安全生产事故应急小组岗位职责（共8篇）

第1篇：安全生产事故应急小组成员职责及名单

安全生产管理小组成员及工作职责

组 长： 组 员：

1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则（即在计划、布置、总结、评比生产工作的同时计划、布置、总结、评比安全工作；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2 监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

3 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

4 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。

5 组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”（1.事故原因未查清不放过；2.事故责任人未受到处理不放过；3.事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 4.事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过）的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6 安全管理小组负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

7 安全管理小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

编制：

审核：

批准：

第2篇：安全生产领导小组岗位职责

安全生产领导小组岗位职责一、组长职责

1、组长为企业法人代表(站长),是全站安全生产第一责任人，依法履行安全生产责任制，认真贯彻落实《安全生产法》，对全站的安全生产工作全面负责。

2、要深刻认识安全生产的重要意义,真正树立"安全第一.预防为主"的思想，认真贯彻落实《安全生产法》。

3、保证客运站安全生产的投入和实施，组织制定客运站安全生产投入的长远规划和年度计划，不得随意挪用安全生产资金,定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技术措施工程、安全设备更新等投入项目完成后，要组织验收、检查，并保证投入资金的有效使用。

4、要具备一定的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书，一旦发生安全生产事故，要及时、如实的向有关部门报告，启动应急救援预案，积极组织抢救。

5、要定期向职工代表大会报告安全生产情况，听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议，针对提出的问题，认真研究解决。

二、副组长职责

1、副组长为客运站安全生产的分管领导（副站长），积极协助组长做好全站的安全生产工作。

2、根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。 3、应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。

4、组织编写并签订《安全生产责任状》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个职工。

5、督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施。

7、定期组织召开安全生产会议，协助组长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。

8、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。

三、成员的职责

1、成员由站务班、财务科、货运科、车辆科、技术科、业务科、招待所、保卫处、行政办、外站站长等部门负责人组成。

2、按照本部门的职责，组织有关从业人员做好安全生产工作，对本部门职责范围内的安全生产工作负责。

3、督促本部门从业人员遵守有关安全生产的规范制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业、不强令从业人员冒险作业。

4、一旦发现事故隐患或其他不安因素，应及时向有关负责人报告，不得隐瞒不抱或拖延报告,并积极参加突法生产事故的救援行动.

5、定期组织召开安全例会，对私乘人员进行安全教育,提高交通法规意识,消除事故隐患.6、加强"三关一监督"的源头管理,不售检超员票,按核定载客人数配客,严格执行营运车辆安全例检制度,并根据检查结果做出评定,采取有效措施,避免不安全事故发生.

7、定期编制.上报运行安全和站务安全事故材料报表.

第3篇：安全小组岗位职责

景德镇运通华孚汽车贸易有限公司安全生产小组职责

为确保各店生产安全各项工作落实执行，特制定店面安全生产小组职责范围：

一、店面总经理（含负责人）安全职责

1总经理是店面安全生产

2 审议通过店面安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3 制定公司安全生产管理目标及工作计划

4每半年或一年召开一次安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作

5研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

6 对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

7对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。

8 拟定和修改并完善各种安全管理制度。三、安全生产管理员职责

1 贯彻执行国家，集团和区域公司相关安全生产的法律法规、方针政策 2 每日进行安全工作检查，并填报广汇汽车江西区域店面安全检查表 3 保持经营、生产场所秩序良好并按照5S要求执行达标；

4 按时参加店面组织的安全专项活动和培训，及时向上级领导和监管安全部门反映所辖范围安全情况；

5 保持所辖范围消防安全疏散通道畅通，禁止堆放杂物；

6 保持所辖范围水电气线路、管道等设施安全,操作设备正常运转及安全； 7所辖范围内不安全隐患必须及时处理，不能处理须于1个小时内上报； 8杜绝所辖范围内因管理不当或无防范措施引起的重大人身安全、财产损失、消防事故。

广汇汽车江西区域

第4篇：生产安全事故应急责任制

生产安全事故应急工作责任制

一、总体原则

1、为明确公司生产安全事故应急工作职责，落实生产安全事故应急工作责任，达到生产安全事故应急工作工作事事有人管，人人有专责，横向到边，纵向到底，保证生产安全事故应急工作管理体系的有效运行，落实《生产安全事故应急条例》(国务院令708号)精神，特制定本制度；

2、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，遵循“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的原则，逐级落实生产安全事故应急工作责任；

3、公司各级行政负责人为生产安全事故应急工作第一责任人，对本部门生产安全事故应急工作工作全面负责。各级主管领导为生产安全事故应急工作管理直接责任人，履行生产安全事故应急工作的日常管理工作；

4、生产安全事故应急工作工作与生产经营工作“五同时”的原则是编制本制度的重要依据；

5、本制度适用于公司生产安全事故应急工作管理；

6、本制度规定了生产安全事故应急工作管理机构、各职能部门和各级人员的生产安全事故应急工作职责。

二、生产安全事故应急工作管理机构职责 1、安全生产委员会

安全生产委员会由董事长任主任，总经理、主管生产安全事故应急工作的副总经理任副主任，成员由各部门、各车间的主管领导和有关人员组成。其职责：

（1）贯彻执行国家和上级部门关于生产安全事故应急工作的方针、政策、法规；

（2）审定公司生产安全事故应急工作规章制度及公司应急预案；（3）审定公司年度安全生产工作方针、目标、安全技术措施项目及长远规划；

（4）审定公司生产安全事故应急工作的奖惩事宜；（5）组织安全大检查；

（6）审批重大事故隐患的整改方案；

（7）审批重伤以上伤亡事故、重大火灾爆炸事故的调查报告、处理意见和防范措施。

2、安全生产委员会办公室

安全生产委员会下设办公室是安全生产委员会的日常办事机构，设在安全管理部门，其职责是：

（1）贯彻、落实国家、地方和总部有关生产安全事故应急工作政策、法规和标准。监督检查公司各部门的执行情况；

（2）推行安全环保部学管理方法，组织开展安全质量标准化活动，编制生产安全事故应急工作技术措施计划，监督检查生产安全事故应急工作技术措施项目的实施；

（3）制订公司生产安全事故应急工作计划，组织制定公司应急预案，并负责贯彻实施；

（4）组织生产安全事故应急工作监督检查。对有严重事故隐患的部门下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导；（5）策划并参加制订生产安全事故应急工作管理制度，组织协助有关部门制定、修订、审查生产安全事故应急工作操作规程。同时对生产安全事故应急工作规章制度的贯彻执行情况进行督促检查；

（6）配合人力资源部做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训教育工作。配合组织部、工会办公室开展生产安全事故应急工作宣传工作；

（7）积累生产安全事故应急工作资料，研究分析员工伤亡事故的发生规律，提出防范措施；

（8）按“四不放过”原则组织并参加员工因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，负责全厂伤亡事故登记、统计、分析，并作出报告。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理；

（9）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审查、设计审查、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行；

（10）制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。按照有关规定，组织编制公司劳动保护用品、清凉饮料发放计划，并负责对劳动保护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放，教育员工正确使用；

（11）督促有关部门做好女工、未成年工特殊保护工作；（12）负责指导各部门的生产安全事故应急工作工作，组织开展公司生产安全事故应急工作竞赛、评比、奖惩工作；

（13）组织开展生产安全事故应急工作技术科学研究，总结推广生产安全事故应急工作科研成果和生产安全事故应急工作先进经验；

（14）协助公司领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门解决，对其中需要采取技术措施的重大问题，组织有关部门研究解决。

三、各类人员职责 1、董事长：

（1）贯彻落实国家和上级部门的生产安全事故应急工作和消防方针、政策、法规制度；

（2）组织制订公司生产安全事故应急工作目标，审定公司安全规划和计划，对重大问题做出决策，负责公司应急预案制定工作；

（3）贯彻执行国家和总部有关规定，保证生产安全事故应急工作投入，确保生产安全事故应急工作技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实，确保公司生产经营条件符合生产安全事故应急工作要求。

2、总经理：

（1）建立、健全本单位安全生产责任制、公司应急预案；（2）组织制定并落实本单位安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案演练；

（3）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（6）组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作；（7）组织开展安全生产标准化建设；

（8）组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康；

（9）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作；

（10）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。3、主管人事的公司领导：

（1）在总经理领导下，认真贯彻执行生产安全事故应急工作、劳动保护方针、政策、法规，对分管范围内的有关安全工作负责；

（2）加强公司劳动管理，合理安排使用劳动力，在定员、定额工作中充分考虑员工的安全与健康，员工转正、定级、调资、升级等考核中必须有安全内容。对患有职业禁忌症的员工应安排合适的新岗位。对疑似职业病患者督促有关部门严格执行国家有关规定，给与相应的待遇；

（3）督促有关部门有计划地对各类人员进行安全技术、劳动保护培训；

（4）表彰奖励在生产安全事故应急工作工作上有显著成绩者。处理不重视生产安全事故应急工作、违章指挥、违章作业或因渎职而发生重大伤亡事故、重大火灾、重大爆炸事故的责任者；

（5）经常督促检查所辖业务范围内各职能部门履行生产安全事故应急工作职责情况。

4、主管安全的公司领导：

（1）组织实施《中华人民共和国消防法》及其《实施细则》和相关法规，领导消防工作，组织制订应急预案，并督促做好宣传、教育、培训、落实工作；

（2）督促有关部门做好易燃易爆物品、剧毒物品和易制毒品管理制度的落实及安全保卫保密工作；

（3）组织公司消防、食物中毒、公司重大活动和自然灾害和其他突发事件等专项应急预案的编制工作，并负责组织培训和演练工作；

（4）按四不放过”原则组织对火灾事故、食物中毒事故的调查处理。参加重大事故的调查处理；

（5）参加公司安全大检查，组织消防设施专业检查，按时检查所辖部门安全职责履行情况，对查出的问题及时落实整改。

(6)监督、指导公司应急预案的演练。5、主管生产的公司领导：

（1）认真贯彻执行国家的生产安全事故应急工作方针、政策、法规、标准，协助总经理抓好安全管理，直接领导公司安全管理机构的工作。对公司生产安全事故应急工作负直接领导责任；

（2）组织分管的各部门建立相应的生产安全事故应急工作规章制度，并经常督促检查执行情况；

（3）认真执行“五同时”。实行安全和生产两个指标同时下达，两项工作同时抓。领导有关部门组织实施生产安全事故应急工作管理措施计划，在生产调度会上，讨论解决生产问题的同时要讨论解决生产安全事故应急工作问题；

（4）组织并参加各种安全大检查和专业性安全检查（每季不少于一次），并按时检查危险点，及时协调解决检查中发现的问题；

（5）按照“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查、分析、处理。主持重伤以上事故的调查、分析，并制定防范措施，对造成重大伤亡或火灾、爆炸事故的责任者提出处理意见；

（6）负责将生产安全事故应急工作重大问题及时提交安全生产委员会或公司领导办公会讨论解决。组织制定、审批、协调和落实生产安全事故应急工作措施计划，组织推行科学管理，逐步改善生产作业条件；

（7）检查督促安全管理部门的工作，总结推广生产安全事故应急工作经验，对在生产安全事故应急工作工作中有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职者和事故责任者给予惩处。

(8)落实、指导公司应急预案的演练。6、主管技术的公司领导：

（1）领导技术系统认真贯彻执行国家的生产安全事故应急工作方针、政策、法规、标准，履行生产安全事故应急工作职责，认真贯彻生产安全事故应急工作的技术标准和要求，在技术管理方面负领导责任；

（2）为保证生产安全事故应急工作、改善劳动条件、提高公司本质安全度，积极组织工艺技术部门开展科学研究，用技术创新来提高公司的本质安全度；

（3）负责审定公司关键性的安全技术规章制度和操作规程；（4）在产品设计、定型、采用新技术、新工艺、新材料、新设备的过程中，组织贯彻和实施有关生产安全事故应急工作方面的技术标准。审查新建、改建、扩建工程项目时、严格执行“三同时”，即：新、改、扩建项目（包括采用新设备、新工艺、新材料、新技术等）的劳动防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

（5）参加重大事故的调查处理，发生因工死亡、重伤、重大设备事故时，组织有关技术人员查清事故的技术原因，并负责找出防止同类事故发生的技术措施；

（6）经常督促检查所辖业务范围内各职能部门履行生产安全事故应急工作职责情况。

7、主管后勤的公司领导

（1）在总经理领导下，对所辖范围内的生产安全事故应急工作、劳动保护工作负直接责任；

（2）贯彻落实国家和总部有关建筑施工安全法规、规程、制度、标准。监督检查所辖部门对公司有关建筑施工方面安全管理制度的执行情况；

（3）组织制订公司房产安全管理规定，并督促实施；（4）组织对所辖部门及相关业务范围的安全性检查，对查出的事故隐患，及时采取有效措施加以整改；

（5）督促分管部门执行工程项目“三同时”的规定，按时完成有关生产安全事故应急工作管理项目，认真抓好各项工程中的安全工作；

（6）经常督促检查所辖部门履行生产安全事故应急工作职责情况。

8、主管经营的公司领导：

（1）领导经营管理系统贯彻执行国家的生产安全事故应急工作方针、政策、法规、制度，履行生产安全事故应急工作职责，对经营管理、检验、计量管理方面的有关安全工作负责；（2）负责年度生产安全事故应急工作管理措施项目经费预算审定工作，保证生产安全事故应急工作、改善劳动条件；

（3）执行有关生产安全事故应急工作方面的技术标准，在新建、改建、扩建工程中执行国家“三同时”的规定；

（4）在组织项目建设时同时组织抓好项目实施过程中的安全工作，监督所辖部门执行公司《相关方及外用工安全管理制度》；

（5）经常检查所辖部门生产安全事故应急工作职责履行情况。9、主管财务的公司领导：

（1）负责按国家有关规定支付安全技术措施费用、经生产安全事故应急工作管理部门质量验收的劳动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用，并监督有关部门专款专用；

（2）按照相关规定，负责审查生产安全事故应急工作教育经费、安全奖励经费的提取和使用；

（3）在审查年、季、月的财务收支计划中，同时审查安全技术措施专用基金的费用，及时支付生产安全事故应急工作上发生的零星技安措施费用；

（4）经常督促检查所辖部门履行生产安全事故应急工作职责情况。

10、安全生产委员会办公室主管领导：

（1）贯彻、落实国家、地方和总部有关生产安全事故应急工作政策、法规和标准，并组织、监督、检查公司各部门的执行情况。对公司生产安全事故应急工作管理工作全面负责；

（2）组织推行安全环保部学管理方法，组织开展生产安全事故应急工作，组织编制生产安全事故应急工作技术措施计划，督促检查生产安全事故应急工作技术措施项目的实施；

（3）组织制订公司生产安全事故应急工作工作计划、公司应急预案，并负责贯彻实施；

（4）组织并参加生产安全事故应急工作监督检查。发现重大事故隐患及时下达《事故隐患整改通知书》，并及时报告公司领导；

（5）策划并参加制订、完善生产安全事故应急工作管理制度，组织协助有关部门制定、修订、审查生产安全事故应急工作操作规程。同时组织对生产安全事故应急工作规章制度的贯彻执行情况进行督促检查；

（6）按“四不放过”原则组织并参加员工因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理；

（7）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行；

（8）组织制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。组织编制公司劳动保护用品、清凉饮料发放计划，加强对劳动保护用品的质量监管。督促有关部门及时按标准发放，教育员工正确使用；

（9）督促有关部门做好女工特殊保护工作；

（10）负责指导各部门的生产安全事故应急工作工作，组织开展公司生产安全事故应急工作竞赛、评比、奖惩工作；

（11）组织开展生产安全事故应急工作技术科学研究，总结推广生产安全事故应急工作科研成果和生产安全事故应急工作先进经验；

（12）协助公司领导组织并参加安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门整改，对其中需要采取技术措施的重大问题，组织有关部门研究解决；

（13）组织接触有毒有害作业人员的职业健康检查和特殊工种作业人员的体格检查。发现疑似职业病患者和职业禁忌症人员，督促及时通知人力资源部按规定处理。

11、生产部门主要领导

（1）认真贯彻执行上级的有关生产安全事故应急工作方针、政策、法规及公司的有关制度，对本部门的生产安全事故应急工作负全责；

（2）接受生产安全事故应急工作管理部门的监督检查和业务指导；

（3）健全生产安全事故应急工作管理体系，建立生产安全事故应急工作的正常秩序。根据本部门的特点，建立健全各岗位人员的生产安全事故应急工作责任制、各工种安全操作规程和部门生产安全事故应急工作规章制度，并监督部门员工严格执行；

（4）严格执行“五同时”规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把安全工作贯彻到每一个具体环节中去，做到生产安全事故应急工作经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好操作人员班前、班中的岗位安全检查，每月至少组织一次全面性的安全检查，发现问题，及时采取措施，保证安全的条件下组织生产；

（5）负责部门员工的安全教育培训工作。对部门员工进行经常性的安全教育培训，组织部门专业安全技术知识和应急知识、应急能力培训；部门特种作业人员要经培训考试合格，取得操作合格证后，方可上岗操作。对新员工、调换工种人员，复工人员和实习人员，必须进行安全教育，经考试合格后方可上岗，并做好原始记录备查；

（6）组织制定本部门负责的临时性危险作业（登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部维修作业等）的生产安全事故应急工作保障措施工作，经主管部门审批后执行，并指定专人负责现场生产安全事故应急工作管理；

（7）严格对易燃易爆、剧毒物品的管理。按时检查本部门危险点，认真做好记录，发现问题及时汇报并落实整改；

（8）发生员工因工伤亡事故时，负责组织抢救、保护现场，及时报告公司领导和生产安全部。并负责组织对事故进行调查分析，查明原因，认真总结教训，采取有效防范措施，对生产安全事故应急工作有贡献或事故责任者，提出奖惩意见；

（9）组织好均衡生产，严格控制加班加点，保证员工劳逸结合，做好女员工特殊劳动保护工作；

（10）领导并支持本部门兼职生产安全事故应急工作管理员的工作。及时向上级、生产安全事故应急工作管理部门反映生产安全事故应急工作上存在的问题，并提出解决问题的意见或方案；

（11）对本部门设备要加强维护管理，使其处于良好状态，保证安全装置完整、灵活、可靠；

（12）组织编制部门安全生产事故现场应急处置预案，并组织培训、演练。12、一般管理部门主要领导

（1）认真贯彻执行上级的有关生产安全事故应急工作方针、政策、法规及公司的有关制度，对本部门的生产安全事故应急工作负全责；

（2）接受生产安全事故应急工作管理部门的监督检查和业务指导；

（3）根据本部门的特点，建立健全各岗位人员的生产安全事故应急工作责任制和部门生产安全事故应急工作规章制度，并监督部门员工严格执行；

（4）严格执行“五同时”规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把安全工作贯彻到每一个具体环节中去，做到生产安全事故应急工作经常化、制度化、具体化、标准化；

（5）负责部门员工的安全教育培训工作。对部门员工进行经常性的安全教育培训，组织部门安全知识和应急知识、应急能力培训；

（6）组织编制部门安全生产事故现场应急处置预案，并组织培训、演练；

（7）发生员工因工伤亡事故时，负责组织抢救、保护现场，及时报告公司领导和生产安全部。并负责组织对事故进行调查分析，查明原因，认真总结教训，采取有效防范措施；

（8）领导并支持本部门生产安全事故应急工作联络员的工作。及时向上级、生产安全事故应急工作管理部门反映生产安全事故应急工作上存在的问题，并提出解决问题的意见或方案。

13、专职安全生产管理人员

（1）贯彻、执行国家和总部有关生产安全事故应急工作法律、法规、政策，监督检查公司各部门的执行情况；

（2）编制公司生产安全事故应急工作措施计划和生产安全事故应急工作工作计划，并负责贯彻落实，按计划和上级要求开展各种职业安全活动；

（3）参加制订完善生产安全事故应急工作管理制度，参加修订、审查生产安全事故应急工作操作规程。并对其执行情况进行督促检查；

（4）配合人力资源部做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训工作，配合组织部、工会办公室做好生产安全事故应急工作宣传工作；

（5）经常开展生产安全事故应急工作巡查工作。发现违章指挥、违章作业行为及时制止，发现特别不安全的情况，有权先令停止生产，并及时报告领导研究处理；发现重大事故隐患及时下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导。协助领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门整改，对其中需要采取技术措施的重大问题，协调有关部门研究解决；

（6）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”会审，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”原则执行；

（7）及时收集、积累生产安全事故应急工作资料，为领导及时提供生产安全事故应急工作资料；

（8）按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理，参加重伤以上事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。负责如实登记、统计、报告因公伤亡事故。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理；

（9）制订保健津贴发放标准及制度。按照有关规定，组织编制公司劳动保护用品、清凉饮料发放计划，并负责对劳动保护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放，教育员工正确使用；

（10）负责对公司兼职生产安全事故应急工作管理员进行业务指导；做好公司生产安全事故应急工作竞赛、评比工作；

（11）督促有关部门做好女工特殊保护工作；

（12）日常工作中严格按照安全质量标准化标准开展工作，积极推行安全环保部学管理方法。参加安全技术科学研究，总结推广生产安全事故应急工作科研成果和先进经验。

14、安全管理机构或安全管理人员至少履行下列安全职责： （1）监督执行安全生产法律、法规、规章和标准，参与本单位安全生产决策；

（2）督促和指导本单位其他机构、人员履行生产安全应急职责；（3）组织实施安全生产检查，督促整改事故隐患；

（4）参与本单位生产安全事故应急预案的制定及演练，承担本单位应急管理工作；

（5）参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质；（6）法律、法规规定的其他职责。15、兼职生产安全事故应急工作管理员

（1）协助部门领导认真执行上级关于生产安全事故应急工作的指示、规定、制度。做好基层安全管理工作，并负责监督检查安全规章制度的执行情况；（2）接受生产安全事故应急工作管理部门的业务指导，积极参加生产安全事故应急工作管理部门组织的安全活动和业务会议，向生产安全事故应急工作管理部门如实反映生产安全事故应急工作情况，提供改进安全工作的建议，并负责组织、指导本部门班组安全员开展好经常性的安全活动；

（3）积极宣传劳动保护工作方针、政策和生产安全事故应急工作知识，负责对新工人、实习、代培人员进行部门级安全教育，组织本部门员工进行安全操作规程、安全知识的学习，负责建立和管理本部门有关安全检查、安全教育、事故登记等各项生产安全事故应急工作的原始记录，协助领导组织开展生产安全事故应急工作竞赛活动，做好奖惩方面的工作；

（4）协助部门领导组织开展安全日查、周查，并经常进行现场安全检查，仔细检查事故隐患，制止违章行为，遇有危及人身安全、财产安全和可能导致火灾、爆炸等事故的作业情况，有权先行停止操作，并及时报告领导处理；

（5）参加对本部门受压容器、行车等重点设备的技术性安全检查，参加制定本部门临时危险作业的安全措施方案，监督有关人员严格遵守。督促本部门特殊工种人员及时参加安全技术培训；

（6）参加本部门研究制定新技术、新工艺、新设备、设备大修以及新建、扩建、改造工程项目中的安全技术措施，并督促实施。同时参加本部门工程验收和试运转工作；

（7）参加本部门伤亡事故的调查、分析、处理，及时进行本部门事故登记、报告，协助本部门领导制定预防事故的措施。督促有关人员按“四不放过”的原则做好事故处理方面的各项工作。16、生产调度员

（1）贯彻执行国家和上级有关生产安全事故应急工作的方针、政策、规定，遵守执行公司规章制度。在布置生产工作时同时提出安全要求和措施，在检查生产任务完成情况时同时检查安全要求和措施落实情况，发现违章、违纪行为及时制止，发现隐患及时落实解决；

（2）参加产品试验时，组织制定有效的安全防范措施，以防产品试验过程中的事故发生；

（3）在组织产品加工、装配、运输时，明确现场安全要求，提醒相关人员应注意的生产安全事故应急工作事项；

（4）因整改隐患需要加工的设备设施零部件，应与产品零部件同样调度，按时间节点要求组织生产加工。

（5）因督促生产线员工按应急预案要求进行演练，参与生产部门的应急演练。

17、动力管理、技术人员

（1）负责水、电、气、暖动力系统的管理和安全运行，保证公司科研生产的需要和正常运行，对因管理不到位发生的安全生产事故负管理责任；

（2）认真贯彻执行国家和上级有关电力、压力容器、压力管道安全法规、标准和管理办法，结合实际情况制定相应的管理办法并组织实施；

（3）负责安全用电知识的宣传教育，积极推广应用新技术、新工艺、新器材，努力做好水、电、气、暖安全管理工作，加强水、电、气、暖动力系统的检查，防止跑、冒、滴、漏事故发生；

（4）参加审查新建、改建、扩建工程水、电、气、暖图样和电力装置等有关资料的合理性、安全性，把好工程的水、电、气、暖系统的质量关，参加工程验收；

（5）经常深入生产科研作业现场进行安全检查，对空压机、压力管道、压力容器、电气系统和电力设备的事故隐患及时编制整改计划，并组织整改和验收。会同安全管理人员做好压力容器、压力管道、电气事故的调查、分析和处理工作；

（6）及时做好相关设备设施及附件的维护保养和定期检测工作，并做好记录；

（7）编制相关事故应急预案，并负责做好现场人员的应急处置知识的培训工作。

18、基建项目管理人员

（1）按照“三同时”原则办理审批和验收手续，认真落实生产安全管理部门、消防管理部门、工会办公室意见，组织新建、改建、扩建项目的设计审查和验收，确保安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；

（2）严格执行公司相关方安全管理制度，签订施工合同时同时签订施工安全协议，明确施工队伍的安全职责和施工生产安全事故应急工作要求和文明施工要求；

（3）配合施工队伍做好施工人员的安全教育，对施工质量、施工现场安全、文明施工进行监督管理。

19、后勤、房产管理人员

（1）按照总部安全质量标准化的要求组织对公司厂房、办公用房、辅助用房的安全性鉴定，建立公司生产经营用房安全档案，对危房采取有效的预防加固和监控措施；（2）为确保公司生产经营用房的安全使用，定期制定房屋维护修缮计划，并组织落实；

（3）经常对公司房产进行安全检查，发现问题（包括屋檐腐朽脱落、墙体脱落、墙体松动、漏雨、下水不畅等）及时落实修缮；

（4）雨季来临前及时组织对下水道进行疏通，以防引起水灾；（5）冬季来临前做好防寒、防冻、防雪灾工作。制定门窗修缮计划和危房加固计划，并认真组织实施；

（6）经常检查公司路面状况，发现坑沟及时安排修缮；（7）关注气象变化，风暴寒流来临前通知各部门关好门窗，做好预防灾害准备；大雪之后及时组织扫雪、清理危房积雪；

（8）严格执行《相关方及外用工管理制度》。在接待外来维修人员时，告知公司安全、保卫、保密制度，并要求严格执行；在签订外包合同、承租合同时同时签订安全协议；在接待短期施工队伍签订施工合同时同时签订安全协议，同时要求施工队伍填写《施工队伍安全信息表》，并口头或书面通知公司安全管理人员；

（9）在进行树木移栽时或修剪时，应充分考虑操作过程的安全问题，制定有效的安全方案报部门领导审批（必要时报生产安全部审查）后实施，严禁违章指挥、违章作业，确保树木移栽或修剪工作的安全。

20、部门技术人员

（1）负责修改完善部门安全技术操作规程，发现不合理可能引起安全生产事故或职业危害时，应及时通知工艺管理部门修改；

（2）在审查或执行工艺文件时，发现使用的有毒材辅料可以用无毒或低毒材辅料替代时，应及时通知人员修改工艺文件；（3）负责监督检查操作人员严格执行工艺规程，发现有违反工艺纪律的行为应及时制止纠正；

（4）负责收集一线工人对改善工艺、改善操作、改善现场、改善设备、改善安全方面的合理化建议，及时汇总上报部门领导或有关部门。

21、生产班组长

（1）认真执行公司和部门生产安全事故应急工作规章制度。加强班组安全管理，模范遵守安全操作规程、工艺规程，不违章指挥、不违章作业。对本班（组）的安全工作负责；

（2）根据生产任务、生产环境和员工思想、情绪状况等特点，合理安排工作任务，提出生产安全事故应急工作要求和注意事项；

（3）经常组织班（组）成员学习生产安全事故应急工作管理制度、安全操作规程和现场禁止行为。教育班组成员做遵章守纪的文明人；

（4）严格执行班前、班中、班后安全检查制度。工作前提醒班组成员穿戴好防护用品、检查设备安全防护装置是否完好、开关手柄等是否灵活；班中检查纠正班组成员的行为是否违章；班后提醒班组成员各种开关复位、做好设备润滑和现场文明工作，发现问题及时落实解决，一时不能解决的及时报告部门领导；

（5）认真执行交接班制度，及时做好工作记录。交班时，提醒接班人员应注意的事项和未解决的问题。接班时，要问清楚上一班设备设施的运行状况，有无异常情况；

（6）做好班组成员的安全教育工作。负责对新调入的工人、长期病事假复工的人员进行岗位安全教育，并指定专人进行现场操作指导。不得分配未经安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上岗独立操作；

（7）组织班内成员开展以改善安全操作、改进安全设施、消除事故隐患为目的的技术革新活动；

（8）发生工伤事故要及时抢救、及时报告，注意保护现场，并做好详细记录，组织全班组员工认真分析、吸取教训，提出防范措施。

（9）按应急预案要求进行公司专项预案、应急处置方案演练。22、班组安全员

（1）协助班组长开展班组安全工作，组织班组员工认真落实各项生产安全事故应急工作的措施和要求。杜绝违章作业，争当安全、文明生产无事故班组。业务上接受本部门兼职生产安全事故应急工作管理员的指导，积极参加本部门和安全管理系统组织的各项生产安全事故应急工作活动。做好生产安全事故应急工作工作方面的原始记录；

（2）努力学习生产安全事故应急工作知识，协助班组长开展生产安全事故应急工作宣传教育和安全评价等活动。督促本班组工人遵守规章制度，爱护和正确使用设备、工具、安全防护装置、设施和个人防护用品，严防事故发生；

（3）对新调入班组的工人、来班组实习代培人员进行岗位安全教育，并监督及时建立师徒合同或确定专人负责培养，使新到班组人员尽快掌握安全操作技能；

（4）负责组织班前、班中、班后安全检查，并做好记录。经常检查班组成员的遵章守纪情况，及时制止违章作业。对生产安全事故应急工作中的好人好事及时提请领导表扬鼓励，并作为职业竞赛考核成绩，对检查中发现的不安全问题，及时告知班组长进行解决；

（5）协助班组长进行事故分析，制定预防措施，并督促实施。23、管理、技术岗位人员

（1）积极参加安全技术培训，努力学习有关生产安全事故应急工作知识和技术，不断提高应急处置能力和自我保护能力；

（2）遵守国家相关安全生产法律法规、标准和公司生产安全事故应急工作规章制度，不违法、不违章、不违规；

（3）发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正，劝阻，纠正无效时应及时报告；

（4）对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责；（5）积极参加各种安全活动。服从管理人员的指导，积极关心生产安全事故应急工作工作，主动提出改进安全工作的建议；

（6）发生事故和危险时，应立即报警，采取应急有效的措施，防止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的保护工作。

24、技能人员

（1）积极参加安全技术培训，努力学习有关生产安全事故应急工作知识和技术，不断提高安全操作技能和自我保护能力；

（2）遵守《安全操作规程》、工艺规程、劳动纪律和生产安全事故应急工作规章制度，不违章、违规，不冒险蛮干，确保自身和他人安全；

（3）发现他人违章作业应及时劝阻、纠正，劝阻、纠正无效时应及时报告；有权拒绝不符合或违反安全规定指挥及安排；

（4）按规定正确使用个人劳动保护用品；（5）搞好整洁文明生产，发现生产区域事故隐患，及时向上反映，并积极参加整改。爱护生产安全事故应急工作设备、设施和用具，不得擅自拆除安全防护装置和设施，按规定要求进行应急预案演练；

（6）在执行交接班制度时，同时交接安全卫生方面的事宜；（7）多人作业要服从统一安排，听从指挥，遵守操作规程，为他人着想；

（8）对在生产（工作）过程中因违章而导致事故的后果负责；（9）积极参加竞赛、检查、评比、讲座、革新及事故分析等各种安全活动。服从班组长和生产安全事故应急工作管理人员的指导，积极关心生产安全事故应急工作工作，主动提出改进安全工作的建议；

（10）发生事故和危险时，应立即报警，采取有效的应急措施，防止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的保护工作。

四、各类部门职责 1、生产调度部门：

（1）严格执行“五同时”，坚持贯彻“管生产必须管安全”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。在编制生产作业计划时，同时提出生产安全事故应急工作要求，各级生产调度会上有生产安全事故应急工作内容；

（2）组织好均衡生产，严格控制加班加点，搞好劳逸结合，确保生产安全；

（3）组织外场试验时，制定外场试验安全措施，并认真落实，确保外场试验整个过程的安全；

（4）贯彻执行和广泛宣传上级公安部门、交通运输部门有关车辆管理、交通安全管理的条例、法规。认真做好人员、物资运输中的安全管理工作；

（5）对本部门在用机动车辆、电瓶车定期进行维护保养，发现问题及时维修；

（6）经常对本公司车辆驾驶、特种作业人员及其他机械作业人员进行安全教育；

（7）开展多种形式的生产安全事故应急工作、安全行车、安全运输的竞赛活动，表彰先进，总结推广先进经验。经常督促驾驶人员学习交通规则及公司的有关规章制度；

（8）建立、健全驾驶人员、运输车辆生产安全事故应急工作的有关档案资料和交通事故的档案。

2、设备能源管理部门：

（1）负责编制设备的安全操作规程；

（2）组织制订、修订、审查有关动力生产和使用动力的安全管理制度与安全操作规程，并对执行情况经常进行督促检查；

（3）协助人力资源部组织对压力容器、电气、焊接等特种作业人员进行培训、复训和考核，确保其持证上岗。并对所管理和操作各种动力设备的员工进行遵章守纪的安全教育；

（4）负责机械、电气、起重、压力容器等设备的安全管理，定期做好特种设备及其安全附件的维护保养工作和定期安全检验工作。保证安全附件齐全、灵敏、有效；

（5）经常检查设备的安全状况，发现问题及时落实整改，确保设备始终保持安全运行状态；

（6）按计划完成有关生产安全事故应急工作管理措施项目；组织施工时执行公司《相关方及外用工安全管理制度》。

（7）按“四不放过”原则，负责一般设备事故的调查处理。参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析；组织查处重大设备事故和与人身安全有关的一般设备事故，拟定预防措施，督促有关部门认真实施；

（8）负责对生产安全事故应急工作防护装置、设施的安全管理（包括建档、制定维护保养计划、定期检查等），定期进行维护、保养，确保其正常运转；

（9）负责全厂手持电动工具、电风扇、电焊机的安全检修，按规定定期进行安全性检测，并认真做好记录；

（10）负责对全厂避雷装置及电网接地系统的年检，以确保公司建筑设施、危险场所的安全及电力系统的安全运行。

3、采购、库房管理部门：

（1）按计划采购供应生产安全事故应急工作所需的器具和材料。采购安全附件和吊索具时必须索取安全合格证和产品使用说明书；

（2）负责按计划采购符合国家安全标准的各类劳动防护用品，并负责保管工作。采购的特种劳保防护用品，生产日期、生产厂家、产品合格证、特种劳动防护品安全标志应齐全；

（3）严格执行国家有关危险化学品法律法规和公司《危险化学品管理办法》；

（4）对危险物品的运输、储存、发放和报废建立严格的安全管理制度，并认真执行。按规定控制、审批、发放危险化学品，确保生产现场不超量；

（5）在采购、安装、调试设备时执行《“三同时”评审制度》和《相关方及外用工安全管理制度》；

（6）定期回收处置生产现场的废旧物资（含废气油、废酒精、切屑等生产废弃物），确保生产现场在符合安全的条件下生产。

4、公司办公室：

（1）在安排、总结公司工作时，将生产安全事故应急工作工作纳入公司计划和总结内容，并协助总经理做好生产安全事故应急工作计划落实工作；

（2）及时调整安全生产委员会成员，协助总经理做好生产安全事故应急工作责任制的落实工作，并经常检查有关部门的生产安全事故应急工作责任制的履行情况；

（3）协助生产安全部组织各种生产安全事故应急工作活动，并做好记录。

（4）根据季节情况，合理安排作息时间。5、人力资源部：

（1）按国务院有关规定，负责选配具有专业技术知识，熟悉生产工艺和有一定组织管理能力的健康人员从事专职生产安全事故应急工作技术管理工作，并保持相对稳定；

（2）不得将有残疾的工人，职业禁忌症的工人分配到其禁忌的工作岗位。因工伤、职业病不能从事原工作的员工，根据劳动保护有关规定，妥善安排适当工作。做好女工保护工作；

（3）负责组织各种生产安全事故应急工作教育培训，生产安全事故应急工作教育应列入企业教育工作计划，并认真落实；（4）负责参观、实习人员和代培人员的安全教育；

（5）保证劳动定额符合生产安全事故应急工作的要求。制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度；

（6）搞好员工劳动纪律教育，对严重违纪，影响生产安全事故应急工作的员工，提出处理意见。参与重伤以上工伤事故的调查处理；

（7）公司雇用的临时工、外包工合同中，应有专门的安全条款，并对其进行相应的安全教育；

（8）组织员工进行文化、技术学习培训时，同时安排有关的安全技术、职业卫生教育内容。

6、检验计量部：

（1）按技术条件验收零部件和成品，对产品安全性要求的错验、漏验负责，并及时反馈信息；

（2）及时处理用户对公司产品存在的有关安全问题信息，严重的要列入质量整改计划，或向公司领导提出更新换代建议；

（3）组织对动力系统压力容器、气瓶等各种压力表、计量表及公司各部门的仪器、仪表等的检查、校验、建档。负责对公司各部门在用压力表、计量表、仪器、仪表的使用情况进行安全检查。对检查中发现的不安全问题负责处理，并根据具体情况制定措施，纳入计划，进行解决；

（4）制定并执行本部门安全管理制度和安全操作规程，并督促检查落实。

7、技术管理、质量管理部门：

（1）在制订科研生产计划时同时提出生产安全事故应急工作要求。组织新工艺、新技术、新材料评审时通知安全管理人员和工会劳动保护监督员参加，负责组织新工艺、新技术、新材料的“三同时”评审；

（2）严格执行消防安全管理制度，认真落实消防责任制。做好各档案室、库等的安全管理工作，对档案资料的消防、安全负责；

（3）按档案管理规定，做好安全档案的归档、保管工作；（4）负责提供有关生产安全事故应急工作方面的资料；（5）积极推广应用先进的安全技术新成果和劳动保护新技术，对安全技术的运用、推广、创新有成绩者，给予表彰、奖励；

（6）在进行生产定型时，将生产安全事故应急工作方面的基本要求列为生产定型的基本条件，与其他条件同时审定。

8、财务管理部门：

（1）在财务管理上，正确处理安全和生产的关系，保证按国家有关规定支付安全技术措施费用、经生产安全事故应急工作管理部门质量验收的劳动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用，并监督有关部门专款专用；

（2）按照总部的规定，保证生产安全事故应急工作教育经费、安全奖励经费的提取和使用。

（3）在年、季、月的财务收支计划中，安排安全技术措施专用基金的费用，对零星措施费用保证及时支付与结算。

9、企业管理、计划管理：

（1）编制公司年度综合计划时，同时编制生产安全事故应急工作年度计划，并做到同时实施，同时检查其完成情况；

（2）在落实、考核公司各部门经济技术指标时，同时落实、考核生产安全事故应急工作指标；（3）编制生产经营计划时应同时编制安全技术措施计划，并做到同时实施，同时检查其完成情况；

（4）对安全检查中发现的急待解决的安全问题，负责通过调整或追加计划及时安排有关部门进行解决；

（5）在组织实施新、改、扩建工程项目时，执行公司《“三同时”评审制度》和公司《相关方及外用工安全管理制度》相关规定。

10、后勤、消防管理部门：

（1）负责公司后勤管理和消防管理工作，对因管理不到位造成的事故后果负责；

（2）贯彻执行国家和总部有关法律、法规，严格执行公司的各项安全规章制度；

（3）组织各部门认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针。负责消防安全监督管理，制定各项消防管理制度，落实消防安全责任制，并监督检查制度的执行情况；

（4）经常对员工进行消防应急知识教育培训，确保员工“人人会报警、会逃生、会使用身边的灭火器材”；

（5）负责消防器材的配备和消防检查工作，及时做好定期检测工作，确保消防器材及设施保持在完好有效状态；

（6）参加对新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。参加采用新材料、新工艺方面的火险特性研究。负责禁火区域动火作业的审查及现场监护工作；

（7）负责按“四不放过”原则组织对火灾事故的调查、分析和处理；

（8）做好易燃、易爆、剧毒、易制毒品等化学危险品场所的安全保卫工作，确保不流失；

（9）定期检查宾馆、食堂、单身宿舍、综合科技楼等消防重点部位的消防安全状况，发现问题及时落实整改；

（10）负责做好自然灾害预防和应急管理工作。定期开展火灾事故应急演练，努力提高员工遇警不乱，从容应对火灾事故的能力；

（11）做好炊事机械安全管理工作，定期进行检查、维护、保养，发现问题及时维修；

（12）负责做好食品的安全管理工作，食品进货渠道正规，清洗到位，确保食品符合卫生标准，防止发生中毒和疾病传染事故；

（13）发生事故后医务人员应及时赶到现场进行处理，妥善处理工伤事故受伤者的伤情，避免、减少因误诊而拖延伤情导致增加受伤者痛苦或致残的情况。伤情严重的应及时护送受伤者到医院抢救；

（14）负责对员工进行安全卫生保健教育和培训，使其掌握简易临时急救方法；

（15）负责厂房、办公用房和公用住房的安全管理，定期进行检查，并组织有关部门对有问题的房屋进行鉴定，提出对危房的处理意见（拆迁或大修）；

（16）做好白蚁的防治工作，确保厂房和住房的安全性；（17）做好集体宿舍的安全管理工作，完善相应安全管理制度，并检查执行情况；

（18）负责公司内部道路的安全管理，制定相关管理制度，并监督执行，经常检查路面安全状况，发现问题及时整改，确保公司内部道路的安全畅通；

（19）负责制定厂区车辆行驶、停放的制度，并监督检查；（20）施工时执行《相关方及外用工安全管理制度》。在接待外来维修人员时，告知公司安全、保卫、保密制度，并严格执行；在签订外包合同、房屋承租合同时同时签订安全协议；

（21）在进行树木移栽或修剪时，制定有效的安全方案报部门领导审批后实施，严禁违章指挥、违章作业，确保安全。

五、附则

1、本制度下列用语的含义：

（1）“一岗双责”：岗位职责、安全职责。

（2）“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比生产安全事故应急工作工作。

（3）“四不放过”：事故原因未查清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；防范措施未落实不放过；责任者未受到处理不放过。

2、本制度由安全管理部门负责解释； 3、本制度自发布之日起执行。

第5篇：安全生产事故应急预案

河北世翔密封件有限公司

安全生产事故应急预案

1 总则

1.1 编制目的为规范公司安全生产事故应急管理，增强职工的忧患意识，居安思危，有效地做好中心安全生产工作，确保有一个安全稳定的工作环境，在紧急情况下迅速、便捷、有序地处置突发事件，把影响和损失减少和控制在最小范围，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制定本预案。

1.2 适用范围

本预案适用于本公司发生火灾事故、人身安全事故、设备事故、及环境污染事故等各类生产事故的应急处置工作。

2 应急处置基本原则

2.1、坚持“以人为本，预防为主”，针对日常工作中存在的安全隐患，通过强化日常安全管理，落实各项安全防范措施，查堵各种事故隐患，做到防患于未然。

2.2、坚持统一领导，统一指挥，紧急处置，快速反应，分级负责，协调一致的原则，建立应急领导小组，做到局部利益服从整体利益，关爱生命高于一切，确保工作中一旦出现重大事故，能够迅速、快捷、有效地启动应急系统。

2.3、预防为主，防治结合。贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持事故处理与预防工作相结合，落实预防安全事故的各项措施，建立应对重大安全事故的快速反应机制，做到常备不懈，快速反应，处置得当。

3 组织机构及职责

3.1 应急指挥机构（见附页）

3.2 应急指挥机构的职责

3.2.1 总指挥职责

统一领导安全生产事故应急处理工作；根据安全生产事故发展趋势，及时下达应急指令，宣布实施和终止应急预案；组织指挥应急队伍实施救援行动；向上级汇报或向友邻单位通报事故情况；必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援经验、吸取教训等。

3.2.2 副总指挥职责

协助总指挥，协调指挥公司安全生产事故应急救援工作；负责组织、编制、审核颁发《预案》工作，根据本预案规定的处置原则制定实施细则，协助总指挥完成领导小组工作。

3.2.3 公司事故应急指挥部各成员职责

（1）在总指挥与副总指挥的领导下，负责《预案》的制定、修订、完善工作；

（2）督促实施本《预案》，指导相关单位或部门对有关人员进行培训和《预案》演练，提高应急处置水平；

（3）监督落实事故应急救援的各项准备工作；

（4）根据上级的预警命令或本厂发布的预警命令组织动员；

（5）组织事故处理；

（6）组织培训；

（7）落实本预案规定的有关技术措施。

4 预防与预警

4.1 危险源监控

4.1.1.危险源识别：对公司内部的作业现场、办公场所、仓库的危险源加以识别，区分出重要危险源和次要危险源；

4.1.2.针对重要危险源应制定出相应的防范机制和处理机制，并加以监控。

4.2 预警行动

公司内部发火灾，人员伤亡时，立即启动事故应急预案。

4.3 信息报告程序

突发事故发生后，立即以电话方式通知到事故应急预案总指挥及相关各成员。

5 应急处置

5.1 响应分级

5.1.1安全生产事件发生后，事故的应急响应坚持分级负责、快速反应的原则。本厂发生的突发事故按危害程度，影响范围和单位控制事态的能力，分为一般事故及重大事故两级.。

5.1.2一般事故指职工发生轻伤，机器设备发生可修复性故障等车间主管能处理的一般性事件；重大事故是指发生火灾、人身伤害等危害严重的事故。

5.1.3普通事故通知到副总指挥，重大事故通知到总指挥。

5.2 响应程序

5.2.1 火灾事故现场应急处置

5..2.1.1 员工发现事故征兆，如电源线产生火花，某个部位有烟气、异味等，立即报告现场领导，现场人员在保证自身安全的条件下，立即进行自救、灭火、防止火情扩大。

5.2.1.2 事故现场火灾继续蔓延扩大，现场指挥人员应立即通知集结救援人员，采取果断措施，投入到灭火行动中去。

5.2.1.3 拨打119火警电话，及时向当地政府报告，并派人接应消防车辆，随时保持与救援领导小组联系。

5.2.1.4 在消防人员到事故现场之前，在保证自身安全的前提下，根据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。如电气设备着火，首先切断电气设备电源，再用灭火器进行灭火。如库存物资着火，则一面着力对起火点进行灭火，一面将周围物资转移出仓库以防火势蔓延。

5.2.1.5 以最快速度引导人员，按指示方向有序疏散到指定区域，并清点人员。

5.2.1.6 及时抢救受伤人员，拨打120急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。

5.2.1.7 救援队伍到达事故现场后，迅速报告未疏散出来的人员方向、数量以及疏散路线。

5.2.1.8 进行自救灭火、疏导人员、抢救物资、伤员等行动时，应注意自身安全，无能力自救时，应尽快撤离火灾现场等待专业队伍救援。

5.3.2 发生触电事故应急处理。

5.3.2.1 切断电源，关上插座上的开关或拔除插头并立即迅速关闭总开关。切勿存在侥幸心理，只关闭漏电开关，因为该开关的其他部位可能存在漏电现象。

5.3.2.2 若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸，塑料布，木板之类，用扫帚或木椅将伤者拨离电源，或用绳子或任何干布条绕过作者腋下或腿部，把伤者脱离电源，切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要用潮湿的物件拖动伤者。

5.3.2.3 如果伤者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。切记不要给触电的人注射强心针。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式，进行急救。

5.2.3.4 若伤者仍然昏迷、身体遭烧伤或感到不适，必须拨打120救护电话，或立即将伤者送到医院急救。

5.2.3.5 高空出现触电事故时，应立即截断电源，把伤者抬到附近平坦的地方，立即对伤者进行急救。

5.2.3.6 现场抢救触电者的原则：迅速、就地、准确、坚持。迅速------争分夺秒使触电者脱离电源；就地-----必须在现场附近就地抢救，病人有意识后再就近送医院抢救。准确-----人工呼吸的动作必须准确；坚持------只要有百万分之一的希望，就要尽百分之百的努力抢救。

5.2.3 机械伤害事故处置措施

5.2.3.1 发现有人受伤后，现场有关人员应立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向公司领导报告。

5.2.3.2 领导在接到报告后，应第一时间到达现场，组织并指挥对受伤人员进行抢救，采取果断措施妥善处置现场工作。

5.2.3.3 一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院医治。

5.2.3.4 如果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救电话或者立即将伤员送往就近医院治疗。

5.2.3.5 发生断指，立即止血，尽可能做到将伤员的断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋中，并将伤者连同断指立即送往医院。

5.2.3.6 肢体骨折，将伤员的伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，并立即派人将伤员送往就近医院治疗。

5.2.3.7 如果肢体、头发卷入设备内，应立即切断设备电源，停止机器转动，采取妥善的方法拆除机器，取出肢体、头发。如无法拆除时应立即拨打119救援电话，请求支援。

5.3应争结束

现场指挥处置后，事故得到控制，导致次生事故的隐患已消除，应急工作结束。

6.后期处置

6.1 协助有关部门进行事故调查；

6.2 做好伤亡人员的善后赔偿工作；

6.3 组织人员尽快清理现场，检修受损制备；

6.4 将事故总结报告和处置情况报送当地政府安监委会总结事故应急处置经验、吸取教训并对应急预案进行修改完善。

7、培训与演练

7.1 培训

安排员工对设备工程安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生知识、消防器材的使用等相关知识培训。

7.2 演练

根据预案每年进行一次演练，并组织全体员工参与观摩，做好演练记录，并对演练情况进行总结

编制：岳玉和审核：核准：

第6篇：安全生产事故应急预案

安全生产事故应急预案

为有效预防和控制安全生产事故，提高公司事故应急处理能力，减少事故损失。根据国家安全生产管理的相关规定，特制订本应急预案如下：

一、目的：发生安全生产事故时，调动可用资源，高效有序处理安全事故，最大限度地减少事故损失，达到保障公司人、财、物安全目的。

二、适用范围：公司发生的交通事故、自然灾害、火警、重大人身、设备事故等安全生产事故。

三、组织机构：公司成立安全生产事故应急处理小组（下称“应急小组”），具体负责安全生产事故处理工作。组长，负责安全生产事故总指挥；副组长，负责协助总指挥工作。下设司机班、工人班、仓管班组织队伍，共同协助安全生产事故处理。

四、应急处理执行程序：

（1）安全生产事故发生后，当事人必须保护好现场，第一时间报告公司应急处理小组，并做好力所能及的救援工作。

（2）应急小组接到报告后，应及时安排有关人员在最短时间内赶赴事故现场处理事故，并按事故发生时间、地点、事故性质、程度及时向上级有关部门报告。

（3）现场处理工作应相互配合，相互支持，司机班负责准备应急车辆，保护设备，清除障碍，运送物资及人员等；工人班负责现场救护、抢险、灭火、转货等；仓管班负责现场维持治安秩序，切断电源，财产转移等。

（4）应急处理小组成员应按各自职责，协调有关部门做好事故造成的人员伤亡、车辆、财务的救援工作，必要时成立事故善后处理小组，或指定专门负责人，跟踪处理事故责任认定、保险、赔偿等善后工作。

（5）事故救援完成后，企业应按安全生产责任制追究相关人员责任。触犯法律的，应移交公安机关处理。同时将事故发生原因、处理情况以书面形式报上级有关部门，并总结经验教训，预防和减少事故的发生。

第7篇：安全生产事故应急预案

安全生产事故应急预案

针对本项目施工特点，桥梁众多，跨径较大桥梁的特点，施工作业难度大，容易造成桥梁高空坠落等突发事故，为切实保障施工人员的生命安全，及时，科学，合理的处置各种桥梁突发事故，特根据国务院《安全生产法》，制定本预案。

一、成立安全生产事故应急组织机构

指挥：

姓名：XXX电话：手机：

成员

姓名：XXX电话：手机：

姓名：XXX电话：手机：

急救中心电话：120

建设单位电话：#####

监理单位电话：#####

二、桥梁高空坠落事故

1、驻地办(总监办)成立高处坠落事故应急领导小组，由驻地监理代表(总监)担任组长，专业监理工程师为组员，主要负责对监理项目突发高处坠落事故的应急处理。

2、一旦发生高空坠落事故由现场专业监理工程师协助施工单位有关人员组织抢救伤员，打电话 “120”给急救叫中心，保护好现场防止事态扩大。协助施工单位有关人员做好现场救护工作，尽最大努力抢救伤员，将伤亡事故控制在最小范围内。

三、桥梁机械伤害事故

发生机械伤害事故后，由驻地监理代表(总监)负责现场总指挥，发现事故发生人员首先高声呼喊，通知现场安全员，由安全员打事故抢救电话“120”，向上级有关部门或医院打电话抢救，同时通知生产负责人组织紧急应变小组进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成立的应急小组人员分工，各负其责，重伤人员立即送外抢救，值勤门卫在大门口迎接来救护的车辆，有程序的处理事故、事件最大限度的减少人员和财产损失。如事故严重，应立即上报监理单位和有关部门。

四、物体打击事故

发生物体打击事故后，由驻地监理代表(总监)负责现场总指挥，发现事故发生人员首先高声呼喊，通知现场安全员，由安全员打事故抢救，电话“120”，向上级有关部门或医院打电话抢救，同时通知生产负责人组织紧急应变小组进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成立的应急小组人员分工，各负其责，重伤人员立即送外抢救，值勤门卫在大门口迎接来救护的车辆，有程序的处理事故、事件，最大限度的减少人员和财产损失。如事故严重，应立即上报监理单位和有关部门。

第8篇：安全生产事故应急预案

安全生产事故应急预案范文

全面落实“安全第一，预防为主”的方针，切实搞好现场安全管理工作，将可能发生的事故降低到最低限度，根据《安全生产法》和矿要求，特制订检修一区事故救援预案，具体措施如下：

1.组织领导、责任单位、责任人

1.1.组织领导：组长：作业长 副组长：副作业长

成员：职能人员、各班长

责任单位：检修一区

责任人、指挥：作业长

报告：当班值班、检修人员

2.事故应急救援预案（措施）：

2.1.发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故，当班值班人员应立即报告作业区领导、矿调度，逐级上报。火警火灾拨打119请求救援。人身伤亡事故应立即送医院治疗，但不管是哪类事故，抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护，防止事态扩大。

2.2.发生重大火灾事故，应立即切断电源，迅速向矿调度汇报，矿调度逐级向上反映。岗位人员拨打“119”救援电话请求救援后，首先组织自救，使用现场的灭火器进行灭火。根据着火部位、性质也可用现场备用的防火沙、土、水进行灭火，电气火灾要用干粉灭火器、变压器、油罐等用水冷却时，人要远离，严防爆炸伤人，待消防专业人员赶到后，在专业人员指挥下配合灭火。

2.3.发生人身伤亡事故，发现人员要立即向作业长、矿调度，逐级上报后，还要通知医院工伤抢救小组，立即赶赴现场组织救援。若伤者属擦伤、碰伤、压伤等要及时用消炎止痛药物擦洗患处，若出血严重，要用干净布料进行包扎止血。若伤者发生骨折要保持静坐或静卧。若发生严重烧伤、烫伤，要立即用冷水冲洗30分钟以上。若伤者已昏迷、休克，要立即抬至通风良好的地方，进行人工呼吸或按摩心脏，待医生到达后立即送医院抢救。

2.4.若发生泄露中毒事故，救援人员在救援时要先关闭气源，在实施抢救时，必须戴好防毒面具，迅速把中毒人员抬至通风良好处进行抢救，救援人员若感觉自己呼吸困难应立即撤离，更换人员。待救护人员到达后送医院抢救。

2.5.发生重大设备事故，要立即报告，同时停止设备运转，处理事故时，要有专人监护，严格执行检修程序和停送电确认制度，防止打乱仗，冒险作业。

2.6.发生爆炸事故，要立即关闭爆炸源，若有人员伤亡，按人员伤亡预案救援。

2.7.发生各类事故都要保护好现场，待事故调查分析。

安全生产事故应急预案

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安全生产事故应急预案管理制度

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