临床药学岗位职责试题

第1篇：临床药学研究室主任岗位职责

临床药学研究室主任岗位职责

1、在主管副院长领导下，负责本科室的临床药学、审方及行政管理工

作。

2、及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施

临床药学研究室相关的制度，使医院各项制度符合法律法规。

3、根据医院的任务和发展计划，负责每年向医院提交科室工作总结和

下一年工作计划，组织实施及督促检查。

4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。随时观

察和监督科室人员的执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

5、组织安排本科室工作会议，讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作

状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利，准时完成。

6、与临床相互配合，加强与临床、药学各部门的沟通，与所有相关临

床科室一起监测临床药物应用方面的质量，特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

7、领导并组织科内业务学习（每月至少一次）和技术考核，为科室人

员提供相关专业培训，提高业务技术水平。鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。支持、鼓励员工参与科研工作，尤其是与本专业相关的研究，提高他们的学术水平和实际工作能力。

8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求

工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。

9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作，使新

员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加院

统一组织本科室员工的招聘与面试。

11、负责做好本科室员工的年度考核工作，将考核结果及时与被考核者

进行面对面交流，并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能，员工的年度考核表需按时上交医院人事科。

12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划，领导本科室人员按

时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。

第2篇：临床药学研究室主任岗位职责

临床药学研究室主任岗位职责

1、在主管副院长领导下，负责本科室的临床药学、审方及行政管理工作。

2、及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施临床药学研究室相关的制度，使医院各项制度符合法律法规。 3、根据医院的任务和发展计划，负责每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划，组织实施及督促检查。

4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。随时观察和监督科室人员的执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

5、组织安排本科室工作会议，讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利，准时完成。

6、与临床相互配合，加强与临床、药学各部门的沟通，与所有相关临床科室一起监测临床药物应用方面的质量，特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

7、领导并组织科内业务学习（每月至少一次）和技术考核，为科室人员提供相关专业培训，提高业务技术水平。鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。支持、鼓励员工参与科研工作，尤其是与本专业相关的研究，提高他们的学术水平和实际工作能力。

8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。

9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。 10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加院统一组织本科室员工的招聘与面试。

11、负责做好本科室员工的年度考核工作，将考核结果及时与被考核者进行面对面交流，并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能，员工的年度考核表需按时上交医院人事科。 12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划，领导本科室人员按

时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。

第3篇：中药临床药学室岗位职责（推荐）

中药临床药学室岗位职责

1、加强理论学习，提高自身素质

1.1学习中药基础理论、中西药专业知识，熟悉临床药理学、流行病学、药剂学、药代动力学、药效学和药物经济学等相关知识，以便更好开展临床药学工作。

1.2学习新药申报、评审标准，积极参加新药研制，剂型改造和品种开发改造

1.3掌握三级药品标准，熟悉“目录”（院内）所选品种的品名、规格、剂型、产地、功能主治、用法用量、注意事项、禁忌症和不良反应。

2、广泛收集信息并将其分类建卡，编制目录索引，为临床医护人员和病人提供药物情报和咨询服务，情报资料是临床药学的基础，其内容主要包括：

2.1了解国内外医院药学和药物治疗学等最新研究成果和发展动态。

2.2及时收集国内外新药的生产和临床研究报告，掌握新药动态。

2.3了解国内外新药的生产和临床研究报告，掌握新药动态。

2.4收集药物不良反应情况和对新老药物评价的资料。

2.5收集新技术及电子计算机在医院药学中的应用情况。

2.6收集药学技术情报、临床药讯和书刊报纸等资料，建立文献卡片和目录索引，为业务学习，论文撰写者推荐素材。

2.7定期进入各级主管部门及医学和药学的专业网站，收集法律法规等政策性文件，及时汇报，协助科主任完成药事管理的相关工作任务。

3、密切联系临床，促进合理用药

3.1每周与临床查房，药师在临床直接了解病房用药情况、药物疗效，与医师合作进行用药探讨。做好病历、处方用药情况的调查分析，从中发现不合理用药情况，提出建议，以提高用药水平。

3.2做好联合用药和配伍的研究，联合用药是一个十分复杂的问题。药物联合应用表现为药理作用增强或减弱，副作用减轻或加强，应加强配伍方面的试验研究，对临床用药起到一定的指导作用。

3.3协助医师处理药物中毒急救工作。药师在这项工作中的主要任务是进行毒物分析以明确诊断；帮助医师设计给药方案；合理选用药品、防止二次中毒，提供资料和信息。

3.4开展药物不良反应监察工作。药品是防病治病，提高健康水平的重要武器之一，药品都具有两重性，即有治疗疾病有效性的一面，又有可能引起不良反应的不安全性一面。将药物不良反应收集起来，对药品与不良反应之间的因果关系进行分析评价，每月向四川省食品药品监督管理局药品不良反应检测中心报送发现的药品不良反应。

3.5药物评价和新药临床试验，经常了解总结药物的疗效、副作用以及不良反应等，对药物作出评价，淘汰劣药，推广效果好、副作用小的药物。

3.6开展治疗药物检测，通过血药浓度测定，制定个体化给药方案，达到合理使用药物。

4、定期进行总结，通报工作进展

4.1每3月个月出一期《中药药讯》，内容应包括处方分析、合理用药、药品不良反应、中药化学、中药药理、中药炮制、中药制剂、药事管理、药物与临床、临床研究、法律法规、综述、讲座、综合信息等常设栏目和库房管理、医院制剂、中毒与解救、中西医结合、中医理论、中药鉴别、中药新技术、中药药物学等临时栏目。

4.2根据《中华人民共和国药典》、《四川省药品炮制规范》、药品不良反应信息和医院实际用药情况修订中药目录。

4.3年初制定工作计划，年终进行工作总结。

第4篇：药学部岗位职责

药学部主任岗位职责

一、任职要求

大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求。

二、岗位职责

1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报；

2.负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、执行情况，并进行监督检查；

3.负责本科室的质量管理工作；

4.负责追踪职能部门PDCA项目的制定、数据收集及不定期成果汇报；

5.负责本科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地培养和调整科室各类人员；

6.负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核工作；

7.负责JCI指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报； 8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作，负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作，叮叮小文库

贯彻相关的药政法规，组织监督、检查全院的法规执行情况；

9.组织编写《基本用药供应目录》、《处方集》及《药讯》的出刊、发行等；

10.负责我院药品引进工作，负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查。

药学部副主任岗位职责

一、任职要求

大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求。

二、岗位职责

1.协助主任做好药学部的各项工作和任务；

2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作；

3.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 4.担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作；

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5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查；

6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；

7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；

8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况；

9.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作； 10.经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

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药学部主任药师岗位职责

一、任职要求

大学专科或以上学历，药学相关专业，具备主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施；

2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划； 3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作；

4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估临床药物使用情况，提也干预和改进措施，指导合理用药；

5.分析、评估用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询与指导；

6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作；

7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理；

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8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识；

9.组织对全院药品质量的检查； 10.提出与药事管理有关的奖罚建议。

药学部副主任药师岗位职责

一、任职要求

大学专科或以上学历，药学相关专业，具备副主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.药品验收入库，严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库；

2.在库药品，严格按照药品性质分区存放，每天两次温湿度记录，严格控制药品的储存条件，以保证在库药品的质量；

3.药品发放按先进先出，效期近的药品先出库原则出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错；

4.对危险化学品，按照危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，按照医院JCI要求做好危险品的标签、标识、防护，严格按规定向病区可是发放；

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5.特殊药品按照有关规定管理使用，做到每次发放数目清点，双人核对，做到账物相符；

6.冷链药品，严格保证药品运输、储存时间的温度条件，对保证冷链药品的设备实行24小时监控，以保证药品安全；

7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护措施，库区要检查防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，保证药品安全；

8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符；

9.严格执行近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促使用，对滞销药品予以退库；做好药品采购计划，对急救药品要保证供给，备足量以供临床需要，按两处为入原则做好药品采购计划，既不积压，又保证临床需要；

10.负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒品的采购工作，严格按照医院核准的商业配送公司购进药品；

11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收； 12.及时了解药品招标、价格信息，核查信息的准确性； 13.定期协助库管人员查验药品，做到帐物相符； 14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作；

15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决，如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任；

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16.建立并定期维护药品供应商资质档案，发现问题及时与供应商联系解决；

17.每月向物流中心负责人上报相关数据。

药学部主管药师岗位职责

一、任职要求

中专或以上学历，药学相关专业，具备主管药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.负责药品验收，入库； 2.负责药品清点上架； 3.负责每周药品计划，购进； 4.保管账目相符； 5.保证临床用药需求；

6.保证复合库房药品管理要求； 7.保证药品能够整洁，干净。

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药学部药师岗位职责

一、任职要求

中专或以上学历，药学相关专业，具备药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.严格按照四查七对调配处方，无差错事故； 2.回答病人的药物咨询； 3.药品分装符合操作规程；

4.积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.严格审查精神药品处方； 6.参加每月一次的药品盘存；

7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作； 8.对待病人认真负责，不与病人发生争吵； 9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预； 10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析；

11.各个临床科室进行宣教，如何上报用药错误和接近失误； 12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问； 13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误； 14.每月对用药错误PDCA进行汇报分析，并提出改进方案；

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15.对药品不良反应进行上报；

16.定期参加本科室的常规工作会议，科内业务学习以及JCI相关规章制度。

药学部药士岗位职责

一、任职要求

中专或以上学历，药学相关专业，具备药士职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录；

2.尊重病人的隐私；

3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程；

4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录；

6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存； 7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配； 8.在上级老师带教下对待病人认真负责，不与病人发生争吵。

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第5篇：药学部门岗位职责

药学部门岗位职责

（一）药学部主任职责、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本 1;科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责

负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负 2 责组织落实。、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，3 并技术操作规程和岗位责任制。组织制定药学部门的各类工作制度、织实施及监督检查。组

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各

解决工作中出现的问题和重大技术问部门执行法律法规和工作情况，题。、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效 5 期药品的使用管理情况，并做好记录。

并组织、积极组织建立临床药师制，分管院长领导下，/在院长、6 指导和协调临床药师的工作。、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参 7 与临床用药的讨论，指导临床合理用药。、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研 8 工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。9、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等 10 工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

（二）药学部副主任职责、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作 1 和任务。、其他各项参照主任职责执行。2（三）药学部各室、组负责人职责、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。1、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计 2 划，并组织实施和检查。、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任 3 制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，4 与医护人员沟通药经常深入临床，及时地制定出药品采购供应计划；

品应用情况，保证临床安全合理用药。、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查 5 上报各类统计报表、账目等。、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事 6 故应负责及时向部门领导汇报。、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及 7 检查劳动纪律情况。、具体组织安排和带教实习生和进修生。8（四）药学部主任（中、西）药师职责、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制 1 定各项技术操作规程。、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工 2 作。、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相 3 关实验。并负责审核相关的技术实验报告。、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、4 病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。

负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；、5 承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。、负责指导和检查下级药师的工作； 6 副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行

（五）药学部主管（中、西）药师职责 副主任药师的领导和指导下进行各项工/在药剂科主任和主任、1 作。、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、2 中药材的加工炮制等工作。、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）3 和制剂的质量符合规定要求。、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、4

管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极 5 深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用 6 药咨询服务工作。、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技 7 术人员的业务学习和考核。

（六）药剂师（中药师）职责、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。1、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。2 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解 3 用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询 4 工作。、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。5、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人 6 员的技术业务学习和工作。

（七）临床药师职责 、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原 1 则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方 2

案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体 3 化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

工作，）TDX（认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测、4 并有详细的工作记录和报告。、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、5 用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养

药物等的合理用药服务工作。、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的 6 并组织持续改进。,效率、质量评价、意见的 反馈

（八）调剂岗位责任、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作； 1 ；、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对” 2、调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格 3 和剂量。、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生 4 联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、5 包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意6 事项。

（九）药品采购岗位责任、在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用 消毒药品和化学 1 试剂的采购工作。、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严 2 收到的礼品应及时上缴。,禁收受药品回扣、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品； 3 必须从正规主渠道购进药品。

积极组织对抢救急需药品的采购供应，建立短缺药品登记薄，、4 以保证急救抢救治疗的需要。、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药 5 品供应、药品质量和供应质量等情况。（十）药品验收保管岗位责任、在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工 1 作。、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管 2 理水平。、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特 3 防止药品变质失保持库房内通风干燥，别是加强对特殊药品的管理。

效。、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。4、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。5、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不 6 建立有效期药品登发现差错及时查对。符合要求的药品应拒绝入库。

第6篇：药学部岗位职责

药学部主任岗位职责

一、任职要求

大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求。

二、岗位职责

1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报；

2.负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、执行情况，并进行监督检查；

3.负责本科室的质量管理工作；

4.负责追踪职能部门PDCA项目的制定、数据收集及不定期成果汇报；

5.负责本科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地培养和调整科室各类人员；

6.负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核工作；

7.负责JCI指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报； 8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作，负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作，贯彻相关的药政法规，组织监督、检查全院的法规执行情况；

9.组织编写《基本用药供应目录》、《处方集》及《药讯》的出刊、发行等；

10.负责我院药品引进工作，负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查。

药学部副主任岗位职责

一、任职要求

大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求。

二、岗位职责

1.协助主任做好药学部的各项工作和任务；

2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作；

3.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 4.担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作； 5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查；

6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；

7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；

8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况；

9.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作； 10.经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

药学部主任药师岗位职责

一、任职要求

大学专科或以上学历，药学相关专业，具备主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施；

2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划； 3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作；

4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估临床药物使用情况，提也干预和改进措施，指导合理用药；

5.分析、评估用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询与指导；

6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作；

7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理；

8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识；

9.组织对全院药品质量的检查； 10.提出与药事管理有关的奖罚建议。

药学部副主任药师岗位职责

一、任职要求

大学专科或以上学历，药学相关专业，具备副主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.药品验收入库，严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库；

2.在库药品，严格按照药品性质分区存放，每天两次温湿度记录，严格控制药品的储存条件，以保证在库药品的质量；

3.药品发放按先进先出，效期近的药品先出库原则出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错；

4.对危险化学品，按照危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，按照医院JCI要求做好危险品的标签、标识、防护，严格按规定向病区可是发放；

5.特殊药品按照有关规定管理使用，做到每次发放数目清点，双人核对，做到账物相符；

6.冷链药品，严格保证药品运输、储存时间的温度条件，对保证冷链药品的设备实行24小时监控，以保证药品安全；

7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护措施，库区要检查防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，保证药品安全；

8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符；

9.严格执行近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促使用，对滞销药品予以退库；做好药品采购计划，对急救药品要保证供给，备足量以供临床需要，按两处为入原则做好药品采购计划，既不积压，又保证临床需要；

10.负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒品的采购工作，严格按照医院核准的商业配送公司购进药品；

11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收； 12.及时了解药品招标、价格信息，核查信息的准确性； 13.定期协助库管人员查验药品，做到帐物相符； 14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作；

15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决，如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任；

16.建立并定期维护药品供应商资质档案，发现问题及时与供应商联系解决；

17.每月向物流中心负责人上报相关数据。

药学部主管药师岗位职责

一、任职要求

中专或以上学历，药学相关专业，具备主管药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.负责药品验收，入库； 2.负责药品清点上架； 3.负责每周药品计划，购进； 4.保管账目相符； 5.保证临床用药需求；

6.保证复合库房药品管理要求； 7.保证药品能够整洁，干净。

药学部药师岗位职责

一、任职要求

中专或以上学历，药学相关专业，具备药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.严格按照四查七对调配处方，无差错事故； 2.回答病人的药物咨询； 3.药品分装符合操作规程；

4.积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.严格审查精神药品处方； 6.参加每月一次的药品盘存；

7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作； 8.对待病人认真负责，不与病人发生争吵； 9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预； 10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析；

11.各个临床科室进行宣教，如何上报用药错误和接近失误； 12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问； 13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误； 14.每月对用药错误PDCA进行汇报分析，并提出改进方案； 15.对药品不良反应进行上报； 16.定期参加本科室的常规工作会议，科内业务学习以及JCI相关规章制度。

药学部药士岗位职责

一、任职要求

中专或以上学历，药学相关专业，具备药士职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。

二、岗位职责

1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录；

2.尊重病人的隐私；

3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程；

4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录；

6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存； 7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配；

8.在上级老师带教下对待病人认真负责，不与病人发生争吵。

第7篇：临床主治医师岗位职责

临床主治医师岗位职责

1．在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，运用中医、西医理论，参加本科一定范围的医疗、科研和技术培训工作。

2．按时查房，随时掌握患者的病情变化，指导下级医师进行辩证论治。参加重危患者的抢救及死亡患者、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任（副主任）医师汇报。

3．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

4．主持有关的临床病案讨论及会诊。检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病案。

5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医师应经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故发生。与护士长共同负责搞好病房管理。

6．组织医师学习并正确运用中医、西医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法。进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

7．担任进修、实习人员的带教工作。

第8篇：临床药师岗位职责

临床药师岗位职责

一、在药学部主任领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

二、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。

三、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

四、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测工作，并有详细的工作记录和报告。

五、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。

六、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。

七、加强医德医风、党风廉政建设，提升服务质量，提高服务水平。

临床药学室主任岗位职责

临床药学组长岗位职责

药学人员岗位职责试题

临床药学室岗位职责（共13篇）

临床药学室工作总结