纪工委委员岗位职责（共8篇）

第2篇：体育委员岗位职责

体育委员岗位职责

1、体育委员岗位职责

1、督促同学按时参加早操锻炼，负责点名考勤，及时公布检查结果并进行通报。

2、带领同学上好体育课，组织全班同学积极参加各类体育活动，指导全班同学“三操一课”（早操、课间操、眼保健操、体育与健康课）活动，不断提高班级体育水平。

3、负责全班的体育工作，开展小型体育活动，组织班级体育比赛，丰富同学的课余生活。

4、负责升旗仪式、广播操、课外活动等集会集合的人数检查和整队。

5、经常与体育老师取得联系，并接受工作任务，配合老师上好体育课和安全课，负责保管、收发班级和学校的体育器材。

6、负责学校运动会、课外体育活动以及各类比赛的宣传、报名、比赛等组织发动工作。

7、组织领导全班同学参加学校的各项活动，搞好重大节日的庆祝活动。（包括团组织生活、知识竞赛、以及文艺表演时的集合整队）。

8、组织全班同学身体检查工作，协助体育老师和学校安全员做好疾病防治与监控工作，控制或降低常见病的发病率，建立健康档案。

9、与其他班级干部密切配合，形成协调统一的班级管理共同体，促进班级文化的建设。

2、体育委员岗位职责

1.体育课时组织同学排队，协助体育教师上好体育课。

2.负责借领体育用具并及时归还。

3.组织同学参加校运会等体育竞赛活动，负责抓好运动员的训练工作。

4.认真做好课间操的集会整队工作，督促同学做到静、齐、快。督促同学认真做好眼保健操。

5.组织同学开展课外体育活动，组建班级体育训练队，开展群众性体育活动，增强同学体质。

3、体育委员岗位职责

一、每天负责全班早操的组织、集队、点名和领操。

二、负责班级体育活动，并成立班级篮球队、足球队等。

三、开展丰富多彩、各具特色的班级体育活动，负责好班级体育活动的报名与组织。带头积极参与各项体育活动，协助做好各项后勤服务工作，督促同学进行体育锻炼。

四、配合院方做好学员考核中有关体育方面的考评工作。

五、协助班级其他班委做好相关的工作。

4、大学体育委员岗位职责

1.贯彻学校在体育工作中的各项意见和措施，发动并组织本班同学开展经常性的体育活动，积极负责地搞好本职工作。

2.在每月班委会上汇报本职工作开展情况和下一阶段工作打算。

3.上体育课，负责整队和体育器具的领发和收还。

4.带领全班同学准时出操。出操时，站在队列前领操，要使本班早操快、静、齐，对无故缺操同学要作记载并及时帮助改正。

5.带领本班同学准时和积极地开展课外体育活动。

6.开展运动会等体育比赛。

5、工会体育委员岗位职责

一、组织学院体育积极分子和教职工开展群众性的体育活动，丰富教职工的业余文化生活。

二、组织建立学院体育团体，适时组织开展体育活动，并在活动中逐步实现规范化管理。

三、组织体育积极分子和教职工参加学院举办的各类体育比赛。

四、负责学院全民健身计划的落实工作。

五、管好用好购置或借用的体育器材。

第3篇：党总支委员岗位职责

党总支委员岗位职责

一、党总支书记岗位职责

（一）主持党总支的全面工作，包括：主持制定党总支工作计划、召开党总支大会和党总支委员会、组织讨论工作中的重要问题并形成支部决议。

（二）负责贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的指示，检查各党支部工作计划执行情况，向学校党委及组织部汇报工作。

（三）重点抓好党总支的思想建设、组织建设、作风建设，提高党总支的战斗力。

（四）抓好自身建设，组织制定理论学习计划，努力提高党总支一班人的理论水平和思想政治素质，要按期召开民主生活会，努力加强和改进作风建设，充分发挥总支委的战斗堡垒作用。

（五）经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况及群众的思想状况，发动全体党员，做好思想政治工作。

（六）协调各种关系，指导好系工会、团总支、学生会的工作，听取群众的意见和建议，为群众办好实事，充分调动各方面的积极性。

二、党总支副书记岗位职责

（一）负责学生思想政治、品德、法制、心理卫生、纪律、安全等教育工作和日常管理工作。

（二）负责学生综合测评、评先评优和奖学金评审工作，负责特困补助、助学贷款等初审工作，负责学生勤工助学工作。

（三）负责辅导员的日常管理及思想、作风建设工作，负责学生干部的选拔、培训和使用等工作。

（四）负责学生入党积极分子培养、教育工作，做好学生党员的发展工作和学生党员的思想、作风建设等工作。

（五）负责毕业生就业指导和服务、新生入学教育及军训等工作。

（六）领导系团委、学生会工作。

（七）协助有关部门进行学生公寓的调配和宿舍文明建设。

三、党总支组织委员岗位职责

（一）负责组织管理，组织过好组织生活，按党章和上级有关选举工作的规定，积极做好党总支换届选举等活动的具体组织工作。

（二）负责组织对党员进行党的基本路线、基本理论等教育，搜集、整理党员的模范事迹，组织评选优秀党员。

（三）负责组织民主评议党员的工作，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织民主评议党员工作。

（四）负责党员发展工作，负责入党积极分子的培养、教育和考察，拟定切实可行的发展工作计划，严格按照发展党员工作细则，办理吸收新党员、预备党员考察和转正的手续。

（五）负责党员管理工作，组织党员鉴定和考核，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，搞好党员统计。

四、党总支宣传委员岗位职责

（一）根据学校党委的宣传思想工作要点，结合系的实际，制订本系的宣传工作计划和政治理论学习计划。

（二）及时向党员和广大群众宣传上级党组织和学校党委的各项决定、决议。把握與论导向，凝聚人心、统一思想、调动积极性。保证政令畅通和各项任务的完成。

（三）指导、督促各支部认真组织学习马列、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大精神，提高党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

（四）抓好教职工的政治理论学习、形势任务教育、职业道德教育和普法宣传教育。

（五）协助总支书记抓好中心组的理论学习。

（六）了解、分析和掌握党员、师生员工的政治思想状况与动态，及时向党总支提出加强思想政治工作的意见和建议。

（七）协助、配合学生工作组抓好学生的思想政治教育和开展精神文明建设、校园文化活动。

五、党总支生活委员岗位职责

（一）关心职工生活，了解和反映职工的合理意见和要求，维护他们的合法权益。

（二）对职工切身利益的事进行民主管理和民主监督。

（三）及时掌握本系部教职工病、困、退和意外伤亡情况，协助有关部门搞好职工的困难补助、慰问病号等工作，做好教职工互帮互助活动。

（四）积极帮助教职工解决迫切需要解决的困难，减少教职工的后顾之忧。

（五）做好系部和上级工会节日慰问物品的发放工作。

六、党总支纪律检查委员岗位职责

（一）经常了解并向支部反映党员遵守纪律的情况。

（二）经常对党员进行党的纪律教育。

（三）受理群众对党员的检举、控告、检查处理党员违犯党纪的案件。

（四）对本单位的经济往来、经费支出及经费使用进行监督检查。

（五）对受党纪处分的党员进行考察教育。

汽车系党总支

2008 年5月12日

第4篇：党总支委员岗位职责

一、党总支书记岗位职责

1、党总支书记、直属党支部书记是党总支委员会、直属党支部委员会的“班长”和本单位的主要负责人，主持委员会的全面工作，负责本单位稳定工作。

2、与行政主要负责人共同带领党政领导班子和全体教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3、与本单位行政负责人密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，落实会议制度。支持行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作。

4、负责抓好党的建设。按照学校党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀学生和青年教师中发展党员工作，加强对党员的教育和管理。不断加强委员会和所属党支部自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥政治核心作用。

5、组织领导本单位的思想政治工作。根据学校党委学习教育计划，负责本单位思想政治和理论学习工作。带领领导班子成员，联系实际做好师生员工的思想政治工作。会同行政负责人做好德育工作。

6、同委员会其他成员一起负责本单位干部的教育和管理工作。配合学校组织部门抓好本单位后备干部的选拔和培养，以及做好学院党务干部、团总支书记、学生辅导员的配备和管理工作。

7、加强学院领导班子自身建设。经常与行政负责人沟通情况，协调党政关系，搞好领导班子的内部团结。组织好领导班子的民主生活会和中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。

8、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。

9、完成学校党委和行政交办的其他任务。

二、党总支副书记岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，协助书记召开总支委员会议和党员大会，并开展有关工作。

2、协助党总支书记和行政负责人，围绕学院中心任务，有针对性地开展思想政治工作。

3、负责制订学期学生管理工作计划，并组织实施。

4、主持学院日常学生管理工作，保证维护稳定的教学秩序。

5、参与院级工作规划，重大问题的决策，充分发挥党组织核心保证作用。

6、负责指导团委、学生会和研究会开展工作，充分发挥群众组织的作用。

7、负责监督、指导各个党支部的工作。

8、加强对师生党员的思想教育，充分发挥党员的先进模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

9、切实抓好辅导员队伍建设，做好辅导员的教育、管理工作和考核工作，不断提高辅导员思想政治素质。

10、坚持党性原则，加强自身修养，听取群众意见和建议，创造性地开展工作。

11、积极配合党总支书记开展各项工作，并完成交办的其它工作任务。

三、组织委员岗位职责

1、协助党总支部书记组织开展贯彻党的路线、方针、政策和上级决定、决议的活动，对党总支部的组织工作提出建议。

2、了解和掌握党总支部的组织状况，按计划组织党总支部和检查督促党支部过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定，积极做好党总支部改选的组织工作。

3、收集和了解党员的思想、学习、工作等情况和支部组织工作方面的情况。对支部的组织建设提出建议，并在党总支部讨论决定后负责组织实施。收集、整理党员的模范事迹，组织评选优秀党员等活动。

4、根据党总支部的实际情况，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织评议党员的工作。

5、了解入党积极分子的情况，组织对积极分子的培养、教育、考察，提出切实可行的发展工作计划，经党总支部讨论通过后主持实施。按照发展党员的工作程序，审查和办理吸收新党员及预备党员考察和转正的手续。

6、做好党员的组织管理工作。组织党员鉴定和考核。党员组织关系，检查收缴党费和接转党员组织关系的工作，定期向党员公布党费收缴情况，组织好党员统计。

四、宣传委员的主要职责

1、负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照党总支部决议，开展多种形式的宣传教育活动。提出思想政治工的计划和措施，协助书记抓好思想政治工作。

2、围绕党的中心工作，根据实际情况，拟定党员教育计划，与工会、团组织、学生工作负责人共同拟定对本单位师生员工进行政治理论、形势任务教育计划及政治学习计划安排，经党总支部讨论通过后，主持实施。

3、配合行政负责人对所属工作人员进行职业道德、校风、校纪教育，鼓励其做好本职工作，了解和掌握教书育人、管理育人、服务育人等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。

4、协调本单位工会、共青团、妇女、学生会等组织开展群众性文化娱乐体育活动。

五、纪检委员岗位职责

1、协助党总支、支部抓好党风党纪工作，根据学校纪委和党总支、支部的安排，对党员进行党风和党纪教育。

2、检查了解支部和党员执行党章、准则、条例，贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党纪的情况，对违纪党员及时提出处理意见，按照规定的权限办理处理手续,考察了解受处分党员的情况。

3、保障党员民主权利，受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉。

4、经常向党总支部及上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪情况。

5、协助学校监察机关和本单位行政领导处理非党员教工的违纪案件。

六、统战委员的主要职责

1、学习、贯彻党的各项统战政策和学校党委对统战工作的要求，宣传党的统战工作理论。对党员进行党的统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性。

2、了解、掌握本单位统战人员的基本情况，协助学校统战部门做好有关工作。具体落实统

战政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作了；支持统战对象在构建和谐社会、和谐校园的建设中发挥其应有的作用。

3、经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，尽量帮助他们解决一些实际问题，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步，了解并发现优秀的民主党派成员和无党派人士。

4、健全落实统战工作制度，收集统战信息，做好与学校宣传统战部的联系沟通工作，协助民主党派做好干部选拔和组织发展工作。

5、安排党员与统战对象交朋友，及时为他们的工作、学习、生活排忧解难，促使他们与共产党同心同德，协调一致，共同为学院的改革、发展和稳定作出贡献。

6、定期组织召开民主党派人士座谈会，征询他们对学院和本单位及党的工作的意见和建议。

第5篇：女工委员岗位职责

女职工委员

1、在女职工中开展“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育活动；

2、负责女职工的“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷；

3、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作；

4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动；

5、做好女职工工作计划和总结工作。

第6篇：工会委员岗位职责

工会委员岗位职责

工会委员岗位职责

内容提要

一、工会主席岗位职责

二、组织委员、生活福利委员岗位职责

三、文体、宣传委员岗位职责

四、女工委员岗位职责

五、民主管理委员岗位职

一、工会主席岗位职责

1、主持部门工会日常工作。

2、根据**县总工会和医院总支的工作计划及要求，制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。

3、组织召开工会委员会会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。

4、抓好工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。

5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。

6、及时向医院党政汇报工作情况。

7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。

8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。

10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。

11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。

12、组织工会工作人员完成上级工会和党总支临时交办的其他工作。

二、组织委员、生活福利委员岗位职责

1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。 2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。

3、关心职工的生活，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。

4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。

5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。

6、按照工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部的档案。

7、完成领导交办的其他工作。

三、文体、宣传委员岗位职责

1、根据上级工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神，协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。

2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量，建立和管理好工会活动积极分子队伍。 3、负责制订工会文体活动计划，开展内容丰富的文体活动，并积极组织全院职工参加工会举办的各项活动。

4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。

5、做好工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。

6、完成领导交办的其他工作。

四、女工委员岗位职责## 1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，根据她们的意愿和要求制定工作计划，组织女职工开展活动。

2、根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的难点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。

3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。

4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教。 5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创造“五好文明家庭”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。

6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助医院计划生育办做好计划生育宣传、指导工作、管理工作。

7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。

8、完成领导交办的其他工作。

五、民主管理委员岗位职责

1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。

2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。

3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。

4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院人事调动和职称评定等监督工作。

5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。

6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。 7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。

8、完成领导交办的其他工作。

第7篇：党总支委员岗位职责

一、党总支书记岗位职责

1、党总支书记是党总支委员会的“班长”和本单位的主要负责人，主持委员会的全面工作，负责本单位稳定工作。

2、带领党政领导班子和全体干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策及单位的各项决定。遵守国家的法律、法令和规章制度。

3、负责抓好党的建设。加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员工作，加强对党员的教育和管理。不断加强委员会和所属党支部自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥政治核心作用。

4、组织领导本单位的思想政治工作。根据党总支的学习计划，负责本单位思想政治和理论学习工作。带领班子成员，联系实际做好全体干部职工的思想政治工作。

5、加强本单位领导班子自身建设。协调党政关系，搞好领导班子的内部团结。组织好领导班子的民主生活会和中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。

8、领导本单位工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕本单位的中心任务开展工作。

二、党总支副书记岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，协助书记召开总支委员会议和党员大会，并开展有关工作。

2、协助党总支书记，围绕本单位中心任务，有针对性地开展思想政治工作。

3、负责制订党员管理工作计划，并组织实施。

4、主持党总支日常管理工作，保证维护稳定的工作秩序。

5、参与党总支重大问题的决策，充分发挥党组织核心保证作用。

6、负责监督、指导各个党支部的工作。

7、加强对党员的思想教育，充分发挥党员的先进模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

8、坚持党性原则，加强自身修养，听取群众意见和建议，创造性地开展工作。

9、积极配合党总支书记开展各项工作，并完成交办的其它工作任务。

第8篇：工会委员岗位职责

工会委员岗位职责

【篇1：工会委员岗位说明书】

xx公司工会《岗位说明书》表格： 注：*号部分可以不填写

【篇2：工会组织委员工作职责】

武 胜 县 万 善 镇 小 学

工 会 委 员 工 作 职 责

工会组织委员工作职责

1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。

2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。

3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。

4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。 5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。

6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。

工会文体委员工作职责

1、弘扬正气，倡导文明新风，积极开展医院的文化建设，开展有益于职工身心健康的文娱体育活动。

2、深入到职工中，了解职工对文娱体育活动的需求。制定职工全年文体活动计划，做好每次体育竞赛活动的准备工作和赛前的物质准备。做好文体活动的协调工作，力争使职工积极参与。制定竞赛规程及发动和组织工作。

3、办好职工的活动阵地，根据职工的不同年龄特点，积极想办法开展多项有意义的体育锻炼。

4、组织职工联谊活动，加强各部门职工间的沟通。

5、做好职工的旅游组织工作和开展节、假日的文娱联欢活动。

工会福利委员工作职责

1、关心职工生活，不定期征求职工对膳食的意见，不断改进职工食堂的工作。 2、送温暖工作要做到主动和及时，对生病和困难职工主动关心，及时慰问。

3、职工家庭发生意外事故或不幸时必慰问。

4、不定期召开福利委员会议，对劳动模范、残疾职工、离岗医治或疗养的职工、因工伤残职工、特困职工、因公死亡职工遗属进行慰问。

工会宣传委员工作职责

。1、紧密围绕党的中心工作，协助党政部门对职工开展爱国主义、法律、法规教育，经常了解职工的思想动态，分析职工的思想状况，有针对性进行教育。

2、吸引和动员职工开展群众性合理化建议活动，配合护理部开展各种医护技术竞赛，提高医疗质量，改善服务态度。

3、认真开展学、赶先进活动，积极配合有关部门做好先进思想和模范事迹的宣传工作

工会女工委员工作职责

1、维护女职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。落实女职工的保护政策，维护女职工合法权益。关心女职工的疾苦，及时为她们解决困难。

2、提高女职工的思想和文化素质，把“巾帼文明服务岗”活动深入持久地开展下去，每年应有新的突破，新的活动内容。

3、引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，鼓励女职工不断提高文化技术知识，每年协助护理部做好技术竞赛。

4、及时向工会反映女职工中的好人好事，积极宣传女职工中的模范先进事迹，鼓励女职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。

5、动员和组织女职工参政议政，积极为医院的两个文明建设献计献策。

6、对女职工进行遵纪守法教育，做好计划生育工作。

【篇3：基层工会主席、委员岗位职责】

基层工会主席、委员岗位职责

基层工会主席岗位职责

（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全

面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本

单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿

和要求，提出工会的意见和建议。

（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订

集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。

（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位

练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护

职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映

职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业

务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。

（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

（11）向上级工会报告重要信息。基层工会副主席的岗位职责

（1）协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工

作。（2）深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。

（3）协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。

（4）组织好职工的培训教育工作和文体活动。

（5）须知搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作，切实维护职工的合法权益。

工会组织民管委员岗位职责

（1）负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度

建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会积极分子的培养等工作。

（2）负责会员代表（会员）大会和职工代表（职工）大会的筹备、组织具体会务工作。

（3）做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作。

（4）协助工会主席（副主席）组织参加企业民主管理、民主监督工作；做好工会与企业

行政进行平等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益保护等专项协议等有关工作；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教育培训等工作；帮助和指导职工依法签订劳动合同。

（5）实施对工会先进集体、先进个人的评选、表彰工作。

（6）督促核实工会会员会费收缴，督促单位行政依法足额拨缴工会经费。

（7）完成主席交办的其他任务。

工会宣传、文体委员岗位职责

（1）宣传党和国家的路线、方针和政策。根据本单位中心工作和工会安排，运用上辅导

课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立社会主义核心价值观的宣传教育，宣传劳模先进，弘扬主人翁精神。

（2）组织落实开展“创建学习型班组、培育学习型职工、树新时代职工形象”主题教育

活动，负责制定活动计划，总结、培育、宣传典型。（3）配合单位行政组织实施好职工的教育培训计划，多渠道、多形式组织职工学政治、学文化、学科学、学技能。

（4）关注职工的思想动态，发现问题及时向有关部门反映、汇报。

（5）根据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环

境宣传工作。

（6）加强对企业文化娱乐设施的管理，组织培训文体骨干，组织广大职工开展群众性全

民健身活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。

（7）负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。

工会生产委员职责

（1）负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、管理等日常工作。

（2）组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，大力开

展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。

（3）配合行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断

提高科学管理和民主管理水平。

（4）配合行政搞好安全技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。

工会劳动保护监督检查员基本职责

（1）参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法

律法规的贯彻执行。

（2）监督本单位的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动

安全与健康的问题进行调查，及时向单位行政反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。

（3）制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国

家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求单位行政进行整改，监督单位行政采取防范事故和职业卫华的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向单位行政发出书面整改建议，并督促单位解决；对拒不整改的，提请政（4）

（5）

（6）

（7）府有关部门采取强制性措施。在生产过程中发现明显肿大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求采取紧急避险措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的紧急避险措施并立即报告。依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。参加新建、扩建的技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和劳动安全卫士设施存在的问题提出意见和建议。监督和协助单位行政严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全

卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费的投入、使用情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。

工会生活保障委员岗位职责

（1）全面了解和掌握职工的劳动、工资、社会保障等情况，切实保障职工应享有的劳动

保障权利。

（2）关心职工生产生活，及时掌握和分析职工中突出的生活和保障问题，积极采取有效

措施，保障职工应享有的福利保障权利。

（3）建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。

（4）积极开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。

工会女职工委员岗位职责

（1）团结带领和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。

（2）依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。

（3）教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高女职工素质。

（4）根据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作安排，定期向工会汇报年度工作的落实及进展情况。

（5）不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，研究解决女职工中出现的情况

和问题，表彰做出突出贡献的女职工集体和个人。

（6）参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益保护专项集体合同的组

工会财务委员岗位职责

（1）工会财务工作在基层工会委员会的直接领导下，根据党和政府有关政策、法令和上

级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原则下，依靠职工会员收好、管好、用好工会各项经费。

（2）按规定程序，及时向工会委员会提出工会预算、决算草案，并根据批准的预算积极

组织收入和节约支出。

（3）协助组织委员督促会员自觉交纳会费；督促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。

（4）妥善保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和经费收

支情况。

（5）定期向会员公布账目。

（6）主动接受经费审查委员会的监督审查。

（7）协助资产管理人员建立本级工会资产管理制度，监督检查工会资产的保管和使用情

况。

（8）健全和完善本级工会内部财务管理制度的建设，堵漏防弊，保护工会资金财产的安

全运行，为工会的建设和发展做好物质保障工作。

街道纪工委 岗位职责（共6篇）

县纪工委岗位职责

派出纪工委岗位职责

纪工委书记岗位职责

县直纪工委工作岗位职责（共8篇）