个人自我检视剖析材料
个人自我检视剖析材料
各位领导、各位同事：
根据部长的安排，对照自己的学习工作进行了自我检视、自我反省、自我剖析，深入查找学习态度、工作作风等方面养成存在的问题和差距。现在就给大家汇报交流一下。
我是6月14号借调到咱们部，转眼竟已过一个半月之久。这大概是因为来到新的环境，开始新的工作，人生变得充实，所以时间才会如白驹过隙。虽然我来的时间不长，但是看到大家每天忙忙碌碌，对待各自的工作认真有序、有条不紊，感受颇深。李部长要求大家进行自我剖析，我觉得也非常有必要，董事长在半年工作会议上提出了“严真细实快”的工作作风，指出了工作中的错误问题，确实值得我们进行反思。
学习、工作，二者相辅相成，首先，对待学习的态度，我现在感觉学习才是要伴随人一生的事情。之前一直认为“活到老，学到老”是一句俗语，直到有一天看到一本书，才知道“活到老，学到老”是古希腊时期雅典城邦的改革家梭伦说的。意思就是年轻时，学是为了理想，为了安定；中年时，学是为了补充空洞的心灵；老年时，学则是一种意境，慢慢品味，自乐其中。学习本就是永无止尽的，并不是某一个阶段的事情，而应该是贯穿人们一生的事情。反观自己工作之余时常想到的不是学习，中午休息刷会手机吧，晚上睡觉前刷会手机吧……，只要有空闲，总是下意识拿出手机刷一会，就这样得过且过，缺乏自觉性。满足于已有的知识积累，当工作与学习发生矛盾时，总是把学习往后推一推，学习也时紧时松，使得学习流于形式。总在客观上强调这样那样的原因，缺乏持之以恒的精神。李部长从上周开始组织大家进行午间学习，我觉得就非常有意义，学习就是一个日积月累的事情，让我们大家一起坚持下去。
其次，就要说一说工作方面了，说起来我比在座的各位同事（李娜他们几个）都要年长，在管理岗位上面的时间也很长，之前一直是在综办，公文处理，信访督查，合同档案等等也都干过，规范的工作程序和严格的工作要求，也养成了干工作用心再用心，细致再细致的习惯。但是后来孩子逐渐大了，牵扯的精力也多了，岁数也快到休息的年龄，由之产生船到码头车到站的想法。对待工作也没有了之前的热情，只是满足于完成，标准不严，质量不高，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，不求有功但求无过。
直到某一天某一时，突然幡然醒悟，反观现在的自己，怕什么年龄，怕什么经历，对于工作不要只是尽人事，听天命，首先要靠着自己的努力，坚持去做，勇敢去做，做了肯定比不做好，肯定是一天天进步。其次，做就要做到最好，做到极致，要求完美。董事长在半年工作会上了引用拿破仑的一句经典，不想当将军的士兵不是好士兵，这就体现了我们要具备一种将自身的优势、能力、资源发挥到极致的一种追求卓越的职业精神。现在虽然是借调到咱们部，但我会做的比之前更好，会把自己工作经验和工作积累发挥的更好。勤能补拙，我也会更加努力，立下新目标，发挥主观能动性，不在局限于布置什么而做什么，不在停留于心动而无行动的状态，做到积极主动。工作上端正态度，把握细节，做到认真再认真，仔细再仔细，和大家做好配合，工作中生活中把握自己，做好自己， 即使没有达到预期的目标，但是我做了，我努力了，自己的内心就会安宁，往后的生活就会越来越好。
我的剖析材料就给大家汇报这些，有不当不对的地方，请大家多多指教指正，谢谢！
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