2级教师岗位职责
第1篇：卓越级教师岗位职责
卓越级教师岗位责任书
1.教学
1.1 精通课堂教学的方法和技巧。
1.2 教学目标明确。
1.3 能够灵活控制和组织课堂，气氛活而不乱。
1.4 做到以学生为主体实施教学。
1.5 能够做到教学重点突出、难点分布合理。
1.6 能够全面落实教学要求的内容。
1.7 授课方法多样有效，科学地组织和安排课堂活动。
1.8 出色完成教学任务。
1.9 授课过程精彩，有很高的示范意义。
2.教学成果
2.1 灵活运用多种教学方法，出色完成教学目标。
2.2 家长和学生满意度接近100%，在家长和学生中具有很高声望。
2.3 95%以上学生的学校成绩均在90分以上（月考、期中、期末）。
2.4 本班学生所参加的英奥考试、各类口语大赛成绩较好。
2.5 xxxxxx抽考平均成绩在80分以上。
2.6 95%的学生升入理想的重点学校。
3.续读率
3.1 每个收费期（八周为一次收费期）续读率达到百分之九十五以上。
4.贡献值
4.1 学生每月消费学费达到20000元以上。
5.日常工作
5.1 以集体利益为重，积极主动卓越的完成管理人员交办的其他工作并为其他员工树立榜样。
5.2 包括咨询接待、宣传、卫生，按照《通用教师岗位职责》执行。
第2篇：N2级护士岗位职责
N2级护士岗位职责
1、在护士长领导和本科主管护师指导下，进行临床护理、教学和协助管理工作。
2、参加科室的护理临床实践，指导护士正确配合各科手术。
3、在主管护师指导下，参与急重症患者的抢救工作，并及时记录。 4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作，带领护士完成新开展手术的临床实践。
5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划，参与管理工作，落实各项任务。
6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论，并能提出自己的见解。
7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训，并担任讲课，对护士进行技术考核。
8、承担护生临床带教工作，并进行业务讲座及仪器设备指导。 9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务，工作中应不断总结经验，写出论文，不断提高技术水平。
10、从手术室工作的实际出发，随时向护士长提出合理化建议，对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。 11、严格遵守《淄博市第一医院医德医风规范》。
第3篇：小学一级教师岗位职责
小学一级教师岗位职责
1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、承担或组织年级的教育教学研究工作。
工作任务 及职责
教师要认真贯彻执行党的教育方针，实施素质教育。具有良好师德修养，关心爱护学生。遵守学校规章制度，落实学校办学理念，为人师表，教书育人。
1、熟悉教材和课程标准，把握好教学要求，认真制定好每一学期的授课计划。
2、认真备好课，写好教案，备课时既备教材大纲，又备学生实际，关注知识能力、过程方法以及学生的情感、态度、价值观。
3、组织好40分钟的课堂教学，强化教学规范性。上课围绕目标，内容正确；突出重点,突破难点；立足基础，渗透能力；基本教学方法精益求精，现代教学手段不断创新；师生互动，教学有效性高。
4、根据教学要求和学生实际布置适量作业，讲究作业质量，及时收发、详细批改、认真讲评，指导订正。
5、因材施教，分层辅导。关心指导有学科特长的学生，辅导帮助有学习困难的学生。通过辅导，使各类学生确有收获，都有提高。
6、有命题的能力，试题或练习难易适当，符合要求。严格执行监考与阅卷要求；认真完成质量分析学生成绩统计。
7、认真参加各级教研活动，参与听课评课，每学期听课不少于规定数量；按照规定和要求上好公开课；积极参与课题研究和科研活动；注重教学反思，重视各种教学资源的积累，提高创新实践能力。
8、参与学校课程建设，积极开发校本课程，提高课程执行力。
9、加强对学生行为规范和道德品质教育，培育良好班风和学风；师生关系融洽，家校沟通有效。
10、服从学校工作安排，并认真负责完成各项工作。
第4篇：岗位职责 2
岗位职责/职位描述
主要责任:
1.根据总部的总体发展战略，负责制定分店各项经营计划，组织并实施分店经营计划，并对经营业绩结果负全面责任；
2.根据总部下达的年度业绩目标，组织制定并实施分店月度、季度及年度计划；
3.按总部要求定期向总部管理层汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
4.组织制定分店的营销计划，上报审批后监督实施；
5.执行总部市场营销部的整体营销活动，组织开拓营销渠道，主持重大市场营销活动，提高品牌知名度，挖掘潜在客户；
6.负责分店员工队伍建设，做好人员定岗、定编工作，降低人工成本；
7.负责每日召开分店管理人员例会，每月主持员工大会，对重大事项进行决策；
8.督导餐厅、酒吧、厨房、库房、采购的日常工作，保证各部门高质量的服务水准。
9.负责开餐期间巡查餐厅、酒吧、厨房，充分了解员工工作情况，督导并定期检查设备、器具使用情况，确保分店员工稳定、设备正常、产品及服务质量符合公司要求；
10.负责按照公司规定的周期向上级提报每日工作业绩、相关书面报告、报表；
11.承担分店所有的固定资产的日常管理等责任；
12.负责确保分店安全生产，对前厅后厨人员及安全生产设备实施维护，排除隐患，建立店内督导检查机制，杜绝任何生产事故发生；
13.协调前厅与后厨的工作，带领厨师长共同做好组织管理工作；
14.严格遵守公司财务制度，对于分店营业收入和非营业收入等均及时记账；
15.组织分析营业成本，采取有效措施，加强成本控制，降低费用，增加盈利，开发潜在利润；
16.监督管理货物验收、储存、发出环节，避免“跑、冒、滴、漏、吃、拿、卡、扣”等严重损害公司利益现象的发生；
17.制定并主导员工的培训计划，提高服务技能，提升服务理念；
18.组织开展企业文化建设培训，向员工宣贯公司企业文化及经营理念；
19.负责员工队伍的建设，稳定员工队伍，培养和储备人才；
20.组织员工活动，激发员工的积极性，与员工保持良好沟通；
21.维护分店与物业、消防、街道、工商等对外政府关系；
22.负责处理分店人员问题，有效协调解决用工争议；
23.严格财务管理，并且执行严格的资金审核、核算制度；
24.完成上级交办的其他工作。
第5篇：值周教师岗位职责横排2
值周教师岗位职责为了进一步加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园的安全，值周教师务必严格履行以下岗位职责： 一、值周教师负责打扫整理办公室，并确保办公室整洁卫生。每个星期一清洗饮水机，每天及时给饮水机加水。二、值周教师负责收管好学校教学用具和设备，维持学校正常秩序，学生进校后应立关好学校大门，制止闲杂人员进入校园,如有外人来访，务必做好登记。
三、值周教师要在课间休息、集体活动中注意疏导学生按顺序上下楼梯，杜绝拥挤和踩踏事件的发生。课间应巡视检查教学楼、操场和校园内外的课间活动安全，提醒和制止学生做危险游戏和危险行为不良行为。
四、值周教师每周星期一组织升旗仪式，并向全校学生强调学习、品德、安全、卫生、纪律等方面的具体要求；星期五组织降旗仪式，并在校会上作好一周的学习、品德、安全、卫生、纪律等方面的详细点评总结。五、值周教师每天组织学生认真做广播体操和眼保健操。
六、值周教师每天巡视校园和各个班教室，检查班级纪律、学习状况、教室及环境卫生，督查学校商店食堂食品安全，排查校园安全隐患，把不安全隐患消除在萌芽状态。
在问题，作及时及时处理或联系班主任及相关负责人妥善处理、解决。七、值周教师按照客观情况把一周的学习、品德、安全、卫生、纪律等工作的检查情况，填写到值周记录里。并对存
第6篇：级教师岗位职责及任期目标
一级教师：
受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)是： 1、努力学习党的教育方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，讲究职业道德，为四化建设贡献自己的力量。
2、深刻理解大纲和教材，所教学科有坚定的基础、理论和专业知识。
3、能系统、全面掌握本学科各年级的教材。能帮助、指导二、三级教师熟悉大纲，分析教材，改进教学方法。
4、自觉承担学校安排的一切任务，能积极组织和指导集体备课及教学研究工作。上课有教案，教案设计合理，准确传授知识，有预见性和应变能力，不断改进教学方法，因材施教，教育教学效果显着。
5、具有承担教研组长的工作能力，在教学理论的指导下，对小学教学中的问题，有较强的研究实验能力，写出有较高水平的经验总结或具有指导作用的论文。
第7篇：小学高级教师岗位职责八级
小学高级教师岗位职责（八级）1、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2、承担规定的教育教学工作任务，工作量达校平90%以上，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于领先水平。
3、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得优异成绩。
4、结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加继续教育，每期完成40学时任务。
5、积极参与和支持学科组建设，勇于承担教研、教改任务，每学期至少要上一节示范课、观摩课，得到好评。 6、每学期听同学科教师的课10节以上，课后能做出教学情况评估并有提出改进意见。
7、一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文发表或获奖，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。
8、至少培养、指导一名下一级职务的青年教师，取得良好成绩并有记录，培训周期为三年。 9、取得岗位所需的合格证书。
小学高级教师岗位职责（九级）
1、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2、承担规定的教育教学工作任务，工作量达90%，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于较高水平。
3、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得良好成绩。
4、结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加继续教育，完成40学时任务。
5、积极参与和支持学科组建设，勇于承担教研、教改任务，每学期至少要上一节示范课、观摩课，得到好评。 6、每学期听同学科教师的课10节以上，课后能做出教学情况评估并提出指导意见。
7、一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文，在发表或获奖或在片区及以上会议交流，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。8、至少培养、指导一名下一级职务的青年教师，取得良好成绩并有记录，培训周期为三年。9、取得岗位所需的合格证书。
小学高级教师岗位职责（八级）
1、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2、承担规定的教育教学工作任务，工作量达85%，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于较高水平。
3、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得良好成绩。
4、结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加继续教育，完成40学时任务。
5、积极参与和支持学科组建设，勇于承担教研、教改任务，每学期至少要上一节示范课、观摩课，得到好评。 6、每学期听同学科教师的课10节以上，课后能做出教学情况评估并提出指导意见。
7、一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文，在发表或获奖或在校及以上会议交流，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。
8、至少培养、指导一名下一级职务的青年教师，取得良好成绩并有记录，培训周期为三年。 9、取得岗位所需的合格证书。
第8篇：小学高级教师九级岗位职责
小学高级教师岗位职责（九级）
1、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2、承担规定的教育教学工作任务，工作量达90%，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于较高水平。
3、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得良好成绩。
4、结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加继续教育，完成40学时任务。
5、积极参与和支持学科组建设，勇于承担教研、教改任务，每学期至少要上一节示范课、观摩课，得到好评。
6、每学期听同学科教师的课10节以上，课后能做出教学情况评估并提出指导意见。
7、一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文，在发表或获奖或在片区及以上会议交流，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。
8、至少培养、指导一名下一级职务的青年教师，取得良好成绩并有记录，培训周期为三年。 9、取得岗位所需的合格证书。
