粮食业务科长岗位职责
第3篇：业务科长岗位职责内容范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
业务科长岗位职责内容
Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.根据公司产品价格和控制标准，协助制定和发布营销政策。
2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划，监控关键业绩指标的执行情况。
3.管理、指导与协调区域营销工作，确保销售、回款等关键业绩指标的完成。
4.牵头组织区域内产品市场推广活动，负责制订具体的市场推广计划和活动并实施，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略要求等。
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Fonshion Design Co., Ltd
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第4篇：1业务科长岗位职责 文档
业务科长岗位责任制
一、认真执行中央储备粮质量检验标准，不合格粮禁止入库装仓。
二、组织全科人员认真学习、贯彻、执行各种粮油价格政策。
三、严格管理各环节业务手续，领导好统计工作。
四、负责贯彻执行国家粮食购销政策以及库委会精神和决议。
五、严格执行粮食购、销价格政策，组织科室人员认真落实。
六、全面完成库领导交办的各项工作任务。
七、搞好与库内各科室业务员的衔接与配合。
八、认真布置、检查总结全科各项工作执行情况。
九、及时研究和解决科内工作中出现问题。
十、积极组织科内人员开展政治、业务、文化技术学习，不断提
高业务人员的业务水平和政治素质。
十一、科内要积极开展互帮互学活动，达到共同提高。
十二、定期组织有关人员检查计量管理制度执行情况以及计量器
具使用情况。
十三、组织建立业务工作档案、收集粮食信息。
十四、完成领导交办的其他工作。
十五、严格管理各环节业务手续，不得弄虚作假，虚报、瞒报各
项统计数据。
十六、做好各项表报、帐卡网络上传工作，不得耽误和延缓。 十
七、作好库内局域计算机网络的日常管理、维护工作，有故障
及时排除，保证计算机网络正常运行。
十八、督促业务人员编制好统计报表，管理好实物台帐，及时同
会计、保管统计核对帐目，调整好帐卡。
北京古船米业有限公司榆树市分公司
第5篇：1业务科长岗位职责 文档
业务科长岗位责任制一、认真执行中央储备粮质量检验标准，不合格粮禁止入库装仓。二、组织全科人员认真学习、贯彻、执行各种粮油价格政策。三、严格管理各环节业务手续，领导好统计工作。
四、负责贯彻执行国家粮食购销政策以及库委会精神和决议。 五、严格执行粮食购、销价格政策，组织科室人员认真落实。六、全面完成库领导交办的各项工作任务。七、搞好与库内各科室业务员的衔接与配合。八、认真布置、检查总结全科各项工作执行情况。九、及时研究和解决科内工作中出现问题。
十、积极组织科内人员开展政治、业务、文化技术学习，不断提高业务人员的业务水平和政治素质。
十一、科内要积极开展互帮互学活动，达到共同提高。 十二、定期组织有关人员检查计量管理制度执行情况以及计量器具使用情况。
十三、组织建立业务工作档案、收集粮食信息。 十四、完成领导交办的其他工作。
十五、严格管理各环节业务手续，不得弄虚作假，虚报、瞒报各项统计数据。
十六、做好各项表报、帐卡网络上传工作，不得耽误和延缓。 十七、作好库内局域计算机网络的日常管理、维护工作，有故障及时排除，保证计算机网络正常运行。十八、督促业务人员编制好统计报表，管理好实物台帐，及时同会计、保管统计核对帐目，调整好帐卡。
第6篇：业务科长(业务主管)职责
业务科长（业务主管）职责
1.主要任务
(1).根据分工具体实施全店日常进货工作,协助本店所有门市完成产品进、销、调、存等各项指标和任务。
(2).积极进行公关活动，不断拓展进货渠道。
（3）根据门市特点及时调整产品结构和品种，指导门市的销售和适当参加门
市的销售工作。
（4）做好市场调查与预测，分析研究产品销售趋势，寻找并培育准确畅销产
品品种，做到品种合理，数量恰当，以销定进，确保在第一时间内组织进货。
（5）业务科长要根据全店总体销售进程，制定部门计划并向本部门经理和分
管副总经理提出宣传、促销、展销、流动供应等活动建议并积极参与实施。
（6）业务科长每周召开一次本部门工作例会，组织业务人员分析研究产品市
场走向，把握产品业务工作规律，把销售计划落实到分管业务人员，及时做好销售业绩按年、季、月、专项工作汇总，每月5日前向部门经理、副总经理、总经理室、办公室提交上月产品进、销、调、存业务分析报告和畅销书排行榜，年终按时提交本人述职报告和本部门工作总结。
（7）参与到货的分配、盘库、清退货工作，对本职业务管辖范围的工作负责到底。
（8）做好各连锁店业务进销的指导工作；加强与周边店的业务沟通与联系，参加下乡活动,建立、发展和巩固产品在户并做好相应的业务接待工作。
（9）业务科每月至少一次组织部门的员工进行产品业务知识和业务技能的培训指导工作。
（10）完成总经理室和办公室交办的其他工作和临时性任务。
2．工作关系
（1）受部门经理和分管产品业务的副总经理的直接领导。
（2）受办公室人员、财务人员的业务指导。
（3）在业务上指导门市工作。
（4）与其他积能部门的科长(员工)为平等协作关系。
3．主要权利
（1）进货的选择权。
（2）销售指导权。
（3）产品调配的决定权。
（4）退货的执行权。
4．岗位责任
（1）对所进商品的合法性和质量负责。
（2）按店合同指标对部门所进商品的销售任务、库存、退货、折扣率及货款承付负责。
（3）对部门负责和总经理室负责。
（4）对社会和读者负责。
（5）对供货单位负责。
第7篇：科长岗位职责
科长岗位职责
（一）主持本科室工作，团结带领全科室工作人员认真贯彻落实卫计局的决议和指示。
（二）围绕本科室工作任务，全面考虑年度、季度、月度及每一个阶段的工作计划，征得局分管领导或主要领导同意后组织实施。
（三）主动协调和局机关有关科室的关系，保证本科室业务工作的正常运行，并注意配合其他科室开展工作。
（四）做好本科室工作人员的思想教育工作，及时化解工作人员之间的矛盾冲突，建立良好的工作氛围。
（五）既当组织者，又当实施者，勇于承担和直接完成重要工作任务。
（六）经常及时地向局长、副局长汇报工作，一般业务工作直接向分管局长汇报，重要情况向局长汇报。
第8篇：科长岗位职责
科长岗位职责
1、全面负责综合科工作。
2、贯彻落实党的方针政策、党委和行政各种决议，督促检查执行情况。
3、负责组织制订厂行政、党总支有关发文及领导报告的拟搞和校对工作。
4、负责厂的接待管理工作。
5、负责厂的职工教育、培训、宣传报道、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核及组织人事管理工作。
6、协助领导处理日常事务。
7、负责厂科层管理人员、一般管理人员、关键专业（技术）职务岗位人员业绩考核工作。
8、负责办公费、劳务费的管理。
9、负责厂规章制度修订及审核工作。
10、负责内部车辆管理、会议室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作。
11、及时完成厂领导临时交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。
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