总工会常务副主席岗位职责

第1篇：常务副主席岗位职责

常务副主席岗位职责

在校党委和上级教育工会领导下，协助主席主持校工会委员会的日常事务工作：

1、主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验；

2、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工作水平；

3、全面负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况；

4、协调、督促工会会员代表大会和教职工代表大会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设；

5、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难；

6、协调党、政、群团各部门的关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受教职工的意见和建议，不断改进工作；

7、编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用；

8、全面负责制定本单位自身建设和日常管理工作；

9、全面负责本单位的党风廉政工作和劳动安全、稳定和保密工作；

10、完成党委和上级工会交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。

副主席岗位职责

协助常务副主席做好职责范围内的各项工作。分管文体活动、劳动争议调解、女工及福利工作：

1、负责女工委员会全面工作，贯彻落实上级女工委员会布置的工作任务，组织开展学校女教职工宣传思想和权益维护工作；

2、负责教职工体育活动和教职工文体协会日常管理工作，组织好有益于教职工身心健康的教育活动、文艺活动，不断增强学校的凝聚力；

3、负责教职工疗、休养和福利品采购、发放以及困难教职工慰问帮扶等工作；

4、负责做好教职工补充医疗保险、女工特殊疾病保险等相关保险工作；

5、负责教职工劳动人事关系投诉、申述及协调处置工作，做好教职工内部调解和劳动争议调解工作；

6、负责工会的组织建设和两级建家工作；

7、负责校工会会员代表大会和教职工代表大会的筹备、召开及闭会期间的有关工作；

8、参与校务公开，负责院务公开与 “三育人”及劳动竞赛等方面的工作；

9、负责职责范围内的党风廉政建设及劳动安全工作； 10、完成领导交办的其他任务。

综合管理主任干事岗位职责

协助做好校工会委员会办公室的相关工作：

1、起草工会年度工作计划、工作报告、工作总结、经费预算及有关文件。记载工会重大事项和活动（大事记）；

2、组织安排工会各类会议，做好通知和记录，督办会议决议、决定的落实；

3、公文编号及规范办理。文件资料收发，登记，转呈，催办。文书档案（含各部门计划、总结和考核资料）汇总，立卷，归档；

4、工会印章保管及规范使用。报刊、杂志、工具书籍、汇编资料的订阅和配发；

5、负责工会信息收集、新闻发布、宣传材料报送；

6、负责工会系统各级、各类先进单位、优秀个人的推荐、评选、表彰和宣传工作；

7、对工会各类人员进行考勤、考核，安排节假日值班； 8、对外联络和交流。重要来访接待； 9、工会宣传，网站建设、更新和日常维护；

10、做好资产和设备管理。做好办公用品、设备器材的登记造册，维护，清理，清查工作；

11、做好本岗位资料的归档及年度汇编工作； 12、配合做好工会大型活动的相关工作； 13、完成领导交办的其它工作任务。

文体、女工与福利管理主任干事岗位职责

协助做好校工会委员会文体、女工与福利管理方面的相关工作： 1、负责全校性的教职工体育比赛和文化艺术活动。指导和推动部门工会之间的文化、艺术、体育交流以及各部门工会的文体娱乐特色活动；

2、选拔培训文艺、体育骨干，组建各类文艺、体育团队参加省、市行业组织的比赛和对外交流；

3、做好教职工文体协会、兴趣小组的申报、审核、登记、管理和指导。做好文体设备、器材的计划采购、维护保管和正常使用。管理和维护工会指定的文体活动场地；

4、承担工会女职工委员会的具体任务，开展适合女职工特点的各类活动。组织女工干部的学习培训和业绩考核；

5、根据妇女的特殊利益做好保护宣传教育工作，做好女职工的体检、特殊疾病保险等工作。组织单身青年联谊活动，建立健全女职工和单身职工档案；

6、全校性福利活动的计划和落实，包括节假日福利费人员名单核对及发放等；

7、组织实施教职工补充医保工作。包括补充医保招投标、人员名单核定，职工补充医保理赔等；

8、年终和临时性特困补助的申报、评审及发放。建立特困职工档案；

9、开展经常性送温暖活动。重大赈灾、救济、捐助活动的组织实施，教职工生老病死的慰问与管理工作；

10、承担职工假期休养考察活动计划和安排；

11、负责起草和落实文体活动、女工工作、福利管理的年度计划、总结及相关规章制度，完成档案整理和相关网页更新工作；

12、配合做好工会大型活动的相关工作；

4 13、完成领导交办的其它工作任务。

组织与民主建设管理主任干事岗位职责

协助做好校工会委员会组织与民主建设管理方面的相关工作： 1、负责学校工会组织建设，办理会员入会和会籍管理工作； 2、负责分工会和工会小组的设立、调整。分工会干部选举、调整方案的审定、批复；

3、协助做好教代会、工代会代表选举和资格审查，工会两委委员推荐和选举工作；

4、做好校教代会的筹备及召开的有关工作，承担校教代会闭会期间的相关工作。做好代表提案的征集、整理、立案工作及提案的落实答复工作；

5、指导、协调、落实和检查二级教代会制度建设；

6、开展“教职工小家”建设，组织开展验收和评比工作；

7、参与校务公开、民主评议及学校招投标采购项目的监督工作；

8、承担“三育人”及劳动竞赛工作；

9、接待处理群众来信、来访，协助学校教职工劳动权益争议调解委员会开展工作；

10、负责起草并落实工会组织、教代会、校务公开等年度计划、总结及相关规章制度，完成档案整理和相关网页维护；

11、配合做好工会大型活动的相关工作；

12、完成领导交办的其它工作任务。

福利管理与文体活动干事岗位职责

协助主任干事做好校工会文体活动与教职工补充医疗保险、福利等方面的相关工作：

1、组织实施教职工补充医保工作。包括补充医保人员名单核定，职工补充医保理赔等；

2、协助全校性福利活动的计划和落实，包括节假日福利费人员名单核对及发放等；

3、协助年终和临时性特困补助的申报、评审及发放。建立特困职工档案；

4、协助开展经常性送温暖活动。重大赈灾、救济、捐助活动的组织实施，教职工生老病死的慰问与管理工作；

5、协助做好女职工保护宣传教育工作，做好女职工的体检、特殊疾病保险等工作；

6、协助全校性的教职工体育比赛和文化艺术活动，指导和推动分工会相关特色活动；

7、完成领导交办的其他工作。

组织与权益保障干事岗位职责

协助主任干事做好工会会员权益保障、院务公开与分工会组织建设等方面的相关工作：

1、负责分工会的组织建设工作。协助分工会教代会相关事项的报审、资料归档工作；

2、协助落实并指导分工会“教职工小家”建设工作，配合做好建家的考核、验收、复审等工作；

3、负责接待、处理群众来信、来访，协助学校教职工劳动权益争议调解委员会开展工作；

4、协助院务公开的督促、检查工作； 5、配合做好工会大型会议、活动的相关工作； 6、完成领导交办的其他工作。

第2篇：总工会主席岗位职责

一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员积极性、创造性、同心同德办好学校。

二、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

三、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

四、加强会员的思想政治工作，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

五、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务。

六、关心会员的物质与文化生活，协助行政领导解决会员的实际情况。

七、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

八、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

九、召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。

十、代表工会组织出席各种会议。

副主席协助主席工作。

第3篇：常务副总岗位职责 岗位职责

常务副总岗位职责-岗位职责

1、负责商场日常的经营管理，协助总经理对商场计划的制度及实施和检查，常务副总岗位职责。

2、掌握商场的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5、主持商场种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析商场需求，制度营销计划，负有拓展商场前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导商场工作方向。 9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。

2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。

6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。

9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大EMBA的毕业证书，在EMBA富豪班上 卖了36套房子

不久前，杭州某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大EMBA的毕业证书。在自费攻读EMBA的同时，她在同学圈中卖出了36套房子。

在高校总裁班、富豪班中，利用同学之间的人脉关系和资源做生意，如今正被越来越多的商界人士所认同。

她在班上卖了36套房子

李晓桃负责销售的楼盘位于钱江新城，成交均价超过3万元/平方米，是业界公认的高档住宅。2006年下半年，该楼盘推出第一批房源，当时正在就读浙大EMBA的李晓桃产生了一个念头：在同学中卖房子。

李晓桃说，能成功卖出36套房是她没有想到的。起初，她只向EMBA班上几个比较要好的同学介绍了楼盘情况，不久后，这几个同学都通过她下了单、买了房。“一个月的时间里卖出了4套房子，这让我意识到，身边的同学也许就是潜在客户呢。”

于是她开始通过各种途径宣传、推销楼盘：上课或平时聚会，她会时不时地向同学们介绍楼盘；学校举办大型讲座时，她发动公司以赞助商的形式，让楼盘名称登上了背景墙；年终庆典，她把小区沙盘带到了现场，并给班上每位同学发了一本楼书；在学院的内部刊物上，还有他们楼盘的各类广告……

同学们也很捧场，岗位职责《常务副总岗位职责》(https://unjs)。开盘初期，就陆续有浙大EMBA的学员找到李晓桃，了解楼盘情况，咨询销售价格。对最终下单的同学，李晓桃多数都给了一定的优惠。直到今年，还有同学找她买房子。

李晓桃说，买房子的同学各行各业的都有：金融、地产、外贸……他们的年收入，大多在百万元以上。而这批高学历的企业家，正是楼盘规划设计之初所设定的主要目标客户群。他靠同学拿到2000万订单

李晓桃的卖房经历不是个例。众多EMBA学员中，有不少都通过同学互帮，做成了生意。章先生曾经是某品牌医疗器械的浙江区总代理，由于行业竞争激烈，前两年他亏了不少钱。在攻读EMBA学位时，他听取同学建议，转行做起了茶产品的生意：到全国各地搜购名贵茶叶，分门别类地进行精细包装，然后在一些大型企事业单位进行推广，以礼品茶、宴会茶的形式进入市场，走的是高端路线。

当时给过章先生建议的同学，之后也都纷纷帮忙出力，有的为他介绍客户，有的干脆直接成为他的客户。章先生的茶生意也越做越大。就在今年年初，章先生的茶产品参加某大型农产品(000061,)博览会时，拿到了2000万元的订单。原来各自从事进出口贸易、医药生产销售等行业的陈乃科、王康、陆修委三人，在浙大EMBA学堂结识，志趣相投，一起成立了国和投资有限公司，专门从事投融资业务，在资本市场行情看涨时，获得了较大的收益。“现在我们打算再成立一家全新的公司，名字取好了，就叫"商盟企业服务有限公司"，继续发挥同学互帮的优势。”王康说。

而银行、保险、基金公司的高管，通过高校的MBA、EMBA寻找潜在客户，靠同学提升经营业绩的，也是大有人在。

有人自费攻读要进富人圈

这些成功例子在业界广泛流传，使得越来越多的人对高校EMBA这个圈子心生向往。

为了以同学的身份扩大人脉网络、获得更多商机，有人不惜自掏腰包支付高额学费（各高校的EMBA教育收费标准大多在20万元以上）。今年浙大EMBA春季班招收的130多名学员中，就有40余人自付学费，以个人的名义前来就学，自费学员比去年增加了近两倍。

浙大EMBA招生部主任卢艳峰说，这批自费研修的学员大多来自各大金融机构及外贸企业，职位大都是业务主管、销售总监这样的中层级别。“对他们来说，20万元的学费是一笔不菲的支出，但是由各行各业的精英组成的同学网络，却是他们眼中更有价值的东西。” 瞅准了这一点，各大高校的EMBA教育也开始组建形式各异的同学俱乐部，为学员们构筑更广泛、持久的学友网络。比如浙大EMBA目前已经成立的投资协会、高尔夫协会、女子协会、登山协会等，即便是一些已经毕业的学员，也可以通过这些协会、俱乐部保持长久的联系。

2021年总工会兼职副主席个人先进材料

常务副校长岗位职责

常务秘书长岗位职责

常务副主编岗位职责

县总工会副主席岗位职责