猎头经理岗位职责
第1篇：猎头顾问岗位说明书猎头顾问岗位职责
猎头顾问岗位说明书范文猎头顾问岗位
职责
【范文一】
【猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必
须具备的高级成员。】
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。
【范文二】
负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略
根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
第2篇：猎头顾问岗位说明书_猎头顾问岗位职责
猎头顾问岗位说明书范文_猎头顾问岗位职责
范文一
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。
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2 __来源网络整理，仅作为学习参考
范文二
负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略
根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
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第3篇：各经理岗位职责需猎头招聘
各经理岗位职责需猎头招聘岗位:生产业务部经理(鞋包相关)1人 杭州 任职要求: 1、大专以上学历，鞋包饰品相关专业类优先;2、有鞋帽、箱包、皮带等行业5年以上管理经验，熟悉业务流程;3、善于沟通协调、责任心强，有良好的管理团队意识及服务意识，良好的职业道德及文化
素养;4、为人正直、性格开朗、亲和力强、承压能力强;岗位职责: 1(有足够的能力和市场经验能有效组织开展鞋包等配饰业务管理工作;2(负责订单的评审、报价以及信息传递、跟单的管理工作;3(负责样板的核对，保证订单或样板单的准确性，可行性的管理方案;4(制定订单跟踪计划、样板进度，完全掌控生产进度的管理能力;5(熟悉服装各业务流程，对设计、工艺、采购、生产、物流、营销 等流程管理有独特的思路或见解;岗位:生产业务部经理(毛衫、皮草相关)1人 杭州 任职要求: 1.高中以上学历,有5年以上时尚女装品牌业务管理经验优先;2.五年以上服装业务跟单经验，精通毛衫/皮草制造工艺，有团队管理意识;3.具有外、内贸服装公司主管经历，良好的沟通技巧，务实进取、爱岗敬业;岗位职责: 1.根据季度毛衫/皮草订单计划，开发适合的外加工厂资源，并有效管理供应商;2.制定订单分配计划，对生产资料、大货品质以及合同、付款单据的准确性和完整性的管理;3.针对订单的货期、资料、品质、整体监控，预排上线期和产能配备状况并进行评估，建立机制;4.对业务订单发生的各种问题要及时有效的反馈、协调、解决，保证订单顺利进行和按期保质交货;5.建立和组织实施业务跟单及QC的培训、管理制度;6.订单出货期间与保持密切沟通，对相关部门的合理要求做积极配合;岗位:物流中心经理 1人 工作地点:德清 任职要求: 1.大专以上学历，物流管理、经济管理类相关专业优先;2.5年以上物流工作经验，其中2年以上物流管理经验;3.熟悉企业的配送管理流程和销售模式;掌握仓储、采购知识;4.精通5S管理，熟悉操作电脑;5.掌握一定的财务知识和人事管理技能，对现代物流业有较深刻的认识和理解;岗位职责: 1.掌握服装企业成本管理和物流管理的方法，具有组织、策划能力和项目推动、实施的经验;2.熟练应用物流中心相关业务软件;3.负责服装仓库内库区及库位的合理规划:根据产品特性、外包装标识以及货品历史周转
记录对商品的摆放位置等做出合理规划和定期维护、优化;做到仓储利用及周转率的最
大化;4.做好仓库内货品的保管、库存商品的安全。定期对仓库的产品进行归位和整理，并负责进行定期盘点和盘点结果的分析，提供盘点工作报告;5.根据每天产品出入库情况和销售情况，结合定期盘点表格;6.对货物流通日常工作的及时性与准确性做监督管理;岗位:核价部经理 1人 杭州 任职要求: 1.高中以上学历，具有5年以上服装类核价经验;2.熟悉各种服装材料鉴别、判断材料常规性能、成本构成、损耗情况、检测方法、生产周期、生产流程、工艺制作、服装运作流程和操作规范等;3.了解制造生产流程和相关的检测标准、行业标准、国家标准;4.熟悉各种服装材料的行情价格;岗位职责: 1.建立价格审核管理体系和流程，规范价格成本管理工作;2.具有独立按流程执行核价，询价、比价，独立谈判能力;3.通过各项成本、加工费用、损耗等合理性的审核，进行单件成本的控制;4.与采购工程师配合，组织检讨各项材料成本分析，制定成本cost down目标;5.负责对面辅料市场的调研，每季度制作面辅料价格分析表;
