爆破器材保卫人员岗位职责

第1篇：爆破器材管理人员岗位责任制

爆破器材管理人员岗位责任制

一、总经理安全职责。公司法人或总经理是安全经营第一责任人，对公司的安全经营工作负全面领导责任。

二、安全员职责。熟知爆破器材的产品性能，掌握安全及管理制度，坚守工作岗位。

三、保管员职责。严格民爆出入库查验、登记手续，依票发货，帐、卡、物相符，日清月结，如实上报。

四、警卫(守库员)职责。坚守工作岗位，实行24小时警卫化零值班制度，严禁脱岗、睡岗。

五、装卸工职责。在装卸作业中严禁穿化纤服、铁钉鞋，做到轻拿轻放，禁止摔、扔、拖拉。

六、放炮员职责。放炮员应该持证上岗，严格执行“一炮三检”，按照《煤矿安全规程》规定操作，且符合质量要求。

爆破器材管理奖罚制度

一、必须严格执行《煤矿安全规程》、《爆破材料管理考核标准》的规定。

二、对爆破器材字处理实施的人员，要月、季、年度进行评比，对表现好的、没有发生过事故的要给予奖励。

三、数据卡未及时上报，造成被锁、并承担解锁费用。

四、不按操作规程操作，不履行岗位责任制度规定职责的，按照《裕隆公司爆破材料管理处罚条例》处罚。

五、造成严重后果的，要追究直接责任人、主管部门、主管领导的责任。

六、构成犯罪的，移交司法机关处理。

爆破器材发放清退制度

一、爆破物品从业人员按规定年进行技术培训和安全教育，有相差资料备查。

二、爆破人员经过培训持证上岗，不带有效证件一律不予发放。

三、爆破物品领、退应建立台帐，帐、卡、物相符，放炮员应在领退台帐上签字。

四、爆破器材领、实发、实耗、退库各环节必须签字盖章。

五、放炮员必须持有本单位审批的领料单和《爆破员作业证》集聚爆破材料，当班用不完的必须退库，资料备查。

六、雷管发放时就在铺有导电的软质垫层或边缘穿越的发放桌上发放。

爆破器材储存保管制度

一、爆破物品必须储存在专用的爆破器材库内，仓库选址、结构和设施必须符合《民用爆破器材工厂设计安全规范》和《煤矿安全规程》。

二、悬挂八项制度和技术操作规程，制订防火、防盗措施和事故应急预案，分类建立爆炸物品管理档案，并教育职工严格遵守。

三、储存的爆炸数量不得超过储存设计容量，严禁在库内存放其他物品。

四、炸药堆放时高不应超过1.5米，雷管堆放不应高于1.6米，堆垛与库墙距离不小于0.2米，炸药雷管要分库存放，标明入库日期先进先出。

五、炸药储量不超过该井3昼夜的需用量，雷管不超过10昼夜的使用量，井下单硐室存药不超2吨，单壁槽存药不超过400公斤。

六、建立出入检查登记制度，保管员严格按照调拨单发放，记台帐做到帐目清楚，帐、卡、物相符，发放记录应保存2年备查。

爆破器材销毁管理制度

一、过期失效的民爆物品，必须登记造册，废炸药、废雷管要单独存放。

二、报经集团公司爆炸物品领导小组，由物资供应管理部门联系公安机关。

三、经公安机关批准后，按规定程序、方法、措施就近销毁。

四、变质或过期失效的炸药不超过100千克，雷管不超过500发，应及时销毁。

五、制定可行的销毁办法和安全防范措施。

六、公司或单位集中销毁时，手续要齐全，帐物要相符，记录备查。

爆破器材防火警卫制度

一、库房内严禁烟火，消防器材(灭火器、沙箱、消防水等)必须充足，完好。

二、室内无鼠洞、并有防鼠措施，严禁堆放杂物，定期清理 库内、外的杂草。

三、所有入库人员必须关闭手机，交出火种，无关人员一律禁止入内。

四、加强消防知识教育培训，做到每个员工会正确使用消防器材。

五、要做人防、犬防、技防相结合，库区值班人员不少于3人，节假日增加值班人员，夜间加强巡逻，做好交接班，并有值班和巡逻检查记录。

六、库区实行24小时警卫制度，严禁脱岗、撤离职守。

七、保障仓库电脑监控系统正常运行，对库房实行24小时不间断监控。

八、保障红外报警系统正常运行，保持警犬状态良好。

雷管全电阻检查制度

一、雷管全电阻检查，必须要经过专业培训的人员来操作完成，应有特殊工种证。

二、全电阻检查必须有安全防爆箱，箱外不许有雷管。

三、逐发检查(包括退库雷管)并将脚线拧结成短路，做好检查记录(生产厂家、生产日期、生产批号)。

四、严禁发放电阻不合格的电雷管，记录备查。

五、电雷管发放按雷管编号直接发给放炮员，做到每一发雷管去向有记录。

六、雷管全电阻检查应在专用房间或硐室内进行，房外应有定员、定量标志，必须有导静电措施。

第2篇：保卫人员岗位职责

新荣小窑山风电场保卫人员岗位职责

为保障本单位的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

具体门卫岗位职责如下：

一、个人管制：

1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、人员管制：

1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、车辆管制：

1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）

四、物品管制：

1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登 记查对符合后始予放行。

2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

（1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。（2）由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

（3）情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。3.厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行李、包裹、4.本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报管理部批准。

五、安全管制

1.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

2.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级部门。

3.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。

4.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有关部门查处。

5.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“执勤日志簿”，并附有关资料逐日分呈管理部核阅。

6.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据情况呈报有关部门处理。

六、附则：

1.（1）属于职权

（2）非职权所及，视其性质应立即联

（3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导

2.本制度由管理部负责制定、解释、补充、修订，呈总经理批准后生效

第3篇：保卫人员岗位职责

保卫人员岗位职责

第一条：保卫人员应恪守人事经理、公司管理人员的指挥，巡视工厂、监督工厂场区内物资材料和各类人员的进出。保证工厂的正常生产秩序顺利进行。

第二条：保卫人员必须按规定服装整齐、精神饱满执守岗位。必须二十四小时轮流值班，不得擅离职守，并要做好交接班记录。

第三条：日间工作细则如下：

1.对外来人员及大车出入工厂、场区要进行登记检查。

2.凡内部物资、材料运出工厂应持有关主管领导签发的证明，否则不得放行。

3.协助人事经理检查公司工佩带识别证情况。

4.其他临时交办事项。

第四条：夜间工作细则如下：

1.公司每日下班至第二日上班为止，负责看管公司所有设备、工程材料及各种帐簿、文书，不得擅离职守。

第五条：保卫人员于工作时间不得擅离职守。如有急事需外出时，应先登记于外出簿，经人事经理核准后始得离开。

第六条：保卫人员应善尽职责，看管材料倘有发现盗窃而经擒获者，由人事经理签呈核准发放奖金（罚金的20%）以示奖励，如材料失窃时，依工地材料管理的规定，应负赔偿责任。

第八条：保卫人员在办公室禁止酗酒及其他干扰秩序、妨碍公务等情形，违者从严论处。如发现保卫人员有内盗行为，则移送公安机关处理。

第九条：保卫人员一律禁止招来非公司职员住宿。

第十条：保卫人员服务成绩优良者，依公司需要于工程结束后可转调其他工地继续服务，如有特殊技术与表现者可签订提升。

第4篇：保卫人员岗位职责

保卫人员岗位职责

一、当值班时间内，必须服从命令听指挥，认真完成各项工作任务。

二、认真做好交接班记录，要求做到详细、真实、清洁。

三、不迟到不早退，交接班时，上一班等下一班接班后方可离岗。

四、不准串岗、睡岗、溜岗，不准班前和当班饮酒，不准在刚上看书（报）和接待客人，不得从事和本工作无关的事。

五、当班应自觉打扫本岗位卫生区卫生，接班时如发现上一班卫生不符合要求，可拒绝接班，直到其打扫干净为止。

六、请假必须写请假条，经领导批准后方可休假，到期必须销毁。

七、不得私自换岗、代班和变化当班时间，有特殊情况必须经保卫负责人同意，领导批准。

八、当班期间，要求做到文明执勤，仪表严整。

九、对外单位有关领导参观指导的，要求在外站立，保持良好的形象。

十、当班期间，要认真做好岗位环境卫生。

第5篇：保卫人员岗位职责

保卫人员岗位职责

1、认真学习党的路线、方针、政策，服从领导，服从指挥，自觉遵守国家法律、法规，保守国家机密，当好学校卫士。

2、加强业务学习，提高业务素质，增强责任心和自防意识。

3、接待来客来访和处理好日常工作，发现问题及时赶赴现场。作好群众及学生疏导工作，搞好现场勘测记录。

4、严格遵守上下班制度。

5、加强夜间防范。保护好学校的要害部门。做好夜间巡逻和学生晚自习放学的护送工作。

6、承办领导交办的其他工作。

保卫人员职责及工资报酬分配规定

根据学校规定，按多劳多保，少劳少得，不劳不得的原则，对保卫人员的职责及工资报酬，分配作如下规定：

一、门卫人员

⒈热情为上级领导服务，为学生服务，为学生家长服务，为本校教职工服务，认真做好外来人员的来问来访登记，传达工作。（20元）

⒉服从领导（10元），准时上班（10元），按时开（关）门，严格禁止学生出校门或翻越校园围墙、拦网等（20元），禁止非本校工作人员以及机动车辆进入校内，确保校产不被盗、不丢失、不受损。（20元）

⒊做好门前“三包”。即：清洁卫生，交通治安，整洁美观。（60元）

⒋及时处理偶发事件。是学生的问题，要与年级组、班主任联系，配合处理，是其它严重问题，要协助主管领导处理。

⒌每天11:00——12:50、16:00——19:30、21:30——23:30，三人必须到岗，集体值班，值班时不许进餐，三人每人每周必须在门卫值夜班（每天3元），其它时间轮流值班。

（注：每项出现一次议按要求做到，扣发1/3的工资，出现2次扣2/3的工资，出现了3次扣该工资全天，4次的以后扣部分总工资，严重的解聘。）

二、校警室值班人员

⒈学生早餐（早自习后），中餐（11:00——12:50），晚餐（16:30——19:00）时必须佩戴袖章在学生活动场所、生活场所（足球场、篮球场）等地值岗。

⒉午休时要督促学生按时就寝，确保两区无学生逗留，无大声喧哗，晚就寝前（10:30）督促学生进寝室就餐。

⒊值班时不要闲聊，不要远走，必须在指定的地方来回巡查，加强对学生的教育，对学生的管理，及时处理偶发事件，保证两区不出现打架斗殴，起哄喧哗、吸烟聚赌，谈情说爱等违纪现象。

（①个人就餐必须在值班前进行；②每次出现一次失职，扣1/3的工资，出现第二次扣该项2/3的工资，出现3次，该项工资全天，出现4次以上扣部分总工资，严重者报学校解聘）

三、巡查人员

⒈每天三餐（早餐、午餐11:00——1:00、晚餐16:00——19:00）在教学区、活动区佩戴袖章巡查，教育学生遵纪守法，注意文明、讲究卫生、消防等打架斗殴违纪现象的出现。

⒉午休时要督促学生进寝室就寝，确保两区无学生逗留，喧哗，晚上9：30——11：30到校门外拦网处来回巡查，严格制止学生翻越拦网外出，同时要协助好门卫处理偶发事件。

⒊晚上11：30——12：30从校门围墙开始对校园内

地方进行全面的清查，发现问题，立即报告，及时处理。

（注：①个人就寝在值班前进行；②每项工作不到位扣2次与补助的10%，4次以上补助全无，10次以上只发一半工资，并报学校处理。）

关于对扰乱寝室管理秩序的学生处理规定

为了维护正常的管理秩序，保证各位同学有一个良好的、舒适的学习、生活、休息环境，学校决定对扰乱学校寝室管理秩序，严重地影响他人休息者作如下处理规定。

⒈对不服从管理，在宿舍楼内串寝、吸烟、玩牌、踢球、点蚊香、燃蜡烛，相骂，不认真做好个人和公共卫生、内务整理等者，先警告，严重的交学校保卫人员处理。

⒉对以大欺小、拉群结帮、打架斗殴、偷盗财物、抹牌赌钱、破坏公物、无故与管理员顶撞等造成极坏影响者，先作警告处分，对屡教不改者交公安人员处理，学校并给予记过等处分，并在全校通报勒令走读。凡受过记过处分者高三毕业时，取消考毕业考试。根据上级招生精神，受过记过以上处分者不准参加高考。

⒊对长期外去上网、打群架、严重偷盗、破坏公物等违纪学生开除学籍。

本规定自二00二年九月一日起执行

第6篇：保卫人员岗位职责

保卫人员岗位职责

1、严格遵守国家及公司各项规章制度。 2、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。

3、负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。

4、严禁收废品人员、推销人员、小商小贩、广告张贴等闲杂人员进入小区内。 5、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放，未经登记允许不得进入小区；严禁贮装易燃易爆危险品车辆进入小区。

6、负责发生火灾、盗窃等突发事件时，做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知辖区派出所。

7、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，白天巡逻不少于四次，夜间重点部位巡逻四次，发现隐患及时上报。 8、熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种消防材的使用方法。9、巡查、监督管辖区域，严禁业主高空抛弃垃圾至地面，制止不按指定地点乱扔垃圾行为，经劝阻屡教不改者，可以做出相应处罚。

10、在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节处罚，直至开除。

11、完成上级交办的其它工作，不服从上级分配或随意顶撞领导且屡教不改的，严肃处理。

民用爆破器材买卖合同12篇

民用爆破器材买卖合同（汇总9篇）

保卫人员岗位职责

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