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收费室岗位职责及年度工作任务

作者:vol668 | 发布时间:2020-10-12 07:04:56 收藏本文 下载本文

第1篇:收费室工作岗位职责

收费室工作岗位职责

1、负责门诊药费及治疗费用的收费工作。

2、负责省级医保医疗费用的记帐、转帐工作。

3、进行每日收费的统计报表工作。

4、进行现金凭证的管理及上报校财务核收记账工作。

5、完成领导交办的其它工作。

第2篇:社区收费室工作制度及岗位职责

社区收费室工作制度及岗位职责社区收费室工作制度 一、认真贯彻执行各项财务政策,严格各项财务纪律。二、指定专人负责,建立健全、包括固定资产在内的各项财务账册,原始凭证保存完好。

三、严格执行国家药品政策,公开药品价格,诊疗标准及社区卫生服 务其它收费标准,做到收费有票据。

三、各项收费日清月结,现金按规定每天缴存,财务统一管理,服务站与责任医生之间必须帐帐相符,帐据相符。开源节流,增收支节。

四、严格控制支出,经费支出必须由中心负责人签字,并经领导批准才能实施,不得坐支。

五、爱护机器及集体财产,损坏遗失物品照价赔偿。 六、严格杜绝非工作人员进入收费工作室,要对工作电脑设置密

码,做好系统的保密工作。社区收费室岗位职责

一、在财务负责人领导下,严格执行社区服务收费标准,收费必须出具河南 省医疗卫生统一的门诊票据。

二、开出的票据,必须项目填全,写清姓名,发票字迹要清楚,大小写金额 一致,并加盖收费专用章及收费员签名。

三、每天收入要及时交出纳,每日的库存现金限额在500元以下(指当天存 款以后至存款后又收款之前这一时段)。

四、收费工作要做到日清月结,在短时期内(三天内),如果出现数额较大 的长短款,要及时向财务科长报告,查明其原因,并上报领导处理。根

据不同的情况作出如下处理规定:(一)查明是因为个人原因造成的短款,由个人承担责任并负责赔偿;长款

交财务科入会计帐处理。

(二)查明是因为微机处理系统故障或非个人因素造成的长短款,报告院领 导,由院方处理。

五、每天结账后应跟药房和各相关科室进行对账,并经对账双方签字。 六、票据、医疗收费专用章,必须妥善保管,防止意外。收费票据要连号使

用,作废收据必须一式三联保留完整,不得自行销毁,用完后要及时销 号。

七、长短款要如实反映,不得以长补短。 八、收费员不得兼任会计、出纳、票据管理工作。

第3篇:社区收费室工作制度及岗位职责

社区收费室工作制度

一、认真贯彻执行各项财务政策,严格各项财务纪律。

二、指定专人负责,建立健全、包括固定资产在内的各项财务账册,原始凭证保存完好。

三、严格执行国家药品政策,公开药品价格,诊疗标准及社区卫生服 务其它收费标准,做到收费有票据。

三、各项收费日清月结,现金按规定每天缴存,财务统一管理,服务站与责任医生之间必须帐帐相符,帐据相符。开源节流,增收支节。

四、严格控制支出,经费支出必须由中心负责人签字,并经领导批准才能实施,不得坐支。

五、爱护机器及集体财产,损坏遗失物品照价赔偿。

六、严格杜绝非工作人员进入收费工作室,要对工作电脑设置密码,做好系统的保密工作。

社区收费室岗位职责

一、在财务负责人领导下,严格执行社区服务收费标准,收费必须出具河南省医疗卫生统一的门诊票据。

二、开出的票据,必须项目填全,写清姓名,发票字迹要清楚,大小写金额一致,并加盖收费专用章及收费员签名。

三、每天收入要及时交出纳,每日的库存现金限额在500元以下(指当天存款以后至存款后又收款之前这一时段)。

四、收费工作要做到日清月结,在短时期内(三天内),如果出现数额较大的长短款,要及时向财务科长报告,查明其原因,并上报领导处理。根据不同的情况作出如下处理规定:

(一)查明是因为个人原因造成的短款,由个人承担责任并负责赔偿;长款

交财务科入会计帐处理。

(二)查明是因为微机处理系统故障或非个人因素造成的长短款,报告院领

导,由院方处理。

五、每天结账后应跟药房和各相关科室进行对账,并经对账双方签字。

六、票据、医疗收费专用章,必须妥善保管,防止意外。收费票据要连号使用,作废收据必须一式三联保留完整,不得自行销毁,用完后要及时销号。

七、长短款要如实反映,不得以长补短。

八、收费员不得兼任会计、出纳、票据管理工作。

第4篇:医院收费室岗位职责

医院收费室岗位职责

【篇1:医院收费室工作人员职责】

收费室工作人员职责

1、在财务科科长领导下,负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范,工作认真负责,语言文明,态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。

3、根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

4.收费员必须做好收费前的准备工作,如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。

5、收付现金要唱收唱付,当面点清,开收收据保留存根复核和备查。 6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱账相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后,按时向财务科交纳结算,除留存少量零钞外,不得留存大量现金。7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。

8、收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人。 9、保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍。定期开展大扫除活动。

【篇2:门诊收费岗位职责】

门诊收费岗位职责

一、门诊收费负责人岗位职责:

(一)在财务部门领导下负责门诊收费处日常的收款工作。

(二)认真贯彻执行国家的有关的财金方针政策、法规,遵守医院各项财务管理制度和物价收费政策。

(三)加强对医院业务收入的核算管理,保护医院的合法权益,确保医院资金安全,防止损害国家和患者利益的现象发生。

(四)门诊收费负责人负责组织本单位的下列工作:

1、组织本科室人员认真完成本职工作,牢固树立“以病人为中心”的服务思想,杜绝冷、硬、顶、推等现象发生,做好窗口服务工作。 2、积极配合审计、财务等部门的不定期检查,对工作中发现的问题应及时解决。定期检查各岗位工作执行情况,定期或不定期组织现金盘点,发现长短款应查找原因、及时报告,并做好检查后相关的文字记录。

3、核对每个收费员收入日报表,监督每个收费员按日将门诊收入日报表所列金额如数上缴财务部门或单位开户银行。 4、负责审核门诊病人退款手续。

5、为丢失收据的患者办理收据丢失证明。

6、组织收费人员进行业务培训,学习掌握有关收费政策,做好门诊收费处安全防范工作。

7、负责组织门诊病人收费咨询工作,协调解决收费窗口纠纷。 8、按照医院财务管理需要,完成其他相关工作。

二、门诊收费员岗位职责

(一)严格遵守国家的财经纪侓,熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计类部控制规定(试行)》和医院各项财务管理制度。

(二)在工作中严格执行财务部门制定的内部操作规程,熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。

(三)门诊收费人员严格按照规定的物价收费标准进行收费,做到不漏收、不重收、不多收。

(四)熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范。严格遵守收费部门收退费操作的相关管理规定。

(五)收费人员应严格遵守本单位现金管理制度。

(六)使用“窗口文明用语”,禁用“服务忌语”,不与病人争执,落实首接负责制,不得推诿病人,做好窗口服务工作。

(七)收取现金要开具财政部门监制的票据,票据的书写或打印应清晰、工整;收付现金要“唱收唱付”,与病人当面点清,留有存根复核和备查。

(八)每日交班前要编制门诊收入日报表,当日收入现金全部缴交财务部门或本单位开户银行,做到表款相符。交款凭证必须与收入报表同时报稽核人员复核。

(九)每日盘点备用金,库存现金不得超过规定限额,特殊情况要及时报告收费负责人或财务部门。

(十)认真保管和使用收费收据,作废的票据要按规定缴销,已用完的收据存根应按序号及时销号。

(十一)按照医院财务管理需要,完成相关工作。

【篇3:门诊收费员岗位职责】

门诊收费员岗位职责 1.严格遵守国家的财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务管理制度。2.负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。

3.准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作。

4、备足零钱,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。

5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章。做到不错收、不少收、不漏收。

6.每日交班前要编制门诊收入日报表,当日收入现金全部缴交财务部门。

7.每日盘点备用金,多缴少补,并做好盘点情况记录工作。8.认真保管和使用收费收据,不错用,不跳用。

第5篇:岗位职责及工作任务

岗位职责:

1、根据科室竞价投放计划,完成部门主管分配的工作

2、完成自身负责账户的统计,分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等3.负责公司的搜索引擎账户后台的管理和数据统计工作,把数据做细化,量化; 4.负责推广计划维护,关键词提炼,标题、见面描述及URL指向网页文章的撰写工作;

5、编写关键词广告标题,描述创意,以及广告的上架工作;

6、配合部门主管,制定科室竞价推广方案及执行工作

7.实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎同行竞价排名情况实施相应调整; 8.对竞价关键词进行整理和数据分析,统计每日的消费、流量,并优选关键词,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略。

9.日常工作做好相关数据分析总结工作,同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。工作任务

负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量

1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)

2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作

3、关键词的效果跟踪与统计分析, 广告创意效果跟踪与竞价转换的统计

4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词

5、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。

6、配合部门主管,制定科室竞价推广方案及执行工作

《周,月账户分析报表》 《竞价消费表》《日常计划单元消费报表》

第6篇:门诊收费室班长岗位职责1.认真组织好全班的政治学习,搞好考勤工作。对照“三甲医院”、“百佳医院”标准,病人挂号时间控制在5分钟之内,病人交费时间控制在10分钟之内,消除病人挂号、交费排长队现象。2.复核账本细心负责,如有不符,进行登记,并督促查询更正。3.严格遵守现金管理制度,当天的收入当天送存银行,如不符须立即查出原因,及时处理清楚。4.负责电脑及打印机的使用与管理,发现问题,及时与计算机中心工作人员联系修理,并登记好机器型号、报告时间与修好时间等有关内容,以便备查。5.对所辖人员严格要求,严格管理,严格按医院经管方案与班内有关制度规定管理,一视同仁,扣罚分明并按时兑现。6.负责收费人员所需的零钱兑换;负责收费所需的挂号票、门诊收款收据的领用、发放、存根上交等管理,确保安全完整。7.做好领导交办的其他工作。

第7篇:岗位职责及工作任务指标

****公司分管宣教、青工、后勤 岗位职责及年度工作任务指标

一、岗位职责: 岗位要求

1.学历要求:具有管理相关专业本科以上学历; 2.资格要求:具有高级以上职称;

3.技能要求:具有一定的政治理论基础,能熟练运用企业管理相关法律、法规,有较强的事业心和责任感,具有丰富的组织协调能力,擅长企业文化、团队建设;

4.经验要求:具有良好的文字功底,熟练使用办公软件,十年以上管理工作经验。

岗位职责

1、督促分管部门抓好规章制度的学习,遵规守纪,努力提高理论素养和业务能力。

2、抓好宣传报道工作,传递正能量,弘扬公司良好社会形象。

3、抓好职工的思想教育、岗位培训工作,不断提高职工的综合素质。

4、抓好青工委、团支部工作,努力发挥青年生力军作用 5、抓好后勤服务工作,为公司职工营造舒适的工作与生活环境。

6、公司安排的其他工作。 二、主要工作任务目标 个人部分:

1 1、严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定、省委九条规定,不折不扣执行党委决策。

2、加强对国家法律法规、公司规章制度和业务知识的学习,不断提高理论素养、领导艺术和管理水平。

3、认真履职履责,起好模范带头作用,为公司创造良好的社会效益和经济效益。

分管工作

一、宣传报道工作

1、每月出刊一期《****》;

2、元旦、春节、五一、七一、国庆家属区、办公楼各出刊一期宣传橱窗;

3、按上级要求做好党的群众路线教育实践活动等宣传橱窗的出刊;

4、积极向外投送稿件,不少于12篇/年; 5、向***送信息不少于24条/年;

6、及时向主要领导报告媒体转递的***投诉信息,配合做好相关工作;

7、组织一期通讯员培训班,不断提高稿件质量; 8、做好影像资料的收集整理归档工作。二、教育培训工作

1、调研搜集各部门、单位年度教育培训需求,组织起草年度教育培训计划;

2 2、按公司教育培训制度和年度教育培训计划组织培训,做好培训评估等工作;

3、做好职工外送培训工作;

4、做好上级安排的法制教育、健康教育工作; 5、组织好职工的岗位考试考核工作;

6、完成2013年度各部门、单位组织的岗位培训的评估工作,根据评估结果造表发放课时补助等;

7、做好培训资料的收集整理归档工作。 三、青工委、团支部工作

1、做好公司安排的志愿服务工作(如无偿献血、学雷锋活动、广场文化节活动、进社区活动、一线工地高温慰问活动等);

2、组织一期职工子弟暑假活动; 3、做好省级青年文明号申报工作; 4、做好青年、团员的思想政治工作。四、后勤服务工作

1、建立健全后勤服务公司规章制度;

2、严格落实安全生产责任制,加强安全生产督促检查,严格管理,严格要求,严防安全事故发生。

3、稳定人心,做好公司后勤服务项目的经营管理工作。 五、抓好党的群众路线教育实践活动联系点的指导工作

第8篇:保安服务公司收费员岗位职责任务

保安服务公司收费员岗位职责任务

一、根据规定和协议,做好应收款的收取、统计工作,保证做到工作日清日结,帐表符,相互钱据相符。

二、对拖欠费用及时催收,定期向主管领导汇报收款情况。 三、根据业务需求提供上门收费服务,在预约时间内准时到达。

四、对拖欠费用的业户以电话联系,上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠费款项及时回收。

五、做好责任区保安实际上岗人数的核对工作。 六、完成公司领导和大队长交办的其他任务。

收费室管理制度 流程及岗位职责

物业收费室岗位职责

医院收费室岗位职责

岗位职责及年度工作任务

护士长工作任务及岗位职责

本文标题: 收费室岗位职责及年度工作任务
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