幼儿园教学主任个人述职述廉报告

作者：aaasss | 发布时间：2021-12-19 00:06:43 收藏本文下载本文

第1篇：幼儿园主任述职述德述廉报告

幼儿园主任述职述德述廉报告

2013年在教育局党委的正确领导下，我紧紧依靠和团结带领皇冠幼儿园全体教职工，认真履职，廉洁勤政，团结拼搏，勇于创新，较好完成了各项工作任务，形成了幼儿园工作稳步发展的良好态势。

一、勤政廉洁，求真务实，不断提高党性修养

认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想政治上，以讲政治、讲

大局、讲原则为基本准则，始终同工委管委和教育局保持高度一致，自觉加强政治学习，认真学习十八大工作报告，增强党性修养，坚定理想信念，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，做到严于律已，勤政廉政。在工作上，我以求真务实、创新高效为目标，虚心听取群众意见，深入基层进行调研，集思广益，民主决策，有效提升了科学管理的决策能力。

二、抓好班子，带好队伍，全面提高执行力

以办“社会满意，学生满意，家长满意，教师满意”“四满意教育”

为目标，确立幼儿园发展的总体工作思路，牢固树立“与阳光同行，与自然交融，与社会同步，与未来相适”的办园理念，努力创建学前教育领域“精细管理，科研兴园，队伍精良，特色鲜明”的一流名园。在工作中坚持民主集中制原则，重大问题、重要决策由园党支部集体讨论决定，日常事务由分管领导各司其职，指导和带领各科室、各班组做好相关工作，班子成员讲团结、讲合作，相互扶持，密切配合，形成了干事创业的强大合力。

一是创新级部长制度，提升了幼儿园骨干教师讲原则，顾大局，统筹规划，协调组织的管理能力。二是创新“师德警示会”会议制度，加强了师德师风建设，努力打造一支“专业而且敬业，有爱心而且细心，肯付出而且善于奉献，有主动精神而且快乐工作”的教师队伍。三是坚持班长例会制度和重点工作通报制度，全年共召开领导班子会议和班长例会44次，下发工作简报23期，促进幼儿园保教工作的优化高效。四是完善新老教师帮带制度和培训达标制度，全年组织培训活动14次，全方位提升教师的专业化水平。五是认真执行考核制度，充分发挥考核委员会的监督作用，使考核工作做到了公开、公正、公平，全园形成了上下风正气顺，团结合作的良好氛围。

三、文化引领，创建特色，打造优质学前教育

在“心怀感恩，牢记责任，爱岗敬业，快乐奉献”的精神文化引

领下，我和幼儿园教师一起，不断探索深化园本课程的改革。一是建立了独具特色的幼儿园课程体系：以主题活动和核心学科为主体，以安全教育和健康教育为双轮，以传统文化教育和时事新闻教育为双翼的园本课程。二是坚持“保教合一，保育在前”的原则，将保育工作纳入幼儿园课程建设中来，创新和细化了各项卫生保育工作的程序和制度，形成幼儿园独有的精细化保育特色。三是牢固树立“教育就是服务”的思想，重视家园合作，成立家长学校、家长委员会、家长工作教研组等机构，健全家园联系制度，拓宽家园联系途径，实现了教师与家长之间的联系无空白、无缝隙、全覆盖；视家长为教育伙伴和重要的课程资源，家园携手举行了各种大型亲子体育、联欢活动、参观消防基地、生命安全教育基地活动、体验生态种植、科技威海活动等等，形成家园教育的合力。

四、预防在前，监督到位，确保幼儿园安全祥和

牢固树立“安全重于泰山，生命高于一切”的责任意识和“预防

在前”的思想意识，全面确保幼儿的生命安全和身体健康。一是加强平安校园建设，建立设施设备定期检查制度和定人定期维修制度，保证幼儿生活环境的安全。坚持执行领导、教师、保安三位一体的站岗制度，保证幼儿上下学的安全。二是加强传染病预防工作，一丝不苟地贯彻落实入园查证查体、早午晚三检和逐级上报制度，做到早发现早隔离早治疗。三是加强饮食安全，制定并严格执行《皇冠幼儿园食堂管理办法》，签订食堂安全责任书，增设食堂安全管理员验货关，加强食堂卫生消毒留样监督工作，不断完善食堂工作人员培训达标和考核制度，保证幼儿饮食安全卫生健康。全年无重大安全事故，无家长不满意投诉。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，有自己的努力付出，更有领导、全体教职工的大力支持，同时也存在不足，主要表现在：学习的自觉性不高，理论水平有待提高；课程改革力度不强，胆子不够大，区域活动探索成效不显著。对上述存在问题，在今后工作中，将认真对待，高度重视，切实改进和提高。

以上报告如有不妥，请批评指正。

第2篇：办公室主任个人述职述廉报告

办公室主任个人述职述廉报告

办公室主任个人述职述廉报告篇1

各位领导、各位同事：

大家好!

根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期述职报告。

20xx年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜欢我们的学校，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。

自从20xx年秋季，我从xx书记手中接过这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此，我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报：

一、认真履行职责，积极开展工作

(一)脚踏实地，努力工作是重点

我一直以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

(二)端正作风，摆正位置是要点

在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)工作完成情况

1、协助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作;

2、认真做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作;

3、完成了20xx年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作;

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;

5、做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐;

6、有效完成我校教学设备统计及管理;

7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成绩;

8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报;

9、完成领导布置的其他工作。

二、存在问题及今后努力方向

存在的主要问题：

一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

最后，我想与大家分享“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫?但是快乐都是最重要的。——然而回头再想，我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可，珍惜眼前、把握机会、快乐工作，这就是我的目标。”

以上述职请各位领导和同事批评指正，谢谢大家!

办公室主任个人述职述廉报告篇2

一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：

一.读书修身，培德进业。

我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。

专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获20xx年中国教育学会全国论文评选二等奖。

二.思考管理，搞好服务

为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局20xx年度学校共性、个性目标考核。

三.召集会议，联动协调。

不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

办公室主任个人述职述廉报告篇3

20xx年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持协助下，我注意围绕中心，提升素质，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

一、强化政治理论学习，自觉提升理论素质

一年来，我自觉加强理论修养，认真学习党的十x大、十x届x中全会精神，坚持与各级党组织保持一致，积极参加创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习教育活动，对自己作风建设上的问题进行反思和检查，并认真整改。

在学习中注意结合工作实际，坚持用理论指导实践，注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来，力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中及时体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署，在思想上、行动上与局党委保持高度一致。通过学习，增强了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识，政治素质不断增强，服务水平和工作水平不断提高。

二、强化目标管理，提高办公室管理水平

办公室是全局对外联系的窗口，是综合协调机构，办公室管理由为重要。今年以来按照工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工，重新制定办公室工作人员工作职责，按职责，签订办公室工作人员工作责任书，细化任务到个人，通过签订责任书明确责任，加强制度建设，要求全办人员遵章守纪，认真履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗锻炼，提升工作人员业务能力。

强化创新，实行一岗双责。为使工作协调统一，局办公室在全局率先实行一岗双责、AB角色分工。对局办公室各个岗位实行AB角制度，A角为该岗位主要履行者，在A角不能正常履行该岗位职责时，B角顶替做好该岗位的工作，期间自行转换，不能使工作脱节。AB角制度的实行做到了工作有分工，也有合作，这样既有效的推动了工作，又加强了人员之间的合作，对推进全局中心工作起到了良好促进作用。

三、强化责任意识，全面做好办公室日常工作

(一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克服人少文多的实际困难，严格实行来文拟办，发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中，认真核校，规范文种，截止10月底，办公室共发文300多件，各种材料、报告、情况说明1000多件;收、发电子公文3500多件，其中传阅2700多件，拟办处理800多件，报送各类汇报材料300多件。

(二)做好文件收发、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上情下达，下情上报，把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度，秉公办事，周到细致，努力为全局做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作，全年整理归档文件资料1200件，提供档案查询服务80人次;做好印章的管理、登记、安全工作，坚持使用印章请示、登记制度，全年共使用印章120人次。

(三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局领导、联系xx局的一个*方便的接口。接听电话时，我们都做好电话记录，如有需要解决的问题，及时处理，按照程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作，保证24小时都有人接听电话，并及时处理相关公务，没有因为公务电话没有接而误事情况发生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购买和发放，建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度，即办公室电脑耗材等需修理、更换，需到办公室申报填写耗材审批单，经分管领导同意后由办公室具体安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是按照市级工作人员饮用水标准预算，制订职工饮用水水票购买制度，由财务处按照各处室实际人员数量核算桶装水饮水量，核发水票购买资金。五是制定完善了公务接待审批制度，规范公务接待管理。有效保障全局工作正常运转。

四、强化综合协调，做好交办工作

(一)围绕中心工作，做好协调服务工作。一年来围绕中心工作和重点工作，加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调，多次到现场查看，到相关部门请示协商，上报县委政府及上级业务部门请示23个，对接工作中协调顺畅，配合默契，为全局工作顺利开展创造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作，督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，保证全局上下政令畅通，工作运转高效。

(二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想，制订柴水局安全生产工作计划，根据工作需要调整安全生产领导

小组，按照上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作，组织交通法培训2期，全面提高全局干部职工知法用法能力，提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作，完善日常管理，实行安全生产月查制度，每月定期进行安全生产检查，节假日进行安全生产大检查，加强痕迹管理，完善台账资料，完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查，做好两项重点工作协调工作，制作了护林防火宣传标牌3块，防汛期间落石安全警示2块。通过努力，20xx年达到了安全生产零事故。

(三)护林防火工作。按照护林防火实施方案要求，各个处室分片包干联系护林防火工作，局办公室的任务区为xx至xx水面50米以下范围，局办公室立即行动，一是安排人员24小时值班，每天不定时不低于一次到库区巡逻，加强防范工作;二是制作记录台账，登记责任区内护林员相关信息，并将护林员在岗情况报局防火办、指挥长等部门和领导，督促护林员履行职责，为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。

五、改进作风，抓好廉政建设

在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受组织和群众的监督，坚持原则，公正处事。严格控制各项开支，在会议筹备、对外接待等方面，本着节约、实惠的原则，不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，加强全办干部职工教育管理，做到遵章守纪，勤奋工作。

20xx年我虽做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织的要求还有一定差距，工作中存在不足之处，一是学习不够，工作水平不高，办法不多，业务能力需进一步提升;二是管理不到位，办公室还存在工作人浮于事，安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系，沟通还不够，服务水平还有待提高。在今后的工作中，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强理论修养，提高自身素质，更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务，进而为全局科学发展做出努力。

第3篇：教研室主任个人述职述廉报告

××同志述德述职述廉报告

区教学研究室 ×××

一年来，在上级领导的关心重视下，在全体班子的通力合作下，在全室老师的支持配合下，我室继续乘着科研兴室的东风，着力于教研工作的稳步推进，取得了一系列优异的成绩：2013年中考, ××区获全市“一分两率”第一名，全市总分第一名花落章贡；××在省第六届（2009年度-2011年度）教研工作先进集体的评比中，我室获得省首批“示范性教研室”荣誉称号；教师专业发展成绩喜人，有4位教师参加全国比赛获一等奖，9位教师参加省级比赛获一等奖，9位教师参加市级比赛获一等奖，有300多位教师在各级各类报刊杂志发表论文，17位教师获得省级课题结项，13位教师获得市级课题结项，其中2位教师获得省级优秀结项课题；有9位教研员在各级表彰中获得荣誉，有20人次教研员获得指导教师参赛获奖证书。

我本人也在这一年度被××省教育厅授予“省优秀教研员”称号，省重点招标课题《小学“四课型”有效课堂教学策略的行动研究》顺利通过结项，并被评为省级优秀结项课题；在国家级核心期刊上发表论文四篇，现为××省教育厅“中小学教育教学质量评估改革”项目组骨干成员、××省教材审定专业委员会成员、《××教育教学研究》杂志编辑，××教育学院国培教师，2013年度市教育讲师团成员。

现将一年多来的工作分以下三个方面汇报如下：

一、注重学习，提升素质，以德服人

一年来，我能坚持党的基本路线，坚定党的理想信念，坚持四项基本原则，全面落实科学发展观，积极拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，注重学习，爱岗敬业，内外兼修。识大体，顾大局。作为一名教研室主任，我公正合理，不循私情，率先垂范，雷厉风行。凡要求班子老师做到的，自己带头先做到，凡要求班子老师做好的，自己率先做得更好。工作中，我能够出满勤，扎实工作、努力向上、团结同事、助人为乐、虚心好学、不计名利、肯干吃苦、清正廉洁，用永恒地激情去带动人，用崇高的事业去引领人。注重对一线教师的服务，经常想老师之所想，急老师之所急，严格遵守中央“八项规定”要求，对基层学校我没有任何“吃、拿、卡、要”的行为。本年度能认真学习十作大和十八届三中全会精神，积极登陆“章贡区干部学习城”学习，积极撰写政治笔记和心得体会，积极参加各项干部考试活动。

二、强化管理，落实指导，服务基层

“思路决定出路”，作为一个管理者，我能不断地加强学习，在“严谨、求实、创新”的室风上下功夫，继续推行“二二一工作制”：每周下基层两天，研究总结工作两天，处理相关业务一天；并形成了“五个一”工作机制：每人有一个工作基地，每人有一项科研课题，每人培养树立一个典型，每人总结一项

经验，每人完善一项工作流程。一年来，全室教师下校服务130作余次，持续开展的“课改教学行动周”、“送教下乡”、“接力杯教学竞赛”、“学科带头人、骨干教师评选”、“我写我的教育教学故事”、“九年级教学调研”、“农村教师优质课竞赛”等活动，成为我室的品牌栏目，积极实行教研通报制度，启动《督查通报》强化对教学质量的落实和管理。2013年度，我室共组织活动216次，有22134人次教师参加各类教研活动。

“教研即服务”，为此，我强化了对基层学校及教师高效便捷地服务，带领全体教研员创新完成了诸如“2013年中考工作总结”、“省市学带骨干名师考核”、“一校一品、一校一特现场会”、“教学常规落实检查”、“减负和教辅材料征订使用调研”、“教研员下访督导”、“区2013年教师招聘”、“2013年小学质量抽测”“、2013年教师资格认定”“2013年中考及高中会考阅卷”、“班班通教学优质课竞赛”、“九年级中考复习调研”、“四课型达标活动”、“接力杯教学竞赛”、“教研员教学工作大调研”等十余项中心工作，积极地发挥了教研室“研究、指导、服务、引领”的职能。

三、示范引领，创新高效，追求卓越

工作着是忙碌的，更是幸福的。过去的一年多，我能够虚心好学、勤于思考、充分发挥基层骨干教师的作用，引领广大教师积极投身于教学改革的实际。我能积极参与各科“课改行动周”活动,积极参加《千课万人》专家书面评课；每月在《××

教育教学研究》杂志“名师导航”中开专栏；我注重课题与教学的统一，将区域性《小学四课型有效教学行动研究》课题与学校校本教研相结合，促进教师的专业发展；成功举办以“益智”和“科技”为主题的两个现场会，推动全区素质教育的发展；本年度我共下校听课百余节，指导数学课《认识钟表》获市一等奖第一名；共参与送教下乡8次（区级4次、市级4次）；举办论文写作培训班，参训老师近300人；担任市国培教师上课七次；完成单位新闻报道17篇。

本年度，我协助区教师进修学校对新教师进行了岗前培训，对教研组长和备课组长进行了岗中培训, 承担了区2013年教师招聘命题要求人、市班主任技能大赛特邀评委、等工作。

过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但还有许多工作要做，今后，还要不断地加强理论学习，提升自己认识问题、分析问题、研究问题的广度和深度，倾情教研，服务一线。

2014年1月

第4篇：办公室主任个人述职述廉报告

根据x组通[2006]13号文件精神，对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前，努力当好排头兵”的要求，回顾一年来本人分管的工作以及对照这次民主生活会会前征求的意见和通过班子成员之间谈心活动得到的效益，现向会议汇报自我剖析，自我检查的情况，并请各位班子成员向我提出批评意见。

一、一年来工作的剖

析本人按照党工委、办事处的工作分工，负责分管党政办、共青团工作，协管组织人事工作，去年还协管宣传、信访和政务公开工作。去年以来，本人按照区委区政府的工作部署，紧紧围绕党工委、办事处的各项决策，认真履行职责，克已奉公，努力把每一项分管的工作做好。在工作实践中，本人坚持边干边学，认真学习党的理论和业务知识，不断提高自己的理论水平和执行能力，根据自己的本职特点，强化部门工作的主动性、科学性前瞻性，努力提高服务和管理水平。

（一）树立服务意识，努力提高工作水平

街道党政办公室是党工委、办事处的参谋助手，也是做好服务工作的部门，担任街道党政办主任以来，本人尽快适应街道的特点，根据办公室的职能，摸索、总结出适合街道工作特点的工作运行机制，提高效率，合理安排办公室人员的分工，并就办公室的办文、办会、办事等方面工作，勇于创新。围绕做好“三服务”，即服务领导、服务基层、服务群众，重新拟订了办文程序、办会规定和办事规则，进一步完善保密工作、档案管理工作和文件收发工作的操作程序，使办公室的日常运转比较有序、有效。

在文字工作上，注重培养新人，通过压担子、明任务，主动创造文字写作的机会，切实提高资料员的文字能力，使办公室在资料员紧缺的情况下，保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务。去年以来，在保持共产党员先进性教育活动中，办公室通过工作简报、报纸、电视等媒体报道材料近10篇，今年第二季度，我街道向区报送的材料积分66分，居于各街道镇首位。最近，区政府工作通报第23期专题列登我们报道的《x祥街道找准五大着力点，构建维稳工作新格局》文章。

在综合调研上，克服闭门造车的不良习惯，注意发挥办公室人员的作用，鼓励和带动办公室人员深入基层和机关部室，开展日常的调研，及时收集有效信息，尤其是对党工委、办事处的有关决策。注重抓好决策前的调研工作，通过调研，综合涉及的有关情况，深入分析决策的可行性，及时向领导提供决策依据。去年以来，针对区现场办公会拨款补助项目的计划安排，我们开展了多次调研，为领导合理科学安排好下拨资金提供了参谋作用。

在机关管理上，强化以人为本意识，及时掌握机关管理的整体，合理有效地配置好机关有限资源，强化节约型机关的建设，着力抓好门卫、食堂和用电、用水和安全的管理，严格执行机关接待制度，最大限度地节约行政成本，保证机关运转正常，及时了解机关部室办公需求，合理配置电脑、电话设施，使街道的工作符合上级有关部门的要求。抓好环境卫生管理工作，落实专人负责制，做好各领导房间、公共场所和会议室日常管理，努力营造良好的办公环境。

（二）树立稳定意识，积极参与构建和谐社会

1、抓好信访工作，竭力维护辖区稳定

去年，本人分管信访工作，能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在当前矛盾凸显期的形势下，增强自己的政治敏感性，把每一个来电、来访的上访问题，即当为有可能引发不稳定的因素来抓，从维护群众正当利益和合理诉求的角度，认真做好信访人的接待和信访问题的调处工作，一些能够当场答复的，及时落实有关人员，进行调查，尽快答复，一些问题未能在短时间内解决的，向当事人做好政策的解释工作，对一些该由司法部门解决的，做好引导说服工作。在处置信访工作过程中，注重把握政策和信访人情绪，耐心细致地做好答复和思想引导工作，努力使每一个信访件得到及时、圆满的处理，及时与上级信访部门联系，争取上级的理解和支持，共同处置比较重大的信访件，有效地减少和防止重访件和越级上访件。三年来，共收到群众来信来访件，结案率达到100，为辖区的稳定工作发挥了积极的作用。

2、抓好政务公开，促进管理规范化

本人负责分管政务公开工作以来，坚持规范化管理的要求，结合机关的实际，认真抓好公开材料的收集和上墙公布，完善政务公开目标和专人管理制度，保证党工委、办事处的重大决策。主要文件以及人事、财务等工作及时得以公开，切实提高机关工作的透明度，进一步密切了干群关系，营造机关良好的工作氛围。同时，按照省规范化的要求，抓好两个试点单位的居务公开工作，为各居委的居务公开制订了一套比较完善的模式，力促居务公开工作逐步走上规范化轨道，工作成效受到市、区的3、抓好驻居工作，保证工作任务完成去年以来，本人负责挂钩洋滨居委工作，今年4月份，调整挂钩夏桂埔居委，挂钩居委期间，本人能够带好部室一班

人，深入基层，围绕党工委、办事处各个时间的中心工作，抓好督促、协调，及时向居委提出工作建议，使挂钩居委及时消化矛盾，处置不稳定因素。尤其是今年以来，针对夏桂埔外来人口多，计生难度大的实际情况，全方位投入精力，协助居委做好流动人口的查证、核证工作，很大程度上提高了居委计生工作的积极性，及时帮助协调解决民生民安问题，鼓励居委大力发展经

济，争取上级的支持，提升城乡结合部的城市化水平。

4、抓好宣传文化工作，营造积极向上氛围

去年以来，党工委十分重视文化工作，本人协管宣传工作，能够配合做好文化、宣传，针对辖区的实际，组织好各个专题活动。在去年的先进性教育中，着力开展学习教育活动过程中，涌现出来的各个方面典型的推广和学习氛围的渲染工作，使活动开展得有声有色。今年春节期间，在抓好各社区开展群众文化活动的基础上，组织好周厝塭文化广场的演出活动，丰富了群众节日的文化生活。今年七一期间，配合做好“知荣辱、明责任、促和谐”专题文艺演出活动的组织协调工作，使活动圆满成功。

5、抓好共青团工作，发挥先力军作用。重视对团委工作的领导[“大秘书”还有更多精彩文章等着您！]，及时调整共青团负责人和工作格局，充分发挥先力军作用，结合街道各项活动，积极组织街、居团组织开展业务劳动、环境卫生整治、植树等，为基层团组织的为民办好事实事的活动。抓换届工作，积极参与区组织的专行活动，今年参加区排头兵演讲荣获第二名，参加区纪委、团委组织的党章知识竞赛荣获第一名佳绩。2005年度街道团委被市评为先进基层团组织，2004年党政办被评为青年文明岗。

（三）树立大局意识，着力加强组织管理

1、加强党员组织管理。本人协管组织人事工作，能够按照党工委的工作要求，抓好党务的日常管理，针对辖区党员分布的实际情况，通过深入的调查研究，制订了《关于重申党员管理和入党程序的通知》，进一步明确入党的程序和组织要求，促进发展党员工作的规范化，提高党员发展的质量，对流入、转入的党员，坚持从严把关，认真审核党员档案，及时查漏补缺。同时，按照上级的要求，及时做好党员的发展工作，注重掌握各党支部纳新情况，及时督促有关支部按照规定发展党员，三年来发展积子名，吸收名，新成立非公党支部8个。

2、抓好基层班子建设。去年4月份，按照区委和街道党工委的部署，全身心投入就区组织的换届选举工作，加强对居委选举工作的业务指导，使选举工作在操作程序上，选举表格和地进行。同时，及及了解和掌握选举过程存在问题和不稳定因素，及时消化矛盾，使选举工作既符合法律程序，又达到短期目标，基层工作的顺利过度，为今后的工作奠下良好的政治基础。以来，针对换届后各社区居委“班子”的实际情况，积极协助做好居委“两委“干部的回头看考察工作和今年七一期间的“两委”班子及成员的组织考察和检查工作，取得了预期的效果。在日常工作中，及时掌握各社区“两委”班子的合力情况、群众意见以及班子成员存在的问题，为党工委抓好农村基层组织建设提供了有较的依据。

3、抓好劳动人事工作。坚持党管干部和民主集中制的原则，协助做好机关人事调动、干部任免的基础工作，坚持用人的正确方向，严格组织程序，做好干部任免的组织考察。在日常工作中，及时抓好劳工工资的运作，保证机关干部职工的工资政策得到正确的落实。

（四）树立廉政意识，提高拒腐防变能力

能坚持认真学习党章，时时事事处处对照党章，审视自己的行为，严格执行廉政准则和各项廉政规定，落实党风廉政建设责任制的若干规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，做到艰苦奋斗、勤俭办事，自觉遵守和执行机关管理制度，在实际工作中，充分发挥自身职能作用，积极协助组织街道纪工委开展党风廉政建设教育和各项责任制跟踪落实工作，一定程序上促进了党风廉政责任执行的顺利开展。

二、存在问题及整改意见

近年来，虽然做了一定的工作，但离组织的要求还有差距，政治理论学习的觉悟性、自觉性不够，理论水平不高，知识杂而不精；把握形势、了解大局不够深，驾驭复杂局面的经验和能力不高，深入基层不够，未能及时掌握基层情况，工作未能有突出成效，应付。本人将进一步严格要求自己，加强学习锻炼，深入调查研究，不断提高运用理论解决实际问题的能力，更好的完成各项工作任务。

1、抓部门建设，进一步提高“三服务”水平，在抓制度、抓落实、抓协调、抓执行上，落实精力细化管理。

2、抓机关管理，进一步推进资源节约型建设进程（文件发送、办公设备配套和使用）。

3、抓党务管理，进一步提升组织管理的效益。

4、抓自身建设，进一步提高个人修养和执行能力，5、抓好协调工作，进一步发挥参谋助手作用，加强班子成员、部门的

第5篇：妇女主任个人述职述廉报告

妇女主任个人述职述廉报告2011

本人现在担任妇女主任，工作几年来，在街道党工委、办事处，计生办、村支部的领导下，时刻不忘自己的职责，为了更好地总结经验，现将2011年度的工作情况作一报告，请组织考核、领导和同志们审定。

一年来，为了完成上级交办的工作，我主要从以下四个方面履行了自己的工作职责：

一、强化学习，提高业务水平

一是认真学习十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，努力提高个人修养，做到与时俱进。二是学习计划生育各项政策法规，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际抓好落实。三是积极学习现代管理知识，通过学习进一步增强党性观念，增强工作中的预见性和创造性，从而使自己能更好地服务群众。

二、廉洁奉公，勤政为民

群众选了我做村干部，我就要为群众办事。我不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是深入群众，收集群众的意见、建议，及时向领导汇报，并遵照团队讨论后的指示执行。三是注意加强自身的廉政思想建设，筑牢防腐倡廉的防线，提高自己的思想认识。

四、在处理村计划生育事务中，我坚持不报销招待费、出租车费，不挪用公款私存。

在办事公道上我坚持做到客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。我努力做到在工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪；做到 “处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”。

三、勤奋工作，竭尽全力干好本职。

1、着力宣传教育，努力提高群众的生育法律意识。一年来充分利用各种宣传工具、采取各种形式宣传计生政策法规，通过各种宣传进一步转变了群众的生育观念,提高了法律意识,自觉落实措施的人增多了。

2、着力提高自身的工作能力和素质。我积极参加各项业务培训,坚持与计生协管员一起每周对流动人口进行排查。

3、着力提高群众对计生工作的满意度，抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。对独生子女家庭、双农独女户按时发放补助。

4、着力提高避孕节育及时率，搞好优质服务。积极发放各类计生用品，宣传计生知识。

四、服从核心、服务中心，扎实做好党委政府交办的工作。

作为村支部委员，我努力协助村支部搞好“创先争优”工作，进一步增强了我支部的凝聚力以及与群众的联系。在人口普查及安置费发放等工作中我也积极做好协助工作。

对于工作我一直努力，谢谢大家的支持，我今后要更加努力工作以回报村民对我的支持与信任。

述职人：xx

2011年12月22日

第6篇：信用社主任个人述廉述职报告

信用社主任个人述廉述职报告说起信用社,大家可能不是那么熟悉,但说起银行,大家就会知道了。其实信用社就是小型的银行,它的作用跟银行也是差不多的。不管我们在信用社的职位是什么,我们都应该是要做述职报告的。今天,小编特意整理收集了一篇信用社主任个人述廉述职报告,大家要是有兴趣的话,可以看一下!各位领导、同志们: 大家好!我叫xx,男,现年xx岁,中共党员,本科学历,经济师职称,现任xxx信用社主任职务。

在过去的一年里,我带领xx信用社全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己

任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,外树形象,内抓管理,找准定位,解放思想,转变观念,扩大宣传,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作情况汇报如下: 一、严于律己、率先垂范,积极改善工作作风。

一是按上级安排积极开展内部员工业务知识及相关法律法规的学习培训与考核等一系列活动,促进业务大发展;二是抓模范带头作用不放松,做到思想自律。做好班长,带好一班人,坚持大事讲原则,小事讲奉献,并在内心深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义认识,筑牢思想防线,时常自重、自省、自警、自励。三是加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。五是注意搞好同志间的团结,严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。

二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。(一)在联社的正确领导和同志们的大力支持积极配合下,认真履行工作职责,较圆满完成各项任务指标。

1、各项存款稳步增长

截止年底,我社各项存款余额已达76285万元,较上年增长9030万元。2、及时调整信贷投向,支农力度不断加大

截止年底,我社各项贷款余额达32426万元,比上年末增加3666万元;全年累计发放各项贷款28130万元。

3、不良贷款实现双降,资产质量不断提高。

截止年底,我社不良贷款余额为6063万元,当年盘活不良贷款365万元。4、增收节支扎实有效,经营效益再创新高

年,我社共实现各项收入2568万元,其中利息收入2556万元,中间业务收入9.8元。各项支出1864万元,账面盈余702万元。

5、社风社貌得到改善,实现全年安全经营无事故。

我奉行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎扎实实;不求创造经验,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求员工利益。

(二)工作中实施了以下措施: (一)抓住发展第一要务,开创支农工作新局面

1、大力组织存款,确保支农资金足额供应。一是抓住机遇,吸引农村闲散资金,充分发挥农村信用社立足农村、贴近农民的优势,积极做好揽储工作,挖掘农村储源,巩固农村存款阵地。二是以心换心,长期支持镇上的骨干企业,根据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持,赢得了企业的极度信任。三是积极发动各种社会力量,增强资金实力。从年初新币兑换开始,我社同志就积极走访xx当地的存款大户,充分利用新币资源优势,吸收存款。

2、创新贷款方式,满足农村合理资金需求。继续推行农户小额信用贷款,完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度,支持诚实守信的农户,对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够及时购买生产消费所需的化肥、农药、种子、农机具等,保证了地方农业和农村经济健康发展。

3、拓宽信贷领域,推进地方农村经济发展。根据农民的实际需求,宜种则种,宜养则养,积极帮助农民发展高效农业。同时,针对当前农村剩余劳动力较多的实际,通过提供资金注入活力,支持农民从事农产品加工、运输等行业,在提高企业和个体户效益的同时,还解决了附近农村剩余劳动力就业问题,带动了地方经济发展,提高了农民收入水平。

(二)树立效益兴社观念,巩固和扩大增效成果

1、新增贷款坚持以农业为主,既体现了农村信用社支农主力军作用,为推动地方经济发展作出了不可磨灭的贡献,又确保了贷款质量,使我社的利息收入新增了一块较为稳定的来源。全年共实现利息收入2556万元。

2、大力开展中间业务,靠创新增效。今年以来趁省联社大力发展卡业务开展消费有礼活动之机,积极向广客户广金燕自助通、POS机具、短信通知业务等。在卡业务大发展的同时,完成中间业

务收入9.8万元。

3、努力盘活沉淀,靠清收增效。由于我社不良贷款占比较大,把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。按照本息兼顾,利息优先的原则,明确收息目标和任务,将任务分解下达到岗到人,加大对收息责任人员的挂钩力度,严格按月考核,按季兑现,以压力促动力,迫使员工按时完成。4、加强费用管理,靠节支增效。对水费、电费等费用实行定额包干,超支自赔,节约归社,并每月对包干费用运用对比法定期进行认真分析,对增加额度较大的项目查原因,堵漏洞,做到了管理到位,监督到位。

(三)实现不良贷款双降,提高我社资产质量

1.摸清底子,全面普查辖内贷款情况。一年来,我社由领导挂帅多次组织全社信贷员趁农忙时节下乡,深入农户、个体工商户走访调查,逐笔落实已发放贷款的真实性,对即将到期的贷款发放贷

款到期通知书,对已形成不良的贷款找到责任人,真正将辖内的贷款工作澄清理顺,落到实处。

2.多措并举,日常清收不放松。年初,我社就成立组织,制订方案,把清收任务落实到每个员工,并与个人收入部分挂钩。一边实行责任清收,对逾期多年的贷款,限令放款责任人在规定的时间内收回,对未及时收回的,在放款责任人工资中扣收;同时利用各种方式将欠款户贷款公诸于众,宣传借债还钱的道理,迫使拖欠户、赖债户在社会舆论的压力下自觉还款。

3.严肃纪律,防止新增贷款产生沉淀,我社在调整信贷规模的同时,严格做好信贷的管理工作,贷款发放实行审贷分离和逐级审批制度,贷款责任人对贷款的收回负有终身责任,严格期限管理,要求到期收回,否则追究贷款责任人的责任。从而有效地防止了新增贷款产生沉淀,防范了信贷风险。

(四)加强内控制度建设,规避风险防范案件

1.认真重视市办及联社全员合规上岗活动,认真组织每位员工全面系统学习业务操作规程和各项规章制度,依法合规办理每一笔业务,严守操作规范规避操作风险,增强工作责任心控制差错率。 2.坚持省联社四项制度,配合联社的全辖人员大调整工作,建立职工岗位轮换卡档案。在调整前后,认真妥善安排岗位交接,严格离岗审计,争取通过轮岗检查问题暴露问题并处理解决问题。

3.继续加大检查力度。一是认真开展常规检查工作,对发现的问题,要求限期整改,对相关责任人进行了经济处罚。尤其是人员调整前后,加大检查频率,确保经营活动安全合规。二是做好专项检查,如对重要空白凭证、固定资产、低值易耗品、各项内控制度的专项检查, 促进了我社内部工作的健康、规范发展。三是时刻关注职工思想动态,对员工中出现的一些苗头性问题,及早发现,及早解决,将可能出现的问题消灭在萌芽状态。

4.不断强化安全保卫意识。一是提高全社员工的安全防范意识,经常开展安全防范教育和防暴预案演练,结合系统内外典型案

例,对员工进行社会治安形势和法规、法纪教育以及警示教育,使员工认识到遵守安全保卫制度就是爱惜自己的生命,从而做到警钟长鸣,克服侥幸心理、麻痹思想和松懈情绪。二是做好日常安全保卫工作,加强节假日的值班守卫,经常进行安全保卫检查,加大检查处罚力度,确保各项安全保卫制度落到实处。

(五)集中培训学习,强化员工业务素质

1.合理安排,创造学习氛围,掀起学习热潮。年初,我社就制定了本年度员工的学习计划和日程安排,规定各网点内部人员定期组织学习讨论活动,信贷人员定期集中学习。并积极配合联社开展全员学习活动,做到每周学习两次考试一次,学习有笔记,考试有收获,共同讨论,共同提高。

2.以考促学,以考带学。以联社和上级主管部门组织的出纳会计操作规程考试、从业资格考试、金融安全技能比武为契机,用考试带动员工的学习积极性,用考试检验员工的学习效果。3.强化业务技能训练。我社坚持每季组织内部职工进行一次业务技术比武,根据业务技术比武的结果优胜者给予奖励。10月初,我社抽出业务骨干进行业务技能特训,参加联社技能大比武,使广大内部职工的练武积极性空前高涨。为了更好提高内部核算质量,我社还每季组织一次内部进行帐证展评,针对制作凭证的八大要素及帐务记载标准严格要求,达不到标准者要求及时整改,使账务核算质量得到了进一步提高。

(六)塑造良好信合形象,做好客户服务工作

1、不断提高柜台服务质量。面对同业间的差距,扬长避短,以为客户提供优质文明服务为切入点,从提高服务水平、转变服务方式入手,进一步提高服务态度,改进工作作风,推行站立服务、微笑服务,以质优、文明、高效、快捷的服务嬴得了客户的信赖,提高了信用社市场竞争实力。

2、开展送贷上门服务,把信贷资金送到农户手中,切实解决农民生产、生活中的困难,并取得了农民的支持和信赖,密切了社农关系,增强了农村信用社在农村的群众基础。

在总结成绩的同时,我们也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:一是业务发展不均衡。(1)存款结构不合理(定期储蓄存款占比过大,对公储蓄存款占比低);(2)受制度制约和地域经济特点,贷款投放难度增大。(3)新业务进展缓慢,与各项业务开展不成比例;二是存在制度执行不到位现象。对各种制度、文件学习,不够深入,自学的多,集中的少,效果不明显,执行上也存在一定的出入。三是处理日常事务多,深入乡下与贷户、存款户交往少、沟通少。

新的一年,我社将紧紧围绕联社的工作部署,实干加巧干,争取圆满完成全年工作任务。

1、继续大力揽储,努力挖掘新储源,增强资金实力。 2、立足改革,继续加大支农力度。对骨干企业、支柱产业、龙头项目,特别是科技含量高、发展前景广阔的重点项目实行重点支持。

3、努力增收节支,费用开支控制在上级核定的指标范围内;完成上级核定的利润指标。

4、继续不断加强内部管理,确保安全经营无事故。

一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这些都与联社领导的关心帮助和同志们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严以律己,宽以待人,克己奉公、恪尽职守、与时俱进、开拓创新,和同志们同甘共苦,为创造一个实力增强、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的贡献!我的述职完毕,谢谢大家!本文已影响人

var bdShare_config = {“type”:”medium”,”color”:”blue”,”uid”:”37198”,”likeText”:”赞”,”likedText”:”您已赞,谢谢!”,”share”:”yes”};document.getElementById(“bdlike_shell”).src=“;+ new Date().getHours();