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企业培训师技能考试题范文专题

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  • 第六章 企业培训教学工作 单选题 1、培训教学督导的基本含义是:上级对下级工作的( )A监督、指导 B监督、检查 C监督、检查和指导行为 D督促、指导 2、培训教学 2020-12-25
  • 第四章 培训课程开发 单选题 1、( )是职业技术课程组织的主要依据 A职业分析 B 职业需求 C 职业目标 D 职业活动顺序、职业技术课程目标 2、审定培训课程内容开 2020-12-14
  • 第九章 指导培训工作 单选题 1、对员工进行咨询、指导的基本过程是(    )。高P/277 (A)开始→理解→前行→质疑 (B)开始→前行→质疑→理解 (C)开始→质疑→理解→前 2020-12-14
  • 第七章 培训评估工作 单选题 1、教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师(    )的一个重要方面。高P/238     (A)工作态度      (B)组织性 (C)纪律性     2020-12-16
  • 第三章 培训项目开发 单选题 1、培训需求分析预测的(    )是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。P71 A组织整体分析法        2020-12-25
  • 2010年11月 企业培训师三级真题 第二部分 理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡 2021-01-29
  • 第八章 培训质量管理体系建设 单选题 ??1、开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于(    )阶段。高P/253     (A)确定培训需求        (B)设计和策划 2020-12-14
  • 2011年11月企业培训师三级考试 理论知识模拟试卷(七)一.单项选择题:1.企业中( )要素是企业经营活动的主体,是其他各要素的支配者。A.资金 B.信息 C.人员 D.设施 2. 2021-01-08
  • 2011年11月企业培训师三级考试 理论知识模拟试卷(一)一.单项选择题 1.为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是 ( )。A.宪法 B.劳动法 C.教育法 D.职业 2021-01-22
  • 2021-01-08
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