艺术拓展部总监岗位职责
第1篇：艺术总监岗位职责
艺术总监岗位职责
职位：艺术总监
直接上级：总经理
主管部门：
工作性质：
在总经理的领导下全面负责公司艺术类工作的统筹管理及营销推广、团队的策划、运营、执行等工作。
岗位职责：
1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。
2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作，提升作品的艺术性，做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备，突出导演的艺术风格。
3、运用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程，及时解决问题，对公司影片的整体调性和质量负责；
4、编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。
5、根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，为剧本找到恰当的表达形式，确定影片总的创作计划。
6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求；合理安排的摄制计划。
7、领导和指挥现场拍摄工作，直到影片全部摄制完成为止。
8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。
9、指导工作团队完成后期制作，包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。
10、与出片方商讨作品的宣传推广工作。
11、负责与客户及客服务人员协调沟通，参加公司重要项目的提案工作。
12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。
13、控制制作成本，管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的创意、策划、执行，统筹协调项目各方关系。
14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度，发展有前瞻性考虑和全新的制作包
装理念。
15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神，不断拓展文化艺术领域的人脉关系，持续寻找潜在项目机会。
第2篇：艺术总监岗位职责
艺术总监岗位职责职
位：艺术总监 直接上级：总经理 主管部门： 工作性质：
在总经理的领导下全面负责公司艺术类工作的统筹管理及营销推广、团队的策划、运营、执行等工作。
岗位职责：
1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。 2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作，提升作品的艺术性，做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备，突出导演的艺术风格。
3、运用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程，及时解决问题，对公司影片的整体调性和质量负责；
4、编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。
5、根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，为剧本找到恰当的表达形式，确定影片总的创作计划。
6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求；合理安排的摄制计划。7、领导和指挥现场拍摄工作，直到影片全部摄制完成为止。8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。
9、指导工作团队完成后期制作，包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。
10、与出片方商讨作品的宣传推广工作。
11、负责与客户及客服务人员协调沟通，参加公司重要项目的提案工作。 12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。
13、控制制作成本，管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的创意、策划、执行，统筹协调项目各方关系。
14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度，发展有前瞻性考虑和全新的制作包装理念。
15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神，不断拓展文化艺术领域的人脉关系，持续寻找潜在项目机会。
第3篇：拓展总监的岗位职责
拓展总监的岗位职责
【篇1：市场拓展总监岗位说明书】
市场拓展总监岗位说明书
【篇2：拓展主管岗位职责】
拓展主管岗位职责
1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调制定拓展策划方案并组织实施
1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作
1.3负责在公司授权范围内选择、决定对外承接项目的立项工作并报公司主管领导审批
1.4负责组织、实施招投标活动
1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改征询其他相关部门的意见并报公司领导审核
1.6负责对外承接项目接待、洽谈组织完成合同的评审、签订和续签工作
1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等 1.8负责处理对外公共关系支持配合配合分支机构的工作 1.9完成公司领导安排的其他工作 2主管业务员岗位职责
2.1负责市场信息的收集整理、分析提出意见和建议并填写《项目分析报告》报部门经理审批立项
2.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪并建立档案 2.3完成管理方案、标书的编写并负责初步审核、修改
2.4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》并报部门经理审批
2.5按照部门领导安排布置业务员的工作并负责业务指导 2.6了解、跟踪对外承接项目的进展情况提出总结报告
2.7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作并填写《物业管理合同评审表》
2.8与公司其它业务部门联系征询对管理方案的意见和建议 2.9完成领导安排的其他工作 3业务员岗位职责 3.1负责市场信息的收集、整理、分析提出意见和建议并填写《项目分析报告》报部门经理审批立项
3.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪并建立档案 3.3参与完成管理方案、标书的编写、修改
3.4负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等 3.5了解、跟踪对外承接项目的进展情况提出总结报告
3.6联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作并填写《物业管理合同评审表》
3.7与公司其它业务部门联系征询对管理方案的意见和建议 3.8本部门的日常事务工作 3.9完成领导安排的其他工作
【篇3：拓展部职能及岗位职责】
拓展部职能及岗位职责
拓展部部门职责
直接上级：总经理
部门性质：市场专卖店终端加盟客户开发、拓展机构
管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能：负责授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户开发、拓展工作，对所签订的市场专卖店终端加盟
客户信誉负责
主要职责：
1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店
终端加盟客户；
2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月
度计划，并实现目标、计划；
3.负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用； 4.负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批； 访意向加盟客户和潜在加盟客户；
9.负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完
成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作； 10.负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案； 11.负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图，并存档； 人员配置：
部门经理1名、拓展主管若干名、拓展专员若干名 部门组织架构分布与职务直观图：
拓展部岗位职责
拓展总监岗位说明书
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系： 三、任职资格：
拓展主管岗位说明书
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）拓展专员岗位说明书
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）三、任职资格： 四、工作场所：、工作关系：、工作关系： 3 3
第4篇：业务拓展总监岗位职责1.负责部门全面工作及重大项目落实与协调。2.参与公司战略研究。3.根据公司经营战略目标，制订业务拓展工作方针、政策，并贯彻实施。
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