经营专干岗位职责（共8篇）
第3篇：安全专干岗位职责
安全专干岗位职责
1、协助安监部长、副部长组织并推动安全生产、环保及节能减排工作；宣传贯彻安全生产、环保及节能减排的方针、政策、法令和规程以及上级部门的有关规定，督促检查各项执行情况。
2、协助制定企业内部安全生产的规章制度，督促检查执行情况。
3、协助组织制定安全生产的目标和编制安全技术措施计划，协调各部门或分子公司付诸实施，不断改善员工的工作 件，提高安全生产水平。
4、协助组织多种形式的安全教育培训，做好特种作业人员的安全培训、考核、领证工作。
5、协助组织定期性、专业性、季节性和经常性安全生产检查，对发现的事故隐患下达整改通知，并检查整改落实情况，如发现紧急事故隐患，应立即停止其作业，并马上报告领导。
6、督促执行劳动保护用品和保健津贴的发放标准，对劳动保护用品的质量和使用进行监督检查。
7、督促有关班组搞好劳动组织 ，做到清洁生产，做好劳逸结合。
8、负责建立和维护各种安全档案 ，并就本项目安全生产情况向上级有关部门作书面汇报。
9、负责工程研发市场中心下达的各种工程安全作业规程的现场流程操作考核管理。
第4篇：安全专干安全岗位职责
安全专干职责
1、协助校长全面管理学校安全工作，及时向校长汇报学校安全工作情况。
2、全面负责制订和落实学校安全工作的各类计划、制度和安全工作措施，安排学校有关安全工作的各项活动，并督促和落实各项活动的开展。
3、每学期负责出好两期安全教育专刊，组织学生进行一次安全知识竞赛，向学生进行四次安全知识教育专题讲座。
4、经常督促班主任、生辅老师、值周老师加强安全教育和安全工作检查，确保安全工作落在实处。
5、记好安全工作日记，有关情况及时向班主任和安全责任人反映，共同对违纪学生进行教育。
6、平时经常检查寝室、教室、餐厅、锅炉房等地的设施设备，关注师生的安全工作情况，发现问题及时解决。
7、经常注意安全工作资料的积累，随时迎接上级安全工作检查。
8、期终搞好安全工作总结，不断总结经验教训，提升安全工作管理水平。
第5篇：退管办专干岗位职责1.认真学习党和国家有关文件精神，熟悉和掌握离退休干部的有关政策和规定。2.热情为离退休人员服务，经常走访、了解他们的生活、身体情况，听取他们的意见和要求。3.每月参加离退休支部会议。4.有计划地组织离退休人员开展有益的文化体育活动。5.负责老干活动室的管理、报刊收发、器材物资保管，搞好室内卫生。第6篇：毕业生就业工作专干岗位职责
毕业生就业工作专干岗位职责
院系就业工作专干由专职学生辅导员担任，接受院系和学校招生就业处双重领导。就业专干需履行以下职责：
一、完成就业基础性工作，为毕业生就业工作奠定基础。
1、负责就业工作相关文档的管理和制度的制订。
2、根据院系就业工作部署和安排，协助院系领导制定院系毕业生就业工作计划。
3、掌握和熟悉本院系毕业生基本情况，指导毕业生班级辅导员组织毕业生填写相关数据，及时掌握毕业生思想动态。
4、负责院系就业信息网的网页更新，毕业生资源信息和招聘信息的整理、上报及发布。
5、负责院系毕业生资格审查、以及数据库的填报工作（数据来源由毕业生班级辅导员收集）。
6、负责学年就业工作总结，及时发现工作中的不足。
二、积极配合院系就业工作领导小组和学校招生就业处，全力以赴做好就业指导工作。
1、协助院系领导做好院系毕业生的思想教育、就业指导和就业咨询工作，组织院系毕业生积极参加学校开展的全校性就业教育和就业指导活动。
2、安排并组织院系的就业、创业专题讲座。
3、负责院系就业、创业指导资料的管理和发放。
三、努力开拓就业市场。
1、努力促使院系与用人单位签定供需协议，开辟新的就业、创业实习基地。
2、通过走访用人单位，进行市场需求调研。
3、积极联系省内外用人单位，努力拓宽毕业生就业地区覆盖面。
4、加强与相对固定用人单位的联系，全面、及时地掌握其需求信息。
5、建立毕业生就业档案，充分利用校友在各自行业上的社会渠道为毕业生开拓就业机会。
6、巩固与就业实习基地的关系，掌握其对毕业生各方面的要求。
四、负责就业活动组织。
1、负责搜集、核实、整理和发布毕业生需求信息。
2、负责联系、邀请和接待用人单位，协助毕业生班级辅导员组织好院系毕业生的专场供需见面会，协助毕业生班级辅导员组织本院系毕业生参加学校综合性供需见面活动和企业面试，有针对性的组织毕业生参加各地大型人才招聘会。
3、负责院系毕业生参加供需见面活动、签约、就业等情况的统计、汇总，及时做好院系就业月报工作（数据来源由毕业生班级辅导员收集）。
五、加强与校友的联系，努力做好毕业生跟踪调查工作。
1、负责院系毕业校友的信息收集、联络等有关管理工作。
2、负责对院系校友所在单位进行问卷调查，总结调查情况，听取用人单位对院系人才培养的建议，深入研究分析用人单位对人才的要求，写出书面总结。
3、负责对院系校友进行跟踪调查，了解校友对学校各方面工作的意见。
六、努力完成其他各项工作。
1、协助学校招生就业处开展对外招生宣传，做好生源组织工作。
2、完成院系和校招生就业处交办的其他工作。
第7篇：妇幼专干职责
妇幼专干职责
1、在公卫办主任的领导下和县妇幼保健院的指导下，全面负责辖区妇幼保健工作，制定妇幼保健年度工作计划并组织实施，及时进行半年小结，年终总结。
2、经常下村入户，督促指导村医落实好妇幼保健相关工作。
3、定期召开村医例会，对村医进行业务培训。
4、做好妇幼资料收集、整理、统计和分析，并及时做好上报及各类妇幼报表。
5、做好孕产妇系统管理工作，督促和落实早孕检查、产前检查、产后访视，动员孕产妇住院分娩，负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。
6、承担高危妊娠管理，负责负责高危妊娠建卡、报告、追踪和指导分娩地点。
7、组织开展儿童系统管理，儿童体检和体弱儿的管理工作。
8、按时参加各类妇幼会议和培训，并及时向单位领导汇报或传达上级精神，提出工作计划，接受有关检查，督导和考核。
第8篇：防疫专干职责
防疫专干职责
1、在公卫院长的领导下和区疾控中心的指导下，全面负责本辖区疾控工作，收集掌握本地与计划免疫有关的基本资料；
2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象；
3、负责组织实施本辖区疾病预防和控制、计划免疫工作；
4、负责乡村计划免疫冷链设备管理，正确使用、保养冷链设备和接种器材；
5、做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作；
6、负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况；
7、定期召开村卫生室工作例会，培训乡村医生；
8、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作；
9、结合本地实际，开展各项爱国卫生运动，改善环境，提高健康意识；
10、及时准确收集、整理、上报辖区疾病控制工作信息；
11、负责传染病疫情报告及管理工作；
12、及时报告、处理或协助上报、处理异常接种反应、疫情及突发卫生事件；
13、完成区级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。
妇幼保健人员工作职责
1、在公卫院长的领导下和县妇幼保健站的指导下，全面负责本辖区妇幼保健工作，制定妇幼保健年度工作计划并组织实施，及时进行半年小结、年终总结。
2、经常下村入户，督促、指导村保健员落实妇幼保健服务措施和解决村级疑难问题。
3、定期召开村妇幼保健员例会，有计划地开展村妇幼保健员和村医的妇幼保健业务培训。
4、按妇幼卫生信息管理规范，做好妇幼资料收集、整理、统计与分析，并及时准确做好妇幼卫生报表。
5、组织推广妇幼保健新技术。
6、配合上级开展妇幼卫生专题调查和妇幼卫生科研工作。
7、开展妇幼卫生健康教育，发放宣传册、开展健康咨询等健教活动。
8、做好孕产妇系统管理工作，督促和落实早孕检查、产前检查、产后健康检查等孕产期保健服务，动员孕产妇住院分娩，负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。
9、承担高危妊娠管理，负责高危妊娠建卡、报告、追踪和指导分娩地点。
10、组织开展儿童系统管理、儿童体检和体弱儿管理工作。
11、按时参加各类妇幼保健会议和培训班，并及时向单位领导和相关人员汇报或传达上级精神，提出实施计划、接受有关检查、督导和考核
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