设计指导师岗位职责(共11篇)
第1篇:点心师岗位岗位职责
一、严格劳动纪律,按时上下班,严格按照食堂规定,确保早点各种品种、数量,质量要求。
二、品种质量要求色纯正,形状大小均匀,份量适当,稀饭干稠适当,馅心制作口味好,成品符合卫生要求。
三、动脑筋、想办法、变花样,增加点心花色品种,不断满足就餐者的需求。
四、安全使用机械,严格操作规程,以免发生事故。
五、督促班组成员搞好个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止食物中毒。
第2篇:面点师岗位职责1.严格劳动纪律,按时上下班,严格按照食堂规定,确保早点各种品种、数量、质量的要求。2.品种质量要求色纯正,形状大小均匀,分量适当,稀饭干稠适当,馅心制作门味好,成品符合卫生要求。3.动脑筋、想办法、变花样,增加点心花色品种,不断满足就餐者的需求。4.安全使用机械,严格操作规程,以免发生事故。5.督促班组成员搞好个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止食物中毒。第3篇:酿酒师岗位职责1.选用酿酒原料和辅料。2.选择和使用酿酒设备。3.制备和选择糖化发酵剂。4.设计和应用糖化、发酵、蒸溜、贮存、灌装工艺。5.监控各工艺参数。6.开发酿酒新原料、新工艺及酒类新产品。第4篇:烹饪师岗位职责1.厨房灶面、灶台墙壁要经常洗,保持无油坂、无积灰、无食物残渣、排气罩洁净明亮不滴油。2.不得烹饪变质或不洁食物。3.食物要烧熟煮透,防止内生外熟。4.隔餐食物,必须回锅煮后供应。5.金属罐装食品,如开罐后当天有剩余,应倒人玻璃或瓷质容器内放置冰箱内。6.对各种液体调味品用前应检查过滤,以防杂质混人,盛放调味品容器要保持清洁。7.烧、烤食品操作时,应避免明火直接与食品接触,防止内生外熟和苯并苗致癌物质的产生。8.不得用抹布措擦已消毒的餐饮具,避免受到污染。9.工作结束后,调味品瓶盘要加盖,工作用具、灶上、灶下、地面要清扫洗刷干净,保持无水迹、无油腻。第5篇:策划师岗位职责1.基本职责:协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”,并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”;负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2.日常负责工作:(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作,对执行总监及总经理负责。(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划,确定交接时间,经总经理批准,按公司要求组织实施。(5)对客户热情、周到,深入了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户服务工作。(6)负责有关信息的收集、汇总处理。(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。3.协助办理工作:协助客户服务部联系有关客户,并做好善后处理工作。4.偶发性工作:总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5.临时代理工作:执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。第6篇:美发师岗位职责1.按客人的要求,遵守有关规定,进行美:发服务。2.对客人的美发内容进行登记,并把记录提供给领班。3.遵守轮号制度。4.向客人推销本店所备的美发品。5.尊重客人的要求,可应客人的要求,为客人设计适合的发頻。6.检查美发用具的状况,如有故障,停止使用,立即报修。第7篇:护师岗位职责1.在病室护士长领导下和本科室主管护师以上职称人员的指导下进行工作。2.严格执行各项规章制度,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,独立完成各项护理且达到质量标准要求。3.担任护理小组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育且达到质量标准要求。4.参与病房危重、疑难患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。5.协助护士长完成本科室护士和进修护士业务培训,制订学习计划,并担任讲课。6.参加护生临床实习带教,参与小讲课和学生出科考核。7.对病室出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。第8篇:茶艺师岗位职责
茶艺师岗位职责及工作流程
1、服从茶楼经理和领班工作安排
2、提前10分钟到岗签到、化妆、换衣服
3、检查仪容仪表
4、参加开班前例会
5、根据当天领班安排,员工做好店内区域内卫生干净整洁、窗明几净,交接班要仔细认真,对于管理区域内的卫生要做到认真检查,等到一切事情交接清楚后才可让值人员下 班。每天培训茶知识半小时,自学半小时,每周进行不定期考试。
6、迎客:有客人到大厅或雅间时,面带微笑问候每一位客人和店内领导(您好欢迎光临、早上好、中午好、晚上好、圣诞、元旦、新年、周末好等)
7、询问:先生/小姐您好!请问喝什么茶?
8、记录好客人点茶的杯数和茶品点
9、要是客人所点物品因其它原因推脱了,在客人催促的情况下要做到文明礼貌,如:请稍等!马上就好/对不起,我马上帮您看一下。
10 这是您的茶/饮料,请慢用!有什么需要请随时招呼我们!希望您休息愉快!
11、巡视:在大厅不停巡视(走动或目光)客人是否有示意和营业大厅的卫生情况、是否需要换烟缸、茶水是否需要续水、窗帘、家具的摆放是否合理并及时处理和调整
12、结账:大厅客人离开座位时要引领客人结账
13、客人离开后马上去收回茶具和打扫卫生并将杯具及时清洗和消毒
14、离开客人:遇到客人大批从雅间出来,要礼貌询问:请问您们是否已结账。
15、礼貌征询客人意见或建议(先生/小姐:请问我们的服务还满意吗?请把意见留给我们,我们将及时改正,希望您下次来时我们会让你更加满意),在客人意见本上记录下客人 意见并及时反馈给经理或领班。
16、提醒客人:小心地滑,小心台阶,要让客人感觉到店内服务周到。
17、送客:客人离开时,恭送客人:再见/请走好/欢迎下次光临/请慢走
18、如果出现跑单现象,和当班人员一起承担赔偿责任。
19、上班时不允许无故脱岗串岗(若有现象依照员工手册处罚条例进行处罚)
20、积极完成好领班和经理安排的其他工作
第9篇:土建工程师岗位职责
土建工程师岗位职责
一、工程岗位职责管理目标
1、熟悉房屋开发项目工作程序,了解设计原理,严格掌握各项施工工艺,质量标准,执行建筑行业的法律法规。
2、按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调施工单位,监理单位及周边的关系。
3、完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
二、工作职责范围
1、做好施工图会审工作,做好各分部工程的施工工艺技术交底,严格执行施工规范的有关规定,对工程质量进度进行全过程控制。
2、严把各项施工材料进场关,控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用,加强对两强计配管理,严格控制砼、砂浆试块的管理,不允许不合格的试验报告出现。
3、加强施工现场的全面管理意识,对于现场安全文明施工进行全过程控制,严格履行合同工期,质量标准,对现场的场容场貌严格管理。
4、树立“用户第一”的思想,严把各工序的验收关,保证主体结构工程的质量标准,督促监理公司对工程质量进行全过程控制,做好质量事前控制。
5、做好售楼部、物业管理的服务工作,为业主提供优质产品的售后服务工作。
第10篇:陈列师岗位职责
陈列师岗位职责说明
主要工作:
对各家店铺商品的分析、调配制定陈列和销售计划;对陈列方案的制定,实际操作、维护、监督;店铺陈列实操培训。
1、按照陈列与商品专员的卖场系列分区图及货品展示要求,在陈
列专员的指导下,负责陈列方面的具体执行工作。
2、对店铺陈列工作(包括店铺陈列方面的问题)进岗位职责: 行记录,并填写工作日记。
3、观察并分析每家店销售情况,及时做出各家店卖场商品及陈列的调整;
4、熟悉所辖品牌的产品知识、陈列规则及要求;
5、协助更换卖场内的应季宣传画及POP;
6、对店面形象进行检查、监督;
7、对陈列维护进行监督;
8、对店面设施的维护进行监督、检查,发现问题及时处理并上报直接上级;
9、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训
10、了解员工货品知识及展示水平,制定培训需求给各家店店长并上报给经理
主要责任:
1.对维护公司卖场形象和产品形象负责; 2.对在规定期间内完成个人的工作及结果负责; 3.对各家店店铺新员工的实操能力提升负责; 4.对因为个人工作给公司造成的影响负责; 5.对POP及宣传品的合理使用负责; 6.对店面陈列规范的合理性负责;
7.对维护范围内设备的完好性负责;
主要权力
1.对各家店店面形象及陈列维护有监督检查权;
2、对公司内人员营私舞弊及不合理现象有直接向上级投诉权;
3、对各家店铺陈列的不合理性有调整建议及直接投诉权;
4、对新员工培训后的实操能力有评核权;
5、对本店铺的陈列培训需求有建议权;
第11篇:理疗师岗位职责
理疗师岗位职责
直接上司:SPA经理
一.熟悉工作规章制度,做好标准服务程序。
二.准时上、下班,仪容仪表符合规定,保持最佳精神状态。三.提供高品质服务,整合客人意见及时上报领导,并及时作出调整
方式。
四.做好工作范围内的环境卫生清洁。
五.熟练操作SPA部所有设施设备的使用,并做好维护保养,防止意外事故发生。
六.做好营业准备工作,将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准
定位,并做好产品用量记录。
七.结束工作后将工具、产品物归原处摆放好,按照营业实际情况
关闭电源。
八.热情周到的接待每一位顾客,及时反馈客户意见与上级领导,协
助上级维护公司VIP客户关系;
九.理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套
餐的服务,专业知识一定丰富,技术熟练并且有一定销售技巧。十.熟练掌握SPA部所有产品和服务项目,设施设备、价目、营业
时间
十一.配合、协助上级完成各项销售任务,并积极参与各项宣传促销
活动。
十二.积极参加培训课程,认真学习产品知识和业务知识以及技术,提高自身素质和专业服务技能。十三.参加部门会议,提前做好会议报告。十四.完成上级交代的工作并予汇报。
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