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经营副经理岗位职责

作者:赚钱养家 | 发布时间:2021-09-17 18:07:09 收藏本文 下载本文

第1篇:经营副经理岗位职责

经营副经理岗位职责

1.对经理负责,参与重大事项的决策。主管经营管理工作,全面主持项目经营工作。

2.协助公司做好施工合同的签定工作,组织做好分包项目招标管理工作,主持对分承包方的评估,协助经理做好分包合同的签定,定期组织督察施工、分包、采购合同的执行和落实。

3.负责项目成本管理,组织执行和落实成本管理制度,组织成本计划会议,做好项目成本分析。

4.编制项目《责任成本计划书》,并监督落实。

5.负责组织成本核算,审核项目预算、结算、计划、验工、统计等管理工作,主管每月物资,经营,财务联合成本自核算盘点,组织召开签证分析会,协调工程签证和竣工结算工作,编制竣工结算书。

6.协助经理组织抓好《经营目标责任书》落实工作,组织做好工程回访。7.收集工程信息,对重点信息进行追踪,参与投标决策,组织参与投标报价。8.开展市场调研,掌握建筑、劳务、材料市场价格变动情况。9.组织本部室接受内部外部审核。

卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:

1、卫生间管理由专人负责。

2、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。

3、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头,一处不合格罚款10元。

4、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物,一处不合格罚款10元。

5、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款20元。

6、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款50—100元。

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宿舍管理制度

1.住宿人员要遵守管理制度,自觉维护宿舍内的秩序,遵守公德,讲究文明,严禁酗酒闹事。

2.住宿人员要保管好自己的贵重物品,大额现金要存入银行,宿舍无人时要关窗锁门。 3.宿舍人员不得引带闲杂人员和不法分子进入宿舍,私留客人需经主管领导批准。

4.宿舍内严禁黄赌毒的出现和男女混居,偷窃,打架斗殴等违法行为。

5.宿舍内严禁违章使用电炉,液化气罐取暖,做饭。 6.严禁乱接乱拉电源线或改动电器设备,照明用灯具最大不得超过60瓦。

7.宿舍内严禁卧床吸烟,乱仍烟头,要配备烟头桶,明确防火负责人。

8.宿舍内必须节水,节电,做到人走关灯关水。 9.宿舍人员要作好宿舍卫生保洁工作,床铺要干净整齐,要每天设专人对宿舍的卫生进行打扫。

10.严禁在宿舍设置格挡搭设小房间等。 中国中铁建工集团有限公司

第2篇:经营部副经理岗位职责

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岗位职责

经营部副经理岗位职责

1.协助部门经理组织协调部门人员及时完成本职工作; 2.负责本部门员工的绩效考核工作; 3.负责本部门员工日常工作管理; 4.负责本部门来访客户的接待和服务工作; 5.开展对外经营,承揽施工任务;

6.统筹对外投标的各项工作,组织进行成本测算,确定投标报价,审核投标报价;

7.负责投标文件、经营承包合同的评审工作; 8.负责部门新人培养、业务指导工作;

9.完成部门经理及公司领导交代的其他工作任务。

第3篇:项目经营副经理岗位职责

项目经营副经理岗位职责

1、负责项目经理部经营管理、资源开发、工程结算等工作;

2、负责制定项目经理部年度经营管理规划,分解公司、分公司下达的各项经济指标;

3、负责配合项目经理对周边工程资源的开发、追踪,组织工程招、投标、商务合同谈判、评审、报批、签订及日常管理工作,监督合同的履行情况,对合同履行中的偏差进行纠正;

4、组织分包工程的招、投标,监督分包合同的执行,确保分包合同的合法性,对分包合同履行的偏差进行纠正;

5、负责项目经理部劳动力资源的组织、平衡、协调工作,推行劳动定额管理、加强劳动力培训、劳动工资管理等工作;

6、组织相关部门做好物资限额领料、物资招、投标、确定材料消耗比例、确定自购材料价格等工作;

7、组织项目经理部工程预结算工作,监督各职能部门配合做好工程预结算以及各项经济活动的基础资料收集、整理、归档工作。

8、负责项目经理部方针目标完成情况的总结报告工作。

9、负责组织项目经理部的分包商筛选、推荐、考核等管理工作。

10、协助处理纠纷案件、项目经理部法律风险防控等法律事务管理。

建筑业经营副经理岗位职责

项目经营副经理岗位职责

工程经营副经理岗位职责(共10篇)

液化气公司经营副经理岗位职责(共6篇)

经营发展部部门副经理岗位职责(共11篇)

本文标题: 经营副经理岗位职责
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