超市巡场员岗位职责
第1篇：巡场岗位职责
篇1：巡场教练岗位职责及工作内容
巡场教练岗位职责及工作内容
1 直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。
2 熟悉所有健身房器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。
3 能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来健身计划会员的情况，迅速反馈会员信息。
4 日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。
5 对初学本项目的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。6 在会员练习时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作职责。
7 营业前结束后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作。8 营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。9 期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助清洁工维持健身房的整洁。
10 定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。11 会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。篇2：巡场职责
巡场员
巡场人员是对整个球场的安全，秩序负责随时的检查和信息的反馈的人员，因此作为巡场员要了解自身的工作程序、工作职责和工作要求。并认真的去执行和遵守。
（一）工作程序
（1）携带对讲机
（2）车库取车
（3）检查球僮服务质量
（4）听取客人投诉，建议并及时处理
（5）维护，开通客人在场上的打球秩序
（6）清理闲杂人员
（7）工作结束检查归还对讲机
（8）工作结束后球车还回车库充电（二）岗位职责 1、职能
（1）负责球道秩序的控制；
（2）负责清理闲杂人员。违纪客人；
（3）负责各项比赛的插旗及回收工作，以及比赛设施的摆放；
（4）负责处理球道内突发事件（如恶劣天所，交能事故，球员纠纷
级：
僮服务质量；
完成公司领导安排的各项工作事宜。
2（1）具有对球道秩序维护的权力；
会规定的客人，具有管理及提出制止权；
具有受理权，并对步及部门工作的意见，有权力
工作有协助监督权，并以书面形式汇报上级。
2 岗，按时下班，遵守公司劳动纪律。
球顺序，防止客人乱插组以免对其他客人造成不良影
球车现象及时处理及通知出发台。
场规定：a客人服装的穿着 b不能在球道上打两球 c 能教球。
讲机，遇到有问题及时与出发台联系。
巡视，及时解决客人的问题及投诉。的清洁，注意沙耙及各种桩的摆放。修整沙坑的耙沙工 等）并及时汇报上（5）负责检查球（6）服从并积极职权
（2）对不遵守球（3）对客人投诉，要求反对；
（4）对球僮服务、工作内容要求（1）上班提前到（2）巡视客人打响，如有塞车，空（3）严格执行球监督客人在场上不（4）随身携带对（5）随时在场下（6）保持球车道作。
（7）检查球僮服务质量（补沙、平沙坑、主动找球、跟随客人送球杆）
（8）严禁闲杂人员进入球道，进场参观。
向客人道歉，尽量争取客人的谅解，当然不能说我的客人是借朋友的球包，不知道情况而不负责任，应婉转地道歉，有必要是请求部门主管或总监等相关人员出面解说。篇3：巡场员工作职责
巡场员岗位职责
一、工作时间
按照每天的排班表执行。二、工作守则
1、遵守公司的规章制度及行为准则。 2、服从上级的工作安排及临时调配。
3、维护公司利益及形象，不做有损害公司利益及形象的事情。 4、打卡上、下班，不迟到不早退，如有漏打，以旷工论处。
眉毛；男员工头发不能盖耳朵。不得穿着拖鞋和短于膝盖的裤子、裙子。
6、保持良好的服务态度，热情礼貌、耐心周到、微笑地为顾客服务，任何时候不得与顾客发生争执、吵闹；遇到超出权限或不能解决的事情，应向上级汇报寻求协助。
7、如发现顾客、同事、上司等遗留物品，应及时上交，不能私自占有，尽快物归原主，体现拾金不
昧的精神。
8、加强安全意识，严格保密客户资料。
9、严禁携带现金进入收银台，一旦发现，一律归公。 三、工作内容
1、上岗前看交接本，完善交接本交待未完成的事情及注意事项。
2、上班时领取并保管好巡场对讲机。
3、顾客租场，应积极主动将顾客带到指定的场地，并及时开灯及风扇。
4、查验顾客租场单据①长租客（不出示长租单）：提前知道长租客并认识和熟知长租客； ②次租客（出示次租单）：查验单据，登记好，在单上签名确认；
③电话订场客：在前台查找好电话订场顾客单据，协助前台分类排放好。5、每隔15分钟到羽毛球场馆巡视一周，每半小时对乒乓球、足球场巡场一周，检查风扇和卫生情况 及客人的需求，巡场时尽量避免干扰客人。
6、整点清场，问客人是否需要加钟，如果确定客人不需要，接着场地又无人打，应将灯、风扇关掉，并检查场地、器材、设备是否完好，如有损坏，按规定要求顾客赔偿。
7、如遇篮球开场、收场，应提前准备收网或挂网，升/降篮球架，将大门打开或锁上。
8、如遇球场暂时无人打球，应及时通知清洁卫生的人员进行球场卫生清理工作，以便让下一批客户
能在干净的场地打球。
9、管理好球笼及球拍出租情况，凭客户的租赁单出租。
10、如遇顾客没按本俱乐部制度及章程进行活动时，及时制止及纠正，制止及纠正不了时，向上级上
报，杜绝发生意外。11、如遇突发事件，第一时间处理现场的同时，并积极将事件上报上级领导。
12、负责楼梯灯的开关工作及每天下班后所有场地及厕所的灯、风扇、门窗的开关工作。 13、协助收银员接听电话、电话订场、上门订场、客户咨询、物品的完整归还、场租单的填写。14、每天早上9：00开启热水器，中午12：40点关闭；下午14：00开启热水器和晚上12：00关闭。四、场地开灯的工作流程
1#—15#羽毛球场，每天16：00时前原则上不开灯，如有特殊需要前台收取5元/小时/场。（凭单开灯）
1、打开灯制开关箱时，灯箱门要开尽，箱门开启转动至180°，以免灯箱门角误伤顾客； 2、严格按照所需场号来开启灯开关，不能在短暂时间内反复开、关灯制，以免影响灯管使用寿命； 3、因球场使用的是金囱灯，关灯前一定确认好场次； 4、关灯后须在15分钟后才能启动； 5、开灯时每次只开一个开关（用力推尽），不能够同时开两个开关； 6、打开后观察灯是否亮，然后关好电箱门。7、各场地灯开关平面图所示：
关
关 开
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 五、篮球架操作规程
11-15号场为篮球、羽毛球综合场，篮球架可根据需要进行升降。在操作时，篮球架下严禁任何人站 立，并严格按以下规程操作：（一）升——篮球场转换成羽毛球场时
1、必须有两人以上操作，一人操作按钮，另一人维护篮球架升降时顾客的秩序，并吹哨子示意其它
人员站到安全区，（安全区：指篮球架下三分线外范围），同时举起双手直至篮球架升起，操作完成。2、打开篮球架升降开关箱，分别按11#、15#号开关“向上”按。
3、按按钮时，要用力按下去，不能断续。球架向上升的过程要全程按钮。（注意电机与滑轮运行的响
声是否正常）4、当球架升到尽头，磁吸开关有一响声时，系统限位行程会限制球架继续上升，断掉电源，这时可
松开按钮。5、将二级防护链柱用u型栓固定在墙边。6、将羽毛球柱、网摆放到指定位置。7、关玻璃门窗、拉闭窗帘。
8、清洁工在整点前15分钟备好干尘推2把，半干湿尘推2把，放球场边备用，用于顾客到点后清理
球场卫生（此工作5分钟完成）。
（注：如到整点，接场打羽毛球的顾客已到场的情况下，可先摆放好12-14号场给顾客打。）（二）降——（羽毛球场转换成篮球场）1、将羽毛球网，柱收起。
2、必须有两人以上操作，一人操作按钮，另一人维护篮球架升降时顾客的秩序，并吹哨子示意其它
人员站在安全区（安全区：指篮球架下三分线外范围），同时举起双手直至篮球架下降，操作完成。3、松开固定在墙边的二级防护链柱。
4、打开篮球架升降开关箱，分别按11#、15#号开关“向下”按钮。
5、按按钮时，要用力按下去，不能断续，球架向下降的过程要全程按住按钮。 6、当球架降到尽头（只能目测两条黑色铁链伸直来确定），立即松开按钮。7、打开玻璃门窗，拉开窗帘 8、清洁工在整点前15分钟备干尘推2把，半干湿尘推2把，放球场边备用，用于顾客到点后清理球
场卫生（此工作5分钟完成）。
五、巡场人员工作流程：
巡场人员——岗前看交接本，完善交接本交待未完成的事情及注意事项（领取并保管好巡场对讲机）——顾客租场（协助收银员接听电话、电话订场、上门订场、客户咨询、物品的完整归还、场租单的填写），应积极主动将顾客带到指定的场地，并及时开灯及风扇（如遇篮球开场、收场，应提前准备收网或挂网，升降篮球架，将大门打开或锁上）——每隔15分钟到羽毛球场馆巡视一周，每半小时对乒乓球、足球场巡场一周，检查风扇和卫生情况及客人的需求（如遇顾客没按本俱乐部制度及章程进行活动时，及时制止及纠正，制止及纠正不了时，向上级上报，杜绝发生意外；如遇突发事件，第一时间处理现场的同时，并积极将事件上报上级领导）——整点清场，问客人是否需要加钟，如果确定客人不需要，接着场地又无人打，10分钟内应将灯、风扇关掉，并检查场地、器材、设备是否完好，如有损坏，按规定要求顾客赔偿（如10分钟后场地还有人打球，这时发生的场租费用由清场人员负责）——及时通知清洁卫生的人员进行球场卫生清理工作，以便让下一批客户能在干净的场地打球。
六、各主要开关（另纸）
注：本文件由2009年6月1日正式生效，同时，取替公司《员工手册》的巡场员工作职责。
广州市西关体育俱乐部有限公司
2009年5月27日
①将热水泵开关旋到左边“开”，保持常开状态。
②正常运行状态下，电源及运行指示灯亮。
?热水泵有异常时，压故灯亮，热水泵不能正常运作。④温度表显示的是热水泵出水温度。
②湿度表显示供水到浴室温度，一般在35-40度之间。?供冷开关，开关旋到左边“开”，保持常开状态。④回流水开关，冬天才开，其它时间处关状态。
篇4：巡场教练的工作职责
巡场教练的工作职责
一、按工作重要性和优先程度排列：
1 场地安全：器械安全有无损坏或隐患，为客人训练做保护（自由重量）
2 场地卫生：保持场地干净整齐，器械按要求摆放，随时进行器械复位
3 服务会员： 为客人建立有教练经常指导的印象，禁止长时间单一服务
4 良好印象： 记住会员姓名，微笑服务，积极热情，主动问候 5 适当距离： 本部门不支持员工与会员关系过于亲近，一旦发现因此原因造成违反
工作规范者按过失行为处理
6 销售： 建立在不影响以上工作的前提下，不能给客人销售意识过强的感觉。
二、工作规范：
1 巡场时应在规定区域内工作，严禁窜岗，不许聚堆聊天，除规定吃饭时间外其余
区域，特殊情况需值班经理批准
2 岗，因去卫生间需离岗时，需与其他巡场教练进行岗位交接，经
可离岗，离岗超过五分钟时需值班经理批准；交接工作5分钟
工作者要立刻去找，并通知值班经理。否则与交接工作者一样
因为去卫生间离岗的情况外，其他原因离岗必须经值班经理批
3 极主动打招呼，面带微笑，遇客让行
4 分分析测试时，应与其他教练进行岗位交接，体测时间不超过十
5 允许进行体测工作，特殊情况时，只测不讲或站到场地中间讲
6 表和体形标准要求，工作时要注意形象，不靠扶器械，不背手走
7 间不能训练，8 需提前一天，当天请假造成影响工作者按旷工处理
9 有未关电视就离开的情况应主动提示客人关闭电视后再离开，培的习惯。
10 先看信息栏与白板，查看有无最新信息，如因个人原因没有看到信 根据情节严重情况，按奖罚条例处理
11 时间不得离开工作任何原因不得空被交接人同意后方内没有回岗被交接视为空岗处理。除准。
遇见客人需要积需要进行人体成分钟
一人巡场时，不执行公司仪容仪路
高峰期及当班时员工换班请假时巡场时发现客人养客人自己关电视每天工作前要息导致影响工作者信息栏内所有
通知、公文、规定、备忘录等，员工看过后需签名确认
12 积极主动服务，客人动作不规范和需要帮助时应马上指导和予以协助
13 会员在做杠铃卧推时必须有教练保护，客人在组间休息时教练应注意保持场地整
齐或帮助其他客人，不得在卧推架后与客人聊天（保护动作：史密斯卧推、深蹲，各种哑铃推举动作、颈后动作保护时应说出动作次数，并给予客人鼓励）
14 时应及时修复，无法修复应报修，在交接本上写明原因并通知值班
应把工作转交给下一个班的员工；影响使用时应放置维修牌
15 了解哪些器械容易出现问题，并随时检查
16 哑铃和在做组合器械回放时将重量放到底的情况，应立即给予正确
免发生此情况
17 持场地整洁,客人用过器械后五分钟没有使用，教练应立即复位（要 人是否已经练完，不确定的情况应询问客人后再复位，并随时
以恰当的语言方式教育会员将器械归位）
18 汗渍及场地里有空饮料瓶的情况，应及时处理
19 导客人运动应只涉及动作本身，而不是运动建议；如客人询问运动
能训练原则要求回答，但不能说绝对数字，只能说范围。人少
十分钟，人多时指导会员不得超过五分钟，18：00—21：00之
超过三分钟
20外不得悬挂衣物，浴室内不得谈论工作内容，只能使用员工专用
21 部任何地点不得存放、饮用食物；食堂用餐后，应把垃圾扔掉；办
存放各种文件，严禁存放各种私人物品；办公桌上不得存放任
用品用后应立即归位；办公时内一切物品按要求摆放，使用后
发现器械损坏经理；无法报修时，熟悉岗位情况，发现客人有扔指导并提示以后避每天要随时保利用经验分别出客发现器械上有巡场教练在指建议时，应按体适时服务会员不超过间，服务会员不得浴室内、更衣柜更衣柜。
除食堂外俱乐公室文件柜内只能何私人物品，私人 及时复位。
22.工作时一切需要签名的事情必须用身份证上的姓名。
23.会员资料必须经部门经理批准后方可查看，不能私自查看。
三、场地开发注意事项
1 已分免费卡、还没上过私教课的客人场地开发后业绩和课程归原私人教练
2 过私人教练课但已结束的会员七日后方可场地开发，但开发时需
已经与私教约定续费时间，如已约定则不能场地开发（私人教练
登记，否则口头约定不生效）
3之前，不允许销售
4 不得提及私人教练与内部规定，要把客人推荐给主管，由部门主
5 要先写协议再开收据，再写业绩表，并修改总业绩，然后填写
客登记；
6 买私教课的客人绝不允许开发。
7 私人教练的客人买课后续费业绩归于私人教练
8 人给私人教练时如已谈好课程节数，此课程节数业绩全部归于巡
接手后客人如增加买节数，则增加部分归于私人教练。
9 人给私人教练时如没有谈好课程节数，则私教卖课业绩的一半归
10 场教练在有会员或亲朋向其推荐会员购买私教课时，在已约定时间 主管处登记，登记后如有教练开发此会员成功则业绩与课程都归
四、如何处理会员投诉：
1.容已表示重视并向会员表示歉意
上过免费课和买先问明此客人是否必须在部门主管处两次免费课没上巡场教练销售时管负责分派
巡场教练卖课后，巡场卖课记录和卖已开卡或者已购巡场教练推荐给巡场教练推荐客场教练，私人教练巡场教练推荐客于巡场教练。私人教练或巡的情况下须到部门属于登记教练。
重复会员投诉内 2.细心倾听了解整个事情经过并表示会对此事持续关注，（首接责任制）
3.如无法解决应上报部门主管或值班经理
4.当场无法解决的应告知会员答复时间
5.告知会员处理结果并询问会员是否满意
6.自己能处理时尽量不要让投诉升级 篇5：岗位职责
影院经理人的岗位职责
岗位职责： 1、全面负责并完善影城的经营和管理工作，根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标，制定具体的行动计划；制定影城发展目标和行动计划。
2、了解运营相关法律知识，如：合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关法律知识，在总部法务部的支持及指导下，合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。
3、负责影城市场推广计划的审核及监督，制定企业的目标市场涵盖策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升和影城品牌的建立。
4、同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络，及时了解同行业的经营状况，注意收集其片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息，为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系，对提升票房收入起到辅助作用。
5、监管整个营销活动过程，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，并对市场营销的收效有预测及审计的能力。
6、坚持贯彻影城的经营目标，注重五星级影城的服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100%满意的服务。
7、合理安排管理人员的工作范围，并在日常工作中加强监督管理，审批运营管理层所招募的员工，保留合格的员工，以实现人员合理安排。
8、深入日常管理工作，细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班（需为周末晚班）；每月至少一次盘点班，独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。9、细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况，实现票房最大化的排片策略，不断创新，开拓并建立有效地多种经营方式，同时合理控制损耗，达到完成预算目标直至盈利的目的。10、负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司，加强日常监督管理，严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。
11、全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况，严格遵守影城各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。
12、每月认真完成“经营者月报表”，对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握，对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析，将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。
13、监督影城人力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训，树立企业文化模式，不断提高影城员工的素质，增强企业的凝聚力及稳定性。
14、指导影城各部门做好影城各种文档的管理工作，要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存，并定期做出汇总分析，提供有助于影城发展的真实、有效的文字资讯。
15、加强同总部的沟通，定期总结并汇报影城经营管理情况，遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报，以期得到总部的支持与协助。
16、完成总部交办的其他工作
一、职位：值班经理岗位职责：
1、影院营运期间的楼面现场管理；
2、督察在岗员工行为规范；
3、及时处理楼面发生的突发事件及解决记录观众投诉情况；
4、负责每班次营业款的入柜及团体票客户的接待工作；
5、负责检查维护影院各区域的消防安全工作。
第2篇：巡场员的工作职责
巡场员的工作职责
一.对每日的球场状况、发组情况、竞技秩序、服务检查进行监导.以及场地中客人产生的疑问、投诉、需求的解决与信息反馈。
二.保持与出发站的信息提供，以便出发员对场地中情况的了解，对紧急情况作出处理。
三.对场地中任何违反高尔夫礼仪、规则的人或设施作出判断，进行劝阻、更改、或通报维修。
四.每周（或每日）将竞技设施的摆放、保养进行检查。棋洞与T标的位置摆放，根据场地需要与草坪情况而调整。
五.关于球童部针对Caddie作出的服务整改以及日常的场地作业协助检查与督导，并记录反馈。
六.加强自身高尔夫球技的提高，规则的掌握,以便在工作中熟练的运用.七.球会承办各种团体、球队或其他组织举办的赛事,根据赛事方要求而对场地进行整备。比赛中将负责发令、巡视及规则向导（赛事方要求而定）。八.工作职责要列入每日的工作记录,下班前将个人《工作日志》上交到部门主管。！
第3篇：巡检员岗位职责
同记装饰 工程部文件
工程巡检员岗位职责
我公司一直秉承着以人为本、全员参与、预防为主、持续改进的方针，近乎苛刻的施工要求，精益求精的施工态度只为打造完美工程。巡检员是装饰工程施工过程中质量的保证。巡检员必须遵守以下岗位职责：
一、负责检查监督施工组织设计的质量，保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。
四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。 六、向每个施工班组做质量验收评定。
七、每个项目施工都应在施工段（墙、柱、梁、板）贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：（浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人）制表贴于柱上。
以质量求生存、以效益求发展。
巡检考核标准
一、工程巡检划分三级：优秀、正式和见习。
二、巡检部经理对工地及客户定期、不定期的调查回访，考核工程巡检在工作中的专业技术水平、处理问题的能力、与客户和工程队的协调能力及客户的满同记装饰 工程部文件
意度。对工程巡检的各项能力进行综合评分，并定期张榜公布。定期（六个月）考核升降。巡检级别与工资奖金挂钩。
三、每名巡检员申报本人同时最多负责巡检工程个数（原则上最低不能少于5个，最多不能超过15个）。
四、质量技经部接到施工合同后，将报价、图纸等相关资料送工程统计员备案一份。
五、工程统计为工程队开据开工通知单和发包合同。
六、工程部接到开工通知后，由工程部经理指定巡检员、审核确定具体巡检工程个数及巡检次数，工程统计在每月25日前将工程部“巡检当月完工工程统计表”工程部备案。
七、巡检下工地后，按“巡检常规检查项目单”逐项填写，签字，当天工地负责人签字，2日内交至工程部文员处签字备案、电脑登记。
八、工程部经理、执巡检填写的“检查常规检查项目单”到工地抽查巡检工作质量，回公司后2天内将抽查结果报至工程部文员处电脑登记备案。
九、客户服务部投诉接待员对在施工程进行电话回访、接待投诉，并迅速将投诉记录转至工程部经理处，由工程部经理和客户服务部经理对投诉是否成立进行核实调查登记备案。
十、造成媒体曝光、法律诉讼等恶性事件的工程，由工程部经理和客户服务部经理签字确认后，登记备案。
十一、每月20日，工程部文员根据考核标准，对巡检本月工作进行汇总统计，核算工资发放数额，报工程部经理及人力资源部经理审核签字后，每月23日前报财务部，经总经理签字批准，由财务部核发工资。
第4篇：巡线员岗位职责
管线巡线员岗位职责
1、对所属中压管网、中压支线及小区管线、设施、公建设施的安全运营负全面责任。
2、按运营部巡线规定要求对地下燃气管道、阀门井、调压器（箱）、流量计、架空管道定期检查，严格遵守管网巡查维护技术规程。对每个阀井和所规定的检测孔用检漏仪进行检测，违章整改通知书送法准确，处理违章有力，上报及时。巡线人员应熟悉所管辖的市区管网、阀井、调压箱柜以及违章等情况。凡有燃气设施施工的路段、庭院、应每天到现场查看，下发施工告知书，并汇报有关情况，填写有关报表和日志。遇到事故隐患应积极主动消除，小问题不过夜处理，大问题及时汇报；遇有违章应主动向违章单位（个人）交涉，处理不了的，及时向公司汇报。
3、认真做好巡线记录，确保按时、准确、详实、无误；
（1）、按规定线路规定时间巡视检查管道及阀门(井),调压箱等附属设施;（2）、负责检查管线有无燃气泄漏情况;（3）、负责检查所辖区域内所有阀门,阀井的运行情况，调压柜、流量计等燃气设施的安全运营情况;（4）、负责检查所辖区域所有楼前立管、架空管情况;（5）、负责线路阀门井及阀门保养工作;（6）、负责检查管线上方有无施工,占压等情况;（7）、负责对影响管线安全的施工现场进行检查,对管线上方植物生长情况及时掌握和检查;（8）、根据需要配合现场监护及定位,检测,检漏工作;（9）、配合完成带气焊接、停气、送气等工作;（10）、负责所使用工具的维护保养;
4、掌握、熟悉并建帐所管辖区域的中低压管道、阀门井、调压柜、流量计等的实际情况，发现一般问题及时处理,重大问题立即报告并做好现场监护工作;
5、发扬团队精神，互帮互助，互相关心，互相学习，遇事共同研究，做好安全工作。
6、对不安全作业现象要提出整改意见，并有权拒绝违章指挥，发生事故要尽快自觉保护好现场并及时上报。
7、每天在下班前30分钟及时填报当天的巡线日记和日报表
8、完成领导安排的其他工作和各种抢险应急工作。
第5篇：巡检员岗位职责
公共自行车巡检岗位职责(试行)1、自觉遵守国家法律法规、遵守公司制定的各项规章制度，执行上级命令和指示。
2、佩带头盔、工作证上岗，做到仪容、仪表整洁、端庄，热情服务；做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故；工作期间应穿公司统一发放的反光背心。
3、严禁迟到早退，上下班时必须进行站点打卡(以租还车方式)登记，工作时间必须坚守岗位，严禁擅离职守。
4、加强业务知识学习和培训，不断提高职业道德和业务技能水平。杜绝和抵制工作中违法乱纪行为，做到廉洁、务实、高效。
5、做到文明礼貌用语，要细致耐心解答市民各种疑问和处理突发问题，严禁态度冷漠与不耐烦，不得与市民发生争执。
6、熟记各站点周边状况及岗位工作处置流程。上班期间，必须保持通讯畅通，不得无故关机。
7、对各站点车辆满桩、空桩情形应服从后台的科学统一调度管理。巡检时对各自管辖范围内的车桩满桩和空桩现象必须及时进行处置，确保市民正常借还公共自行车。对站点备用车辆、故障车辆和故障车桩如实并及时上报，做到无漏报、错报。
8、日常加强对站点卫生检查维护（包括把手、车篮、坐垫、读卡区、监控、车桩以及亭棚橱窗卫生等），在桩自行车脚撑不能为支撑状态,备用自行车必须保证摆放整齐。
9、加强对自行车安全日常检查（包括刹车、坐垫、链条、踏板和锁车器等），做到小故障一线修理解决，对无法维修的车辆及时上报后台监控员。
10、日常加强对管理卡和钥匙的保管、使用 ，严禁将卡及钥匙借给他人，或用管理卡刷车给他人使用,非工作时间严禁使用管理卡借车。11、严格落实请销假及换班制度，事假必须提前一天向分管领导申请，未经分管领导同意，不得擅自换班，不得擅自找他人替班，严禁有非本单位职工替班。
12、妥善保管并规范使用巡检电动车，非工作时间严禁私自使用。
13、按时完成领导交办的其它工作任务。
永康市公共自行车管理服务有限公司
第6篇：巡检员岗位职责
巡检员岗位职责
1.熟知所检验产品的标准图纸、生产工艺过程、检验文件；
2.巡检员依据技术质量部制定的检验标准：如产品图纸、工艺文件、检验文件或封样件等，对产品实施抽样检验，并填写相关的质量记录，作好状态标识。
3.未发料装配前必须对所用零部件进行试装，试装合格后仓库才能发料进行装配
4..当更换模具、修理模具、更换产品种类、每批材料在投料生产时，应对首件进行检验，并在质量记录单上注明；
5.巡检员按以下工序巡检要求进行检验，每班次（四小时）不得少于两次，其中装配工序每班次不得少于一次，各工序产品抽样数按规定执行.6.巡检员必须经常现场对员工进行产品工序质量要求进行讲解；加强作业员的自检意识；
7..巡检过程中发现产品不符合要求应立即通知操作人员，分析原因采取纠正、预防措施，对发现的不合格品产品立即标识隔离，返工合格后方可转序。巡检员无法分析和处理的应立即向车间主任或品质部汇报，车间主任或品质部人员应及时分析原因并采取纠正、预防措施。需要时通知技术质量部和生产部按不合格品控制程序进行处理。
8..巡检员执行巡检工作应填写相应的质量记录，记录要求真实清楚、不得随意涂改
9.检验记录由巡检妥善保管，每月25日统计并上报品质部进行归档。
权限
1.有权要求不合格工序停止生产的权利； 2.有权对不合格零部件、半成品的处理；
3.有权对不听从管理的员工进行处罚的权利。
浙江宏环机械有限公司
第7篇：巡检员岗位职责
巡检员岗位职责
序
具体工作及要求责职
号
新原辅料调试工作。
每天下班前或次日上午
9： 30 前将当天巡检报表交至部门负责人处；每月 2 日前，将质量汇总报表交至部门负责人处。
车间质量记录报表、档案分类明确、标识清楚、保存完整。基础工作
1根据原料检验员提供的全部包材单个平均重量汇总结果调整产品净含量
控制范围，并于当月
5 日前转至部门负责人处审批后发放。
参与纸箱、包材版面审核。
不定期检查人员的卫生状况，并检查原料的卫生及质量状况。
发现个人卫生达不到要求时，应予以指导和纠正。
不定期对首件（批）产品进行抽样检验。
在生产过程中，不定期督促相关人员对在制品进行检验，必要时送化验
室进行化验。
不定期按检验作业指导书要求进行抽样检验。
负责巡回质量检查，监督生产人员按作业指导书进行作业，发现问题及
生产过程中质 时纠正并反馈给相关人员，异常质量问题及时与生产部门沟通并报告部 量控制
2门负责人。
次）校准与管理，并监督车间相关人员对负责计量器具的定期（每月
计量器具的自查自检和使用，做好记录和台账管理。
不定期检查和评价生产现场、生产工器具和设备的卫生状况，不符合时
应监督其纠正，并整理汇总至相关人员（部门负责人、生产负责人）。
（配制、浓度等）不定期对车间消毒剂、消毒用酒精等化学物品使用情况的监督、核准。
每天对异物情况的审核、验证。
成品检查不定期检查车间完成入库成品的自查自检工作。
3不合格品的处发现不合格品和生产异常时，应监督相关人员做好不合格品和异常品的4 处置并报告。理
定期对员工进行质量、卫生意识培训。5培 训
执行情况。检查车间5S 检查 5S 6
按部门工作流程展开工作。
其他7
完成领导交办的其它事项。
权力：
有权制止个人卫生达不到要求的所有人员进入车间。
对车间卫生状况和个人卫生状况的考核权。
有权制止不按作业指导书要求操作的行为，并予以考核。
审 批编制品管部
第8篇：巡检员岗位职责
工程巡检员岗位职责 我公司一直秉承着以人为本、全员参与、预防为主、持续改进的方针，近乎苛刻的施工要求，精益求精的施工态度只为打造完美工程。巡检员是装饰工程施工过程中质量的保证。巡检员必须遵守以下岗位职责：
一、负责检查监督施工组织设计的质量，保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。
四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。 六、向每个施工班组做质量验收评定。
七、每个项目施工都应在施工段（墙、柱、梁、板）贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：（浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人）制表贴于柱上。
以质量求生存、以效益求发展。
巡检考核标准
一、工程巡检划分三级：优秀、正式和见习。
二、巡检部经理对工地及客户定期、不定期的调查回访，考核工程巡检在工作中的专业技术水平、处理问题的能力、与客户和工程队的协调能力及客户的满意度。对工程巡检的各项能力进行综合评分，并定期张榜公布。定期（六个月）考核升降。巡检级别与工资奖金挂钩。
三、每名巡检员申报本人同时最多负责巡检工程个数（原则上最低不能少于5个，最多不能超过15个）。
四、质量技经部接到施工合同后，将报价、图纸等相关资料送工程统计员备案一份。
五、工程统计为工程队开据开工通知单和发包合同。
六、工程部接到开工通知后，由工程部经理指定巡检员、审核确定具体巡检工程个数及巡检次数，工程统计在每月25日前将工程部“巡检当月完工工程统计表”工程部备案。
七、巡检下工地后，按“巡检常规检查项目单”逐项填写，签字，当天工地负责人签字，2日内交至工程部文员处签字备案、电脑登记。
八、工程部经理、执巡检填写的“检查常规检查项目单”到工地抽查巡检工作质量，回公司后2天内将抽查结果报至工程部文员处电脑登记备案。
九、客户服务部投诉接待员对在施工程进行电话回访、接待投诉，并迅速将投诉记录转至工程部经理处，由工程部经理和客户服务部经理对投诉是否成立进行核实调查登记备案。
十、造成媒体曝光、法律诉讼等恶性事件的工程，由工程部经理和客户服务部经理签字确认后，登记备案。
