分会委员岗位职责
第1篇：分会委员职责（写写帮整理）
东风本田汽车零部件有限公司工会
分会委员会分工及职责
东风本田汽车零部件有限公司（以下简称公司）工会分会委员会是在公司党委和公司工会领导下的一个群众性组织，是分会会员（员工）代表大会的日常办事机构。
分会委员会由1名分会主席和4名分会委员组成。分会主席、分会委员以及工会小组长的主要工作职责如下：
一、分会主席工作职责：
1、负责分会全面工作，主持召开分会委员会、分会会员（员工）代表大会，传达公司工会会议精神和工作任务，并结合实际贯彻实施；向公司工会报告重大决策、重要会议、文件的传达及贯彻情况。
2、参加联席会议，参与重大决策事项的听证，反映员工对公司、公司党委和公司工会工作的意见和建议，做好桥梁纽带作用。向公司工会报告员工思想动态、工作和生活中存在的问题和困难以及突发重大事件、安全事故、侵犯员工合法权益的事件。
3、拟订分会工作计划、工作总结、重要活动计划等，并向公司工会报告。
4、关心员工的思想、工作和生活，帮助解决员工的实际困难，对员工生病住院、结婚、生育、亲属去世、特困等进行关怀慰问或访问。
5、组织和协调分会委员的工作，督导分会开展宣传教育、文化体育、生活福利、劳动保障、女工、青工等方面的各项活动；指导和帮助工会小组开展工作。
二、组织委员工作职责：
1、做好会员发展、会籍管理工作，及时办理新会员入会、关系接转、保留会藉、自动退会和开除会籍手续。
2、负责分会各项统计工作，包括分会委员会、工会小组长、会员（员工）代表、先进个人和先进集体等基本情况的统计，并建立健全分会会员档案和其它管理台账。
3、严格执行工会经费管理制度，收好、管好工会经费，杜绝乱开支，做到日清月结，账目清楚。按规定向公司工会书面报告经费收支状况，并向分会会员公开收支情况。
4、协助分会主席做好会员（员工）代表大会期间的有关工作；指导工会小组开展企务公开和民主管理工作。
三、学习宣传委员工作职责：
1、宣传公司工会工作的作用，提高员工参与民主管理的能力；调查、收集员工思想动态，反映员工的意见、建议和要求，并有针对性地展开宣传教育活动。
2、开展信息交流和通讯报导工作。根据各个时期重点工作，发动员工撰写稿件，报道各种活动信息和员工中的先进事迹，向公司内刊《东风本田零部件》、《党群信息》和公司网站投稿。
3、组织分会员工学习培训，督导创建“学习型班组”活动；帮助会员总结推广先进个人、先进集体的工作经验；组织分会演讲、成果发表等活动。
4、负责公司工会下发文件的保管工作。
四、生产委员工作职责：
1、指导班组的安全生产管理，按规定向公司工会书面反映本分会、本部门的安全生产工作情况。
2、结合生产实际，搞好劳动或技能竞赛活动，抓好典型，以点带面，促进部门生产建设工作。
3、协助公司和其它有关部门开展群众性的技术协作、技术交流、技术革新、合理化建议，组织群众性的技术练兵和技术比武、技术选拔等活动。
4、培养和管理明星班组、明星员工。
五、劳动保护委员工作职责：
1、贯彻执行国家劳动安全、卫生等法律法规，收集、听取员工对劳动安全、卫生的意见、建议和要求，书面反映给公司工会。
2、协同进行安全生产检查，对安全隐患提出建议，并督促相关部门及时采取措施，防范事故发生。
3、参与员工工伤事故的调查和处理，了解事故发生的原因和责任，提出对事故的处理意见，并反馈给公司工会。
4、宣传国家劳动安全法律法规，教育员工严格遵守安全操作规程，提高员工的安全意识和技能。
六、文体委员工作职责：
1、执行公司工会、公司文体委员会关于文体活动的布置和要求，协助组织开展员工文体活动。
2、制定分会年度、季度、月度活动计划，按照“业余、自愿、小型、多样”和“勤俭节约”的原则，推进分会各项文体活动。
3、积极开展和建立各类兴趣小组，把具有不同兴趣爱好和特长的员工组织起来，有计划地开展活动。
七、女工委员工作职责：
1、负责与公司工会女员工委员会的联系，按照公司工会和女员工委员会的布置开展活动。
2、负责女工及员工未成年子女的各种活动，安排“三八节”、“六一节”等活动。
3、关心女工及员工未成年子女身心健康等问题，了解员工家庭问题，多沟通、多询问，多向有关部门反映，及时帮助解决女工的特殊、具体困难。
4、维护女工合法权益，督促落实女工的“五期”（经期、妊期、产期、哺乳期、更年期）保健工作，并协助进行妇科专项体检工作。
5、协助公司计生部门开展计划生育工作，以及计生信息（结婚、办理《准生证》、怀孕、生育、办理《独生子女光荣证》等）的收集和统计工作。
八、青年委员工作职责：
1、联系分会实际，制订分会青年工作计划和推进措施。
2、深入青年员工中了解情况，征求意见和建议，虚心听取并及时向分会汇报，便于分会定期讨论青年工作中的重大问题。
3、协助党团组织加强思想政治教育，督促青年员工热爱本职工作，钻研业务，引导、教育青年员工做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。
4、围绕中心工作，组织开展健康有益的改善改革、文化体育、社会公益等活动，陶冶青年员工情操。
九、生活福利委员工作职责：
1、关心员工生活，了解员工食堂伙食安全、卫生情况，听取员工的意见和建议，并向公司工会报告。
2、监督公司员工关怀慰问制度的执行，并提出改善意见和建议。
3、做好特困员工的情况调查，保障员工的福利，做好传统节日的慰问工作。
十、工会小组长工作职责：
1、负责组织工会小组的各项日常工作和活动，并积极组织和参加公司工会、分会组织和布置的活动。
2、协助本部门、本班组组织好劳动竞赛、技能比武等活动。
3、传达分会安排的工作，收集并积极反映员工的意见、建议和要求。
4、了解并反馈员工生病住院、结婚、生育、亲属去世、特困等情况，帮助员工解决实际困难，及时开展“送温暖、献爱心”活动。
5、协助分会做好员工的权益维护、生活福利等工作。
第2篇：公司工会分会委员工作职责
公司工会分会委员工作职责
分会主席职责：
1在公司党支部、工会的领导下，按工会章程开展分会的各项
活动。
2负责主持本分会委员会的日常工作，制定分会工作计划，起
草工作总结，并及时向公司工会汇报工作。
3主持召开分会工作会议、分会会员大会、分会小组长会议，传达公司工会文件精神，组织会员积极参与各项工会活动，积极完成公司工会布置的各项任务，并及时向公司工会汇报工作，取得公司工
会的帮助和支持。
4、经常深入实际，密切联系群众，认真广泛听取员工对公司的各项意见、建议和要求，充分发扬民主，切实维护员工的合法权益和
根本利益，并及时做好汇报和反馈工作。
5、及时了解员工思想生活状况，将家庭困难员工的情况及时向
公司主要领导汇报及呈公司工会，对生病住院的员工，要会同工会进
行探视和慰问。
6、丰富分会员工的业余文化生活，组织分会员工进行演讲、文
娱、体育、外出参观学习等健康向上的活动，增强分会员工的凝聚力。
7、组织分会会员参加公司开展的各项文化技术学习，进行职业
技术培训、岗位培训、技术练兵等活动，积极开展劳动竞赛和技术革
新合理化建议等各种活动；不断提高员工的专业技术水平。
8、教育分会员工热爱本职工作，爱岗敬业，同时教育分会员工
做遵纪守法的模范、维护集体的员工。
9、抓好本分会女工，计划生育工作。
10、组织各种工会布置的献爱心活动。
11、配合公司工会及有关部门搞好职工福利工作。
12、负责有关分会活动的宣传工作。
13、承办公司工会及工会主席交办的其它任务。
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分会组织委员职责
l、组织会员学习工会基本知识，增强会员行使权利、履行义务的观念。
2、按工会章程规定，做好分会会员大会或分会会员代表大会的召开和分会换届改选的组织工作。
3、培训分会积极分子，组织分会工作经验交流，开展评选、表
彰工作。
4、抓好分会小组工作和民主生活会。
5、利用节假日组织分会会员参观、访问等形式多样的活动，寓
教育于活动之中。
6、组织分会会员开展各项知识竞赛活动。
7、做好发展会员，收好会费工作。
分会宣传委员职责
1、配合分会的中心工作，结合分会的工作实际，开展因地制宜、生动活泼的宣传教育活动，配合党支部搞好分会员工的思想教育工
作。
2、及时了解并向分会主席反映会员对公司重大事件的思想动态。
3、对工会分会会员进行工会基本知识、会员权利和义务的教育。
4、负责向工会、公司党支部提供分会工作信息。
分会女工委员职责
1、认真贯彻落实上级有关女员工工作的方针、政策，努力提高
分会女员工的思想道德和文化、业务素质。
针对女员工的特点进行自
尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，启发她们树立远大理想和坚
强的事业心。做好女员工中先进典型的宣传工作。
2、维护女员工和儿童的合法权益，同侵犯女员工合法权益和歧
视、虐待、迫害、摧残女员工的行为作坚决的斗争。
3、加强女员工的劳动保护工作，配合工会做好女员工健康检查的组织工作。
4、及时了解女员工在工作、学习、生育中的困难，热心为女员
工排忧解难。
5、协助工会搞好
“
三八
”
节的纪念活动。
6、抓好本分会女工，计划生育工作。
分会文艺委员职责
1、组织本分会文艺积极分子和员工开展群众性的文艺活动。
2、筹备和组织本分会的节日联欢活动。
3、组织本分会文艺积极分子参加工会主办的文艺比赛和演出。
4、管好用好本分会购置或借用的文艺器材。
分会体育委员职责
1、组织本分会体育积极分子和员工开展群众性的体育活动。
2、组织体育积极分子和员工参加工会举办的各类体育比赛。
3、管好用好属于本分会购置或借用的体育器材。
4、负责员工健身计划的具体落实工作。
分会福利委员职责
1、关心员工生活，及时反映员工在生活福利方面的困难、意见
和要求，积极提请工会尽力解决；
对于工会因条件所限难以解决的问
题，要向员工做好解释工作。
2、协助工会和分会主席做好困难补助工作。
3、协助工会和分会主席搞好对住院员工、特困等员工的家访工
作。
第3篇：体育委员岗位职责
体育委员岗位职责
1、体育委员岗位职责
1、督促同学按时参加早操锻炼，负责点名考勤，及时公布检查结果并进行通报。
2、带领同学上好体育课，组织全班同学积极参加各类体育活动，指导全班同学“三操一课”（早操、课间操、眼保健操、体育与健康课）活动，不断提高班级体育水平。
3、负责全班的体育工作，开展小型体育活动，组织班级体育比赛，丰富同学的课余生活。
4、负责升旗仪式、广播操、课外活动等集会集合的人数检查和整队。
5、经常与体育老师取得联系，并接受工作任务，配合老师上好体育课和安全课，负责保管、收发班级和学校的体育器材。
6、负责学校运动会、课外体育活动以及各类比赛的宣传、报名、比赛等组织发动工作。
7、组织领导全班同学参加学校的各项活动，搞好重大节日的庆祝活动。（包括团组织生活、知识竞赛、以及文艺表演时的集合整队）。
8、组织全班同学身体检查工作，协助体育老师和学校安全员做好疾病防治与监控工作，控制或降低常见病的发病率，建立健康档案。
9、与其他班级干部密切配合，形成协调统一的班级管理共同体，促进班级文化的建设。
2、体育委员岗位职责
1.体育课时组织同学排队，协助体育教师上好体育课。
2.负责借领体育用具并及时归还。
3.组织同学参加校运会等体育竞赛活动，负责抓好运动员的训练工作。
4.认真做好课间操的集会整队工作，督促同学做到静、齐、快。督促同学认真做好眼保健操。
5.组织同学开展课外体育活动，组建班级体育训练队，开展群众性体育活动，增强同学体质。
3、体育委员岗位职责
一、每天负责全班早操的组织、集队、点名和领操。
二、负责班级体育活动，并成立班级篮球队、足球队等。
三、开展丰富多彩、各具特色的班级体育活动，负责好班级体育活动的报名与组织。带头积极参与各项体育活动，协助做好各项后勤服务工作，督促同学进行体育锻炼。
四、配合院方做好学员考核中有关体育方面的考评工作。
五、协助班级其他班委做好相关的工作。
4、大学体育委员岗位职责
1.贯彻学校在体育工作中的各项意见和措施，发动并组织本班同学开展经常性的体育活动，积极负责地搞好本职工作。
2.在每月班委会上汇报本职工作开展情况和下一阶段工作打算。
3.上体育课，负责整队和体育器具的领发和收还。
4.带领全班同学准时出操。出操时，站在队列前领操，要使本班早操快、静、齐，对无故缺操同学要作记载并及时帮助改正。
5.带领本班同学准时和积极地开展课外体育活动。
6.开展运动会等体育比赛。
5、工会体育委员岗位职责
一、组织学院体育积极分子和教职工开展群众性的体育活动，丰富教职工的业余文化生活。
二、组织建立学院体育团体，适时组织开展体育活动，并在活动中逐步实现规范化管理。
三、组织体育积极分子和教职工参加学院举办的各类体育比赛。
四、负责学院全民健身计划的落实工作。
五、管好用好购置或借用的体育器材。
第4篇：党总支委员岗位职责
党总支委员岗位职责
一、党总支书记岗位职责
（一）主持党总支的全面工作，包括：主持制定党总支工作计划、召开党总支大会和党总支委员会、组织讨论工作中的重要问题并形成支部决议。
（二）负责贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的指示，检查各党支部工作计划执行情况，向学校党委及组织部汇报工作。
（三）重点抓好党总支的思想建设、组织建设、作风建设，提高党总支的战斗力。
（四）抓好自身建设，组织制定理论学习计划，努力提高党总支一班人的理论水平和思想政治素质，要按期召开民主生活会，努力加强和改进作风建设，充分发挥总支委的战斗堡垒作用。
（五）经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况及群众的思想状况，发动全体党员，做好思想政治工作。
（六）协调各种关系，指导好系工会、团总支、学生会的工作，听取群众的意见和建议，为群众办好实事，充分调动各方面的积极性。
二、党总支副书记岗位职责
（一）负责学生思想政治、品德、法制、心理卫生、纪律、安全等教育工作和日常管理工作。
（二）负责学生综合测评、评先评优和奖学金评审工作，负责特困补助、助学贷款等初审工作，负责学生勤工助学工作。
（三）负责辅导员的日常管理及思想、作风建设工作，负责学生干部的选拔、培训和使用等工作。
（四）负责学生入党积极分子培养、教育工作，做好学生党员的发展工作和学生党员的思想、作风建设等工作。
（五）负责毕业生就业指导和服务、新生入学教育及军训等工作。
（六）领导系团委、学生会工作。
（七）协助有关部门进行学生公寓的调配和宿舍文明建设。
三、党总支组织委员岗位职责
（一）负责组织管理，组织过好组织生活，按党章和上级有关选举工作的规定，积极做好党总支换届选举等活动的具体组织工作。
（二）负责组织对党员进行党的基本路线、基本理论等教育，搜集、整理党员的模范事迹，组织评选优秀党员。
（三）负责组织民主评议党员的工作，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织民主评议党员工作。
（四）负责党员发展工作，负责入党积极分子的培养、教育和考察，拟定切实可行的发展工作计划，严格按照发展党员工作细则，办理吸收新党员、预备党员考察和转正的手续。
（五）负责党员管理工作，组织党员鉴定和考核，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，搞好党员统计。
四、党总支宣传委员岗位职责
（一）根据学校党委的宣传思想工作要点，结合系的实际，制订本系的宣传工作计划和政治理论学习计划。
（二）及时向党员和广大群众宣传上级党组织和学校党委的各项决定、决议。把握與论导向，凝聚人心、统一思想、调动积极性。保证政令畅通和各项任务的完成。
（三）指导、督促各支部认真组织学习马列、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大精神，提高党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
（四）抓好教职工的政治理论学习、形势任务教育、职业道德教育和普法宣传教育。
（五）协助总支书记抓好中心组的理论学习。
（六）了解、分析和掌握党员、师生员工的政治思想状况与动态，及时向党总支提出加强思想政治工作的意见和建议。
（七）协助、配合学生工作组抓好学生的思想政治教育和开展精神文明建设、校园文化活动。
五、党总支生活委员岗位职责
（一）关心职工生活，了解和反映职工的合理意见和要求，维护他们的合法权益。
（二）对职工切身利益的事进行民主管理和民主监督。
（三）及时掌握本系部教职工病、困、退和意外伤亡情况，协助有关部门搞好职工的困难补助、慰问病号等工作，做好教职工互帮互助活动。
（四）积极帮助教职工解决迫切需要解决的困难，减少教职工的后顾之忧。
（五）做好系部和上级工会节日慰问物品的发放工作。
六、党总支纪律检查委员岗位职责
（一）经常了解并向支部反映党员遵守纪律的情况。
（二）经常对党员进行党的纪律教育。
（三）受理群众对党员的检举、控告、检查处理党员违犯党纪的案件。
（四）对本单位的经济往来、经费支出及经费使用进行监督检查。
（五）对受党纪处分的党员进行考察教育。
汽车系党总支
2008 年5月12日
第5篇：党总支委员岗位职责
一、党总支书记岗位职责
1、党总支书记、直属党支部书记是党总支委员会、直属党支部委员会的“班长”和本单位的主要负责人，主持委员会的全面工作，负责本单位稳定工作。
2、与行政主要负责人共同带领党政领导班子和全体教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。
3、与本单位行政负责人密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，落实会议制度。支持行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作。
4、负责抓好党的建设。按照学校党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀学生和青年教师中发展党员工作，加强对党员的教育和管理。不断加强委员会和所属党支部自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥政治核心作用。
5、组织领导本单位的思想政治工作。根据学校党委学习教育计划，负责本单位思想政治和理论学习工作。带领领导班子成员，联系实际做好师生员工的思想政治工作。会同行政负责人做好德育工作。
6、同委员会其他成员一起负责本单位干部的教育和管理工作。配合学校组织部门抓好本单位后备干部的选拔和培养，以及做好学院党务干部、团总支书记、学生辅导员的配备和管理工作。
7、加强学院领导班子自身建设。经常与行政负责人沟通情况，协调党政关系，搞好领导班子的内部团结。组织好领导班子的民主生活会和中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。
8、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。
9、完成学校党委和行政交办的其他任务。
二、党总支副书记岗位职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，协助书记召开总支委员会议和党员大会，并开展有关工作。
2、协助党总支书记和行政负责人，围绕学院中心任务，有针对性地开展思想政治工作。
3、负责制订学期学生管理工作计划，并组织实施。
4、主持学院日常学生管理工作，保证维护稳定的教学秩序。
5、参与院级工作规划，重大问题的决策，充分发挥党组织核心保证作用。
6、负责指导团委、学生会和研究会开展工作，充分发挥群众组织的作用。
7、负责监督、指导各个党支部的工作。
8、加强对师生党员的思想教育，充分发挥党员的先进模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
9、切实抓好辅导员队伍建设，做好辅导员的教育、管理工作和考核工作，不断提高辅导员思想政治素质。
10、坚持党性原则，加强自身修养，听取群众意见和建议，创造性地开展工作。
11、积极配合党总支书记开展各项工作，并完成交办的其它工作任务。
三、组织委员岗位职责
1、协助党总支部书记组织开展贯彻党的路线、方针、政策和上级决定、决议的活动，对党总支部的组织工作提出建议。
2、了解和掌握党总支部的组织状况，按计划组织党总支部和检查督促党支部过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定，积极做好党总支部改选的组织工作。
3、收集和了解党员的思想、学习、工作等情况和支部组织工作方面的情况。对支部的组织建设提出建议，并在党总支部讨论决定后负责组织实施。收集、整理党员的模范事迹，组织评选优秀党员等活动。
4、根据党总支部的实际情况，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织评议党员的工作。
5、了解入党积极分子的情况，组织对积极分子的培养、教育、考察，提出切实可行的发展工作计划，经党总支部讨论通过后主持实施。按照发展党员的工作程序，审查和办理吸收新党员及预备党员考察和转正的手续。
6、做好党员的组织管理工作。组织党员鉴定和考核。党员组织关系，检查收缴党费和接转党员组织关系的工作，定期向党员公布党费收缴情况，组织好党员统计。
四、宣传委员的主要职责
1、负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照党总支部决议，开展多种形式的宣传教育活动。提出思想政治工的计划和措施，协助书记抓好思想政治工作。
2、围绕党的中心工作，根据实际情况，拟定党员教育计划，与工会、团组织、学生工作负责人共同拟定对本单位师生员工进行政治理论、形势任务教育计划及政治学习计划安排，经党总支部讨论通过后，主持实施。
3、配合行政负责人对所属工作人员进行职业道德、校风、校纪教育，鼓励其做好本职工作，了解和掌握教书育人、管理育人、服务育人等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。
4、协调本单位工会、共青团、妇女、学生会等组织开展群众性文化娱乐体育活动。
五、纪检委员岗位职责
1、协助党总支、支部抓好党风党纪工作，根据学校纪委和党总支、支部的安排，对党员进行党风和党纪教育。
2、检查了解支部和党员执行党章、准则、条例，贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党纪的情况，对违纪党员及时提出处理意见，按照规定的权限办理处理手续,考察了解受处分党员的情况。
3、保障党员民主权利，受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉。
4、经常向党总支部及上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪情况。
5、协助学校监察机关和本单位行政领导处理非党员教工的违纪案件。
六、统战委员的主要职责
1、学习、贯彻党的各项统战政策和学校党委对统战工作的要求，宣传党的统战工作理论。对党员进行党的统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性。
2、了解、掌握本单位统战人员的基本情况，协助学校统战部门做好有关工作。具体落实统
战政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作了；支持统战对象在构建和谐社会、和谐校园的建设中发挥其应有的作用。
3、经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，尽量帮助他们解决一些实际问题，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步，了解并发现优秀的民主党派成员和无党派人士。
4、健全落实统战工作制度，收集统战信息，做好与学校宣传统战部的联系沟通工作，协助民主党派做好干部选拔和组织发展工作。
5、安排党员与统战对象交朋友，及时为他们的工作、学习、生活排忧解难，促使他们与共产党同心同德，协调一致，共同为学院的改革、发展和稳定作出贡献。
6、定期组织召开民主党派人士座谈会，征询他们对学院和本单位及党的工作的意见和建议。
第6篇：女工委员岗位职责
女职工委员
1、在女职工中开展“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育活动；
2、负责女职工的“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷；
3、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作；
4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动；
5、做好女职工工作计划和总结工作。
