某某局意识形态领域工作调研报告
意识形态领域工作调研报告
XXXX
根据XXXX要求，为全面梳理我单位意识形态工作，找准突出问题，提出建议意见，我们对全区意识形态工作进行了全面深入调研，现将调研情况报告如下:
一、主要做法和成效
一是加强组织领导，狠抓责任落实。为认真贯彻落实中央、省、市、县委党委(党组)意识形态工作责任制座谈会精神，年初，党组对XX局落实责任制进行了全面安排部署，并纳入XXXX绩效考核和党组督查范围，形成了责任分解、检查监督、倒查追究的完整工作链条。
二是加强理论学习，确保理论武装到位。理论是意识的根源，只有持续不断的进行理论教育，加强思想引领，深化理想信念教育，才能做好意识形态工作。XX局党组高度重视理论学习工作，以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，持续推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育，不断创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是加强精神文明建设，践行核心价值观。四德工程建设扎实有序开展，在单位内开展“XX好人”、‘“道德模范”、“文明家庭”“最美孝心少年”等评选活动，激发广大人们见贤思齐、明德惟馨的精神追求，营造向善向上的文明风尚，有效传播了正能量。开展社会主义核心价值观系列主题教育，举办了传承好家风好家训宣讲活动，倡树优良家风家教、校风校训、乡贤文化，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
四是加强网络建设，拓宽舆情收集渠道。依法加强网上内容建设、网上舆论引导、网络空间治理，唱响网上主旋律，维护网络意识形态安全。建立完善舆情监控、通报、处置制度。采取人工监控和软件监控相结合的办法，特殊时期实行值班监控制度，确保网络舆情不遗漏、早发现、早处置。
二、存在问题
一是部分领导干部对意识形态工作认识不足，重视不够。部分党员干部对意识形态工作重要性认识不足，概念模糊、有局限，总认为那是国家的事，是党的高级干部和从事专业意识形态工作人员的事。特别是在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作往往被忽视、被淡化，出现了一手软、一手硬的现象。甚至认为自己日积月累掌握那些基本观点、基本理论就可以了，即使是党的新思想、新观点、新论断，只要自己择其重点掌握，应付日常工作是完全可以的。
二是缺乏意识形态工作专业人才，工作开展难度大。意识形态工作是一项非常复杂的工作，在当前形势下，做好这项工作需要既有理论素养又有实践能力的高精尖复合型人才。目前，在基层主要表现在从业人员理论水平低、内容生产创作能力不强、舆情分析管控能力和舆论引导能力弱等方面，难以适应党和国家的需要。而且受社会大环境的影响很大，特别是在当前信息化时代，受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，有相当难度。
三、下步工作打算
一、认真履行意识形态工作责任，形成意识形态工作整体合力。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，切实增强做好意识形态工作的责任感、使命感、紧迫感。坚定不移地贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，把讲政治的要求落实到工作的各个方面，确保意识形态安全和政治安全。
二、深入推进中国特色社会主义理论体系宣传普及，推动党的路线方针政策落地生根。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，并将其作为首要政治任务贯穿于各项工作全过程。依托学党史学习教育，进一步加强党组中心组和领导干部理论学习。持续推进面向基层干部群众的理论普及，深入推进理论惠民工程，提高理论宣讲活动的吸引力，大力推动党的理论政策进机关、进农村、进社区、进企业、进学校。
三、切实加强意识形态阵地管理，全面提高意识形态管控水平。健全党委会定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时作出工作安排。增强工作主动性，敢于担当负责，及时回应社会关切，不断提高应急处置能力，立足“早、准、快”强化预警处置，建立常态化制度化规范化工作体系，加强意识形态风险评估，发现问题及时应对。重视统筹网上和网下，加快推进媒体深入融合，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，使正面声音通过媒体传得更远、更响亮。
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