岗位职责 讨论
第1篇：岗位职责大讨论
岗 位 职 责 大 讨 论
卫生所 李伟
在中国共产党成立90周年之际，党中央隆重召开庆祝大会，同全党全国各族人民一道，回顾中国发展进步的伟大历程，瞻望中国发展繁荣的光明前景。总书记讲话鲜明地突出了“紧紧依靠人民”，鲜明地亮出了中国共产党人的革命观，那就是来自人民，根植人民，依靠人民，忠于人民，服务人民，奉献人民，把阐明人民的主体地位，历史地位，革命地位，同阐明党的宗旨相结合，一切为了人民，这就是党的无私崇高的理想信念，就是党的宗旨。作为医护工作者的我们要谨记这一宗旨，一切服务于患者，一切为了患者的健康。通过前一段时间对胡主席“七一”讲话精神的学习，深入到自己灵魂深处去自查，发现自己还有很多问题和不足：
一、政治责任感和敏锐性不强。行动上和中心党委没有做到同步，即思想和行动不一。对待上级检查有应付思想，对下属监督不到位。对党委工作思路不敏感，在具体工作中出现失误。
二、工作作风不踏实。表现在平时不注重学习，不注重素质的提高，报喜不报忧，工作敷衍塞责，应付了事。
三、工作标准和效率低。平时自己没有做到高标准、严要求，而是抱着一般化的态度，办事效率低下。
四、服务意识和安全意识不强，工作中还缺少一些耐心、细心、爱心，对安全的认识还不到位，处理医疗事务显得经验不足。 在没有进行大讨论之前，一直都认为自己在本职工作上干的还算可以，各个方面还算过关。通过活动的开展我深刻地意识到自己对岗位职责的认识是多么肤浅，自己身上的缺点和不足是那么的明显，而自己还在自以为是，认为自己是一个对工作负责、兢兢业业的人员。事实上离上级的要求，离广大官兵的期望还差的很远。自己在工作作风、服务态度、工作效率上还不能适应军队新形势新任务下的工作要求，这就要求我要转变思想，改变作风，重新对我们的岗位职责定位。
第2篇：工程部岗位职责讨论稿
..无锡鑫畅置业有限公司工程部
岗位职责（试行）
;...一、工程部经理职责
1.对公司总经理、副总经理负责，全面负责工程部内的各项日常工作，引导部门形成合力，确保完成公司下达的各项工作计划和考核指标。 2.根据公司下达的各项工作计划和考核指标编制项目实施计划。3.实时比对实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。4.组织、协调、跟踪前期开发工作。
5.组织工程项目的招投标工作、合同草拟工作。 6.组织审核承包人提交的施工组织设计。
7.组织设计方案评审、扩初设计评审、施工图设计技术交底、工地工程例会和其他对外协调会议。
8.对口沟通设计单位项目负责人，协调设计管理工作。
9.对口沟通项目总监理工程师；参加各阶段工程质量验收、配套验收并签具建设单位项目负责人意见。
10.审定签署工程款支付申请、月度用款计划。 11.审定签署设计变更。
12.审定签署承包方提交的签证或索赔请求。 13.审定签署工程部的对外发文或回复。14.审定签署各类质量验收评定文件。
15.审核工程部拟就的各类合同，签具意见后交公司各有关职能部门流转审核。 16.高度重视安全生产，实行安全工作工程部经理负责制，加强工程部内部安全教育和制度建设；督促监理加强监督力度，确保承包人落实安全措施。17.协调各合同单位之间的关系。
18.根据公司规定组织工程部成员定期填写各类报表报送公司有关部门，重大问题及时汇报。
19.督促资料岗做好工程档案的收集、整理、移交工作。 20.加强工程部内部沟通，形成凝聚力。
;...二、工程部副经理岗位职责
1.协助工程部经理管理工程部日常工作。 2.工程部经理离岗期间，代理工程部经理职责。
;...三、前期开发岗位职责
1.负责项目前期开发工作，直接对主管副总经理负责，并协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供前期开发方面的意见。 3.针对前期开发方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
4.具体负责土地开发阶段工作。
5.具体负责前期三证办理和后期相关验收。 6.协助其他岗位，协调与政府主管部门关系。7.起草前期开发相关合同，并负责相应合同的管理。8.起草有关前期开发的对外发文或回复。
9.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 10.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...四、设计管理岗位职责
1.负责工程部各项设计管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供设计管理方面的意见。 3.编制设计任务书。
4.具体负责设计和勘探招标、设计优化。 5.具体负责设计方案评审、设计交底工作。6.起草设计委托合同，并负责相应合同的管理。
7.审核承包人提交的设计变更要求，并签具建设单位审核人意见。 8.参与审核承包人提交的施工组织设计。
9.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。 10.针对设计方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
11.对口沟通设计单位。
12.起草有关设计管理的对外发文或回复。
13.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 14.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...五、土建管理岗位职责
1.负责工程部各项土建管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供土建方面的意见。 3.具体负责审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对土建管理方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通土建监理工程师，强化质量管理意识，及时掌握土建工程情况；参加对各类有关土建工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与土建有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。 8.起草有关土建工程的对外发文或回复。
9.起草有关土建、装饰的指定分包合同，并负责相应合同的管理。 10.负责实时收集工程施工情况，撰写施工日记。
11.高度重视安全生产，加强监督力度，确保承包人落实安全措施。 12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。13.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...六、水电安装管理岗位职责
1.负责工程部各项给排水、强弱电、暖通、煤气、设备安装方面（以下简称水电安装）的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供水电安装方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对水电安装方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通水电安装方面的监理工程师，强化质量管理意识，及时了解水电安装方面的情况；参加对各类有关水电安装工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与水电安装有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。
8.起草有关水电安装指定分包合同，并负责相应合同的管理。 9.起草有关水电安装工程的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产，加强监督力度，确保承包人落实安全措施。 11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...七、成本控制岗位职责
1.负责工程部各项成本核算日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供成本控制、资金流安排方面的意见。
3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对成本控制方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，并报送公司有关部门，发现偏差及时协调调整。
6.审核承包方上报的工程统计报表、工程款支付请求和月度付款计划，签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提交的签证或索赔请求签具建设单位经办人意见。 8.根据签收单和供货合同与甲供材料供应商进行结算。9.工程竣工后，提出结算建议并参与结算工作。
10.参与起草材料设备采购、工程分包、工程服务等与项目有关的合同。 11.起草有关成本控制方面的对外发文或回复。
12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 13.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...八、材料管理岗位职责
1.负责工程部各项甲供材料供应的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供甲供材料供应安排方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。 5.针对甲供材料供应方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.起草设备材料采购合同，并负责相应合同的管理。
7.根据工程实际进度，及时组织甲供材料进场，尽量做到零库存。
8.对进场甲供材料及时进行验收，严格控制材料质量，要求做到质保文件和材料同时到场。
9.收集掌握有关建材、设备的市场信息。 10.起草有关甲供材料的对外发文或回复。
11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...九、工程配套岗位职责
1.负责工程部各项工程配套管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供工程配套方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对工程配套方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.强化质量管理意识，参加对各类有关配套工程的验收并对有关验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查配套单位提出的与工程配套有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。
8.起草有关工程配套的合同，并负责相应合同的管理。 9.起草有关工程配套的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产，加强监督力度，督促配套单位落实安全措施。 11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...十、资料管理岗位职责
1.负责工程部各项资料管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供工程档案资料管理方面的意见。 3.参加各类工程会议，记录整理会议纪要，并负责交与会单位签章。4.督促、协调各有关单位收集整理工程档案资料。5.参加各类有关工程资料的验收。
6.工程竣工后，负责整理竣工档案资料并移交各有关单位。 7.起草有关工程档案资料的对外发文或回复。
8.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 9.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...十一、安全岗位职责
1.负责工程部各项安全生产的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供安全生产方面的意见。 3.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。4.对口沟通安全监理，督促承包方建立安全生产体系及安全目标管理体系，并实时检查其实施情况。
5.定期参与组织全面或专项安全检查，并督促整改，适时进行讲评。 6.记好安全工作日记。
7.坚持安全工作“三不放过”原则，及时上报突发的安全事故，并采取措施协助有关部门和领导做好善后处理工作。 8.起草与各总、分包单位的安全协议。9.起草有关安全生产的对外发文或回复。
10.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 11.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
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第3篇：农场岗位职责讨论稿
稿
2020年4月19日
农场岗位职责讨论
农场场长岗位职责
1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制；
2.主持召开农场各种会议、协调农场各岗位工作。 3.配合公司组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。
1）负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。2）掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。
4.负责种植、养殖品种的选择报批。
5.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。
1）根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。
2）负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施
6.负责制定农场生产经营计划，并安排落实，严格控制成本支出。
7.负责农场基建工作。根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。
8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。
2020年4月19日
9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。
10.负责农场员工的绩效考核。
11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
12.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。
13.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。
14.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。
15.完成公司领导交办的其它任务。
技术副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责编制农场各种苗木品种的种植养护操作规程。 3.负责经常组织员工学习苗木种植、养护技术，努力提高基地人员素质和技术水平。
4.负责苗木种植生产、养护技术的指导和实施。
5.有计划、有重点的观察各种苗木品种种植的生长规律及特点，根据实际情况及时制订出适合的园艺措施并付诸实践，同时
2020年4月19日
指导种植、养护人员科学管理苗木基地的各项工作，有效解决种植、养护中遇到的困难。
6.每天对基地巡视一次，及时对苗木的生长状况进行了解，严密监控各种苗木品种的生长状况及病虫害发生情况，并对巡视的情况进行整理，制定日报表。
7.负责对苗木种植、养护的日常操作的整理和统计，其中包括：
1）发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。
2）生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。
3）根据气候条件合理安排生长期间各苗木浇水方法、次数和时间。
4）苗木分期分批出圃时间、出圃数量、出库数量等情况的统计。
5）采购和种植苗木品种的入库、出库等记录。
8.为每一苗木品种种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
9.指导园艺工人防治苗木种植、养护、生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗木种植前的准备（包括修剪枯枝、病虫
2020年4月19日
枝、损坏根系、病腐根系）工作，定期给园艺工人传授种植、养护的基础知识和实用技术。
10.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。
11.完成领导交办的其它任务。
生产副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责农场生产任务计划（周、月、季度）的制订和组织实施。
3.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。
1）根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。2)根据种植季节、销售任务确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。
4.负责农场安全管理工作。
1）建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。
2）加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。
3）每月例行检查安全设施设备及灌溉设施运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。
5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。
2020年4月19日
1）建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。
2）建立机械维修报损计划，并督促落实。
3）建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。
6.负责下属的考勤及汇总工作。
7.按农场要求完成生产任务，协助销售经理完成销售工作。 8.按农场要求制定农资、机械采购计划。
9.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠
纷，提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
销售副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。 2.负责农场苗木的销售工作。
3.根据苗木采购计划，选择合格供应商采购苗木，实施苗木供应。到苗木货源处实地考察，做好苗木质量验收工作，并办理相关检疫证明、运输等手续。
4.及时组织货源、运力，为工程送达符合标准的苗木。
2020年4月19日
5.配合农场其它部门做好苗木统计、收款等工作。 6.建立苗木信息及供应商资料库。
7.负责做好季度市场苗木价格行情，建立台账。 8.负责销售苗木的催收款工作，及时收回应收款项。9.做好农场与当地政府相关部门、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
班组长岗位职责
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.在农场主管的领导下，负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知各苗木习性，对苗木适时适量进行修剪。
4.每天巡视农场内苗木生长情况，作好工作记录，发现问题，及时汇报，尽快解决。
2020年4月19日
5.负责各种苗木的种植工作，按照苗木生活习性、特殊要求，对植物进行栽植，并负责苗木定植后的基本管理，确保苗木成活。6.协助部门主管制订本班组的工作计划，并督促班组工作认真执行。
7.做好班前准备工作，工作时间不得擅自脱岗，带领下级工人认真完成工作。
8.大胆管理，随时向上级主管提出合理化建议。9.完成上级交派的其它任务。
2020年4月19日
第4篇：岗位职责大讨论格式
今年“我的岗位我负责”信息报送格式请严格按照以下要求编排：宋体11号 行距设定值为固定值28磅，谢谢 请大家关注下：关于“我的岗位我负责”专栏中信息和安全家书的报送格式请严格按照以下要求：宋体11号；两端对齐；首行缩进2字符；间距段前段后均为0 ；行距固定值28磅。即日起，若格式不正确，将不予采用，请大家相互转告，谢谢合作。
格式示例：
×××（标题：黑体小二号字 居中）
2012年，XXXX单位着力在HSE工具方法应用上花大力气、下真功夫，不断提升装置本质安全水平„„正文（宋体11号；两端对齐；首行缩进2字符；间距段前段后均为0 ；行距固定值28磅。）
撰稿：XXXX 审稿：××× 电话：123456
第5篇：铲车工岗位职责讨论稿
车桥车间铲车工岗位职责
一、安全职责
1、操作证随身携带，以备查验，严禁无证驾驶。
2、每天开车前，认真检查制动器、方向盘、喇叭、指示灯、照明灯、液压系统装置等是否正常完好，严禁带“病”出车。
3、严禁饮酒操作，行车时必须集中思想，谨慎驾驶，注意场地环境及行人动态。 4、除铲车工外，未经允许并采取可靠安全措施，铲车上严禁乘坐其他人。5、原则上铲车正常行驶时所铲运物品离地高度不得超过驾驶员视线高度的0.8倍。如确实不可避免并影响视野时，一是采取可靠的监护措施，二是采取反向行驶的方式，并开启声音和灯光警示，密切注意周围环境和行人，确保安全。6、严禁超速行驶。厂区主干道上不得超过15km/h；次干道、交叉路口、行人稠密地段、设有警示标志处或转弯、调头时，速度不得超过10km/h；进出库房、车间大门、生产现场或倒车时，速度不得超过5km/h；经过交叉路口或自动信号道口时，做到“一慢、二看、三通过”。（以上速度要求是公司安设处规定的，我部安全操作规程上规定的速度分别是10 km/h；5km/h；3km/h。从操作的可行性来说，取哪一个？）
7、安全操作规程规定的其他安全要求。 二、生产任务职责
1、负责车间内部工序间半成品铲运。
2、负责车间原材料、毛坯、半成品、完成品至指定地点的铲运。 3、负责废铁屑、垃圾的铲运。4、负责车间生产辅助物料铲运。
5、负责车间设备、工装、辅具的铲运、就位（不超载的情况下）6、完成领导、调度交办的其他铲运工作。三、质量职责
1、铲运时应文明作业，平稳铲运，轻铲轻放。
2、发现物品推放超高或其他不规范情况，可能造成铲运时倾覆、掉落、相互碰撞时，应通知相关人员及时处理后才能铲运。 四、维护保养职责
1、按要求做好日保养、周保养和月保养。
2、应经常检查铲车各部分的完好状况，如：油量、水量等是否充足，各紧固件是否松动，有无异响、异味等，发现问题应及时处理，保持车辆始终处于良好状态。
五、环境保护职责
1、铲车行驶时不得猛踩油门，以减少废气排放。
2、设备保养后的废油、废水应按公司规定处理，不得随意倾倒。固体废物应分类投放至废物收集箱内，不得随意乱丢。六、现场管理职责
1、铲车工是铲运物品定置摆放的第一责任人。
2、铲运的物品（如工位器具）必须放置在定置管理线内，按定置管理线走向做到横平竖直，不得超高堆放；无定置管理线区域，也必须做到摆放整齐，沿通道线或建筑物走向横平竖直。3、不得将物品随意铲放在通道上。
4、所铲运物品不得放置在通道线或定置管理线上。
5、铲车工作完毕后，应按定置管理要求停放在指定的地点，不得随意停放在通道上。
传动件事业部 2016.3.15
第6篇：稽核监察部岗位职责(讨论稿)
南部县农村信用合作联社
稽核监察部门岗位职责
（讨论稿）
为了进一步加强内控制度建设，全面反映业务经营，增强防范、识别和控制风险能力，促进各项业务稳步健康快速发展，稽核监察部门作为稽核审计、纪检监察职能部门，为进一步规范、明确各岗位职责，结合我县实际，制定本岗位职责。
稽核监察部门负责联社纪检、监察和稽核审计工作，编制3人，设总经理1人，兼任稽核大队大队长、纪检监察员，稽核审计岗1人，综合管理岗1人，具体职责如下：
稽核监察部工作职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，金融政策和法律法规，遵守各项规章。
二、负责纪检监察工作、党风廉政建设工作。做好信访及违规违纪案件的调查处理；落实上级纪检部门交办和转办事项。
三、承担联社纪委办公室、内审委员会办公室、案件防范领导小组办公室和监事会办公室工作。
四、负责110
4、反洗钱、稽核监督系统日常管理及本 1
部门报告报表的上报工作。
五、制订稽核检查计划、实施方案，组织专项稽核。
六、组织完成对信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。
七、拟订稽核人员岗位职责和考核办法，明确包片稽核员工作范围和工作任务，对稽核员的工作业绩进行考核，检查包片稽核员对序时稽核和项目稽核的完成情况。
八、负责案件防范工作，落实各层级和业务条线案件防范责任，督促整改案防风险。
九、负责稽核检查信息的分析反馈。及时反馈现场和非现场检查中发现的问题，提出稽核处理建议与意见，督促信用社（分社）和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。
十、组织对新增不良贷款、员工责任贷款进行检查认定和责任追究。
十一、认真做好包片社的检查及业务督导工作。 十
二、完成上级及联社交办的其他工作。
总经理（稽核大队长）职责
一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。
二、负责组织开展本部室日常工作。
三、组织稽核监察工作调研，总结交流工作经验，研究
解决稽核监察工作中存在的问题。
四、组织拟定全县稽核、纪检等工作计划、考核措施。
五、组织召开稽核例会，稽核培训，做好稽核人员思想政治工作，负责稽核员日常管理和考核。
六、承办纪委办公室、内审委员会办公室、案件防范领导小组办公室和监事会办公室日常工作。
七、做好包片社、挂钩责任社的业务督导及检查工作。
八、完成联社领导和上级稽核监察部门交办的其他工作。
稽核审计岗职责
一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。
二、协助部门总经理、稽核大队长，指导稽核各项工作。
三、根据领导安排，结合稽核工作要求，拟定稽核工作计划、方案，组织开展稽核审计工作，提出稽核审计结论和处理意见，督促整改落实。
四、负责稽核管理系统日常管理工作，组织实施非现场稽核，发现可疑线索立即向驻社稽核人员发出限时查证指令，按照业务条线向分管部门发送《非现场审计风险提示书》。
五、积极反馈稽核信息，按规定编制报送稽核各类报表，统计稽核进度。
六、做好稽核审计工作中资料收集、整理、装订和归档等基础工作，按规定建立和管理稽核档案。
七、做好挂钩责任社业务督导及检查工作。
八、完成领导交办的其他工作。
纪检监察岗职责
一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。
二、协助部门总经理，负责培训、检查和指导全县纪检监察员工作。
三、负责信用社党的纪律检查工作，贯彻落实上级纪检监察机关和本联社关于加强党风廉政建设各项工作。
四、接待、查办信访案件。
五、对涉嫌违法、违纪、违规问题进行初步核实，提出处理意见和建议。
六、做好挂钩责任社业务督导及检查工作。
七、完成领导交办的其他工作。
综合管理岗职责
一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。
二、负责110
4、反洗钱、非现场监管等统计工作。
三、做好稽核监察部收文、档案资料管理工作。
四、做好挂钩责任社业务督导及检查工作。
五、负责全县员工违规积分台账管理工作。
六、完成领导交办的其他工作。
第7篇：华信岗位职责讨论稿
秀山华信实业（集团）有限公司
岗 位 职 责
（征求意见稿）
二〇一一年七月四日
目 录
一、行政人事部岗位职责……7 三、资产管理部岗位职责……14 六、工程建设部岗位职责……31
一、行政人事部岗位职责
（一）部门经理
1、主持行政人事部全面工作；
2、团结本部门全体员工，做到各尽所能，人尽其才，最大化提高本部门的工作效率；
3、加强公司内部的行政管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障；
4、负责与外单位工作联系，搞好各部室之间协调配合，营造良好工作环境；
5、制定符合公司实际情况的行政管理制度，并严格监督执行； 6、负责公司的人力资源管理体系的建设，做好人力资源规划、员工培训、员工招聘及配备等工作；
7、负责公司的信访接待和综合协调工作，努力化解工作中的各类矛盾和纠纷；
8、完成领导交办的其它工作任务。
（二）外务副部长 1、协助部长搞好公司信访接待和综合协调工作，直接对部长负责；
2、负责综合协调组的日常事务安排和管理；
3、组织和督促综合协调组工作人员加强业务学习，提高综合协调组的整体战斗力；
4、主动承担责任，寻求合理方法，努力化解工作中的各类矛盾和纠纷；
5、协助部长编制部门工作计划和工作总结； 6、完成部长交办的其它工作任务。
（三）内勤副部长
1、协助部长工作，直接对部长负责，部长外出时，负责行政人事部日常工作；
2、负责部门日常管理、人事管理及党群管理工作； 3、负责公司办公会议和其它重要会议的准备、记录和资料整理等工作；
4、协助部长做好领导和各部室的信息联系工作；
5、协助部长做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员； 6、组织做好公司各项后勤服务工作； 7、组织做好员工的考勤登记工作； 8、完成部长交办的其它工作。
（四）文书
1、负责公司文秘工作；
2、负责电话接听、电话记录和信息传递工作；
3、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作； 4、协助部长做好来宾接待和信访工作，5、协助内勤副部长做好员工考勤、考核工作；
6、负责公司的党建工作，从事企业文化建设和精神文明建设； 7、负责信息调研及公司网站建设管理工作； 8、负责公司后勤服务工作。
（五）内勤管理员
1、负责公司机关内部安全管理工作；
2、负责公司各种会议的现场准备、布置工作； 3、负责公司食堂管理工作； 4、负责公司印鉴证照的管理工作； 5、负责公司办公用品的采购和保管工作； 6、协助部长做好公司行政接待工作； 7、做好公司各项后勤服务工作； 8、完成部长交办的其它工作。
（六）人事劳资管理员
1、负责公司员工的劳动工资管理工作；
2、负责统计员工节假日加班情况，做好加班费的核算工作； 3、负责公司员工日常考勤工作，办理请假、休假、销假事宜； 4、负责员工劳动合同的签订、各类保险业务办理工作； 5、负责公司员工入离职手续办理及人事档案管理工作； 6、协助部长做好公司员工培训、员工招聘及配备等工作； 7、协助部长做好公司员工的考核及等级评定工作； 8、从事信息调研及公司网站建设管理工作； 9、负责公司的档案管理工作； 10、完成部长交办的其它工作。
（七）综合协调员
1、服从部门领导安排，主动介入各类矛盾纠纷的协调处理； 2、协助部门领导做好公司的信访接待和综合协调工作； 3、参与征地拆迁工作，并负责征地拆迁资料管理（收集、整理、保管、归档）； 4、负责征地拆迁过程中的摸底调查、丈量和测算等工作； 5、负责公司项目征地拆迁办（或其它同类机构）的后勤保障工作；
6、及时完成部门领导交办的其它工作任务。
二、产业发展部岗位职责
（一）部门经理
1、负责产业发展部全面管理工作； 2、参与公司重大投资决策； 3、研究公司多元化经营发展战略；
4、负责公司中长期规划的制定、论证工作；
5、负责筹划公司上市（IPO）相关工作，参与企业债券发行的研究工作；
6、完成公司领导交办的其它工作。
（二）部门副经理
1、部门经理的领导下负责部门的日常工作；
2、负责提出集团公司产业结构调整、资产重组的有关方案； 3、国家产业政策，负责集团公司发展战略研究、方案起草、方案论证和制订工作；
4、对各部门或子公司提出的投资方案进行审核。
（三）项目规划员
1、对公司拟投资项目进行可行性研究，并撰写研究报告； 2、对各部门提交的投资方案进行初审，并提出合理化意见； 3、参与公司重大资本投资、股权投资、并购整合正式谈判前的磋商，最大化维护公司利益。
（四）战略规划员
1、在部门负责人领导下制订公司的各项战略发展规划； 2、敏锐洞察商机，积极挖掘符合公司发展要求的产业信息，提出书面见解交部门会议进行初步论证；
3、跟踪公司既定发展规划的实施情况；
4、探索符合公司实际的现代企业管理制度和母子公司运行体制，及时提出合理化建议；
5、根据总体规划要求，制订公司年度发展规划。
（五）数据处理员 1、负责建立公司信息统计和管理工作，包括行业信息、市场信息、政策信息，建立详实、迅捷、高效的信息库；
2、对采集的信息进行初步分析；
3、对重大、紧急信息及时报告给公司相关领导并知会有关部门；
4、对各项经济数据进行分析，并撰写数据分析报告； 5、建立和完善有关经营指标数据分析库。
三、资产管理部岗位职责
（一）部门经理
1、负责资产管理部的全面工作；
2、负责整团公司经营性资产的管理和监督、对外股权投资和资产管理与营运；
3、完成集团公司主要领导及分管领导交办的其它任务。
（二）部门副经理 1、协助经理工作；
2、负责集团公司投资及子公司资产、集团公司在实施项目开发中形成的持有性物业的管理；
3、负责集团公司资产营销方案的审核工作； 4、牵头做好资产管理部工作总结、集团公司不动产的处置方案草拟工作；
5、完成领导交办的其它任务。
（三）资产统计员
1、负责集团公司资产、工程类汇总统计报表工作； 2、负责清理公司资产的资料收集、汇总及相关单位协调工作； 3、完成领导交办的其它任务。
（四）资产管理员
1、负责公司资产的登记、归类建档(含电子档案）；
2、负责公司资产产权证照资料的建档（含电子档案）和管理； 3、负责资产管理部内勤工作；
4、负责公司持有性物业租赁和管理工作； 5、负责公司固定资产（含子公司）的管理； 6、负责对外投资（股权）的管理； 7、完成领导交办的其它任务。
（五）资产营销员 1、负责经营性资产的市场调查、分析、整理、策划等工作，按季度形成市场分析报告；
2、负责公司可售资产的销售（或销售管理）工作； 4、负责公司持有性资产的产权手续办理和合同、产权等资料的保管工作；
5、完成领导交办的其它任务。
四、财务部岗位职责
（一）部门经理
1、负责公司所有融资项目方案的策划与执行，协调资产营运部进行抵押物的统筹安排；
2、负责对融资项目的包装；
3、负责办理担保和管理业务，承办资金筹措项目的评估、谈判；
4、负责对银行借款等重要经济合同拟稿、送签和合同管理； 5、负责项目贷款贷后的投资、贷款用途的监管、转贷业务。
（二）部门副经理
1、负责对集团公司财务计划的编制，财务管理体系的建立、完善、执行和监督； 2、负责集团公司日常财务会计管理，对集团公司资金提出合理的调配意见；
3、负责集团公司资产的财务账目管理；
4、负责集团公司的财务监督和分析，对外派财务人员进行业务指导；
5、负责集团公司对外担保、税务筹划。
（三）融资员
1、完成融资项目基础材料的收集与整理； 2、草拟项目融资相关文件；
3、负责与公司内各部门沟通并取得相关的融资资料； 4、完成与项目融资相关的其它工作； 5、完成领导交办的其它工作任务。
（四）会计
1、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；
2、在部长领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算；
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
5、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
6、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；
7、协助部长做好部门内务工作，完成部长临时交办的其它任务；
8、负责公司相关工作的税务策划和日常税务处理。
（五）稽核员
1、用财务稽核的方法审核公司相关合同； 2、审核公司会计处理、结算等相关事宜； 3、审核公司各项财务支出； 4、完成领导安排的其它工作。
五、地产开发部岗位职责
（一）部门经理
1、组织制定部门中长期规划、年度开发计划，经公司领导批准后，负责组织实施；
2、主持部门日常各项经营管理工作； 3、负责部门开发及营销方面的全面工作；
4、负责落实项目的规划、方案优选，对过程进行监督和控制，对结果进行审核；
5、负责对公司其他部门提供专业技术支持，并参与开发项目有关合同条款的谈判和审核工作；
6、负责开发建设项目的地勘、建筑设计、市政设计、监理、施工、设备采购等招标的基础工作；
7、对开发项目的设计及建设成本、质量和进度进行监控； 8、对工程项目的主要材料和设备采购进行审订； 9、由公司安排处理的其它重要事项。（二）经营副经理
1、协助部门经理工作，直接对部门经理负责； 2、制定项目经营工作计划和工作目标；
3、牵头完善成本控制体系，制定和分解项目成本控制目标； 4、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；
5、审核工程款支付、工程签证、违约及索赔、涉及经济类联系单等相关文件的金额准确性；
6、组织参与制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，参与编制和审查招标文件，参加项目的合同拟定、洽谈等工作；
7、核定工程项目的招标计划，审定施工招投标文件的竞争要求；
8、监督项目实施阶段成本控制目标完成情况； 9、完成领导交办的其它工作。
（三）工程副经理
1、在部长的领导下，按照公司的发展战略，制定本部门各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向部长进行汇报，并认真贯彻执行；
2、全面负责所开发的项目工程施工管理工作，制定项目成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；
3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行总公司人才发展和培养计划；
4、参与制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，参与编制和审查招标文件，参加项目的合同拟定、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；
5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；
6、对部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议部门对员工进行人事任免；
7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；
8、负责制定项目的工程款、材料款、设备款的支付计划； 9、负责编写项目总结，并报公司备案；
10、负责对工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；
11、完成领导交办的其它各项工作。
（四）档案管理及信息统计员
1、负责地产开发部各项内外往来文件的处理； 2、负责部门各项资料、档案的收发及存档； 3、收集统计各项目基本建设信息、实施情况数据； 4、收集工程类、经营类等相关业务信息，建立项目建设档案； 5、编写和报送项目各项报表。
（五）招投标及合同管理员
1、负责开发部各项目建设的合同起草，组织相关人员进行合同评审；
2、跟踪合同实施情况，收集、统计相关信息； 3、建立合同管理台账，跟踪款项支付情况；
4、办理工程招投标手续，起草招标文件，组织招标文件评审； 5、组织勘察、设计、施工、监理等招标工作的实施； 6、对小型、临时性项目（非公开招标）根据工程科、经营科对项目的相关要求编制内部竞争性比选文件，收集对象单位的各项资料，组织比选会议。
（六）材设专员
1、及时收集工程相关的规费政策、造价信息及市场信息，建立材料信息库，每周发布实时材料信息；
2、根据不同客户的开发项目，提供材料使用建议； 3、参与甲供材到场检验、甲控乙购材进场后的复检工作； 4、分析对比材料、设备的市场价与信息价间的价差关系，为造价工程师提供材料价格定价依据；
5、根据工程预算对项目使用材料、设备提出经济、技术指标建议；
6、配合工程报建员完成部分工程报建工作。
（七）造价工程师
1、配合经营副部长对工程项目的预算与成本进行管理； 2、编制项目建安成本概算，为项目可行性论证提供建安成本数据；
3、编制项目成本预算，审核招标标底；
4、根据合同做好工程变更、签证及违约索赔费用的评估； 5、参与项目现场签证，审核项目各项施工方案的费用合理性准确性；
6、衔接工程结算工作并进行小型项目结算；
7、收集项目各项工程成本统计数据，并汇总建立工程成本信息库。
（八）综合协调及权籍专员
1、在部长的领导下负责办公室的全面工作，起到上传下达横向协调的作用，认真做好全方位服务；
2、协助部长做好本部门员工的考核、督察工作； 3、协助分管副总收集员工建议及廉政建设信息； 4、负责本部门的对外接待安排工作；
5、负责商品房销售合同权属登记，按揭／抵押合同抵押登记的办理；
6、负责客户产权登记费用的代缴、公司交易费用的缴纳以及相关票据的内部移交；
7、完成领导临时交办的其它任务。
（九）规化设计主管
1、牵头编制开发部年度工作计划、总结； 2、牵头编制项目整体实施方案； 3、牵头编制项目的可行性研究报告，报产业发展部审批论证； 4、组织完善项目前期报建手续； 5、组织项目方案设计论证优化；
6、负责项目各阶段设计成果的评审与确认； 7、审批项目设计变更、技术变更洽商文件； 8、审核项目各专项施工方案；
9、对工程项目管理情况及经营成本控制管理情况进行监督。
（十）土地储备及项目报建员
1、负责工程前所有项目前期报建手续的完善及项目后期的工程备案工作；
2、配合产业发展部，做好项目可研、环评、水保、勘察等工作；
3、及时反馈相关职能部门对工程建设的审批（审查）意见； 4、收集各项手续办理的规范性文件及收费标准，为项目实施论证提供相关依据；
5、根据项目建设情况准确测算工程建设规费成本； 6、衔接水、电施工和上户的手续办理；
7、负责土地储备前期资料准备及报送工作，协助有关部门完善土地招拍挂手续。
（十一）项目负责人
1、负责项目质量、安全、进度总体控制； 2、组织协调项目各参建单位内、外部关系； 3、优化工程施工工艺、审批各专项施工方案； 4、按照项目成本控制目标落实制订具体施工措施； 5、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整； 6、依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理； 7、对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核； 8、负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收。
（十二）水电工程师
1、负责部门所有开发项目的水、电安装工程施工管理工作； 2、指导、配合报建员完成“五通”手续办理； 3、参与施工图水、电专业方案优化；
4、审批水、电安装工程施工方案及设计变更和增减工程量； 5、负责水电安装工程的质量监督管理和验收。
（十三）市政工程现场代表及测量员
1、在项目负责人领导下对市政工程建设项目做好质量、安全、进度控制管理；
2、牵头完善部门所有开发项目的“三通一平”等施工现场准备工作；
3、负责公司所有拟开发项目现状地形图的测绘工作； 4、按工程主管的要求，负责部门各项目的控制坐标、高程的复检工作。
（十四）工程技术主管
1、负责公司开发项目的日常工程技术管理；
2、配合其他部门进行项目前期运作，提出合理化建议； 3、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整；
4、对各项目施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查；
5、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理； 7、负责整个施工过程中各相关单位的协调； 8、负责各项目的人力资源安排、调配。
（十五）现场代表
1、协助项目负责人做好项目的质量、安全、进度控制； 2、参与图纸会审、设计交底工作等工程管理活动； 3、监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况；
4、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作；
5、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍质量进行检查； 6、参与项目工程签证。
六、工程建设部岗位职责
（一）部门经理
1、主持工程建设部全面工作； 2、完成领导安排的其它工作任务。
（二）部门副经理一
1、负责在建和续建项目的房屋建筑类项目的推进； 2、管理工程建设部经营、材料采购工作； 3、负责建设工程项目的招投标工作； 4、负责建设项目的造价管理、材料询价； 5、负责项目竣工结算； 6、负责建设项目材料采购工作； 7、负责建设项目成本控制。
（三）部门副经理二
1、管理工程建设部工程进度、安全、质量工作； 2、负责在建和续建项目市政类工程的推进； 3、负责建设工程项目的报建报批； 4、负责建设项目的施工过程管理、监督；
5、负责项目工程技术与施工现场管理工作，认真审查施工组织设计和施工布置；
6、负责建设项目质量、安全、进度全过程控制。
（四）造价工程师
1、负责工程建设部经营工作； 2、负责组织编制、签订工程合同；
3、组织工程建设部相关人员参加招投标活动，安排部门人员编制投标文件；
4、负责审核合同，组织相关人员对合同进行评审； 5、及时收集工程定额信息，与相关部门沟通后，确定工程收费标准，报领导批准后予以实施； 6、负责组织市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，建立健全材料设备销售管理网络，控制建设成本，及时回笼资金；
7、跟踪合同履约情况，征求合同实施中客户的意见与建议，及时与顾客进行沟通、协调，解决客户投诉，提高企业信誉；
8、制订部门年度、月度目标，将目标分解到各岗位，负责目标的落实；
9、制订工程建设部部门年度、月度工作计划，负责部门员工的培训及考核工作。
（五）施工工程师
1、主持工程建设部工程施工的日常工作，协调本部门与其他部门的关系；
2、制订本部门的年度工作计划，并进行目标分解，分层落实部门目标责任；
3、制订本部门月度工作计划，对计划完成情况进行总结； 4、负责施工项目部的工作分配、指挥调度、绩效考核、培训指导与奖惩；
5、主持编制部门工程管理标准与制度； 6、主持部门技术数据库的建立和运行工作； 7、在总经理授权下负责项目经理部的组建工作，主持项目施工方案的论证、审核工作并提交主管副总经理审批；
8、负责部门与项目部的沟通工作，及时解决项目重大技术问题；
9、负责审批、上报工程项目管理年度（月度）计划及完成情况的统计报表；
10、负责审核物资合格供方名录、采购计划及费用预决算，负责审核监测设备的年检计划；
11、组织工程项目检查，对工程项目实施监督，纠正项目管理中进度、成本、安全、质量等方面的偏差；
12、负责组织编制工程管理和技术培训的大纲，配合综合管理部开展相关的培训。
（六）施工技术员
1、负责工程施工方案中技术、进度、成本控制措施的审核，审核结果报部门经理审批；
2、协调解决项目施工中的技术难题，及时调整和修正设计、施工中存在的偏差和错误；
3、负责审核、上报工程项目管理年度（月度）计划及完成情况的统计报表； 4、负责复核项目经理部上报业主方的预决算；
5、负责编制监测设备的年检计划，并按计划实施检定和校准工作；6、负责收集项目技术资料，建立公司技术数据库；
7、负责收集有关工程技术标准、规范，编制并完善公司技术标准；
8、参与爆破设计、施工方案的论证；
9、配合开发部进行现场勘测，进行数据采集，编写施工方案，做出工程概预算或报价；
10、参与各类安全质量事故调查和处理；
11、收集和整理工程项目技术资料，处理工程内业资料； 12、定期对项目的关键工序、核心技术措施进行指导，并深入施工现场检查、监督执行；
13、负责先进工艺、技术、设备的引进、推广工作，推广爆破行业的先进技术；
14、负责对劳务分包、机械租赁等分包项目的资质进行审查，对项目顾客财产的使用情况进行监督管理；
15、负责编制工程管理和技术方面的培训资料；
16、根据工程需要，服从部门经理的调配，在各项目部从事施工管理工作，服从项目部的管理。（七）质量安全工程师
1、管理工程建设部安全质量工作；
2、制定部门的质量、环境、安全方针和目标，并对目标的完成情况进行监督检查；
3、全面负责管理体系的建立、实施、运行、保持和监督管理工作；
4、主持编制部门Q/E/O管理手册和相关的程序文件，在必要时对文件进行评审与更新，管理与体系相关的文件和资料；
5、负责对项目部进行不定期的监督抽查，抽查项目包括质量、环保、安全等方面的内容；
6、负责批准环境因素和危险源管理方案或管理措施； 7、主持部门每月对施工项目部进行综合大检查，并对检查中出现的问题及时予以处置；
8、负责组织相关人员对项目部实施的绩效考核；
9、负责部门三级安全教育培训，对项目部的安全教育培训进行指导、监督和检查工作；
10、负责部门安全生产事故的处理，在部门经理领导下，负责公司抢险及其它突发事件处理的指挥与组织；
11、负责组织部门管理体系的内部审核，根据内审结果组织对各部门的绩效考核； 12、定期组织实施管理体系评审；
13、配合安监部门对公司的安全检查，并做好外联工作； 14、配合相关部门对安全生产许可证等证照进行审核； 15、制定本部门的年度、月度工作计划，负责本部门员工的考核、培训指导与选拔调配；
16、负责本部门与其他部门的沟通与协调工作。
（八）质量安全技术员
1、配合开展QEO管理体系的建立、实施、运行、改进工作； 2、负责识别环境因素、危险源，针对重要环境因素和重大危险源编制管理方案或管理措施；
3、负责对重大危险源，环境因素的运行控制实施监督和排查； 4、在部门的领导下负责对项目施工全过程实施监督检查、负责隐蔽工程施工的检验；
5、监督项目部有关人员进行工程施工质量的自检、互检、交接检，监督项目部及时上报安全和工程质量统计报表；
6、根据安监部门的要求建立公司的安全台帐；
7、参于施工组织设计（施工方案）中安全技术措施的拟定，督促检查安全措施的实施；
8、负责生产和安全标识的管理，对公司各部门标识的使用情况进行监督检查；
9、负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、施工安全管理办法、规定，检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；
10、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作，负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查；
11、负责收集各部门对顾客满意度测评的信息，进行信息的汇总、整理与分析，便于公司管理体系的改进及营销决策的修订；
12、参加公司组织的每月综合大检查，对检查中发现的问题及时制定纠正和预防措施，对措施的有效性跟踪、验证；
13、主持项目部召开的安全、质量分析会，针对存在的问题组织制定纠正和预防措施，检查督促安全质量整改的落实情况，参加工程安全质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施；
14、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查；
15、制定月工作计划，并对计划完成情况进行总结。
（九）材料员
1、及时为生产经营提供所需的原辅材料、设备备品备件以及其它物资；
2、掌握市场信息，优化进货渠道，降低采购费用； 3、会同财务管理部、会计部确定合理的采购批量，及时了解存货情况，合理采购；
4、汇总各系统的物资需求计划，平衡采购计划；
5、评审供应商选择、建立供应商档案，组织采购合同评审，签订采购合同，实施采购活动；
6、建立采购合同台账，并对合同执行情况进行监督，对大型采购进行比价或组织招标、竞标活动，采购物资的报验和入库工作；7、采购过程中的退、换货工作，采购合同、档案及各种表单的保管与定期归档工作。
七、审计造价部岗位职责
（一）部门经理
1、确定本部门各工作成员的工作职责并对其进行考核； 2、制订本部门工作计划并组织实施； 3、负责对本部门各项工作业绩进行考核； 4、负责本部门的内外协调工作；
5、负责组织本部门相关专业知识培训和与外界的业务交流。（二）部门副经理
1、协助部门经理完成各项工作；
2、负责审核和报批项目概算、预算（招标控制价）、结算和决算；
3、完成部门经理交办的其它工作。（三）造价员
1、负责因增减工程量、设计变更导致的工程造价变动的初步审核工作；
2、负责对工程进度款支付的初步复核工作； 3、负责造价管理体系建立和完善；
4、配合开发部完成工程招标和合同管理工作； 5、指导和监督相关部门编制成本控制计划和指标； 6、督促相关部门执行成本控制计划，统计各项成本控制指标的完成情况；
7、审核项目的月进度报表；
8、负责对工程建设所需的人、材、物进行周期性询价； 9、收集整理企业定额编制和修订所需的资料。
（四）财务审核员
1、拟订公司各项财务审计、专项审计、内控制度审计的审计计划；
2、实施公司批准的各项财务审计、专项审计、内控制度审计的审计计划。
（五）法律事务员
1、负责公司法律事务的衔接和处理工作；
2、负责公司重要经营合同和征地拆迁相关合同的审查；
第8篇：资产管理员岗位职责(讨论稿)
资产管理员岗位职责
一、熟悉国家财经纪律、会计准则及财务政策；执行和完善物资管理的规章制度；熟悉文档管理。
二、货币资金管理
1、负责日常现金、银行存款及银行票据的保管和使用，负责现金、银行存款的支付。
2、负责现金、银行存款日记账的登记，定期盘点和核对，编制余额调节表。
3、负责网银及支付宝管理，每日查询账户余额，编制资金周报。
三、实物资产管理
1、负责固定资产管理，建立固定资产管理台账（或卡片），办理固定资产调拨、报废手续。
2、负责库存物资管理，登记库存物资管理台账，办理物资出入库手续和按月编制物资盘存月结表。
3、负责物资价格监督，建立供应商管理名录。
4、负责特殊物资管理，如：银条等价值较高的物资，以及购物卡等有价证券。
四、学生票据管理
1、负责票据的统筹购买、登记、保管。
2、负责根据远端学校缴费学生名单开具票据并发放。
3、负责对已使用票据的追缴。
五、资质文件管理
1、各类证照管理
负责营业执照（民办非企业法人登记证书）、机构代码证、税务登记证、办学许可证、收费许可证、开户许可证、贷款卡、增值电信业务经营许可证、高新技术企业证书、工会资格证及机构代码证等管理及年审工作。
2、知识产权的维护与管理
负责专利、软件著作权的管理与维护；包括申报资料的准备、申报联络等事宜。
3、负责公司域名、服务器的管理与维护；
4、负责公司重要档案的管理
包括：各级主管部门的批准文件、各级领导的批示、关系公司业务发展的合作协议；公司章程、协议，招投标文件的管理。
