小先队活动室工作岗位职责

第1篇：先队工作职责

埠前完小少先队工作职责

1、领导各年级辅导员工作，全面推行各项工作的深入开展，加强少先队基础建设，辅导少先队的全部生活。

2、充分发挥宣传阵地的作用，加强与兄弟学校的沟通交流。

3、开展丰富多彩的少先队活动，通过活动促进学校素质教育，对小学生进行德育、智育、美育教育。

4、日常队容、队规的检查，组织学生了解少先队历史、队歌、队训等知识。

5、班队干部培训，使班队干部走上班级的领导岗位，认真履行职责，协助班主任搞好班队工作。

6、组织辅导员老师制定班队计划，学习少先队工作理论，参观兄弟校少先队基础建设，提高辅导员素质。

7、做好“优秀队员”、“优秀辅导员”、“优秀中队”等评优工作。

8、配合学校、县教育局、县少工委、宣传部等上级领导部门开展的工作，协调好重大节日、纪念日活动，把少先队工作与社会工作有机地结合。

9、完成好上级团委交给的任务，努力把少先队工作搞成具有时代性、特色性鲜明的工作。

2010年3月

第2篇：特警队各个岗位工作职责

特警队工作职责一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪； 一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪； 二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和群体性骚乱事件； 三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件； 四、参加重大活动的安全保卫任务； 五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务； 六、上级公安机关指令的其他任务。

党支部工作制度 一、围绕党的中心工作开展支部各项活动，着力提高党员素质，增强支部战斗力，切实保障组织工作任务的全面完成。二、严格党的组织生活，每月召开一次党小组会，每季召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次支委民主生活会，每半年研究一次发展党员和党员教育工作。三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署，并结合实际研究、制定贯彻落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。四、不断改进支部活动方式，丰富活动内容，增强教育效果，每次活动要有记录。五、党员必须按照规定按时交纳党费。党费由各党小组长负责收缴，支部每年公布一次党员交纳党费情况。六、每年年终对党员进行一次民主评议，并进行支部工作总结，评比先进。

特警队队长工作职责 一、主持特警队全面工作。二、主抓领导班子建设，建立领导干部分工负责制，积极构建“四好三强”小环境的领导班子创建措施并抓好落实。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做好特警考核评定工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。

特警队政委工作职责 一、协助队长主持特警队全面工作。二、协助队长抓好班子建设，落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领导班子创建措施。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度，做好特警考核评定工作；负责党建思想政治工作，立功创模、争先创优、宣传报道工作，指导团支部工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、完成上级机关交办的其他事项。

特警队副队长工作职责 一、在队长、政委的领导下，抓好分管工作 二、按照规划，落实“四好三强”小环境领导班子创建措施 三、落实特警队伍的教育管理工作，检查、督促特警各项制度落实 四、具体落实教育训练和实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平五、落实枪支、警械、装备管理和上级交办的其他事项

内勤工作职责

1，负责特警队内资料、文书、行政事务、后勤保障以及各项会议的召开、记录工作。

2，负责文件的起草、收发、登记、传阅、装订以及存档工作。

3，遵照上级指示以及公安机关规定做好各项统计工作，收集信息，整理数据，上报下传。

4，负责保管、分发办公用品和民警服装、警用器械，负责民警福利发放。5，接待和处理人民群众来信来访，做到认真负责，礼貌待人，事事有交代，件件有落实。

6，积极完成大队领导交办的其他工作任务。

一日工作制度 二、起床（6:20）：听到起床铃声立即起床，按规定着装整齐、做好出操准备。三、早操（6:30—7:10）：到制定地点集合，由值班干部带队出操。严禁无故不出操，因病或因故不能出操者要逐级请假。早操内容由值班干部确定。四、内务（7:10—7:30）：个人备品要按照要求整理，室内物品要按照规定摆放并保持好公共卫生。五、早餐（7:30—7:50）：按规定时间依次进入食堂就餐，自觉遵守食堂制度，不得大声喧哗。六、操课（8:00—11:30）：提前做好操课准备，着装整齐，听到铃声后迅速集合，由带队干部集体带入训练场地。七、午餐（11:40—12:00）八、午休（12:30—13:50）：按规定卧铺休息，不得喧哗。九、操课（14:00—17:20）十、晚餐（17:40—18:00）十一、晚课（19:00—21:00）：根据特警队具体安排组织政治、业务等学习或进行文娱、阅览的活动，严格遵守请销假制度。十二、准备就寝（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄灯前的准备工作 十三、就寝（22:00）：熄灯铃响后，应立即关灯就寝。

内务管理规定 一、室内保持清洁卫生，物品放置整齐有序，做到门窗洁净无尘土，地面无纸屑、痰迹、杂物等。落实一日两打扫（早操、午休后）制度。二、铺面要平整，被、枕头、鞋、洗刷用具等摆放整齐划一。三、毛巾、茶杯、餐具、脸盆等物品放置整齐有序。四、非就寝、午休时间不得卧铺。五、每天由值班分队负责室内外及环境卫生的清理和检查。六、寝室每天要注意保持肃静，不得在室内或走廊内大声喧哗。七、每周五下午由队统一组织，进行大扫除，统一进行内务检查，并搞好评比。

武器、械具使用管理制度

1、武器管理员做好武器、械具的登记和统计工作，根据《 人民警察使用械具和武器条例》 配备警械和武器。

2、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。 3、及时归还武器、械具，不许外借他人。

4、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。 5、建立武器、械具登记簿。

6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。 7、队长负责日常的武器、械具管理工作。

警车使用管理制度

1、警车实行专人负责制由队长选派具有良好驾驶技术的警察担任专职驾驶人员，驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，自觉遵守交通规则。。2、车辆驾驶员应注意行车安全，着警服带驾驶证、警官证用车，严禁酒后驾车和出车期间饮酒。禁止公车私用或外借他人，节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。

3、车辆驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车容车貌的整洁干净，以确保工作顺利进行。

4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。

5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。 6、司机每次出车后要在登记簿上登记。

第3篇：特警队各个岗位工作职责

______________________________________________________________________________________________________________ 特警队工作职责一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪；一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪；二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和群体性骚乱事件；三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件；四、参加重大活动的安全保卫任务；五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务；六、上级公安机关指令的其他任务。党支部工作制度一、围绕党的中心工作开展支部各项活动，着力提高党员素质，增强支部战斗力，切实保障组织工作任务的全面完成。二、严格党的组织生活，每月召开一次党小组会，每季召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次支委民主生活会，每半年研究一次发展党员和党员教育工作。三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署，并结合实际研究、制定贯彻落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。四、不断改进支部活动方式，丰富活动内容，增强教育效果，每次活动要有记录。

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 五、党员必须按照规定按时交纳党费。党费由各党小组长负责收缴，支部每年公布一次党员交纳党费情况。六、每年年终对党员进行一次民主评议，并进行支部工作总结，评比先进。特警队队长工作职责一、主持特警队全面工作。二、主抓领导班子建设，建立领导干部分工负责制，积极构建“四好三强”小环境的领导班子创建措施并抓好落实。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做好特警考核评定工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。特警队政委工作职责一、协助队长主持特警队全面工作。二、协助队长抓好班子建设，落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领导班子创建措施。

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度，做好特警考核评定工作；负责党建思想政治工作，立功创模、争先创优、宣传报道工作，指导团支部工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、完成上级机关交办的其他事项。特警队副队长工作职责一、在队长、政委的领导下，抓好分管工作二、按照规划，落实“四好三强”小环境领导班子创建措施三、落实特警队伍的教育管理工作，检查、督促特警各项制度落实四、具体落实教育训练和实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平五、落实枪支、警械、装备管理和上级交办的其他事项内勤工作职责1，负责特警队内资料、文书、行政事务、后勤保障以及各项会议的召开、记录工作。2，负责文件的起草、收发、登记、传阅、装订以及存档工作。

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 3，遵照上级指示以及公安机关规定做好各项统计工作，收集信息，整理数

据，上报下传。4，负责保管、分发办公用品和民警服装、警用器械，负责民警福利发放。5，接待和处理人民群众来信来访，做到认真负责，礼貌待人，事事有交代，件件有落实。6，积极完成大队领导交办的其他工作任务。一日工作制度二、起床（6:20）：听到起床铃声立即起床，按规定着装整齐、做好出操准备。三、早操（6:30—7:10）：到制定地点集合，由值班干部带队出操。严禁无故不出操，因病或因故不能出操者要逐级请假。早操内容由值班干部确定。四、内务（7:10—7:30）：个人备品要按照要求整理，室内物品要按照规定摆放并保持好公共卫生。五、早餐（7:30—7:50）：按规定时间依次进入食堂就餐，自觉遵守食堂制度，不得大声喧哗。六、操课（8:00—11:30）：提前做好操课准备，着装整齐，听到铃声后迅速集合，由带队干部集体带入训练场地。七、午餐（11:40—12:00）八、午休（12:30—13:50）：按规定卧铺休息，不得喧哗。九、操课（14:00—17:20）十、晚餐（17:40—18:00）十一、晚课（19:00—21:00）：根据特警队具体安排组织政治、业务等学习或进

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 行文娱、阅览的活动，严格遵守请销假制度。十二、准备就寝（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄灯前的准备工作十三、就寝（22:00）：熄灯铃响后，应立即关灯就寝。内务管理规定一、室内保持清洁卫生，物品放置整齐有序，做到门窗洁净无尘土，地面无纸屑、痰迹、杂物等。落实一日两打扫（早操、午休后）制度。二、铺面要平整，被、枕头、鞋、洗刷用具等摆放整齐划一。三、毛巾、茶杯、餐具、脸盆等物品放置整齐有序。四、非就寝、午休时间不得卧铺。五、每天由值班分队负责室内外及环境卫生的清理和检查。六、寝室每天要注意保持肃静，不得在室内或走廊内大声喧哗。七、每周五下午由队统一组织，进行大扫除，统一进行内务检查，并搞好评比。武器、械具使用管理制度1、武器管理员做好武器、械具的登记和统计工作，根据《和武器条例》配备警械和武器。

人民警察使用械具

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 2、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。3、及时归还武器、械具，不许外借他人。4、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。5、建立武器、械具登记簿。6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。7、队长负责日常的武器、械具管理工作。警车使用管理制度1、警车实行专人负责制由队长选派具有良好驾驶技术的警察担任专职驾驶人员，驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，自觉遵守交通规则。2、车辆驾驶员应注意行车安全，着警服带驾驶证、警官证用车，严禁酒后驾车和出车期间饮酒。禁止公车私用或外借他人，节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。3、车辆驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车容车貌的整洁干净，以确保工作顺利进行。4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。6、司机每次出车后要在登记簿上登记。

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第4篇：特警队各个岗位工作职责[优秀]

特警队工作职责

一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪；

一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪；

二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和群体性骚乱事件；

三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件；

四、参加重大活动的安全保卫任务；

五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务；

六、上级公安机关指令的其他任务。

党支部工作制度

一、围绕党的中心工作开展支部各项活动，着力提高党员素质，增强支部战斗力，切实保障组织工作任务的全面完成。

二、严格党的组织生活，每月召开一次党小组会，每季召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次支委民主生活会，每半年研究一次发展党员和党员教育工作。

三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署，并结合实际研究、制定贯彻落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

四、不断改进支部活动方式，丰富活动内容，增强教育效果，每次活动要有记录。

五、党员必须按照规定按时交纳党费。党费由各党小组长负责收缴，支部每年公布一次党员交纳党费情况。

六、每年年终对党员进行一次民主评议，并进行支部工作总结，评比先进。

特警队队长工作职责

一、主持特警队全面工作。

二、主抓领导班子建设，建立领导干部分工负责制，积极构建“四好三强”小环境的领导班子创建措施并抓好落实。

三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做好特警考核评定工作。

四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。

五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。

特警队政委工作职责

一、协助队长主持特警队全面工作。

二、协助队长抓好班子建设，落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领导班子创建措施。

三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度，做好特警考核评定工作；负责党建思想政治工作，立功创模、争先创优、宣传报道工作，指导团支部工作。

四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。

五、完成上级机关交办的其他事项。

特警队副队长工作职责

一、在队长、政委的领导下，抓好分管工作

二、按照规划，落实“四好三强”小环境领导班子创建措施

三、落实特警队伍的教育管理工作，检查、督促特警各项制度落实

四、具体落实教育训练和实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平

五、落实枪支、警械、装备管理和上级交办的其他事项

内勤工作职责

1，负责特警队内资料、文书、行政事务、后勤保障以及各项会议的召开、记录工作。

2，负责文件的起草、收发、登记、传阅、装订以及存档工作。

3，遵照上级指示以及公安机关规定做好各项统计工作，收集信息，整理数据，上报下传。

4，负责保管、分发办公用品和民警服装、警用器械，负责民警福利发放。5，接待和处理人民群众来信来访，做到认真负责，礼貌待人，事事有交代，件件有落实。

6，积极完成大队领导交办的其他工作任务。

一日工作制度

二、起床（6:20）：听到起床铃声立即起床，按规定着装整齐、做好出操准备。

三、早操（6:30—7:10）：到制定地点集合，由值班干部带队出操。严禁无故不出操，因病或因故不能出操者要逐级请假。早操内容由值班干部确定。

四、内务（7:10—7:30）：个人备品要按照要求整理，室内物品要按照规定摆放并保持好公共卫生。

五、早餐（7:30—7:50）：按规定时间依次进入食堂就餐，自觉遵守食堂制度，不得大声喧哗。

六、操课（8:00—11:30）：提前做好操课准备，着装整齐，听到铃声后迅速集合，由带队干部集体带入训练场地。

七、午餐（11:40—12:00）

八、午休（12:30—13:50）：按规定卧铺休息，不得喧哗。

九、操课（14:00—17:20）

十、晚餐（17:40—18:00）十

一、晚课（19:00—21:00）：根据特警队具体安排组织政治、业务等学习或进

行文娱、阅览的活动，严格遵守请销假制度。十

二、准备就寝（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄灯前的准备工作 十

三、就寝（22:00）：熄灯铃响后，应立即关灯就寝。

内务管理规定

一、室内保持清洁卫生，物品放置整齐有序，做到门窗洁净无尘土，地面无纸屑、痰迹、杂物等。落实一日两打扫（早操、午休后）制度。

二、铺面要平整，被、枕头、鞋、洗刷用具等摆放整齐划一。

三、毛巾、茶杯、餐具、脸盆等物品放置整齐有序。

四、非就寝、午休时间不得卧铺。

五、每天由值班分队负责室内外及环境卫生的清理和检查。

六、寝室每天要注意保持肃静，不得在室内或走廊内大声喧哗。

七、每周五下午由队统一组织，进行大扫除，统一进行内务检查，并搞好评比。

武器、械具使用管理制度

1、武器管理员做好武器、械具的登记和统计工作，根据《 人民警察使用械具和武器条例》 配备警械和武器。

2、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。 3、及时归还武器、械具，不许外借他人。

4、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。 5、建立武器、械具登记簿。

6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。 7、队长负责日常的武器、械具管理工作。

警车使用管理制度

1、警车实行专人负责制由队长选派具有良好驾驶技术的警察担任专职驾驶人员，驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，自觉遵守交通规则。。2、车辆驾驶员应注意行车安全，着警服带驾驶证、警官证用车，严禁酒后驾车和出车期间饮酒。禁止公车私用或外借他人，节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。

3、车辆驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车容车貌的整洁干净，以确保工作顺利进行。

4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。

5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。 6、司机每次出车后要在登记簿上登记。

第5篇：通风队岗位职责及工作标准

通风队岗位职责及工作标准

队长岗位职责及工作标准

1、负责本队全面行政领导工作。

工作标准：通风队队长，在总经理、通风副总经理和通风科的领导下，全面负责矿井“一通三防”业务管理和业务保安工作。认真贯彻执行党和国家岗位方针、政策、法律、法规以及上级和公司对岗位、“一通三防”所制定的指令、标准、细则及各项规定。

2、负责贯彻上级领导指示精神，贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风，煤层自燃发生，防灭火等方面有关规定，做好职工思想工作，完成各项任务，保证安全生产。

工作标准：定期组织人员分析研究“一通三防”工作中存在的问题、薄弱环节、事故隐患，提出解决的措施和方法。

3、负责召开队部会议，参加上级和矿组织的安全大检查、“一通三防”专项检查、安全质量标准化检查活动。

工作标准：总结布置检查工作，抓好“一通三防”安全质量标准化建设，定期组织开展标准化自检活动，促进标准化工作健康发展，并向上级汇报工作。

4、负责组织实施矿井通风作业计划。

工作标准；安排专人对作业计划进行分解，月计划、周计划、天计划、班计划，对临时的变化应想办法进行克服，不能影响正常的作业计划。

5、负责本队职工的安全，技术和业务知识教育。 工作标准：利用周二、五全员学习时间，分析本队业务范围内的事故，追查原因，分清责任，提出意见和防止事故再发生的措施，要求参与学习的职工写出心得体会。

6、负责本队的劳动管理，即劳动组织的调整，人员调配，劳动纪律和管理制度的落实。

工作标准：制定《通风队管理制度》，严格按照规章制度办事，对管理体系运行中的不符合项，组织有关人员进行调查分析，并采取纠正与预防措施。

7、负责本队的工资及奖金分配工作。

工作标准：按井下实际情况，制度工资分配办法，通风队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工进行工资分配。

8、经常深入现场监督检查。

工作标准：每月至少下井15天，并对井下所有通风设施进行一次全面检查。

9、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。 工作标准：对于在增收节支任务中确实做出突出贡献的人员要给予重奖，严格控制重奖人员范围，增收节支奖的分配结果要实行民主公开，向本队组全体职工公布

10、负责本队正常安全活动日活动。

工作标准：按时组织员工开展安全活动，培训负责人负责召集、组织本队组各岗位员工按规定参加安全活动，并在现场

2 进行督导监督落实安全活动实施、开展情况。

支部书记岗位职责及工作标准

1、书记是队长的得力助手，协助队长搞好矿井“一通三防”工作，队长不在时，负责“一通三防”全面工作。

工作标准：参与并决定本单位生产，经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作，具体负责通风设施施工、验收和通风系统管理工作。

2、主持支部的日常工作，召开支部委员会，形成支部党员大会决议。

工作标准：制定支部的工作计划，组织发展计划，围绕党的中心工作和公司党委的工作安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动安全生产工作。

3、加强廉政建设，坚持三会一课制度，提高党员素质，教育党员成为遵纪守法的模范。

工作标准：定期检查党员笔记，对态度不端正、思想滑坡的党员进行批评教育。

4、积极搞好工会、共青团的工作，紧紧围绕生产建设这个中心，齐抓共管，搞好工作。

工作标准：发挥思想政治优势，提高员工思想素质，领导党员、团员参与岗位全过程，教育员工坚持安全第一，做到不安全不生产、不文明不生产、不标准不生产、不完好不生产、无施工措施不生产。

5、经常深入基层，了解职工，关心职工，解决职工工作、生活上的疑难问题，为职工排忧解难。

工作标准：定期组织开展走访谈心活动，了解职工的思想、工作、学习及家庭生活情况，有的放矢的做好思想政治工作。

6、组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习和矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。

工作标准：在做好思想政治工作、稳定队伍的同时，经常深入现场，掌握生产动态，按质量标准化要求，抓好工作面现场管理，协助行政抓好安全工作，7、负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。

工作标准：严格按照并坚持“三会一课”制度，培养考察、接收新党员和积极分子工作，按规定向党员大会汇报和报告工作。

8、参加通风队安全办公会议、隐患分析会议、通风系统审查会议等专业会议，对“一通三防”工作进行分析、总结部署。

工作标准：会后组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动，对于查出的隐患，要制定整改措施并监督落实。

9、组织好本支部党员党费的收缴工作，认真实施党支部和党员目标化管理制度。

4 工作标准：执行月工资党员，党费收缴标准为月税后工资×0.5‰×12个月；收党费后，统一交单位党委组织部，由党委组织部出据《党费收据》，载明交纳时间、金额，并由绩效员和书记相互签字确认分别保存相关凭证。

副队长岗位职责及工作标准

1、负责配合队长完成各项工作。

工作标准：做到班班与队长、书记沟通，抓好全矿井“一通三防”业务管理工作，抓好矿井通风质量标准化建设，组织检查“一通三防”各类隐患，并对查出的隐患制定处理方案和措施并监督处理。

2、深入现场，掌握并熟悉各区域的工作情况及安全状态。 工作标准：经常深入井下，掌握井下实际情况，熟悉矿井生产变化，能够根据生产的需要，及时安排日常工作，为生产服务。

3、班前会安排、班中落实、班后向通风队长汇报当天工作的完成情况。

工作标准：开好班前会时，安排工作细致到位，做到有安排、有落实、有检查，有改进，安排有记录、落实有保障、汇报讲重点。

4、掌握“一通三防”装备运行及管理状况，发现问题立即采取措施进行处理。

工作标准：跟班期间发现通风系统能力不足，采掘工作面

5 等作业场所风量不足，通风系统不合理、不稳定，瓦斯及其它有害气体变化异常，欠风生产，必须立即汇报通风队长，并协助通风队长进行处理。

5、组织对本队安全隐患、安全事故进行追查分析处理工作。

工作标准：定期组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动，对于查出的隐患，要制定整改措施并监督落实。

6、组织职工技术培训，不断提高广大员工的业务素质和技术水平。

工作标准：积极配合我公司及上级部门开展各种安全活动，积极开展岗位练兵、技术比武，提高员工安全素质和技术素质。

7、协助通风队长指挥完成各项“一通三防”工程，参与“一通三防”各项管理工作。

工作标准：对于领导工作不足的地方积极提出，敢于说出自己的观点，好的建议拿出来分享。

技术员岗位职责及工作标准

1、负责参加编制通风计划，填写通风系统图，编制技术措施。

工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业

6 规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。

2、负责参加编制矿井的反风，排放瓦斯措施。 工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。

3、负责井下防灭火检查，并填写齐全相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责“一通三防”隐患排查工作。

工作标准：深入现场检查“一通三防”各类事故隐患，督促落实各项安全技术措施。

4、负责参加编制综合防尘措施计划中有关通风章节。 工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。

5、负责全队技术业务培训，技术教育和技术考核工作。 工作标准：定期利用队组每周二、周五学习时间，制定培训计划，对全队职工进行安全教育和技术培训，定期对全队职工进行考试，对于不学习的严格考核、做好学习记录。

6、经常深入现场检查工作，每月下井至少不低不低于13次，并亲自对井下所有通风设施进行全面检查，并把检查结果向队长汇报。

工作标准：每一次下井升井后仔细总结，详细记录，并及时了解对存在问题的通风设施进行汇报，并制定整改措施。

7、负责岗位资格证及安全资格证书办理。

工作标准：做好各工种岗位资格证及安全资格证书办理、更新、补发工作，及时组织职工参加各种安全培训，保证职工

7 持证上岗。

8、负责各检修台帐填写记录的检查。

工作标准：做好各检修台帐填写记录的检查、监督安排与落实，保管各种记录本与学习记录。

分工会主席岗位职责及工作标准

1、认真贯彻落实公司工会工作方针，努力完成公司工会布置的各项工作任务，积极主动地与队长、书记配合，带领职工完成各项生产工作任务。

工作标准：认真完成上级安排的各项工作。

2、做好职工的“三观三德”、安全教育和群众安全监督工作。

工作标准：每年6月、12月份两次对群监员进行培训，了解掌握职工的思想、生活和生产工作情况，反映职工的合理要求，为职工说话办事。

3、动员和组织职工参加劳动竞赛，制定竞赛方案，搞好竞赛评比与奖励。

工作标准：在相关生产活动前期筹备过程中组织负责人员制定相关活动方案，根据方案制定活动计划、活动流程，准备相关资料并积极督促实施，保证其有序进行。

4、作好劳动保护工作，关心职工的劳动条件，及时反映劳动方面存在的问题。

工作标准：有求必应，让职工安心上班，帮助其解决一些

8 实际难题。

5、组织召开职工（代表）大会，发动职工参与民主管理、民主监督，组织职工提合理化建议，负责搞好本单位的党务队务公开工作。

工作标准：组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式参加潞宁公司的民主管理和监督。

6、关心职工生活，组织职工互助互济。

工作标准：切实做好扶贫帮困工作，维护职工利益。

7、搞好工会自身建设，作好会员发展、会籍管理、会费收缴等工作。

工作标准：工作标准：执行员工岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为岗位薪酬×0.5‰×12个月；收齐会费后，统一交单位工会组织委员，由工会委员出据《工会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由分工会主席和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。

材料员岗位职责及工作标准

1、每天准时参加队组班前会议。

工作标准：认真听取队长分配的各项任务，及职工班中所需要的任何通风设备，必须做到心中有数。

2、队组班前会后，随同职工拿取他们工作中所需要的各项劳动工具及通风设备。

工作标准：做好台账，谁领取谁交回，丢失按原价赔偿。

3、负责提前作出队组下一个月的材料计划，工作标准：每个月的下旬和队长沟通，按工作计划准备材料计划，并向供应科汇报，不得影响正常作业。

4、负责材料领取到位，库房材料整齐，材料必备齐全。 工作标准：掌握材料、配件使用情况和备用情况，出现急用材料、配件及时向队领导和有关部门汇报，保证安全生产的正常需要。

5、负责各项材料的发放和领取，并做好台帐记录，做到台帐与发放领取物品一致。

工作标准：做好材料配件领用台帐，帐目清晰，数据准确。

6、负责队组材料完好无损，无丢失，及台帐清楚。 工作标准：对于一切入库的设备、材料，在保管期内，不得缺少、变质、损坏和出现故障，严格执行材料审批和领取制度，严禁乱领滥用。

7、完成队里安排的各项任务。

工作标准：按生产所需，提前一天办好所需设备的手续，不的延误时间，耽误生产。

核算员岗位职责及工作标准

1、在劳资科，财务科和本队业务行政的双重领导下做好本队的工资核算。

工作标准：每月24日制定下一月的考勤表，收回本月考勤表，每月28日之前汇总出勤并报劳资科，按要求进行工资

10 核算。

2、负责本队日常工资表、奖金表、考勤表、工分和奖罚考核表的公布于解释。

工作标准：有关各种工资、奖金都应先公示考核、要求在进行核算，核算结束后经相关部门批示后，进行公示。

3、负责本队职工的考勤和计分管理办法的制定。 工作标准：职工出勤严格按照实际情况进行考勤，考勤表不得随意更改，月初公布各个岗位的计分情况，做到让职工明明白白工作。

4、负责本队各类劳保的领发工作。

工作标准：每个季度严格按照《潞宁煤业有限责任公司劳动发放标准》进行造册发放。

5、做好本队领导安排的各种临时性工作。

工作标准：深入井下现场，跟踪落实，及时了解生产中存在问题，以便完成领导交办的临时性、突击性任务。

文化员（6S）员岗位职责及工作标准

1、负责公司各类企业文化推广活动的组织实施工作。 工作标准：积极了解、收集本队职工的文化需求和文化活动信息，掌握本队文化活动特点、队伍现状等。

2、负责本队职工意见的收集与反馈。

工作标准：每月月底前填报信息反馈表，真实反映职工文化需求及存在问题、意见和建议。

3、负责本队B卡、C卡、巡查表填写情况。

工作标准：按规定监督各班组填写B卡、C卡、巡查表，造成检查抽查不合格一次扣10分。

4、负责班前会职工上班考勤、C卡打分情况。 工作标准：严格按照劳资科要求，对上班的职工进行点名签到考勤，会后按照各工作面实际情况进行打分，日常打分汇总，月末汇总6S考评结果，按要求公布C卡情况。

5、负责班前会的岗前仪式、班后会宣誓。

工作标准：主持岗前仪式对迟到的职工扣10分，班后会的宣誓应引导职工声音洪亮、气势磅礴。

6、完成领导交办的其他临时工作。 工作标准：努力完成。

通风设施构筑工岗位职责及工作标准

1、负责全矿井通风衔接、通风设施的构筑、维护及质量标准化工作。

工作标准：在工作中严格执行“三大规程”和各项安全技术措施规定，要求班组成员按章作业，并抓好劳动纪律。

2、负责确保质量标准化动态达标，坚持文明生产。 工作标准：构筑通风设施所需物料的运输、堆放，现场剩余物料的清理、升井等工作；坚持岗位作业标准化动态达标，坚持“四不生产”原则，坚持“四位一体”开工制，保证安全

12 生产。

3、负责按期封闭采空区和盲巷，以控制采空区漏风或气体涌出现象。

工作标准：遵章作业，持证上岗，干标准活，干放心活，积极完成班组安排的各项生产任务。

4、负责临时性通风设施的构筑，要求设施位置正确、合理、质量符合要求。

工作标准：掌握各类通风设施的构筑方法，质量标准要求，并能根据断面算出砖、沙、水泥的用量。

5、负责建立、维护井下风门、挡风墙、风桥、调节风量窗等通风设施，以保证井下各需风地点的风量要求。

工作标准：及时进行通风设施的维修、保养，损坏的设施及时更换，保证设施完好。

机电维修工岗位职责及工作标准

1、执行相关规定，服从工作安排。

工作标准：认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神，服从当班跟班队干、班组长安排。

2、熟知检修维护计划。

工作标准：必须按照日检，周检，月检，季检内容认真检修，保证井下各风门设备正常运转。

3、检修时电气闭锁，严禁带电检修。

工作标准：检修时必须实行电气闭锁，严禁带电检修。

4、检修要保质保量。

工作标准：保质、保量、安全地完成风门设备的修理和上级分配的各项生产任务，定期对综保进行检修。

5、做好班后工作。

工作标准：对遗留问题，落实责任向上汇报，履行交接手续。下班后，及时到队部汇报当班工作情况，填写相关检修记录及台账。

6、积极完成领导交办的其它工作、工作标准：严格按照操作规程进行施工，严禁带电作业，遵守维修施工中的停、送电制度，杜绝“三违”现象，确保施工人员的自身安全。

管路维护工岗位职责及工作标准

1、负责防尘管路和防灭火、灌浆、注氮管路的运输、安装、拆卸、检查和维修等工作。

工作标准：做好管路巡查工作，熟悉所辖管路的分布路线。

2、按计划及时做好管路的防腐工作，做到管路管理标准化。

工作标准：按照检修制度，发现管路损坏或漏水、漏气，要立即汇报并及时处理；及时搞好管路维修和修理，杜绝风水管路跑、冒、滴、漏。

3、管路的接头接口要拧紧，用法兰盘连接的管路必须加垫圈，做到不泄漏。

14 工作标准：接管路时，应按照从外向里的顺序，逐节接入。每300m安设截止阀，静压水管每50m安装一个三通阀门，压风管路每100m安设三通阀门，并进行挂牌、编号管理；各管路分支点安设支管和截止阀；阀门和快接头安装时要与顶底板垂直。

4、负责按技术措施安装管路。

工作标准：所有防尘设施必须安设牢固、不漏水，管路安装高度不低于1.5m，吊挂平直。

5、安装前详细检查管材、闸阀质量，进行试压试验，应无堵塞物，无漏洞，管盘完好。

工作标准：管路要托架或用挂钩吊起，吊挂要平直，拐弯处设弯头，不拐急弯。拆卸管路时，要2人托住管路、1人拧下螺丝；在有电缆的巷道内敷设管路时，应尽量设在另一侧。如条件不允许，必须与电缆敷设在同一侧时，管路敷设在电缆下方且应相距0.3m以上。

6、负责质量标准化作业。

工作标准：施工完毕后设施现场周围的杂物清理干净。

防尘洒水工岗位职责及工作标准

1、认真学习、掌握《煤矿安全规程》和《质量标准化》标准，熟悉掌握本工种操作技能。

工作标准：工作前，首先检查供水压力、水质是否符合规定，胶管的连接头是否牢固，有无漏水现象，如有按标准处理

15 好。

2、负责井下主要进回风巷道及采区轨道巷、运巷的冲洗工作。

工作标准：要根据队制定的洒水降尘周期表，定期对井下所有巷道进行冲洗。

3、每旬对责任范围内的巷道进行一次冲洗，每年刷浆一次。

工作标准：熟悉所冲洗巷道的洒水管路系统，按作业图表顺序对巷道进行冲洗。

4、负责爱护所用工具和设备。

工作标准：下班后把工具和设备放入工具房，不准乱放和丢失。

5、负责对防尘管路的维护。

工作标准：必须对自己的责任队每天进行巡回检查，发现防尘管路及三通闸门有跑、冒、滴、漏等现象的及时处理。

6、服从领导，认真落实各项工作任务，杜绝违章作业。 工作标准：安全生产，杜绝违章，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，提高广大职工对违章指挥的抵制能力。

第6篇：第二执法大队岗位工作职责

第二执法大队岗位工作职责

大队长工作职责：

一、负责大队全面工作。

二、组织实施好大队日常工作的开展，认真落实好市交通运输局综合行政执法局的工作部署。

三、认真贯彻落实好涉及水路运政、港口行政、航道行政等交通行政执法的有关法律、法规、规章和规定，依法维护水路交通秩序，保障水路交通运输安全、畅通，促进水路交通事业发展;

四、负责组织实施好全市航道行政和市区港口行政、水路运政等执法工作，并按市执法局的要求制订、落实本队执法工作计划、目标。

五、抓好大队执法队伍的建设和管理。

六、做好与有关职能部门的沟通联系工作。

七、积极完成上级交办的其它工作任务。

副大队长工作职责：

一、协助大队长工作，抓好分管大队各室、中队的相关工作。

二、负责协调、组织开展全市水路交通执法的专项整治行动。

三、具体负责组织好全市航道行政和市区港口行政、水路运政、水路交通稽查、等日常执法工作的开展，并制订具体的执法工作目标、计划；

四、参与组织水路交通安全检查，按规定配合做好水路交通运输安全生产管理工作。

五、负责大队查处案件的初审、统计、分析，并提出初步意见，按有关规定做好违章业务的处理。

六、积极完成上级领导交办的其它工作任务。

二大队综合室主任工作职责：

一、负责大队日常行政事务的管理工作，综合协调各部门工作。

二、负责大队文秘、信息、保密、档案、宣传等工作。

三、负责大队党群工作，做好大队支部的党建、精神文明建设、工青妇管理工作。

四、负责督查督办事项的综合协调工作。

五、负责行政执法证件的申办和发放及交通执法专用车、船及执法服装的管理工作。

六、负责组织执法人员的教育培训。

七、负责大队接待安排，饭堂管理等后勤保障工作。

八、负责大队办公场所的内保工作。

九、承办上级交办的其它工作任务。

二大队执法室主任工作职责：

一、负责拟订大队年度执法目标、阶段性任务、执法工作计划，部署执法任务。

二、负责交通综合执法法律法规及相关政策的宣贯工作，监督落实贯彻交通行政执法的业务规范和管理制度。

三、负责指导、监督、检查各执法中队行政执法工作，纠正执法人员的违规行为。

四、负责大队违章案件材料的审查、核实、处理工作。

五、负责执法信访接待处理工作，接待、解答、收集和统计分析社会各界和人民群众对交通执法的投诉、咨询和建议。

六、负责执法案件的统计、汇总和分析，负责建立和保管行政处罚、行政强制案件卷宗档案；

七、负责大队的安全管理工作。

八、承办上级交办的其它工作任务。

航道执法中队中队长工作职责：

一、宣传和贯彻执行国家、省市有关航道管理的方针、政策、法律、法规、规章和规范性文件，依法保护和开发水运资源，加强航道保护，保障航道安全畅通；

二、组织实施好中队日常工作的开展，认真落实上级部门的工作部署，并认真做好执法日志填写记录工作。

三、负责组织实施好全市航道行政和市区水路运政等执法工作，并按市执法局的要求制订、落实中队执法工作计划、目标。

四、负责做好现场执法指导工作。

五、负责本中队查处案件的初审、统计、分析，并结合行业实际，提出参考性意见；

六、抓好本中队执法队伍的建设和管理。

七、做好与有关职能部门的沟通联系工作，贯彻落实行政执法业务协作制度。

八、积极完成上级交办的其它工作任务。

港口执法中队中队长工作职责：

一、宣传和贯彻执行国家、省市有关港口管理的方针、政策、法律、法规、规章和规范性文件，依法维护港口的安全与经营秩序，保护当事人的合法权益，促进港口的建设与发展；

二、组织实施好中队日常工作的开展，认真落实上级部门的工作部署，并认真做好执法日志填写记录工作。

三、负责组织实施好市区港口行政、水路运政等行政执法工作，并按市执法局的要求制订、落实本队执法工作计划、目标。

四、负责做好现场执法指导工作。

五、负责中队查处案件的初审、统计、分析，并结合行业实际，提出参考性意见；

六、抓好中队执法队伍的建设和管理。

七、做好与有关职能部门的沟通联系工作，贯彻落实行政执法业务协作制度。

八、积极完成上级交办的其它工作任务。 水路交通稽查中队中队长工作职责：

一、宣传和贯彻执行国家、省市有关水路运输的方针、政策、法律、法规、规章和规范性文件，依法加强水路运输的管理，维护运输秩序，提高运输效益。

二、组织实施好中队日常工作的开展，认真落实上级部门的工作部署，并认真做好执法日志填写记录工作。

三、负责组织对过往船闸的船舶实施水路运输行政执法工作，并按市执法局的要求制订、落实中队执法工作计划、目标。

四、负责做好现场执法指导工作。

五、负责中队查处案件的初审、统计、分析，并结合行业实际，提出参考性意见。

六、抓好中队执法队伍的建设和管理。

七、做好与有关职能部门的沟通联系工作，贯彻落实行政执法业务协作制度。

八、积极完成上级交办的其它工作任务。

二大队其他执法人员工作职责：

一、服从领导的安排和指挥，积极完成执法工作任务。

二、熟悉有关法律、法规和规章，具备必要的专业管理知识和行政执法能力，遵守各项执法工作制度和纪律。

三、严格遵守交通行政执法程序，依法做好执法现场调查取证工作，认真履行岗位职责，忠于职守。

四、按分工认真做好执法人员之间的协调配合工作。

五、秉公执法，文明执法，遵守交通行政执法人员职业道德规范，严格依法行政。

六、严格执行安全管理规定，采取有效安全防护措施，保护执法人员及他人的人身和财产安全。

七、在执法中遇到的问题及时向上级领导汇报并提出建议。

八、保守国家和职务秘密。

九、依法接受上级主管机关和公民、法人及其他组织对行政执法监督检查。

老年活动室志愿者工作岗位职责

小区活动室岗位职责

社区活动室岗位职责

科技活动室岗位职责

体育活动室岗位职责