变电运维岗位职责
第1篇：变电运维一班人员岗位职责（优秀）
变 级 运 员
维 一岗 位
责 电
班各 人
职
目录
1 变电运维一班班长的岗位职责..............................1 2 变电运维一班技术员(兼值班长)的岗位职责..................3 3 变电运维一班安全员(兼值班长)的岗位职责..................5 4 变电运维一班值班长的岗位职责............................7 5 变电运维一班值班员的岗位职责............................9
14.1变电运维一班班长的岗位职责
14.1 变电运维一班班长
（1）变电运维一班班长是运维站的负责人，是运维站安全生产第一责任者，负责运维站的安全经济运行、设备管理、人员培训、技术管理。
（2）负责组织贯彻落实国网公司、省公司及公司发布的有关法规、标准、条例、制度、措施等。
（3）对所辖无人值班站安全运行、设备管理、技术管理、倒闸操作、事故处理、文明生产及运维站的人员培训，日常工作负全面领导责任，并负责做好两票的审批工作。
（4）负责搞好班组建设，做好全队人员思想政治工作、积极宣传党的路线、方针、政策，关心职工生活，搞好团结，遵纪守法，带领全部人员履行岗位责任制。
（5）定期到所辖站巡视检查设备，检查指导运行工作和查阅有关记录，了解生产运行情况。
（6）负责组织人员全部全面完成工区下达的各项任务，做好工作任务安排及工作交接。（注：因外出或其他原因需将工作交接给他人）。（7）负责查阅运维站有关记录，每月不少于1次，了解各站的运行管理情况，抓好设备安全经济及电能质量分析，制定出具体措施。（8）重要操作提前一天组织有关人员研究，做到责任明确，组织落实，措施落实，并亲自参加现场监督。（9）负责计划、布置、检查、总结、评比本队月、季、年各项工作，组织参加冬、春季安全大检查和专业检查工作，主持评比和提出奖惩意见。
（10）负责组织建立健全本队所需要的规章制度，编写月工作计划，并督促完成, 结合新设备、新技术的采用，协调技术员做好本队的培训工作。
（11）每次到无人值班站向值守人员详细了解安全保卫工作情况。
14.2.变电运维一班技术员(兼值班长)的岗位职
责
14.2.1 变电运维一班技术员(兼值班长)（1）技术员是运维站的技术负责人，及时收集整理技术资料，建立各种规章制度，保存各种规程、制度、图纸资料及各种记录报表，并负责建立、更新、完善设备台帐，负责保存无人值班站的技术书籍。审核所辖站的运行资料和记录，并按标准化班站要求，建立班站技术档案。负责技术培训和技术管理工作。
（2）负责检查、督促、审核各项技术资料、图表、记录的填写。保证正确、完整、符合实际，对不符合要求者责令其纠正。（3）负责编写年度培训计划,完成培训工作，对新设备投运前，负责组织运维站人员的技术培训工作。掌握新设备的技术参数和操作技能，对培训工作提出考核意见。
（4）在值班工作中履行值班长的职责，值班时，做好监控之下与运维站的协调工作。当发现值班人员有违章行为，根据其违章性质，有权停止其工作。
（5）参加新建、大修、技改工程验收工作，定期汇总上报设备缺陷，做好设备缺陷管理工作。
（6）对运维站设备倒闸操作、事故处理等方面存在的技术问题提出修改措施并进行监督、检查和考核。（7）负责所辖各站的设备管理工作，按季开展设备评级工作。（8）负责安排组织全体人员的业务技术和各项规章制度的学习应用，带领全体人员认真贯彻执行各项规章制度。
（9）结合人员的业务素质、工作能力，进行定期与不定期的现场考问、考试、考核工作。
（10）组织安排好各无人值班变电站的设备维护、环境整洁、文明生产、站容站貌工作。
14.3.变电运维一班安全员(兼值班长)的岗位职
责
14.3.1 变电运维一班安全员(兼值班长)（1）安全员是运维站的安全负责人，负责全部的安全运行管理工作。
（2）贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策以及上级颁发的有关规程制度。
（3）负责安全生产方面规程制度执行情况，提出改进建议并负责落实。
（4）组织开展好每月的安全分析会，经常督促抓好安全活动。（5）组织开展年度安全培训计划和专项培训，组织一年一度的“安规”考试。
（6）负责制定运维站的反事故措施计划和安全技术措施计划。（7）负责变电事故的统计、分析填表上报，对各类事故按“四不放过”的原则，做好分析处理工作。
（8）管理和审查工作票、操作票，并按规定时间定期统计上报。（9）负责对所管辖无人值班站和集控站的安全工器具、消防器材、登高工具的管理及定期试验。
（10）严格执行“两票三制”，杜绝误操作，负责审核两票,确保两票合格率达到100%。
（11）负责组织安全分析会，做好危险点分析工作，加强职工的安全培训，安规考试合格率达到100%。
（12）安排、组织开展好春、冬季安全大检查活动和专项安全检查活动，并做好年终安全总结。
14.4.变电运维一班值班长岗位职责
14.4.1 变电运维一班值班长
（1）认真执行《安规》以及其它规章制度，遵守劳动纪律、操作规范，确保人身和设备安全。是当值安全生产和行政管理的负责人，负责做好当值的政治思想工作、运行管理工作，要依靠当值人员，做好运行管理工作，发挥当值人员的积极性和创造性，认真贯彻各级领导的指示精神，完成各项工作任务，确保安全运行。
（2）负责编制当值的各项现场预案和专项预案，组织全值人员学习和演练，并对其正确性负责，从而提高当值人员事故处理的能力。（3）负责巡视设备，发现问题及时汇报。
（4）在带班负责人的统一协调指挥下，带领值班员进行设备运行维护，倒闸操作及事故处理。
（5）负责填写有关记录，接受监控之下和调度所调度员下达的操作指令。
（6）负责带领其它人员进行所辖站的运行维护，倒闸操作、事故及异常处理，对以上的维护、操作和事故处理负主要责任。（7）在值班期间，对所管辖站的各类信息、备用设备等按规程进行试验和检查。（8）当值期间，在站长、技术员的领导下有权组织对检修、试验设备及新装设备的验收工作提出意见并做出评价。（9）拒绝执行任何违反规章制度的指令。
（10）制止在本值发生的一切危害人身和设备安全的行为。（11）做好交接班工作。
（12）负责设备倒闸操作的监护职责，认真完成当值的倒闸操作任务，有检修工作时履行值班负责人或许可人的职责。（13）参加设备异常运行和事故处理及事故分析工作。（14）完成各项培训工作。（15）做好当值有关记录的填写。（16）做好设备缺陷管理工作。
14.5.变电运维一班值班员岗位职责
14.5.1 变电运维一班值班员
（1）在当值值班长的监护下进行设备的运行维护、倒闸操作和事故处理工作。
（2）负责完成值班长下达的各项工作任务。
（3）有权受理管辖变电站的变电二种工作票（含施工工作票）。（4）有权拒绝执行违反安全规程、危急人身和设备安全的命令。（5）负责保管操作班的各种工器具、仪表、钥匙、备品备件。
第2篇：变电运维班组管理
华源运维班班组管理之我见
随着运维班管理变电站数量越来越多，在人员力量不能及时增加，运维班工作面临结构性缺员的情况下，要保证变电站安全稳定运行，就要提高变电站班组管理与运维班工作效率，在我看来，主要分为两个方面：一、保证变电站设备安全稳定运行。二、重点工作执行情况。
在我的思考下，第一项变电站设备安全稳定运行，分为三个部分论述，第一是日常维护保证设备安全稳定。第二部分是操作等大型工作现场规范操作，保证工作安全无违章。第三是指明确责任，明确运行岗位工作职责与责任要点。
面对第一条，华源运维班在保持现有人员结构不变的情况下，以五通细则严格执行，每月例会按时召开，时时敲响警钟，可以保证日常维护维持在较高质量水准。
面对第二条，对大型工作现场工作安全，在现有情况下保证纸质票面正确，严格使用执法记录仪，绝不违反安规。每月例会时时强调，并利用视频监控自查自纠部分工作现场，以班组小指标名义进行处罚，多次督促后现能保证较高质量的工作现场安全。
面对第三条，制定并打印出清楚的岗位职责，巡视要点，缺陷汇报处理流程，上报流程，事故处理流程，完成后在各子站进行张贴，保证班组所有人员面对工作中所有可能面对的情况有章可循。
第二项班组重点工作完成分为阶段性重点工作与事务性重点工作。阶段性重点工作在人员合理调配，积极使用班组长现有职权激励与平时感情维系的情况下全体班组成员能以积极的工作态度完成如变电站投运等班组重点工作。
面临事务性重点工作，华源运维班人员现状为，班组长等长白班人员年龄过高，值班长年龄步入中年，面对文字性与强加班型工作在无重大激励情况下不容易调动工作积极性，年轻班组成员短时间内面临工作经验不足。具体来说是中坚力量足够，攻坚力量不足，出现结构性缺员。
结构性缺员解决办法是调动员工积极性，具体表现第一为奖金激励、职务激励；工作环境与工作方式舒心，不受委屈。现班组长与班组成员责任明确，权利不清，班组成员岗位能力、工作态度、工作量与收入不相匹配，不患寡患不均。个人意见建议为明确各岗位工作内容，具体来说缺少心思细腻的长白班人员，个人意见可以班组内部培养挖掘，需要工区名义上进行支持，如站长助理，等等名义。
华源运维班缺少心思细腻的长白班人员，
第3篇：变电运维室各级人员岗位安全生产职责
检修公司变电运维室
各级人员安全生产职责规定
第一章
总则
第一条 电力企业的安全工作是一项综合性、系统性、复杂性的工作，是具有否决性的重要指标，与企业的经济效益密切相关，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为加强变电运维室的安全管理，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据“谁主管、谁负责，谁组织、谁负责，谁实施、谁负责”的原则，遵循全面、全员、全方位、全过程管理的要求，建立、健全变电运维室所属各级人员分层、分级的安全生产责任制，依据上级有关规定和《国网昌吉供电公司各级人员安全生产职责》，结合变电运维室的实际，本着各负其责，各司其职，密切配合，共同搞好安全生产的原则，特制定本规定。
第二条 变电运维室办公室、各班组的各级人员，都应在各自不同的工作岗位上，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的电力生产方针，执行国家有关安全生产的政策、法规、和上级有关规定，实行“立体防护”，形成个人保班组、班组保变电运维室、变电运维室保大局的分层安全保障体系，对安全生产目标要一致、密切配合、相互支持、在“计划、布置、检查、总结、考核”生产工作的同时，“计划、布置、检查、总结、评比考核”安全工作。
第三条 本规范规定了变电运维室各级人员的安全生产的职责。各级人员在贯彻落实本规范时应结合本部门职责分工，明确各岗位的安全职责。
第四条 本《职责》如与上级颁发的有关规定相抵触时，以上级的规定为准。第五条 本《职责》适用于国网昌吉供电公司变电运维室。
第二章 全体职工的安全职责（义务和权力）
1.职工是从事本劳动岗位的安全负责人。工作中应牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对自己参与的工作安全负责。
2.职工必须遵守国家、行业及本企业的各项规章制度，严格执行《电业安全工作规程》及本岗位的运行操作规程和有关安全生产的各项要求，工作中听从指挥，服从命令。
3.积极按时参加变电运维室及班组规定的各项安全活动，接受安全教育，掌握本职工作所需的安全生产知识，参加变电运维室及班组安排的各类安全检查工作，做到认真、精心、严谨、务实。
4.工作中必须做到“四不”伤害，不断增强自我保护意识，杜绝习惯性违章行为。 5.工作中认真执行“两票三制”。
6.工作中应按规定正确配带和使用安全防护用具。
7.无论发生任何生产事故，应立即向变电运维室主管领导汇报，并提供事故的真实过程和各种原始记录，决不隐瞒、缩小、谎报、不报。
8.有权及时反映和制止危及人身或设备安全的事故隐患，制止任何人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
9.对违章指挥有拒绝权，并可向上级部门报告。
10.有权了解作业现场安全生产情况、危险因素及安全措施。
11.有权参加各类安全技术培训，接受安全知识教育，享受必要的劳动安全保护用品、用具。 12.在发生直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取紧急措施保护自己，即有紧急避险权。
第三章
变电运维室办公室管理人员安全生产职责
第六条 技术主管的安全职责（主持工作）
1、变电运维室技术主管作为变电运维室的第一安全责任人，对变电运维室的安全生产工作、安全目标负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据局年度安全目标计划组织制定变电运维室实现安全目标计划的具体措施，按变电运维室控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保变电运维室安全目标的实现。
3、组织实施上级下达的“两措”计划，并按时组织编制变电运维室的“两措”计划，经局有关部门审批后组织实施。
4、对重要操作、施工项目，组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承接相应的责任。
5、领导和支持变电运维室安全员的工作，每月定期召开本变电运维室安全生产分析会；每月至少参加一次班级的安全活动，抽查班组安全活动记录，并提出意见。对发现的问题及时组织人员进行处理。需其它部门协作应尽快向上级反映协调解决，防止小问题变为大问题，隐患扩大为事故。
6、领导变电运维室定期开展安全大检查活动，经常深入生产现场，监督、检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
7、领导变电运维室的定期安全大检查活动，督促有关班组尽快消除设备缺陷和薄弱环节，建立稳固的安全基础。
8、认真贯彻执行《电业生产事故调查规程》《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、,抓好以“两票三制”为中心的各项制度的学习和贯彻落实工作，坚持反违章和保目标、消灭五类恶性事故。
9、对变电站大型倒闸操作或作业现场比较危险的工作，特别是对变电站主设备检修的现场予以重点监督检查。根据季节特点，及时安排布置防洪、防污闪工作。
10、严肃对待本单位发生的各级事故，按照电业生产事故调查规程》、《电力安全规程规定》及《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，对变电运维室事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。根据“四不放过”的原则，做到原因清楚，责任明确，对策落实，同时负责变电运维室各种事故的处理和善后工作。
11、严格安全管理，严肃处理违章违纪行为，表彰安全生产工作中的有功人员
12、由于工作失职或监督管理不善，造成人员、设备、车辆或其它事故负领导责任。 第七条 分管变电运维室技术主管安全职责
-23运行分析、事故预想及反事故演习。
4、经常深入现场、班组，监督检查生产技术措施及规章制度的贯彻情况，指导班组做好各项日常运行维护管理工作。
5、协助变电运维室安全员填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。负责填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。
6、负责组织编制、审核运维变电运维室标准化作业指导书，对变电运维室标准化作业执行情况每月进行检查、指导、考评，结合班组工作情况，每月至少在一个班组进行一次操作票的规范化演练、标准规范的工作票检查或一次事故预想及反事故演习现场评价。
7、组织变电运维室节日保电工作，编制、审核下发变电站各类节日保电预案及反事故演习。负责组织制定变电站全停事故予案、重大操作和特殊运行方式的技术措施和组织措施方案；按照到位标准现场操作监护，做好工作现场控制，制止各种违章作业和违章指挥。在特殊天气和特殊运行方式下，提示运行人员组织特巡、事故预想、反事故演习工作。
8、负责新投运变电站消防设施的验收工作，负责变电运维室所属各站消防设施的组织维修、更换、配发工作。负责对各站防汛隐患制定防范措施，编制防洪预案，并负责定期检查变电运维室各站防汛情况，针对各站存在防洪隐患制定上报大修项目。
9、负责组织、参与变电运维室新变电站验收工作，审核新投变电站送电方案，并负责新投变电站生产准备工作。
10、参加新建、大修、技改工程的验收工作；提出修订现场运行规程及变电运行管理制度的意见。
第十条、变电运维室运维技术专责（二次设备）安全职责：
1、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。对变电运维室员工和所辖输变电设备的安全生产负管理责任。对变电运维室安全生产现场安全、技术工作，负有监督、监察、指导、考核责任。
2负责定期对变电运维室、变电站所属二次设备变电运维室原始记录、图纸及资料等技术档案进行核对整理，对二次设备（保护屏）台帐进行定期检查，保证运行二次设备的各种资料完整无缺。
3、深入各站了解有关生产技术等存在的问题，参加二次设备异常处理工作。根据新出现的技术问题、新投运二次设备，组织变电运维室有关班组进行专题学习，变电运维室分析、讨论、研究对电气二次设备进行有效的监督。对现场工作中出现问题，指导当值进行分析、判断、处理。
4、掌握变电站二次设备缺陷情况，监督二次设备缺陷的消除。参加变电站定期巡视工作；检查班组二次设备管理方面的各项变电运维室记录并提出对班组变电运维室记录的考评意见。
5、及时提出现场规程、图纸资料补充或修改意见，变电站新建、扩建或技术更新改造后，负责组织起草现场运行规程（补充规程）、技术措施及技术管理制度，并监督检查班组的有关执行情况。
6、负责变电运维室技术监督工作，督促班组规范设备标准化管理，密切配合局相关部门作好相关资料和数据收集和存档。
7、协助变电运维室安全员填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。
第十一条、变电运维室运维计划专责安全职责
1、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。对变电运维室员工和所辖输变电设备的安全生产负管理责任。对变电运维室安全生产现场安全、技术工作，负有监督、监察、指导、考核责任。
2、负责变电运维室生产计划管理和生产调度工作，对变电运维室的检修计划进行审核、汇总、部署，并对周生产工作开展承载力分析，合理安排生产计划工作。
3、负责在PMS生产系统中录入变电运维室月度、周计划停电设备配合清扫任务，填报清扫工单下发各班组并督促完成终结工作。
4、严格按照到岗到位制度，编制变电运维室生产计划现场到岗到位人员，并督促到岗人员及时到位。
第十二条、变电运维室状态评价技术专责安全职责
1、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。对变电运维室员工和所辖输变电设备的安全生产负管理责任。对变电运维室安全生产现场安全、技术工作，负有监督、监察、指导、考核责任。
2、负责定期对各变电站所属一次设备变电运维室原始记录、图纸及资料等技术档案进行核对整理，对设备台帐进行定期检查，保证运行设备的各种资料完整无缺，检查、督促、指导班组一次设备技术资料管理工作，3、负责职责范围内ＰＭＳ系统、输变电可靠性系统一次设备台帐的管理；并督促各级人员定期完成系统内各项变电运维室记录填写工作，定期检查系统数据，负责ERP系统内一次设备组相关业务工作管理。
4、经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术工作。
5、参加或组织110kV及以上新设备安装投运、设备定检验收，对不符合规程要求、危及安全运行的设备及时提出整改建议；监督认真执行检修工艺规程，对于检修不合格和有异常设备，提出意见、解决方案。
6、协助变电运维室安全员填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。负责对变电运维室一次设备异常进行“四不放过”分析，并及时采取防范措施；协助技术培训员对运行值班人员进行一次设备知识的培训；对现场工作中出现问题，协助当值进行分析、判断、处理。
7、负责变电运维室设备缺陷的全过程管理工作，掌握各班组设备缺陷情况，督促设备缺陷的消除。负责变电运维室ＰＭＳ系统内缺陷模块的应用，对班组提出的问题进行指导、解决，针对缺陷做好事故预想和防范措施。
8、每月组织变电运维室开展一次设备运行分析会；每季定期组织一次设备评级工作，凡在当月扩建、大修、新设备投产中设备变更、大修或季度定级、试验等情况，都应及时督促班组、有关人员进行增补。
第十三条、变电运维室库房管理专责（库管、材料员）的安全职责：
1、对变电运维室材料物资的采购供应保管工作范围内的人身和设备安全负责。
2、做好物资储备的安全管理工作，避免火灾和被盗事件发生。
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第一条、班组长安全职责
1.班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖变电站设备的安全运行及所辖职责范围的各项维护工作负责。熟悉上级有关部门颁发的各项制度，认真执行局、变电运维室现场运行管理制度。
2.制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，控制好危险点。
3.带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4.主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全活动，结合实际情况，努力消除人和物的不安全因素，逐步使管辖设备达到健康运行水平。并做好记录。
5.组织班组人员做好每项工作（倒闸操作、检修、试验、验收、巡视等）的技术交底和安全措施交底，并做好记录。
6.做好岗位安全技术培训和全班人员经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能进行现场急救。
7.组织参加安全竞赛活动。落实本变电运维室下达的反事故措施。
8.经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9.支持班组安全员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。10.每月主持召开班组安全分析会，对本月设备进行巡视，人员情况进行分析，不断提出和制定整改措施，完善班组组织建设，调动全员积极性。
11.
组织本班组人员熟悉掌握设备，加强培训，强化事故处理和查找能力，不断提高业务水平。特别是对新设备的运行维护上，注意积累经验，逐步完善现场运行管理制度。
12.
加强本班组安全及基础资料管理，努力把班组安全工作引入科学化、正规化的轨道上来。
班组技术员安全职责
1.班组安技术员是班组长安全工作的助手，对本班组的安全工作负有重要责任。 2.协助班组长组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示，并带头遵守规程；负责监督、检查作业现场的人员行为及安全措施的布置情况，对违章作业人员进行批评教育，必要时有权停止工作。
3.协助班组长组织好每周一次的班组安全活动，活动要根据上级布置和要求，结合班组实际，讲求实效，并认真做好记录。
4.参加本班组工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究，并督促安全措施的执行。 5.负责班组安全用具的领用、试验、管理工作，保证安全可靠；同时监督检查班组工作成员正确配戴使用安全防护用具、安全工器具。
6.参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班组长及时解决。认真进行“两票三制”的检查，保证班组两票使用率、合格率达到100％。
7.协助班组长，对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全情况及时分析，吸
取教训，制订防范措施并落实。
值长安全职责值事故状态下的指挥和处理工作。
1．维操队值长是本值安全生产第一负责人，对本值的人身、设备安全负直接责任并负责本2．各项工作前要做到“两个交底”，要认真履行监护职责，坚持反习惯性违章行为，确保安全生产。
3．认真遵守《电业安全工作规程》和《现场运行规程》和各项安全管理制度，督促并带头遵守值班纪律。在分配本值人员工作时，应明确交待工作任务及安全注意事项。
4.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
5.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
6.积极参加本班组的安全检查活动，管理所维护的设备，对设备安全运行负责任。
主值班员安全职责
1.认真贯彻并严格执行安全生产方面的各种规程、制度和上级有关要求。
2.各项工作前要做到“两个交底”，要认真履行监护职责，坚持反习惯性违章行为，确保安全生产。
3.认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》和《变电站现场运行规程》、各项安全管理制度，督促并带头遵守值班纪律。
4.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
5.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
6.认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三能”、“三熟”。
7.工作前检查安全用具，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。8.积极参加本班组的安全检查活动，管理所维护的设备，对设备安全运行负责任。9.负责本值安全技术培训及规范化管理、标准化作业实施与管理，协助班组长进行安全性评价工作。
10.定期组织本值进行运行分析，掌握设备存在薄弱环节，提出消除缺陷意见及人员违章、安全工器具存在问题的整改措施。 11.承担本班组工作负责人时应做到：
（1）再次核对工作票所列内容、工作时间和安全技术措施正确无误。
-10115.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
6.认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三熟”、“ 三能”。
7.工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。8.积极参加本班组的安全检查活动。
班组学员安全职责
1． 学员不能独立工作，在主、副值的领导下，做好本值一切运行工作。负有一定的安全生产责任。
2． 在值班负责人的监护下，完成各项工作任务。在工作中不按工作负责人指令进行工作，造成事故负有直接责任。
3． 认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《现场运行规程》，遵守劳动纪律。4.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
5.认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三熟”、“ 三能”。
6.工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
第4篇：变电运维室各级人员岗位安全生产职责
检修公司变电运维室
各级人员安全生产职责规定
第一章
总则
第一条 电力企业的安全工作是一项综合性、系统性、复杂性的工作，是具有否决性的重要指标，与企业的经济效益密切相关，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为加强变电运维室的安全管理，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据“谁主管、谁负责，谁组织、谁负责，谁实施、谁负责”的原则，遵循全面、全员、全方位、全过程管理的要求，建立、健全变电运维室所属各级人员分层、分级的安全生产责任制，依据上级有关规定和《国网昌吉供电公司各级人员安全生产职责》，结合变电运维室的实际，本着各负其责，各司其职，密切配合，共同搞好安全生产的原则，特制定本规定。
第二条 变电运维室办公室、各班组的各级人员，都应在各自不同的工作岗位上，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的电力生产方针，执行国家有关安全生产的政策、法规、和上级有关规定，实行“立体防护”，形成个人保班组、班组保变电运维室、变电运维室保大局的分层安全保障体系，对安全生产目标要一致、密切配合、相互支持、在“计划、布置、检查、总结、考核”生产工作的同时，“计划、布置、检查、总结、评比考核”安全工作。
第三条 本规范规定了变电运维室各级人员的安全生产的职责。各级人员在贯彻落实本规范时应结合本部门职责分工，明确各岗位的安全职责。
第四条 本《职责》如与上级颁发的有关规定相抵触时，以上级的规定为准。第五条 本《职责》适用于国网昌吉供电公司变电运维室。
第二章 全体职工的安全职责（义务和权力）
1.职工是从事本劳动岗位的安全负责人。工作中应牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对自己参与的工作安全负责。
2.职工必须遵守国家、行业及本企业的各项规章制度，严格执行《电业安全工作规程》及本岗位的运行操作规程和有关安全生产的各项要求，工作中听从指挥，服从命令。
3.积极按时参加变电运维室及班组规定的各项安全活动，接受安全教育，掌握本职工作所需的安全生产知识，参加变电运维室及班组安排的各类安全检查工作，做到认真、精心、严谨、务实。
4.工作中必须做到“四不”伤害，不断增强自我保护意识，杜绝习惯性违章行为。 5.工作中认真执行“两票三制”。
6.工作中应按规定正确配带和使用安全防护用具。
7.无论发生任何生产事故，应立即向变电运维室主管领导汇报，并提供事故的真实过程和各种原始记录，决不隐瞒、缩小、谎报、不报。
8.有权及时反映和制止危及人身或设备安全的事故隐患，制止任何人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
9.对违章指挥有拒绝权，并可向上级部门报告。
10.有权了解作业现场安全生产情况、危险因素及安全措施。
11.有权参加各类安全技术培训，接受安全知识教育，享受必要的劳动安全保护用品、用具。 12.在发生直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取紧急措施保护自己，即有紧急避险权。
第三章
变电运维室办公室管理人员安全生产职责
第六条 技术主管的安全职责（主持工作）
1、变电运维室技术主管作为变电运维室的第一安全责任人，对变电运维室的安全生产工作、安全目标负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据局年度安全目标计划组织制定变电运维室实现安全目标计划的具体措施，按变电运维室控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保变电运维室安全目标的实现。
3、组织实施上级下达的“两措”计划，并按时组织编制变电运维室的“两措”计划，经局有关部门审批后组织实施。
4、对重要操作、施工项目，组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承接相应的责任。
5、领导和支持变电运维室安全员的工作，每月定期召开本变电运维室安全生产分析会；每月至少参加一次班级的安全活动，抽查班组安全活动记录，并提出意见。对发现的问题及时组织人员进行处理。需其它部门协作应尽快向上级反映协调解决，防止小问题变为大问题，隐患扩大为事故。
6、领导变电运维室定期开展安全大检查活动，经常深入生产现场，监督、检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
7、领导变电运维室的定期安全大检查活动，督促有关班组尽快消除设备缺陷和薄弱环节，建立稳固的安全基础。
8、认真贯彻执行《电业生产事故调查规程》《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、,抓好以“两票三制”为中心的各项制度的学习和贯彻落实工作，坚持反违章和保目标、消灭五类恶性事故。
9、对变电站大型倒闸操作或作业现场比较危险的工作，特别是对变电站主设备检修的现场予以重点监督检查。根据季节特点，及时安排布置防洪、防污闪工作。
10、严肃对待本单位发生的各级事故，按照电业生产事故调查规程》、《电力安全规程规定》及《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，对变电运维室事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。根据“四不放过”的原则，做到原因清楚，责任明确，对策落实，同时负责变电运维室各种事故的处理和善后工作。
11、严格安全管理，严肃处理违章违纪行为，表彰安全生产工作中的有功人员
12、由于工作失职或监督管理不善，造成人员、设备、车辆或其它事故负领导责任。 第七条 分管变电运维室技术主管安全职责
-23运行分析、事故预想及反事故演习。
4、经常深入现场、班组，监督检查生产技术措施及规章制度的贯彻情况，指导班组做好各项日常运行维护管理工作。
5、协助变电运维室安全员填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。负责填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。
6、负责组织编制、审核运维变电运维室标准化作业指导书，对变电运维室标准化作业执行情况每月进行检查、指导、考评，结合班组工作情况，每月至少在一个班组进行一次操作票的规范化演练、标准规范的工作票检查或一次事故预想及反事故演习现场评价。
7、组织变电运维室节日保电工作，编制、审核下发变电站各类节日保电预案及反事故演习。负责组织制定变电站全停事故予案、重大操作和特殊运行方式的技术措施和组织措施方案；按照到位标准现场操作监护，做好工作现场控制，制止各种违章作业和违章指挥。在特殊天气和特殊运行方式下，提示运行人员组织特巡、事故预想、反事故演习工作。
8、负责新投运变电站消防设施的验收工作，负责变电运维室所属各站消防设施的组织维修、更换、配发工作。负责对各站防汛隐患制定防范措施，编制防洪预案，并负责定期检查变电运维室各站防汛情况，针对各站存在防洪隐患制定上报大修项目。
9、负责组织、参与变电运维室新变电站验收工作，审核新投变电站送电方案，并负责新投变电站生产准备工作。
10、参加新建、大修、技改工程的验收工作；提出修订现场运行规程及变电运行管理制度的意见。
第十条、变电运维室运维技术专责（二次设备）安全职责：
1、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。对变电运维室员工和所辖输变电设备的安全生产负管理责任。对变电运维室安全生产现场安全、技术工作，负有监督、监察、指导、考核责任。
2负责定期对变电运维室、变电站所属二次设备变电运维室原始记录、图纸及资料等技术档案进行核对整理，对二次设备（保护屏）台帐进行定期检查，保证运行二次设备的各种资料完整无缺。
3、深入各站了解有关生产技术等存在的问题，参加二次设备异常处理工作。根据新出现的技术问题、新投运二次设备，组织变电运维室有关班组进行专题学习，变电运维室分析、讨论、研究对电气二次设备进行有效的监督。对现场工作中出现问题，指导当值进行分析、判断、处理。
4、掌握变电站二次设备缺陷情况，监督二次设备缺陷的消除。参加变电站定期巡视工作；检查班组二次设备管理方面的各项变电运维室记录并提出对班组变电运维室记录的考评意见。5、及时提出现场规程、图纸资料补充或修改意见，变电站新建、扩建或技术更新改造后，负责组织起草现场运行规程（补充规程）、技术措施及技术管理制度，并监督检查班组的有关执行情况。
6、负责变电运维室技术监督工作，督促班组规范设备标准化管理，密切配合局相关部门作好相关资料和数据收集和存档。
7、协助变电运维室安全员填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。
第十一条、变电运维室运维计划专责安全职责
1、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。对变电运维室员工和所辖输变电设备的安全生产负管理责任。对变电运维室安全生产现场安全、技术工作，负有监督、监察、指导、考核责任。
2、负责变电运维室生产计划管理和生产调度工作，对变电运维室的检修计划进行审核、汇总、部署，并对周生产工作开展承载力分析，合理安排生产计划工作。
3、负责在PMS生产系统中录入变电运维室月度、周计划停电设备配合清扫任务，填报清扫工单下发各班组并督促完成终结工作。
4、严格按照到岗到位制度，编制变电运维室生产计划现场到岗到位人员，并督促到岗人员及时到位。
第十二条、变电运维室状态评价技术专责安全职责
1、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。对变电运维室员工和所辖输变电设备的安全生产负管理责任。对变电运维室安全生产现场安全、技术工作，负有监督、监察、指导、考核责任。
2、负责定期对各变电站所属一次设备变电运维室原始记录、图纸及资料等技术档案进行核对整理，对设备台帐进行定期检查，保证运行设备的各种资料完整无缺，检查、督促、指导班组一次设备技术资料管理工作，3、负责职责范围内ＰＭＳ系统、输变电可靠性系统一次设备台帐的管理；并督促各级人员定期完成系统内各项变电运维室记录填写工作，定期检查系统数据，负责ERP系统内一次设备组相关业务工作管理。
4、经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术工作。
5、参加或组织110kV及以上新设备安装投运、设备定检验收，对不符合规程要求、危及安全运行的设备及时提出整改建议；监督认真执行检修工艺规程，对于检修不合格和有异常设备，提出意见、解决方案。
6、协助变电运维室安全员填写上报变电运维室范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。负责对变电运维室一次设备异常进行“四不放过”分析，并及时采取防范措施；协助技术培训员对运行值班人员进行一次设备知识的培训；对现场工作中出现问题，协助当值进行分析、判断、处理。
7、负责变电运维室设备缺陷的全过程管理工作，掌握各班组设备缺陷情况，督促设备缺陷的消除。负责变电运维室ＰＭＳ系统内缺陷模块的应用，对班组提出的问题进行指导、解决，针对缺陷做好事故预想和防范措施。
8、每月组织变电运维室开展一次设备运行分析会；每季定期组织一次设备评级工作，凡在当月扩建、大修、新设备投产中设备变更、大修或季度定级、试验等情况，都应及时督促班组、有关人员进行增补。
第十三条、变电运维室库房管理专责（库管、材料员）的安全职责：
1、对变电运维室材料物资的采购供应保管工作范围内的人身和设备安全负责。 2、做好物资储备的安全管理工作，避免火灾和被盗事件发生。
-67
第一条、班组长安全职责
1.班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖变电站设备的安全运行及所辖职责范围的各项维护工作负责。熟悉上级有关部门颁发的各项制度，认真执行局、变电运维室现场运行管理制度。
2.制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，控制好危险点。
3.带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4.主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全活动，结合实际情况，努力消除人和物的不安全因素，逐步使管辖设备达到健康运行水平。并做好记录。
5.组织班组人员做好每项工作（倒闸操作、检修、试验、验收、巡视等）的技术交底和安全措施交底，并做好记录。
6.做好岗位安全技术培训和全班人员经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能进行现场急救。
7.组织参加安全竞赛活动。落实本变电运维室下达的反事故措施。
8.经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9.支持班组安全员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。10.每月主持召开班组安全分析会，对本月设备进行巡视，人员情况进行分析，不断提出和制定整改措施，完善班组组织建设，调动全员积极性。
11.
组织本班组人员熟悉掌握设备，加强培训，强化事故处理和查找能力，不断提高业务水平。特别是对新设备的运行维护上，注意积累经验，逐步完善现场运行管理制度。
12.
加强本班组安全及基础资料管理，努力把班组安全工作引入科学化、正规化的轨道上来。
班组技术员安全职责
1.班组安技术员是班组长安全工作的助手，对本班组的安全工作负有重要责任。 2.协助班组长组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示，并带头遵守规程；负责监督、检查作业现场的人员行为及安全措施的布置情况，对违章作业人员进行批评教育，必要时有权停止工作。
3.协助班组长组织好每周一次的班组安全活动，活动要根据上级布置和要求，结合班组实际，讲求实效，并认真做好记录。
4.参加本班组工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究，并督促安全措施的执行。 5.负责班组安全用具的领用、试验、管理工作，保证安全可靠；同时监督检查班组工作成员正确配戴使用安全防护用具、安全工器具。
6.参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班组长及时解决。认真进行“两票三制”的检查，保证班组两票使用率、合格率达到100％。
7.协助班组长，对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全情况及时分析，吸
取教训，制订防范措施并落实。
值长安全职责值事故状态下的指挥和处理工作。
1．维操队值长是本值安全生产第一负责人，对本值的人身、设备安全负直接责任并负责本2．各项工作前要做到“两个交底”，要认真履行监护职责，坚持反习惯性违章行为，确保安全生产。
3．认真遵守《电业安全工作规程》和《现场运行规程》和各项安全管理制度，督促并带头遵守值班纪律。在分配本值人员工作时，应明确交待工作任务及安全注意事项。
4.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
5.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
6.积极参加本班组的安全检查活动，管理所维护的设备，对设备安全运行负责任。
主值班员安全职责
1.认真贯彻并严格执行安全生产方面的各种规程、制度和上级有关要求。
2.各项工作前要做到“两个交底”，要认真履行监护职责，坚持反习惯性违章行为，确保安全生产。
3.认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》和《变电站现场运行规程》、各项安全管理制度，督促并带头遵守值班纪律。
4.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
5.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
6.认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三能”、“三熟”。
7.工作前检查安全用具，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。8.积极参加本班组的安全检查活动，管理所维护的设备，对设备安全运行负责任。9.负责本值安全技术培训及规范化管理、标准化作业实施与管理，协助班组长进行安全性评价工作。
10.定期组织本值进行运行分析，掌握设备存在薄弱环节，提出消除缺陷意见及人员违章、安全工器具存在问题的整改措施。 11.承担本班组工作负责人时应做到：
（1）再次核对工作票所列内容、工作时间和安全技术措施正确无误。
-10115.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
6.认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三熟”、“ 三能”。
7.工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。8.积极参加本班组的安全检查活动。
班组学员安全职责
1． 学员不能独立工作，在主、副值的领导下，做好本值一切运行工作。负有一定的安全生产责任。
2． 在值班负责人的监护下，完成各项工作任务。在工作中不按工作负责人指令进行工作，造成事故负有直接责任。
3． 认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《现场运行规程》，遵守劳动纪律。4.参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质、保量、安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
5.认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三熟”、“ 三能”。
6.工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
第5篇：运维岗位职责
济南科技中心运行维护岗位职责
第一章 部门职责
一、运行科
主要是指按照既定的工作流程和操作手册进行的系统监控、事件记录、日常操作、监控报告等具体工作，运行岗位工作具有程式化、流程化的特点。主要工作内容是负责济南科技中心部署的各类管理系统、操作系统、中间件、数据库的运行、监控和管理，以及各类设备、网络、基础环境的日常监控等工作。运行岗位包括值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、系统环境监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗。具体工作职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行值班管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；
（二）负责济南科技中心机房的安全运行管理，确保机房安全、稳定、高效运行；
（三）负责济南科技中心各管理系统和监控系统的日常运行监控和日常操作，保障各类业务正常开展；
（四）负责做好济南科技中心机房和监控室的出入管理；
（五）负责运行值班相关登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（六）负责记录运行事件，并及时将异常情况转相应二线支持人员处理，跟踪事件处理过程；
（七）配合维护人员制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期组织人员进行模拟演练，有效防范各类意外情况和突发事件；
（八）配合做好机房设备和应用系统的安装调试、系统优化、版本升级及问题反馈等技术支持工作；
（九）根据外包管理相关制度，对外包人员进行统一管理考核，并对考核结果及时与外包公司反馈；
（十）每周、月汇总系统运行情况，提交事件统计、批量情况、故障处置、生产变更、报警情况等报表；
（十一）负责做好轮训人员基础培训及岗位安排；
（十二）完成领导交办的其他工作。
二、维护科
主要负责济南科技中心管理系统、操作系统、中间件、数据库的日常维护，基础设施与机房的环境保障，以及主机、网络设备的日常巡检、维护保养和应急处置等工作。主要包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、安全管理岗、综合管理岗。具体职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；
（二）负责制定各类维护登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（三）负责济南科技中心机房主机及附属设备的规划、管理和维护，合理配置硬件资源；
（四）负责济南科技中心数据库的规划、建设和日常管理、维护工作，做好数据的备份、保密等安全管理工作；
（五）负责济南科技中心网络的规划、建设和日常管理、维护工作；
（六）负责济南科技中心机房空调、UPS、发电机、消防、配电等基础设施的日常管理和维护；
（七）负责管理系统、操作系统、中间件、数据库、基础设施、主机存储设备和网络设备的日常巡检，定期联系有关厂商工程师进行健康检查；
（八）负责济南科技中心生产环境设备的统一管理、登记及电子设备的购置、登记、维护、领用等管理工作；
（九）负责制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期定期组织演练，有效防范各类意外情况和突发事件
（十）负责起草整理每月济南科技中心运维工作月报；
（十一）负责进行各应用系统生产版本的提取、归入、变更请求维护等工作；
（十二）负责conflunce协同平台信息的更新和维护；
（十三）负责济南科技中心供应商的评价和管理；
（十四）完成领导交办的其他工作。
第二章 岗位设置
（一）运行科。由五个组构成，共设置七个岗位。五个组为运行一组、运行二组、运行三组、运行四组、运行五组。五组承担的职能和职责是一致的。每组设置值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、主机存储监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗六个岗位。综合管理岗独立于五组之外，并作为运行组的备用人选，以保证在运行组人员请假或其它安排后临时充实到运行组保证运行工作的正常进行。
（二）维护科。共设置9个岗位，包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、中间件管理岗、版本管理岗、安全管理岗、综合管理岗。
第三章 运行科岗位职责
（一）综合管理岗
第一条 负责接受上级领导通知要求并按照相关要求告知运维科相关人员。
第二条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第三条 参与制定济南科技中心运行管理的相关规章制度、操作手册并进行汇总整理。
第四条 参与制定运维科月工作计划和完成情况报告并进行汇总整理。
第五条 负责安排报送运维科值班表，并协调好磁带异地存放工作。
第六条 参与制定计算机技术培训计划并进行汇总整理。第七条 负责运维科宣传材料、汇报材料的整理汇总工作，并对先进事迹宣传。
第八条 定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合部门提前准备；月底检查整理当月登记薄登记情况，并进行归档。
第九条 协助运维科负责人组织召开月工作例会，并形成会议纪要；协助运维科负责人完成好运行工作总结及各项工作汇报。
第十条 做好离岗人员的岗位交接工作，并对公司新入职人员进行资格审查。
第十一条 监督事件流转状况，形成事件总结周报。
第十二条 完成领导交办的其他工作。
（二）运行值班长岗
第一条 负责本组值班期间和日常工作期间值班人员的管理工作，维持本组工作纪律。
第二条 监督值班人员严格按照相关规定和制度进行操作和记录，对值班人员涉及生产环境的操作进行复核。
第三条 做好每日值班交接工作和轮班交接工作，及时更改应用系统管理员密码。
第四条 监督复核本组各岗位交接班情况，并对交接班内容进行签字确认；对各个岗位发现的异常进行监督指导。
第五条 监督复核非值班人员进入机房的必要程序，并按照相关规定要求对非值班人员在机房内的动作进行监督和记录。
第六条 熟练掌握济南科技中心应急方案要求和流程，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导，配合维护人员共同分析处理问题，并把问题解决进展情况及时向领导汇报。
第七条 检查落实各登记薄登记信息和需归档资料的完整性和准确性；负责将需归档资料按类别分等级交与综合管理岗。
第八条 负责组织本组值班人员对值班期间工作进行分析总结，并对工作改进提出合理化建议，及时形成运行总结，交综合管理岗。
第九条 协助综合管理岗完成日常统计、汇报、制度编写、项目实施等工作。
第十条 做好本组值班人员思想工作，充分调动本组人员工作的积极性，全力保障运行工作的有序开展。
第十一条 负责本组值班期间值班室环境卫生，按时组织人员进行环境清理。
第十二条 监督复核每日批量运行状况短信发送情况，对运行快报的统计数据进行复核，并及时报送每日运行快报。
第十三条 在办公区域上班期间，负责安排本组人员参与相关项目实施及制度整理等工作。
第十四条 完成领导交办的其他工作。
（三）运行操作岗 第一条 严格按照各管理系统运行监控和操作手册进行监控检查和操作处理，并在相应登记薄上做好记录。
第二条 日常操作主要包括各管理系统日终批量处理、数据库备份、文件检查等。日常监控主要包括管理系统运行监控、网络运行监控、自助设备监控、IT资源监控系统监控等。
第三条 系统运行监控过程中出现的可疑信息和问题，及时汇报值班长并通知维护人员，同时做好认真登记，及时进行事件流转。
第四条 进行每日批量运行统计，认真填写，并以短信形式发送领导。
第五条 按照运行快报格式进行业务量及系统资源使用状况进行统计，并提交值班长复核。
第六条 统计每日管理系统运行日志，并在《系统运行工作日志》进行登记。
第七条 负责接听各办事处科技中心日常业务操作及其他相关事项的咨询，并做好解答和记录，需转发其他部门处理的事项应第一时间进行处理。
第八条 负责对值班长的各种操作进行复核。
第九条 完成值班长安排的其他工作。
（四）基础设施监控岗
第一条 负责监控包括动力环境监控系统、视频监控系统、门禁系统、大屏显示系统、消防系统、广播系统等系统的运转状况。
第二条 协助基础设施维护人员制定应急演练计划，并参与实施基础环境各种应急演练。熟练掌握基础环境的各种应急方案和操作流程。
第三条 在发现系统报警后，立即通知维护人员和值班长，并协同值班长进入现场查看处理，同时要认真填写运行监控工作日志，告警信息和故障处理记录准确完整。
第四条 严格执行监控系统维护管理制度，积极配合维护管理人员做好监控系统的维护工作，确保监控系统始终处于良好的运行工作状态。
第五条 定时查看基础环境各监控系统的运行情况，确保监控系统运转正常。
第六条 做好监控计算机和配套监控设备的日常维护保养，保持监控工作台面监控设备、资料摆放整齐，洁净无尘。
第七条 了解消防监控系统和气体灭火系统的原理，掌握消防系统安全操作规程和消防应急预案，对消防报警信息能够准确判断、及时作出正确合理的操作动作。
第八条 做好监控数据的统计、分析，定期向值班长报告基础环境运行状况。
第九条 协助维护人员进行故障排查，并对排查结果及时向值班长汇报。
第十条 完成值班长安排的其他事项。
（五）主机存储监控岗
第一条 负责监控机房各主机、存储、光纤交换机、加密机、磁带库等硬件设备的运行状况，并做好记录。
第二条 负责监控各主机设备的CPU、内存、换页空间、磁盘IO、网络IO等资源利用情况及分配空间的使用情况，并做好记录。
第三条 负责监控各主机设备的错误日志，并做好相应记录。
第四条 负责监控双机软件的运行状态，包括各节点、心跳线（或锁盘）的状态，并做好记录。
第五条 负责监控并记录带库备份管理系统的数据备份任务执行情况。
第六条 熟练掌握主机系统的应急方案，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导。
第七条 协助值班长和维护人员解决各类主机异常问题。
第八条 完成值班长交办的其他工作。
（六）网络监控岗
第一条 负责监控网络设备、网络链路、安全设备、安全系统、入侵防御系统、网络监控平台的运行情况，保障各类设备正常运行。
第二条 负责网络设备及系统的日常巡检，并做好相应记录。
第三条 负责网络运行信息的收集、整理，并做好相应记录。
第四条 熟练掌握网络系统的应急方案，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导。
第五条 协助值班长和维护人员解决各类网络异常问题。
第六条 完成值班长交办的其他工作。
（七）自助设备监控岗
第一条 负责监控自助设备监控系统的运行情况，并做好相应记录。
第二条 及时响应并处理自助设备监控系统中出现的突发性事件，并做好相应记录。
第三条 负责监视各地市自助设备的运行状况，保障各类自助设备正常运行，督促各地市做好自助设备的维护工作，并做好相应记录。
第四条 统计各地市每日自助设备数量、故障及开机率情况，并做好相应记录。
第五条 熟练掌握自助设备监控系统的应急方案，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导。
第六条 协助值班长和维护人员解决各类自助设备监控系统异常问题。
第七条 完成值班长交办的其他工作
第四章 维护科岗位职责
（一）基础环境管理岗
第一条 机房基础环境管理岗工作范围包括机房精密配电设备、配电室供配电设备、柴油发电机系统、UPS系统、空调系统、消防系统、机房弱电系统（包括大屏幕显示、动力环境监控系统、视频监控系统和门禁系统等）。
第二条 负责检查机房基础环境运行监控情况，并监督基础设施监控岗工作情况。
第三条 负责机房基础设施日常巡检和维护管理工作，了解分析设备运行情况，及时处理解决相关设备故障和技术问题，确保机房基础设施的安全稳定运行。
第四条 负责机房基础设施管理制度、操作规程和应急预案的制定和修改。
第五条 负责机房基础设施相关流程（如事件、问题和变更等）的发起和处理。
第六条 负责机房基础设施应急预案演练和应急处置的具体实施工作。
第七条 负责机房基础设施的安全评估工作，及时发现存在的风险，提出整改措施并加以实施。
第八条 负责机房基础设施运行监控人员的培训工作，定期对机房基础设施新进或轮岗运行监控人员进行培训。
第九条 负责机房基础设施相关项目建设和改造工作，配合完成新系统上线工作。
第十条 负责各监控系统用户权限设置、密码管理和数据管理。
第十一条 负责基础环境运维工作的分析、总结，负责运维报告的报送。
第十二条 负责定期收集整理登记簿、维护记录等需归档资料，并交综合管理岗统一管理。
第十三条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。
第十四条 配合综合科做好门禁卡录入、销户和权限修改工作。
第十五条 完成领导交办的其他工作。
（二）主机环境管理岗
第一条 负责机房主机设备的日常巡检和维护工作，发现故障及时报告，并详细记录故障发生的现象、时间、原因及处理方法，最终形成应急事件处理报告，并及时更新应急处置手册。
第二条 负责检查主机环境运行监控情况，并监督运行值班主机岗工作情况。
第三条 负责审查和上报主机环境生产变更，审计监督生产变更实施过程，并负责填报各类申请变更单及登记簿。
第四条 负责制定主机环境应急预案，并定期组织相关人员进行应急演练，确保各类设备的安全、稳定运行。
第五条 负责机房主机设备配置项类别、属性、关系的记录和维护（包括配置项的添加、修改、删除等动作），保持生产环境设备配置项的准确性、连续性和与实际使用情况的一致性。
第六条 在重大变更发布之前，对配置项进行基线版本备份保存。
第七条 协助执行机房设备配置项审计。
第八条 负责实施各级使用人员对主机设备的维护请求，并记录事件管理单。
第九条 负责制定生产环境各主机设备维护保养计划，并定期做好落实。
第十条 负责设备硬件和操作系统安全策略和风险防范制度的制定、部署和落实。
第十一条 负责定期对主设备的软、硬件系统进行维护和升级。
第十二条 负责定期对主机进行系统备份，并检查备份数据的有效性。
第十三条 负责每月总结生产环境各设备的硬件运行情况、资源利用情况，并对可能存在的风险向上级领导做出合理化分析和解决措施。
第十四条 负责分段掌管各类主机超级用户密码，并定期更换。
第十五条 审计各类主机和设备安全管理日志。
第十六条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第十七条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。第十八条 参与制定维护科月工作计划和完成情况报告并进行汇总整理。
第十九条 负责主机环境维护有关技术资料和需归档资料的收集、登记、归档、保管等工作，定期将系统环境维护需归档资料按类别分等级存放保险柜。
第二十条 做好定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合管理岗提前准备。
第二十一条 配合备份管理岗做好数据备份磁带的管理工作。
第二十二条 负责制定主机环境维护人员的培训和技术交流计划，上报并组织实施。
第二十三条 负责与其他部门的沟通协调，保障各项工作的顺畅开展。
第二十四条 完成领导交办的其他工作。
（三）网络环境管理岗
第一条 网络系统包括生产核心网络、广域网和外联网络、呼叫中心网络、省联社网络等生产业务相关的网络环境及开发测试网络、办公网络、互联网络和电话网络环境。
第二条 组织制定和汇总整理济南科技中心网络环境维护管理的有关规章制度，并按照网络维护管理制度对网络系统设备和系统做好日常巡检维护工作。
第三条 负责检查网络环境运行监控情况，并监督网络监控岗工作情况。
第四条 负责机房网络设备及安全设备的维护工作，发现故障及时报告，并详细记录故障发生的现象、时间、原因及处理方法，最终形成应急事件处理报告，并及时更新应急处置手册。
第五条 负责生产、办公、开发网络安全策略的部署。
第六条 定期对生产网络系统运行深入的健康性检查,并出具报告。
第七条 受理生产网络变更的申请,并起草实施方案和风险分析报告,报维护科长审核后进行实施。审计监督生产变更实施过程，并负责填报各类申请变更单及登记簿。
第八条 负责每周、月、季度总结生产网络环境的硬件运行、网络资源利用、告警统计、网络变更等情况，并对可能存在的风险向做出合理化分析,提供解决措施。
第九条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项,并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第十条 组织制定济南科技中心网络规划实施技术方案，并审计监督生产变更实施过程。
第十一条 负责制定网络环境应急预案，并定期组织相关人员进行应急演练，确保各类设备的安全、稳定运行。
第十二条 在重大变更发布之前，对配置项进行基线版本备份保存。
第十三条 负责实施各级使用人员对网络设备的维护请求，并记录事件管理单。
第十四条 负责制定生产环境各网络设备维护保养计划，并定期做好落实。
第十五条 负责设备硬件和操作系统安全策略和风险防范制度的制定、部署和落实。
第十六条 负责定期对网络设备的软、硬件系统进行维护和升级。
第十七条 负责分段掌管各类主机超级用户密码，并定期更换。
第十八条 审计各类主机和设备安全管理日志。
第十九条 负责受理各类开发测试部门及各类办公网络提起的网络接入需求,需符合安全接入要求。
第二十条 负责日常维护管理各类开发测试网络安全设备及各类办公网络安全设备、电话通讯设备。
第二十一条 负责处理开发测试网络故障及办公、电话、视频通讯网络故障处理。
第二十二条 负责日常办公客户端、电话的工位接入维护管理。
第二十三条 负责制定网络环境维护人员的培训和技术交流计划，上报并组织实施。
第二十四条 负责整理汇总网络环境维护宣传材料、汇报材料并上报。负责定期做好网络环境各类登记簿的修订与打印。第二十五条 做好定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合管理岗提前准备。
第二十六条 做好线路等各种费用结算工作。负责与网络安全管理相关的KVM、光纤、跳线、网线、水晶头等相关物品的登记、保管、领用、回收。
第二十七条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。
第二十八条 制定网络年度、月度工作计划,并汇总整理完成情况进行报告。
第二十九条 完成领导交办的其他工作。
（四）数据库管理岗
第一条 负责制订管理系统数据库安全管理的有关规章制度。
第二条 负责管理系统数据库的规划、建设以及优化和调整，并做好技术支持工作。
第三条 负责管理系统数据库维护工作，定期检查错误日志，并做好数据存储、备份、清理等日常管理工作。
第四条 参与管理系统数据库的信息处理、信息挖掘和深化应用工作。
第五条 负责制定数据库方面的培训和技术交流计划，并组织实施。
第六条 负责测试环境的数据库的恢复及数据脱敏工作。第七条 完成领导交办的其他工作。
（五）备份管理岗
第一条 负责带库管理系统的维护工作，发现故障及时报告并详细记录故障发生的现象、时间、原因及处理方法，并记录事件管理单。
第二条 负责备份策略的制定和各类数据（包括交易日志、系统日志、数据库、归档日志等）的备份工作。
第三条 负责监督指导运行值班主机监控岗对数据备份的监控执行情况。
第四条 负责涉及磁带的数据维护申请，并做好数据的提取恢复。
第五条 负责磁带库数据备份磁带的管理和异地存放工作。
第六条 定期对备份磁带和数据进行恢复测试，并对周遭环境进行检查，确保磁带安全可用、备份完整有效。
第七条 负责过期和故障返厂磁介质的数据销毁工作，并详细登记相关销毁信息。
第八条 完成领导交办的其他工作。
（六）中间件管理岗
第一条 负责管理系统中间件的环境维护、参数维护工作。
第二条 负责管理系统中间件异常问题的解决，并提供相关技术支持。
第三条 负责制定中间件方面的培训和技术交流计划，并组织实施。
第四条 负责收集并分析中间件运行情况，并提出优化和调整建议，并监督确定后的优化调整建议落实情况。
第五条 完成领导交办的其他工作。
（七）版本管理岗
第一条 负责采用版本管理系统进行各应用系统版本提取、版本归入、变更请求维护等工作。
第二条 负责根据版本的更新情况，为版本制定意义明确的标识。
第三条 负责对版本管理系统的存储库、数据库和配置文件的日常维护工作。
第四条 通过版本管理系统向全省下发各种升级程序，并对各市的版本管理工作进行指导和监督。
第五条 定期对版本环境进行备份，并按类别分等级存放保险柜。
第六条 完成领导交办的其他工作。
（八）安全管理岗
第一条 安全管理岗负责济南科技中心安全管理工作。与其他各岗位人员协商共同制定济南中心整体安全规划，监督安全措施的执行。
第二条 根据领导小组工作部署，对信息安全工作进行具体安排、落实。第三条 负责对所有安全事件、报告的整理并分析工作。
第四条 负责升级或改造扩展时，对相应改造方案提出安全建议。
第五条 负责接受各单位的紧急信息安全事件报告，组织进行事件调查，分析原因、涉及范围，并评估安全事件的严重程度，提出信息安全事件防范措施。对涉及面较广的安全类事件及时上报领导，配合综合科做好宣传工作。
第六条 跟踪先进的信息安全技术。定期组织信息安全知识的培训和宣传工作。
第七条 负责各安全类报告的整理汇总工作。
第八条 负责配合渗透性测试及漏洞扫描工作，并对相关结果进行安全评估工作，对产生的问题计划整改工作。
第九条 负责济南科技中心安全桌面的管理工作。定期出具安全桌面工作报告。
第十条 监督和检查其他岗位人员安全执行情况。
第十一条 负责做好相关安全保障工作。
第十二条 参与制定济南科技中心网络安全策略。
第十三条 负责网络设备安全信息收集分析和安全状态监控。
第十四条 负责网络升级与改造扩展时，对相应改造方案提出安全建议。
第十五条 对网络安全事件应急处置处理并及时和定期上报。
第十六条 负责审计网络和设备安全管理日志,并出具网络安全日志分析报告。
第十七条 负责IPS、SEC Center、NSM等安全系统的维护及风险分析。
第十八条 负责出具济南科技中心网络系统安全运行情况的报告。
第十九条 完成领导交办的其他工作。
（九）生产变更管理岗
第一条 负责每月收集济南科技中心变更计划，向信息科技部报送，对变更发起人提交的变更文档进行初评。
第二条 组织生产变更的评估、审核，必要时提请召开变更委员会对重大变更进行审批，监控变更的实施情况；
第三条 协调解决变更中存在的问题；
第四条 组织变更回顾，编制管理报告，提出改进建议。
（十）供应商管理岗
第一条 负责与相关设备厂商的协调联络，建立并维护设备厂商的档案库。
第二条 负责供应商报告单的电子化扫描。
第三条 负责运维科所有设备及备品备件的登记、保管、维护等工作。
第四条 负责空白磁带、软件介质及相应资料的保管，领用记录。
第二十条 定期组织关人员对超过保管期限的档案登记薄进行审查、鉴定，对确无保存价值的档案登记薄按流程处理。
第二十一条 负责已归档资料保存期间的完成性和可用性。
（十一）综合管理岗
第一条 负责接受上级领导通知要求并按照相关要求告知运维科相关人员。
第二条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第三条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。
第四条 协助运维科负责人组织召开运维科月工作例会，并形成会议纪要；协助运维科负责人完成好运行工作总结及各项工作汇报。
第五条 负责起草整理每月济南科技中心运维工作月报；
第六条 负责conflunce协同平台信息的更新和维护；
第七条 负责维护科宣传材料、汇报材料的整理汇总工作。
第八条 负责维护科各类文档资料的收集、整理、分类、保管等工作。负责组织并协调维护科各岗位人员进行文档资料管理等事务性工作。
第九条 负责制定综合管理岗位每月及全年工作计划和完成情况报告。
第十条 负责组织并协调运维科各岗位人员定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合部门提前准备。
第十一条 负责制定综合管理计算机技术培训计划，并组织实施。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第6篇：运维岗位职责
信息科
运维岗位职责制度第一条目的一使运维人员岗位规范化、正式化、合理化。第二条原则一制度的依据是各项运维日常管理。第三条内容为了使运维人员更好的行使运维管理和设备维修职责，特制订此制度一值班人员应实时在岗，短暂离岗必须时刻保证通讯畅通二值班人员需核实机房进出人员身份信息三值班人员需监督进出人员如实填写出入登记表四值班人员应根据日常巡检制度做好巡检五值班人员在换岗时必须做好工作交接六在必要时值班人员需协助运维管理人员处理运维故障七值班期间如遇到问题必须即刻向上级领导汇报同时联系对应设备技术工程师和做好力所能及的应急处理。起草部门：信息科审核人：1/2信息科起草部门：信息科2/2
专用章（盖章位置）
审核人：
第7篇：运维岗位职责
一：企业运维的工作职责 1:运维的首要职责是参与确定公司的整体it框架，当然这也不完全是运维的事；框架这词本身就比较笼统。框架大概包括服务器的系统，程序使用何种语言，配合什么数据库，使用何种容器来发布内容，需要多少服务器，如何分配资源等。
决定使用什么操作系统也是件很重要的事，用windows，linux,aix还是freebsd，将来如何升级都对企业的运维产生着深远的影响，一般来讲运维人员会建议管理层使用自己所熟练的操作系统，笔者就一直力建rhel。程序使用何种语言就和企业本身的业务息息相关，例如银行都首推java，一般的门户网站，论坛都用php,asp.net等，程序语言对使用何种数据库和web容器起着决定性的作用，如果是php，那一般是lamp,lnmp之类的经典模型，如果是java，那选择面相对比较广些，容器部分可以选择weblogic，websphere，jbo，tomcat等等;数据库可以选择oracle，db2, sysbase等,在这个时候，企业的经济实力也起着至关重要的作用！
2:保证应用能在服务器上正常的运行
坦白说，这个标准更加的笼统，怎么样才能算正常的运行呢？笔者在工作中，经常遇到用户抱怨说论坛卡，服务器慢，网站打不开之类的问题，让对方ping下服务器，4个包丢了3个，不卡才怪呢。这个过程中出问题的有可能是服务器，也可能是用户端或者就是中间的网络传输问题，在中国最典型的就是南北互通的问题，曾有戏言：世界上最远的距离是中国电信到中国联通之间的距离！因为这种问题很难判断，所以一般管理者会要求运维每年的故障时间不能超过一定的值，说7*24*365服务不间断运行，那是扯淡！总会有各种各样的问题，无论你用了什么负载均衡，故障转移技术，服务临时中断也是避免不了的，运维的价值在于在缩短服务中断后的mttr时间，可见运维的压力是很大的！3:根据业务需要，及时调整服务器各项设定
这个工作是笔者工作中的重头戏，程序今天需要部署个memcache，明天需要个中文分词系统，后天需要加个虚拟主机…… 这种事情一般是怎么做都做不完的，只能来一样做一样。但这种工作最能让你的运维水平得到提高。运维人员在做这类工作的时候不能像应付任务那样，但求过关即可，否则日积月累下来，服务器会出现意想不到的情况。在处理这类工作上运维人员应当做到规范和文档记录，长期做下来，不但自己的运维专业水平会提高，对于后期的维护也会起到良性循环作用 4:备份关键数据，及时处理各种故障，保证服务器安全 备份是为了恢复，一般想到或者用到备份的时候，都是出现麻烦的时候，所以平常工作中对备份一定要足够的重视，尤其是数据库，在某些时候，看起来n年前的备份可能会给你的恢复工作带来意想不到的作用;服务器的安全部分又是个拎不清的概念，因为安全本身就是相对的，而且安全和性能，用户体验之间是成反比的，运维在很多时候都是牺牲安全来换取性能和更好的用户体验，等将来安全上出现问题的时候再调整，例如关闭服务器的selinux，关闭服务器内网间的防火墙，允许任意ip进行ftp连接等等 5:记录服务器维护日志和技术文档
这点都是在处理完问题后记录下，方便加快日后处理同类问题的速度和效率；至于技术文档，身为运维人员一定要认真编写，写的很糟糕的文档会给人误导作用，internet上这类文章不在少数，本身it这个行业就是很浮躁的，如果不能静下心来好好整理知识，总有一天会被淘汰的；对于过去整理的文档要定期的去温习，有错的要及时更正。所谓温故而知新，孔夫子的教诲还是要听的，否则等你有天在搜索引擎搜到自己的文章的时候，怎么想也想不明
白当初为什么要这样做。笔者一直倡导和internet的朋友分享自己的知识，这样有利于自己和他人的共同进步篇3：运维岗位职责 济南科技中心运行维护岗位职责
第一章 部门职责
一、运行科
主要是指按照既定的工作流程和操作手册进行的系统监控、事件记录、日常操作、监控报告等具体工作，运行岗位工作具有程式化、流程化的特点。主要工作内容是负责济南科技中心部署的各类管理系统、操作系统、中间件、数据库的运行、监控和管理，以及各类设备、网络、基础环境的日常监控等工作。运行岗位包括值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、系统环境监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗。具体工作职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行值班管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；
（二）负责济南科技中心机房的安全运行管理，确保机房安全、稳定、高效运行；
（三）负责济南科技中心各管理系统和监控系统的日常运行监控和日常操作，保障各类业务正常开展；
（四）负责做好济南科技中心机房和监控室的出入管理；
（五）负责运行值班相关登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（六）负责记录运行事件，并及时将异常情况转相应二线支持人员处理，跟踪事件处理过程；（七）配合维护人员制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期组织人员进行模拟演练，有效防范各类意外情况和突发事件；
（八）配合做好机房设备和应用系统的安装调试、系统优化、版本升级及问题反馈等技术支持工作；
（九）根据外包管理相关制度，对外包人员进行统一管理考核，并对考核结果及时与外包公司反馈；
（十）每周、月汇总系统运行情况，提交事件统计、批量情况、故障处置、生产变更、报警情况等报表；
（十一）负责做好轮训人员基础培训及岗位安排；
（十二）完成领导交办的其他工作。
二、维护科
主要负责济南科技中心管理系统、操作系统、中间件、数据库的日常维护，基础设施与机房的环境保障，以及主机、网络设备的日常巡检、维护保养和应急处置等工作。主要包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、安全管理岗、综合管理岗。具体职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；
（二）负责制定各类维护登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（三）负责济南科技中心机房主机及附属设备的规划、管理
和维护，合理配置硬件资源；
（四）负责济南科技中心数据库的规划、建设和日常管理、维护工作，做好数据的备份、保密等安全管理工作；
（五）负责济南科技中心网络的规划、建设和日常管理、维护工作；
（六）负责济南科技中心机房空调、ups、发电机、消防、配电等基础设施的日常管理和维护；
（七）负责管理系统、操作系统、中间件、数据库、基础设施、主机存储设备和网络设备的日常巡检，定期联系有关厂商工程师进行健康检查；（八）负责济南科技中心生产环境设备的统一管理、登记及电子设备的购置、登记、维护、领用等管理工作；
（九）负责制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期定期组织演练，有效防范各类意外情况和突发事件
（十）负责起草整理每月济南科技中心运维工作月报；（十一）负责进行各应用系统生产版本的提取、归入、变更请求维护等工作；
（十二）负责conflunce协同平台信息的更新和维护；（十三）负责济南科技中心供应商的评价和管理；
（十四）完成领导交办的其他工作。
第二章 岗位设置
（一）运行科。由五个组构成，共设置七个岗位。五个组为运行一组、运行二组、运行三组、运行四组、运行五组。五组承担的职能和职责是一致的。每组设置值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、主机存储监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗六个岗位。综合管理岗独立于五组之外，并作为运行组的备用人选，以保证在运行组人员请假或其它安排后临时充实到运行组保证运行工作的正常进行。
（二）维护科。共设置9个岗位，包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、中间件管理岗、版本管理岗、安全管理岗、综合管理岗。
第三章 运行科岗位职责
（一）综合管理岗
第一条 负责接受上级领导通知要求并按照相关要求告知运维科相关人员。
第二条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第三条 参与制定济南科技中心运行管理的相关规章制度、操作手册并进行汇总整理。
第四条 参与制定运维科月工作计划和完成情况报告并进行汇总整理。
第五条 负责安排报送运维科值班表，并协调好磁带异地存放工作。第六条 参与制定计算机技术培训计划并进行汇总整理。
第七条 负责运维科宣传材料、汇报材料的整理汇总工作，并对先进事迹宣传。
第八条 定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合部门提前准备；月底检查整理当月登记薄登记情况，并进行归档。
第九条 协助运维科负责人组织召开月工作例会，并形成会议纪要；协助运维科负责人完成好运行工作总结及各项工作汇报。
第十条 做好离岗人员的岗位交接工作，并对公司新入职人员进行资格审查。
第十一条 监督事件流转状况，形成事件总结周报。第十二条 完成领导交办的其他工作。
（二）运行值班长岗
第一条 负责本组值班期间和日常工作期间值班人员的管理工作，维持本组工作纪律。
第二条 监督值班人员严格按照相关规定和制度进行操作和记录，对值班人员涉及生产环境的操作进行复核。
第三条 做好每日值班交接工作和轮班交接工作，及时更改应用系统管理员密码。
第四条 监督复核本组各岗位交接班情况，并对交接班内容进行签字确认；对各个岗位发现的异常进行监督指导。
第五条 监督复核非值班人员进入机房的必要程序，并按照篇4：运维部经理工作职责和要求
运维部经理工作职责和要求 1、拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度。2、根据工作量合理安排部门人员分工，并进行督促指导、检查与考核。3、协调运维工作中公司与业主之间的良好关系，提高服务满意度。4、加强工作质量的管理力度，组织人员对负责路线进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施。5、协调处理现场管理中出现的技术、质量、材料、外观、协调等问题，采取有利措施保证工期按时完成。
6、负责现场安全管理，防止不良事故的发生。 7、定期组织部门人员进行培训、会议及学习，提高业务水平。8、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。 2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。3、有3年以上同等职位工作经验。4、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验。5、能编写施工组织方案和施工计划。6、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。7、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。8、知识面广、能在较大的压力下工作。9、有较强应变能力，有责任心。篇5：技术运维部(筹)部门岗位职责
技术运维部(暂定)部门职能及岗位职责
一、技术运维部主要职能 1、负责公司与通联支付的pos系统全网联调、技术更新、需求完善、设备软件硬件升级更新等相关技术及外联协调工作。2、负责公司所有商业终端网点pos设备现场调试、安装。操作员使用培训及考核，处理设备硬件常见故障，更换备品备件。同时按照公司终端网点营业时间具备全天候故障保修响应处理能力。3、根据与通联支付及pos设备厂商提供的相关资料，编订公司商业终端网点pos设备使用操作说明及操作手册，并随时根据业务需求进行内容更新及调整。并对公司营业管理部门、客服部门等公司内部职能部门进行pos设备操作使用培训及考核。4、负责公司办公网络设计选型、部署及安全策略制定及实施。并根据业务需求进行可扩展的架构优化及性能优化。5、根据公司业务需求架设公司主页web服务器、邮件mail服务器、资料备份服务器等。建立和维护公司远程vpn加密网络，公司内部信息查询系统及综合业务数据库系统等办公自动化、无纸化系统。6、负责维护公司局域网硬件、软件及数据备份。包括对公司所有办公电脑进行硬件软件维护、系统安全策略制定及实施等工作。7、完成公司日常基于it基础的工作需求，为公司所营业务提供必要可行的it技术支持及解决方案实施。8、负责公司所有pos终端设备、公司内部it设备、办公自动化设备的固定资产管理及相关数据库建立、维护、更新。
二、技术运维部其他职能
1、协助工程部门对公司商业终端网点进行相关工作。 2、协助公司行政人事部门进行相关资料库建立、维护及数据备份。3、协助营业管理部门对公司商业终端网点操作人员进行各类相关培训及提供技术支持。4、配合营业管理部门进行公司商业终端网点规范化操作考核、监督。
三、技术运维部职位及人员编制（暂定）
公司建立初期技术运维部(technical operators)设总监(director of technical operations)1名，主管(supervisor of technical operations)1名，工程师(operation engineers)1名，网管(network engineer)1名，暂定4人编制。工程师将根据公司终端网点数量及项目业务开展情况进行增加。具体每个运维工程师负责的商业网点数目将根据具体业务量衡量调整，目前暂定每人40-50个点。
四、技术运维部人员岗位职责 1、运维总监：向总经理或副总经理汇报。
① 以公司总体利益为出发点，根据公司业务调整向通联支付等合作单位提出相关技术需求及共同提出行业技术解决方案并进行实施。
② 对公司商业运营网络及办公内部网络进行全局设计及可扩展部署、优化。为公司业务提供各类技术支持，和基于技术的扩展方案。
③ 保障公司pos运营网络稳定高效，利用各类技术手段降低公司运维技术成本。同时致力推行公司办公自动化，减少企业办公及日常事务成本。
④ 根据公司业务发展方向调整部门构架、制定和执行部门岗位责任制度。对技术运维部门内员工进行定期业务技术培训及考核。利用绩效考核制度及项目综合进度控制制度充分发挥部门团队工作效率，提高个人综合技术水平，合理降低部门各类运维成本。2、运维主管：向运维总监汇报
①根据业务需求编写、更新pos设备的操作使用手册，为公司各职能部门提供操作培训及相关技术支持。
②掌握主要pos终端设备配置调整权限，解决各类pos终端设备软硬件疑难故障。
③根据项目业务需求及时分派运维工程师解决各类运营网络、硬件及设备故障并提供相应技术支持及远程协助。
④负责运营网络公司pos终端设备固定资产管理及备品备件出入库登记。协调硬件供应商完成故障硬件保修、返修及终端软硬件升级工作。⑤协助各部门处理现场可能遇到的各类突发事件及其他综合协调工作。3、运维工程师：向运维主管汇报
①现场或远程解决公司商业终端网点pos终端设备各类网络、硬件故障。
熟练配置终端pos设备。
②按时按量完成运维主管分配的各类故障处理及技术支持工作。
③可按需求对终端网点操作员进行规范化操作培训及相关设备使用指导。④根据业务需求对终端网点pos设备进行软硬件升级、更新工作。⑤协助配合网管对公司内部办公网络提供一切可行的技术支持。
4、网管：向运维总监汇报
①根据运维总监制定的公司网络机房规划进行设备初步选型，对机房网络及it硬件设备安装调试。
②根据公司需求对公司网络设备进行系统优化、制定安全策略及完成远程vpn网络架设。
③按照公司办公网络规划进行服务器系统部署。完成公司web主页、mail邮件、dns域名解析等各应用部署及性能优化、安全策略执行。负责公司各类业务应用的日常系统维护，数据备份等工作。
④根据公司业务需求建立公司内部信息查询系统及综合业务数据库系统。⑤调试、安装及维护公司所有办公电脑及相关办公自动化设备。⑥负责公司所有it设备固定资产管理，并建立相关数据资料。⑦建立公司各类网络流量监控系统，保障公司办公网安全高效。⑧为公司其他部门提供各类基于it的技术支持。
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。
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第8篇：运维岗位职责
.一：企业运维的工作职责
1:运维的首要职责是参与确定公司的整体it框架，当然这也不完全是运维的事；框架这词本身就比较笼统。框架大概包括服务器的系统，程序使用何种语言，配合什么数据库，使用何种容器来发布内容，需要多少服务器，如何分配资源等。
决定使用什么操作系统也是件很重要的事，用windows，linux,aix还是freebsd，将来如何升级都对企业的运维产生着深远的影响，一般来讲运维人员会建议管理层使用自己所熟练的操作系统，笔者就一直力建rhel。程序使用何种语言就和企业本身的业务息息相关，例如银行都首推java，一般的门户网站，论坛都用php,asp.net等，程序语言对使用何种数据库和web容器起着决定性的作用，如果是php，那一般是lamp,lnmp之类的经典模型，如果是java，那选择面相对比较广些，容器部分可以选择weblogic，websphere，jbo，tomcat等等;数据库可以选择oracle，db2, sysbase等,在这个时候，企业的经济实力也起着至关重要的作用！
2:保证应用能在服务器上正常的运行
坦白说，这个标准更加的笼统，怎么样才能算正常的运行呢？笔者在工作中，经常遇到用户抱怨说论坛卡，服务器慢，网站打不开之类的问题，让对方ping下服务器，4个包丢了3个，不卡才怪呢。这个过程中出问题的有可能是服务器，也可能是用户端或者就是中间的网络传输问题，在中国最典型的就是南北互通的问题，曾有戏言：世界上最远的距离是中国电信到中国联通之间的距离！因为这种问题很难判断，所以一般管理者会要求运维每年的故障时间不能超过一定的值，说7*24*365服务不间断运行，那是扯淡！总会有各种各样的问题，无论你用了什么负载均衡，故障转移技术，服务临时中断也是避免不了的，运维的价值在于在缩短服务中断后的mttr时间，可见运维的压力是很大的！
3:根据业务需要，及时调整服务器各项设定
这个工作是笔者工作中的重头戏，程序今天需要部署个memcache，明天需要个中文分词系统，后天需要加个虚拟主机…… 这种事情一般是怎么做都做不完的，只能来一样做一样。但这种工作最能让你的运维水平得到提高。运维人员在做这类工作的时候不能像应付任务那样，但求过关即可，否则日积月累下来，服务器会出现意想不到的情况。在处理这类工作上运维人员应当做到规范和文档记录，长期做下来，不但自己的运维专业水平会提高，对于后期的维护也会起到良性循环作用
4:备份关键数据，及时处理各种故障，保证服务器安全
备份是为了恢复，一般想到或者用到备份的时候，都是出现麻烦的时候，所以平常工作中对备份一定要足够的重视，尤其是数据库，在某些时候，看起来n年前的备份可能会给你的恢复工作带来意想不到的作用;服务器的安全部分又是个拎不清的概念，因为安全本身就是相对的，而且安全和性能，用户体验之间是成反比的，运维在很多时候都是牺牲安全来换取性能和更好的用户体验，等将来安全上出现问题的时候再调整，例如关闭服务器的selinux，关闭服务器内网间的防火墙，允许任意ip进行ftp连接等等
5:记录服务器维护日志和技术文档
这点都是在处理完问题后记录下，方便加快日后处理同类问题的速度和效率；至于技术文档，身为运维人员一定要认真编写，写的很糟糕的文档会给人误导作用，internet上这类文章不在少数，本身it这个行业就是很浮躁的，如果不能静下心来好好整理知识，总有一天会被淘汰的；对于过去整理的文档要定期的去温习，有错的要及时更正。所谓温故而知新，孔夫子的教诲还是要听的，否则等你有天在搜索引擎搜到自己的文章的时候，怎么想也想不明
白当初为什么要这样做。笔者一直倡导和internet的朋友分享自己的知识，这样有利于自己和他人的共同进步篇3：运维岗位职责
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.济南科技中心运行维护岗位职责 第一章 部门职责 一、运行科
主要是指按照既定的工作流程和操作手册进行的系统监控、事件记录、日常操作、监控报告等具体工作，运行岗位工作具有程式化、流程化的特点。主要工作内容是负责济南科技中心部署的各类管理系统、操作系统、中间件、数据库的运行、监控和管理，以及各类设备、网络、基础环境的日常监控等工作。运行岗位包括值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、系统环境监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗。具体工作职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行值班管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；（二）负责济南科技中心机房的安全运行管理，确保机房安全、稳定、高效运行；（三）负责济南科技中心各管理系统和监控系统的日常运行监控和日常操作，保障各类业务正常开展；
（四）负责做好济南科技中心机房和监控室的出入管理；
（五）负责运行值班相关登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（六）负责记录运行事件，并及时将异常情况转相应二线支持人员处理，跟踪事件处理过程；
（七）配合维护人员制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期组织人员进行模拟演练，有效防范各类意外情况和突发事件；
（八）配合做好机房设备和应用系统的安装调试、系统优化、版本升级及问题反馈等技术支持工作；
（九）根据外包管理相关制度，对外包人员进行统一管理考核，并对考核结果及时与外包公司反馈；
（十）每周、月汇总系统运行情况，提交事件统计、批量情况、故障处置、生产变更、报警情况等报表；
（十一）负责做好轮训人员基础培训及岗位安排；（十二）完成领导交办的其他工作。二、维护科
主要负责济南科技中心管理系统、操作系统、中间件、数据库的日常维护，基础设施与机房的环境保障，以及主机、网络设备的日常巡检、维护保养和应急处置等工作。主要包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、安全管理岗、综合管理岗。具体职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；（二）负责制定各类维护登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（三）负责济南科技中心机房主机及附属设备的规划、管理 和维护，合理配置硬件资源；
（四）负责济南科技中心数据库的规划、建设和日常管理、维护工作，做好数据的备份、保密等安全管理工作；
（五）负责济南科技中心网络的规划、建设和日常管理、维护工作；
（六）负责济南科技中心机房空调、ups、发电机、消防、配电等基础设施的日常管理和维护；
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.（七）负责管理系统、操作系统、中间件、数据库、基础设施、主机存储设备和网络设备的日常巡检，定期联系有关厂商工程师进行健康检查；
（八）负责济南科技中心生产环境设备的统一管理、登记及电子设备的购置、登记、维护、领用等管理工作；
（九）负责制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期定期组织演练，有效防范各类意外情况和突发事件
（十）负责起草整理每月济南科技中心运维工作月报；（十一）负责进行各应用系统生产版本的提取、归入、变更请求维护等工作；
（十二）负责conflunce协同平台信息的更新和维护；（十三）负责济南科技中心供应商的评价和管理；
（十四）完成领导交办的其他工作。 第二章 岗位设置
（一）运行科。由五个组构成，共设置七个岗位。五个组为运行一组、运行二组、运行三组、运行四组、运行五组。五组承担的职能和职责是一致的。每组设置值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、主机存储监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗六个岗位。综合管理岗独立于五组之外，并作为运行组的备用人选，以保证在运行组人员请假或其它安排后临时充实到运行组保证运行工作的正常进行。
（二）维护科。共设置9个岗位，包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、中间件管理岗、版本管理岗、安全管理岗、综合管理岗。
第三章 运行科岗位职责（一）综合管理岗
第一条 负责接受上级领导通知要求并按照相关要求告知运维科相关人员。
第二条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第三条 参与制定济南科技中心运行管理的相关规章制度、操作手册并进行汇总整理。第四条 参与制定运维科月工作计划和完成情况报告并进行汇总整理。第五条 负责安排报送运维科值班表，并协调好磁带异地存放工作。第六条 参与制定计算机技术培训计划并进行汇总整理。
第七条 负责运维科宣传材料、汇报材料的整理汇总工作，并对先进事迹宣传。
第八条 定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合部门提前准备；月底检查整理当月登记薄登记情况，并进行归档。
第九条 协助运维科负责人组织召开月工作例会，并形成会议纪要；协助运维科负责人完成好运行工作总结及各项工作汇报。
第十条 做好离岗人员的岗位交接工作，并对公司新入职人员进行资格审查。
第十一条 监督事件流转状况，形成事件总结周报。第十二条 完成领导交办的其他工作。
（二）运行值班长岗
第一条 负责本组值班期间和日常工作期间值班人员的管理工作，维持本组工作纪律。第二条 监督值班人员严格按照相关规定和制度进行操作和记录，对值班人员涉及生产环境的操作进行复核。
第三条 做好每日值班交接工作和轮班交接工作，及时更改应用系统管理员密码。
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.第四条 监督复核本组各岗位交接班情况，并对交接班内容进行签字确认；对各个岗位发现的异常进行监督指导。
第五条 监督复核非值班人员进入机房的必要程序，并按照篇4：运维部经理工作职责和要求
运维部经理工作职责和要求
1、拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度。
2、根据工作量合理安排部门人员分工，并进行督促指导、检查与考核。 3、协调运维工作中公司与业主之间的良好关系，提高服务满意度。
4、加强工作质量的管理力度，组织人员对负责路线进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施。
5、协调处理现场管理中出现的技术、质量、材料、外观、协调等问题，采取有利措施保证工期按时完成。
6、负责现场安全管理，防止不良事故的发生。
7、定期组织部门人员进行培训、会议及学习，提高业务水平。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：
1、机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。 3、有3年以上同等职位工作经验。
4、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验。 5、能编写施工组织方案和施工计划。
6、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。 7、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。8、知识面广、能在较大的压力下工作。
9、有较强应变能力，有责任心。篇5：技术运维部(筹)部门岗位职责 技术运维部(暂定)部门职能及岗位职责 一、技术运维部主要职能
1、负责公司与通联支付的pos系统全网联调、技术更新、需求完善、设备软件硬件升级更新等相关技术及外联协调工作。
2、负责公司所有商业终端网点pos设备现场调试、安装。操作员使用培训及考核，处理设备硬件常见故障，更换备品备件。同时按照公司终端网点营业时间具备全天候故障保修响应处理能力。
3、根据与通联支付及pos设备厂商提供的相关资料，编订公司商业终端网点pos设备使用操作说明及操作手册，并随时根据业务需求进行内容更新及调整。并对公司营业管理部门、客服部门等公司内部职能部门进行pos设备操作使用培训及考核。
4、负责公司办公网络设计选型、部署及安全策略制定及实施。并根据业务需求进行可扩展的架构优化及性能优化。
5、根据公司业务需求架设公司主页web服务器、邮件mail服务器、资料备份服务器等。建立和维护公司远程vpn加密网络，公司内部信息查询系统及综合业务数据库系统等办公自动化、无纸化系统。
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.6、负责维护公司局域网硬件、软件及数据备份。包括对公司所有办公电脑进行硬件软件维护、系统安全策略制定及实施等工作。
7、完成公司日常基于it基础的工作需求，为公司所营业务提供必要可行的it技术支持及解决方案实施。
8、负责公司所有pos终端设备、公司内部it设备、办公自动化设备的固定资产管理及相关数据库建立、维护、更新。
二、技术运维部其他职能
1、协助工程部门对公司商业终端网点进行相关工作。
2、协助公司行政人事部门进行相关资料库建立、维护及数据备份。
3、协助营业管理部门对公司商业终端网点操作人员进行各类相关培训及提供技术支持。 4、配合营业管理部门进行公司商业终端网点规范化操作考核、监督。三、技术运维部职位及人员编制（暂定）
公司建立初期技术运维部(technical operators)设总监(director of technical operations)1名，主管(supervisor of technical
operations)1名，工程师(operation engineers)1名，网管(network engineer)1名，暂定4人编制。工程师将根据公司终端网点数量及项目业务开展情况进行增加。具体每个运维工程师负责的商业网点数目将根据具体业务量衡量调整，目前暂定每人40-50个点。
四、技术运维部人员岗位职责
1、运维总监：向总经理或副总经理汇报。
① 以公司总体利益为出发点，根据公司业务调整向通联支付等合作单位提出相关技术需求及共同提出行业技术解决方案并进行实施。
② 对公司商业运营网络及办公内部网络进行全局设计及可扩展部署、优化。为公司业务提供各类技术支持，和基于技术的扩展方案。
③ 保障公司pos运营网络稳定高效，利用各类技术手段降低公司运维技术成本。同时致力推行公司办公自动化，减少企业办公及日常事务成本。
④ 根据公司业务发展方向调整部门构架、制定和执行部门岗位责任制度。对技术运维部门内员工进行定期业务技术培训及考核。利用绩效考核制度及项目综合进度控制制度充分发挥部门团队工作效率，提高个人综合技术水平，合理降低部门各类运维成本。
2、运维主管：向运维总监汇报
①根据业务需求编写、更新pos设备的操作使用手册，为公司各职能部门提供操作培训及相关技术支持。
②掌握主要pos终端设备配置调整权限，解决各类pos终端设备软硬件疑难故障。③根据项目业务需求及时分派运维工程师解决各类运营网络、硬件及设备故障并提供相应技术支持及远程协助。
④负责运营网络公司pos终端设备固定资产管理及备品备件出入库登记。协调硬件供应商完成故障硬件保修、返修及终端软硬件升级工作。⑤协助各部门处理现场可能遇到的各类突发事件及其他综合协调工作。
3、运维工程师：向运维主管汇报
①现场或远程解决公司商业终端网点pos终端设备各类网络、硬件故障。熟练配置终端pos设备。
②按时按量完成运维主管分配的各类故障处理及技术支持工作。
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.③可按需求对终端网点操作员进行规范化操作培训及相关设备使用指导。④根据业务需求对终端网点pos设备进行软硬件升级、更新工作。⑤协助配合网管对公司内部办公网络提供一切可行的技术支持。
4、网管：向运维总监汇报
①根据运维总监制定的公司网络机房规划进行设备初步选型，对机房网络及it硬件设备安装调试。
②根据公司需求对公司网络设备进行系统优化、制定安全策略及完成远程vpn网络架设。
③按照公司办公网络规划进行服务器系统部署。完成公司web主页、mail邮件、dns域名解析等各应用部署及性能优化、安全策略执行。负责公司各类业务应用的日常系统维护，数据备份等工作。
④根据公司业务需求建立公司内部信息查询系统及综合业务数据库系统。⑤调试、安装及维护公司所有办公电脑及相关办公自动化设备。
⑥负责公司所有it设备固定资产管理，并建立相关数据资料。⑦建立公司各类网络流量监控系统，保障公司办公网安全高效。⑧为公司其他部门提供各类基于it的技术支持。
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