打磨工岗位职责（共16篇）

第1篇：打磨工岗位职责

打磨工岗位职责

1)遵守公司的各项规章制度和公司安全生产规章制度，严格按照生产工艺进行生产。

2)明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，对打磨质量负责。3)作业时要佩戴好口罩、眼睛等劳动保护品，掌握所需打磨件的工艺要求，工作前熟悉生产安排等相关信息，合理地安排工作时间。4)服从领导、听从指挥，做好本职工作，认真完成生产任务。5)按工艺规定要求去除所有各道工序加工后产生的毛刺，工具是角磨机、铁铲、磨头。

6)牢固树立质量至上的观念，精心操作。严格执行“三检”制： 以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

7)打磨质量不合格返修时要及时返工并严格遵守返修工艺。8)要精心维护保养设备使其保持良好。保持好现场环境,安全生产、不乱丢打磨片。

第2篇：球磨工岗位职责

球磨工岗位职责

一、负责磨矿、分级和给矿设备的维护保养。

二、严格遵守球磨工安全操作规程、湿式球磨机安全操作规程和螺旋分级机安全操作规程。

三、接班时，详阅上班记录，解决遗留问题。

四、及时清除分级机溢流筛网处杂物。

五、定时定量地补加钢球。

六、按时测定分级机溢流浓度，及时调整，严格将溢流浓度控制在要求的范围内，避免溢流细度过粗或过细。

七、操作过程中做到均衡给矿，避免磨机膨胀现象的发生，一旦发生应及时处理。

八、与碎矿取得联系，随时了解矿仓存矿的情况。

九、发现给矿机处有大块矿料出现时，及时反馈给碎矿相关人员。

十、根据给料的粗细，及时调整球磨机的给矿量。 十

一、与浮选工序密切配合，让其随时了解矿量的波动情况。

十二、按球磨核定台时能力处理矿量，精心操作，保证矿量的同时保证溢流细度。

十三、停车后观察球磨机的装球量，衬板磨损情况，掌握规律。

十四、认真填写矿量记录、加球记录、设备运转记录及溢流浓度测定记录。

十五、做好区域设备及周边的环境卫生。 十

六、完成领导交办的临时任务。

第3篇：球磨工岗位职责

球磨工岗位职责

岗位名称：球磨机及附属岗位负责人 直接上级：厂长、值班长

工作职责：是球磨机系统、选粉机、提升机、收尘、输送皮带，空气斜槽、空压机等设备的操作使用和维护的第一责任人。

一、工作标准要求：

1、热爱本职工作，服从工作安排，在班长领导下，按计划保质、保量完成公司下达的生产任务，协调机械修理工做好球磨机各部位的保养与维修工作。

2、3、按照化验室或者上级领导下达的指示操作。

负责在生产运行中所属设备的跑，冒，滴，漏，的处理，设备运转中勤检查设备的声响，温度及运转情况，发现问题及时处理。处理不了的下班前做好书面记录并通知设备维修人员并报告上级领导，上班前做好检修后设备试车验收工作，如有问题及时通知机修人员重新维修。

坚持安全第一，掌握安全操作规程，严格按规程操作设备。

4、5、开机前必须对磨机进行巡检一周，保证做到喂料均匀，不空砸磨机，磨音保持正常，油站

6、熟悉磨矿岗位的各项管理制度，认真作好设备的点检工作，精心维护保养设备，按要求填写各项记录。

7、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，不脱岗、串岗、睡岗。

8、搞好责任区内环境卫生工作，各种物品按定制管理摆放，设备无跑冒滴漏现象。

9、认真操作设备，杜绝磨机涨肚，在产品合格的前提下，提高磨机给矿量。

10、努力学习磨矿知识，提高操作水平，熟悉磨矿设备性能，提高发现处理设备故障的能力。

二、岗位工作内容：

（一）开机前做到：

1.检查球磨机各部位螺丝是否紧固，各传动部件有无卡塞。 2.检查各水门是否畅通。

3.检查各润滑点油量是否合适，润滑是否良好，大小齿轮中有无杂物。 4.检查各防护装置，照明电是否完好，球磨机下边周围是否有人或其它障碍物。5.开机前与上下工序取得联系，确认正常无误可按规定顺序开机。

（二）运转中做到：

1.磨机运转时，要勤走动，勤听磨音，勤检查设备运转情况，勤与上下工序保持联系，发现问题及时处理。 2.所属设备运转中勤检查设备的声响，温度及运转情况。3.认真做好规定的成品样检测，根据出磨质量及时做出调整，稳定产质量。4.认真填写好各项原始记录，并保持记录的完整清洁。5.停机后要清理现场卫生，保持整洁，搞好文明生产，离开现场必须关掉全部电器设备的电源开关。岗位奖罚制度：

1.严禁酒后上班，在岗期间禁止擅自脱岗，串岗，睡岗发现一次扣100元。 2.不服从指挥，接到指令不执行，故意拖延推诿的一次扣100元。3.明知设备有问题，不处理，不报告，无故拖延造成事故一次扣200元。4.工作有创新或合理化建议，经采纳使产质量，台效，运转率，完好率，工作效率有明显提高，给予本人奖励一次200元。5.没有执行或者违反安全规章制度一次扣100元。

注：以上工作职责由厂长或值班长对磨机工进行日常的工作考核，如有违反公司制度或未能履行工作职责的，每次给予考核10元—300元的处罚。

球磨工本人对以上工作职责认可无异议后签字：

攀枝花吉丰商贸有限公司

2014年6月20日

第4篇：磨工工作职责

质量方针质量目标岗位职责培训考试试卷

姓名部门岗位分数

一、填空（每题2分，共20分）

1.公司的质量方针是：

2.公司的质量目标是：

3.公司的管理者代表是：。

4.公司的主要职能部门有

二、简述本岗位职责

1.严格执行公司《机械加工工艺规范》标准。

2.熟悉和掌握图纸及工艺所提示的技术要求。

3.牢固树立“安全第一，质量第一”的思想，意识到各自从事工作的重要性和贡献程度。

4.负责各自设施的日常维护、保养，并保持工作环境的适宜性。

5.遵守企业所有规章制度，树立主人翁的质量意识。

6.按时保质保量完成磨工生产计划。

7.积极完成管理者交办的其他工作。

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第5篇：高级打磨工考试卷

高级打磨工考试卷

姓名：

得分： 一．选择题（1’×55’）

1．打磨时是否需要戴好防尘口罩或防护面罩及眼镜。

A 需要 B 不需要 C 看情况

2．工作前，是否要检查磨光片有无损坏，（安全防护装置是否完好。）

A 需要 B 有时需要 C 不一定

3.工作前是否要检查角磨机电源线有无损坏安全防护外壳是否完好。（）

A 需要 B 有时需要 C 不一定

4．安装磨光片前，是否要注意压紧螺母的安装方向。（）

A 需要 B 有时需要 C 不一定 电动工具

5、我们国家的安全电压为多少。（）

A １２Ｖ B ３６Ｖ C ２４Ｖ 二．判断题（1’×4040’）

１．打磨时，应尽量双手握牢工件，用力不得过猛（√）２．员工是不需要入职‘三级’教育（×）

3.工作完毕后，应切断电源，确认砂轮停转后，方可离开岗位。（√）

4.安装砂轮片前，不须核对砂轮片是否与主轴直径相适应，不准使用裂纹 或缺损的砂轮。（√）5.安装时，应采用专用扳手进行紧固，不需要注重螺母的压紧程度，只要装上就行。（×）6.禁止用端面进行打磨。以防砂轮片破裂伤人。（√）

7.禁止随便开动砂轮或用他物冲击敲打砂轮片换砂轮片时要检查砂轮片有无裂纹要垫平夹牢.不准用不合格的砂轮。（√）

8.正在转动的砂轮机不准随意放在地上和工作台上，待砂轮停稳后，放在指定的地方。（√）9.发现电源线缠卷打结时，要耐心解开，可以手提电线或砂轮强行钉拉动。（×）10.砂轮机要存放在干燥处，严禁放在水和潮湿处。（√）11．角向磨光机使用的电源插座不用漏电开关。（√）

12.使用手持角磨机打磨时，不用牢固的防护罩和加设保护接零线或配用漏电保护，并遵守砂轮安全操作规程 （×）

13.如电源线在工作中受损或断裂，勿触摸导线，马上拔出插头。（√）14.工作时将电线放置于机器的前端。（×）

15.作业中假如砂轮片被卡住，此时必须马上关闭机器。（√）16.为了方便可以将手持角磨机固定在虎钳上使用。（×）

17.两人以上同时施工，不准在同工作台上对面方向相对作业，防止发生意外。（√）18.工件之凹凸处应轻轻打磨，不得用力过猛，以防砂轮片破碎伤人。（√）19.电动工具要有专人负责，自己定期修理。（×）

20.手动工具要保持清洁和完好。应经常清洁沾有油污和其他杂物的工具。检查其是否有破损，以免使用时发生机械事故，伤及人身。

（√）

21.使用锐利或有尖角的工具时应当小心操作，一般不会伤及身体。（×）

22.专用工具只能用于专门的操作，不能移作它用。（√）

23.不要将旋具、手钻、冲头等锐利工具放在口袋中，以免伤及本人。（√）

24.用气动或电动工具从事打磨、修整、或类似作业时，不须戴安全镜。（×）25.必须确认电动工具上的电路开关处于通电位置后，才允许接通电源。（×）

26.电动工具使用完毕，应切断电路，并从电源直接拽下来。（×）

27.清理电动工具在工作时所产生的切屑或碎片时，必须让电动工具停止转动，切勿在转动过程中用手或刷子去清理。（√）

28.在任何操作都不宜过度探身，防止滑倒事故。（√）29.二人在一起操作打磨时可以随意调整打磨方向。(×）30.打磨时可以将部分母材磨薄。（×）31.打磨时严格按照工艺要求操作（√）32.打磨时只要磨光就行，其它不用管（×）

33.打磨铝合金，碳钢，不锈钢使用的磨光片都是一样的型号。（×）34.通常打磨工件的角度为 90° 180° 就好（√）

35.工件之凹凸处应轻轻打磨，不得用力过猛，以防砂轮片破碎伤人。（√）

36.堆放毛坯、半成品或成品时，必须要整齐、稳妥，不准堆放过高、高度不超过 2 米。（√）37.工作时注意在你上部空间运动的各种物体（如行车吊物）应主动避让。（√）38.工作时不用保持工作周围的畅通。（√）39.打磨抛光机可以装“正”、“反”开关（×）

40.抛光、打磨时，工件可以随便要拿，用力应适当。必要时安装托架，以防工件脱手伤人。（√）三．填空题（1’×55’）

1.5S 包括整理、整顿（5S”是整理（Seiri）、清扫（Seiso）、整顿（Seiton）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）等。

2.关于三不伤害有不伤害他人不被他人伤害 不伤害自己

3.新员工刚进公司需要那三级培训 公司培训、车间培训班组培训 4.员工在操作过程中要严格按照图纸按照工艺（按标准）执行

5.关于质量三不放过原则有不查清原因不放过（不查清责任不放过）整改及预防措施不落实不放过．

四． 简答题（5’×1050’）

1、请简述打磨前怎么样着装，配备那些安全装备？有哪些注意事项？

1、穿戴好头罩、眼镜、口罩、耳塞、围裙等防护用品，打磨操作者必须穿皮鞋工作，严禁穿凉鞋或布鞋，以避免不必要的脚部受损。

2.确保打磨房通风系统正常运作及工作场地宽敞明亮。 3.在打磨机未完全停止旋转时，不要随处乱放打磨机。4.不允许用打磨机做其他切割工具使用。２.打磨工主要工作内容与职责有哪些？

3、简述电动和气动打磨工具各自的优缺点。

气动：体积小，重量轻，转速高，温升低气动的在工具的应用场合比较恶劣时不会损坏因为实在不行它就不转了空气也损坏不了它而电动的一来怕水二来在力比较大时它不转了或者转的慢了在电机 的线圈上就会产生大量的热时间再长点就烧坏了不过气动的也有点麻烦就是必须要有气源就具体的应用了有气源的地方尽量用气动的耐用：气动打磨机易耗部件-叶片（便宜）电动打磨机易耗不见-电机（贵）保养：气动简单-叶片和转子-纯粹机械部件电动-电机复杂外形：气动-由于气动工具原理设计小巧，简单电动-受电机功率影响，体积大

4、打磨机和抛光机的区别？一般而言，打磨机加工的工件比较粗糙，抛光机加工的工件表面光洁度比较好，不过在打磨机上装上精细的砂轮片也可以打磨出高光洁度来。

5、气动磨光机 气动打磨机 气动砂轮是怎样工作的气动磨光机的基本构成是本体组传动组附件组气动磨光机类主要是通过气动马达传送于偏心装置使磨盘保持行星运动.其他的工作原理也差不多

6、请列举一些常见的打磨工具？如何选用这些打磨工具？电动打磨机、气动打磨机、水砂纸、百洁布、细纱的百叶片或千叶轮，挫……

7、使用砂纸的原则是什么？怎么样使用砂纸能消除打磨产生的横纹？

从粗目到细目到极细目，先粗后细。先使用粗砂纸朝一方向打磨，然后再用较细砂纸在垂直横纹的方向打磨直到先前那个方向的横纹消失为止，再选择更细一点的砂纸垂直打磨第二次产生的横纹直至横纹消失

8、简述打磨前准备工作

1 检查打磨机电源线是否有破损、裸露等不良现象插头是否完整等。2 穿戴好头罩、眼镜、口罩、耳塞、围裙等防护用品。

3 插好电源线空载运行打磨机检查机身是否存在异常等不良现象

9、打磨工作完成后需要做什么？

清洁打磨机并按公司规定保管。检查打磨机线路是否完好。整理磨片并按规定存放。清理工作场地，保持场地干净无污垢。

10、试简述如何将日常打磨工作和公司‘5S’活动紧密联系起来开展？

第6篇：打磨工安全操作规程

打磨工安全操作规程

1．必须戴好防尘口罩(或防护面罩)及眼镜。

2．工作前，应检查砂轮有无损坏，安全防护装置是否完好，通风除尘装置是否有效。

3．安装砂轮前，必须核对砂轮允许的最高转速是否与主轴转速相适应，大于200毫米的砂轮应进行静平衡，不准使用裂纹或缺损的砂轮。

4．砂轮卡盘直径不得小于砂轮直径的1／3，卡盘与砂轮涧应垫上1～2毫米的软衬垫，其外径应比卡盘压紧面的直径大2毫米。

5．安装肘，应注意螺母的压紧程度，应压紧到砂轮转动时不产生滑动为宜，有多个压紧螺钉时，应按对角顺序逐步均匀旋紧。

6．砂轮装好后，必须将防护罩重新装好，再进行试转。直径小于400毫米的砂轮，应空转2分钟；直径大于400毫米的砂轮，应空转5分钟。砂轮转动时，不允许有明显振动。

7．调整砂轮防护罩及工件托架时，必须在砂轮停转后，方准进行。经常保持工件托架与砂轮的距离小于3毫米。

8．打磨时，应先起动吸尘装置，握牢工件，用力不得过猛，不准用杠杆推压元件，严禁站在砂轮正面操作，以防砂轮破裂伤人。

9．不是专门用于端面磨削的砂轮，禁止用端面进行打磨。

10．使府手持电动砂轮机打磨时，必须有牢固的防护罩和加设保护接零线或配用漏电保护器，并遵守电动手砂轮安全操作规程。

11．工作完毕后，应切断电源，确认砂轮停转后，方可离开岗位

油库工作人员安全技术操作规程

一、油库工作人员要严守工作岗位，非本库人员不得入内。

二、严禁携带火种，打火机及其它易燃易爆品，库区内严禁吸烟，燃放烟花爆竹等。严禁存放易燃，易爆，助爆物品及受力容器。

三、不准使用不防爆电器设备，严禁明火照明。

四、加油室，车辆必须熄火，驾驶员不得离开，不准吸咽。

五、禁止穿戴有铁掌和铁钉鞋进入加油库，禁止用铁锤或金属用具在库区乱敲，以免产生火花，发生火灾。

六、油库内的工作人员，要熟练掌握各种灭火器的使用方法，一旦发生火情，及时使用灭火器扑救，做到忙而不乱。

七、油库内的电器设备以及消防器材，必须定期检查保养。

八、要有专人定期进行安全检查，每次检查出了问题的要及时整改。大问题要及时上报。

九、油库工作人员在工作时要遵守安全操作规程，并相互监督。对违反操作规程的行为应立即制止。起重工安全操作规程

注:(起重工安全操作规程中包含司索工安全操作规程)

一、立起重桅杆

1、根据起重物的外形尺寸和重量情况选用足够强度的起重桅杆。

2、用作立杆的材料不得有伤痕及腐蚀现象，钢丝绳捆扎要牢固、平齐，不应有层叠现象产生。

3、立杆底与地面或支柱应密贴，如有缝隙必须用楔塞紧，防止在使用时发生滑动；人字杆的交叉处应打入楔，使其绑扎紧实。

4、缆风绳与地锚的固定地点，距杆脚距离应大于立杆高度的1.5倍。

5、立杆后在起吊重物之前应由起重组长或组长指定的负责人进行全面检查，确定各部位符合要求后开始试吊，同时再次检查，确认各部位情况良好后，才能继续起吊。起吊过程中，重物不得与立杆发生碰撞。

二、使用起重设备

除严格遵守行车(电动葫芦)安全操作规程外，还必须遵守下列规定：

1、使用各种起重设备吊装时，参加起重工作的负责人应该熟悉该起重设备性能，并检查设备，使其处于良好状态。

2、使用起重设备时，起重负责人指挥信号要做到统

一、清楚、正确和及时。

3、各种移动式起重设备，如汽车、吊车、轮胎式起重机，一般禁止进入带电区域和在高压线路下工作。

4、起重设备在坑沟、河边工作，应与坑沟、河边保持必要的安全距离，一般为坑沟、河床深度的1.1---1.2倍，以防塌方事故。

5、各种起重机械严禁斜吊，以防钢丝绳脱出滑轮槽或脱钩而发生事故。

6、使用两台或两台以上起重机起吊同一物件时，应在物体的钢丝绳捆扎部位进行重量分配估算，以免重量不平衡，造成部分起重机超载事故。起重时应由专人负责统一指挥，起重负责人应站在各台起重设备操作人员都能看到的地方，每台起重机的起重钢丝绳应保持垂直，严禁斜吊。

7、起吊重物提升或下降速度要均匀、平稳、缓慢，不许忽慢忽快，如有专用通道的一律在通道内吊物，严禁在人体和贵重设备上面通过吊物。

8、起吊易燃危险品，如氧气瓶、液氯钢瓶、乙炔瓶、强酸、强碱和可燃性油类等物，禁止用钢丝绳捆扎，应用足够强度的麻绳起吊。

三、绑扎起重绳(索)

1、用作起重吊装物体的绑扎绳索必须牢固、无断痕，较重物体一定要用钢丝绳捆扎，安全系数要达到8—10倍，对精密和贵重物体的起吊或在危险区域内吊装，捆扎绳安全系数最少要取10倍。

2、捆扎吊装物要掌握物体重心，对细长物体捆扎位置应尽量选取上部，吊钩应对准被吊物重心，以防起吊过程中发生脱钩事故。

3、用钢丝绳多圈绕扎吊物时要按顺序绕扎平坦，不应有压叠、打结或扭转现象。

4、起重选用钢丝绳应选取适当的长度，绳索间的夹角在60度左右，最大不应超过90度。钢丝绳直径的取用应随着夹角的增大而相应增大。

5、起吊有棱角或特别光滑的物体时，应在捆扎钢丝绳处加以包垫，以防磨损或滑脱。

6、起吊庞大物体时，应在吊物上扣系溜绳，以防重物吊空后旋转碰撞其他设备、建筑物。

四、重物拖运

1、拖运物件时均应铺设下走道，添放滚筒人员不准戴手套，大拇指应放在滚筒上部，其它四指伸在滚筒内。添放滚筒人员应站在拖板两旁，滚筒在侧面插入，重物前进方向不准站人，以免伤人。

2、物体重心应在拖板中心，拖运圆形物件应在四周垫稳枕木楔子，拖运体积大而底面积小的物体应采取防止倾倒措施，拖薄壁易变形的物体应有加固措施。

3、下走道铺设应使枕木(或铁板)的接头相互错开，并且下走道要平直，以减少拖运阻力；过地沟时应有加强措施，以防地沟及地下物损坏。

4、拖运物件时，不准在不牢固的建筑物或正在运行的设备上捆扎滑轮组，如需打桩捆扎滑轮组时，应取得安全员或电气主管人员同意，以防触及地下电缆或管道，引起事故。

5、拖运物体时，由拖运钢丝绳造成的危险区域不准有人停留，拖运物体工作完毕，应将拖运物固定平稳，并拆除钢丝绳；如属暂停工作的，应将钢丝绳放松放平，交通要道要做上明显标志，以防伤人。

6、车辆拖运物体时须严格遵守公司有关厂区道路交通安全规定。

五、其它规定

1、进入建筑安装工地或起重作业时需正确佩戴安全帽，特殊作业场所安全帽不能带时除外，但需采取安全措施。

2、不能在吊钩、吊具、吊物下作业或站立。

3、作业前必须对手拉葫芦、绳(索)、卸夹、滑轮等各种起重工具进行检查，确认完好无损方可使用。

4、两台或两台以上起重设备同时作业，以及进行重点设备、贵重设备起吊前，须制定严密的安全技术措施，并经分厂领导批准，方可作业。

冷作装配工安全操作规程

1．除遵守冷作工一般安全规程外，应执行本规程。工作前应检查所用的工具是否良好。清除工作场地的杂物。

2．兼做气焊(割)的冷作装配校正工，应按气焊(割)工安全操作规程操作，并必须经考试合格后方可操作。

3．高处作业必须有防护围栏，设坚固的脚手架或平台。梯子必须装有防滑装置。操作者必须扎好安全带，工具只能放在工具袋内。

4．使用风动砂轮时，必须有防护罩。工作时人应站在回转方向的侧面，停止工作时必须关闭砂轮。

5．使用的行灯电压不得超过36伏，并备有安全罩。

6．在多人装配作业时应注意配合，确保安全。

7．禁止在吊起的工件及翻转的工件上进行锤击校正，防止工件脱落。

8．钢板顶弯使用压力机时，首先检查压力机上各种机件是否良好，方可施工。

9．拼装时应与电焊工相互配合，注意防止被热工件烫伤和防止工件压坏电线。人不得直接接触正施焊的工件，防止造成触电事故。

10．在大型工作物内部作业时，行灯电压应采取12伏供电。施工人员必须穿戴好规定的防护用品，以防止触电，碰伤、割伤事故的发生。高处作业应遵守高处作业的安全规定。

1． 遵守“一般钳工”安全操作规程，严格按照钳工常用工具和设备安全操作规程进行操作。

2．将要装配的零件，有秩序地放在零件存放架或装配工位上。如系用机械化运输设备输送零件时，应先检查或向运输人员了解运输设备是否正常，然后可向装配线负责人发出可以装配的信号。

3．按照装配工艺文件要求安装零部件并进行测量。如系在按节拍强迫流水装配线上进行装配，必须在装配每一节拍完结之前，将工、卡、量具从产品上取下，并将本工位装配情况通知下一个工位。

4．在总装输送线步移或连续运行时，不得横跨装配线行走，或传递物件。

5．使用电动或风动扳手，应遵守有关安全操作规程。不用时。立即关闭电、气门，并放到固定„„

安全教育的意义和主要内容

作者：佚名 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2007-12-31 10:30:25

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企业职工培训是企业劳动管理的重要组成部分。安全教育培训是企业职工培训中的一项重要内容。安全教育是预防事故的主要途径之一，它在各种预防措施中占有极为重要的地位。安全教育之所以非常重要，首先，在于它能提高企业领导和广大职工搞好安全生产的责任感和自觉性；其次，安全技术知识的普及和提高，能使广大干部、职工掌握安全生产的客观规律，提高安全技术水平，掌握检测技术和控制技术的科学知识，学会消除工伤事故和预防职业病的技术本领，搞好安全生产，保障自身的安全和健康，提高劳动生产率以及创造更好的劳动条件。

工业发达国家把对职工的安全教育培训看作是“安全的保证”，认为“在一切隐患中，无知是最大的隐患”。因此，他们的职工都要求具有较高的文化科学知识水平和安全技术水平，并实行着相应的强制培训制度。我国对职工的安全教育一直很重视，建国以来先后制定了一系列相应的法律、法规。

安全教育的内容可概括为安全法规教育、安全知识教育与安全技能教育。安全法制教育特别是劳动卫生法规教育是安全教育的一项重要内容。应使职工对包括安全法规在内的国家的各种法律、法令、条例和规程等有所了解和掌握，以树立法制观念，增强安全生产的责任感，正确处理安全与生产的辩证统一关系，这对安全生产是一个重要保证。

安全技术知识教育，包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和检测控制技术知识以及专业安全生产技术知识。安全技术知识是生产技术知识的组成部分，是人类在生产斗争中通过惨痛教训积累起来的。安全技术知识寓于生产技术知识之中，对职工进行教育时，必须把两者结合起来。

此外，应宣传安全生产的典型经验，从工伤事故中吸取教训。坚持事故处理“三不放过”，即事故原因和责任查不清不放过，事故责任者和群众受不到教育不放过，防止同类事故重演的措施不落实不放过。

第7篇：打荷岗位职责

打荷岗位职责

一、将灶台用的小料、缀料、盘子、用具等准备充分，做好各项餐前准备。

二、严格按照标准菜谱的要求，备好菜品的盘式、料头及调味品。

三、按照菜肴的需要，配置好餐具和点缀。

四、灵活掌握出菜顺序，协调好厨房各岗位，保证上菜速度，满足客人需求。

五、对配菜的数量和质量严格把关，并将客人的特殊要求（如忌口等）准确的传达给厨师。

六、清理工作区域卫生及用具卫生，并随时保持整洁。

第8篇：球磨工岗位安全技术操作规程及岗位职责（推荐）

磨矿工岗位安全技术操作规程

1、开车前的准备工作：

（1）球磨机和分级机检修后，按设备检修制度验收合格方可交付使用。

（2）开车前清除设备周围杂物，检查设备各部螺丝是否紧固，检查勺头、叶片磨损情况和皮带运输机、给矿机等是否良好。

（3）检查油管是否畅通，减速机油量要达到油标线，油质要符合质量要求，润滑工具要齐全。

（4）检查转动部件和安全设施是否牢靠，电器部分有无故障。

（5）检查水管、矿浆管路是否畅通，各部位有无滴漏现象。检查溜槽底部磨损情况并清除杂物。

（6）停车两个小时以上，开车前球磨机和分级机要进行人工盘车，使结固的矿砂松散，减少设备启动时冲击负荷。

（7）检查完毕，确认本岗位设备正常后，可摘下检修牌，通知下道工序开车。

2、开停车顺序和注意顺序：

（1）开车：在下道工序开车、球磨机润滑正常情况下，按下列顺序开车。

跳汰机开车调整水量球磨机分级机打开返砂槽排矿槽水阀降分级机正常后开皮带运输机给矿机。

（2）注意事项：启动设备时，一手按启动按钮，另一手按停止按钮，眼看运转部位和电流表指针，耳听声音，发现异常立即停车，查清故障并处理后方可开车，（3）停车：检修停车前先停止给矿，处理分级机返砂，然后停主分级机并提升到一定位置，加水冲洗磨机内矿砂和钢球，然后停机，关闭水阀，将入孔盘至需要位置。（4）停车后拉下总开关，挂上“检修牌”方可进行检修作业。（5）在不检修情况下停车，按开车顺序相反方向停车。

3、运转中的工作：

（1）设备启动正常后调整补加水量和给矿量，保证正常的工艺操作条件。

（2）按时检查各部位轴承温度和润滑情况是否良好，并补加润滑油，防止油污进入矿浆内影响浮选作业指标。

（3）执行技术操作卡片的规定，定时测量磨矿溢流浓度和给矿量，据给矿粒度和返砂量变化情况调整磨矿、溢流浓度，保证处量和溢流细度两项技术指标的均衡完成计划并为下运工序创造良好的工作条件。

（4）按技术操作卡片的规定，定期补加钢球。

（5）观察设备工作状况，掌握设备零部件磨损情况．提供计划检修的依据。

（6）检查各部位螺丝有无松动和设备有无振动、异常声音，发现螺丝振动或漏矿及时请示停车紧固，防止矿砂落入齿轮和中空轴瓦。

（7）无通知停电，拉下总开关，关闭水阀，来电后按开车顺序开车。

4、停车后的工作：

（1）停车后，抓紧时间清理运转中不能清扫部位的卫生。（2）利用停车时间，做好设备检查和适当的小修工作。球磨工安全工作职责

1、按照本岗工艺要求，负责完成对入选矿石的磨矿，分级作业，保证各项工艺指标处于正常状态，使下工段生产正常进行。

2、严格岗位操作堆积，作业时对矿粒度、给矿量、磨矿细度、矿浆浓度、加球量等技术指标经常进行检查与考核，对由于责任心不强和技术问题出现的指标异常现象负责。

3、负责对作业时及停机后磨矿设备及控制设备的检查工作，发现故障立即排除，本人排除不了的及时向本班领导汇报并找维修人员修理，对由于违章操作所造成的设备事故和损失负责，坚持安全生产。

4、认真填写设备运转记录和检修记录。

5、禁止非本岗人员操作设备，有权制止非岗位人员进入现场。

6、协助维修人员做好设备的检修工作。

7、负责搞好设备的日常保养与维护，为下班作业提供方便，保持设备及场地环境卫生。

第10篇：打荷人员岗位职责

打荷人员岗位职责

1、服从炒锅厨师安排，认真执行食堂卫生、安全等各项规章制度。

2、负责零点与各种宴会及团体包桌的出菜工作，做好炒锅、砧板部门之间协调工作。

3、负责准备好炉头必用的生产工具，如：勺、铲、毛巾等餐具的填充，花草装饰等。

4、负责监督炒锅人员的菜肴出品质量，保证出品的色、香、味、型等，特别是客人的特殊要求，应及时说清（如忌口等）。

5、负责每天开餐前的准备工作，按菜品的要求，及时领取食品原材料，做到随取随用。

6、严把卫生质量关，搞好个人、容器、用具卫生。

7、负责检查本组水、电、气开关是否正常。

8、完成领导交办的其它工作。

第11篇：厨房打荷岗位职责

厨房打荷岗位职责

1、打荷岗位职责

1.开餐前领料，加料。

2.协助厨师做好主，副食的加工。

3.配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作。

4.完成餐后的厨具回收与清理。

5.做好区域的消毒与卫生。

6.完成领导（含师傅）交办的临时性工作。

2、酒店厨房打荷岗位职责

1.根据厨房各点所列领料清单如数领料并分到各点。

2.开餐前准备好常用菜肴盛装器皿，了解当天订餐情况，及所需器皿做好相应准备。

3.确保入堂菜单依次序出菜，提示灶台厨师漏菜或催菜情况。

4.协助灶台厨师做好盘饰点缀，上粉加料工作。

5.协助厨师做好菜品质量把关，未炒熟及有异物的菜品要及时提出返工和重做。严格把关食物质量问题避免发生食物中毒。

6.每天下班后必须清理打荷台和双向调理台，未使用的器皿应及时放回餐具保洁柜内，盘饰点缀材料应处理保存好，调味盒应收盖放到指定位置。

7.严格按要求摆放调料和味盒做好防鼠、防虫工作。

3、打荷岗位职责

1、根据宴会要求，负责灶台上的小料、围边盘饰、插花和灶台调料的领用。

2、负责宴会所用餐具并加热

3、负责菜品初步熟处理的沾粉、糊等的调制。

4、协助厨师长负责菜品出品的把关，不合格菜品让灶台厨师重新制作。

5、负责宴会走菜的先后顺序，先大菜，后行件。

6、负责炸制品，熟制品的改刀装盘。

7、负责刀、墩、厨具等消毒并作记录。

4、打荷人员岗位职责

1、服从炒锅厨师安排，认真执行食堂卫生、安全等各项规章制度。

2、负责零点与各种宴会及团体包桌的出菜工作，做好炒锅、砧板部门之间协调工作。

3、负责准备好炉头必用的生产工具，如：勺、铲、毛巾等餐具的填充，花草装饰等。

4、负责监督炒锅人员的菜肴出品质量，保证出品的色、香、味、型等，特别是客人的特殊要求，应及时说清（如忌口等）。

5、负责每天开餐前的准备工作，按菜品的要求，及时领取食品原材料，做到随取随用。

6、严把卫生质量关，搞好个人、容器、用具卫生。

7、负责检查本组水、电、气开关是否正常。

8、完成领导交办的其它工作。

5、打荷厨师岗位职责

1、打荷准备

（1）清洁调味盅、汤壶、油壶等工具，备足调味料、酱料、油料及其他用具，并随时进行补充

（2）提前做好菜品装饰准备工作，备好围边、伴边、装饰花草及各种盆、盘器皿

2、为炉灶厨师分派需烹饪的菜品

（1）根据各位炉灶厨师的特长，合理安排种类菜品的烹饪，以确保口味的纯正、统一

（2）根据菜谱内容跟酱、跟料，将某些必须提前或可预先制作的菜品交给炉灶厨师制作

（3）根据菜品的特点，进行上粉、上浆及串包、卷、酿、拍等工作

3、装饰菜品并出菜

（1）按围边点缀、造型图案要求为各种菜品围边、点缀，整理并出菜，并保证菜品及器皿的整洁和造型符合要求

（2）根据菜品的特定风味及特点，派配相应的酱料和相应的器皿

（3）对所出的菜品根据菜单进行划单，避免重复出菜或上错菜

4、打荷台及周围环境的卫生清洁

（1）按卫生要求和各项卫生制度，做好本岗使用的冰柜、打荷台上所有用具器皿、调料柜、台面及周围环境的卫生清洁工作

（2）负责于营业结束后对日常使用的抹布集中用洗涤剂统一浸泡，并清洗干净，以保证营业期间的抹布使用

（3）负责厨房内各种设备及用具的日常保管与维护保养工作

第12篇：甲方总工岗位职责(打)

总工岗位职责

1.总体技术审核与指导：

（1）监督贯彻国家有关工程建设的法令、法规、政策及有关文件精神，主持项目论证和相关专业会议，编制审核公司开发项目的年度工程建设计划和资金费用计划；

（2）做好公司重大项目的谈判、论证、规划等方面的组织、协调及决策工作；

2.施工设计管理：

（1）根据工程建设计划，指导、审批施工总设计，审批重大工程的施工设计，审批监理大纲；

（2）为工程建设碰到的重大技术问题提供支持，对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并决策是否推广应用；

（3）全面负责工程技术管理工作，审核工程洽商，组织做好设计方案评选及施工图会审工作；

（4）定期向公司汇报工程选题、进度等方面的情况，为总经理决策提供准确、详实的参考依据；

（5）主持工程协调例会，确保公司下达的每项要求、意见能够得到贯彻；

3.工程建设业务监督、指导：

（1）对整个工程的各个环节进行有效控制，提供全面的技术保障；（2）负责落实项目全程预、决算方案，组织编制工程施工计划，调控、监督其执行情况；

（3）负责协调项目合约、采购计划的落实，并检查、监督其履行情况；

1（4）负责制订工程技术、工程质量标准，检查、监督工程技术、质量的达标情况；

（5）监督开发项目工程管理，调查和组织处理重大质量事故并向公司领导层报告；

4.招投标支持：

（1）负责组织实施监理、设计、施工等方面的招投标和谈判、协调工作；

（2）负责重大项目招标中的技术标底审核工作；

（3）对重大项目的施工投标单位、监理投标单位的资质审查结果进行审批；

5.技术支持：

（1）负责公司专业技术管理,并指导设计和工程部门在专业领域的工作；

（2）负责公司建筑规划、结构规划并与相关部门协调；负责处理项目建设过程中的技术问题；

6.文化建设及人员培养：

（1）根据公司发展战略及价值导向，结合工程业务特点，推动符合公司导向的文化建设；

（2）建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高开发队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值。

第13篇：球磨工岗位安全责任书[材料]

洛宁华泰矿业开发有限公司 选厂球磨工安全目标责任书

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责任内容如下：

一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、年度目标：

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康零事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他岗位职工完成任务率达95%以上。

4、矿石处理量百分百的完成公司制定的计划。

三、岗位安全职责

1、操作人员必须经过安全培训合格后上岗；上岗前正确佩戴安全帽、佩戴员工卡、手套等劳动防护用品。员工着装必须要三紧；女工发辫必须盘在安全帽内，不准穿短裤、高跟鞋、拖鞋。

2、开机前，检查给矿皮带、液压站、旋流器、筒体、主电机、润滑站、砂泵等设备的护栏、护罩是否完好，传动装置附近、筒体内是否有人和障碍物，确认具备安全启车条件后，方可启动。

3、磨机运转时严禁人员在运转筒体两侧、下部逗留或工作，严禁进入运行中的磨机筒体防护栏内。

4、磨机运行时，严禁进入磨机下方作业。

5、紧固筒体、端盖螺栓应有安全措施，防止滑落摔伤。

6、严禁从磨机筒体内、筒体上部或操作平台上，向下投掷物件。

7、服从公司管理，认真履行安全职责，相互关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

四、奖惩办法：

1、岗位员工应认真学习、加强岗位技能，严格遵守岗位职责及岗位操作规程；因岗位员工疏忽或操作失误、失职造成生产、设备事故、损失情况，按严重程度扣当事人50-200元/次；被公司以外人员发现，造成不良影响，按公司相关规定严厉查处；

2、当班人员正常情况及遇到可运转解决的问题无权停机，需要停机必须报厂领导同意；确因紧急情况需要停机的，应停机后须立即报当班班长或厂领导。发现随意停机未报厂领导者，通报批评一次并扣50元/次，造成重大损失的按公司规定追究责任；

3、本班组人员内部换岗位必须征得班长同意，由班长协调；班组与班组间员工换岗必须征得厂领导同意，违反视为脱岗不计考勤；

4、班组长应当履行好自己的职责，做好员工管理及工艺、设备管理，起到承上启下、统筹兼顾的角色。班组长根据全月员工的表现月底提交当月班组内员工优秀人员名单，并附简要说明；此名单作为月度奖金发放、年终评先评优及末尾淘汰的重要依据之一；

5、厂部根据各班组工艺控制、设备运行、员工管理、区域卫生、临时性工作等方面表现每月评选出一个优秀班组，优秀班组每月奖励200元作为该班组活动经费，优秀班组经费使用情况需向厂部反馈。

6、岗位记录未签全名者扣10元/次；对酒后上班员工扣除50元/次；对睡岗员工当月第一次给予扣除100元/次，第二次否决当月奖金，当月被查到3次及以上退回人力资源；故意损坏公物者除要按价赔偿外还要视情况扣除50-100元/次。造成严重后果的按公司规定追究责任。

五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

厂长签字： 责任人签名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第14篇：服装打版师岗位职责

1.负责休闲女装打版。

2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。

3.根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。 4.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。5.根据修改意见，对版式改进和进行确认。6.负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。7.时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。8.更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。

第15篇：打凼小学教师岗位职责

打凼小学教师岗位职责

校长：饶兴林

主要工作：

1、主持学校全面工作，领导制订学校发展规划，学年和学期工作计划，建立健全各项规章制度，认真组织实施，对学校的发展方向负责。

2、团结和依靠教职工深化教育改革，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量和办学效益。坚持不懈地强化德育工作，做到管理育人，教书育人，服务育人，环境育人。

3、坚持以教学为核心，领导教师开展教学教研，培养学生的创新精神和实践能力，提高教育教学质量。组织学校的体育、卫生、美育、科技、劳动教育工作的开展。坚持勤俭办学，严格财经制度和纪律，管好用好学校经费，管好学校资产，积极改善办学条件。

4、狠抓学校安全教育和学校教职工的计划生育工作并负主要责任。

5、强化民主管理学校，实行校务公开，主动接受党组织、教代会和群众监督。

6、加强教师队伍建设，特别要注意培养青年教师，采取多种形式，不同渠道，不断提高教师的思想政治、职业道德、文化业务水平。

教导主任—肖茂林

主要工作：

1、协助校长全面贯彻党的教育方针，按照学校计划、课程标准和上级教育部门的要求，妥善安排学校教学工作，加强教育教学管理，努力提高教学质量。

2、领导教研组制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习新课标和新教材，改进教学方法，提高课堂教学质量。

3、协助校长领导班主任工作，定期召开班主任会议，研究解决学生的思想行为，改进教学方法，检查班主任操行评定工作，负责学生的奖励和处分，指导少先队工作。

4、做好学校体育、卫生、文艺工作，坚持“两课、两操、两活动”，开展课外文体、科技活动，统一安排学生在校活动总量，安排好考试和考查工作。

5、做好教务行政工作，管理好教师业务及学生学籍档案，填报汇总各种统计表册（课程设置、师生流动、师生花名册）。

6、做好学前班管理工作，做好一年级新生招生工作。

7、根据学校工作需要，组织安排各项工作，及时了解情况，并提出解决问题的建议。

8、认真完成学校临时交办的其它工作。

安全管理员—饶兴林

主要工作：

1、贯彻落实国家、省、市和各级教育行政部门的安全工作法律法规、方针政策和要求，建立与学校安全管理需要相适应的工作机构和机制，配备人员，安排经费，确保学校安全工作规范、有序、长期进行。

2、全面掌握本校安全工作状况，制定学校安全工作目标，建立学校安全工作管理制度并组织实施；

3、对学校安全工作进行检查，建立安全工作责任制和事故责任追究制，及时排查并消除安全隐患；

4、对师生进行安全教育和管理，提高师生安全意识和防范能力；

5、健全学校安全预警机制，制定学校安全应急预案，组织师生有针对性地开展安全演练；

6、配合、协调相关职能部门共同做好学校及周边安全管理工作，组织、协助有关部门对学校安全事故进行救援和调查处理，妥善处理师生意外伤害事故。

7、建立与本校安全管理相适应的工作机构，配备专职或兼职安全管理人员，落实安全责任和经费；

8、建立健全学校安全管理规章制度，制定学校安全事故预防和事故处置预案；

9、制定本校安全管理工作年度计划，落实年度安全工作；

10、负责与本校各职能部门签订安全责任书，将安全责任落实到具体部门和有关人员，并考核其执行情况；

11、定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门或同级人民政府；

12、定期排查校园危房，保证师生员工人身和财产安全；

13、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》等食品卫生法律法规，切实加强学校食品卫生管理，自觉接受有关部门监督；

14、加强对有毒有害和易燃易爆危险物品的管理；

15、做好学生集体活动的安全防范工作；

16、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作；

17、学校安全事故紧急处置；

18、认真完成学校临时交办的其它工作任务

“两基”资料员—肖茂林

主要工作：

1、掌握“两基”各项指标的计算办法和查验办法；

2、按时、按质、按量组织完成入户、登记、核查、上表、校对工作；

3、按时、按质、按量完成各种数据的统计、上报；

4、熟悉各项指标，掌握所负责村的指标和数据，能回答上级相关部门领导查问的数据和问题；

5、为村两委领导以及村校领导提供精确真实的相关数据。

6、掌握入学及学生变动情况，定时向村校领导汇报，为各级控辍保学领导小组提供学校变化情况，协助各级控辍保学领导小组做好入学、巩固工作。

7、负责辖区内的材料汇总、装订、归档工作。

8、核准数据，不得漏登、少登、搞假数字，字迹要工整、清晰，每交一份表册、数据要真实、精确、可靠无误，方可上交。

9、收集整理学校相关数据。做好年度报表。

10、认真完成学校临时交办的其它工作。 账务报账员—罗厚华 主要工作：

1、总务工作要为教学工作服务。为师生生活服务，协助校长管理好学校的财物和学生食堂账务工作。

2、坚待勤俭办学原则，严格执行国家财经制度节约开支，把有限的经费用于教学。

3、管理、维修学校的校舍、设备，努力改善办学条件。

4、会计要妥善保管好会计凭证、帐薄、报表等财务档案材料，并定期立卷归档，实行财物购、领、保管登记制度。

5、出纳应严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收付报销手续，对凭证不实，无校长签字的票据，有权拒付。

6、认真做好水电管理，收支要有依有据，实事求是。

7、帐目必须做到日清月结，每月向校长报告学校经费使用情况一次。

8、严格财务管理制度，未经允许公款不许外借，严禁挪用公款或“坐支”公款。

9、认真完成学校临时交办的其它工作。

食堂管理员—石良莉

主要工作：

1、负责食堂日常工作。学生的就餐管理，带领全体食堂工作人员，为教学服务，为师生服务，竭尽全力搞好伙食工作。

2、制订食堂工作计划和规章制度，使食堂工作制度化、正规化、科学化。

3、食堂管理员是食堂直接责任人，必须认真执行《食堂卫生法》，严防食物中毒事件发生。每日对食堂购进物品和售出食物进行监管，发现问题及时处理并上报学校主要领导。

4、认真进行成本核算，严格控制盈余或亏损。

5、监督物资采购，杜绝假冒、伪劣商品进入食堂，杜绝发生食物中毒事件。坚决执行《食堂卫生管理制度》，建立台帐，配合学校严格进货渠道。所购的食品及原料索证齐全，注重食品卫生安全，采取各种防疫措施，积极预防流行病在食堂师生中的传播。

7、督促与食堂相关各项管理制度的执行，坚持客观、公正，依规办事。

8、安排好厨房员工工作，督促员工上班时间着装工作服，讲究卫生，持证上岗。

9、定期组织食堂人员体检，凡患有肝炎、结核等传染病的，应及时建议调离食堂工作岗位。

10、负责食堂的日常用电、用水管理，厨房、库房、餐厅的卫生管理等。

11、认真保管好食堂的财物，做好防霉、防潮、防盗、防火、灭蚊蝇、消毒等工作。

12、做好购米、油和储米、油工作，注意搞好防盗、防火、防鼠、防毒和防霉烂工作。

13、做好食堂的帐目，自已经手采买的票证要有参与人员的和学校主管人员的签字，并迅速到出纳人员手中报帐，大宗采买要有人陪同，大宗物品实行定点采购，接受师生监督。

14、持有学校食堂《卫生许可证》。炊事人员持有《健康证》方可上岗。

15、节约用水、用电，保证工作人员安全，保证师生的饮食安全。

16、检查并督促食堂工作人员，按时搞好划定食堂及周围清洁区域的清洁卫生。

17、协调内部各方关系，发现和处理食堂异常情况，并及时将情况上报校领导。

18、认真完成学校临时交办的其它工作。

少先队辅导员—陈坤艳

主要工作：

1、指导大队委员制定工作计划，写好工作总结，每学期组织开展1—2次以上大队（如六一儿童节）活动。做好发展队员，编改选举，奖励处分等日常工作。

2、领导中队辅导员的工作，经常了解中队的情况，帮助中队开展活动，定期召开中队辅导员会议，组织学习、讨论工作，交流经验。

3、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况，及时向学校反映并配合学校对少年儿童进行教育。

4、负责学校的升旗仪式，对旗手、鼓号手给予基本技能训练。

5、组织少先队会同有关部门对学校卫生工作进行检查评比。

6、组织少先队负责每天带旗执勤、检查少先队日常行为。

7、组织指导积极宣传少先队性质、任务和作用。

8、培养少先队积极分子，培养他们具有创造精神，全心全意为大家服务的精神，教给他们工作方法，帮助他们解决工作的困难。关心他们的学习和健康。

9、组织少先队完成上级团委有关部门交给的政治和社会活动任务。

10、认真完成学校临时交办的其它工作。

实验室管理员—郑周友

主要工作：

1、熟悉实验室工作管理规程，按制度行使管理员职权，确保实验室管理规范化。

2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

3、负责本室的安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。

4、协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。

5、负责按有关规章做好实验室档案资料的建设、管理工作。接受学校及上级检查，做好每学期的总结汇报等工作。

6、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。

7、下班前，需整理室内卫生，关好窗户，切断电源后方可离开。

8、认真完成学校临时交办的其它工作。

远程教育管理员—王子菊

主要工作：

1、管理人员通过卫星接收或其它方式进入因特网接收远程教育资源时必须符合国家法律、法规的有关规定。

2、管理人员要做到按要求接收远教资源，并将解压后的数据存储在计算机硬盘中。

3、管理人员必须熟悉了解现代远程教育资源的内容，要将接收下载的内容，按学科分类，编制目录，打印成册，并把整理后的资源复制到多媒体网络教室服务器上，供师生查询，下载和应用。

4、管理人员要及时根据网站和中国教育电视台报的节目预告更新资源，并打印目录公布。

5、管理人员要及时刻录适合学校教育教学的资源并归档管理，以便借阅和应用。

6、管理人员要作好远程教育资源接收、下载的记录日志和使用登记管理工作，逐步建立远程教育资源库。

7、管理人员要定期对学科教师进行现代远程教育资源接收、下载和应用的技能培训。

8、管理人员要定期清理下载的各类资源内容，没有使用价值的要彻底删除，以保证硬盘有足够的空间下载资源。

9、熟练掌握各种软、硬件设备的性能和使用方法。

10、做好教育信息化平台及远教设备的维护、保养工作。

11、认真完成学校临时交办的其它工作。 音、体、美器材管理员—吴应琼 主要工作：

l、树立为师生服务的思想，加强业务学习，熟悉学科知识和器材特点、性能，提高管理水平，做好服务和一切应急性工作。

2、负责所有器材的收编，管理工作，记好器材登记明细帐，做到帐目清晰，管理有序。

3、严格执行器材的借用、归还登记手续，负责各类档案的整理工作。

4、器材入库后，应认真进行清点、分类、制卡、登记。做到帐、物、卡统一。

5、监督教师使用情况，及时提出指导意见，定期向教导处、学校汇报设施的使用情况，负责破旧器材的维修，做好修补记录。

6、认真完成学校临时交办的其它工作。 图书管理员、会议记录员--陈登武

主要工作：

1、图书管理员要加强学习图书室建设的相关知识，不断提高政治和业务水平，努力做好本职工作。

2、做好学生课本、教师用书等的征订、购买及发放工作。教师用书要在开学前发到老师手中，保证老师按时备课；学生课本要在学生开学报到时发下去；若新书没按时来到，最晚要在新书来到第二天发放到学生和教师手中。

3、负责全校教职工报刊杂志的征订、登记、发放工作。报纸每周二、周五各发放一次，杂志应在到达学校两天之内送至教师手中，信函须于到达学校当天分发至教师手中。

4、图书室新购图书要在一周内及时登记、编号、盖章、分类、上架，数量过大的，时间不准超过一个月。要做到存书与帐目相符，帐目清晰，并将复印件交总务主任存档。

5、按照图书、杂志的借阅规定做好图书、报刊、杂志等的借阅登记工作，及时收回师生借阅的图书、杂志及教师用书、挂图等教学资料。班级所用图书要在开学一周内发到各班，每学期期末考试前一周内收回，并做好借还登记、图书损毁、丢失的统计及赔偿等工作，并及时把有关情况及时上报教导处。

6、每年对图书报刊进行一次清点，报刊杂志装订成册。保护好图书，对破损图书及时修整裱糊，以提高图书利用率。

7、做好图书室的安全及卫生工作，做好防潮、防霉、防蛀、防火、防盗、防尘工作，确保图书资料保管齐全、安全无损。

8、每次会议的记录内容必须求真务实，实事求是，2、要认真保管好记录本，不能丢失。

继续教育，师德培训－王兴荣 主要工作：

1、认真学习各级继续教育工作指示精神，准确把握并执行有关继续教育工作的政策和规定。

2、继续教育档案管理做到分类清楚，资料详实、齐全，随时注意资料收集和归档。

3、做好年度继续教育参训人员统计工作，协助学校组织好继续教育考试、阅卷、登统、签证和试卷保管工作。

4、准确统计并掌握全校教师的学历、职称状况，负责学校教师职称评定中继续教育证书的收发及签证工作。

5、做好继续教育书本收发工作。

6、校本培训的组织安排工作。

7、认真完成学校临时交办的其它工作。

语文、数学、综合教研组组长－贺吉彬

主要工作：

1、组织全组教学人员学习教育方针和政策，学习时事政治，不断提高全组人员的政策水平和政治思想素质。

2、组织教师学习教学大纲、熟悉教材内容，掌握教材体系和教材中的重点、难点和关键，研究改进教学方法，不断提高本组各学科教学水平和教育质量。

3、根据学习教学工作计划，结合本组各学科特点和实际，制订本组工作计划，组织实施工作计划，配合教务处搞好工作考核考察工作。

5、组织教师定期开展教学研讨活动，学术讨论和教学经验交流活动，推荐有价值的教学成果和经验。

6、依据学校的工作计划，在教导处的领导下，管教导研，充分发挥学科组、课题组积极作用，组织本组教师开展教研活动，7、每学期制定工作计划，期末作好工作总结。

8、积极参与教导处的工作检查和教学业务研讨。

9、主持教研活动，定时间、地点、内容，组织集体备课，互相听课等活动。每月组内开展不少于两次的主题教研活动。活动内容明确，目标统一，强调效果，联系实际。

10、认真完成学校临时交办的其它工作。

打 凼 小 学 2012年9月1日

第16篇：爱岗位,尽职责,立足本职谋打赢

爱岗位、尽职责、立足本职谋打赢

郑州场站 吕文强

为了贯彻落实胡主席的重要指示：“增强干部的事业心、责任感”。根据师政治部的安排，今天，由我，为郑州片部队官兵上大课。

题目是爱岗位、尽职责、立足本职谋打赢 在讲课之前，首先，请大家思考这样一些问题： 您，爱您的岗位吗？您，熟悉您的岗位职责吗？您，在您的岗位上，该如何履职尽责呢？

带着这些问题，▼下面，我就围绕军人，为什么要爱岗位、尽职责？怎么样在本职岗位上，增强事业心、责任感？和如何恪尽职守，立足本职谋打赢等问题，从以下三个方面与大家共同探讨一下。

▼第一、军人为什么要爱岗位、尽职责 ▼第二、爱岗位、尽职责，有哪些基本要求

▼第三、新形势下，我们如何去爱岗位、尽职责，立足本职谋打赢

首先呢，我想，提问一个问题，哪位同志能够回答一下▼什么是“责任”，好，请王一凤同志回答。

回答的基本正确，下面我解释一下，“责任”的含义？我查了一下辞海，▼责任就是应尽的职责。

▼大家知道，我们每个人，都有自己的职责，如果，你

1 的责任心强，按职尽责抓落实，那么工作，就会做的更好，相反，如果，责任心差，必然会导致工作不落实，甚至会发生问题。

从今年，全军发生的几起，特大事故的惨痛教训中可以看出，事业心、责任心不强，工作落实不好，是导致问题发生的直接原因。为此啊，▼军委胡主席号召全军：“要采取有力措施，增强干部的事业心、责任感”。胡主席的指示，高瞻远瞩，审时度势，抓住了部队，特别是干部队伍建设的要害和关键。▼军区空军刘司令员强调：“制约安全发展，最根本的原因就是，干部的事业心、责任感不强，领导作风和工作作风不实，抓落实不狠”。▼芮政委要求我们：“要始终有一种，强烈的忧患意识和责任意识，经常想一想，思想有没有松懈，看一看，工作有没有疏漏，查一查，责任有没有落实”。这些指示和要求，都是我们干好工作、完成任务的基本依据，我们要不折不扣、创造性地抓好贯彻落实。

那么，怎么样把首长的指示要求落到实处，变为自觉行动呢？我认为，就是要：▼爱岗位、尽职责。

首先呢，我们来探讨一下第一个大问题： ▼军人为什么要爱岗位、尽职责

爱岗位、尽职责，是兢兢业业的做事原则；恪尽职守的尽责精神；不折不扣的工作态度。▼作为军人，只有自觉地爱岗位、尽职责，才会以饱满的工作热情、旺盛的革命斗志、2 昂扬的精神状态，投身党的事业和部队建设中去。

▼下面讲第一小问题，爱岗位、尽职责，是做好一切工作的基本前提。爱岗位、尽职责是个人对社会责任的一种认识和体验，是由，发自内心深处的事业心所驱使，自觉自愿去履行对社会、对他人的责任。▼托尔斯泰说过：“一个人要是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”也就是说，一个人的责任心强了，他就会一丝不苟，忠于职守。相反呢，就会弄虚作假，玩忽职守。▼从我军，成长壮大的历史来看，之所以能够，从小到大，从弱到强，从胜利走向胜利，最根本的原因就是，我们的广大指战员，具有高度的思想觉悟，懂得为谁扛枪，为谁打仗的道理。战争年代，革命前辈，义无反顾，勇往直前。比如，大家熟悉的▼董存瑞炸碉堡、黄继光堵枪眼等等的英雄壮举，是用鲜血和生命，悍卫了军人的荣誉，诠释了军人的价值。和平时期，我军将士，哪有险情哪里去，哪里艰苦哪安家。▼从海上孤岛，到大漠戈壁；从冰峰雪山，到热带雨林；从大海深处，到万里长空，无论环境多么恶劣，条件如何艰苦，到处都可以看到军人，坚守岗位，无私奉献的身影。所以说，如果军人没有爱岗位、尽职责的自觉性，就不可能完成好任务，就无法履行好打赢使命。

▼毛主席早就指出：“我们的责任是向人民负责，每句话，每个行动，每项政策都要符合人民的利益。”▼军委胡主席强

3 调：“要进一步增强党性观念和宗旨、责任意识，保持昂扬向上的精神状态，恪尽职守，不辱使命。”可以说，强烈的事业心、责任感，是完成好任务的内在动力，是抓好工作落实的根本保证，是做好一切工作的基本前提。所以，只有以事业为本，以责任为重，真正把心思用到工作上，才能聚精会神搞建设，一心一意谋打赢。这是从工作的角度讲，那么从部队建设的情况来看呢。也就是第二个小问题。

▼爱岗位、尽职责，是部队正反两方面的经验总结。刚才我们讲了，强烈的事业心、责任感是干好一切工作的前提。这个问题解决得好与坏，对完成以军事训练为中心的各项任务至关重要。▼比如咱们师，在执行，中俄联合演习的任务中，发扬了专注事业、无私奉献等“五种精神”，圆满完成了演习任务。就是爱岗位、尽职责的具体体现。▼再比如，济宁场站气象台测报室主任马军成，从特招入伍后的一度失落，到后来立足岗位，兢兢业业，多次出色完成气象保障任务，被空军评为“百名优秀地方大学生干部”，就是很好的例子。▼还有56团机械师周新建，就是因为对工作尽职尽责，最终发现了三起重大故障隐患，荣立了个人二等功，官兵们都说周新建走运，而机务大队长，却作出了这样的评价：▼“机遇总是垂青有准备的人，要不是周新建有着对国家财产、对战友生命、对机务工作尽职尽责的态度，那后果会不堪设想”。

4 相反，那些，工作不落实、导致发生问题，造成沉痛教训，最重要的原因就是缺乏事业心、责任感。所以，广大官兵一定要爱岗位、尽职责，为提高部队战斗力，保证安全做贡献。这是从大处讲，那么从小处讲。也就是第三个小问题。

▼爱岗位、尽职责是个人事业成功的坚实基础。一个人要想在事业上取得成功，强烈的事业心和责任感是必不可少的，同时还要有创造的热情、顽强的意志和坚定的信念。只有这样才能克服一切困难，有所作为。▼象：爱迪生啊、张思德、王进喜、李国安、李素丽等等都是爱岗敬业、尽职尽责的成功典范。机务官兵的楷模夏北浩，几十年如一日，投身机务工作，摸索出一套“夏北浩检查法”▼（请大家看一段录像）1964年，“夏北浩检查法”在全空军推广。夏北浩也被空军党委授予了“机械师尖兵”和“雷锋式干部”的荣誉称号。当然了，要想成就事业，就离不开敬业精神、离不开扎实的工作。我们要看到，▼年底前,训练任务还很重，工作头绪比较多、安全压力大，新的形势任务，对官兵，特别是领导干部的事业心、责任感提出了新的、更高的要求。因此，我们要寝不安眠、食不甘胃，▼在其位，谋其职，尽其责，干其事，积极做好本职工作。

刚才啊，我们对爱岗位、尽职责的重要性进行了阐述，那么，爱岗位、尽职责具体体现在那些方面呢，也就是我们要探讨的第二个大问题：

5 ▼爱岗位、尽职责的基本要求

我军的性质和宗旨决定了军人的岗位都很重要，职业都很光荣，但无论在什么岗位，从事什么工作，每个岗位都连着打赢，每项工作都系着责任，我们必须立足本职，兢兢业业，开拓创新。

首先，咱们来看一下第一个小问题。

▼要有很强的主人翁责任感。“铁打的营盘，流水的兵”，能穿一辈子军装的人毕竟是少数，大多数人是要转业的。正因为如此，我们更要充分认清军队的地位和作用，牢固树立主人翁意识，以连为家，关心连队建设。这一点呢，李向群为我们做出了榜样。▼“不是党员，做的是党员的事，不是干部，操的是干部的心。”这是李向群生前战友对他的高度评价。他的这种操心，正是主人翁精神的具体体现、是爱岗敬业的具体体现、是事业心、责任感强的具体体现。我们每个人，都应该象李向群那样，把追求个人发展的愿望，融汇到部队的建设中去，时刻想着连队的事，处处维护连队荣誉，爱岗敬业，一丝不苟，那么，怎么样敬业呢，也就是第二个小问题。

▼要有干一行，爱一行的敬业精神。敬业精神表现在工作中就是要恪尽职守、严肃认真。▼机务官兵的楷模李光男，克服了重重困难，立足本职，脚踏实地，埋头苦干，把全心全意为人民服务的宗旨一点一滴地落实在爱岗敬业的行动

6 上，以强烈的事业心和使命感，攻克了一道道难关，先后研制了22个科研项目，其中有14项获得了军队科技进步奖，8项填补了航空维修领域的空白，为保证训练安全做出了贡献。▼还有咱们师装备部副部长赵一扬，对机务工作，由热爱到钻研，由钻研到精通，凭着干一行、爱一行、精一行敬业精神，成了同志们的“活条例、活规程”，被空军评为“十佳机务工作者”。他们的这种敬业精神，是我们学习的榜样，当然了，有了敬业精神的同时。

▼还要有争创一流的开拓意识。“有第一就争，见红旗就扛”是我们成就事业的关键。▼高尔基说过：“一个人对自己制定的目标越高，取得的成绩就越大。”在工作的过程中，就应当坚持工作的高标准，去拼搏进取，创造出一流的业绩。▼受全军表彰的第七届“十大学习成才标兵”，55团团长王洪勋就是个很好的例子，任副团长时，就被空军评为第三届“十大杰出青年”，被中央电视台作了专题报道。▼（咱们再来看一段视频）

看了这段视频，大家可以想一想，王洪勋高质量地完成战法创新是为了什么，勇争第一的落脚点在哪里？很显然，就是打仗、打胜仗、打赢未来战争！那么，要想打得赢，我们应该怎么办呢，也就是我们要探讨的第三个大问题：

▼新形势下如何做到爱岗位、尽职责，立足本职谋打赢 ▼“三个提供、一个发挥”是胡主席对我军历史使命的7 高度概括。我们师，作为应急机动作战部队，担负着首都防空和支援东南沿海两线作战的任务，能不能联得上、打得赢，是对我师全面建设的衡量。古人云：“兵不能战，国无威；兵不愿战，国无信；兵不敢战，国无存。”作为十九师的一员，我们要充分认清，肩负的历史责任，始终做到爱岗位、尽职责，谋打赢。

▼首先，要时刻牢记肩负职责。▼宪法规定：“中华人民共和国的武装力量属于人民。它的任务是巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业，努力为人民服务。” ▼《军人誓词》对军队的任务也做出了明确规定，是每个军人必须遵守的行为准则。作为军人，我们要明确肩负的职责，高标准、高质量地抓好工作落实，确保一声令下，随时能够拉得出，用得上，打得赢，不负重托、不辱使命！

▼其次，要模范遵守职业道德。▼军人的职业就是战斗，职业的特点决定着我们必须安心服役，献身国防，随时准备打仗。努力学习，刻苦训练，掌握打赢本领。高度负责、始终如一，保持旺盛的工作斗志。要象五次发现重大故障隐患，荣立个人三等功的，55团优秀机械师▼衣国生同志那样，自觉践行机务维护职业道德，把全部智慧投入到工作中，努力创造出一流的业绩来。

▼第三，要坚决完成历史使命。“当兵不习武，不算尽

8 义务；武艺练不精，不算合格兵”。这是咱们从一入伍就明白的道理，那么具体到每个人应该怎么做呢？我认为▼作为干部来讲，就是要增强事业心、责任感，把主要的精力放在工作上，不要老想着个人的家事、小事、私事。▼作为飞行员就是要忠诚、无畏、精飞，努力提高战斗力水平，实现“零事故”。▼作为机务人员，就是要 “极端负责、精心维修”，保证不合格机件不装机、不合格人员不上岗、不合格飞机不上天，实现“零差错”。▼作为后勤保障人员，就是要牢固树立“三面向、三服务”的思想，热爱本职，精心保障，杜绝人为责任事故。

总之，▼我们，要立足本职岗位，建功立业，做到干一行，爱一行，精一行，想打赢、谋打赢、练打赢，为我师全面建设做贡献。

最后，以一首配乐散文结束今天的讲课：▼作为共和国的悍卫者，统一大业的实现者，我们，没有理由，更没有权力，在梦想与企盼中等待明天，唯一能做的，那就是：高扬起爱岗，敬业，无私，奉献的旗帜，在奋起中拼搏，在求实中创新，在进取中创造明日的辉煌。

▼思考题：联系实际谈一谈，您如何做到爱岗位、尽职责，立足本职谋打赢？

今天的课就讲到这里，▼谢谢大家！

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