐,留存现金不得超出规定限额。(7)不得将公款转借他人,不得私留病人收据联和科室存根联。(8)保管好各类票据、收据和收费员专用章。
(9)发现长款、短款现象,不得自行处理,应及时汇报。(10)热情接待病人,及时为病人答疑解惑。(11)完成领导安排的其他任务。11.物资管理岗位职责
(1)熟悉并掌握固定资产及物资管理办法,做好物资(指固定资产、药材、器材、行材)的会计核算及管理工作。
(2)按有关规定设置物资明细分类帐,并对物资入库、领用进行核算和监督管理。(3)接受院财务部门的业务指导及监督。(4)定期对物资进行清查盘点,做到帐薄相符。
(5)做好库存物资储备使用的分析工作,提出处理意见和建议,上报院财务科。(6)及时、准确提供月度采购计划。(7)完成领导交给的其他工作。12.资金管理岗位职责
(1)在财务负责人的领导下,根据年初资金预算合理安排资金调配及资金运作。(2)根据相关法规,配合财务负责人做好医院融资方案的制定和资金的筹集。(3)做好债信维护工作以及贷款发放、贷款项目跟踪工作。(4)对大额资金流动实行重点跟踪和监督管理。
(5)负责医院资金的平衡与风险管理监督,保障医院正常经营资金需要。(6)负责医院日常的资金运营管理,包括转账结算、现金收付、银行账户等日常资金管理工作。
(7)负责资金管理、融资业务档案的归档及文书处理。(8)完成领导交给的其他工作。13.楼层核算员岗位职责
(1)在财务科、科主任与护士长的领导下工作。
(2)严格遵守各项规章制度,按照各科室规定按时下班,不得迟到、早退。(3)负责对收费医嘱的审核,防止多收、少收和漏收.。(4)负责病人退费合理性的审核。
(5)电脑上机操作必须按操作规程工作,使用时发现故障应及时与信息科联系,必要时要向护士长汇报。
(6)非本科室人员未经允许,一律不得操作电脑。(7)向病人催款时,应仔细耐心,不得发生纠纷。(8)工作认真,严防差错。14.审计人员岗位职责
(1)在院长的直接领导下,组织审计力量,保质保量完成内审本职工作和领导交待的内审任务。
(2)依据国家的法律法规和内部审计准则,制订行之有效的内审工作制度。(3)了解本单位经济运行状况,结合实际情况,确定内审工作重点,制定内审工作计划。
(4)做好与国家审计、社会审计、内部流程的衔接,真实、完整、及时传递审计资料。
(5)负责医院基建及维修改造工程审计。
(6)对医院财政财务收支、资产管理、资金运行情况进行审计。(7)负责管理流程各环节控制点的审计监督。(8)督促审计建议的落实及审计事项的整改。
(9)提出完善本单位内部控制环节的合理化建议,及时汇报审计过程中出现的重大问题,为领导的决策提供可靠依据。
(10)按规定归集审计资料,完善交接手续,做好分类、装订、归档、销毁工作,保证审计档案的完整性、时效性。
(11)加强专业知识的学习,提高业务能力和综合素养,保持应有的职业谨慎,回避审计风险。
(12)遵守职业规范,恪守职业道德,不以权谋私。15.统计人员岗位职责
(1)在财务科长领导下进行工作。(2)执行上级卫生行政主管部门制定的统计工作制度和向上级卫生行政主管部门报送医院统计报表。
(3)建立健全医院各部门的医疗信息登记、统计工作制度,检查指导医院各部门医疗信息登记、统计的工作质量。
(4)及时收集、整理各种统计资料,准确、全面地向医院决策者提供统计信息,协调全院各部门的统计工作。
(5)管理医院的各项统计调查和基本统计资料,建立健全医院统计资料档案的保管制度。
第6篇:财务科岗位职责
财务科岗位职责
2部门职能
2.1执行国家财务会计和税收政策。
2.2贯彻和执行公司制定的各项管理制度。
2.3建立和完善公司财务管理制度和实施细则,组织实施并监督执行。
2.4参与制定公司年度经营计划,编制公司财务工作计划和年度财务预算方案,并对预算方案的执行情况进行监控和分析。
2.5负责资金管理,合理使用、调度资金,减少资金占用,降低资金运营风险。
2.6负责公司投资、融资管理,优化资产结构,为公司投资决策提供财务信息支持。
2.7对公司财务状况进行监控,及时做好财务分析和预测工作,为公司成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。
2.8负责公司各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作,有权参与公司重大经济合同的制定和审核公司各项目的经济合同。
2.9组织做好公司会计凭证、帐簿、报表等工作以及财务档案的管理工作。
2.10制定公司的会计核算原则及规范,按时完成会计核算工作(基建会计核算、资产核算、库存商
品核算、材料核算、成本核算、工资核算、往来账核算等),编报各类会计报表,保证及时、准确的编制每月、季、年度报告反映企业财务状况和经营成果。
2.11制定存货管理规则及流程,负责组织存货盘点及抽盘工作,保证存货流动的规范操作。
2.12负责公司税务筹划工作,按时完成相关税务的上报、缴纳工作。
2.13建立健全现金、银行出纳管理规则,按照规则办理出纳手续工作。
2.14配合人事课做好财务人员的业务素质培训与考核工作。
2.15推进和落实部门5S管理活动。
3岗位职责
3.1财务科主管职责
3.1.1负责编制本部门各岗位人员岗位职责,并检查落实。
3.1.2组织制定和完善公司财务管理制度和实施细则,监督各项财务制度的执行情况。
3.1.3参与公司重大财务事项、业务问题的决策;主导拟定公司年度经营计划和财务预算等方案,落实公司财务工作目标和具体工作。
3.1.4根据企业经营目标,指导相关人员编制财务预算,做好审核工作,监督预算执行情况;指导财务人员定期组织财务决算。
3.1.5编制年度资金使用及运作计划,拟定资金筹措方案;组织所有资金调度工作,检查实施情况;定期编制资金运作分析报告。
3.1.6定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;向董事会提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见。
3.1.7负责对公司各项费用开支、合同以及其他财会政策的执行情况进行监督,处理财务工作中出现的异常问题。
3.1.8对会计的基础工作进行审核,指导会计人员按时完成核算工作及各类会计报表的编报,提交财务管理工作报告。
3.1.9组织制定材料消耗定额和目标成本定额标准。
3.1.10定期组织清查盘点工作。
3.1.11协调公司与银行、税务、工商等政府部门的关系,维护公司利益。
3.1.12负责相关部门之间的协调工作,加强横向联系。
3.1.13负责对本部门人员进行培训、考核、辅导和激励。
3.1.14完成领导交办的其他任务。
3.2财务科科长职责
3.2.1协助主管建立预算管理、资金管理、财务分析等管理制度和相关流程。
3.2.2拟定各项预算控制方案,经审批后下达至责任部门,并监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况,协助主管对各责任部门的预算情况进行考核和评价。
3.2.3根据预算执行情况或相关部门的申请,编制预算调整方案,上报主管审核。
3.2.4定期与银行对账,按时编制银行存款余额调节表,并对公司账户监督管理,分析公司资金月度使用情况,编制月度资金使用分析报告。
3.2.5负责掌握利率和汇率的变动情况和趋势,规避利率和汇率变动的负面影响。
3.2.6协助主管完成资金调度工作,提高资金使用效率,保证公司资金顺畅运作。
3.2.7办理银行贷款与还贷的相关事项,保证资金及时到位,保证企业信用无不良记录。
3.2.8收集公司各部门的财务数据、业务数据,按时提供财务分析报表,提供相关的财务意见和建议。
3.2.9分析导致实际收入与预算差异的原因,同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析。
3.2.10根据企业投资方向完成市场调查,编制市场调查报告,参与投资项目谈判,监控和分析投资项目的运营过程,并提出业务拓展和管理改进建议;协助主管进行投资项目后期的结果评估。
3.2.11分析市场和项目融资风险,编写融资分析报告并提出应对措施,协助主管跟进融资工作进程。
3.2.12负责财务档案的归档及文书处理工作。
3.2.13完成领导交办的其他任务。
3.3会计职责
3.3.1协助主管建立会计核算原则、规范和相关流程;确定会计科目。
3.3.2编制会计各类凭证,核算相关科目的明细账及相关统计报表。
3.3.3负责基建会计核算工作,参与基建贷款的申报和资料准备工作,按规定合理使用贷款资金;及时核算已完工项目成本,结转固定资产,保证资产账实相符。
3.3.4负责企业固定资产和无形资产等资产的购进、折旧/摊销、转让、出售等事项的会计处理工作;并负责企业待处置资产管理工作,包括产权交易、损失核销、报废、清算等。
3.3.5根据采购单、入库单、领料单、付款单、退货单等对材料和物资的采购及领用消耗进行审核,如有账实不付的情况及时上报。
3.3.6拟定材料消耗定额和目标成本定额标准。
3.3.7根据销售单、入库单、出库单核对销售产品出库、入库及库存情况进行审核。
3.3.8对各类材料、在制品、成品与仓库保管员进行核对,对仓库库存实物进行不定期抽查。确保账实相符。
3.3.9会同有关部门对固定资产、材料物资、库存商品等各类资产进行年度、半年度盘点,及不定期进行抽盘,按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续。
3.3.10负责各项费用(如差旅费、交通费、通信费、招待费等)的日常报销工作;办理报销手续时,负责审核相关人员提交的报销票据。
3.3.11定期汇总相关部门及个人的借款,发放对账、清帐明细表,确保及时催回所欠借款。
3.3.12负责受理费用开支(管理费用、销售费用、制造费用、财务费用)原始凭证,核对当月的月度计划,对无预算的项目需总经理签字才能入账,对于超预算的费用由使用部门说明原因。
3.3.13根据各类费用明细账,编制成本费用核算表,进行成本分析,了解各类费用的发生情况,为分析成本变化的原因提供参考依据。
3.3.14根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单编制薪资核算表和汇总表,填制会计凭证进行薪资的明细核算;每月按工资总额计提福利费、工会经费和教育经费。
3.3.15负责产品发票的录入,依据产品出库单和有关合同计算并确认应收账款、销售收入,按时结转成本,并制作会计凭证。
3.3.16核对银行进账单、回单计算产品回款情况,填制收款凭证。
3.3.17定期编制应收账款账龄分析表等会计报表及相关统计报表,预防发生呆死账,并向销售人员提供详细的应收账款清单。
3.3.18核对往来账目和应付、应收账款,进行往来账户分析。
3.3.19做好税务申报工作,并及时收集和分析税务信息,在公司内部进行合理的安排;进行公司增值税、所得税等税收的管理工作,正确缴纳税款。
3.3.20负责公司发票的购入、发出、保管、开具及管理工作。
3.3.21负责税务登记申请、变更、年检、注销的管理工作。
3.3.22对应外部审计工作。
3.3.23根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账;定期对总账与各类明细账进行结账和对账,保证帐账相符;月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登帐;编制各种会计报表,进行财务报表分析。
3.3.24负责汇总并装订会计凭证、会计账薄、财务报表,以及公司会计档案的管理、归档工作。
3.3.25完成领导交办的其他任务。
3.4出纳职责
3.4.1协助主管制定现金出纳和银行出纳管理制度,并严格执行。
3.4.2严格审核现金收付款的原始凭证及会计凭证,按规定办理款项收付业务;执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行;登记现金日记账;每日负责清点库存现金,编制库存现金日报表并上报审核。
3.4.3定期与总账会计等人员盘点库存现金,填制库存现金盘点表。
3.4.4负责银行账户的开户与销户以及支取备用金以及银行存款、汇款、划款等银行结算业务;严格审核收付款的原始凭证和会计凭证,按规定办理款项收付业务;登记银行存款日记账,做到日清月结。
3.4.5现金支票、转账支票等银行票据的领购,保管与开具。
3.4.6办理工资银行卡,发放工资。
3.4.7定期核对银行存款日记账和总账,保证帐账相符。
3.4.8完成领导交办的其他任务。
第7篇:财务科岗位职责
财务科岗位职责
⑴ 认真执行财务工作的各项规章制度,严格遵守财经纪律; ⑵ 负责本单位会计核算,并做到真实准确;⑶ 负责编制本单位财务决算并按时上报;
⑷ 负责会计凭证的审核、登记及归档工作;
⑸负责组织编制本单位财务预算、责任成本落实及经济活动分析工作;
⑹ 负责办理有关税款纳税工作;
⑺负责会计电算化软件应用;
⑻ 负责本部门内的环境因素和危险源的识别与控制; ⑼ 完成领导临时交办的事项。
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