工业工程助理岗位职责

第1篇：工程助理岗位职责

工程助理岗位职责

1、在经理的领导下，完成职责分工范围内的业务管理工作，分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作；加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

2、按照工程部内部分工，依据公司生产要求，在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

3、经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。

4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、装饰材料、工程材料和设备进行质量跟踪管理，对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程进行监控并参与签证。

6、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工

7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系；协助公司做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。

8、按市城建档案报送要求，做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

9、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

11、完成公司及领导交办的其他工作。

第2篇：工程助理岗位职责

工程助理岗位职责

1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料；

a、项目工程前期的资料

各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证、设计任务书和主管部门的批复，规划部门的意见，初步设计（扩初设计）概算资料，技术经济指标，地质资料，勘探报告，扩初会审后的主管部门批复等文件资料及委托设计勘探合同；

b、项目施工阶段中的资料

施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。隐蔽工程分部分项验收资料，各项原材料质保书，设备合格证件，以及业务联系单，变更通知单、工程承包、分包合同等；

c、竣工阶段的资料

竣工报告、竣工图、竣工资料、竣工验收单（包括有关部门验收）、设备调试、验收核定单、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、沉降记录、保修记录、保修金结算资料等。监理单位提供的资料；

d、各类协议、合同文本等资料；

e、各种政府管理机构所发的文件、通知、规定等资料；

f、各类部门的技术书集、图册、规范等。

2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件；

3、参加工程例会，完成例会纪要；

4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；

5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；

6、协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。

第3篇：工程助理岗位职责

职位描述：

1、协助工程部完成工程项目准备和各类报告文件；

2、积极主动完成领导交代的其他临时任务。

3、具有档案管理基础知识和工作经验及工程资料作业经验；

4、熟悉资料软件的运用，熟练操作办公自动化；

任职要求：

1、大专及大专以上学历，一年以上工程施工工作经验；

2、熟练CAD等绘图软件和办公常用文字及表格软件

3、条理清晰，逻辑性强，具备解决问题的能力；

4、性格开朗，责任心强，与同事相处融洽；

5、抗压能力强者优先；能不折不扣的完成主管布置的任务；

岗位职责：

1、协助项目负责人日常工作；

2、根据设计流程，协助项目负责人对设计节点控制，资料归档；

3、根据设计节点，对生产计划的执行进行督导；

4、各类会议的组织，会议纪要的整理。

任职要求：

1、行政文秘、工程管理类大学专科学历优先；

2、具有较强责任心，工作认真。

3、能熟悉操作办公软件，具有一定的数据分析能力

职位描述：

1、协助工程部主管完成日常文书工作；草拟工程部的部分信件、工程表格等文件；

2、与各项目经理进行有效沟通，了解各个工程的具体进程；

3、追踪工程进度，更新工程部的现场进度表并及时将其制成各类报表并发往各部门；

4、负责各个工程项目的合同管理与统计；

5、有数据库制作和网站相关信息更新管理经验；

6、完成部门经理交办的其他工作。 要求：

1、中专以上学历，有装饰行业工作经验者优先；

2、沟通能力强，学习意识强；

第5篇：工业工程岗位职责

岗位名称：生产管理（工业工程）所属部门：综合管理室 直属上司：室主任 一、岗位职责及权限：

1.负责分厂新进员工的入厂培训，并跟进员工后续实习、培训、考核、上岗、转正等工作的开展。

3.负责分厂文明生产、6S管理的监督检查以及各工序6S标准的制定，确保生产现场的规范、有序。

4.了解和掌握生产动态，及时发现并反映生产中的技术、质量问题。

5.负责生产现场的改善优化工作，对现场工具、仪器、设备、物料、环境及人员动作进行了解，对照工艺指导文件，检查生产现场是否按标准执行，拆分工序，评估是否有更优流程。 6.负责各工序的调研工作，收集相关数据，分析数据，确定可优化点，制定优化措施，评估并实施，解决瓶颈问题，进行方法改善，平衡生产，提高有效工时。

7.负责班组培训工作，指导与配合班组长开展班组建设活动，收集汇总班组人员合理化建议，协助完善建议并形成方案。

8．严格遵守安全生产、保密管理等有关规定。9．配合完成领导安排的其他工作。10．遵守公司及分厂制定的各项规章制度。11．遵守公司相关保密要求。12．完成领导临时安排的其他工作。

第6篇：工业工程岗位职责

工业工程岗位职责

【篇1：职位说明书--ie工业工程师工作内容描述及任

职资格要求】

.职位说明书--ie工业工程师

工业工程师

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

【篇2：工业工程师的工作职责】

ie工作职责/工业工程师的工作职责 1.标准工时制定 2.生产流程制定

3.生产绩效评核及追踪

4.规划生产线，制作生产线配置图

5.教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作 6.制作mpi（作业指导书）

7.制作人力需求表、工具表、辅料表等，以供工具室、物管备料及厂部领用之依据

8.依据需求向me提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线

9.依据工程变更命令（eco）发出mn，通知并指导生产线采取应有之行动以符合工程变更要求

10.发出mn以通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改

11.对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出，要求改正

12.规划并提供生产线应有之生产设备，并改善之

13.随时掌握生产设备之状况，并要求fe /fm /pe尽一切可能维持生产设备于堪用状况

14.进行方法改善，降低工时使生产更顺利 15.推动成本降低行动（cost down）16.仲裁生产与品管间之争执 17.工厂布置设计与执行 18.生产线与品管人员训练

19.负责提供申请进口批文所需之数据 20.参与协力厂商之评鉴工作 21.主导样品机，提供作业 22.协助寻找第二货源

23.担任业务与工厂间之沟通桥梁 24.主导厂内未来生产技术之走向

25.消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料厂商之评鉴 26.不良材料报告书之会签及决策

27.对于向外承包之工程进行成本估算，对于外包工程进行报价审核 28.参与制定bom架构并跟催bom之建立

29.bom核对及提出对bom之修改且跟催rd release ecr 30.成本估算

31.新产品导入之主导，各单位之协调、联系及排程之跟催 32.主导旧产品结束生产之动作 33.协助物管、采购跟催材料 34.主导量产前试产行动

35.召开试产会议及检讨会议

37.担任oem产品之project leader，掌握通盘事项并主导整个项目之进行

38.控制主机板的版本、采购量及下单时间 39.主导工程变更要求之签核与执行 40.协助安规及emi证书之申请

41.在量产前对于前置期较长之零件跟催采购申请单 42.协助新产品之技术转移事宜

ie/me-工业工程师/制造工程师的工作精神

一.定义

ie：industrial engineering 工业工程

me：mechanical engineering 机械工程

二.分类

ie：古典（传统）i.e.：偏向动作研究

现代i.e.：偏向方法改善

m.e./ i.e.：适合于任何一个行业

三.如何扮演工程师的角色？ 1.工程师应具备的质量： 自信，主动积极，尊重劳力、能力与人性，公平，仕奉，专业，敬业，不推诿，诚实，守信。

2.工程师完全明白该做些什么及如何做？（工作职掌的深入了解） 3.自己要有能力去做并让人信服

动手能力

消除对立，把产量、质量的提升、追踪看作自己的一部分

清楚了解每一个设备

找到原因谈极限，碰到极限怎么办？ 4.建立工程单位的权威

认清自己的目标，别太理会别人的目标

很多事情可能只需要想“需不需如此做”，少一些“太麻烦了，不要那么做”，多一些“不如这样，这样做可简单些”来达到等效或超效的目的5.日检讨，时间的合理分配，工作目标 6.生产线的益师益友 7.专业的权威 8.沟通协调能力

9.如何show performance 10.如何面对过失 ie工作执掌

一.新机种导入

bom的对比与修改

工程图面的协助确认

新机种生产流程的制定(flow chart)mpi制作 工时初定及其不断完善

新机种物料的辨识与确认

生产协助

dvt pvt阶段制程缺陷的反馈

新旧机种的功能 外观的差异状况

新机种对生产线的特殊要求---工夹具的准备----设备的准备----操作人员的准备 人力的确定与考虑

新机种的成本考虑

新机种相关资料的建文件,以备查核

二.工时制定 制程改善 1.工时制定依据

合理完整的动作分析(mtm)

工时资料

产量 制程

工时平衡排定

工时宽放标准的制定(宽放率的合理制定)2.工时分析

动作时间分析 mtm资料

其它工时数据 3.制程改善

制程平衡,产量提升

工时平衡,动作简化

第7篇：工程助理岗位职责82987

职位描述：

1、协助工程部完成工程项目准备和各类报告文件； 2、积极主动完成领导交代的其他临时任务。

3、具有档案管理基础知识和工作经验及工程资料作业经验； 4、熟悉资料软件的运用，熟练操作办公自动化；

任职要求：

1、大专及大专以上学历，一年以上工程施工工作经验； 2、熟练CAD等绘图软件和办公常用文字及表格软件 3、条理清晰，逻辑性强，具备解决问题的能力； 4、性格开朗，责任心强，与同事相处融洽；

5、抗压能力强者优先；能不折不扣的完成主管布置的任务；

岗位职责：

1、协助项目负责人日常工作；

2、根据设计流程，协助项目负责人对设计节点控制，资料归档； 3、根据设计节点，对生产计划的执行进行督导； 4、各类会议的组织，会议纪要的整理。

任职要求：

1、行政文秘、工程管理类大学专科学历优先； 2、具有较强责任心，工作认真。

3、能熟悉操作办公软件，具有一定的数据分析能力

第8篇：【助理岗位职责】招商助理岗位职责

【有关助理岗位职责】招商助理岗位

职责

助理岗位职责（一）

1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

助理岗位职责（二）

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划 ，()包括新员工培训以及所有员工的培训计划 ；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

20、其他突发事件的处理。

助理岗位职责（三）

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16、接受其他临时工作、

工程助理岗位职责

工程助理岗位职责

工程助理岗位职责

土建助理工程岗位职责

工程助理总监岗位职责