新生儿室各级医师岗位职责（共18篇）

第1篇：血液净化室各级医师职责

血液净化室各级医师职责

一、血液净化室主任职责

（一）、在院长及分管副院长领导下，具体负责组织实施血液透析室的治疗工作。

（二）、负责制订本室的工作计划，业务建设计划，并组织实施，经常督促检查，按要求总结汇报工作。

（三）、负责本室的政治学习、行政管理工作，做好考勤、考绩、考德工作。做好各种资料的登统和填报工作。

（四）、组织全室职工学习业务技术，开展新技术、新方法，及时总结经验，不断提高技术水平和服务质量。

（五）、督促全室人员认真执行各项规章制度，遵守操作规程，爱护仪器设备，做好保养维修，确保安全，严防差错事故的发生。

（六）、积极组织全室人员完成院领导下达的各项任务。

二、血液净化室副主任职责

（一）、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作。

（二）、定期查房并亲自指导急、重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

（四）、担任教学和进修实习人员的培训工作。

（五）、选用？内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提

高医疗质量。

（六）、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

（七）、指导全科结合临床开展科学研究工作。

三、主治医师职责

（一）、在科主任和副主任领导下，负责本科一定范围的医疗交到、科研、预防工作。

（二）、负责新病人的透析时机、诱导方案、维持方案的制定。

（三）、掌握和决定急诊透析的指证。

（四）、按时查房、具体惨叫和指导医师的诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（五）、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡事故或其它重要时，应及时处理并向科主任报告。

（六）、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病区的医疗护理质量，严防差错事故、协助护士长搞好病房管理。

（七）、积极配合科主任开展新技术新业务，进行科研工作及时总结经验。

四、血液净化室医师职责

（一）、负责透析室的医疗、教学、科研等工作。

（二）、每日对每班病人巡诊一次，对危重病人随时诊察。

（三）、认真进行诊断、治疗和特殊操作，及时下达医嘱。定期为病人化验。

（四）、认真书写病历等医疗文件（病历、化验资料）等，填写特殊报表，做好交接班工作，建立透析患者数据库

（五）、参加值班、门诊、会诊等工作，组织临床病历讨论，决定患者的院内会诊或转科转院。

（六）、严格执行各项规章制度和操作规程，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故。

（七）、参加国内外新技术、新疗法的学习，进行科学研究工作，做好资料积累及时总结经验。

（八）、负责血透室与医疗有关的对外联络。

第2篇：新生儿病室岗位职责

新生儿病室各级岗位职责

一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：

（一）、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

（二）、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。

（三）、领导本科人员，对患儿进行医疗、护理工作，完成医疗任务。

（四）、定时查房，每周至少两次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。

（五）、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。

（六）、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

（七）、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。

（八）、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。

（九）、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

（十）、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大操作及特殊检查治疗；检查医嘱、病历、护理质量。

二、主治医师岗位职责：

（一）、在科主任领导下全面负责新生儿病室的医疗、教学、科研及行政管理工作。

（二）、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。

（三）、新患儿入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。

（四）、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。

（五）、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病历作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。

（六）、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。

（七）、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。

（八）、工作中以身作则，严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义。

三、住院医师岗位职责：

（一）、24小时内完成新患儿病史，及时完成出院病历的出院记录，书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。

（二）、全面负责所管患儿，每天至少上、下午各查房一次，危重患儿要加强查房巡视次数，及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化，提出需转院意见，有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。

（三）、对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察，开写医嘱，并随时检查医嘱执行情况，检查化验报告及分析检查结果，提出进一步检查与治疗意见。

（四）、科主任、主治医师查房时应详细汇报病史，并认真书写查房记录。请他科会诊时应陪同会诊医师一起诊视，并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。

（五）、认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止发生差错事故。

（六）、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论，做好交接班工作。

（七）、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术，积极参加科内的科研工作，做好资料登记及填写工作。

（八）、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医。

四、新生儿病室护士长岗位职责

1.在护理部主任、科护士长领导及科主任业务指导下，负责新生儿病室护理行政和业务管理工作；是护理质量与安全管理第一责任人。负责制订本病区护理工作计划，组织实施、检查与总结。

2.遵守医德规范，督促护理人员严格执行各项规章制度、专科护理常规、技术操作规程，加强护理安全管理。

3.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

4.掌握本病区护士的思想动态，定期进行质量安全教育，提高防范意识。 5.做好仪器、设备、药品等物品的维护、保养与管理。

6.定期随同科主任查房，组织参加疑难病例及死亡病例讨论，组织护理行政及业务查房。

7.督促检查护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，严格执行新生儿室及保温箱终末消毒制度，预防院内感染。

8.落实新生儿交接班制度，新生儿安全管理制度及流程，严格执行新生儿身份识别制度和流程，防止不良事件发生。

9.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

10.建立专业护士核心能力培训计划，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育相结合，定期组织考评。

11.积极开展护理新技术新业务及科研，总结经验，发表论文。

五、新生儿病室护士岗位职责 1.在护士长领导下进行工作。

2.遵守医德规范，认真执行各项规章制度和技术操作流程，严格执行新生儿护理常规。

3.准确及时执行医嘱，发现异常情况时及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度，防止护理不良事件的发生。

4.遇到疑难、危重、抢救情况时，在护士长组织下，进行分析、讨论，制定相关护理计划。

5.执行宣教制度，进行母乳喂养、新生儿护理知识等健康教育，教会家属掌握母婴喂养基础知识和操作技巧，并做好出院前宣教工作。 6.每天给新生儿测体温4次，每2天称体重1次，并根据病情为新生儿沐浴，观察新生儿情况（面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小版、喂奶等）并做记录。

7.做好实习同学的带教和指导工作。

8.严格执行消毒隔离制度。指导消毒清洁工作及探视人员管理工作，防止交叉感染。

9.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

10.做好病房管理工作，根据病区分工，负责领取、保管、维护药品、抢救器材和其他物品。

第3篇：产科各级医师岗位职责[材料]

妇产科主任医师职责

1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2．协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。

3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。

6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。

7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

9.按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

10.确定医师轮换、值班、会诊。

11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。

14.副主任协助主任负责相应的工作。

妇产科副主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院内会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5.定期参加门诊工作。

6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。

7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。10.副主任医师参照主任医师职责执行。

妇产科主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

妇产科住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。

第4篇：康复科各级医师岗位职责

一、康复科主任职责

１．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。

定期总结汇报。

３．每周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高本科室常见病，多发病的疗效。

５．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。

６．确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案讨论。

７．做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。

二、康复科副主任医师职责

１．在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

２．每周查房１次，参加科室突发情况的抢救处理与疑难病案的讨论、会诊。

３．指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

４．紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。

５．按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

６．了解掌握中医学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

７．督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

三、康复科主治医师职责

１．在科主任领导和主任医师指导下，运用中医理论。参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。

２．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论治。参加疑难病例、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。

３．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

４．主持有关的临床病案讨论及会诊。检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病案。

５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。

６．组织本组医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。７．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

四、康复科医师（士）职责

１．在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊值班工作。

２．运用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。

３．负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。

４．遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。

５．住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。

６．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。

７．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。

８．学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。

９．随时征求病员对医疗护理工作的意见。

１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

第5篇：各级医师职责

实习医师职责.........................1

住院医师（士）职责...........................2

总住院医师职责............................2

病房住院医师职责........................3

临床主治医师职责........................4

临床主任医师职责........................5实习医师职责

五勤：勤动眼，勤动脑，勤动手，勤动口，勤复习

一、病房工作

1.病人入院后24h内必须完成的工作

（1）采集病史和体格检查：新病人入院，立即去看望，床边采集病史，进行详细的全身体格检查。如病人病情危重，可有选择的先做重点检查，后补系统全身检查，及时完成病程记录。

（2）入院介绍：护士

（3）尽快完成三大常规检查，并根据病情需要，进行血液，尿液，胸部正侧位片，CT，ECG，超声，MRI，内镜等检查。

（4）书写病历。

（5）在上级医师指导下，开医嘱及给予必要的即时处理。

2.病房常规工作

（1）所负责床位，应密切观察病人的病情和思想情绪变化，及时书写病程记录，每天查房，至少早晚1次，节假日早晨查房1次，在妥善处理有关事宜并向值班医师交班后才能离开病房。对病危病人要密切观察病情变化，以防突变。

（2）新病人入院后3日内，每日测血压1-2次，以后一般每周测血压1次；对高血压病人每日测血压1-2次；对危重病人（如休克、大出血者）应15min-4h测血压1次。根据病情需要，定期化验血、尿、粪常规以及有计划、有步骤地复查有关实验室和辅助检测项目。

（3）所负责床位，主任等上级医师查房时，应主动陪同，报告病史、体征、各种检查资料和治疗经过，提出初步诊断意见和有待解决的疑难问题。

（4）遇有病人症状突变或意外情况发生时，应立即查视病人，并报请上级医师共同处理。

（5）书写各种申请单、会诊单、转科记录、出院病历等医疗文件。病人死亡24h内应写好死亡记录，并做好死亡病例讨论的准备和写好死亡病例讨论记录。

（6）按规定排列次序整理病历。认真写好出院小结，逐项填写病历首页。病历归档前仔细复核病历的有关资料是否完整，然后交上级医师审查，签名。

二、门急诊工作

对每一个病人应详细询问病史，系统体格检查，申请做必要检查，根据所得

资料，提出初步诊断和处理意见。

对待急诊重危病人，密切观察病人的神志、瞳孔、体温、血压、心律、心率、呼吸等重要生命体征，边抢救，边记录。密切观察病人病情变化，及时采取必要的抢救措施。

住院医师（士）职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

总住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日程医疗行政管理工作。

2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4.协助科主任和主治医生加强对住院、进修、实习医师的培训和日程管理工作。

5.组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6.负责节日、假日排班及书写各种手术通知单。

病房住院医师职责

1、实行24小时负责制。分管一定床位的病人（12～20张）。休班时将所管病人向同组医生交代。如有情况能随时取得联系并能到岗。代管好其它休班医生的病人，为其书写新入院病人的首次病程记录。

2、每天巡视病人至少两次，查房前1次，下午1次。

3、掌握病人有的关资料，包括病史、入院时情况、住院天数、辅助检查情况（已出结果的、已作未出结果的）、入院后治疗、病情演变、目前病情、一般状况、思想状况及特殊情况。及时追查化验结果，如有异常向上级医师汇报决定复查或处理。

4、有处方权者在上级医师指导下负责一定的诊疗工作。对新入院病人应详细询问病史、总结病人特点，提出个人的诊疗意见。住院病人常规每周查三大常规，每两周查肝功、电解质分析、BUN、血糖、天疱疮抗体滴度、血脂（应用维甲酸类药物者），应用环磷酰胺和氨甲喋呤的病人每周查２次血常规。如有异常或疑问，立即复查。以上检查由管床住院医师按时要求研修生开出。

5、落实各项治疗措施，如换药、拆线、抽水疱，检查各项治疗与护理落实情况如照紫外光、红外线、湿敷、涂药、测血压、护士的治疗与护理等。检查各项辅助检查是否完成，检查结果及时追踪、阅读、粘贴，如有异常及时汇报，检查单粘贴应规整，并标记检查项目及日期。

6、书写病历。包括所分管病历的入院记录、病程记录、病例讨论、交接班记录、出院病历（门诊病历先请上级医师审校后才能交给病人）其他病历文书及所有分管病人专家查房记录等，负责所分管病人的病历质量，在出院时在封面上签字。不得出现乙级或丙级病历.7、指导进修医师。带领研究生、进修医师查看病人，指导其书写病历（进修医师分管一定床位的病历书写），负责其病历质量，发现问题及时向上级医师汇报。

8、上级医师查房时汇报病历。每周一、四准备第二天专家查房重点汇报与检查的病人，包括新入院病人、疑难和危重病人。汇报病历内容：新病人包括主

诉、现病史、阳性体征、有意义的辅助检查结果、入院后初步诊断、所作的辅助检查及治疗。老病人包括住院天数、简单的入院时情况、有意义的辅助检查结果、诊断、治疗、病情变化及目前情况等。

9、有处方权的医生首次进病房2月后有处方权，可在医嘱单上签字，无处方权医生不能在医嘱单上签字。

10、记录所分管病人的上级医师医嘱并录入电脑，然交给主班护士，对特殊医嘱或临时医嘱予以说明。不独立处理病人（特殊情况、单独值班除外）。记录上级医师下的出院医嘱，在电脑录入出院带药，向病人详细交代出院医嘱、注意事项，强调激素用量、复诊时间及复诊门诊。

11、检查研修医生开写的各种辅助检查单，确保无误后签名并负责。

12、同每个病人进行深入的交流，时间不少于30分钟。向病人交代病情、治疗方法、收费较高的诊疗项目及注意事项，病情危重及特殊处理（包括劝转院）的告知须经病人或代理人签字，患者不同意而又应该做的诊疗项目，向患者讲明利害关系，并请患者或代理人签字，病人要求做违背常规的诊疗，不应执行，应向患者说明，如患者坚持，向上级医师汇报，劝其出院。

13、负责所管病人的照相与处理，将照片放于指定的文件夹内。

14、轮流参加病员座谈会。

15、协助护士进行病房管理。及时制止病人、陪人的不良行为如吸烟、乱扔杂物、大声吵闹、不遵守作息时间等。

16、养成良好的医生职业形象，服务态度好，不与病人发生纠纷，发现病人有不满情绪，应及时沟通并汇报。

17、严格各项操作，避免医疗差错与事故。

18、参加全院及病房内业务学习活动。

19、参加病房的中午班、夜班、节假日的值班。

20、夜班医生当面交班，并书写交班记录。

21、办公地点：医生办公室。更衣在更衣室。个人物品放于办公室或更衣室的物品橱内。

临床主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长好搞病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法、进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.定期参加门诊工作。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8.指导全科结合临床开展科学研究工作。

9.副主任医师参照主任医师职责执行。

第6篇：各级医师职责

临床科主任职责

一、在院党委、院首长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实 施、检查和总结。

三、领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。

四、按时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员，把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。

五、确定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。

六、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，写学术论文。

八、督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。

九、负责本科医德医风建设。掌握所有属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

副主任在主任的领导下，按分工履行主任职责的相应部分。

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。严格执行各

项医疗制度，认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。

二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊工作。

六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

八、指导全科结合临床开展科学研究工作。

九、临床副主任医师职责参照本职责执行。

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录。

二、按时查房，每日不少于一次。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科室汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事

故。协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工

作，做好资料积累，及时总结经验。

八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修生实习医师进行

阶段小结及结束总结。

总住院医师职责

一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工

作。

二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故

发。

三、负责组织和参加科内危、重、疑难病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下

午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

五、组织病房出院及死亡病例总结讨论。做好病死率、治愈率、病床周转率、病床使用率及

医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

临床住院医师职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行3年12小时留院制。担任住院、门诊、急诊值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检

查和检验工作。

三、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习

医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症

病员，用口头方式或书面向值班医师交班。

六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇

报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治

疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。

八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工

作。

第7篇：MRI室医师岗位职责1.在科室主任和主治以上医师指导下进行工作。2.负责MR技术操作及诊断片的摄片，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病例讨论会。4.担负一定的教学、科研任务，做好进修、实习人员的培训。5.掌握MR机的一般原理、性能、使用及摄片技术，严守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。6.加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。7.每天早上上班和晚上下班前观察液氦的压力及液面值、冷头声音是否正常、空调是否正常并做好记录。

第8篇：针灸室医师岗位职责

针灸室医师岗位职责

1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

2.保持室内整洁、安静、安全，工作时不谈论私人事宜，保护患者隐私，使病人有安全感。

3.在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

4.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医护理。

5.积极开展优势中医病种、临床路径的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

6.规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。

7.积极开展中风、头痛、面瘫，以及心脑血管疾病的康复诊疗，运用多种中医治疗手段如理疗、推拿按摩、穴位注射、穴位贴敷等对患者相应的疾病实施治疗，并积极开展科室间协作，向患者开展健康知识宣传。

8.严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情，定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。

9.加强继续教育，做好中医师承工作，积极学习国内外的先进知识及技术，开展科研及教学工作，提高中医理论水平、诊治水平。

第9篇：各级医师主要职责

临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织人事科人员学习、运用国内外医学行进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

10、副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讲座及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法、进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天到少上/下午各巡诊一次，科主任、主治医师查房综巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

科护士长职责

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科室护理科研计划，督促检查计划执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在各病房的临床教学及实习工作。

9、确定本科轮换护士的临时调配。

科副护士长协助护士长负责相应的工作。

病房护士长职责

1、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。

4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律。

5、组织本病房护理查房和护理讨论，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房工作。

门诊部护士长职责

1、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，检查督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

3、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣教工作。

4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

6、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。

急诊室护士长职责

1、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，进行工作。

2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故发生。

4、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。'

5、组织护士准备各种急救药品、器材，定量、定点、定位放置，并经常补充、消毒、更换。

6、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理工作质量，总结经验。

7、负责抢救器材和被服、用品的计划主持和报销工作。

8、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。

手术室护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持室内整洁、肃静。

2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

4、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。

5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

6、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。

7、负责手术室的药品 、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，查检毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况。

8、督促手术标本的保留和及时送检。

9、负责接待参观事宜。

供应室护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

4、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

5、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。

6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。

7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。

夜班总护士长职责

1、夜班总护士长负责全院夜间护理工作的组织领导。

2、掌握全院危重、大手术等病人和急诊工作情况。

3、检查和指导夜班护士对危重病人的护理、抢救器材的准备和使用情况，严格执行消毒隔离。

4、检查夜间各病房 的管理工作，如陪客、清洁卫生工作、作息制度等。

5、遇有抢救病人应协助值班护士解决有关护理技术操作的实际困难，迅速配合抢救。

6、每天记录值班情况，并向护理部汇报。

服务台护士职责

1、在门诊部、护士长的领导下进行工作。

2、负责病人的咨询、解答工作，积极为病人排扰解难。

3、负责院内各项检验单的发放及邮寄工作，并做好传染病报告登记上报工作。

4、严格保管好诊断证明章，杜绝违纪盖章。

5、做好门诊大厅电教播放工作。

6、做好隔离消毒工作，防止感染。

门诊导医职责

1、在门诊部领导下进行工作。

2、负责门诊病人导医导诊工作。

3、积极主动协助行动不便患者做各种检查、取药、治疗等工作。

4、负责门诊大厅电教播放宣传工作。

5、协调维护好门诊各窗口的秩序，做到及时分流病人。

分诊护士职责

1、在门诊部护士长领导下进行就诊病人的份诊工作。

2、向就诊患者宣传解释，耐心服务，免得挂错号，影响病人情绪。

3、维持好挂号室窗口的秩序。

4、做好隔离消毒宣传工作，防止交叉感染。

5、负责门诊区域的整洁，卫生工作。

麻醉科主任职责

1、在院长领导下，负责全院的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

4、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故。

7、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

9、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

副主任协助主任负责相应 的工作。

麻醉科主治医师的职责

1、在主任医师领导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习、人员施行麻醉工作。

2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3、在副主任医师指导下，具体负责麻醉恢复室，ICU或疼痛门诊等工作。

4、其他职责与麻醉医师同。

麻醉科医师职责

1、在主治医师指导下，负责本科日常麻醉、教学、科研等具体工作。

2、麻醉前，检查手术病员，参加麻醉前讨论，提出麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉 前的药品、器材和技术准备。

3、施行麻醉进程中，要认真细致进行麻醉操作，密切观察病情，并及时判断、处理，认真填写麻醉记录单。如果出现意外严重情况，要积极处理并立即报告上级医师。必要时要与术者联系，共同研究处理。

4、手术后，对危重病员和麻醉病员亲自护送，并向手术医师和病房护士交代病情及术后注意事项。

5、手术后进行随防，随访结果要有记录，并写出麻醉小结。

6、遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

7、严格招待各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

8、积极开展临床麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训工作。

9、参加麻醉恢复室、ICU及疼痛门诊等工作，并协助各科抢救危重病员。

药剂科主任职责

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故的发生。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

主任（中、西）药师职责

1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。

3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作，指导进修、实习生学习，做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任药师，参照主任药师职责执行。

主管（中、西）药师职责

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时解决。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

药剂师（中药师）职责

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、负责药品检验、鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

药剂士（中药剂士）职责

1、在药剂师的指导下进行工作。

2、按照分工，负责药品的预算、请领，分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

3、主动深入科室以，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室工艺品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故的发生。

6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。

检验科主任职责

1、在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度，检验操作规程和质量控制工作，做好消毒隔离工作。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

5、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

6、负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的培训及教学。

7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出服务等任务。

8、制定本科的科研规划，组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术。

9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤考核、提出升、调、奖、惩的意，做好经济核算、奖金分配等工作。

10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

主任检验师职责

1、在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决本科业务上的复杂疑难问题。

3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本训练。

4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见,介绍新的检验项目和临床意义,必要时参加临床科疑难病例讨论或查房,主动配合临床医疗工作。

5、担任教学和进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。

6、动用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目。

7、督促下级检验人员，认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。

8、指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。

副主任检验师（医师）参照主任检验师（医师）职责执行。

主管检验师（医师）职责

1、在科主任和主任检验师（医师）的指导下，负责指导本科的检验教学和科研工作。

2、参加检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。

3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内技术人员的培养提高工作。

4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术、不断改进检验工作。

检验师（医师）职责

1、在科主任领导和上级检验师（医师）指导下进行工作。

2、担任检验，并指导检验师进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。

3、负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领与报销等工作。

4、协助开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高检验质

5、担任实习教学，搞好进修实习人员的培训工作。

6、担任本专业质量控制工作。

放射科主任职责

1、在院长领导下，实行科主任负责制。全面负责放射科(X线、介入放射、CT、MRI)的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、负责制订本科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，不断改进提高，按期总结汇报。

3、根据本科各室工作任务、医技人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断和治疗。

4、组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查安全措施、消毒隔离、设备保养、防护保健等工作的执行情况，严防差错事故的发生。

5、了解全科人员思想动态，搞好业务训练和技术考核，督促做好各项工作记录与统计，重视医学资料积累与管理，完善考勤、考核制度，为全科工作人员作用、升、调、奖、惩提供依据。

6、定期参加医疗岗工作和晨会读片，审签重要诊断报告，亲自参加影象科(放射、超声、核医学)专业之间诊疗讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断治疗。根据放射诊断的全面技师管理(QA)和技师控制(QC)的要求，定期检查各医疗岗点的投照技师、门诊X线初检质量和诊疗报告质量。

7、参加院召开的工作会议，主持科务会议，加强与有关科室的联系，参加景象与手术、病理证实的病例讨论会。征求意见，改进工作，以期提高全科业务水平。

8、组织全科人员学习和动用国内外先进医学经验，组织高、中级医技人员开展科学研究。负责审定科研项目 设计，保证组织落实并重视进度总结工作。

9、督促全科人员定期体格检查，了解他们的健康情况，便于全理分配工作任务，确定本科人员工作换班、值班和休假。

10、负责与科内高级医技人员商讨拟订全科初、中级医技人员的培训计划。

11、重视教学和专业培训工作，根据对进修实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制订教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。

12、审签本科药品器材的请领、报销等事务。副主任协助主任负责相应的工作。

放射科主任医师职责

1、在科主任领导下，负责本科医疗、教学、科研、及技术培训等工作，并积极协助科主任搞好本科行政管理。

2、参加并指导晨会读片，审签重要诊断报告，负责解决特殊查疑难病例的诊断问题。定期参加医疗岗点日常工作。负责与兄弟科室审的业务联系，参加会诊和病例讨论会。

3、督促下级医师认真执行各项规章制度和操作和技术操作规程。检查下级医师各医疗岗点诊疗质量。

4、负责介绍并率先运用国内外先进经验和技术，提高影象诊疗质量。

5、主持科内各项教学任务，参加拟订教学大纲和培训中计划，并负责实施。

6、协助科主任完成科内初、中能医师培训工作，对下级医师理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。

7、积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导带领全科初、中能医师开展科研工作。

放射科主治医师职责

1、在科主任和主任医师领导下，负责完成本科一定范围内医疗、教学、科研任务。同时协助科主任做好科内各项具体业务和日常行政管理工作。

2、督促检查科内各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故的发生。

3、参加各医疗 岗点诊疗工作，参加院内外会诊和病例讨论。

4、主持晨会读片，书写和签审下级医师诊疗报告，负责指导进修医师写好诊断报告。有责任协助住院医师解决工作中的难题，如不能解决时，应及时请示主任医师或科主任。

5、熟练掌握放射专业各类诊疗技术，了解超声、核医学两专业的诊断知识和运用范围。

6、努力完成上级医师所布置的教学任务，负责做好进修、实习医师的培训和日常管理工作。

7、学习国内外篝医学技术，参加科内重要科研项 ，做好重要医学资料的积累少保管。

放射科医(士)职责

1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

2、参加各医疗岗点检查和诊疗工作，按时完成任务。如遇有困难，应及时请示上级医师。

3、随同上级医师参加会诊、临床病例讨论会和专业学术活动。

4、经科主任批准，担负一定的科研和教学任务。协助上级医师做好进修、实习医师的培训工作。

5、熟知科内各医疗岗点医疗设备的性能，并能独立掌握使用。严格遵守技术操作规程，掌握常规投照位置和X线投照技术，正确处理暗室显影程序，做好防护工作，严防差错事故的发生。医士协助医师进行以上工作。

放射科主管技师职责

1、在科主任和上级技师领导下，负责安排和完成全科各医疗岗点有关机器操作和技术方面的具体工作。同时协助科主任搞好技术方面的行政管理工作。

2、参与并指导下级技术人员完成日常诊疗技术任务。工作中严格遵守并督促检查各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况。

3、按照质管要求和质控标准每日主持技术人员集体评片，并评价和改进照片质量。

4、参加操作并管理高精密度医疗设备，对下级技术人员日常工作中难度大和较复杂的技术操作，有责任给予帮助和指导。

5、具体负责有关医疗设备的安装、维修、保养、安全、防护等事务安排，并负责检查其工作效果。

6、努力完成科主任和主任技师布置的教学任务。负责做好实习、进修技术人员的培训和日常管理工作。

7、对每台医疗设备应建立并负责保管技术资料档案，包括设备资料、安装经过、运转数据、防护效能检测结果、定期维修记录、违章操作经过记录、机器零件损坏情况及修配经过，包括隐患的估计、预测及防止、建议、设想等。发现紧急或重大问题，应立即向科主任汇报。

放射科技师职责

1、在上级医师、技师指导下，带领下级技术人员完成各类诊疗中有关技术工作。

2、经培训和考核合格后，参加高精密度医疗设备的管理的操作，参加介入性放射诊疗中的关技术工作。

3、工作中严格遵守各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例，严防差错事故的发生。

4、参加上级技师布置的教学培训任务，对下级技术 人员日常工作中遇到的困难有责任协助解决。

5、参加每日食欲集体评片，提高照片质量。

6、参加科内设备的安装、维修、保养、管理、清洁、消毒等工作。

7、参加科内各项科研项目中有关技术改进等方面的研究。

8、分工负责设备、器材、家俱的保管、清册和消耗账目。

放射科护师(士)岗位职责

1、在放射科主任领导及医师的指导下，负责完成本科各类诊疗业务中有关的护理方面的工作。

2、协助放射科医师和有关专科医师进行特殊检查和介入性放射学检查，主要负责诊疗进程中全部护理工作，包括患者术前准备及诊疗器械、药品、敷料等准；术中协助医师完成造影、活检或治疗等操作；术后对患者进行包扎处理和手术标本的保管及送检等。

3、负责特殊造影及介入放射诊疗室达到无菌操作和安全的标准，督促进室人员穿戴隔离衣、帽、吕；口罩、换工作鞋，并遵守无菌操作规则。

4、负责拟订科内常规消毒隔离制度，定期检测消毒灭菌效果，并督促检查科内人员遵守执行情况。

5、负责指导和检查工勤人员完成科内每日应进行的常规清洁卫生和消毒工作。

6、负责科内导管、活检针、注射器、手术器械以及诊疗用品、各类药物和医用布类等物资的请领、使用、消耗、报损等事务，并负责保管清册账目和填报消耗报表。

7、参加一定的科学研究和教学。

功能检查科主任职责

1、在院长领导下，实行科(室)主任负责制。负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制定本科(室)工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科(室)人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。

4、根据本科(室)任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。

5、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故的发生。

6、负责本科(室)人员业务训练、技术考核。担任教学和进修、实习医师的培训。

7、组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科(室)人员的科研课题。

8、确定科(室)人员轮换、值班、会诊和外出医疗。

9、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。经常检查机器使用与保养情况。

10、督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩的意见。经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。

11、除精通超声影象诊疗技术外，也应熟悉其它影象(放射、核医学)诊断知识和技术。

副主任协助主任负责相应的工作。

核医学科主任职责

1、在院长领导下，实行科主任负责制，科主任全面负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。副主任或秘书协助科主任工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查及总结汇报。

3、审定放射发现同位素的订货计划，监督科人员正确使用。随时检查放射性实验的安全措施、药物保管与三废处理，严防发生差错事故。

4、确定本科人员的分工与职责，以医疗为中心，充分发挥各级人员特长，不断提高医疗质量。

5、组织并担任部分医疗、教学、科研工作，落实进修、实习医师的临床培训工作，定期组织影象(放射、超声、核医学)专业间诊断研讨会。

6、组织高、中级技术 职称人员制订科三规划，具体落实课题计划，掌握进度，按期完成，并及时总结经验。学习国内外先进经验，不断改进诊疗技术。

7、负责科内人员的考勤、考绩工作，提出升、调、奖、惩的意见。

8、在保证社会效益的基础上，做好经济核算工作，提出科室设备更新计划。

9、加强与院内外的工作联系，不断改进工作。

核医学科主治医师(主管技师)职责

1、在科主任领导下和高级职称人员的指导下，具体分管科内的医疗、教学、设备、药物和科研工作。

2、全面参加具体的诊疗与技术工作，并带培下级医技人员，能独立处理业务上较为复杂的疑难问题。

3、配合高级职称人员，具体负责临床教学、进修、实习人员的培训工作和科内业务学习，努力借鉴国内外新技术。

4、协助制订科研规划组织实施，记录、整理、总结研究结果，不断提高诊疗和学术水平。

5、承担科主任分配的其它工作。

核医学医师(技师)职责

1、在科主任领导下和高、中级医技人员的指导下进行工作。

2、全面担任具体的临床与技术工作，按质量控制标准的要求，自觉遵守规章制度和技术操作规程，做好登记、建档、保管工作，严防差错事故的发生。

3、担任实习教学，协助搞好进修、实习人中的培训工作。

4、参加新技术开发和科学研究工作，掌握科学设计和实验方法，努力提高理论和诊疗水平。

5、分别负责本科仪器设备，实验室的清洁、保养、管理、放射性药物及医疗物品的领取、登记和保管工作。

6、承担科室分配的其它工作。

医士、药士协助医师药师进行以上工作。

病理科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。

5、参加会诊和临床病理讨论会，以常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见具体。

8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作 。

副主任协助主任负责相应的工作。

病理科主管医师职责

1、在科主任领导下，具体帮助和指导医师和见习员工作。

2、着重担任重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参加会诊，教学和科研工作。

3、其他职责与病理科医师同。

病理科技术员职责

1、在科主任领导和医师指导下进行工作。

2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量。

3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。

5、负责药品、器材、染料的请领和保管。

病理科医师职责

1、在病理科主任领导和主管医师指导下进行工作。

2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。

3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

第10篇：急诊科各级医师职责

急诊科科主任（副主任）岗位职责

1.分管院长领导下，负责本科的医疗和行政管理工作。不断提高医疗护理质量,努力完成医疗任务。

2、制定本科工作计划与业务学习计划，组织实施，经常督促检查,定期总结汇报。

3、组织全科人员进行业务学习，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高疗效。

4、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防并及时处理差错事故发生。

5、确定本科医师的值班、会诊、出诊。组织临床病案讨论。

6、做好对下级医师的业务指导，技术考核。安排进修、实习人员的带教工作。

急诊科主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、参加临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

急诊科住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下工作，根据实际工作能力、负责一定数量病员的医疗工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。

3、书写病历，新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，每天至少查房2次，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请其他科室会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新工作的意见，做好病员的思想工作。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。

进修医师职责

1、在进修期间要服从医院及科室的领导，遵守各项规章制度，培养良好的服务态度和工作作风（特别是请假制度，应按规定办理请假手续，休假后应按时到院）。

2、在上级医师指导下，负责管理一定数量的病床。

3、自已分管的病床收住新病人后，要和上级医院一起及时检查病人，并认真书写病历和各项记录。

4、除每天随同上级医师查房外，要经常巡视病人。对急症、危重病人应随时向上级医师汇报。未给予处方权的医师，所开的各种申请单、医嘱和处方，经上级医师签字后方能生效。

5、根据技术水平情况经科主任审查并请示医务科批准，给予处权后，方能单独处理病人，同时有责任带好实习医师。

6、在上级医师指导下，完成可以胜任的检查、治疗及手术操作。

7、病人出院、转院或转科应及时和上级医师一起检查和处理病人，交待有关事项，及时完成病历书写，并请上级医师审阅签字。

实习医生职责

1、实习医生必须严格遵守实习医院的一切规章制度。

2、实习医生进入有关科室病房实习时，必须及时做好接班工作，尽快地熟悉自己负责的病室和病员情况、病房规则、制度和器械安全等。在结束离开时做好交班工作。

3、实习医生在上级医师指导和护士协助下，负责经管一定数量的病床（4-8张），进行病房临床实习。接到新病人入院通知后，应即询问详细病史，并在上级医师指导下进行体格检查和各科所规定的常规检查，提出初步诊断与治疗意见，上述各项结果应于次晨主治医师查房前完成。

4、实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病人进行巡视检查。在主治医师或主任医师带领下查房。要查房前必须完成常规应该检查项目及其它准备工作，查房时应向上级医师汇报自己经管病人的病史、体格检查、化验结果、诊断和治疗计划。对老病人扼要报告病情经过和变化，并提出自己的处理意见。

5、每次查房结束后，实习生应把上级医师的检查发现、讨论意见和指示及时记录在病历上，按照上级医师的意见修改或开出新的医嘱，进行治疗工作。每日应检查各项医嘱的执行情况。

6、实习生应重视提高病史质量。书写病历及各项记录必须完整、详细明了、文理通顺、字迹清楚、格式整齐。不符合要求的应重新书写，上级医师修改较多的，应予以重新抄写。

7、实习医生应遵照上级医师的嘱咐填写化验、X光检查及其它会诊通知单。在临床实习病例中应分析有关检查报告的实际材料，如X光片、心电图等，不满足于看书面报告。

8、实习生必须经常关心病人和密切注意病情的变化，了解病人的休养情况和思想情况，耐心对待病人，严格执行保护性医疗制，逢有病情变化或接到病房护士通知时，应立即前往监视，对病情严重的应立即向上级医师请示报告。实习生应尽可能协助护士对所管病人作完善的护士工作和病房、病人的清洁工作。

9、实习生在手术室工作时，应服从手术医师的分配，并遵照手术常规进行工作，未经上级医师许可，不得单独进行任何手术。手术前应按规定做好各项准备工作，手术后负责填写手术登记，并注意手术前后病人情况的变化。

10、实习生在门诊工作中应以担负初诊病人的病史记录及体格检查为主，在门诊医师指导下给予诊断和处理，门诊处方或处理应征得上级医师同意并签名后始能发出。

11、实习生必须准时认真地参加医院组织的各项政治活动和各科规定的业务学习（包括小讲课），无特殊情况未获得科室领导和组长的同意，不得迟到早退或缺席。

第11篇：骨科各级医师职责

外二科主任职责

一、在院党委、院长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实 施、检查和总结。

三、领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。

四、按时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大

五、手术前后的伤病员，把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。

六、确定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。

七、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

八、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，写学术论文。

九、督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。

十、负责本科医德医风建设。掌握所有属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

第12篇：骨科各级医师职责

骨科科主任职责

一、在院党委、院长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实 施、检查和总结。

三、领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。

四、按时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员，把好诊

断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。

五、确定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊抢救和手术，解决本科复杂、疑难

技术问题。

六、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教

学。学习

七、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，写学术论文。

八、督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防

事故、差错和医院感染。

九、负责本科医德医风建设。掌握所有属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖

惩和培养使用意见。

副主任在主任的领导下，按分工履行主任职责的相应部分。

领导规划学习检查 医德 业务：医疗、护理、查房

骨科副主任医师职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。严格执行各

项医疗制度，认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。

二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊工作。

六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

八、指导全科结合临床开展科学研究工作。

骨科主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录。

二、按时查房，每日不少于一次。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科室汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事

故。协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工

作，做好资料积累，及时总结经验。

八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修生实习医师进行

阶段小结及结束总结。

骨科总住院医师职责

一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工

作。

二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发

生。

三、负责组织和参加科内危、重、疑难病人的会诊、抢救和治疗工作。参加门诊、（急）会

诊工作。

四、带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

五、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

六、组织病房出院及死亡病例总结讨论。做好病死率、治愈率、病床周转率、病床使用率及

医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

骨科住院医师职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行3年12小时留院制。担任住院、门诊、急诊值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检

查和检验工作。

三、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习

医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症

病员，用口头方式或书面向值班医师交班。

六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇

报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治

疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。

八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工

作。

第13篇：医院各级医师职责

医院各级医师职责

临床科主任职责

一、在院领导、医务处领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、领导本科工作人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

九、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助科主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊工作。

六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

八、指导全科结合临床开展科学研究工作。

临床副主任医师参照临床主任医师职责执行。

临床主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

七、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

三、书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正

实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，在床边向值班医师交班。

六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。他科会诊时，应陪同诊视。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

八、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

九、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

第14篇：儿科各级医师职责

儿科各级工作人员职责

一． 儿科主任职责

（一）在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

（二）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

（三）领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

（四）定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

（五）组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

（六）督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

（七）制定医师轮换、值班、会诊、出诊，组织领导有关科对挂钩医疗

机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

（八）领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任副主任协助主任负责相应的工作。

二． 儿科主任医师职责

（一）

（二）在科室主任领导下,负责和指导全科医疗、教学、科研、每周查房 2-3 次,亲自参加并指导急、重、疑难病例的抢技术培训和 理论提高工作。

救和诊治, 特殊疑难病的会诊和死亡病例的讨论, 遇到重大或特殊疑难病, 负责协调 相关科室共同进行处理和解决。

（三）

（四）指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划担任临床教学和研究生、进修医师、实习医师的培训工地开展基本 功训练,检查下级医师的各种医疗文件。

作,根据自己 专业对本科主治医师、进修生、住院医师和实习医师, 定期举办专题讲座。

（五）

（六）每周最少出专家门诊 2-3 次。

运用国内、国外先进的医学理论和经验,指导临床实践,不断开展新 技术及新业务,提高医疗质量,指导全科结合临床开展科学研究工作。

（七）

（八）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规在管理病房期间,每日进行对出院病例进行最后审查,并程,参加事故 差错分析会,提出处理意见和改进措施。审签出院病历。

三． 儿科副主任医师职责

参照主任医师职责执行

四． 儿科主治医师职责

（一）在科主任和主任医师、副主任医师指导下, 负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

（二）按科室要求,每日带领住院医生、进修医师、实习医师查房,具体帮 助和指导住院医师、进修医师和实习医师进行疾病的诊断、治疗、手术及 特殊诊疗技术操作。

（三）掌握病区的伤病员的病情变化,对新入、疑难、危重、死亡伤病员和 发生的医疗纠纷、事故或其他重要问题, 应及时处理, 并向科主任请示报 告。

（四）

（五）经常检查本科的医疗护理质量,督促医师、护士认真贯彻检查和指导下级医生的病历书写,修改下级医师书写的医各项规章制 度和医疗护理技术操作常规,严防事故差错。

疗文件,决 定伤病员出院、转科、审签出院病历, 特殊检查申请单, 贵重和毒、麻药 品的处方。

（六）

（七）参加危重病人的抢救和值班、门诊、会诊、出诊等工作。 担任临床教学、指导研究生、进修医师、实习医师临床工作,定期组 织进修医生、实习医师,结合病例进行专科基本理论知识学习。

（八）组织本组住院医生、进修医师、实习医师学习国内外医学先进经验, 积极开展新技术、新疗法, 进行科研工作, 做好资料积累, 及时总结经验。

（九）经常督促检查本科病房内外的清洁卫生,协助护士长做好病房管理工作。

第15篇：血透室各级人员岗位职责

血透室各级人员岗位职责

（一）护士职责

1、早班

（1）开启水处理，开启及关闭所有紫外线灯并登记。

（2）逢周一、三、五开启酸水机，制作酸水。

（3）登记每日被服及工作人员工作服数量。

（4）完成所负责床位病人的一切治疗护理工作以及机器的保养清洁工作。

（5）完成所在责任组负责的其他分管工作。

（6）做好每班治疗前的准备工作。

（7）不得擅自离岗，下班前应完成本职工作并做好交班。

2、日班

（1）完成所负责床位病人的一切治疗工作以及机器的保养清洁工作。

（2）完成所在责任组负责的其他分管工作。

（3）做好每班治疗前的准备工作。

（4）不得擅自离岗，下班前应完成本职工作并做好交班。

3、连班

（1）完成所负责床位病人的一切治疗工作以及机器的保养清洁工作。

（2）完成所在责任组负责的其他分管工作。

（3）做好每班治疗前的准备工作。

（4）做好各项统计工作。

（5）督促工勤人员做好清洁及其他工作。

（6）不得擅自离岗，下班前做好各项检查收尾工作，关闭门窗、电源、水

处理等。

（7）做好次日各项准备工作，做好交班记录。

（二）护士长职责

1、做好血透室日常管理工作。

2、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。

3、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

4、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例的讨论。

5、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

6、组织护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验护士担任带教工作。

8、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

第16篇：血液净化室各级护士岗位职责

血液净化室各级护士岗位职责

N4级护士岗位说明书

工作任务：

1、负责疑难病人、危重症病人及技术难度大的血管穿刺和技术要求高的血液净化操作项目（免疫吸附、血浆置换）等。

2、负责分管病人的床单位、片区环境、机器表面整洁。

3、巡视患者，观察患者病情变化，测量生命体征，完成血透记录。

4、根据医嘱正确实施治疗、给药措施。

5、提供护理相关的安全措施和健康指导。

6、指导低年资护士工作，帮助处理突发事件。

N3级护士岗位说明书

工作任务：

1、负责重症病人及技术难度稍大的血液净化操作项目。

2、负责分管病人的床单位、片区环境、机器表面整洁。

3、巡视患者，观察患者病情变化，测量生命体征，完成血透记录。

4、根据医嘱正确实施治疗、给药措施。

5、提供护理相关的安全措施和健康指导。

6、指导低年资护士工作，帮助处理突发事件。

N2级护士岗位说明书

工作任务：

1、负责病情相对稳定的病人及基础血液净化技术操作项目。

2、负责分管病人的床单位、片区环境、机器表面整洁。

3、巡视患者，观察患者病情变化，测量生命体征，完成血透记录。

4、根据医嘱正确实施治疗、给药措施。

5、提供护理相关的安全措施和健康指导。

6、指导低年资护士工作，协助处理突发事件。 N1级护士岗位说明书

工作任务：

1、负责病房病情较轻的病人及血液透析操作。

2、负责分管病人的床单位、片区环境、机器表面整洁。

3、巡视患者，观察患者病情变化，测量生命体征，完成血透记录。

4、根据医嘱正确实施治疗、给药措施。

5、提供护理相关的安全措施和健康指导。

第17篇：内镜室各级人员岗位职责

内镜室医师岗位职责

1、在科主任领导下，认真做好内镜的日常诊断和治疗工作。

2、不断学习新的内镜知识，掌握新的内镜技术，如十二指肠镜、小肠镜、逆行胰胆管造影等各种内镜诊疗项目的开展。

3、做好对下级医生和进修医生的带教工作。制定各类人员培训计划及业务学习制度，以不断提高自身的业务水平。

4、做好病人诊疗前的思想解释工作，减少病人的恐惧心理，争取病人较好合作。

5、内镜检查及内镜治疗时，专心专意，思想高度集中，操作准确，动作轻快，保证工作质量，必要时申请会诊。

6、严格掌握内镜适应症、禁忌症，严防差错事故的发生。

7、内镜报告书写及时、正规、完整。

8、必要时，要做好活检、涂片、彩打、录像、HP检查。择期内镜治疗预约工作。

9、协助做好内镜使其他各项工作，资料整理、仪器维护、水电安全等工作。

内镜室（护师）护士岗位职责

1、在科主任的领导下 ，做好内镜的经常性整洁、消毒、细菌监测及培养。

2、认真做好日常内镜检查和治疗的仪器及附件的准备，包括冷光源、内镜、附件及清洗、消毒装置等。

3、做好各项仪器设备的清点保管、维护，一般故障及时通知相应部门，及时维修，保证日常工作的完成。

4、做好病人检查前思想解释工作，术前咽喉部麻醉及必要的术前用药。检查治疗术中随时注意观察患者情况，及时发现异常情况并报告医师，协助医生处理病人。

5、配合医师进行内镜检查及治疗。及时督促处理病人排泄物、废纸、废物及一次性用品。

6、严格执行内镜及附件的清洗消毒制度，保证内镜清洗消毒质量。

7、及时做好每日工作量登记，内镜报告单及有关资料归档、整理、登记，每月清理检查一次，并每月上报信息科有关工作量等数据。

8、做好内镜室消耗物资及用品的领取及报废。

9、按照内镜室药物、医用气体管理制度，及时做好用药，用气的检查准备工作。

10、发送内镜报告，交代报告中的医生建议、解答患者咨询。

11、协助主任做好内镜室各项工作。

临床药学科药剂师岗位职责

1、在药剂师的指导下进行工作。

2、按照分工负责药品的预算、请领、保管、下送、登记、统计和药品制剂等工作。

3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品的制剂工作，检查科室制剂药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6、经常检查和校正天平、冰箱等设备，保持性能良好。

临床药师岗位职责

1、参与查房和会诊，参与危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议。

2、提供药品信息，协助临床医师安全、合理、经济用药。

3、结合临床药品使用情况，开展药物评价和药物利用研究。

4、完成医院和科室交予的其他工作任务。

药剂科主任岗位职责

1、在主管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作。

2、制定药剂科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。

3、拟定药品供应目录、采购计划，经院长批准后组织实施。

4、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。

5、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

6、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

7、领导所属人员进行有关法律法规及专业业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

9、组织各级药师开展科学研究和技术革新

10、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

11、组织实施药品登记、统计工作。

12、确定本科人员轮换和值班。 副主任协助主任负责相应的工作。

第18篇：新生儿室护士长职责

新生儿室护士长职责

一、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病室具体计划，并组织实施，定期总结汇报。

二、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。

三、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

四、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。

五、负责组织新生儿室护理人员对护理不良事件进行分析讨论、提出鉴定意见及防范措施，并有记录。

六、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

七、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

八、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。组织疑难病历护理查房，指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

九、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。

十、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

十一、了解本专科护理新进展，掌握护理新技术并负责指导护士实践。积极开展护理科研，总结经验，撰写护理学术论文。

新生儿室各级意识岗位职责

新生儿医师岗位职责（共7篇）

理疗科各级医师岗位职责

新生儿重症监护室医师岗位职责

各级医师岗位职责培训试题