会计岗位职责kt板 尺寸

第1篇：规章制度kt板尺寸

规章制度kt板尺寸【篇1：kt板管理制度】

温州市嘉行汽车零部件有限公司

安全生产工作例会管理制度

为定期研究本企业安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定

本制度：

1、例会参加人员

（1）企业安全生产领导小组全体人员。

（2）根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车

间主任出席。

（3）会议应设置签到文件和进行文字记录。2、例会时间规定

（1）企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。

（2）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法

人代表同意临时召开。3、例会内容

（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精

神。

（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故

隐患落实整改期限、人员和经费。

（3）研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。

（4）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全

生产工作。

温州市嘉行汽车零部件有限公司

事故管理制度

1、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止

事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向企业主要领

导和安全生产管理机构报告。

2、企业负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到

事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应

急救援预案。

3、企业负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在1小时内，以公司名义报告安监等有关部门。

4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必

须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。6、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由企业领导

牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制

定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进

行教育。

7、企业事故调查组成员应符合下列条件：

（1）具有事故调查所需要的某一方面专长。（2）和所发生事故没有直接利害关系。

8、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不

放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措

施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规

定对有关责任人员进行处罚。

9、发生事故，必须按照企业各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。

10、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及

工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安

全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。

11、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理

意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。12、事故处理结案后，公开宣布处理结果。

13、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场

记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。

14、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关

部门。

温州市嘉行汽车零部件有限公司

安全生产责任和考核奖惩管理制度

1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，安全生产责任落

实到位，工作成绩显著，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予

表彰和奖励。

2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公

司合理化建议奖规定给予奖励。

3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地

防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。

4、对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安

全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使

财产免受损失者，给予表彰和奖励。

6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。

7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。

11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。

12、对工房内安全通道不畅通的负责单位，酌情给予处罚和批评教育。

13、除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。

14、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。

15、对各种安全装置(如压力表、安全阀等)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。

16、经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。

17、公司每年年底进行安全生产责任制考评，评选先进集体、先进个人，由基层推荐，公司安全生产管理机构审核，报公司领导批准，给予奖励。

18、经济处罚由安全生产管理机构会同财务部门执行。

【篇2：kt板尺寸】

国内生产出的kt板通用尺寸为：900x2400x5mm 和1200x2400x5mm，这种规格通常用于广告展示板，kt板的宽度尺寸900-1200mm的由来。也是根据ps片材发泡的规格来定的标准，ps片材一般发泡出来的为915mm 和 1235mm，所以实际的kt板生产出来最宽只能是1220mm，很多人都在寻找1300和1500宽度

目前国内的工艺还达不到这样的生产标准。

kt板的长度一般为2400mm也是根据广告行业的一种规则来定的常用尺寸，相对来说kt板的长度只要方便运输多长都可以生产;

kt板的厚度范围为1.8mm-10mm，这个也是根据ps片材的发泡规格的限制所决定的，说道厚度就会涉及的kt板的硬度，硬度和kt板的厚薄没有太大的关系，是发泡片材是ps料的相对克重，就是板的密度。这也是有极限的，kt板的密度一般不超过450克重。

出口级kt板的通用尺寸：912x2440x5mm、1220x2440x5mm、a4、a3、a2、a1、20 x 30、30 x 40;厚度范围3mm-10mm，相对出口级的kt板都是克重较高的纸面kt板，加上规格的多样，所以厂家一般有起订量的限制，按货柜计算。

kt板生产尺寸标准：宽度小于等于1220mm，长度范围较广，厚底1.8-10mm，kt板密度范围140g-450之间。简单介绍相信已经完全知道kt板尺寸定位的规则，创奇装饰材料有限公司旗下品牌：创奇 雅图斯 更好的为您提供优质的kt板，及kt板定制和制作服务。

【篇3：生物安全规章制度kt板】

生物安全规章制度

以规范检验人员实验室生物安全防护为原则，确保实验室工作人员不受实验对象侵染，确保周围环境不受其污染。1无菌室的准入规定

非检测人员一律不允许随意进出无菌室，如需进入无菌室，需经技术负责人许可后填写《来客登记表》方可进入。

进入无菌室学习的外来人员（学习、检查、参观的人员）同一时间不超过1人。

不得将杂物带入无菌室，不得在无菌室内从事非无菌操作的工作（如：填写记录等）。入室前，操作人员使用肥皂洗手，进入到缓冲间，脱掉工作服，在自动杀菌净手器处净手，完毕后穿戴无菌室洁净服，再次在净手器处净手，进入缓冲二或风淋室，确定门关闭后，进入无菌室。

出室前，操作人员应在缓冲间自动杀菌净手器处进行净手，完毕后将洁净服脱掉，将一次性帽子和鞋套按照一般垃圾进行处理，穿工作服后，用肥皂洗手。

进出无菌室都必须及时关门，无菌室和缓冲间的门也要及时关闭，并且在不必要的情况下减少人员的进出，尽量一次性的作好准备工作，避免空气对流的产生。2实验室生物安全个人防护要求

在无菌室工作时，任何时候都必须穿着连体衣、隔离服或工作服。

在进行具有潜在感染性的材料的操作时，应戴上合适的手套。手套用完后，应先消毒再摘除，随后必须洗手。摘除手套需按照废弃物处理程序进行处理。如果有可能发生微生物或其他有害物质溅出，要佩戴防护眼镜。

禁止在实验室工作区域进食、饮水、吸烟、化妆、处理隐形眼镜、存放食品，禁止用舌头舔标签或手，禁止在工作中将笔放入嘴中。3生物实验室清洁消毒具体要求

由微生物检验员负责无菌室的清洁。

每次在使用无菌室前，使用75%酒精将洁净工作台台面及相关物品擦拭一遍，同时用75%酒精擦拭无菌室及缓冲间所有的地面，紫外灯照射工作台和无菌室45分钟，完毕后关掉紫外灯，30分钟以后方可进入工作，并填写《紫外灯使用记录》和《无菌室消毒记录》。

每次在使用无菌室后，用75%酒精将工作台台面及相关物品擦拭一遍，并填写《无菌室使用记录》、《温度监控记录》、《湿度监控记录》。

每周用沉降法进行无菌室灭菌效果验证，并填写《无菌室环境消毒检验记录》。如验证不合格应立即用二氧化氯进行熏蒸消毒，并验证。

每2周进行紫外灯强度验证，并填写《紫外强度监测记录》。如验证不合格应立即更换紫外灯。

具有生物危险性或有潜在生物危险性的废弃物需集中收集后，按照废弃物处理程序进行处理。4生物实验室工作具体要求

无菌室及工作台面应保持清洁整齐，严禁摆放和实验无关的物品。

各工作区域专门使用的物品（防护服、移液器、漩涡震荡器、天平等）不得随意移动。所有的技术操作要按尽量减少气溶胶和微小液滴形成的方式来进行。

生物安全柜内内不得使用皮下注射针头和注射器。

尽可能减少在无菌室内进行文件处理。需要带出实验室的手写文件必须在紫外灯下照射30分钟以上方可带出。

装有菌株的试管或其它装置始终要放在试管架上，不要放在试验台边缘。

不要试图直接用手处理打破的玻璃器具等，尽量避免使用易碎的器具。

出现溢出、事故以及明显或可能暴露于感染性物质时，必须向实验室生物安全监督员和生物安全责任人报告。实验室应保存这些事件或事故的书面报告。

样品称量结束后，应使用和开始工作前相同的消毒方法对实验区域进行消毒。和样品接触的器具、容器、手套和其他材料在清洗和弃置前必须进行消毒。

使用增菌液、疑似阳性菌株培养物进行致病菌pcr鉴定时，每次离心后，应静置片刻，在生物安全柜中开启离心管。

实验中使用的溴化乙锭具有致癌作用，应戴乳胶或pe手套进行操作。焦碳酸二乙酯具有挥发性，应在通风橱或通风良好的环境中配制和使用。使用过的含溴化乙锭溶液和琼脂糖凝胶应集中进行无害化处理或上交专业公司处理。

购买的菌株在开启时应小心操作，防止割伤以及气溶胶感染。安瓿应该在生物安全柜内按照菌株使用说明书开启。5生物安全设备使用要求 5.1生物安全柜

Ⅱ级微生物安全柜前窗操作口流入气流的最低平均速率不低于0.38m/s。

定期更换空气过滤器（初效过滤器每半年更换一次，高效过滤器每年更换一次），填写《过滤器更换记录》。高效过滤器的安装和更换需由厂家工程师或经过培训的专业人员进行。每年应对生物安全防护效果进行测试，并要求出具测试报告，当测试结果为不合格时，应立即更换高效过滤器。

使用前后，工作台面和内壁要用消毒剂擦拭消毒，生物安全柜风机应至少运行5min完成净化后使用；

使用中不能打开玻璃观察档板，应穿个体防护服；

生物安全柜内尽量少放置器材或标本、不能影响后部压力排风系统的气流循环；

耐高压灭菌的生物危害性废弃物袋以及移液管不应放在生物安全柜的外面；

在工作台面上的操作应按照从清洁区到污染区的方向进行；

应避免使用明火，可使用电热式接种环灭菌器，最好使用一次性无菌接种环；

尽可能避免双臂频繁进出生物安全柜，否则会干扰空气屏障的完全性，影响防护；

一旦发生生物学危害物品溢出，应在生物安全柜运行状态下清理，使用有效的消毒剂，尽可能减少气溶胶，所有接触溢出的物品都要进行消毒或高压灭菌。5.2移液管、移液器

不能向含有感染性物质的溶液中吹入气体，感染性物质不能使用移液管反复吹吸混合，不能将液体从移液管内用力吹出。

污染的移液管应该完全浸泡在盛有适当消毒液的防碎容器中。移液管应当在消毒剂中浸泡适当时间后再进行处理。盛放废弃移液管的容器不能放在外面，应当放在生物安全柜内。5.3高压灭菌器和灭菌消毒设备

应由受过良好培训的人员负责高压灭菌器的操作和日常维护。

所有要高压灭菌的物品都应放在空气能够排出并具有良好热渗透性的容器中。

灭菌器柜腔装载要松散，以便蒸汽可以均匀作用于装载物。

定期更换灭菌锅内的水。

应当注意保证高压灭菌器的安全阀没有被高压灭菌物品中的纸等堵塞。

6废弃物处理

应按照实验室《废弃物处理程序》处理废弃物。7内务管理

实验室用的工作服和洁净服每周清洗一次。如未进行过阳性样品的检测，清洗程序为：常规清洗后121℃高温灭菌30分钟。如进行阳性菌株实验时，实验完毕后应将连体服装入生物安全袋中，121℃高温灭菌30分钟后常规清洗，再进行121℃高温灭菌30分钟。连体服最高清洗次数为100次，建议使用周期为1-2年。

严禁穿着实验室防护服离开实验室，不得在实验室内穿露脚趾的鞋子。

为使检测工作场所保持整洁，要求每天对实验室地面、桌面进行擦拭清洁，对仪器设备表面进行清洁。每周对实验室墙壁、玻璃进行清洁，每月用75%乙醇对无菌室内门窗、墙壁、紫外灯管及其他设施内外等进行清洁。

第2篇：KT岗位职责

迎宾岗位职责、负责接待到场的宾客。1。、负责到场宾客的引领工作（如带客看房等）2、及时归位继续接下一批宾客。3、对上级负责，全权管理迎宾部的运作及日常工作。4、认真做好宾客的引领工作。5、积极开展宾客满意度调查工作。6、积极参加公司的主管会议，如实汇报本部门的近期7 工作情况，认真领悟会议精神和公司各级领导的指示与要 求。、加强礼貌礼仪、仪容仪表、工作纪律等工作，不断8 提高服务质量和工作效率，充分体现公司形象。“预、“带客状态”、“归位”、“交互”、认真做“带客”9

“故障状态”等工作。、“空闲状态”、“散客”、定客”

领班职责、检查所管区的台、沙发及台面配备的摆设，所需服1 务器用具是否充足，电器设备和灯光有无问题。、督促员工搞好卫生并进行整体检查，注意卫生死角2 情况，发现不合格之处，分配下属做好。、向收银台了解当天的供应品种，明晰当天的洁清品3 种和急需促销的品种。、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按4 标准为宾客服务，不断提高服务质量。、及时了解员工之间是否存在矛盾，做好沟通工作。5、安排好每天的物品领用和申请，查看、做好记录并6 跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。、服从主管的工作安排，每天按指定工作范围准备开7 工前预备措施。、做好当天的工作记录，并开班后会总结工作情况。8

吧厨员工岗位职责、按时上班，备好营业中所需的小食品、配料、餐具1 等。、提高各种精美小食品的出口质量和速度。2、严格控制食品成本，杜绝浪费。3、认真听取客人对食品的投诉，从而改进食品的质量。4、营业中吧厨出货，必须由员工签字。5、接到单子，看清品名、数量、价格无误后，迅速出6 货，要求快准。、积极参加各项培训，提高个人水平，业务水平，要7 求达到公司要求。、搞好厨房卫生及消毒工作。8

楼间服务员职责、按时上班，穿着整齐，保持良好的精神面貌。1、准时开例会，接受主管的分房安排。2、做好营业前的包房卫生及一切准备工作。3、与领班密切配合，按照服务规章制度为宾客提供优4 质的服务，主要负责开房、点酒水、点歌、赠送、结账等。、负责把客所点的物品送到厢茶几上，为宾客倒酒、5 点烟、收拾桌台等见机行事。、需要进行空瓶回收。6、中途灵活进行酒水促销的宣传活动。7、积极参加部门培训，不断增强自身素质和提高业务8 技能。、平等待客，以礼待人，满足宾客合理要求。9、各项服务工作做到迅速、准确。10、服从主管的工作分工，做到先服从后上诉。11、当宾客到位时主动上前询问并提供点单、买单等服12 务。、巡视每张台面时，注意观察情况及示意收走空瓶、13 脏杯、脏碟之类的东西，并随时向宾客提供推销服务。、下班前搞好区域卫生，将脏杯具送到洗杯房。14、下班离开时，禁止拿走公司的任何物品。15

收银员岗位职责、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常1 工作。、在岗期间，按公司规定准备好备用金外，一律不准2 携带现金入收银台。、认真落实买单方式。3、准确、快速地做好收银结算工作。4、收款过程要做到快、准、不错收、不漏收，对于各5 种钞票必须验明真伪。、不得将公款挪作私用。6、接受信用卡结账时，应认真依照银行规定受理。7、每天营业结束时，必须认真核对报表与实收数是否8 一致，并做好下班工作，不得向无关人员泄露营业收入。、收到楼间人员买单时，核对品种是否无误，赠送、9 打印账单。确定无误后，打折等是否正确并符合规定，超送、、爱护并正确使用相关设备（如电脑、打印机、计算10，并做好清洁保养工作。器、验钞机等）

保持桌面的整齐、班后收款等内外卫生，做好班前、11 干净。、严格按照规定穿着工作服，保持个人仪表住宿的整12 洁大方。、积极完成上级分配的其他工作。13

第3篇：KT岗位职责

迎宾岗位职责

1、负责接待到场的宾客。

2、负责到场宾客的引领工作（如带客看房等）。 3、及时归位继续接下一批宾客。

4、对上级负责，全权管理迎宾部的运作及日常工作。 5、认真做好宾客的引领工作。6、积极开展宾客满意度调查工作。

7、积极参加公司的主管会议，如实汇报本部门的近期工作情况，认真领悟会议精神和公司各级领导的指示与要求。

8、加强礼貌礼仪、仪容仪表、工作纪律等工作，不断提高服务质量和工作效率，充分体现公司形象。

9、认真做“带客”、“交互”、“归位”、“带客状态”、“预定客”、“散客”、“空闲状态”、“故障状态”等工作。

领班职责

1、检查所管区的台、沙发及台面配备的摆设，所需服务器用具是否充足，电器设备和灯光有无问题。

2、督促员工搞好卫生并进行整体检查，注意卫生死角情况，发现不合格之处，分配下属做好。

3、向收银台了解当天的供应品种，明晰当天的洁清品种和急需促销的品种。

4、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，不断提高服务质量。

5、及时了解员工之间是否存在矛盾，做好沟通工作。 6、安排好每天的物品领用和申请，查看、做好记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。

7、服从主管的工作安排，每天按指定工作范围准备开工前预备措施。

8、做好当天的工作记录，并开班后会总结工作情况。

吧厨员工岗位职责

1、按时上班，备好营业中所需的小食品、配料、餐具等。

2、提高各种精美小食品的出口质量和速度。 3、严格控制食品成本，杜绝浪费。

4、认真听取客人对食品的投诉，从而改进食品的质量。 5、营业中吧厨出货，必须由员工签字。

6、接到单子，看清品名、数量、价格无误后，迅速出货，要求快准。

7、积极参加各项培训，提高个人水平，业务水平，要求达到公司要求。

8、搞好厨房卫生及消毒工作。

楼间服务员职责

1、按时上班，穿着整齐，保持良好的精神面貌。

2、准时开例会，接受主管的分房安排。 3、做好营业前的包房卫生及一切准备工作。

4、与领班密切配合，按照服务规章制度为宾客提供优质的服务，主要负责开房、点酒水、点歌、赠送、结账等。

5、负责把客所点的物品送到厢茶几上，为宾客倒酒、点烟、收拾桌台等见机行事。

6、需要进行空瓶回收。

7、中途灵活进行酒水促销的宣传活动。

8、积极参加部门培训，不断增强自身素质和提高业务技能。

9、平等待客，以礼待人，满足宾客合理要求。 10、各项服务工作做到迅速、准确。

11、服从主管的工作分工，做到先服从后上诉。 12、当宾客到位时主动上前询问并提供点单、买单等服务。

13、巡视每张台面时，注意观察情况及示意收走空瓶、脏杯、脏碟之类的东西，并随时向宾客提供推销服务。

14、下班前搞好区域卫生，将脏杯具送到洗杯房。 15、下班离开时，禁止拿走公司的任何物品。

收银员岗位职责

1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

2、在岗期间，按公司规定准备好备用金外，一律不准携带现金入收银台。

3、认真落实买单方式。

4、准确、快速地做好收银结算工作。

5、收款过程要做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。

6、不得将公款挪作私用。

7、接受信用卡结账时，应认真依照银行规定受理。 8、每天营业结束时，必须认真核对报表与实收数是否一致，并做好下班工作，不得向无关人员泄露营业收入。

9、收到楼间人员买单时，核对品种是否无误，赠送、超送、打折等是否正确并符合规定，确定无误后，打印账单。

10、爱护并正确使用相关设备（如电脑、打印机、计算器、验钞机等），并做好清洁保养工作。

11、做好班前、班后收款等内外卫生，保持桌面的整齐、干净。

12、严格按照规定穿着工作服，保持个人仪表住宿的整洁大方。

13、积极完成上级分配的其他工作。

主管岗位职责

1、准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。

2、负责本部门员工的考勤，编排好每日的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等日常事务，确保楼面运作人手充足。

3、检查专用柜的卫生情况和杯具，用具的摆放是否符合标准，每天所需的服务器用具、杯具是否准备充足。

4、安排好当天的工作，并编好当天服务的工作区域，工作岗位及所看的房号，随时检查工作情况。

5、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，不断提高服务质量。

6、工作中不断与客人沟通，受着处理宾客的投诉，及时了解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客的纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映经理。

7、上班前做营业前的一切准备工作，下班前的工作。

第4篇：岗位职责牌尺寸

岗位职责牌尺寸

2020年4月19日

岗位职责牌尺寸 【篇1：岗位职责牌】

1、项目经理岗位职责：

1）、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作，履行质量，安全岗位职责；

2）、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。

3）、组织并主持项目会议，布置项目部门及岗位日常工作。

4）、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。5）、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。

6）、安排工程资金使用计划，报总经理审批，审批材料采购计划，审核财务报账费用票据。

7）、参入分包施工队伍的选择、决策，在总经理授意下签订协议与合同，全面管理分包队伍工作。

8管理分包队伍质量、安全文明施工，工期进度和合约履行情况，统筹协调项目内部管理。

2020年4月19日

9）、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报，相互沟通，形成的决议坚决执行。

10）、凡中、重大工程质量、安全、工期，材料采购，成本控制、员工动态，工程分包、外部环境对工程的影响等问题，应及时向总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。2、项目副经理岗位职责：

1）、协调工程项目与监理、建设、质监、安监、物业等部门的关系，联络感情，为工程正常去施工、验收创造必要的条件，协调项目内部人员管理工作。

2）、协调和搜通工程项目外部社会环境，影响和阻碍工程正常施工的各种因素，做好项目外部日常来访接到工作。

3）、协助项目经理制定制度、方案、计划，为工程施工技术、质量、安全文明施工提出合理化的建议，为项目经理当好参谋，履行岗位职责。

4）、对财务报账票据进行初审，参入分包项目施工队伍的选择、抉择工作、5）、对工程项目管理过程中，内、外部已形成的抉择及时间相关人员通报，相互沟通，已形成决议的要坚决执行。

2020年4月19日

6）、凡中、重大工程质量、安全、工期、材料采购，成本控制，员工动态、工

程分包，外部环境对工程的影响等问题应及时向项目经理通报和公司总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。3、项目技术负责任人﹤总工﹥岗位职责

1）、履行建筑行业标准和规范化管理中，项目技术负责人的各项岗位责任制度，履行本项目制定的岗位职责。

2）、编制单位工程施工组织设计、进度计划和重大疑难施工技术专项施工方案，并报公司和监理单位审批，负责向单位工程管理人员进行技术交底，审核、审批分部、分项工程专项施工技术方案。

3）、监督、检查、指导施工质量、安全、技术、工期、进度计划、档案资料的执行和落实，发现问题及时指导纠正和汇报，并提出整改措施。

4）、审核工程施工设计图纸，收集整理核对图纸会审资料，参入由业主组织的施工设计图纸技术交底和图纸会审，并将图纸会审解决问题的方案，决议落实到各施工环节中去。

5）、卷写施工总结，对施工过程发生质量，安全问题要分析原因，从中吸取教训，避免在今后的工作中重复发生，对施工过程中采用新技术、新材料、新工艺要总结，推广与发扬。

2020年4月19日

4、施工员岗位职责

1）、在建筑行业规范化岗位职责范围内完成项目及工程部门岗位职责范围的全部工作内容。

2）、安排、落实、监督、管理、服务于分管专项班组的质量、安全文明施工、工程进度等全面日常工作。

3）、提前做好分工管专项班组的各种材料、设备计划，避免因计划时间仓促，数据不准造成现场误工、材料浪费和采购无法落实的情况出现。

4）、根据分包合同约定，负责合同外用工任务单的下达和月结算汇总审核工作，负责控制分包班组工程进度款支付的初审。

5）、按合同约定负责分管班组工程的预算和结算工程量核对工作，分项工程量预算工作要细致、数据要准确，误差不能超过合同约定范围，否则应承担相应的责任。

6）、协调各工种之间材料、设备使用，相互配合，避免出现工期、安全、质量相互影响，制约和冲突的发生。

7）、协助测量人员做好楼面主轴线放线及控制工作。

8）、严格控制分包班组材料使用浪费现象，要提前计划便安排好混泥土浇筑剩余量的充分利用工作，制作好预制构件模具，在混泥土达不到利用强度时，要增加水泥混搅拌后使用。

2020年4月19日

9）、在监督、管理、服务好，工期进度、工程质量等工作的同时，监理、管理服务落实好安全文明施工是其中重要的岗位职责之一。10）、编制分项工程施工方案，组织参入并接受质量，安全文明施工，工程进度的各项检查验收，特别是隐蔽工程验收，对出现的问题要坚决落实整改时间和措施，特殊情况要旁站监督，跟踪作业。11）、根据规范、标准、合同、制度对分管工作有权施实奖惩处罚措施。

12）、负责分项工程技术交底，分项工程检验批检查验收、移交和档案资料填写工作，监督班组岗前安全教育工作。5、安全员岗位职责

1）、安全员对项目安全生产工作进行监督、检查、督促落实负有监督检查责任。

2）、认真贯彻执行国家和上级安全管理法律、法规，贯彻项目及部门的安全管理制度，行使安全管理职权，完成质安部门岗位职责中的安全职责工作。

3）、根据规范、标准、合同、方案、制度要求，现场巡视检查安全文明施工工作，及时制止违章施工作业行为，检查发现安全隐患，提出整改方案措施，监督落实整改。

2020年4月19日

4）、严格执行旁站制度，按照不同分部分项工程对安全生产的影响程度，采取不同的监督旁方式，如：定时旁站、过程旁站、对有严重安全隐患部位要实行全过程旁站，直到安全隐患解除为止。

5）、检查监督员工食堂卫生，做好厕所、现场防蚊灭鼠杀毒工作，避免食物中毒事件的发生。

7）、对员工进行三级安全教育，监督施工员落实安全整改工作。8）、监督、检查安全保卫材料、设备日常保护工作，安排安全文明施工勤杂人员的日常工作。6、档案资料员岗位职责

1）、收集入场材料、设备保证资料，根据规范标准和合同约定，对建筑工程项

目使用材料、设备选样报审，入场验收，现场取样试验，并尽量控制送检材料、设备检验合格、2）、按规范要做好混泥土、砂浆砖块、钢筋焊接试件，确保试件标准和同条件养护的试件组数，检测强度符合设计、规范要求。

3）、负责工程资料的卷写、收集、整理、填报、归档、竣工图纸制作整理档案移交。

2020年4月19日

4）、收集、整理图纸会审资料，参入由建设单位组织的设计图纸技术交底和会审工作。

5）、编制周进度计划，经项目经理审后报监理、建设单位审批。6）、接受各级管理人员对档案资料检查，及时完善存在的问题，确保工程档案资料及时、完整、真实、有效和签字手续完备。

7）、负责监理、建设、项目内部等相关单位设计图纸、文件、资料的接收与发放登记工作，对发放图纸、会审纪要、变更设计图纸、通知、计划进度、文件资料的正确、及时和完整性负责。8）、卷写项目内部会议纪要。7、水电安装施工管理员岗位职责

1）、编制施工现场临时用电、用水施工方案，报审后负责施实。2）、根据工程现场条件，项目部总体布置，并结合专项方案，合理安排利用现有机械设备、电器、材料，使现有机械设备、电器、材料充分发挥效益。

3）负责组织安排水、电、焊工日常工作，根据班组施工配合需要，落实跟班值勤作业人员，保证施工现场不断电、不停水，发生故障能及时排除。

2020年4月19日

4）、坚持施工现场安全电用巡视，制止违章操作行为，做好施工用电安全运行记录，接受并参加安全文明施工各项检查，发现问题及时整改。

5）、现场施工用电设备，埋地和固定架空线布设必须符合用电规范要求，监督现场电工，负责保证移动电线、电缆、电箱的架空高度符合用电要求。

6）、直接参入大中机械设备、电工、电线、电缆布设安装，负责电工设备的简易维修和保养工作，施工现场电力线路必须采用tn—s接零保护系统（即三相五线制）。8、预算员岗位职责

1）、全面熟悉掌握工程图纸设计、合同、规范及现行法规。2）、根据岗位分工、按计划时间和工作量要求及时完成各项工程预（决）算工作，与班组结算书误差不能超出合同约定要求，否要承担相应责任。

3）、分析并提供各施工阶段分部分项工程材料，机械设备和人工消耗量，为项目抉择提供依据。

4）、审核分包班组工程进度申报已完成工程量及造价，参入项目成本控制抉择。

2020年4月19日

5）、领用的图纸资料办公设备、工具用品使用过程中应妥善保管，使用完毕后要完整移交。

6）、合理利用办公空间，保持办公环境清洁。9、采购员岗位职责

1）、根据“材料采购计划申请审批单”结合项目部门批量材料、设备采购规定及时采购材料、设备。

2）、充分了解市场材料、设备行情，在资金条件允许的条件下，严格控制材料、设备采购价格和质量，从而降低工程成本。

3）、工程材料、设备采购时应同时索取相关保证资料，提供给档案整理归档。

4）、所有采购材料、设备应先入库验收，由仓库保管统一发放，及时办理入库单手续，并在一周内将已发生的费用报销单按项目部财务审核签字程序办理签字登记，超出规定时间引起的后果由责任人承担。

5）、提供批量材料、设备已付、累计和下欠资金报表，为财务资金开支计划提供依据。

6）、遵守材料、设备部部门制度，完成岗位职责。10、仓库保管员岗位职责

2020年4月19日

1）、根据合同、“材料采购计划申请审批单”办理材料验收入库手续（特殊情况除外）不合格的材料不予验收。

2）、材料验收时一并索取与材料有关的证明资料，如检验报告、产品合格证、使用说明书等，同时检验判别资料是否真实有效。

3）、进场入库材料必须分类堆放整齐，方便取用，所有入库材料应做到登入帐，帐本库存与实物相符，所有采购材料、设备、工具用具、办公及劳保用品应办理入库和借用领用登记手续，结合合同约定负责借用材料，设备款收取，扣除和领用材料、设备、工具用具，办公及劳保用品的回收工作。

4）、负责施工现场制定垃圾及废品统一回收和处理，处理收益统一上缴项目财

【篇2：工程项目部岗位职责等尺寸要求】

【篇3：管理人员岗位职责牌】

2020年4月19日

第5篇：岗位职责牌尺寸

岗位职责牌尺寸

【篇1：岗位职责牌】

1、项目经理岗位职责：

1）、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作，履行质量，安全岗位职责；

2）、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。

3）、组织并主持项目会议，布置项目部门及岗位日常工作。

4）、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。5）、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。

6）、安排工程资金使用计划，报总经理审批，审批材料采购计划，审核财务报账费用票据。

7）、参入分包施工队伍的选择、决策，在总经理授意下签订协议与合同，全面管理分包队伍工作。

8管理分包队伍质量、安全文明施工，工期进度和合约履行情况，统筹协调项目内部管理。

9）、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报，相互沟通，形成的决议坚决执行。

10）、凡中、重大工程质量、安全、工期，材料采购，成本控制、员工动态，工程分包、外部环境对工程的影响等问题，应及时向总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。2、项目副经理岗位职责：

1）、协调工程项目与监理、建设、质监、安监、物业等部门的关系，联络感情，为工程正常去施工、验收创造必要的条件，协调项目内部人员管理工作。

2）、协调和搜通工程项目外部社会环境，影响和阻碍工程正常施工的各种因素，做好项目外部日常来访接到工作。

3）、协助项目经理制定制度、方案、计划，为工程施工技术、质量、安全文明施工提出合理化的建议，为项目经理当好参谋，履行岗位职责。

4）、对财务报账票据进行初审，参入分包项目施工队伍的选择、抉择工作、5）、对工程项目管理过程中，内、外部已形成的抉择及时间相关人员通报，相互沟通，已形成决议的要坚决执行。

6）、凡中、重大工程质量、安全、工期、材料采购，成本控制，员工动态、工

程分包，外部环境对工程的影响等问题应及时向项目经理通报和公司总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。3、项目技术负责任人﹤总工﹥岗位职责

1）、履行建筑行业标准和规范化管理中，项目技术负责人的各项岗位责任制度，履行本项目制定的岗位职责。

2）、编制单位工程施工组织设计、进度计划和重大疑难施工技术专项施工方案，并报公司和监理单位审批，负责向单位工程管理人员进行技术交底，审核、审批分部、分项工程专项施工技术方案。

3）、监督、检查、指导施工质量、安全、技术、工期、进度计划、档案资料的执行和落实，发现问题及时指导纠正和汇报，并提出整改措施。

4）、审核工程施工设计图纸，收集整理核对图纸会审资料，参入由业主组织的施工设计图纸技术交底和图纸会审，并将图纸会审解决问题的方案，决议落实到各施工环节中去。

5）、卷写施工总结，对施工过程发生质量，安全问题要分析原因，从中吸取教训，避免在今后的工作中重复发生，对施工过程中采用新技术、新材料、新工艺要总结，推广与发扬。4、施工员岗位职责

1）、在建筑行业规范化岗位职责范围内完成项目及工程部门岗位职责范围的全部工作内容。

2）、安排、落实、监督、管理、服务于分管专项班组的质量、安全文明施工、工程进度等全面日常工作。

3）、提前做好分工管专项班组的各种材料、设备计划，避免因计划时间仓促，数据不准造成现场误工、材料浪费和采购无法落实的情况出现。

4）、根据分包合同约定，负责合同外用工任务单的下达和月结算汇总审核工作，负责控制分包班组工程进度款支付的初审。

5）、按合同约定负责分管班组工程的预算和结算工程量核对工作，分项工程量预算工作要细致、数据要准确，误差不能超过合同约定范围，否则应承担相应的责任。6）、协调各工种之间材料、设备使用，相互配合，避免出现工期、安全、质量相互影响，制约和冲突的发生。

7）、协助测量人员做好楼面主轴线放线及控制工作。

8）、严格控制分包班组材料使用浪费现象，要提前计划便安排好混泥土浇筑剩余量的充分利用工作，制作好预制构件模具，在混泥土达不到利用强度时，要增加水泥混搅拌后使用。

9）、在监督、管理、服务好，工期进度、工程质量等工作的同时，监理、管理服务落实好安全文明施工是其中重要的岗位职责之一。10）、编制分项工程施工方案，组织参入并接受质量，安全文明施工，工程进度的各项检查验收，特别是隐蔽工程验收，对出现的问题要坚决落实整改时间和措施，特殊情况要旁站监督，跟踪作业。11）、根据规范、标准、合同、制度对分管工作有权施实奖惩处罚措施。

12）、负责分项工程技术交底，分项工程检验批检查验收、移交和档案资料填写工作，监督班组岗前安全教育工作。5、安全员岗位职责

1）、安全员对项目安全生产工作进行监督、检查、督促落实负有监督检查责任。

2）、认真贯彻执行国家和上级安全管理法律、法规，贯彻项目及部门的安全管理制度，行使安全管理职权，完成质安部门岗位职责中的安全职责工作。

3）、根据规范、标准、合同、方案、制度要求，现场巡视检查安全文明施工工作，及时制止违章施工作业行为，检查发现安全隐患，提出整改方案措施，监督落实整改。

4）、严格执行旁站制度，按照不同分部分项工程对安全生产的影响程度，采取不同的监督旁方式，如：定时旁站、过程旁站、对有严重安全隐患部位要实行全过程旁站，直到安全隐患解除为止。

5）、检查监督员工食堂卫生，做好厕所、现场防蚊灭鼠杀毒工作，避免食物中毒事件的发生。

7）、对员工进行三级安全教育，监督施工员落实安全整改工作。8）、监督、检查安全保卫材料、设备日常保护工作，安排安全文明施工勤杂人员的日常工作。6、档案资料员岗位职责

1）、收集入场材料、设备保证资料，根据规范标准和合同约定，对建筑工程项 目使用材料、设备选样报审，入场验收，现场取样试验，并尽量控制送检材料、设备检验合格、2）、按规范要做好混泥土、砂浆砖块、钢筋焊接试件，确保试件标准和同条件养护的试件组数，检测强度符合设计、规范要求。

3）、负责工程资料的卷写、收集、整理、填报、归档、竣工图纸制作整理档案移交。

4）、收集、整理图纸会审资料，参入由建设单位组织的设计图纸技术交底和会审工作。

5）、编制周进度计划，经项目经理审后报监理、建设单位审批。6）、接受各级管理人员对档案资料检查，及时完善存在的问题，确保工程档案资料及时、完整、真实、有效和签字手续完备。

7）、负责监理、建设、项目内部等相关单位设计图纸、文件、资料的接收与发放登记工作，对发放图纸、会审纪要、变更设计图纸、通知、计划进度、文件资料的正确、及时和完整性负责。8）、卷写项目内部会议纪要。7、水电安装施工管理员岗位职责

1）、编制施工现场临时用电、用水施工方案，报审后负责施实。2）、根据工程现场条件，项目部总体布置，并结合专项方案，合理安排利用现有机械设备、电器、材料，使现有机械设备、电器、材料充分发挥效益。

3）负责组织安排水、电、焊工日常工作，根据班组施工配合需要，落实跟班值勤作业人员，保证施工现场不断电、不停水，发生故障能及时排除。

4）、坚持施工现场安全电用巡视，制止违章操作行为，做好施工用电安全运行记录，接受并参加安全文明施工各项检查，发现问题及时整改。

5）、现场施工用电设备，埋地和固定架空线布设必须符合用电规范要求，监督现场电工，负责保证移动电线、电缆、电箱的架空高度符合用电要求。

6）、直接参入大中机械设备、电工、电线、电缆布设安装，负责电工设备的简易维修和保养工作，施工现场电力线路必须采用tn—s接零保护系统（即三相五线制）。8、预算员岗位职责

1）、全面熟悉掌握工程图纸设计、合同、规范及现行法规。2）、根据岗位分工、按计划时间和工作量要求及时完成各项工程预（决）算工作，与班组结算书误差不能超出合同约定要求，否要承担相应责任。

3）、分析并提供各施工阶段分部分项工程材料，机械设备和人工消耗量，为项目抉择提供依据。

4）、审核分包班组工程进度申报已完成工程量及造价，参入项目成本控制抉择。

5）、领用的图纸资料办公设备、工具用品使用过程中应妥善保管，使用完毕后要完整移交。

6）、合理利用办公空间，保持办公环境清洁。9、采购员岗位职责

1）、根据“材料采购计划申请审批单”结合项目部门批量材料、设备采购规定及时采购材料、设备。

2）、充分了解市场材料、设备行情，在资金条件允许的条件下，严格控制材料、设备采购价格和质量，从而降低工程成本。

3）、工程材料、设备采购时应同时索取相关保证资料，提供给档案整理归档。

4）、所有采购材料、设备应先入库验收，由仓库保管统一发放，及时办理入库单手续，并在一周内将已发生的费用报销单按项目部财务审核签字程序办理签字登记，超出规定时间引起的后果由责任人承担。

5）、提供批量材料、设备已付、累计和下欠资金报表，为财务资金开支计划提供依据。

6）、遵守材料、设备部部门制度，完成岗位职责。10、仓库保管员岗位职责

1）、根据合同、“材料采购计划申请审批单”办理材料验收入库手续（特殊情况除外）不合格的材料不予验收。

2）、材料验收时一并索取与材料有关的证明资料，如检验报告、产品合格证、使用说明书等，同时检验判别资料是否真实有效。

3）、进场入库材料必须分类堆放整齐，方便取用，所有入库材料应做到登入帐，帐本库存与实物相符，所有采购材料、设备、工具用具、办公及劳保用品应办理入库和借用领用登记手续，结合合同约定负责借用材料，设备款收取，扣除和领用材料、设备、工具用具，办公及劳保用品的回收工作。4）、负责施工现场制定垃圾及废品统一回收和处理，处理收益统一上缴项目财

【篇2：工程项目部岗位职责等尺寸要求】

【篇3：管理人员岗位职责牌】

第6篇：岗位职责上墙尺寸

岗位职责上墙尺寸

【篇1：岗位职责(上墙)】

项目经理岗位职责

⒈ 项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。⒉ 遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同。

⒊ 组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及其职责范围。⒋ 主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

⒌ 按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。

⒍ 深入施工现场，处理矛盾，解决问题。

⒎ 做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。

⒏ 开发人才，培养下属。

⒐ 搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。

⒑ 搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

⒒ 项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。

⒓ 接受公司的监督，按时上交各项费用。

⒔ 在公司核准的工资总额内制定项目职工的收入分配方案。⒕ 按照有关规定和条例，对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。项目副经理岗位职责

⒈ 项目副经理是经理的助手，为经理负责，受项目经理委托，组织实

⒉ 监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门

⒊ 按照合同要求和上级指令，确保施工人员、设备按时进场，做好材 ⒋ 深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题。⒌ 负责机械的管、修、用，充分发挥机械设备应有效能。⒍ 搞好安全生产，保护好国家财产不受损失。

⒎ 主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。

总工程师岗位职责

⒈ 贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。

⒉ 执行有关技术标准、规范、规程。

⒊ 组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

⒋ 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。

⒌ 指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。

⒍ 分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。

⒎ 负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

⒏ 负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。⒐ 主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

⒑ 负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。

财务部主任岗位职责

⒈ 根据法律、法规、财务会计制度和经理部各项规章制度，建立健全相应的内部财务管理制度。

⒉ 加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行。⒊ 坚持原则，廉洁奉公。

⒋ 参与重要经济合同、协议的签订，并督促执行。

⒌ 参与审查施工预算(标后预算切块包干费用指标)，督促有关部门按季(或月)提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。⒍ 严格审批分包单位和其他单位借款和工程款结算业务。

⒎ 及时登记总帐帐簿，建立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐，及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。

⒏ 编制决算报表，及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的有价值的会计信息。⒐ 制定成本计划，实行成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。

⒑ 按工程实体设立各种费用支出明细帐，并要求各成本责任部门协助配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报有关领导。⒒ 统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。⒓ 定期进行经济活动分析，提出改进财务状况措施。

⒔ 建立财务收支审批和定期自检制度，不断提出和发现问题，完善内部会计管理制度。

⒕ 组织和带动财务人员不断学习业务知识，提高工作效率和工作质量。⒖ 完成领导临时交办的任务。会计人员岗位职责

⒈ 贯彻执行法律、法规和财务制度。

⒉ 审核各种原始凭证，进行成本核算，对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。

⒊ 建立健全各种帐簿，依据审核无误的会计凭证登记会计帐簿，保证会计信息的及时性和准确性。

⒋ 会计凭证登记完毕后，应分类和编号保管，不得散乱丢失。⒌ 整理装订并妥善保管会计凭证。

⒍ 不得外借原始凭证，其他单位如有特殊原因，需使用原始凭证时，会计主管同意方可复制、使用。

⒎ 定期核对帐簿，做到帐帐相符，帐实相符。

⒏ 及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。⒐ 及时编制资金平衡表。

⒑ 完成领导临时交办的任务。

【篇2：岗位职责上墙】

总经理岗位责任制度

一、公司总经理为企业法定代表人，负责主持公司的全面工作。

二、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，接受上级的指导和监督

三、批准公司的机构设置、人员编制，任命部门负责人、总监、付总监等。

四、组织制定公司的长远发展计划、年度经营计划和各项重要的规章制度。

五、代表公司对外签署合同、协议，处理有关的重大事项。 六、批准公司的劳动工资方案和奖励方案，批准对员工的聘用、辞退、奖励、处分和人员调配。

七、指导公司的财务工作，控制公司的资金运用。

八、委托并协调总工程师、综合部、经营部、工程监理部等的工作。

九、组织开拓建设监理市场。

技术员岗位责任制度

一、组织贯彻、执行国家有关工程建设的法规、标准、规范和省、市有关的法规、技术规范。

二、参与重大项目的技术研讨、论证，指导并审定各工程监理部的 监理规划和重点、高难技术的监理方案。

三、参与对各工程监理部的定期检查，考核监理工作质量，提出相应的措施，督促各工程监理部圆满完成监理任务。

四、组织解决监理工作中出现的重大技术问题，协助工程监理部总监分析处理工程质量事故及其他重大工程技术事故。

五、参与项目监理重要阶段工程的验收和竣工验收。

六、审定监理成果，协助监理部总结监理工作的经验教训。

七、完成总经理委托的其他工作。

预算员岗位责任制度

一、经营部是负责公司经营事务的管理部门，负责制定公司各项业务工作制度并监督各部门贯彻执行。

二、了解、掌握基本建设市场和工程监理市场动态，提出本企业的经营方针、策略和措施。

三、负责编制年度经营规划，制定各项经济指标，引导公司经济向良性循环发展。

四、拟定公司的技术发展目标和规划，负责组织技术人员业务培训。

五、收集整理有关建筑市场的投资、费用、建材、商品房等有关情况资料，建立信息档案，为编制项目可行性研究报告、编制标底、招投标提供可靠依据。

六、负责提出工程监理部的组成人选，合理调配技术人员。

七、负责编制监理大纲，参加监理投标、竞标，草拟洽商监理合同。

质量检查员岗位职责

一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。

二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各

项施工班组操作是否符合规程。三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标

准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。

四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

六、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。

安全员岗位职责

一、认真贯彻执行国家、政府部门“安全第一、预防为主”的指导方针；认真学习和贯彻国家安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程。

二、根据生产的特点，在项目经理部领导下负责实施安全管理工作，并督促工区项目部实施。

三、负责组织安全技术交底和岗前安全教育工作。

四、及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立即提出改进措施。

五、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现问题，及时提出分析报告和处理意见。

六、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作；对违章作业者，经劝阻无效，有权采取经济措施进行处罚；有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。

七、参与工伤事故的调查与分析，协助相关部门做好事故的处理工作，按时填报安全生产报表。

【篇3：岗位职责上墙制度】

岗位职责上墙制度

一、施工计划科岗位职责

1、熟悉公司承建工程的施工图纸参与项目施工图纸会审，收集、汇总并提出会审意见，并报主任工程师审批，负责督促会审交底及设计变更和工程施工联系单的监督管理工作。

2、组织参与编制工程施工组织设计和参与编制质量计划或创优计划，并报主任工程师审批，督促项目做好施工组织设计交底及管理工作。 3、组织并督促项目编制施工方案及作业指导书，组织会签、审批，并督促项目做好技术交底工作。4、负责组织或参与编制工程总进度计划，监督检查项目月、周进度施工计划的实施情况。

5、负责编制和统计在建工程月进度报表，并经分管领导审批后上报总公司。

6、负责对项目进行技术、进度及施工计划组贯标的定期或不定期考核。

7、配合质安科对项目工程技术资料文件的收集、整理和归档工作，并向综合办移交。

8、参与建立健全技术管理体系，组织体系人员学习和推广应用新技术、新工艺，开展技术创新活动，来提高工程质量，确保安全。 9、组织参与公司及项目成立qc小组开展活动。

10、参与公司有关职称、项目经理资质等申报材料的检查、编制、装订成册及报送工作。

二、质量管理岗位职责

1、认真贯彻国家和总公司有关质量管理工作的法规、方针政策、技术标准、规范、规程。

2、质量管理制度及贯标工作监督、检查、服务、考核； 3、参照2000版企业标准要求：

（1）项目管理有序化、规范化、程序化；

（2）反映工程资料必须经得起追溯、真实有效；

（3）资料的延续性；

4、参与施工组织设计及重要方案、质量创优、通病防治措施的审核。 5、参与工程分部、重要分项、单位工程的验收、协调总公司等部门检查，并落实整改。

6、监督项目实施质量通病防治措施并总结。 7、创优夺杯的日常工作。

8、质量回访工作、建立信息台账。

三、安全管理岗位职责

1、协助总公司做发安全文明管理各项具体业务。

2、负责公司安全文明基础工作管理资料的收集、建档工作。 3、安全文明施工方案的审核或编制指导工作。

4、对项目进行不定期检查、检查并跟踪各种不安全因素和重点隐患整改反馈工作。

5、组织、参与各在建工程安全文明工地各种验收工作。 6、做好上级主管部门文件转达，参与具体落实工作，及时报送各类月报表和有关资料。

7、协助培训部门做好职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作。

8、做职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作。

四、核算管理岗位职责

为了使合肥公司的核算管理工作上一个新台阶，特制定本职责： 1、负责编制公司核算管理办法，并监督实施。2、负责监督新开工项目成本的编制、送审。3、负责监督项目部实施目标成本计划。4、每月对项目目标成本考核一次。5、每月监督在建项目的班组的结算。6、负责审核在建项目的班组的结算。7、负责协调编制项目竣工决算。8、负责项目竣工决算的审计。

9、在对外投标时，负责商务标的编制。

10、在内部投标时，负责招标文件、合同的条款审核。

11、负责上报总公司企管部每月月报表的编制、填写工作。 12、负责上报合肥公司经理室月报表的编制、填写工作。

五、设备器材岗位职责

1、贯彻总公司质量方针、目标和各项规章制度，负责健全组织体系，建章建制，组织、协调、指导、考核本部门各项工作。

2、严格按计划组织采购，严格控制采购物资的质量和价格，认真调查市场，规范组织材料招标，确保材料供应。

3、认真组织材料、设备的验收、检验和试验工作，参与重要物资的验收把关，做好质量 记录。

4、加强现场和仓库物资设备的产品标识和状态标识工作。

5、严格履行机械设备的购置、调拔、大修申报制度，做专人专机持证上岗工作，加强设备使用和维修管理，保持设备处于良好的技术状态。

6、在职能范围内负责控制材料、设备的目标成本实施，加强材料核算，严格管理转材料、工器具、帐外料。 7、做好安全文明生产，保持现场和仓库堆放规范，环境整洁，杜绝各种安全事故。

8、加强内业资料管理，督查帐务基础工作和报表报送工作，及时做好清仓盘存，做到材料帐物相符。

9、严格执行总公司计量管理制度，做好计量器具和计量人员管理工作。

六、器材会计岗位职责

1、负责及时编制和上报各种器材报表，负责整理和健全部门内各项记录资料档案。

2、负责合肥公司材料招、投标合同、周转材料租赁合同、招标合同变更报告和其他器材业务合同的管理。

3、负责合肥公司各项目零星材料采购计划的管理及材料采购价格、质量的控制。

4、负责合肥公司所属各项目器材帐务的监督、指导与考核。 5、负责对合肥公司所属各项目器材帐务的监督、指导与考核。6、负责合肥公司器材贯标资料的收整和管理。

七、投标人员岗位职责

1、熟练掌握投标文件编制该当与步骤。

2、商务标编制人员应掌握使用各类定额及编制办法。

3、技术标编制人员应掌握现行建筑施工及验收规范、技术标准和质量评定标准，并逐步了解掌握新技术、新工艺，做到方案上精益求精。

4、了解各地、各部门有关基本建设动态及工程所在地有关基本建设的法规、定额、樯准等。

5、配合股份公司做好投标评审、合同评审工作。

6、响应招标文件的要求，确保投标文件及时、准确。 7、在编标阶段，做好与经营人员的配合工作。

8、贯彻执行公司大政方针，服从安排，不断加强学习总结，提高综合素质。

八、综合办公室主任岗位职责

1、主持办公室全面工作，领导、调动全体人员，明确分工，努力将办公室锻练成为政治素质高、业务能力强、精诚团结、敬业拼搏、优质高效的集体。

2、负责文件资料的管理，按贯标要求做好文件资料处理、转呈，并负责整理归档工作。 3、负责办公室用品的采购，并做好登记、发放工作。

4、布置办公室人员的工作与任务，并负责组织召开综合办公室例会。 5、负责公司范围内办公设备的管理，维修、保养工作，确保办公室设备的正常运转。

6、负责做好劳资工作，保证总公司劳资制度的贯彻执行。 7、负责公司及项目后勤管理工作，确保后勤工作开展有序。8、协助做好外部环境的协调工作。

9、贯彻总公司的大政方针在并熟练掌握总公司有关劳动工资的政策、法规和制度。

10、掌握公司特殊工种、技术岗位人员情况，组织培训持证上岗，建立相应记录，并负责监督实施。

11、了解公司人力资源分布情况，建立职工花名册及人员变动统计台帐。

12、负责各项目人员招标工作，按程序办理并向总公司及时汇报。 13、负责职工请销假和职工调动手续，负责大、中专毕业生及新调入员工的登记注册工作。

14、组织公司技术人员参加职称评定，做好职工定职、定级工作。 15、负责工资发放的编制，为及时发放工资做好基础性工作。

九、综合办公室宣传员岗位职责

1、负责公司范围内的全面宣传工作。

2、搜集材料、捕捉信息，及时报导公司及各项有意义、有影响的大事。

3、负责创建公司内部的刊物、保证刊物内容新颖、及时。 4、配合各项目安全员做好文明工地的宣传布置等创建工作。5、加强同项目综合办人员沟通，对各项宣传起指导性作用。

6、铀监督科室橱窗及项目宣传栏、黑板报的定期更换，确保内容丰富。

7、成立宣传小组，定期下任务，树立公司的良好形象。 8、配合投标办资料收集、整理、打印工作。

十、财务主管岗位职责

1、在股份公司财务部和合肥分公司的领导下，全面负责分公司的财务管理工作，并对全公司财务管理工作进行定期研究、布置、检查和总结。

2、制订分公司各项财务管理规章制度，随时检查各项制度的执行情况，发现违规行为及 时制止和纠正，重大问题立即向股份公司及有关部门汇报，及时总结经验，不断改进和完善各项财务管理制度。

3、抓好资金龙头，及时完成总公司10%资金的上交，并监督各项资金的使用，杜绝收支漏洞，提高资金使用效率。

4、配合工程核算科搞好目标成本核算，以便及时准确的进行成本预测、核算、分析工作，增源节流。

5、充分利用会计资料，分析经劳效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。

6、定期或不定期地向分公司领导和股份公司汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，按照会计制度和股份公司规定，及时报磅准确、真实、无误的会计报表。

7、贯彻执行国家的有关政策、法令和制度，对违反国家法律、损害公司利益以及没有资金来源的经济合同坚决制止执行。

8、做好对外业务联系交涉，严格按《会计基础工作规范》要求进行日常业务处理、报帐、复核凭证和对内部单位业务等协调工作。 9、协助搞好器材、设备的日常管理工作。

10、组织会计人员定期或不定期学习财务会计制度、财务法规，不断提高会计人员的业务水平素质。

十一、财务记帐岗位职责

1、负责日常业务处理及制单工作。

2、负责搞好工程成本资料的收集及成本核算、分析工作。

3、负责每月与器材核对材料的收入、支出、结存数，做帐帐、帐物相符。

4、负责抓好财务档案管理、装订、保管等工作。

5、协调日常业务处理，督促报帐、结帐、互相核对凭证工作。 6、每月将目标成本有关资料报达工程核算科。7、负责日常业务凭证的记帐工作。

8、负责各往来帐的清理、核对，提供准确无误的信息资料。 9、协助搞好季度、年度财务核算决算报表工作。

10、负责每月底会计资料的统计、月底的财务分析报告的编制工作。

十二、财务出纳岗位职责

1、认真记好“现金”、“银行存款”日记帐，保管好库存现金，确保现金帐面金额与库存

第7篇：站板岗位职责

1、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理。 2、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。3、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标。4、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。5、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来，定期向主管部门领导汇报工作。6、对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查，并落实专人负责整改复查。7、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同，并严格履行。8、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。1、在项目经理的领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持工程协调会议，拟定实施工程进度奖惩办法。3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。

5、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。 6、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。7、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。8、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。9、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。10、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。

技术负责人岗位职责

一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。 四、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、参与调查、处理质量事故和安全事故。

八、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。

九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。

一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。

二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。

三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。

四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。 五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。

六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。

七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。

八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理安排的其他工作。

一、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

二、协助项目经理、技术负责人对工程进行全面的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

三、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。

四、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实。

五、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。

六、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展，并做好检查记录，对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改，协助项目经理落实奖惩措施，对现场违章现象及时制止，对一般事故做出处理和记录。

七、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底。

八、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。

九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成公司和项目部领导交办的其他工作。篇2：剪板工岗位职责 a.负责剪板机操作； 剪板工工作职责 b.及时报告生产过程中异常情况 c.协助技术，品管或其它相关工作； d.e.f.g.h.i.j.编制/日期：维护区域的整洁； 依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产； 做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验； 依据质量及工艺文件要求做好记录； 依据生产计划完成产量； 对所负责设备进行保养； 完成主管安排的临时任务；

审核/日期： 批准/日期：篇3：展板项目监理机构的人员岗位职责

总监理工程师岗位职责

1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；

3、审查分包单位的资质，并提出审查意见； 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；

5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划； 7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算； 8、审查和处理工程变更；

9、主持或参与工程质量事故的调查； 10、调解建设单位与承包单位合同争议、处理索赔、审批工程延期； 11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 12、审核签认部分工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收； 13、主持整理工程项目的监理资料。

陕西建科建设监理有限责任公司

总监理工程师代表岗位职责 1.负责总监理工程师指定或交办的监理工作； 2.按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权利； 3.总监理工程师不在场时负责现场的协调工作； 4.负责本专业的专业监理工程师工作； 5.负责管理项目监理机构的日常工作； 6.审查分包单位的资质，并提出审查意见； 7.检查和监督监理人员的工作； 8.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 9.审查承包单位提交的、施工组织设计、技术方案、进度计划； 10.审查和处理工程变更； 11.参与工程质量事故的调查； 12.组织编写监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 13.审核签认部分工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收； 14.主持参与整理工程项目的监理资料；

陕西建科建设监理有限责任公司 专业监理工程师岗位职责

1、负责编制本专业的监理实施细则； 2、负责本专业监理工作的具体实施； 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监工程师提出建议；

4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；

5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；

7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记； 8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报； 9、检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认； 10、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

陕西建科建设监理有限责任公司

监理员岗位职责

1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；

3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 6、做好监理日记和有关的监理记录。

陕西建科建设监理有限责任公司

资料员岗位职责

1、收集整理齐全工程前期的各种资料。 2、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。3、做好各单位工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。6、登记保管好项目部的各种书籍、规范、资料管理表格等。7、收集保存好公司、总监办、驻地办、设计院等相关部门的各种文件。8、及时做好资料的审查备案工作。9、实行总监理工程师负责制，建立表格传递签署制度，完善形成、整理、归档程序，并及时向建设单位反馈相关信息，以保证建设单位全面掌握工程情况。

①做到资料与施工同步，逐日将各种信息资料输入监理台帐； ②做到记录、填报、签署的真实性、可靠性；

③事先明确填报和签署的责任和固定人员；

④科学分类、编码、建库。

陕西建科建设监理有限责任公司篇4：粘板岗位工作职责

粘板岗位工作职责

直接上属（厨师）一1：岗位职责负责吃放菜肴的编排、搭配和拼摆，确保厨房菜品顺畅和菜品质量。2：工作内容指挥和配质一切宴会的自助餐，菜式的主岗随整个厨房的日常生产计划。3：原料的使用数量要心中有数。

二1：根据每份菜单的内容分量，做好菜品的排菜配器的装盘和拼摆。2：熟悉掌握各种原料的产地，旺淡季原材料的起货成率随时和上级沟通变换菜式的品种，有计划的保管和使用原料，掌管新旧货源的先用后用，同餐厅前台的密切联系，及时处理、存货。

3：每天粘板的两开两收工作都要做好，提供良好工作环境，以便负责给厨师提供更好的菜肴原料。篇5：污水处理站工作人员岗位职责

污水处理站工作人员岗位职责 1、遵守设备操作规程，不断熟悉设备操作技能及污水处理工艺流程。2、3、设备运行时不得擅离职守，不得参与工作无关事宜。按规定对设备进行维护与保养，并认真做好污水系统的定期检测登记和运行记录登记。4、5、对污水系统出现的故障及时汇报，及时处理。 确保污水系统全天候处理，达到环保部门相关要求。

岗位职责kt板尺寸（共5篇）

岗位职责加kt板

恒大岗位职责kt板

岗位职责板

岗位职责制作尺寸