2021年度观看《平“语”近人——习近平喜欢的典故》（第二季）第四集《为官避事平生耻》心得体会
“为官避事平生耻。”干部担当的大小体现着其胸怀、勇气和格调，有多大担当方能干多大事业。习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，充分调动广大干部干事创业的积极性。要牢固树立重实干重实绩导向，在提能、释能、赋能、激能方面，做好“加减乘除”，打好干部担当作为“组合拳”，激励广大干部永葆“闯”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风。
在“补钙”提能上勤做“加法”。“理想信念是中国共产党人政治灵魂。”心中有信仰，行动有力量。要加大学习习近平新时代中国特色社会主义思想的力度，拧紧政治思想上的“总开关”，补足敢担当善作为精神上的“钙”，引导干部将“我将无我、不负人民”的责任担当入心入脑、化为行动。要加强干部干事创业的内生动力，弘扬“优秀者优先、有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香”的担当作为理念，为想干事、能干事、干成事的干部搭梯子、指路子、给位子，让敢拼敢闯的干部有平台、有空间、有奔头。
在“减负”释能上勇做“减法”。一要减轻心理负担。建立激励干部担当作为的责任分担和容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，正确把握干部在工作中出现的失误的性质和影响，为敢抓敢管者卸下包袱、兜住底线；
要正确使用“问责”手段，防止“洗碗效应”，坚决避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向问责，切实保护干部干事创业的积极性。二要减轻工作负担。持续推进整治形式主义、官僚主义往深里抓、往实里做，把干部从“文山会海”“迎来送往”等一些无谓的事务中解脱出来，切实为基层干部减负增效。
在正向赋能上善做“乘法”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”树立先进典型，发挥“倍数效应”。广泛宣传新时代新担当新作为先进典型的工作实绩和先进事迹，以榜样的力量涵养广大干部敢打能拼、敢为善成的“狮子精神”和全力以赴、敢为人先的昂扬锐气，凝聚干事创业强大合力。紧盯“关键少数”，发挥“头雁效应”。
在反向激能上敢做“除法”。“贤能不待次而举，罢不能不待须而废。”要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，推动干部“能上能下、能进能出”，涵养“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，大力纠治“无过便是功”的错误思想，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。
《平“语”近人——习近平喜欢的典故》（第二季）第四集“为官避事平生耻”心得体会
《平“语”近人——习近平喜欢的典故》（第二季）第四集《为官避事平生耻》心得休会
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