超市员工工作心得体会

作者：s5805053 | 发布时间：2021-05-10 06:08:19 收藏本文下载本文

第1篇：b超工作心得体会

2019年b超工作心得体会-范文汇编

2017年b超工作，加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强 B 超医师诊断经验的交流，要打好基础。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017年b超工作心得体会，欢迎大家阅读。

2017年b超工作心得体会篇1

过去的一年里，在中心领导的正确领导下，在各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、下乡查体任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科每天工作较忙，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便患者，本科室检查完后，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压。

如何提高诊断质量，缩短等待时间及如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是中心领导所关心的，中心领导急我科所急，在他们的关心和支持下，我科自从增加了进口彩超，加了腔内探头，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支。积极配合中心的各项免费查体活动，努力把我中心的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入2017年，B超室将在2017年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高。

20xx年已经过去，新的一年已经到来。在这新的一年里，我们将克服缺点，加强管理，改进服务，大胆探索工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，具体工作从以下几方面做起。

1、强化规范操作。2017年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习基础理论及进修培训，积极参加各项学术会议。现在我科年轻的力量正在县医院进修心电图，全部培训完毕大约2017年4月底5月初。从6月份科室工作情况允许的情况下，积极到上级医院进修超声，提早进入新院人员配备状态。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与临床的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床工作做好坚强后盾工作。2017年b超工作心得体会篇2

第 X 人民医院 B 超室工作计划一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项

1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和三个代表的重要思想。

坚持以病人中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。虽然取得了一定的成绩，但是，存在的问题依然很多，来年，我们打算做好如下几个方面的工作。

进一步做好科内业务分工，目的性培养各自向较为擅长的方向发展。并且在有条件时选派人员进修心脏彩超和超声介入。具体做法已经与医务科协商中。

继续推行科内讲座，每次讲座认真做好记录，讲座和考试与奖金挂钩，争取制度化。

认真做好增收节支工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。希望临床配合，建议加大院内、院外宣传力度，以使这两个项目能够充分发挥作用，成为我们科室新的增长点。我们积极准备开展超声引导下穿刺治疗术。计划分两步走，第一步先与临床合作，超室负责引导，临床医生穿刺操作，待时机成熟后再由 B 超室负责全部操作。

节约支出。B 超室本身耗材较少，但在节约支出方面，并非没有需要注意的地方。我们是用电较多的科室，需要养成及时关闭空调和饮水机的习惯。在耗材方面，我们积极探索，在这些方面我们将继续努力，最大限度减少支出。我们将建立科室内的低值易耗品、耗材及办公用品的领取、使用记录，以了解使用情况，便于对比选择使用。建立仪器保管、保养、使用制度，并严格执行。每天晚上下班前将仪器表面、键盘、探头清洁一遍。定期对仪器进行内部除尘和安全隐患检查，以使仪器保持良好的工作状态，延长其使用寿命。

另外，希望院部将优化收入结构的一些措施落实到实处，以利于我们医技科室的发展。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!

2017年b超工作心得体会篇3

过去的一年里，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，为创建二甲医院做了一些准备工作，现就我科室工作开展情况作一系统回顾在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。

严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做 B 超检查坚持做到不积压。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。

如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入 20xx年，B 超室将在 20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保 B 超室的发展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。2013 年 B 超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强 B 超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科 3～4 年成才，6～8 年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求。

第2篇：治超工作心得体会

治超工作心得体会

韶光易逝，岁月匆匆，穿上治超制服已经三年有余，经历过全国制服统一更换，也经历过收费治超一体化。仔细体味一路走来的种种历程，想到更多的是现在治超工作思维的转变。治超工作辛苦而光荣，平凡却伟大，要做好治超工作，就要从思想上牢固树立以下几种观念。

一是牢固树立整体大局观。由于超限运输破坏性的使用车辆，容易引发车辆故障和交通事故，造成交通阻塞，给安全行驶带来严重的威胁。同时公路病害也会急剧增加，公路使用寿命大大缩短，公路建设养护成本急剧增加。所以治超工作是高速公路能够长久安全运行的重要保障，所有治超人员要牢固树立大局意识，要有团队精神和奉献精神。

二是牢固树立文明执法观。随着集团公司要求建设高速公路四大服务品牌，对一线治超人员的文明执法工作也提出了更高的要求。治超人员要时时刻刻将治超“十条禁令”、“五不准”、“六要”挂在嘴边，记在心里，更好的树立一线人员的执法形象，认真落实好交通部提出的“三个服务”工作理念。

三是牢固树立岗位责任观。治超工作是一个对团队协作能力要求较高的工作，在对车辆进行检测时需要双人甚至多人配合，测量需要做到精细化、准确化，所以岗位职责分工需要明确，且任何一个环节都不能出错，要对自己的工作负责。现在实行了收费治超一体化，做为我们每一名治超人员，要根据自己工作岗位职责，踏踏实实地做好自己的本职工作，不能认为自己的岗位不重要而敷衍了事。

四是要牢固树立廉洁自律观。治超人员在与各类司机打交道的时候，极易发生腐败问题，面对各种各样的社会诱惑和陷阱，治超人员一定要经得起考验，时刻保持头脑清醒，坚决远离权钱交易，做到治超腐败红线坚决不触碰。

五是牢固树立安全保畅观。治超工作存在一定的风险，也肩负着高速公路的安全保畅重任，身上的反光背心为我们提供了一定的安全保障，但身处一线，在车流间穿梭，每一名治超人员都要时刻注意自身安全，做好车辆引导工作，保障站区广场交通安全和司乘的安全，确保车道安全畅通。

总而言之，随着高速公路的不断发展，社会对高速公路各项服务都提出了更高的要求，行业在转变，我们的思维也要跟着转变，跟得上行业发展的的步伐和节奏，履行好治超人员的职责，脚踏实地，为长期坚守在治超阵地上时刻准备着。

第3篇：治超工作心得体会

我自豪，我是一名治超员高速集团汉宁分公司**管理所王翀治超工作心得体会每当我看到高速公路上川流不息的车辆从眼前平安地驶过，我的内心便油然而生出强烈的自豪感：我是一名治超员，那些南北车辆之所以能够顺畅的行驶，顺利地到达它们各自的目的地，那里面也有我的一份功劳啊！正是因为有我和我的战友们在治超岗位上努力地工作，才有了高速公路上川流不息的车辆平安畅通的景象啊！我原本是学刑事侦查专业的,毕业后，先后在**县公安局大安派出所、**县人民法院法警队和**市公安局交警支队高速公路交警大队工作,2008年2月我很荣幸来到高速集团**管理所参加治超工作。当时我在立交检测站治超，3月份借调到路政中队保畅。刚参加治超工作时，由于专业的不同,我对这项工作很陌生，对一些具体的操作犹如丈二的和尚摸不着头脑，再加上陌生的环境，当时也还没有认识到治超的重要性，使我对工作缺乏热情和积极性，对治超的日常工作仅仅是应付，只图完成任务了事。单位领导发现了我这个思想苗头后，语重心长地对我说：“小王啊，可别小看了治超工作，治超，是在管理和保护高速公路；是在依法制止超限超载车辆毁坏和破坏高速公路；是在巩固高速公路建设成果。

第4篇：彩超工作心得体会

年彩超工作心得体会

年彩超的工作，努力提高自身的服务质量，热情接待患者。尽管我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都可以想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难的心得体会。下面是小编为大家收集整理的年彩超室工作心得体会，欢迎大家阅读。

年彩超工作心得体会篇1

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，别断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，环绕科室工作性质，环绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展事情作一系统回忆：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生治理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，可以改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。尽管我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都可以想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要寻的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到别积压、别预约。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时刻。质量算是生命，准确的临床诊断很大程度上依靠于放射科的影像诊断。怎么缩短检查时刻，使患者可以得到及

时的诊治向来是院领导所关怀的，院领导我科所急，在他们的关怀和支持下，我科新近增加了心脏彩超，能够更细致的开展各项检查项目，如此既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时刻，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清楚，易于识认，别应潦草和涂改，幸免错别字，普通超声检查出具报告单时刻做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;经过节省用水用电，节省纸张等，减少开支;年度完成B超检查近八千例。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策降到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的中意度。

迈入20xx年，B超室将在20xx年健康进展的基础上，采取一系列有效的措施，别断提高诊断技术，确保B超室的进展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然别一。20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期进行凉爽专题说座和病例讨论，加

强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻大夫良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，别断地充实和拓展思维模式和思维办法，别断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床别断提供诊断支持。

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的治理办法和措施，结合我院及科室的实际事情，别断完善各项规章制度，用制度治理人，用制度激励人，用制度凝结人，让超声在临床中发挥更大的作用。

在院领导的关怀下，在全院各个科室的支持下，经过以上一系列措施的降实，将会确保我院B超室20xx年又好又快的进展，取得更大的成绩。我科将发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的进展贡献力量。

年彩超工作心得体会篇2

过去的一年里，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，别断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，环绕科室工作性质，环绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，为创建二甲医院做了一些预备工作，现就我科室工作开展事情作一系统回忆：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生治理法律法规和规章, 健

全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，可以改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。尽管我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都可以想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要寻的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到别积压。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时刻。

怎么缩短检查时刻，使患者可以得到及时的诊治向来是院领导所关怀的，院领导我科所急，在他们的关怀和支持下，我科新近增加了心脏彩超，能够更细致的开展各项检查项目，如此既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时刻，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清楚，易于识认，别应潦草和涂改，幸免错别字，普通超声检查出具报告单时刻做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;经过节省用水用电，节省纸张等，减少开支。积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策降到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的中意度。

迈入20xx年，B超室将在20xx年健康进展的基础上，采取一

系列有效的措施，别断提高诊断技术，确保B超室的进展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然别一。20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。2、加强学习，科室定期凉快专题说座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻大夫良好的工作作风。3、加强疑难病例讨论，进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，别断地充实和拓展思维模式和思维办法，别断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术。

年彩超工作心得体会篇3

我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正确领导下，按照我院创建全区诚信民营医院活动的要求，以二级医院评审为重心，环绕质量、安全、服务、治理、绩效的主题，全科同志齐心协力，以全新的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益和社会效益。

现将本年度工作总结如下

一、放射科基本事情 1、功能科分为 CT 室、一般放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员 10 人，副主任医师 2 人，职业医师 3 人、放射及超声技师 5 人，其中两人拥有放射上岗证，一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器 CT 上岗证(初训证)。

二、2、医疗设备方面：飞利浦 16 排排螺旋 CT 机一台、柯达激光相机台、富士激光相机 1 台，DR 数字化 X 光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调 1 台，电脑 8 台及打印机 4 台。三、功能科工作开展事情 1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业 2、务素养和业务水平，别断更新知识、提高技术水平。20xx 年 11 科主任参加了全区放射技术与自我防护主题说座，2010 年超声医师在兰州陆军总院学习进修 3 个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满脚病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度，工作仔细负责。

2、功能科工作量 20xx 年 10 由于检查费落价，检查病人有所增加。

(1)DR 摄片人数达到 9907 人次(包括体检人数)其中甲片率达到 95%。

(2)CT 室共检查人数达 2665 人次(包括体检人数)(3)超声共检查人数达 5808 人次(包括体检人数)(4)心电图检查人数达 6127 人次(包括体检人数)3、业务收支事情

(1)20xx 年放射科总收入 1179942.00 元，去年 896896.00 元，较去年增加 283046.00 元,增长率为 24%.其中 CT 收入 427475.00 元，DR 收入 752463.00 元.(2)彩超总收入 796440.00，其中门诊收入 57740.00 元，住院收入 738700.00 元(3)心电图总收入 91177.00 元，其中住院收入 25568.00 元，门诊收入 2528.00 元，体检收入 18384.00 元，动态心电图收入 44697.00 元(4)、20xx 年放射科耗材，富士胶片 14*17 总购进 5000 张，用去 4500 张，剩余 500 张，折合金额为 4500 张*14.60=65700.00 元。柯达胶片 14*17 总购进 5000 张，用去 4200 张，折合金额为 4200 张*16.80 元=70560.00 元。柯达胶片 8*10 总购进 300 张，用去 200 张，折合金额 200*11.5 元=2300.00 元。20xx 年胶片总计使用费用为 138560.00 元，结合科室收入胶片使用比率为 10.6%。去年 102960.00 元，耗材增加 35600.00 元，比去年同期 20xx 年增长 34%.高清打印纸用去 3100 张(总购进 12000 张与彩超室共用)，A4 打印纸 13 包。

(5)彩超室耗材事情：耗材总费用 8600 元，其中高清打印纸用去 7980 张，耦合剂一箱 120 元，薄膜手套 4 包 18 元，彩色墨水 120 元，卷纸 350 元。

(6)心电图室耗材事情：耗材总费用 4794.50 元，其中薄膜手套 2 包 9.00，心电击片 4 箱 320 元，酒精 10 瓶 45.5 元，心电图导联线一套 400 元，心电图肢体夹一套 100 元，心电图机吸球一套 100 元，打印纸 19 包 285.00 元，南孚电池 4 合 600 元，1.2V 电池 4 节加充电器 230 元。

(7)科室设备自己维修未产生费用。

三、功能其他工作 1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科内人员的服务意识，2、积极配合医院的体检工作，20xx 年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的完成了 20xx 年的体检任务。

四、存在的咨询题 1、科内人员层次别齐，书写报告别规范，详简别一，对病灶的描述别够准确。

2、临床大夫的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏诊及误诊。

3、本院职工及亲属人员费用收别到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。

4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。五、功能科整改措施 1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对照必须拿到旧片对照，写出对照意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可说，有据可查。

2、任何影像诊断都离别开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。

3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新奇血液，有机会派原有职工外出学习，为科室的进展奠定基础，为医院的进展添砖加瓦，4、加强科室治理、提高服务质量。

科内各项工作分工明确，操作规程严格规范，每天工作都有特意的统计及记录。

严把质量关，严格质量治理，别断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务，满脚患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，幸免医疗差错，幸免别必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和治理。

5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术说座，坚持科内的疑难病例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有特意人员负责资料的记录和治理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更好的成长起来。

六、20xx 年功能科工作打算

【一】科室治理方面

20xx 年我科着重加强两方面工作。

1.是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一具技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一具是诊断组，要紧负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量操纵指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。

2.是文化建设

逐步打造团结和谐的整体科室队伍，别断提高人文素养和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和少年志愿者起榜样带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。

【二】.业务进展打算 20xx 年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层次别齐，新业务新技术需要突破进展等众多进展瓶颈咨询题。

1.首先加强人才培养打算工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室进展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的办法，别断提高业务技能。

2.加强专业理论知识的学习和深造，开展科室内业务串说活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串说学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求科室人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。

另外要求 40 岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中遇到的咨询题总结解决方法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的咨询题和诊断原则分析思路逐步降实到每一位工作人员当中。

3.新业务新技术方面，20xx 年打算派人外出学习23 项新的造影技术，学习螺旋 CT 三维重建技术和增强技术，别断地结合我科实际事情，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系统的利用开辟，更好的及便捷的为患者服务。争取 20xx 年我科全年总收入较 20xx 年增长 20%左右。

4.医疗安全方面，我科制定了 20xx 年度一系列规范化的流程方案，各类人职员作流程及全科质量操纵指标纳入全科的全面考核，凡浮现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查寻原因，制定整改措施，幸免事件重复发生。

20xx 年全年全科争取别浮现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取落到至零 5.增收节支也是一项重要工作，20xx 年在保持全年增收的并且，力求节省水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。

【三】.设备添臵打算建议给放射科购进一台高压注射器，开展增强业务(不过建议)

【四】.医德医风、劳动纪律方面 1、20xx 年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和治理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一具月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面浮现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部赋予处罚外，科室也赋予一定处罚，同时取消当年的一切评先资格。2、20xx 年我科加强医德医风教育，养成自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的别正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者中意是我们工作的基本准则。

3、20xx 年，我科将环绕质量、安全、服务、治理、绩效这一主题开展放射诊疗工作。

4、严格按照医院规定，组织科室人员学习医疗卫生治理法律、法规和规章制度;严格科务会制度，要紧传达医院有关决议，提出科室内存在咨询题，贯彻民主集中制原则，执行决议，解决咨询题;加强科室人员政治思想、医德医风教育，严格考勤、休请假制度。

5、我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写规范的培训力度，加强对影像图像和诊断报告进行质量操纵。在 20xx 年的基础上，提高影像诊断符合率，提高阳性患者检出率、甲片率，减少废片率。

20xx 年，我科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训，保证科室每人都能熟悉机器设备维护、保养。

6、全科工作人员通晓质量操纵的理论及办法，诊断组严格按照《影像诊断报告书写规范》书写影像诊断报告。技术组严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像检查。

7、加强对全科人员进行消防安全、防火、培训，对检查者进行隐私保密和放射防护，严防坠床、跌倒事件发生。

一切以患者的健康为中心，最大限度的保证患者的生命安全。

8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。答应报告发出时刻：平诊病人别超过 5 小时，急诊病人 10 分钟内出具诊断报告;关于必须讨论会诊的疑难病例，向患者科室说明，推迟取结果时刻，最迟别超过 24 小时，以最大限度保证诊断报告的准确性。

9、积极支持配合医院绩效改革工作，贯彻执行多劳多得，绩效优先，兼顾公平的原则，并且向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾歪，使绩效分配更趋合理，保证科室团结。

总之，这一年里有收获也有别脚之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将仔细开展好三好一中意活动，按照等级医院的要求，按群众中意标准提升服务质量，弘扬医德，足踏实地的工作，在未来的工作中更好的为患者及临床服务，我们期待在院领导的带领下，在全院职工的共同努力下，为我医院的各项建设做出我科的努力和贡献。

第5篇：新员工工作心得体会员工工作心得体会

新员工工作心得体会员工工作心得体会

4篇

本文目录员工工作心得体会兴业银行员工工作心得体会社区基层员工工作心得体会公司新员工工作心得体会

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结

【(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一

步提高、升华。】

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

【(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。】

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

【兴业银行员工工作心得体会】员工工作心得体会2篇 | 返回目录在兴业工作已经一个星期，这是我第一次进银行工作。在经过一个星期的努力工作，虽然到目前为止，我还没有签下自己的第一单，但也有了一点的收获。现在对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

在工作之前我只听说过pos机，并不是很了解银行的这项业务，而且对市场也毫不了解。但在接受银行的培训和向有经验的同事请教之后对该项业务有了进一步的了解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我们及时向领导请教，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过团队合作和不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息，寻找市场、收集市场信息和积累市场经验，现在对市场有了一定的认识和了解。在与客户沟通方面也有了一定的进步，现在我已经可以清晰明了地向客户介绍我们的产品，对客户所提到的各种问题也逐渐能够应对自如，能与客户作进一步的沟通，而且收集了一些意向客户的资料。

在一个星期的工作中我也发现自己还存在着许多的不足：对于市场了解的还不够深入；对该业务还不能全面把握，且对与此业务相关的其他业务还不够了解，造成不能十分清楚地向客户解释；在与客户沟通时还不够热情，并且不能明确地把握客户的意向。

现在对接下来的工作做一个计划：1、积极寻找市场，了解市场；2、多方面地了解客户，见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户，与客户进行有效沟通，及时整理客户资料，对意向客户进行及时跟进，保持与客户的联系，尽力全力帮客户解决问题，给客户一个良好的形象；3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合；4、和同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

【社区基层员工工作心得体会】员工工作心得体会3篇 | 返回目录

目前中国的医疗保障制度还不够完善，保障标准也不够高，大部分百姓在面临就医问题，特别是遇到疑难杂症时往往束手无策，甚至会出现家财散尽的状况。此时，医疗救助对缓解这些燃眉之急起到了一定作用，但在实际工作中感受到这项政策落实的还不够好，在此我针对此问题谈一些个人看法。

就我市而言，医疗救助主要针对的是低保家庭人员和边缘困难群体，需具备的条件是：必须为住院治疗的患者;在经过医保环节(低保家庭人员还需经过“济困病床”环节)后个人花费超过起付线(低保家庭人员为xx元，边缘困难群体为5000元)，方能由社区上报至街道，再由街道上报至民政局，民政局审核通过后报至财政局，财政局审查通过后拨款至民政局，民政局将款项拨付给街道工作人员，最后由街道工作人员将救助金下发至患者手中。每人每年的救助上线为5000元。

整个过程财务制度非常规范，各级领导的把关、签、单位公章、领取人签、返回汇总表等都很完备。这样的环节设置对于确保医疗救助金的准确发放确实起到了很大作用，通过层层审核把关，基本上保证不会出现骗取或挪用医疗救助金的事件发生，这是值得肯定的，但问题也随之而来，许多困难家庭首先要在劳动与社会保障部门报销部分医疗费用，这个周期就比较长，低保家庭还需经过“济困病床” 环节，周期就更长了，而有些定点医院不主动向患者介绍济困病床政策，本来是帮助穷人减轻就医负担的好政策落实的并不好。经过这两个环节再申请医疗救助金，又需经历一个漫长过程，可疾病是不等人的，病人的生命健康需要与时间赛跑，医院不是慈善机构，不会耐心等待救助金下拨后再收费。此外，起付线偏高，封顶线偏低也对困难病患的帮助不大，尤其是重症患者，花费动辄十几万到几十万，即使享受到全额，也仅为区区5000元，面对巨额医疗费用来说无异于杯水车薪。

那么，只有从实际出发，重新制定新的救助政策，方能对困难群体给予真正的帮助，对此我有一点建议：

首先降低起付线标准，根据嘉峪关市的实际情况，制定更符合实际情况的起付线标准。

其次提高救助标准，由目前的5000元升至更高标准，而且这个标准可以根据患病程度、就医费用制定多个标准，例如一般的病症可制定一个较低的标准;重症则可制定较高的标准。

再次，切实提高工作效率。提高工作效率可从两方面入手，一是减少审批环节，这需要民政、社保、卫生部门的协调合作;二是提高工作人员的责任意识、全心全意为人民服务的宗旨意识，真正把群众的事情当作自己的事情，有一件就要马上解决一件，不要拖拉和堆积。

第四，与定点医院协调解决部分病患无钱入院进行先期治疗的问题。可由民政部门协调，让病患先入院治疗，后由民政部门垫付医疗救助金。

第五，扩大救助范围。目前医疗救助金仅针对住院治疗的患者，但一些慢性病或特殊病种还需长期服药治疗，这些门诊治疗费用经过长期积累数额可观，也对患者家庭造成不小的经济负担，因此，可让这部分人将平日门诊花费的清单收集起来，达到一定数额时给予适当救助。

第六，建立临时性医疗救助应急基金。可使用这笔基金灵活处理实际工作中遇到的急事、特事、难事，力争在最短的时间内处理解决好这些问题，使群众收益。

第七，真正落实好济困病床制度，让困难群众享受到政策温暖。

第八，定期回访制度的建立，使相关部门能够及时掌握对困难病患的救助效果和是否还存在就医方面的其他困难，并及时伸出援手。

第九，医疗救助不仅是物质方面的帮助，还应给予政策和精神方面的帮助。例如提供政策解答、帮助病患及家人寻求解决办法、协调其他部门对其帮助、对病患进行疏导和安慰等。

最后，对医疗救助政策进行宣传指导，让群众真正了解到存在就医困难问题后找哪些部门、需要哪些材料、审批发放医疗救助金的周期，使群众少走冤枉路、少花冤枉钱、尽快解决面临的实际困难。

齐家治国平天下，小家安则国家安，每一个家庭都是国家的一个“细胞”，只有“细胞”能健康饱满的生活，国家才能运行的平稳、发展的和谐，因此是否关注每一个家庭的兴衰，是否努力解决好每一个家庭遇到的实际困难将直接关系到整个国家发展稳定的大局。

作为一名基层工作者，做好自己的本职工作，就是替国家履行职责，就是为国家和人民贡献力量。

【公司新员工工作心得体会】员工工作心得体会4篇 | 返回目录

我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必须要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带

来很大的损失。

没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改进我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。

我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去发掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。现在，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自己的计划把工作做扎实，积极主动的和领导沟通工作中的心得体会。

总而言之，这短短三个月使我感触良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激。但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候，总觉得底气不足，担心自己的观点、建议不被人接受，工作时畏首畏尾，这一点今后一定要改进。另外，在这几个月工作的过程中，我发现自己与同龄人沟通时能很从容自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我想起的是初到广州时的自我介绍，我说我在这里是非主流，在座的各位才是直接为公司创造价值的。在武汉的时候，有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭，吃的可是我们的血汗钱。尽管只是一个玩笑，但我却诚惶诚恐。我对自己说，一定要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的。现在看来，我仍旧诚惶诚恐，唯恐自己做的不够好，不够尽心，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，承担起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。具体说来，这段时间，我有以下几点收获：

第三：基本完成了由学生到工作的角色转变，基本可以独立的开展工作。通过这三个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到工作的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了自己独特的看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。

在这四个月的工作中，我认为有以下两点体会值得一说。

【首先就是要学会安排自己的时间。】安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这四个月，我养成了一个很好的习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我会安排时间进行业务知识的学习;学习之余又做做自己感兴趣的事情，这样既充实，又不觉枯燥。现在我的计划是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课，争取明年取得国家司法考试资格证。学习是一种生活的态度与状态，我希望自己保持良好的学习、生活习惯，做个有目标的人。

【第二点：我们刚来的新员工工作要主动。】很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去发掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。现在，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自己的计划把工作做扎实，积极主动的和领导沟通工作中的心得体会。

最后，我希望自己今后好的方面可以坚持，不足的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期待，早日成才，肩负起身上的责任。也希望各位前辈们能多多指导，衷心感谢。新员工工作心得与体会公司新员工工作心得体会新员工工作心得体会

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