内销经理岗位职责
第1篇：内销经理岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
内销经理岗位职责
Duties of Domestic Sales Manager
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
内销业务经理南通四方冷链装备股份有限公司南通四方冷链装备股份有限公司，四方冷链，四方冷链职责描述:
1、负责市场调研、推广及开发、价格管理;
2、销售渠道和合同管理;
3、客户关系管理与售后服务。
任职要求:
1、3年以上机械行业销售经验;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页 / 共1页
第2篇：内销业务员岗位职责
内销业务员（岗位职责）
职位描述 岗位职责：
1、负责开拓市场，收集市场信息，制定营销方案和规划，完成销售目标；
2、负责前期项目方案的制定和洽谈，负责签订合同并组织对合同的评审；
3、及时与客户沟通项目进展，及时解答客户问题，对于客户来访做好接待等各项工作；
4、负责公司生产、技术、研发、物流等工作的协调，确保产品及时交付；
5、对客户资料管理、归档，及时维护客户源；协助售后服务工作；
6、配合财务完成客户资金的回收工作；
7、参加国内外行业展会；
8、完成领导交待的其他工作。 任职要求：
1、大专以上学历；
2、专业不限，机械类或市场营销类相关专业优先，应届生优先；
3、善于交际，优秀的客户沟通、谈判技巧及执行力；
4、善于学习，有成事的信心和决心，团队意识，抗压能力强；
5、性格耿直，坦率，有上进心
内销业务员（岗位职责）2
职位描述
工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、负责搜集新客户资料，了解客户需求，寻找销售机会开发新客户，增加产品销售范围。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、维护老客户，挖掘客户潜力；定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
6、参加相关展会及通过网络开发新客户。
应聘条件：
1、大专以上学历，专业不限，优秀应届生优先考虑。
2、对销售工作有较高的热情。
3、具备良好的学习能力和优秀的沟通能力。
4、为人谦和、性格活泼，擅长与客人沟通。
5、工作踏实、勤奋，有较强的韧性。
6、价值观：有清晰的人生目标，并愿意为此而奋斗，能吃苦耐劳
7、性格耿直，坦率，有上进心
第3篇：内销物流部岗位职责
物流部岗位职责
一、物流部经理岗位职责：
1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作； 2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物存储、运输、调拨等工作进行管理；
3、分时发货域库存的动态变化，协助电商销售部做好备货、发货计划，合理安排；
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系； 5、组织对订单的分解、处理工作，办理好电商部确认的退换货等业务；
6、保证物流部所属仓库、工作小组正常运作的准确无误与高效性； 7、负责本部门的员工管理、员工培训与考核工作；
8、制定并实施部门制度，保证部门工作正常开展，并做到有法可依； 9、合理规划物流部系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化；
10、调查研究、了解部门工作情况比提出处理意见，做出最终决策； 11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项工作顺利进行； 12、与他部门进行沟通，树立良好部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调、处理好部门内部的各种关系；
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
二、物流部打单专员职责：
1、承接销售下达的发货信息，全面负责从接收打单到核对信息的过程控制、货运信息及发货凭证管理等工作；
2、评价及选择合理的货运方案，最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议； 3、负责库管人员的管理、组织、协调、检查工作，对分单专员、打包人员的整体工作抽检、跟进；
4、每日分时段收集退货包裹，并在每日下班前将退货信息更新至QQ平台；
5、每日做好平台出单、线下订单、京东自营、装卸车辆等数据统计工作；
6、辅助库管专员做好数据统计，有效控制运营成本； 7、核对生产计划单，及时跟进，做到进出数据清晰；
8、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平；
9、完成上级领导安排的其他临时性的任务；
三、物流部分单专员职责：
1、配合打单专员，核对订单信息，做到清晰明确，无错误； 2、做到及时分单，快速准确的找单； 3、合理安排填充配比和打包配比；
4、对缺货订单、紧急订单，做到第一时间上报，并做到时刻跟进，直至订单出库；
5、及时安排卸车、装车人员配比，做到快速有效的装卸车辆，并保证货物、装卸人员的安全；
6、场地区域的合理划分，物品的清洁整顿； 7、能积极配合库管人员，协助其快速完成数据整理；
8、对仓库内的所有配件做到数据清晰化，低于库存警戒线时，做到及时上报；
9、合理规划出单时长，并及时汇报上级领导完成工作所需要的资源配比；
10、能有效节约配件、材料，不浪费，不损坏，为公司节省成本开支；
11、完成上级领导安排的其他临时性任务； 四、物流部填充人员职责：
1、做到填充产品准确无误，并及时将问题产品汇报至分单专员，更换完好产品；
2、保证每件产品的填充量准确无误；
3、能及时向分单专员、上级领导汇报粒子的库存情况； 4、能快速的完成填充工作，高效完成；
5、再完成本职工作后，能积极的协助其它岗位的工作； 6、能做到自检，对说发现的问题，及时处理解决； 7、服从分单专员的工作安排；
8、完成上级领导安排的其他临时性任务；
五、物流部打包人员职责：
1、能在工作之前，往前多做一步，提前准备好打包需要各项配件； 2、合理摆放打包所需的工具；
3、做到打包前，核对产品与面单信息是否一致，并能做到有误必报，有错必改；
4、包裹的包装要保证美观整齐，并有序的摆放到规定区域内； 5、能做到快速打包，高效完成；
6、能做到自检，对说发现的问题，及时处理解决； 7、本职工作完成后，能积极的协助其它岗位的工作； 8、服从分单专员的工作安排；
第4篇：内销跟单员工作岗位职责
跟单员工作岗位职责
第一部分岗位规格说明
一、基本资料：
岗位名称：内销跟单员定员标准：2-3人
直接上级：内销部经理分析日期：2011121
4二、岗位职责
（一）概述
负责国内合同的执行，主要包括（但不限于）备货，制单结汇，收汇核销，跟踪回访等。
（二）工作职责
1、进行有效的客户沟通，对客户来电、来函、传真做详细记录，并及时反馈；耐心解答客户的有关询问，随时了解客户的变化，以保证及时满足客户要求，从而保持客户的忠诚度。
2、接受客户口头、电话订单、签订产品销售合同。
3、迅速而准确地录入定的那，为合同的运行提供及时和可靠的数据基础。
4、跟踪和监督合同的执行，及时反映相关情况。
5、拟写送货单，通知成品仓库按时发货。
6、保守企业商业秘密。
7、上级交办的其他工作。
三、应负责任
1、对本职工作的差错、失误及效率负责。
2、对订单数据保管的及时性、完整性及正确性负责。
四、劳动条件和环境
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
第二部分员工规格要求
五、资历
1、工作经验：从事相关外贸工作1年以上。
2、学历要求：大专以上文化程度
六、身体条件及心理品质
身体健康，为人处事正直、坦诚、普通话标准，有良好的沟通能力。
七、工作技能
1、优秀的听、说、读、写能力。
2、熟悉跟单流程，熟练掌握产品的主要特性和用途，了解产品的工作原理。
3、组织纪律性强，有一定的组织协调能力与管理工作能力。
4、熟练操作办公软件，熟悉市场营销工作，熟悉合同管理。
5、坚持原则，热爱本职工作，有良好的团队合作精神。
第5篇：经理岗位职责
经 理 岗 位 职 责
主要职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
8、负责对企业文化的建设工作
9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权
第6篇：经理岗位职责
经理岗位职责（一）总经理职责 职位名称：总经理 主管上级：执行董事 岗位职责：
1.拟定公司中长期发展战略规划，组织制定公司企业文化建设的总体规划。审批公司每笔业务，对公司的每笔业务负总责；
2.按照公司章程的规定组织建立健全公司管理体系；
3.建立和完善公司管理制度并组织实施，制定公司高级管理人员职责和部门职能；
4.负责综合管理部的行政管理工作，贯彻公司工作方针和目标，落实本部门的工作目标；
5.负责组织起草本公司年度工作计划、总结等重要材料；
6.负责组织筹备工作会议、股东会等会务工作；
7.负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实；
8.拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核；
9.组织建立健全公司考核激励体系，并组织实施；
10.负责对公司所有正式发文的审核，以提高公文质量；
11.完成股东会交办的其他工作。（二）副总经理职责 职位名称：副总经理 主管上级：总经理 岗位职责：
1.积极协助总经理开拓市场并参与审查每笔担保业务。
2.根据采集的风险信息或排查出的特殊情况，进行风险预警；
3.对列入风险监察名单的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析；
4.收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息；
5.向业务部、风控部、仝代会提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营箠理等变化形成的风险信息。
