慢性伤口小组岗位职责
第1篇:伤口小组职责
南京医科大学第二附属医院
伤口护理小组工作职责
一、伤口护理组成员职责
(一)伤口组组长职责
1、在护理部领导下,负责伤口护理组的工作运行和质量管理。
2、制定小组工作计划并组织实施,定期进行工作总结并将总结材料及时呈报护理部。
3、定期召开小组成员会议,听取工作信息反馈,讨论制定工作流程和标准并组织实施。
4、组织、协调伤口造口护理会诊的开展,不断提高护理会诊的质量。
5、对全院的压疮发生率和患病率实施监控。定期对压疮报表进行统计与分析,发现异常情况及时与有关部门沟通,积极查找原因,提出整改措施。
6、组织开展伤口造口护理理论和实践的教学、培训和科研工作。
(二)伤口组核心成员职责
1、在院护理部的领导和皮肤护理组组长的业务指导下,积极开展专科护理会诊工作。
2、督促检查住院患者压疮发生危险因素的评估和压疮预防、处理措施的落实。
3、制定并修订伤口处理方法和护理标准,预防和治疗伤口。
4、建立统一的伤口记录,小组成员经常讨论交流临床发现的情况。
5、指导和评估临床伤口造口护理产品的使用,给病人提供合理的咨询和建议。
6、对临床护理人员进行多种形式的培训、教育,如学习班、小讲座、病案讨论等,不断进行知识更新,提高护理质量。
二、造口治疗师职责
1、承担造口专科门诊工作
2、为造口病人提供术前术后护理。与医生合作为造口病人进行造口定位,选择合适的造口护理用品。在病人康复后,继续进行跟踪教育,关注造口人士健康,指导患者饮食、日常生活等。
3、处理一些较复杂及有并发症的造口,遇有问题及时与相关医生联系共同解决。
4、负责对伤口造口护理组及临床护理人员、病患家属进行伤口造口知识教育及操作技能的培训。
5、对全院疑难伤口进行护理会诊,指导、协助病区护士进行伤口护理。
6、协助伤口造口护理组组长开展工作并负责各项业务指导。
7、参加外院及外省的专科护理知识交流。
8、为造口人士组织联谊活动。
三、皮肤护理组成员职责
1、负责本病区住院病人的压疮预防及处理。
2、落实、督促本病区护理人员认真执行各项皮肤护理措施,减少压疮发生率。
3、监控本病区住院病人的皮肤护理情况,发现压疮及时上报(包括院外带入和在院新发),对发生的压疮认真分析原因并提出防范措施。
4、负责本病区工作人员及病人、家属有关皮肤保护知识的宣教和指导。
5、对于疑难伤口积极请求会诊。
6、收集本病区有关伤口、造口护理方面的问题及信息,定期参加小组会议及活动,讨论小组工作。
7、每年书写个案一份。
第2篇:慢性伤口及造口专科护理小组1
2010年伤口/造口专科护理小组工作计划
一、指导思想
为了减轻压疮病人的痛苦,促进伤口的愈合,减少住院时间,提高生活质量,为了提高我院慢性伤口/造口护理水平,提高护理人员独立处理问题的能力,打造护理专科品牌,根据广东省伤口/造口/失禁专科十大安全质量为目标,特制定2010年下半年工作计划如下:
二、.工作目标
转变服务观念,进一步提高护理人员对伤口/造口/失禁护理,对难免性压疮实施全程监控管理,降低医院压疮的发生率,转变护理行为,打造专科技能,提高护理质量。
三、.具体工作计划
1、组织小组成员学习工作职责,按职责完成各项工作。
2、制定小组成员和联络员的培训计划,.每季组织小组成员、联络员理论学习。
3、所有压疮评分9-12分,压疮专科小组全程参与质量管理,并给予专业指导,降低院内压疮发生率。
4、每个月压疮发生率,失禁病人皮肤损伤发生率,医源性皮肤损伤发生率进行分析,找出原因,提出整改措施,及时指导临床科室。
5、加强指导培训,促进护士对压疮早期预防知识学习,重视基础护理的落实,使医院护士熟练掌握高危皮肤的风险评估及早期护理措施。
6、每季召开小组护理工作会议,分析和总结伤口护理存在的问题,拟定改进措施,同时对慢性伤口、造口方面的护理转技能进行推广,交流共同提高。
伤口/造口/失禁护理专科小组
2010年6月23日 2011年伤口/造口专科护理小组工作计划
一、指导思想
为了进一步提高我院慢性伤口/造口/失禁病人规范化的管理,打造伤口/造口/失禁护理专科品牌,根据广东省伤口/造口/失禁专科十大安全质量目标,特制定2011年工作计划如下:
二、工作目标
转变观念,进一步提高护理人员对伤口/造口/失禁护理专业技术、沟通、科研、教育、临床管理、质量控制等的能力,加强对难免性压疮实施全程监控管理,降低医院压疮的发生率,转变护理行为,打造专科技能,最终实现提高慢性伤口/造口/失禁病人的安全质量。
三、具体工作措施
1、落实小组人员,召开组员例会(每季),统一思想,明确今年工作计划及重点内容,按计划分步实施。
2、制定小组成员和联络员的培训计划,每季组织小组成员、联络员理论学习1-2次,由组长布置题目,组员轮流讲课,讲课顺序由浅入深,由易而难,优秀课件推荐全院讲课。
3、制定、落实小组职责和联络员工作职责。使小组成员的自觉独立完成压疮、糖尿病足、造口护理工作,联络员能在小组成员的指导下完成压疮、糖尿病足、造口的护理工作。
4、坚持对每个月压疮发生率,失禁病人皮肤损伤发生率,医源性皮肤损伤发生率进行分析,找出原因,提出整改措施,及时指导临床科室。
5、提高联络员,专科科室护士健康教育技能,提高健康保健,定期对造口病人进行健康讲座,促进病人护理能力的提高,并预防并发症的发生,提高生活质量。
6、在护理部的指导和安排下,由小组成员在全院护理业务上授课,让全院护理人员对慢性伤口及造口由一定的认识,了解跟多造口护理方面的知识何信息,转变护理工作观念,规范护理行为。促进护士对压疮早期预防知识学习,重视基础护理的落实,使医院护士熟练掌握高危皮肤的风险评估及早期护理措施。
7、每季召开小组护理工作会议,分析和总结伤口护理存在的问题,拟定改进措施,同时对慢性伤口、造口方面的护理转技能进行推广,交流共同提高.
8、建立造口病人档案,对造口病人手术后3个月进行跟踪随访的任务。
伤口/造口专科护理小组
2011年12月29日
廉江市人民医院慢性伤口及造口专科小组工作职责
1、制定工作计划和培训计划。
2、掌握慢性伤口及造口专科小组专科业务的发展前沿动态。
3、负责组织对科室申请的院内、院外复杂难治性压疮护理会诊,充分利用全院的护理人力资源及物力资源的优势,给予临床科室可行性指导意见。
4、组织专题学术讲座或分享会,有针对性的举办压疮防治知识讲座。
5、组织对难免性压疮的确认:科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否为难免性压疮,提出进一步的防治措施。必要时拍下创面情况留取资料,积极主动进行压疮相关的教学和科研。
6、及时跟踪全院压疮病人的健康进展,做好危重高压疮预防与控制能力。
7、每周1-2次查看压疮高危预警病人,起到指导、监督、促进作用。
8、协助护理部积极推广已得到证实的压疮护理方法,如压疮的新型敷料的应用等。
9、每季度召开小组工作会议,统计分析相关数据,总结经验持续改进。
10、不断总结临床经验,探索新方法、新理念,填补我院此方面的科研空白。
廉江市人民医院伤口及造口专科小组成员工作职责
1、在护理部的指导下,协调做好对全院凝难造口、压疮、失禁、糖尿病足护理的评估、指导、辅导工作。
2、制定和完善压疮、造口、失禁、糖尿病足护理评估表及工作流程,为压疮患者提供有效护理。
3、负责为造口、压疮、失禁、糖尿病足提供专科护理的专业护士提供帮助,提高护理人员在评估处理伤口、造口、压疮、失禁、糖尿病足问题上的专业护理知识及专科护理技巧,给予患者全面护理,帮助病人及家属排除困扰,提高我院在伤口、压疮、失禁、糖尿病足治疗,护理方面独立处理问题的能力。
4、及时对护理工作中凝难造口、压疮、失禁、糖尿病足等问题组织相应的专业护士给于评估和指导。并讨论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。
5、及时搜索,关注,传达国内外有关造口,伤口护理的转知识,新技术、新业务信息,每季进行一次专科的学习活动,有学习记录。
6、每季度参加小组工作会议,统计分析相关数据,总结经验持续改进。
7、廉江市人民医院伤口及造口专科小组联络员工作职责
1、接受专科前沿知识的培训,全面掌握压疮的防护知识。
2、负责本科室病人的专科护理工作,协助、指导工作,为压疮患者提供有效护理。
3、对护理难度大、特殊病例,本科不能解决的问题,邀请相关专科护理组长会诊。
4、主持本科人员的专科护理。
5、记录专科护理个案的资料,报道相关工作。
6、制定本科室压疮的预防措施,负责对家属进行健康教育。
7、参与专科护理座谈会、交流信息。
2010年 慢性伤口/造口/失禁专科护理小组总结
在护理部的领导何大力支持霞,伤口/造口专科护理小组围绕年初制定的护理工作计划及广东省2010年伤口/造口/失禁专科十大安全质量目标,积极开展各项护理工作,积极准备三级甲等医院评审工作,现将2010年下半年工作总结如下;
1.对临床科室的压疮,失禁,造口护理起到指导作用,小组成员按工作职责完成工作,对与申请会议的三期及三期以上的压疮,失禁,造口病人能及时组织会议,提出指导意见.
2、小组成员,联络员的业务水平得到提高,通过定期对小组成员,联络员进行相关知识培训,使她们对处理慢性伤口的方法等得到提高。
3、做好健康教育造口病人的生活质量得到提高,.落实护理查房和护理会诊制度,对专科性较强,危难疑难的护理病例,组织护理查房,对凝难问题进行讨论,提出整改,跟踪落实
并组织实施,效果评估,反馈,提高小组人员的专科水平,对复杂压疮糖尿病足,造口并发症经专科护理小组会诊,专科症状明显时,请专科医生指导治疗。
2.
第3篇:伤口造口小组工作职责
伤口造口小组工作职责
(一)在护理部的领导下,做好对全院疑难伤口如:糖尿病足、下肢静脉溃疡、失禁护理和造口的治疗工作,对压疮的预防及处理进行追踪、护理会诊,提供技术指导,保障各项护理措施准确实施。
(二)完善伤口造口各类护理评估表及工作流程。
(三)负责为伤口、压疮、失禁、糖尿病足、药液外渗和造口患者提供专业的护理帮助,提高护理人员在评估和处理伤口、压疮、失禁、糖尿病足和造口方面的护理知识和技巧,给予患者全面护理,提高我院在伤口造口治疗、护理方面的能力。
(四)及时对工作中的疑难伤口、压疮、失禁、糖尿病足等问题组织专科护士给予评估和指导,组织小组成员讨论分析,制定护理措施,追踪评价,使护理程序贯穿于治疗整个过程。
(五)严格控制感染,认真执行无菌技术操作原则,减少并发症发生。
(六)加强质量控制,伤口造口专科护士有责任改善与伤口造口治疗相关的服务质量,促进护理质量提高,并保留与伤口造口有关的制度和程序,定期进修审阅和修改,提交组织委员会批准。
(七)及时关注、收集、传达、培训国内外有关伤口造口护理的新知识、新技术、新业务信息。
(八)按规定完成继续教育学习计划,主动收集资料,定期汇总伤口造口管理数据,进行系统分析,将相关内容及时反馈,开展护理研究,不断改进工作。
第4篇:伤口造口护士岗位职责
伤口造口专科护士岗位职责
1.在护士长的领导下开展各项护理工作。 2.为造口患者提供造口护理:(1)术前后指导。
(2)为造口患者进行术前造口定位。
(3)处理造口并发症,遇有问题及时与相关医生联系共同解决。(4)为患者选择合适的造口护理用品。
(5)负责对患病家属进行造口知识教育和做好心理疏导,并指导患者饮食、日常生活等。
3.伤口护理:
(1)运用湿性愈合方法进行慢性伤口换药,包括压疮、糖尿病足的护理。
(2)负责全院疑难伤口护理和会诊工作。(3)指导、协助病区护士进行伤口护理。(4)掌握伤口换药技术,并指导全院。
4.失禁护理:包括大小便失禁护理和失禁后引起的伤口护理‘尤其是排尿日记、膀胱训练、盆底肌训练。
5.负责伤口、造口失禁护理专业知识的全员教育培训。 6.每周上造口门诊,对门诊造口和疑难伤口进行处理。
7.积极参加各种造口、伤口学术会议,了解造口、伤口知识的前沿。 8.履行造口治疗师的角色功能:执行者、协调者、学习者、管理者、科研者、教育者。
伤口造口专科护士的资质要求
专科护士准入标准里最低学历应为大专,但最终要达到硕士及以上学历;获得护士执业执照后,最少工作5年;从事本专业最少在3年以上;需要具有护师资格证。由当地的卫生机构进行培训,需完成全部理论与实践的培训后,进行理论、操作考核、结业论文答辩,通过考试获得专科护士认定证书,并由当地的卫生行政部门进行授权,方可执业。
第5篇:伤口造口护士岗位职责
1.在护士长的领导下开展各项护理工作。 2.为造口患者提供造口护理:(1)术前后指导。
(2)为造口患者进行术前造口定位。
(3)处理造口并发症,遇有问题及时与相关医生联系共同解决。(4)为患者选择合适的造口护理用品。
(5)负责对患病家属进行造口知识教育和做好心理疏导,并指导患者饮食、日常生活等。
3.伤口护理:
(1)运用湿性愈合方法进行慢性伤口换药,包括压疮、糖尿病足的护理。
(2)负责全院疑难伤口护理和会诊工作。(3)指导、协助病区护士进行伤口护理。(4)掌握伤口换药技术,并指导全院。
4.失禁护理:包括大小便失禁护理和失禁后引起的伤口护理‘尤其是排尿日记、膀胱训练、盆底肌训练。
5.负责伤口、造口失禁护理专业知识的全员教育培训。 6.每周上造口门诊,对门诊造口和疑难伤口进行处理。
7.积极参加各种造口、伤口学术会议,了解造口、伤口知识的前沿。 8.履行造口治疗师的角色功能:执行者、协调者、学习者、管理者、科研者、教育者。
伤口造口专科护士的资质要求
专科护士准入标准里最低学历应为大专,但最终要达到硕士及以上学历;获得护士执业执照后,最少工作5年;从事本专业最少在3年以上;需要具有护师资格证。由当地的卫生机构进行培训,需完成全部理论与实践的培训后,进行理论、操作考核、结业论文答辩,通过考试获得专科护士认定证书,并由当地的卫生行政部门进行授权,方可执业。
第6篇:安全小组岗位职责
景德镇运通华孚汽车贸易有限公司安全生产小组职责
为确保各店生产安全各项工作落实执行,特制定店面安全生产小组职责范围:
一、店面总经理(含负责人)安全职责
1总经理是店面安全生产
2 审议通过店面安全生产管理制度,并监督检查执行情况。3 制定公司安全生产管理目标及工作计划
4每半年或一年召开一次安全工作会议,对各部门安全生产进行总结、评比,部署安全生产工作
5研究解决重大安全生产隐患,对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。
6 对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。
7对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励,对各类违纪现象实施处理或处罚。
8 拟定和修改并完善各种安全管理制度。三、安全生产管理员职责
1 贯彻执行国家,集团和区域公司相关安全生产的法律法规、方针政策 2 每日进行安全工作检查,并填报广汇汽车江西区域店面安全检查表 3 保持经营、生产场所秩序良好并按照5S要求执行达标;
4 按时参加店面组织的安全专项活动和培训,及时向上级领导和监管安全部门反映所辖范围安全情况;
5 保持所辖范围消防安全疏散通道畅通,禁止堆放杂物;
6 保持所辖范围水电气线路、管道等设施安全,操作设备正常运转及安全; 7所辖范围内不安全隐患必须及时处理,不能处理须于1个小时内上报; 8杜绝所辖范围内因管理不当或无防范措施引起的重大人身安全、财产损失、消防事故。
广汇汽车江西区域
第7篇:培训小组岗位职责
培训小组岗位职责
项目小组成员:项目组成员
8:负责制定培训计划、与讲师沟通、于前一日最迟当天早晨做出培训计划或培训方案及会议流程;负责整个培训工作的统筹协调。
:负责签到、打印席签、准备资料、问卷调查的发放与收回;如有需要,协助讲师制定课件。
:负责小组内部培训(应达到以下要求:培训技巧灵活自如;设备操作熟练;掌握授课方式、技巧;成员着装)会场会务;会场主持。
:负责会场培训设备调试,及培训设备管理。:后勤保障;会场主持;审定视频培训内容;协助其他成员工作。
:配合全面协调;安排就餐。
另:项目小组内部所有成员配合完成每次培训任务。
第8篇:各小组岗位职责
办公室组长岗位职责
一、在院领导的带领下,主持本小组全面工作。
二、负责各种行政会议通知和会场布置,做好会议记录,并负责督促会议精神的贯彻落实。
三、对各类人员的出勤、缺勤情况准确登记、按时汇总,经主任签字后转相关职能科室落实奖惩。
四、负责康复中心电话问题解答,投诉、纠纷事件的接待、登记、调查、处理、反馈工作。
五、负责会议室、接待室、娱乐室管理,制订总值班、前台、办公室排班及娱乐室巡视工作,老年大学建设、组织活动开展工作。
六、负责居家、介护机构的介绍、接待工作。 七、负责做好对外联系及接待工作。
八、根据院领导指示,负责组织实施职能科室共同办理的综合性协调工作。 九、完成院领导交办的其他工作。
信息组组长岗位职责
一、在院区的统一领导下,团结信息组全体同志,全面负责康复院区的计算机网络安全、正常运行。
二、制定日常维护计划,定期检查计算机设备,发现问题及时处理,定期检查硬件备机情况,定期进行硬件的例行维护。
三、对用户的建议和要求,在维护康复中心根本利益的前提下合理采纳,逐步完善应用程序,提高管理水平。
四、主持、协调中心日常工作,有情况及时向领导汇报,做到上情下达、下情上达。
五、营造良好的学习、工作环境,检查、督促小组人员严格遵守中心各项规章制度,有责任调配人员完成临时下达的任务。
信息组组员岗位职责
一、信息组全体人员在康复中心统一领导下,严格遵守国家政策法令,热爱本职工作,严守机密,坚守岗位,分工明确,责任到人,保证计算机网络安全、正常运行。
二、负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。
三、承担全院计算机网络的规范化、标准化工作,包括计算机网络及周边设备的选型,软硬件设备的选型,软硬件技术服务,计算机一次性消耗品的选型等工作。
四、保障康复中心信息系统的正常运行,对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。
五、定期对原始数据作可靠备份,保证信息数据安全、可靠运行。
六、钻研业务,勤奋工作,互相切磋、交流、配合、提高,营造良好的学习、工作氛围。
七、保护病人隐私,防止数据泄密,保证数据安全。
总务组组长岗位职责
一、在院长及主任领导下,做好后勤管理工作。与其他科室协调配合,保障养老康复院区工作的顺利进行。
二、负责制冷、供暖、供气、供水、下水管道和电力设备、线路的安装与维修。做好后勤固定资产、通用设备的维修保养,确保安全使用。
三、负责全院供水、供电、供暖、供气、制冷等日常供应工作,并负责有关费用的核算和催交。
四、协助保洁公司做好院区内卫生工作。监督医疗垃圾和生活垃圾分开清理,做到及时外运,保证养老康复院区环境的整洁卫生。
五、负责养老康复院区污水处理工作
六、负责养老康复院区环境绿化工作,搞好环境绿化。
七、定期组织召开科务会,汇集工作情况,处理工作中的问题,布置阶段任务,传达上级指示和工作意见。
八、完成领导交办的各项临时性工作。
总务组组员岗位职责
一、在主任和组长领导下,负责全院供水、管道、门窗、家具、病床和公用设施的更换、维修工作。
二、负责全院下水管道和室外排水管道的清理、疏通工作。 三、经常巡检院区公共设施和各科室设施,主动做好维修服务。
四、对紧急维修任务做到随叫随到。对短时间难以完成的维修任务,要报告主任,并采取替代措施,保证工作正常运行。
五、做好维修记录和成本核算,尽量节约开支。 六、负责居家养老区水表的抄收及开通管理工作。
七、施工过程中检查、监督工程质量,注意勤俭节约,完工后组织有关人员认真验收,及时结帐。
八、负责现场施工管理工作。 九、负责养老康复院区环境绿化工作
十、熟练掌握系统运行情况,定期对系统进行检查维护,重点巡检太阳能、热水器、制冷室、空压机、液氧站等重点部位,并做好巡检记录。发现故障,及时排除。
十一、实行二十四小时值班,做好交接班和值班记录。
十二、负责对系统中的压力仪表登记造册,每年送检测部门进行校验。 十三、做好防火、防事故工作,确保系统安全正常运行。
十四、负责对送风口、回风口、新风口及柜机、回水井的定期清洗和维护。 十五、负责对供水系统、回水系统、补水系统及锅炉的定期清理和维护。十六、严格按照操作规程要求进行运行前后的计划检修,并确保检修工作的质量与安全。
十七、负责污水处理工作。
十八负责全院用电设备、线路、照明等的设计、施工和维修工作,严格执行各项用电管理规定和电工操作规程。
十九、严格执行值班制度,并做好日常维修记录和交接班记录。接到科室报修电话,需紧急抢修的,应于5分钟内赶到现场,非紧急维修的应半小时内到场。
二十、建立各种用电设备登记、使用和检查维护记录,经常主动检查各科室和生活区用电情况,每半年对全院用电线路和设备进行一次全面检修,发现问题及时处理。
二十一、负责应急供电,并提前通知相关科室做好停电时的应急准备。确保运行正常和双回路电源的转换安全。
二十二、负责全院职工安全用电、节约用电知识的宣传、教育工作,制定并落实节电措施,杜绝长明灯现象。
二十三、负责电费的充值。
保卫组组员岗位职责
一、负责本单位的巡逻、车辆和公共秩序管理等安全保卫工作。
二、配合和维护好秩序,管好一切进院车辆。使之按划定的区域停放,保证出入通畅。
三、劝阻和制止扰乱单位工作秩序的违法行为,发现违法犯罪分子,要立即送保卫组和公安机关处理。
四、加强夜间巡逻,发现治安犯罪,及时报告保卫组组长。发现危险和其他治安灾害事故,在立即采取措施排除险情的同时,及时报告有关部门。
五、保护刑事案件、治安案件和事故现场,协查一般案件。 六、按时交接班,并做好值班巡逻记录。
宣传组组长岗位职责
一、在院领导带领下,全面主持本小组的宣传日常工作。
二、根据养老机构任务,结合本院工作的具体情况,负责拟订宣传组工作计划,并组织实施,定期总结汇报。
三、了解中心各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议,捕捉新闻素材,拍摄照片、录像,编辑、撰写相关文字材料,不失时机地进行宣传报道。
四、充分利用院内(院报、宣传栏、展板、电子屏等)、院外(电视台、报刊、杂志等)、网络(中心网站、中心微信平台、其他新媒体等)各种宣传操作平台,策划实施对内、对外的宣传报道、信息发布以及各类宣传资料的制作。
五、不定期组织巡查院内标识、标牌、展板的更新和维修。
六、负责策划各种有创新、有特色、有实效的主题宣传活动;负责学习实践活动宣传方案的起草和落实工作。
七、做好老人入住前接待引领工作。
八、做好外宾来访参观,上级部门视察、检查、接待工作。 九、负责养老康复的宣传介绍工作。十、管理公众号及定制公众号内容。十一、负责老年人文化生活。
十二、组织召开宣传组会议,分析宣传工作情况,学习和交流经验,不断改进工作。
十三、协调好前台接待,总值班及周末排班工作。
十四、密切与各科室、各部门的联系,做好协调和配合工作。关心组员,尽可能帮助解决组员生活中的实际问题。
十五、对院科两级领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。
宣传组组员岗位职责
一、在组长领导下,做好宣传日常工作。
二、了解各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议,捕捉新闻素材,拍摄照片、录像,编辑、撰写相关文字材料,不失时机地进行宣传报道。
三、充分利用院内(院报、宣传栏、展板、电子屏等)、院外(电视台、报刊、杂志等)、网络(中心网站、中心微信平台、其他新媒体等)各种宣传操作平台,策划实施对内、对外的宣传报道、信息发布以及各类宣传资料的制作。
四、不定期巡查院内标识、标牌、展板的更新和维修。 五、做好总值班工作。
六、做好老人入住前接待引领工作。
七、做好外宾来访参观,上级部门视察、检查、接待工作。 八、负责养老康复的宣传介绍工作。九、负责老年人文化生活。
十、对院科两级领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。
会议制度
一、全院大会
由院长主持,康复中心全体成员参加,由办公室筹备,每季度一次。二、院周会
由院长主持,院领导班子全体成员参加。每周一上午9:00举行。院部会议研究决定的事宜,由综合部、业务部与有关职能科室组织实施。
三、组长周会
由综合部主任与业务部主任主持,各小组组长参加。每周一下午3:00召开。传达院周会精神,总结上周工作,安排布置本周工作。汇报、研究及交流后勤、医疗、管理等工作情况,反映存在的问题,办公室负责督查,并将督查情况及时向院领导报告。
四、科室晨会
由病区负责人主持,病区全体医务人员参加。每周两次,上午上班十五分钟内召开,进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理及病房管理中存在的问题。
五、职工大会
每年举行一次。由综合办公室筹备。内容包括:总结全院工作,表彰先进,布置全院工作任务。食堂管理规定
一、由办公室负责管理、监督。
二、成立食堂管理小组,加强食堂管理,提出改进饮食服务的意见,监督食堂开支情况。
三、制定食堂管理的各项规章制度,负责检查落实,及时处理有关问题,并组织全体炊管人员不断拓宽服务范围、提高服务质量。
四、切实抓好食堂卫生、服务工作,严防食物中毒以及各类事故的发生,负责对配送食物进行检查,保证食品的新鲜,检查食物的品质是否完好,有无污染变质,是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志,是否过保质期,有无产品合格证等。
五、认真核算成本,加强伙食费管理,降低损耗,增加花色品种,提高饭菜质量。及时征集就餐人员的建议和意见,根据人员的饮食习惯、季节性等,组织厨师制定好每周配菜单。组织问卷调查,每月测评不少于1次,参与测评人数不少于30人。
六、对食堂的水、电、气、卫生、门窗等进行安全检查,严防安全事故发生。
食品留样备查制度
一、办公室对食堂制度落实情况进行监督。
二、餐厅要指定专人管理,对留样食品进行取样、留存、记录,以备验查。 三、留样记录要有食品名称、留样时间及留样人签名。
四、提供的每餐、每样食品(炸酱货除外)都要留样,留样食品必须按要求留150克,分别盛放在留样容器中,冷却后加盖封存,放入专用留样柜内。
五、用于留样的容器必须符合无菌要求。
六、留样食品必须保留48小时,48小时后要及时清理。
七、留样柜为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的物品。
总值班工作职责
一、负责处理全天的居家、机构养老应急处理等事宜。 二、负责巡视,对院区长明灯有熄灭的责任。三、负责巡查院区门是否关闭。
四、保管好值班室内公物,保持室内整洁卫生
五、值班期间要坚守岗位,不得有擅自离岗、脱岗、溜岗等现象。确因工作需要,监时离岗,需找人替岗后方可离开。
六、保持电话呼叫畅通,做好值班记录。
七、若发现违反上述规定,因玩忽职守,失误造成损失或不良影响的实行责任追究,并按有关规定处理。
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