金属贸易岗位职责
第1篇：金属监督岗位职责
一、金属监督一级网络责任人职责: 1.收集并整理国家、电力行业、集团公司及省公司有关方针、政策、规程、标准、制度和技术措施，分类统计汇总，做好贯彻、培训、监督执行。
2.组织制定本公司金属监督规章制度和实施细则，参与制定金属监督管理相关的运行、检修规程、技术方案等工作，并监督执行。
3.负责建立健全本公司金属监督技术管理档案。
3.1原始资料技术档案：受监金属部件设计、制造、安装单位移交资料；受监金属部件用钢资料。
3.2技术监督档案：主蒸汽管道、高温再热蒸汽管道；锅筒；联箱、给水管道；受热面管检修台账及记录；机、炉外管台账及记录；重要转动部件；高温螺栓；大型铸件；焊接质量；事故分析及异常；反事故措施及各种部件缺陷处理；机组超参数运行时间、启停次数和运行累计时间。
3.3管理档案：金属监督检验规程、标准；上级技术监督管理文件；公司金属监督组织机构和岗位工作标准；公司金属监督实施细则；金属监督历年工作计划、总结；金属无损检验、焊接、焊接热处理和锅炉司炉人员等特种设备人员持证上岗管理；仪器设备台账等。
4.编制本公司金属监督年度工作计划、定期检验计划。每月召开金属监督工作会议，总结上月工作并确定下月技术监督计划。协调、解决技术监督管理工作中存在的问题，督促、检查技术监督管理工作的落实情况并进行考核。编写本公司金属监督年中和年末工作总结。
5.协调各部门专业之间的工作联络，参加本公司有关会议，如：大（小）修项目的制订会、检修承包单位招标会、协调会、总结会、事故分析与缺陷处理的研究会议等。负责本专业的有关技术联系、协调和接待工作。
6.审核车间上报的月度、季度金属监督报表有关数据、受监金属部件检查和消缺处理记录、闭环监控整改记录。及时向集团公司和受委托的技术监控管理服务单位呈报金属监督月报、大修金属监督项目表、大修工作总结、事故分析报告、有关技术资料和其它专题报告。
7.参加本公司新建、扩建、改建工程项目的设计、设备选型、监造、监检、安装、调试、试生产阶段的技术监督管理和质量验收工作。
8.对受检部件的原材料、备品备件等进行监督检查。
9.参与焊接、热处理的管理工作，负责焊接、热处理技术人员的培训取证和焊接热处理工艺的制订，定期对焊材库进行监督检查。
10.负责本专业新技术、新工艺、新材料的调查研究和技术推广工作，协助专业技术人员引进先进的诊断或在线监测技术，及时、准确地掌握和判断受监金属部件寿命损耗程度和损伤状况。
11.机组检修金属监督
11.1将金属监督检验项目计划分解后，于检修前20天下发给有关车间。
11.2审核金属监督范围内相关专业提出的检修或安装过程中的金属监督检测项目，并在检修或安装过程中监督、协调执行。
11.3检修期间坚持每天现场巡视监督检查，协调有关车间和班组，保证监督检验工作进度、压力试验能够按照项目计划的要求按期完成。
11.4非常重要的受监金属部件焊接、热处理和金属检验工作，应进行旁站式监督。
11.5检修发现受监金属部件缺陷超标或损伤破坏时，应及时上报设备部主任和主管领导，同时召集相关部门专业人员召开专题会议，研究制定解决处理方案。按照会议监督意见，督促相关部门完成部件的更换或消缺处理工作，同时将处理结果记录存档。
11.6检修结束10日内，汇总各车间上报的检修工作总结，编写完成机组检修金属监督工作总结报告，审核后上报省公司和技术监控服务单位金属监督负责人。
12.受监金属设备、部件异常技术监督
12.1机组检修、新备品、备件入厂期间，监督各车间严格执行有关规程、本公司金属监督管理实施细则和检修项目计划的要求，对受监金属设备、部件进行全过程技术监控。在接到车间上报的受监金属设备、部件缺陷超标、断裂失效等异常报告后，立即上报设备部主任和主管领导，同时上报省公司和技术监控服务单位。并在第一时间到达现场，组织召开专题分析会议，协调有关车间专业人员进行异常设备调查分析、制定消缺处理方案及防范监控措施。必要时委托邀请专家前来技术诊断。
12.2根据专题分析会议的监督处理意见，监督并督促有关车间完成对异常受监金属部件扩大行性检验工作，完成消缺处理或更换新的备品、备件工作，并对对消缺处理结果进行验收评价。
12.3经过消缺处理或更新的备品、备件的受监金属设备、部件复检验收合格后，将异常设备金属检验报告及消缺处理结果录入到异常受监金属设备专项技术档案中存档，同时编写异常设备缺陷原因分析及处理报告，同时上报省公司和技术监控管理服务单位。
13.审核车间上报特种设备作业人员（无损检验、理化检验、焊接、热处理、锅炉司炉）培训考证计划，仪器设备定期检定计划，仪器设备维修计划，仪器设备购置计划，低耗材料购置计划，金属监督项目整改计划等，汇总后经设备部主任审核后上报主管领导审批。
14对生产现场受监金属部件和设备健康状况经常进行检查，发现问题及时汇报，并督促有关单位及时消除设备缺陷。
15.金属监督岗位定期工作
15.1每月01日，完成集团公司上月技术监控数字报表。 15.2每月28日前，完成安全阀在线电气回路试验跟踪 15.3每月28日前，组织完成技术监控月度会议
15.4每月28日，完成当月技术监控整改计划，并进行闭环管理。 15.5每月28日，完成月度/季度金属监督报表及总结。
15.6每月28日，编制完成本公司下月月度/季度金属监督工作计划。 15.7机组检修开工前30天，编制完成金属监督检验项目计划。15.8机组检修结束后20天内，编制完成金属监督检修总结。
15.9每年根据上级监控部门2次技术监督检查提出的问题，分别编写完成每次金属监督整改计2
划。
15.10每年3月30日前，编制完成金属监督工作三年滚动规划。 15.11每年6月5日前，编写完成本公司上半年金属监督工作总结。
15.12每年07月15日前，完成本公司年度大修、技改和滚动金属监督计划审核。
15.13每年10月30日至次年1月15日，组织落实、修改完成本公司检修金属监督检验项目计划。
15.14每年12月05日前，编写完成本公司本年度金属监督工作总结。 15.15每年12月25日前，编写完成本公司下年度的金属监督检验工作计划。二、金属监督二级网络责任人职责:（一）发电部金属监督的职责
1.负责对受监范围内的金属部件运行管理方面的指导、监督和考核。
2.负责防止锅炉“四管”泄漏方面的运行操作及受监范围内的金属部件超温、超压的培训工作。 3.及时记录锅炉受热面管壁超温、超压和机组启停时汽包、集中下降管、联箱膨胀指示器的登记工作，并建立受监范围内的金属部件超温、超压运行档案。发生超温、超压时，严格按照大唐长春第二热电有限责任公司的《锅炉“四管”超温、超压管理办法》进行考核。
4.对受监范围内的金属部件的异常、超温、超压现象，进行原因分析和指导，按规程要求采取措施，并上报有关领导和通知金属监督专责工程师。
5.参加有关金属监督部件的事故调查以及反事故措施的制订。
6.在管壁温度和带负荷发生矛盾时，严禁在超温的情况下强带负荷运行。 7.做好混配煤管理，避免煤质波动较大对燃烧工况的影响，减少超温现象发生。8.做好吹灰管理，防止受热面积灰或结焦。
9.监督运行中水质质量，品质不合格的给水严禁进入锅炉，蒸汽品质不合格严禁并汽。 10.水冷壁结垢超标时，要及时进行酸洗，防止发生垢下腐蚀及氢脆。（二）车间金属监督职责
1．贯彻执行国家、电力行业、集团公司及省公司有关方针、政策、规程、标准、制度和技术措施。负责金属监督的配合工作。
2．协助金属监督专责工程师组织落实金属监督实施细则和规章制度、相关的规程、技术方案，严格执行年度和检修金属监督工作计划，在金属监督范围内的部件组装、检修过程中，对班组的金属监督项目进行监督和指导。
3.负责并协助金属监督专责工程师建立和健全本部门受监部件的金属监督档案的工作（包括技术监督三联单、焊口管排图、受监部件钢号等）。
4.参与编制本公司金属监督年度工作计划、定期检验计划。参加金属监督工作会议，总结上月工作并执行下月技术监督计划。督促、检查并解决技术监督管理工作中存在的问题，督促技术监督管理工作的落实。编写本专业金属监督年中、年末工作总结和机组检修金属监督总结。
5.负责编制本单位金属监督范围内检修、检验的计划与项目、标准、周期等工作
6.负责所领用钢材、焊接材料的复查验收和防护工作。把好检修工作中的材料关、焊接关，防止错用钢材，严禁使用不合格的钢材和部件，采用代用材料时必须履行审批手续。
7.负责钢材的规范摆放、标识清晰，防止钢材腐蚀和错用及焊接材料受潮而失效。
8.负责临时发生的受监焊口及部件的送检和联系工作，对受监金属部件和设备发现的超标缺陷，暂时不能进行消缺处理需监督运行的部件要履行审批手续，并制定明确的防范措施，且有专人负责落实。
9.参加与本部门有关的受监金属部件损伤破坏事件的调查分析及制定反事故技术措施，重大设备缺陷或生产事件应立即报告本厂技术监督主管部门领导和金属监督负责人。
10.应定期检查支吊架和位移指示器的工作状况，特别要注意机组启停前后的检查，发现松脱、偏斜、卡死或损坏现象时，及时调整修复并做好记录。
11.参加本公司新建、扩建、改建工程项目的设计、设备选型、监造、监检、安装、调试、试生产阶段的技术管理、实施和质量验收工作。
12.每月28日前上报月度、季度金属监督报表有关数据、受监金属部件检查和消缺处理记录、闭环监控整改记录。
13.按检验大纲要求做好检验前的配合工作（如扒保温、脚手架搭设、砂轮打磨等），并组织实施。
14.认真开展好金属技术监控动态检查自查和东北所综合诊断检查发现的问题及安全性评价、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求存在有关金属技术监控方面问题的整改和落实工作。（三）燃料物资部金属监督职责
1．协助主管领导贯彻执行上级有关规程、条例、标准和制度。
2．保证受监范围内的所有钢材、焊接材料和备品、配件等都附有质量保证书、合格证、材质微量元素含量证明，并保证所附的质量保证书、合格证齐全和有效。
3．负责钢材、焊接材料和备品、配件的质量验收、保管和发放工作，严防错收、错发。4．负责钢材和焊接材料材料的规范摆放、标识清晰。防止钢材腐蚀和错用及焊接材料受潮而失效。
三、金属监督三级网络责任人（发电部各值）职责: 1.执行国家、电力行业有关方针、政策、规程、标准，制定现场规程。
2.负责防止锅炉“四管”泄漏方面的运行操作及参加受监范围内的金属部件超温、超压的培训。 3.及时记录锅炉受热面管壁超温、超压和机组启停时汽包、集中下降管、联箱膨胀指示器的登记工作并及时上报。
4.对受监范围内的金属部件的异常、超温、超压现象，进行原因分析，按规程要求采取措施。 5.参加有关金属监督部件的事故调查以及反事故措施的会议。6.做好定期吹灰工作，防止受热面积灰或结焦。
7．监督运行中水质质量，品质不合格的给水严禁进入锅炉，蒸汽品质不合格严禁并汽。三、金属监督三级网络责任人（车间各班组）职责: 1．执行国家、电力行业有关方针、政策、规程、标准，制定现场规程。
2．认真执行金属监督实施细则和规章制度、相关的规程、技术方案、年度和检修金属监督工作计划。
3.负责建立和健全本班组受监部件的金属监督档案的工作（包括锅炉“四管”检修记录、焊口管排图、炉外管记录、重要转动部件记录、受监部件钢号等）。
4.参加金属监督工作会议，总结上月工作并执行下月技术监督计划。编写本班组年中、年末工作总结和机组检修金属监督总结并按期上报。
5.负责编制本班组金属监督范围内检修、检验的计划与项目、标准、周期等工作。
6.负责所领用钢材、焊接材料的复查验收和防护工作。把好检修工作中的材料关、焊接关，防止错用钢材，严禁使用不合格的钢材和部件，采用代用材料时必须履行审批手续。
7.负责钢材的规范摆放、标识清晰，防止钢材腐蚀和错用及焊接材料受潮而失效。
8.负责临时发生的受监焊口及部件的取样工作，对受监金属部件和设备发现的超标缺陷，暂时不能进行消缺处理需监督运行的部件要履行审批手续，并制定明确的防范措施，且有专人负责。
9.参加本部门有关的受监金属部件损伤破坏事件的调查分析及制定反事故技术措施，重大设备缺陷或生产事件应立即报告主管领导。
10.定期检查支吊架和位移指示器的工作状况，及时调整修复并做好记录。
11.参加本公司新建、扩建、改建工程项目的监检、安装、调试、试生产阶段的技术管理、实施和质量验收工作。
12.每月28日前上报月度、季度金属监督报表有关数据、受监金属部件检查和消缺处理记录、闭环监控整改记录。
13.按检验大纲要求做好检验前的配合工作（如扒保温、脚手架搭设、砂轮打磨等）。 14.认真开展好金属技术监控动态检查自查和东北所综合诊断检查发现的问题及安全性评价、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求存在有关金属技术监控方面问题的整改和落实工作。三、金属监督三级网络责任人（焊接班）职责: 1．执行国家、电力行业有关方针、政策、规程、标准，制定现场规程。2．配合金属监督专职工程师建立、健全和保管焊接设备、档案、施焊记录。3．做好焊接、焊接热处理取证培训。
4．负责焊接材料的规范摆放、标识清晰，防止焊接材料受潮而失效。5．施工中严格按照作业指导书及焊接热处理工艺进行作业。6．做好年度、年终、机组检修工作总结上报。四、金属监督三级网络责任人（金属室）职责: 1.执行国家、电力行业有关方针、政策、规程、标准，制定现场规程。
2.协助本公司各部门做好监督范围内的钢材、备品备件的管理工作，坚持钢材入库检验及备品备件验收制度，并参与对热处理和焊接质量进行监督。
3.配合金属监督专职工程师建立、健全和保管金属监督档案，并做好试验室建设工作。 4.严格执行技术监督制度，负责金属测试工作。
5.负责金属检验结果的准确性和可靠性，出具正确规范的检验报告。 6.负责本公司技改项目金属监督原始资料的收集和原始管样的保管工作。7.落实年度工作计划，做好年度、机组检修工作总结。
第2篇：金属矿产化验员岗位职责1.按照样品分析时间要求进行化验与分析。2.及时发出准确的化验结果和详细的分析报告。3.及时、准确、规范地做好样品化验及分析原始记录工作。第3篇：贸易专员岗位职责1.对购置进口奶牛谈判，招标比价，进行规划。2.办理有关奶牛进口手续。3.办理相关的合同等手续。4.建立相关流程及制度。第4篇：海外贸易岗位职责1.主要负责海外客户的开发和维护。2.按时按质执行并完成销售目标。3.合理安排工作时间，做好客户联络记录并及时予以跟踪、反馈。第5篇：金属试验室岗位职责、管理制度
试验室管理制度总则
1.凡我公司所属厂、仓库、焊训班需做无损探伤、化学分析、光谱、机械性能、金相等金属检验项目，都应委托金属试验室完成。金属试验室应负责金属测试工作。
2.金试室应配合金属技术监督专责工程师建立、健全和保管金属技术监督档案，以检查和监督金属技术监督规程、条例等贯彻执行情况。 3.金试室全体人员，应严格执行各专业部分的岗位责任制和各项的管理条例，做到试验结果正确，试验报告及时。
4.检验人员应加强专业知识学习，改进操作技能，掌握专业检验的各项规程和方法，提高检验水平。
5.各测试室应整洁、通风良好、防潮、室温保持在10—20度之间。 6.各专业的检验人员应在检测中，认真做好原始记录，报告须由各专业具有（中）II级人员者签发。
试验室主任岗位责任制
室主任在上级职能部门领导下，全面负责领导试验室工作，具体责职如下：
1.制订生产计划，全面掌握试验工作量，合理组织劳动力，在完成试验室试验任务中起组织和领导作用。
2.不断掌握各种试验技术，全面了解试验室质量情况，定期提出试验质量的措施。
3.参加实际试验工作，帮助解决工作中的困难和生产关键问题。 4.搞好试验室安全生产，定期组织本室人员进行安全技术教育。（包括射线同志安全距离和工作场地的安全措施）。
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5.经常检查金试室仪器设备的使用情况，督促负责仪器设备的维修，保养。
6.负责金试室人员的技术培训工作，不断的提高试验人员的业务工作能力。
7.做好政治思想工作，检查各项制度的执行情况，及时提出批评和表扬。
8.做好月度、季度和年度的总结。
9.经常向职能部门汇报，及时向全室同志传达，贯彻现行的技术标准，规范及公司制度各项规章制度。
10.做好从事放射性工作人员的体格检查工作。
11.负责执行射源存放、运输操作制度，做好放置放射源外泻泄工作。
无损检测检验员岗位责任制
1.服从上级领导安排的工作任务，努力完成所布置的无损检测试验任务。
2.严格遵守和熟悉各项操作规程和安全制度。
3.全面掌握无损检测的试验方法，研究提高试验质量的具体措施，积极做好无损检测试验工作。
4.努力做好仪器设备安全使用和维修工作并做好各项记录。 5.填写无损检测试验结果报告，做好报告等技术资料的存档工作，并做好交接班工作。
6.积极参加试验室内务管理工作，搞好环境和工作场所的卫生。 7.严格执行公司的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不随便离开工作岗位，做到有事时先请假，得到组长及上级领导同意才能休假。
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8.按照各自资格证书权限，签发、审核无损检测报告，不得越权签发报告。
理化检验员岗位责任制
1.努力完成所布置的理化试验任务。 2.严格遵守和熟悉各项操作规程和安全制度。
3.全面掌握理化的试验方法，研究提高试验质量的具体措施。 4.努力做好仪器设备安全使用和维修工作。
5.填写、签发理化试验结果报告，负责报告的存档工作，并做好交接班工作。
6.积极参加试验室内务管理工作，搞好环境和工作场所的卫生。 7.严格执行公司的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不随便离开工作岗位，做到有事时先请假，得到组长同意才能休息。
理化检验员岗位考核奖惩制度
1.努力完成布置的理化试验任务，对没能完成任务，不服从分配者，应扣除当月奖金50%—100%。
2.严格遵守和熟悉各项操作规程和安全制度。对人为的造成人员伤亡事故者，应扣除当月奖金100%，并按公司规章制度执行，产生严重后果者，追求法律责任。
3.不断提高本职工作的技术水平，全面掌握理化操作技术，对不熟悉、不熟练业务，使试验结果造成差错，严重影响工作者，应扣除当月奖金100%，写出书面检查或调离工作岗位。
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4.努力做好仪器设备安全使用和维修保养工作，仪器设备保持整洁完好，运输时放置牢靠，防止损坏。对人为的造成仪器设备损坏者，应扣除一季度奖金，并按公司规章制度执行。
5.在做试验时，试验方法正确、试验数据结果真实。对弄虚作假、出据假试验报告或遗失原始报告者，应扣除当月奖金100%，并进行教育或调离工作岗位。
6.搞好环境卫生，试验室门窗玻璃保持明亮、工器具、材料、药品放置妥当。工作室内保持整洁，不得有与试验室工作无关的生活物品，如有发现没有执行者，应立刻停职整顿，并扣除当月奖金50%。7.工作室内，不得乱接、乱拉电源、电炉、电灯。不得拿用工作设备作生活自用。如发现有不执行者，应扣除当月奖金50%。工作设备损坏，应按设备价格赔偿。
8.严格执行公司的各项规章制度，做到不迟到、不早退，对上班无故不来，随意离开工作岗位，影响工作者，应扣除当月奖金100%，或调离工作岗位。
9.对工作不认真、不积极、不负责无事生非，影响室内团结，经教育后不改的，应扣除当月奖金100%，写出书面检查及调离工作岗位。 10.试验工作结束后，认真做好落手清工作，仪器设备必须擦清、整理，放置牢靠，工作室内扫清，试验材料及附件放置妥当，如发现遗失，应按遗失的物品价格进行赔偿，并扣除当月奖金50%。11.严格执行有毒、有害药品管理制度，对药品随意送给他人者，应扣除当月奖金100%，并写出书面检查。对药品送他人后造成严重后果者，将追求法律责任。
12.积极参加试验室内务管理工作，试验结果及报告资料保管好。要求必要时能在3分钟内及时取出有关资料，优胜者应给予适当加奖，较差者扣除当月奖金30%。
13.对工作认真，积极主动，受到工地师傅和领导好评。及时消除工程质量隐患者，给予一定的重奖或加奖，表扬及立功等。14.在做好本职工作之外，向室提出合理化建议，促进室内管理工作者，应给予适当加奖。
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无损检测人员岗位考核奖惩制度
1.努力完成布置的探伤任务和试验任务，对没能能完成任务，不服从分配者，应扣除当月奖金50%—100%。
2.严格遵守和熟悉各项操作规程和安全制度。对人为的造成人员伤亡事故者，应扣除当月奖金100%，并按公司规章制度执行，产生严重后果者，追求法律责任。
3.不断提高本职工作的技术水平，全面掌握探伤操作技术，对不熟悉、不熟练业务，使试验结果造成差错，严重影响工作者，应扣除当月奖金100%，写出书面检查或调离工作岗位。
4.努力做好仪器设备安全使用和维修保养工作，仪器设备保持整洁完好，运输时放置牢靠，防止损坏。对人为的造成仪器设备损坏者，应扣除一季度奖金，并按公司规章制度执行。
5.在做试验时，试验方法正确、试验数据结果真实。对弄虚作假，出据假试验报告或遗失原始报告者，应扣除当月奖金100%，并进行教育或调离工作岗位。
6.搞好环境卫生，试验室门窗玻璃保持明亮、工器具、材料、药品放置妥当。工作室内保持整洁，不得有与试验室工作无关的生活物品，如有发现没有执行者，应立刻停职整顿，并扣除当月奖金50%。7.工作室内，不得乱接、乱拉电源、电炉、电灯。不得拿用工作设备作生活自用。如发现有不执行者，应扣除当月奖金50%。工作设备损坏，应按设备价格赔偿。
8.严格执行公司的各项规章制度，做到不迟到、不早退，对上班无故不来，随意离开工作岗位，影响工作者，应扣除当月奖金100%，或调离工作岗位。
9.对工作不认真、不积极、不负责、无事生非，影响室内团结，经教育后不改的，应扣除当月奖金100%，写出书面检查及调离工作岗位。 10.试验工作结束后，认真做好落手清工作，仪器设备必须擦清、整理，放置牢靠，工作室内扫清，试验材料及附件放置妥当，如发现遗失，应按遗失的物品价格进行赔偿，并扣除当月奖金50%。
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11.积极参加试验室内务管理工作，试验结果及报告资料保管好。要求能在3—6分钟内及时取出有关资料、底片，全部合格者应给予适当加奖，较差者扣除当月奖金30%。
12.严格执行放射源进出库制度、运输制度（包括出省市运输）及操作制度，如发现射源外泄，及时处理，保护现场，报上级领导及市级有关部门。对出事故不处理，不保护好现场，造成他人损伤或射源遗失者，应将最求法律责任。
13.对积极处理射源事故，保护好现场，减少他人损伤者，公司应给予重奖。
14.对工作认真，积极主动，受到工地师傅和领导好评。及时消除工程质量隐患者，给予一定的重奖或加奖，表扬及立功等。15.在做好本职工作之外，向室提出合理化建议，促进室内管理工作者，应给予适当加奖。
无损检验信息反馈制度
制定本制度的目的是将无损检验（RT或UT）过程中发现的焊接情况及时反馈给焊接技术员和焊接质检员，防止焊接缺陷重复发生，避免焊接质量波动，控制焊接一次合格率在目标控制线以上。1．焊接技术员或焊接质检员将当天需要探伤的焊口委托给金属试验室，在委托单上写明组件名称、焊工代号、焊口编号、焊口规格、数量、无损检验方法及合格级别。
2．金属试验室在接到委托后应及时安排进行无损探伤，并在次日将检验结果反馈给焊接技术员或焊接质检员。
3．因施工原因，委托的焊口如果在三个工作日内未完成探伤，必须及时向焊接技术员或焊接质检员说明情况，并尽快安排优先完成探伤。
4．需要进行返修的焊口，由金属试验室向焊接技术员或焊接质检员发出返修通知单，返修完成后焊接技术员或焊接质检员必须及时通知金属试验室进行复查和加抽。
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5．金属试验室必须定期以书面形式向焊接技术员或焊接质检员反映焊接质量情况，使他们掌握焊接质量状况。
6．如果连续三日发现某一种缺陷持续发生或某一名（或几名）焊工返修次数较多，应以书面形式通知焊接技术员或焊接质检员，并共同进行问题分析制定对策。
7．金属试验室每隔一段时间统计返修焊口的缺陷类型，绘制统计图表，并与焊接技术员或焊接质检员共同分析研究焊接质量变化规律，为下一阶段质量控制提供依据。
8．金属试验室书面反馈的表由试验室负责人进行填写和签发。
暗室管理制度
1.非金试室人员不得进入暗室。
2.暗室必须装空调设备，以确保正确显、定影温度。 3.暗室应通风良好，连续工作不得超过2小时。
4.暗室内除显、定影药品外，不得放置和配制定、显影外的其它试剂。 5.严格遵守各项安全规程确保安全工作。6.显、定影液不得相互混淆。7.切纸刀台板不得沾有显、定影液。8.暗室内不得烧煮食物，不得吸烟。
9.暗室有专人管理，电源插座，开关保持干燥，清洁，插头不得外露。 10．切纸刀台板用胶带做好限位标记，以免在无光的情况下使用时伤及手指。
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工器具及材料管理制度
为了加强工器具和材料的管理，达到物尽其用，节约开支，更好为工期服务的目的，特制定工器具，材料管理制度。
1.个人使用的工具持卡领用后，由个人妥善保管，保持工具的良好状态，按工具使用年限调换，不到年限或丢失，损失应负责赔偿。 2.班组保管的通用工具有专人负责保管、保养，建立实物帐卡和借用台帐。
3.管理人员应经常检查工具的使用情况。如发现损坏、遗失，应向材料部门提出申请，及时维修，调换。
4.各个施工点借用时，需登记在册。用完后，及时归还，便于管理人员的周转和调配。
5.发现有工具因保管不善而遗失、损坏的，应办理必要的手续，并按规定酌情赔偿。
6.工具仓库应堆放整齐，仓库内应有良好的通风环境，以免工具生锈。 7.管理人员要经常对工具进行核对，使卡与物相符，并经常维修、保养，爱护使用。
8.科室材料员应随时注意工具的超支领用，做到限额开支的领用。 9.工器具是国家财产，公司公物，任何人无权私自处置，应自觉妥善保管，发生丢失，应于赔偿。
10.消耗性材料有技术员根据所承担工程项目的工程量，编制材料总计划，然后按月编制材料计划，有专责工程师审核后，由材料员报至材料供应科。
11.材料领用由各试验组组长提出，材料员开具材料领用单，到材料供应科领用。
12.材料领用严格按照材料计划量领用，防止超支。
13.领出材料应由领用人保管，防止散失，尤其有毒、易燃易爆的材料更应妥善保管。
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仪器设备管理制度
1.对仪器设备的管理有专人负责，建立设备台帐，便于管理、检查。 2.仪器购进后，除对仪器设备试机外，还必须应对仪器设备的名称、规格、型号等立帐登记，并附使用说明书，配件清单等。
3.对关键性的设备，如射源等，应有专门的保护装置，并且办理必须的防护手续。
4.设备不用时，应堆放整齐、平稳、不歪斜，不能以大压小，以重压轻，防止变型，做好维修保养工作。
5.仓库内有吸潮、烘干、防火等保卫措施，保持室内环境整洁。 6.仓库管理员应经常检查设备的管理工作，掌握每一仪器设备的进出情况，及时做好记录，经常检查对设备的稽核。
7.对损坏的仪器设备，应及时维修，建立仪器设备台帐，从而保证仪器设备的正常运转和完好率。
资料管理制度
1.技术档案负责人员统一归口管理。
2.技术资料，档案的日常管理工作包括收集、统计、分类、登记、编制目录、填写卡片、保管并办理借阅手续等，已经审签的文件不得涂改和增减。
3.档案管理对象，主要包括如下：
3.1各种工作总结，检验报告（包括射线底片等）及其原始记录。 3.2有关技术着资料、国内外标准、国家规定、技术规定，以及技术文件通知等。
3.3设备器具的使用说明书，合格证、使用记录，维修检验记录等。 3.4计量器具的检验结果。
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3.5竣工资料及有关工程质量资料。
3.6用户反馈意见及处理结果。 3.7质保体系运转的有关见证材料。
4.归档的资料必须完整，准确，书写清楚，图表清晰，不得使用铅笔书写。
5.射线底片应放在专门保管橱内的应妥善保管，保存期一般为5~7年。
6.底片保管橱应放在条件良好的房间内，做好防潮、防火、防霉措施。
7.所建档案规范、完整、有统一编号，有总目录和分目录，有固定的统一的存放位置，有专门档案储存室。 8.档案资料应逐步实行计算机管理。
检验工作计划管理制度
1.根据上级下达的任务和指标及有关部门的委托，由室主任编制年度（或季度）工作计划，并统筹安排。
2.工作计划编制后，由试验室主任、专工和各试验组组长进行评定审核，并报请总工程师。
3.总工程师负责工作计划的批准。
4.属于计划外临时性任务由室主任协调安排，并报总工程师室备案。 5.对于计划内检验工作计划的变更，由各项目负责人报请室主任，经协调修改后，报总工程师批准。6.计划实施：
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6.1工作计划的实施人员，负责协调解决实施过程中的有关问题，遇有重大问题及有关情况，由室主任及时召开会议研究解决，向上级主管部门报告或通过委托单位，同时做好有关事项记录，做到有据可查。 6.2由项目负责人和有关技术负责人及检验员，根据计划顶出作业指导书，组织人力，落实材料及仪器设备等条件，保证按时完成任务。
试验室工作记录制度
为了使金属试验室工作有条不紊，做到有帐可查，工种之间能够相互联系，工作能够随时交接，特制定此工作记录制度。
1.金属试验室领导应记录好全室的工作台帐。包括当天的工作安排、人员出勤流动情况、有何问题产生，原因及处理状况等。2.技术负责人应记录好全室当天的工作量，工作技术要求及技术 交底情况，有否需处理或改进、解决的技术问题。
3.各专业组长应记录好本专业的工作台帐，当天的工作分配布置及完成情况。组员在现场执行技术交底后的工作情况。
4.试验室人员，每天应记录好自己的工作台帐，包括做什么工作、工作位置、工作量、执行技术要求、完成工作量情况及使用的仪器设备。 5.当试验员每次接到工作委托单后，要在委托单上编号，号码与试验原始记录及试验结果报告相符。
6.无损检测原始记录本应认真清楚填写记录好各项要求（试验名称、规格、材质、试验日期、评定标准、焊工代号、金属丝放置编号与位置、试验结果、缺陷性质大小、缺陷位置、试验员姓名、复审人姓名）等。
7.光谱、化学、原始记录本应认真清楚填写记录好各项要求（试件名称、规格、试验日期、图纸编号、图纸材质要求、试验结果、数量、试验员姓名）等。
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8.金相力学、硬度、测厚、原始记录本应填写清楚，分别记录好各项要求（试验名称、规格、材质、试验日期、评定标准、数量、焊工代号、热处理情况、测厚方法与位置、测试结果、试验员姓名、复审人姓名）等。
9.使用r射源时进出库房，要认真填写使用单，记录好使用日期、时间、工作场所、运输路线，使用人和监护人员的姓名。
10.r射源运出省市，必须有省市一级的有关部门出据的运输证明，认真记录好备案。
11.每月试验室的工作及综合情况，根据工作记录全面地向上级领导部门作书面汇报。
质量问题处理制度
1.在检测过程中贯彻质量第一的方针，当质量与数量发生矛盾时，坚持质量第一，考核检验人员工作成绩时，首先考核检验的工作质量。 2.试验室质量员应有相应的专业证书资格，并应具有5年以上工作经验者。
3.质量员应定期或项目结束前对组内的检验人员的检验结果和处理结果进行5%左右的抽查和复核。并应及时进行记录。
4.在检验过程中，当检验人员发现被检部件不合格情况时，应及时的出具不合格报告交与委托方，以便及时的进行返修和处理。 5.检验人员在发现被检部件发生重大的质量不合格情况时，应及时向室负责人或金属监督工程师汇报。与委托方共同分析情况，并提供准确的信息，便于及时处理。
6.对于返工或返修的部件项目，应及时进行复查，直至部件合格。对于返修二次以上不合者，应向上级部门汇报。并提出处理意见。
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金属试验室培训制度
1.从事金属试验室工作人员，必须经过专业培训，并经有关部门颁发的专业合格证书，方可进行工作。
2.室领导根据各工种的需要，排出计划，并报上一级领导及人事部同意后，才能分期分批进行培训。
3.外出的培训人员一定要有工作责任性、劳动态度认真，具有优良的品德，有一定的文化程度。
4.培训人员在学习培训期间，应刻苦学习，勤奋钻研，取得良好的成绩。
5.培训人员在学习培训期间，不认真学习，甚至不正常参加学习，成绩不合格者，取消以后的学习资格，且培训费自理。
6.培训人员学习培训期间，享受当月奖金50%，取得高级证书公司重奖。
7.无损检测人员具有中级证书三证以上者，提请公司加岗位工资一级。
8.无损检测中级证书三证以上外，还有光谱证及金相、力学证书，提请公司加岗位工资二级。
9.具有金属试验室全证者，提请公司加岗位工资三级。
10.应急培训人员，由室提出申请，到上级部门批准，由人事部备案，才能外出进行培训。
11.培训后取得的不同的等级及资格，只能从事各岗位工作专业相符的工作。
12.凡事由公司出资进行培训，考核所获得的各类证书，应交由公司统一存档管理。
13.培训人员，培训合格取证后，回公司工作不认真，劳动态度极差，不服从分配者，取消资格证书待遇，以后不作培训。
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失效显影、定影液体和废片处理制度
1．当显影、定影液体失效时不能随便倾倒在下水道或空地上，以免污染水质和空气。
2．失效的显影、定影液体应集中存放在指定的桶内密封保存。3．切下的胶片边料和废片料应统一放置且不能随意丢弃或拿作他用。4．在一个工程中失效的显影、定影液体和胶片边料、废片料应定期进行处理，处理的间隔时间为3到6个月。
5．应由企业指定的人员进行回收处理，金属试验人员不得随意处理。6．处理失效的显影、定影液体和胶片边料、废片料单位应有国家颁布的许可资质。
7．当失效的显影、定影液体和胶片边料、废片料交给有资质单位处理后，处理单位应将出具上述处理物品的名称、重量和收据。8．收据应有公司有关部门统一存档，收据复印件交于金属实验室保存。
机械性能测试安全制度
1．机械性能测试机器必须安装在专用的试验室内，试验室的空间应符合测试仪器的高度要求。
2．使用机械性能测试仪器必须持有专业证书，严禁非相关专业人员使用机械性能测试仪器。
3．机械性能测试试验室应具备安全的电源及电源保护装置。4．机械性能测试仪器工作时，测试人员应至少2人同时作业，并站立在安全位置正确操作测试仪器。
5．机械性能测试时，被检试样应放置在测试设备的正确位置，所有安全装置必须处于正常使用状态。
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6．油压式万能机械性能测试机器工作时，开启送油阀应按照载荷加载要求缓慢开启，试验完成后应打开卸载阀将从动指针放置于零位。7．机械性能试验仪器处于非工作状态时应将仪器上的刀刃及试块押头卸下，放置在专用工具箱内，不得随意放置。
8．机械性能试验仪器必须定期计量，仪器使用期间必须在计量合格有效期内。
9．机械性能测试试验室内不得进行与机械性能测试无关的工作。10．机械性能测试仪器使用结束后应做好仪器的维护保养及“落手清”工作。
11．机械性能测试试验室内严禁吸烟，不得明火作业，加装油料应注意易燃、易爆危险。
12．机械性能测试试验室内应正确张贴危险标志。
光谱作业安全制度
1．开展光谱作业人员必须持相应专业证书，禁止无证作业人员从事金相专业工作。
2．光谱作业应具备专用安全的电源及电源保护装置，施工场地照明应符合专业工作要求。现场光谱作业要求配置安全的电源及电源保护装置。
3．当现场作业条件不符合作业要求时，现场光谱作业人员可以拒绝施工，光谱作业委托人应及时改善现场作业状况以符合金相专业开展工作。
4．光谱作业按动电极开关时严禁触摸电极，电弧激发时严禁拨动电源开关。
5．光谱测试仪器不得长期处于工作状态，应间隙使用，以免过热造成光谱测试仪器损坏。
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6．光谱作业应有两名以上工作人员同时作业，一人操作，另一人监护，严禁单独工作。
7．下雨、大雪天当影响到光谱作业安全时，光谱作业人员可以拒绝施工，待达到作业条件后继续施工。
8．严禁在易燃易爆物品附近进行光谱分析；光谱作业时监护人员不得直视弧光，以免伤害眼睛。
9．光谱作业人员应正确使用安全防护用品。
10．光谱仪器到定期维护检查，如果有有零件故障和损坏，在修复前应停止使用光谱仪器。
11．光谱作业使用的仪器应必须定期计量，仪器使用期间必须在计量合格有效期内。
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第6篇：机械工程师岗位职责(金属制成品)1.负责生产部机械设备、公辅机械设备的专项管理，进行专业日常点检和维护作业，确保设备的稳定运行。2.负责编制生产部机械设备、公辅机械设备维修计划的具体项目，确保设备的持续稳定运行。3.负责生产部各类机械设备事故的抢修，并进行故障记录、分析、统计,按月上报设备技术主管。4.负责编制机械设备日常点检项目和内容，确保质量、环境、职业安全管理体系的执行。5.负责编制机械设备备品备件的采购计划，并进行入库验收工作。6.负责外协检修单位的安全作业和检修效果检查。7.建立机械设备管理档案，并完成设备单元的环保、计量、节能降耗管理工作。第7篇：电气工程师岗位职责(金属制成品)1.负责生产部电气设备、公辅电气设备的专项管理，进行专业日常点检和维护作业，编制生产部电气设备、公辅电气设备维修计划和具体项目，确保设备的持续稳定运行。2.负责生产部各类电气设备事故的抢修，并进行故障记录、分析、统计，并按月上报设备技术主管。3.负责编制设备电气日常点检项目、标准，建立健全电气设备管理档案，确保质量、环境、职业安全管理体系的执行。4.负责编制电气设备备品备件的采购计划，并进行入库验收工作。5.负责外协检修单位的安全作业和检修效果检查。6.负责完成设备单元的环保、计量、节能降耗工作。
