卫计委主任个人述职述廉报告

第1篇：卫计委党组书记主任述德述职述廉报告

卫计委党组书记主任2018年述德述职述廉报告

我于2018年#月##日到任XX市卫生计生委党组书记、主任，在近一年的工作中，我始终对自己高标准、严要求，牢记共产党员的宗旨和使命，把纪律和规矩挺在前面，坚持管党治党、从严治党，把抓班子带队伍牢牢抓在手上，一年来，顺利完成了各项工作。现作如下总结：

一、合理调整领导班子成员分工和科室人员，实现人、岗、事相匹配

卫生计生委是于####年从原来的卫生局和计生委整合组建而成，有领导班子成员#名，副县级干部#名（计生督查室主任、计生协会秘书长、爱卫办专职副主任、卫生监督所副所长—借用在卫生计生委机关），现有##个科室##人，共有干部职工##人。到卫生计生委就任后，我开展了大量的谈心谈话活动和问卷调查，了解单位的工作运转情况、职工的意愿和对党组及班子的意见建议，大家普遍反映内部科室之间职责职能交叉重叠较多，人员分工不合理（从班子到科长、职工，都存在苦乐不均的情况，忙的忙死、闲的闲死，且闲人意见大、忙人困难多）。经过两个月的调研，在统一好班子成员意见和理顺干部职工情绪的基础上，我对班子成员的分工进行了调整，并把所有的副县级干部一

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起纳入分工；同时，又对职责职能相近科室进行了整合（如将中医科与家庭发展科、妇保科与性别比办、计划生育管理科与流动人口管理办公室等合署办公），先后将#名同志从工作量小的科室调整到工作量大的科室，优化了人员配置。通过以上措施，班子的分工、科室的人力配备趋于合理，干部职工的积极性得到激发。

二、建章立制，立足于用制度管人管事

卫生计生委是一个人多事多项目多资金多的单位，我深深体会到制度的重要性，于是，我就党建、党组议事规则、“三重一大”、内部管理等方面进行了制度修定和完善。一是出台了《市卫生计生委党组议事规则》，明确了党组议事的范围、要求，特别是大额资金使用方面，明确了凡是金额在#万元以上的，都要经党组会研究同意后方可使用。二是在党建方面，明确每一个党支部由一名副县级干部联系，每周三必须开展支部学习，每月上一次微型党课等。三是在内部管理方面，出台了《市卫生计生委内部管理十三项制度》，涉及机关管理的方方面面，一定程度上解决了有章可循，有据可办的问题，保障了单位的内部的正常运转。

三、精准发力，推动各项工作有序开展

（一）聚焦脱贫工作，狠抓健康扶贫。围绕让贫困群众看得了病、看得好病、少生病，完善建立了基本医保、大病保险、医

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疗救助、医疗扶助四重医疗保障。一是出台了《XX市进一步完善医疗保障机制助力脱贫攻坚三年行动方案（2018—2019年）》《XX市农村贫困住院患者市域内先诊疗后付费工作实施方案》《XX市实施医疗保障六个###%助力脱贫攻坚工作方案》《XX市进一步加强农村贫困人口专项救治助力脱贫攻坚工作方案》《XX市助力脱贫攻坚贫困妇女“两癌”筛查实施方案（试行）》等“#+#”文件，从制度上给予保障。二是实现六个###%，即建档立卡贫困户###%参加新农合、家庭医生签约率###%、普通疾病门诊报销比例###%（限额内）、贫困妇女“两癌”筛查费用报销###%、慢性病门诊政策范围内报销###%、住院政策范围内费用报销###%，使得老百姓看病就医费用有保障。2018年，共有全市建档立卡贫困户######人次获得门诊补偿，金额####.##万元；共有#####人次获得住院补偿，金额#####.##万元。三是实现先诊疗后付费，在省级要求的在县域内看病实现先诊疗后付费的基础上，我们在全市范围内都实现了先诊疗后付费，极大的缓解了群众垫付不起住院费而影响就医的情况。2018年全市有##家医疗机构开展了先诊疗后付费工作，共有####人次贫困患者得到先诊疗后付费，累计垫付住院费####万元。四是开展大病专项救治，按照“三定两加强”（定医疗机构、定救治方案、定单病种付费、加强质量管理、加强责任落实）的原则，开展大病专项救治###人，其中

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建档立卡贫困户##人。五是在定点医疗机构开展了医疗费用“一站式”结报工作，极大地方面了群众看病就医。目前，全市共有###家医疗机构开展了“一站式”结报工作，老百姓只需在一个窗口一次就可办理费用的报补。

（二）聚焦医疗改革，推进能力建设。一是稳步推进公立医院改革。2018年，全市公立医院综合改革全面推开，##家公立医疗卫生机构全部取消药品加成，实现药品零差率销售，医疗机构的收入从原来的服务收入、药品收入、财政补助三个渠道变为服务收入、财政补助两个渠道，“以药补医”逐利机制破除。建立医疗服务价格动态调整机制，目前调整县级公立医疗服务价格###项，其中调增###项；城市公立医院医疗服务价格调整###项，其中调增###项，调减##项。法人治理结构、人事薪酬制度、现代医院管理等改革稳步推进。二是推进医共体改革。2018年，率先在全省开展紧密型医共体建设试点，打破县级医疗机构、乡级镇卫生院之间的用人界限，管理人员、特殊岗位人员、业务骨干等实行“统一招聘、统一调配、相互流动”，促进了县乡村一体化管理深度融合，六枝特区、水城县被确定为医共体省级试点县。三是扎实推进新农合支付方式改革。我市新农合支付方式改革被列入国家改革试点，全市##家以上公立医院参与改革并完成前期准备工作，首批有#家医疗机构正式运行。

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（三）聚焦基层基础，增强服务能力。扎实推进“三年提升计划”，一是基层队伍建设方面，全市招聘基层医务人员####名（水城县####名，钟山区###名，六枝特区##名），引进医技人员###名（县级引进##名，乡级引进##我），基层卫技人员培训#####人次（县级###人次，乡级####人次，村级####人次）。二是家庭医生签约服务方面，全市组建家庭医生团队###个，常住人口签约率##.##%（目标值##%），重点人群签约率##.##%（目标值##%），全市建档立卡贫困人中签约率###%（目标值###%）。三是重点学（专）科建设方面，全市县级医院#+#重点学科建设县级急症急救科启动#个，建成#个；重症医学科启动#全建成#个；# 个重点科室建设##个，建成##个；全市乡镇卫生特色建设启动##个，建成##个。四是建设“群众满意的乡镇卫生院”方面，建成群众满意的乡镇卫生院##个，建成甲级中心乡镇卫生院##个；乡镇卫生院中医馆建设启动##个，建成##个；社区卫生服务中心标准化建设项目启动#个，社会卫生服务中心设备配置#个。

（四）聚焦创卫工作，改善人居环境。通过创卫系列措施，成功创建国家卫生城市，并于#月##日获得国家正式命名；六枝特区、盘县正式获得“国家卫生县城”命名；全市##个乡镇成功创建“国家卫生乡镇”。市民对卫生状况的满意率从####年的##.#%提高到2018年的##.##%。

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（五）聚焦计划生育服务，促进生育政策落实。严格实行计划生育党政目标分线考核、分级管理、分组负责，扎实做好生育服务登记，加强出生人口统计监测，不断提高信息的准确性。全市常住人口出生率为##.##‰，人口自然增长率为#.##‰。住院分娩率##.##%,孕产妇死亡率##.##/##万，婴儿死亡率#.##‰，#岁以下儿童死亡率#.##‰，免费孕前优生健康检查完成率##.#%。

四、加强自身建设，努力提升整体素质

（一）强化学习，武装头脑。一是认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深刻领会精神实质，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，在大是大非面前，立场坚定，态度鲜明，矢志不渝地为实现党和国家的路线、方针、政策不懈努力。二是积极参加“两学一做”学习教育和即将开展的“不忘初心、牢记使命”教育，加强自我修养，增强履职能力，牢记宗旨观念，严格遵纪守规，把学习作为人生追求、工作之首，不断提高人生坐标，强化自我提升、完善自我塑造，打牢立身做事的思想基础，夯实谋事干事的能力要素。三是认真学习卫生计生新理论新知识新要求，努力开创卫生计生工作新局面。

（二）民主决策，接受监督。不折不扣执行民主集中制，认真落实“三重一大”制度，搞好班子建设。班子成员之间相互尊

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重、相互支持，大事讲原则，小事讲团结，用团结激发干部职工干事创业激情，像珍惜生命一样珍视团结，决不出现不利于团结的言行，像热爱家庭一样热爱集体，谋事不谋利，奉献不索取，用脚步丈量民意，用行动回应关切，把爱党爱国爱民的情怀化为爱岗敬业的不竭动力、化着无私奉献的个人修为。

（三）求真务实，改进作风。一是尊崇党章、敬畏党章，坚决落实“主体责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作思想道德、监督管理、党纪国法“三道防线”建设，从严管党治党。二是严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，始终做到政治上忠诚坚定、工作上担当负责、作风上干净干事，营造卫生计生系统风清气正的政治生态。三是保持廉洁自律的职业操守,守好道德高线、守住纪律底线，谦虚谨慎，公道正派，严以律己，宽以待人，不以恶小而为之，不以善少而不为；始终保持知难而进，昂扬向上的精神状态，以创新为动力，以作为求认同，把本职工作做真做实，务求实效。

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第2篇：区卫计委党组述职述廉述学述意识形态述党建报告

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2018年度区卫计委党组述职述廉述学（述意识形态）述党建报告 2018年度区卫计委党组 述职述廉述学（述意识形态）述党建报告 2018年，在区委、区政府的正确领导下，委党组团结带领系统干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，全面贯彻落实新形势下卫生计生工作方针政策，按照新时代全面从严治党新要求，凝心聚力，务实重干，狠抓落实，扎实有效地推进了全区卫生计生事业的高质量发展。现将情况报告如下： 一、强化理论学习，提高政治素质

委党组始终把学习放在首要位置，把强化理论武装作为加强意识形态工作的主抓手，修订完善了《区卫计委党组中心组学习制度》，制订了《2018年党组中心组学习计划》和《区卫计委党组意识形态工作责任制实施意见》。今年以来，围绕十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区重要决策部署，委党组中心组举行12次集体学习；邀请区委十九大精神宣讲团到卫生计生系统作专场报告；组织开展党的创新理论万场进基层川汇区卫计委专场报告会5场；坚持每周二下午机关干部集中学习制度，结合“两学一做”学习教育，开展集中辅导、学习交流、专题研讨等学习活动；积极组织参加全区科级干部习近平新时代中国特色社会主义思想培训班；坚持领导干部带头，开展理论实践专题调研活动；打造以社会主义核心价值观、党建和党风廉政建设为主要内容的机关文化长廊，建设机关党校、图书室、阅览室，切实加强意识形态阵地建设，巩固壮大主流思想舆论；密切关注社情民意，加强舆情监管，弘扬正气，传播正能量。通过采取以上措施，系统党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，党性修养得到锤炼，理论水平进一步提高，理想信念更加坚定，贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市、区委重大工作部署的自觉性、主动性进一步增强。

二、坚持务实重干，推动工作落实

（一）医药卫生体制改革进一步深化。稳步推进城市公立医院改革，市人民医院、川汇区中医院、川汇区妇幼保健院三家城市公立医院全

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部取消药品加成，实施了药品零利率销售；进一步巩固国家基本药物制度，继政府办基层医疗机构全部实施国家基本药物制度以后，公立医院基本药物配备使用覆盖面和使用比例逐步扩大；积极实施分级诊疗制度，认真落实《川汇区推进分级诊疗制度的实施方案》，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式；全面推行家庭医生签约服务，组建家庭医生签约医生团队87个，成员366人，城乡居民签约覆盖率达38%；重点人群签约覆盖率达100%；进一步推进医联体建设，建立了以市人民医院为龙头的市人民医院+社区卫生服务中心+一体化卫生室（社区卫生服务站）的“1+1+1”川汇区医疗共同体，实现我区区域内各级医疗机构资源共享、优势互补、分工协作、共同发展。

（二）计划生育工作取得新成效。截止11月底，全区人口出生率x‰，自然增长率为x‰，出生性别比趋于正常。全面落实惠民利民奖扶政策，农村奖励扶助对象x人，城镇奖励扶助对象9744人，确认符合条件的特别扶助对象x人；落实特殊困难家庭一次性救助12户，其中失独家庭9户每户x元，伤残家庭3户每户3000元；18周岁以下独生子女父母奖励对象1223人，全部享受到每人每月20元的独生子女父母奖励费。对农村计划生育家庭参加新农合时给予每人补助参合费用90元，全区享受对象x人。

（三）公共卫生服务得到全面加强。一是全面实施15类国家基本公共卫生服务项目，全区城乡居民健康档案规范化电子建档率87.60%，0-6岁儿童、孕产妇、老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者、重症精神病患者等重点人群健康管理人数达39668人。二是国家免疫规划疫苗接种率保持在90％以上，区直4家预防接种门诊有2家达标省级示范门诊，2家达标市级规范门诊。三是艾滋病、结核病等传染病疫情防控平稳，严重精神障碍患者管理做到应管尽管，有奖监护资金及时拨付到位。四是免费孕前优生健康检查、“两筛”和“两癌”筛查工作超额完成市下达目标任务。

（四）健康扶贫工作深入推进。一是出台了《川汇区卫生计生系统医疗卫生脱贫工作实施方案》、《川汇区困难群众区域内住院先诊疗后付费工作实施方案》、《川汇区卫计委健康扶贫工作考核办法》等一系列

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健康扶贫文件。二是为全区1205户贫困户办理了就诊优惠卡，为116户因病致贫、因病返贫困难家庭设立了“健康扶贫管理箱”，为186户建档立卡贫困户配备了“健康扶贫爱心保健箱”，并配备了必备和常用药品。三是积极开展贫困人口患者家庭医生签约服务，签约率为100%。四是积极开展健康扶贫义诊活动，为困难群众送医送药送健康。（五）中心工作扎实有效。积极开展创建国家卫生城市和省、市级卫生村建设工作，制订了《川汇区创建国家卫生城市工作实施方案》、《川汇区卫生村（社区）建设工作实施方案》，申报市级卫生村12个；积极开展省级慢性病综合防控示范区建设工作，制订了创建工作实施方案，健全了领导组织，实行了任务分解责任制，完成了营养监测调查、支持性环境建设规划和部分资料收集工作，全区慢性病综合防控示范区建设工作有序推进。三、加强党的建设，发挥核心作用

一是严格落实党建工作主体责任，把党建工作列为“书记工程”，摆上重要议事日程，落实党建目标责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。委党组4次开会专题研究基层组织建设工作，召开了年中、年终2次基层党支部书记党建工作述职评议会。二是突出委党组党建引领作用，委党组以身作则、率先垂范，瞄准“走前头、做表率”目标，班子成员带头学习、带头辅导、带头讲党课。委党组把抓基层打基础作为工作重点，聚焦支部建设，扎紧扎实网底，通过配齐配强支部班子、加强支部阵地建设、建立健全支部各项工作制度、打造“健康先锋”党建服务品牌，开展先进典型选树活动、评选表彰学习型服务型创新型“三型”党支部创建先进单位等措施，基层党建工作活力日益增强。三是丰富基层党建活动，深入开展“学习贯彻十九大・文明单位社区行”活动，让党的十九大精神真正走进社区、走进群众、走进人心；成功举办了“庆七一?我心向党”诗歌朗诵会，进一步抒发了全区卫生计生系统广大党员干部对党的无比热爱之情，增强了基层党组织凝聚力、号召力和向心力；认真开展 “党章集中学习月”活动，通过学原文、作辅导、谈体会，增强党员党性意识；积极开展医疗卫生、健康扶贫、义务巡诊等党员志愿服务活动，密切党群关系。四是开展党支部标准化建设工作，制订并印发

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了《川汇区卫生计生系统党支部标准化建设的通知》，对照党建标准化建设目标要求，推进党支部工作规范运行，全面提升党支部建设工作水平。五是切实加强民营医院党建工作，制订了《川汇区卫计委关于加强民营医院党建工作的意见》，建立民营医院党支部7个，实行了民营医院派驻党建指导员制度，实现了党的组织和工作有效覆盖。四、履行主体责任，树立廉洁形象

一是严格责任落实。把落实党风廉政建设主体责任作为管党治党的有力抓手，4次召开党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并结合卫生计生系统工作实际，制订印发了《区卫计委落实党风廉政建设“两个责任”任务分解》、《区卫计委党组、纪检组“两个责任”清单》、《区卫计委落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施细则》等7个文件。二是注重源头预防。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展领导干部带头讲廉政党课和反腐倡廉专题研讨活动，着力打造机关廉政文化长廊，营造遵规守纪的浓厚氛围；广泛开展廉政谈话、签订廉政承诺书，观看警示教育片，剖析典型案例，教育党员干部心存敬畏、防微杜渐；集中开展“中梗阻”专项治理，通过厘清权责、规范审批行为、优化办事流程、公开承诺践诺、创新服务机制、排查廉政风险点、约谈重点职能股室等措施，切实解决干部作风不严不实问题。三是规范权力运行。以市、区两级对我委的专项巡察整改为契机，深入开展“四化三查”工作，认真落实权力清单和责任清单制度，切实做到让权力在阳光下运行；认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，制订印发了《加强委党组工作的意见》、《委党组议事规则》、《关于进一步规范卫生计生系统“三重一大”决策工作的意见》等文件；按照补短板、堵漏洞、重长效的原则，修订完善了人事、财务、专项资金使用管理等规章制度，切实把规矩立起来、严起来。四是强化执纪问责，重点开展了懒政怠政为官不为专项治理、重点岗位“中梗阻”专项治理、卫生计生系统财务管理违规问题专项治理、收受“红包”、“回扣”专项治理等活动；配合区纪委重点查处了涉医领域乱检查、乱收费和个别民营医疗机构违规套取农合资金问题，所属单位工作人员违反工作纪律、“吃空饷”问题，以及区纪委交办的其他问题等，确保反腐倡廉零容忍全覆盖。

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回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有很大差距。比如理论学习还有待进一步加强，卫生计生事业发展中的一些难点和问题仍亟待解决，基层党建和党风廉政建设工作还存在薄弱环节等。在今后的工作中，我们将按照新时代新目标新任务的要求，忠实履行职责，更加务实工作，全力以赴把工作做得更好，为全区卫生计生事业发展和实现川汇振兴、全面建成小康社会做出新的更大贡献。

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第3篇：卫计委班子述廉报告15年

述责述廉报告

县卫计委（2016年1月）

2015年，卫计委深入学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神。按照县委、县纪委的部署和要求，切实加大党风廉政建设工作力度，严格落实中央的八项规定及省市县委相关规定，督促全系统广大干部职工自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行领导干部廉洁从政行为准则，全系统党风廉政建设和纠风工作取得了明显成效。

下面，我代表党委就一年来党风廉政建设情况做如下报告：

一、落实“两个责任”情况

（一）加强对党风廉政建设的领导。党委专门成立了党风廉政建设工作领导小组，切实加强对此项工作的领导，同时与各医疗卫生单位签订了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设工作进一步的细化、分解，并明确各单位主要负责人为第一责任人，强化责任，确保工作落到实处。

（二）建立健全规章制度。为抓好全系统党风廉政建设，我委相继出台了《卫生计生系统党风廉政建设工作责任分解意见》、《东海县卫生计生系统软环境建设工作意见》、《卫生计生系统重点岗位、重点人员轮岗交流指导意见》，建立了较为完善的党风廉政建设工作体系，初步形成了用制度管权、用制度管人、用制度管理钱的惩治和预防腐败体系。

（三）完善民主生活会制度。按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，领导班子定期召开民主生活会，结合班子建设和个人实际，从“四风方面”入手，进行剖析，积极开展批评与自我批评，查找自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向，不断完善和提高自己。

（四）坚持民主集中制。重大决策之前都安排有关领导和科室进行调研，注重倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。凡涉及到卫生计生事业发展的重大项目、重要事项等决策均提请党委会集体研究、集体决策，确保决策更加科学、合理。同时，领导班子每位成员都把来自各方面的监督当成是对自己的提醒，自觉接受和欢迎党内外监督。领导班子成员互相信任，互相支持，团结一心，相互补位意识较强。

二、落实八项规定、改进工作作风情况

卫计委党委能严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十四条实施办法。在厉行勤俭节约和相关工作纪律方面，做到坚持清廉勤俭，简约办公。遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，没有做与中央的决定、决议等相违背的事情。卫计委党委能够拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实转变作风，牢固树

立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、廉洁从政情况

（一）严格执行领导干部廉洁从政规定。党委班子成员从我做起，认真开展学习实践科学发展观活动，深刻掌握基本原理和精神实质，严格自律，率先垂范。2015年党委共组织理论学习12次，开展党员活动日专题活动11次，党委班子成员认真学xxx省、市、县的重要会议精神，尤其是习近平总书记系列讲话精神，扎实开展好“三严三实”学习任务，在政治、思想和行动上自觉与党中央保持一致。认真执行廉洁从政各项规定，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品的行为；无放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；无违反规定解决个人住房问题，无配备和使用超标准汽车、办公用房及其它违反领导干部廉洁自律规定的情况，严格落实上级主管部门关于领导干部办公用房的相关规定，切实改善工作作风和服务水平。

（二）加大卫生计生行风整治力度。一是加强软环境建设。高度重视卫生计生行风软环境建设，不断强化教育和舆论宣传，相继开展了百日优质服务活动、警示教育活动、软环境知识竞赛等活动，并专门组织了软环境督查小组，定期开展明察暗访，强化内部管理，有力查处损害软环境的行为，净化了卫生计生系统软环境。二是加强医德医风教育。在工作中积极教育职工用高尚的医德和精湛的医术认真为每一

位病人服务，用实际行动树立卫生计生行业在人们心目中救死扶伤的高尚形象。积极开展民主评议行风活动，根据评议情况认真查找行风建设中存在的不足，制定整改措施认真加以整改。三是认真开展治理医药购销领域商业贿赂活动。召开治理医药购销领域的商业贿赂问题与控制专题会议。围绕重点部门、重点岗位、重点环节、重点人员，深刻分析商业贿赂的特点、规律及其存在的深层次原因，有针对性地采取措施，有效治理医药购销领域商业贿赂行为。

（三）有效查处违规违纪行为。结合党内监督条例实施情况及《医疗卫生管理暂行规定》，切实加强对党政主要领导干部的经济责任审计，加大纠风治理工作力度。重点加强在医药购销、卫生基建及损害群众利益行为等方面的查处力度。

四、存在的问题及改进措施

虽然我们在党风廉政方面做出了积极努力，但也还存在一些不容忽视的问题，这些问题的存在说明思想政治素质还不够高，这些问题的存在不仅影响工作，同事也违反廉洁自律的要求。

今后,我们要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。一方面，要进一步加强自身学习,不断提高自身修养，进一步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树立慎言、慎行的自我控制意识；在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识。另一方面，我们将继续把卫生计生工作目标与落实党风廉政建设责任制有机结合，不断加强广大干部职工职业道德建设，引导广大党员干部廉洁自律，切实增强广大

党员干部拒腐防变的能力，为全县卫生计生事业发展做出积极的努力。

第4篇：爱卫办主任述职述廉报告述职报告

2006年，在区委、区政府的正确领导下，在办公室全体同志的支持配合下，克服了人手少，工作量大，乡镇创建工作任务繁重而又艰难，圆满地完成了今年的各项工作目标和任务，现述职如下：

一、政治思想品德：

今年党的十六届五中全会胜利召开，全国上下都在认真学习胡锦涛总书记的重要报告和“三个代表”的重要思想，自己能够积极主动地参加学习，并组织带领办公室全体人员一起学习，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，力求把“三个代表”的重要思想贯彻落实到自己的本职工作中，做一名优秀称职的国家行政机关工作人员。

二、业务工作能力：

2006年市区夺“三金”后，2006年市区又提出了新“三创”的工作目标，又再次经政府研究由我担任办公室主任，自己根据多年的创建工作实践，在新“三创”复杂的工作中感到压力大、责任重，但都能从容应付，一次又一次迎接了国家、省、市检查。广陵区所承担的工作都顺利通过考核，工作得到了领导的肯定和赞誉。今年在湾头镇、汤汪乡创建省级卫生乡镇工作中，历经一波三折、好事多磨，终于在年底前圆满地完成了乡镇的创建工作，给市、区交上了一份满意的答卷。同时办公室还肩负着城区除四害、健康教育、单位居民区卫生和小街小巷、住宅小区的清扫保洁工作，这些工作基本上都得到了领导的好评。

三、工作敬业表现：

由于办公室承担着区创建的大量工作任务，本身办公室从上到下又有大量工作，所以几乎没有什么休息时间，特别是每次重大检查和活动自己都要亲自过问或汇报，有时还要带队检查，一天开几个会，跑几个部门协调是常有的事，特别是乡镇的创卫工作，上半年

6、7月份可以说整个办公室移师湾头镇；

10、11月份办公室又移师汤汪乡，深入一线，亲临现场检查、指导，有时中午和晚上都要加班加点，任务紧急时真是废寝忘食，确实自己感到心力憔悴，但自己还是克服了身体不适等困难，任劳任怨的做好每项工作，想到组织上既然把自己放在这个重要岗位上，就要尽自己最大的努力把工作做好，除了区三创工作和乡镇创卫工作除外，还要常常过问办公室其他工作，自己感到工作勤勤恳恳、敬业奉献。

四、完成工作实绩：

完成了市、区政府周边七个乡镇、湾头镇、汤汪乡创建省级卫生镇的工作目标，完成了城区卫生清洁街巷120条的工作任务和创建卫生模范单位120个，爱国卫生十佳宾馆10个的工作任务，另外除四害、健康教育、农村改水改厕等都受到了市区领导的好评。

第5篇： 办公室主任个人述职述廉报告

办公室主任个人述职述廉报告

办公室主任个人述职述廉报告篇1

各位领导、各位同事：

大家好!

根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期述职报告。

20xx年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜欢我们的学校，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。

自从20xx年秋季，我从xx书记手中接过这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此，我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报：

一、认真履行职责，积极开展工作

(一)脚踏实地，努力工作是重点

我一直以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

(二)端正作风，摆正位置是要点

在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)工作完成情况

1、协助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作;

2、认真做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作;

3、完成了20xx年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作;

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;

5、做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐;

6、有效完成我校教学设备统计及管理;

7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成绩;

8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报;

9、完成领导布置的其他工作。

二、存在问题及今后努力方向

存在的主要问题：

一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

最后，我想与大家分享“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫?但是快乐都是最重要的。——然而回头再想，我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可，珍惜眼前、把握机会、快乐工作，这就是我的目标。”

以上述职请各位领导和同事批评指正，谢谢大家!

办公室主任个人述职述廉报告篇2

一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：

一.读书修身，培德进业。

我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。

专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获20xx年中国教育学会全国论文评选二等奖。

二.思考管理，搞好服务

为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局20xx年度学校共性、个性目标考核。

三.召集会议，联动协调。

不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

办公室主任个人述职述廉报告篇3

20xx年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持协助下，我注意围绕中心，提升素质，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

一、强化政治理论学习，自觉提升理论素质

一年来，我自觉加强理论修养，认真学习党的十x大、十x届x中全会精神，坚持与各级党组织保持一致，积极参加创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习教育活动，对自己作风建设上的问题进行反思和检查，并认真整改。

在学习中注意结合工作实际，坚持用理论指导实践，注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来，力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中及时体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署，在思想上、行动上与局党委保持高度一致。通过学习，增强了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识，政治素质不断增强，服务水平和工作水平不断提高。

二、强化目标管理，提高办公室管理水平

办公室是全局对外联系的窗口，是综合协调机构，办公室管理由为重要。今年以来按照工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工，重新制定办公室工作人员工作职责，按职责，签订办公室工作人员工作责任书，细化任务到个人，通过签订责任书明确责任，加强制度建设，要求全办人员遵章守纪，认真履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗锻炼，提升工作人员业务能力。

强化创新，实行一岗双责。为使工作协调统一，局办公室在全局率先实行一岗双责、AB角色分工。对局办公室各个岗位实行AB角制度，A角为该岗位主要履行者，在A角不能正常履行该岗位职责时，B角顶替做好该岗位的工作，期间自行转换，不能使工作脱节。AB角制度的实行做到了工作有分工，也有合作，这样既有效的推动了工作，又加强了人员之间的合作，对推进全局中心工作起到了良好促进作用。

三、强化责任意识，全面做好办公室日常工作

(一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克服人少文多的实际困难，严格实行来文拟办，发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中，认真核校，规范文种，截止10月底，办公室共发文300多件，各种材料、报告、情况说明1000多件;收、发电子公文3500多件，其中传阅2700多件，拟办处理800多件，报送各类汇报材料300多件。

(二)做好文件收发、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上情下达，下情上报，把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度，秉公办事，周到细致，努力为全局做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作，全年整理归档文件资料1200件，提供档案查询服务80人次;做好印章的管理、登记、安全工作，坚持使用印章请示、登记制度，全年共使用印章120人次。

(三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局领导、联系xx局的一个*方便的接口。接听电话时，我们都做好电话记录，如有需要解决的问题，及时处理，按照程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作，保证24小时都有人接听电话，并及时处理相关公务，没有因为公务电话没有接而误事情况发生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购买和发放，建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度，即办公室电脑耗材等需修理、更换，需到办公室申报填写耗材审批单，经分管领导同意后由办公室具体安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是按照市级工作人员饮用水标准预算，制订职工饮用水水票购买制度，由财务处按照各处室实际人员数量核算桶装水饮水量，核发水票购买资金。五是制定完善了公务接待审批制度，规范公务接待管理。有效保障全局工作正常运转。

四、强化综合协调，做好交办工作

(一)围绕中心工作，做好协调服务工作。一年来围绕中心工作和重点工作，加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调，多次到现场查看，到相关部门请示协商，上报县委政府及上级业务部门请示23个，对接工作中协调顺畅，配合默契，为全局工作顺利开展创造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作，督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，保证全局上下政令畅通，工作运转高效。

(二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想，制订柴水局安全生产工作计划，根据工作需要调整安全生产领导

小组，按照上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作，组织交通法培训2期，全面提高全局干部职工知法用法能力，提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作，完善日常管理，实行安全生产月查制度，每月定期进行安全生产检查，节假日进行安全生产大检查，加强痕迹管理，完善台账资料，完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查，做好两项重点工作协调工作，制作了护林防火宣传标牌3块，防汛期间落石安全警示2块。通过努力，20xx年达到了安全生产零事故。

(三)护林防火工作。按照护林防火实施方案要求，各个处室分片包干联系护林防火工作，局办公室的任务区为xx至xx水面50米以下范围，局办公室立即行动，一是安排人员24小时值班，每天不定时不低于一次到库区巡逻，加强防范工作;二是制作记录台账，登记责任区内护林员相关信息，并将护林员在岗情况报局防火办、指挥长等部门和领导，督促护林员履行职责，为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。

五、改进作风，抓好廉政建设

在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受组织和群众的监督，坚持原则，公正处事。严格控制各项开支，在会议筹备、对外接待等方面，本着节约、实惠的原则，不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，加强全办干部职工教育管理，做到遵章守纪，勤奋工作。

20xx年我虽做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织的要求还有一定差距，工作中存在不足之处，一是学习不够，工作水平不高，办法不多，业务能力需进一步提升;二是管理不到位，办公室还存在工作人浮于事，安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系，沟通还不够，服务水平还有待提高。在今后的工作中，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强理论修养，提高自身素质，更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务，进而为全局科学发展做出努力。

第6篇：教研室主任个人述职述廉报告

××同志述德述职述廉报告

区教学研究室 ×××

一年来，在上级领导的关心重视下，在全体班子的通力合作下，在全室老师的支持配合下，我室继续乘着科研兴室的东风，着力于教研工作的稳步推进，取得了一系列优异的成绩：2013年中考, ××区获全市“一分两率”第一名，全市总分第一名花落章贡；××在省第六届（2009年度-2011年度）教研工作先进集体的评比中，我室获得省首批“示范性教研室”荣誉称号；教师专业发展成绩喜人，有4位教师参加全国比赛获一等奖，9位教师参加省级比赛获一等奖，9位教师参加市级比赛获一等奖，有300多位教师在各级各类报刊杂志发表论文，17位教师获得省级课题结项，13位教师获得市级课题结项，其中2位教师获得省级优秀结项课题；有9位教研员在各级表彰中获得荣誉，有20人次教研员获得指导教师参赛获奖证书。

我本人也在这一年度被××省教育厅授予“省优秀教研员”称号，省重点招标课题《小学“四课型”有效课堂教学策略的行动研究》顺利通过结项，并被评为省级优秀结项课题；在国家级核心期刊上发表论文四篇，现为××省教育厅“中小学教育教学质量评估改革”项目组骨干成员、××省教材审定专业委员会成员、《××教育教学研究》杂志编辑，××教育学院国培教师，2013年度市教育讲师团成员。

现将一年多来的工作分以下三个方面汇报如下：

一、注重学习，提升素质，以德服人

一年来，我能坚持党的基本路线，坚定党的理想信念，坚持四项基本原则，全面落实科学发展观，积极拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，注重学习，爱岗敬业，内外兼修。识大体，顾大局。作为一名教研室主任，我公正合理，不循私情，率先垂范，雷厉风行。凡要求班子老师做到的，自己带头先做到，凡要求班子老师做好的，自己率先做得更好。工作中，我能够出满勤，扎实工作、努力向上、团结同事、助人为乐、虚心好学、不计名利、肯干吃苦、清正廉洁，用永恒地激情去带动人，用崇高的事业去引领人。注重对一线教师的服务，经常想老师之所想，急老师之所急，严格遵守中央“八项规定”要求，对基层学校我没有任何“吃、拿、卡、要”的行为。本年度能认真学习十作大和十八届三中全会精神，积极登陆“章贡区干部学习城”学习，积极撰写政治笔记和心得体会，积极参加各项干部考试活动。

二、强化管理，落实指导，服务基层

“思路决定出路”，作为一个管理者，我能不断地加强学习，在“严谨、求实、创新”的室风上下功夫，继续推行“二二一工作制”：每周下基层两天，研究总结工作两天，处理相关业务一天；并形成了“五个一”工作机制：每人有一个工作基地，每人有一项科研课题，每人培养树立一个典型，每人总结一项

经验，每人完善一项工作流程。一年来，全室教师下校服务130作余次，持续开展的“课改教学行动周”、“送教下乡”、“接力杯教学竞赛”、“学科带头人、骨干教师评选”、“我写我的教育教学故事”、“九年级教学调研”、“农村教师优质课竞赛”等活动，成为我室的品牌栏目，积极实行教研通报制度，启动《督查通报》强化对教学质量的落实和管理。2013年度，我室共组织活动216次，有22134人次教师参加各类教研活动。

“教研即服务”，为此，我强化了对基层学校及教师高效便捷地服务，带领全体教研员创新完成了诸如“2013年中考工作总结”、“省市学带骨干名师考核”、“一校一品、一校一特现场会”、“教学常规落实检查”、“减负和教辅材料征订使用调研”、“教研员下访督导”、“区2013年教师招聘”、“2013年小学质量抽测”“、2013年教师资格认定”“2013年中考及高中会考阅卷”、“班班通教学优质课竞赛”、“九年级中考复习调研”、“四课型达标活动”、“接力杯教学竞赛”、“教研员教学工作大调研”等十余项中心工作，积极地发挥了教研室“研究、指导、服务、引领”的职能。

三、示范引领，创新高效，追求卓越

工作着是忙碌的，更是幸福的。过去的一年多，我能够虚心好学、勤于思考、充分发挥基层骨干教师的作用，引领广大教师积极投身于教学改革的实际。我能积极参与各科“课改行动周”活动,积极参加《千课万人》专家书面评课；每月在《××

教育教学研究》杂志“名师导航”中开专栏；我注重课题与教学的统一，将区域性《小学四课型有效教学行动研究》课题与学校校本教研相结合，促进教师的专业发展；成功举办以“益智”和“科技”为主题的两个现场会，推动全区素质教育的发展；本年度我共下校听课百余节，指导数学课《认识钟表》获市一等奖第一名；共参与送教下乡8次（区级4次、市级4次）；举办论文写作培训班，参训老师近300人；担任市国培教师上课七次；完成单位新闻报道17篇。

本年度，我协助区教师进修学校对新教师进行了岗前培训，对教研组长和备课组长进行了岗中培训, 承担了区2013年教师招聘命题要求人、市班主任技能大赛特邀评委、等工作。

过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但还有许多工作要做，今后，还要不断地加强理论学习，提升自己认识问题、分析问题、研究问题的广度和深度，倾情教研，服务一线。

2014年1月

第7篇：办公室主任个人述职述廉报告

根据x组通[2006]13号文件精神，对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前，努力当好排头兵”的要求，回顾一年来本人分管的工作以及对照这次民主生活会会前征求的意见和通过班子成员之间谈心活动得到的效益，现向会议汇报自我剖析，自我检查的情况，并请各位班子成员向我提出批评意见。

一、一年来工作的剖

析本人按照党工委、办事处的工作分工，负责分管党政办、共青团工作，协管组织人事工作，去年还协管宣传、信访和政务公开工作。去年以来，本人按照区委区政府的工作部署，紧紧围绕党工委、办事处的各项决策，认真履行职责，克已奉公，努力把每一项分管的工作做好。在工作实践中，本人坚持边干边学，认真学习党的理论和业务知识，不断提高自己的理论水平和执行能力，根据自己的本职特点，强化部门工作的主动性、科学性前瞻性，努力提高服务和管理水平。

（一）树立服务意识，努力提高工作水平

街道党政办公室是党工委、办事处的参谋助手，也是做好服务工作的部门，担任街道党政办主任以来，本人尽快适应街道的特点，根据办公室的职能，摸索、总结出适合街道工作特点的工作运行机制，提高效率，合理安排办公室人员的分工，并就办公室的办文、办会、办事等方面工作，勇于创新。围绕做好“三服务”，即服务领导、服务基层、服务群众，重新拟订了办文程序、办会规定和办事规则，进一步完善保密工作、档案管理工作和文件收发工作的操作程序，使办公室的日常运转比较有序、有效。

在文字工作上，注重培养新人，通过压担子、明任务，主动创造文字写作的机会，切实提高资料员的文字能力，使办公室在资料员紧缺的情况下，保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务。去年以来，在保持共产党员先进性教育活动中，办公室通过工作简报、报纸、电视等媒体报道材料近10篇，今年第二季度，我街道向区报送的材料积分66分，居于各街道镇首位。最近，区政府工作通报第23期专题列登我们报道的《x祥街道找准五大着力点，构建维稳工作新格局》文章。

在综合调研上，克服闭门造车的不良习惯，注意发挥办公室人员的作用，鼓励和带动办公室人员深入基层和机关部室，开展日常的调研，及时收集有效信息，尤其是对党工委、办事处的有关决策。注重抓好决策前的调研工作，通过调研，综合涉及的有关情况，深入分析决策的可行性，及时向领导提供决策依据。去年以来，针对区现场办公会拨款补助项目的计划安排，我们开展了多次调研，为领导合理科学安排好下拨资金提供了参谋作用。

在机关管理上，强化以人为本意识，及时掌握机关管理的整体，合理有效地配置好机关有限资源，强化节约型机关的建设，着力抓好门卫、食堂和用电、用水和安全的管理，严格执行机关接待制度，最大限度地节约行政成本，保证机关运转正常，及时了解机关部室办公需求，合理配置电脑、电话设施，使街道的工作符合上级有关部门的要求。抓好环境卫生管理工作，落实专人负责制，做好各领导房间、公共场所和会议室日常管理，努力营造良好的办公环境。

（二）树立稳定意识，积极参与构建和谐社会

1、抓好信访工作，竭力维护辖区稳定

去年，本人分管信访工作，能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在当前矛盾凸显期的形势下，增强自己的政治敏感性，把每一个来电、来访的上访问题，即当为有可能引发不稳定的因素来抓，从维护群众正当利益和合理诉求的角度，认真做好信访人的接待和信访问题的调处工作，一些能够当场答复的，及时落实有关人员，进行调查，尽快答复，一些问题未能在短时间内解决的，向当事人做好政策的解释工作，对一些该由司法部门解决的，做好引导说服工作。在处置信访工作过程中，注重把握政策和信访人情绪，耐心细致地做好答复和思想引导工作，努力使每一个信访件得到及时、圆满的处理，及时与上级信访部门联系，争取上级的理解和支持，共同处置比较重大的信访件，有效地减少和防止重访件和越级上访件。三年来，共收到群众来信来访件，结案率达到100，为辖区的稳定工作发挥了积极的作用。

2、抓好政务公开，促进管理规范化

本人负责分管政务公开工作以来，坚持规范化管理的要求，结合机关的实际，认真抓好公开材料的收集和上墙公布，完善政务公开目标和专人管理制度，保证党工委、办事处的重大决策。主要文件以及人事、财务等工作及时得以公开，切实提高机关工作的透明度，进一步密切了干群关系，营造机关良好的工作氛围。同时，按照省规范化的要求，抓好两个试点单位的居务公开工作，为各居委的居务公开制订了一套比较完善的模式，力促居务公开工作逐步走上规范化轨道，工作成效受到市、区的3、抓好驻居工作，保证工作任务完成去年以来，本人负责挂钩洋滨居委工作，今年4月份，调整挂钩夏桂埔居委，挂钩居委期间，本人能够带好部室一班

人，深入基层，围绕党工委、办事处各个时间的中心工作，抓好督促、协调，及时向居委提出工作建议，使挂钩居委及时消化矛盾，处置不稳定因素。尤其是今年以来，针对夏桂埔外来人口多，计生难度大的实际情况，全方位投入精力，协助居委做好流动人口的查证、核证工作，很大程度上提高了居委计生工作的积极性，及时帮助协调解决民生民安问题，鼓励居委大力发展经

济，争取上级的支持，提升城乡结合部的城市化水平。

4、抓好宣传文化工作，营造积极向上氛围

去年以来，党工委十分重视文化工作，本人协管宣传工作，能够配合做好文化、宣传，针对辖区的实际，组织好各个专题活动。在去年的先进性教育中，着力开展学习教育活动过程中，涌现出来的各个方面典型的推广和学习氛围的渲染工作，使活动开展得有声有色。今年春节期间，在抓好各社区开展群众文化活动的基础上，组织好周厝塭文化广场的演出活动，丰富了群众节日的文化生活。今年七一期间，配合做好“知荣辱、明责任、促和谐”专题文艺演出活动的组织协调工作，使活动圆满成功。

5、抓好共青团工作，发挥先力军作用。重视对团委工作的领导[“大秘书”还有更多精彩文章等着您！]，及时调整共青团负责人和工作格局，充分发挥先力军作用，结合街道各项活动，积极组织街、居团组织开展业务劳动、环境卫生整治、植树等，为基层团组织的为民办好事实事的活动。抓换届工作，积极参与区组织的专行活动，今年参加区排头兵演讲荣获第二名，参加区纪委、团委组织的党章知识竞赛荣获第一名佳绩。2005年度街道团委被市评为先进基层团组织，2004年党政办被评为青年文明岗。

（三）树立大局意识，着力加强组织管理

1、加强党员组织管理。本人协管组织人事工作，能够按照党工委的工作要求，抓好党务的日常管理，针对辖区党员分布的实际情况，通过深入的调查研究，制订了《关于重申党员管理和入党程序的通知》，进一步明确入党的程序和组织要求，促进发展党员工作的规范化，提高党员发展的质量，对流入、转入的党员，坚持从严把关，认真审核党员档案，及时查漏补缺。同时，按照上级的要求，及时做好党员的发展工作，注重掌握各党支部纳新情况，及时督促有关支部按照规定发展党员，三年来发展积子名，吸收名，新成立非公党支部8个。

2、抓好基层班子建设。去年4月份，按照区委和街道党工委的部署，全身心投入就区组织的换届选举工作，加强对居委选举工作的业务指导，使选举工作在操作程序上，选举表格和地进行。同时，及及了解和掌握选举过程存在问题和不稳定因素，及时消化矛盾，使选举工作既符合法律程序，又达到短期目标，基层工作的顺利过度，为今后的工作奠下良好的政治基础。以来，针对换届后各社区居委“班子”的实际情况，积极协助做好居委“两委“干部的回头看考察工作和今年七一期间的“两委”班子及成员的组织考察和检查工作，取得了预期的效果。在日常工作中，及时掌握各社区“两委”班子的合力情况、群众意见以及班子成员存在的问题，为党工委抓好农村基层组织建设提供了有较的依据。

3、抓好劳动人事工作。坚持党管干部和民主集中制的原则，协助做好机关人事调动、干部任免的基础工作，坚持用人的正确方向，严格组织程序，做好干部任免的组织考察。在日常工作中，及时抓好劳工工资的运作，保证机关干部职工的工资政策得到正确的落实。

（四）树立廉政意识，提高拒腐防变能力

能坚持认真学习党章，时时事事处处对照党章，审视自己的行为，严格执行廉政准则和各项廉政规定，落实党风廉政建设责任制的若干规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，做到艰苦奋斗、勤俭办事，自觉遵守和执行机关管理制度，在实际工作中，充分发挥自身职能作用，积极协助组织街道纪工委开展党风廉政建设教育和各项责任制跟踪落实工作，一定程序上促进了党风廉政责任执行的顺利开展。

二、存在问题及整改意见

近年来，虽然做了一定的工作，但离组织的要求还有差距，政治理论学习的觉悟性、自觉性不够，理论水平不高，知识杂而不精；把握形势、了解大局不够深，驾驭复杂局面的经验和能力不高，深入基层不够，未能及时掌握基层情况，工作未能有突出成效，应付。本人将进一步严格要求自己，加强学习锻炼，深入调查研究，不断提高运用理论解决实际问题的能力，更好的完成各项工作任务。

1、抓部门建设，进一步提高“三服务”水平，在抓制度、抓落实、抓协调、抓执行上，落实精力细化管理。

2、抓机关管理，进一步推进资源节约型建设进程（文件发送、办公设备配套和使用）。

3、抓党务管理，进一步提升组织管理的效益。

4、抓自身建设，进一步提高个人修养和执行能力，5、抓好协调工作，进一步发挥参谋助手作用，加强班子成员、部门的

第8篇：妇女主任个人述职述廉报告

妇女主任个人述职述廉报告2011

本人现在担任妇女主任，工作几年来，在街道党工委、办事处，计生办、村支部的领导下，时刻不忘自己的职责，为了更好地总结经验，现将2011年度的工作情况作一报告，请组织考核、领导和同志们审定。

一年来，为了完成上级交办的工作，我主要从以下四个方面履行了自己的工作职责：

一、强化学习，提高业务水平

一是认真学习十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，努力提高个人修养，做到与时俱进。二是学习计划生育各项政策法规，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际抓好落实。三是积极学习现代管理知识，通过学习进一步增强党性观念，增强工作中的预见性和创造性，从而使自己能更好地服务群众。

二、廉洁奉公，勤政为民

群众选了我做村干部，我就要为群众办事。我不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是深入群众，收集群众的意见、建议，及时向领导汇报，并遵照团队讨论后的指示执行。三是注意加强自身的廉政思想建设，筑牢防腐倡廉的防线，提高自己的思想认识。

四、在处理村计划生育事务中，我坚持不报销招待费、出租车费，不挪用公款私存。

在办事公道上我坚持做到客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。我努力做到在工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪；做到 “处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”。

三、勤奋工作，竭尽全力干好本职。

1、着力宣传教育，努力提高群众的生育法律意识。一年来充分利用各种宣传工具、采取各种形式宣传计生政策法规，通过各种宣传进一步转变了群众的生育观念,提高了法律意识,自觉落实措施的人增多了。

2、着力提高自身的工作能力和素质。我积极参加各项业务培训,坚持与计生协管员一起每周对流动人口进行排查。

3、着力提高群众对计生工作的满意度，抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。对独生子女家庭、双农独女户按时发放补助。

4、着力提高避孕节育及时率，搞好优质服务。积极发放各类计生用品，宣传计生知识。

四、服从核心、服务中心，扎实做好党委政府交办的工作。

作为村支部委员，我努力协助村支部搞好“创先争优”工作，进一步增强了我支部的凝聚力以及与群众的联系。在人口普查及安置费发放等工作中我也积极做好协助工作。

对于工作我一直努力，谢谢大家的支持，我今后要更加努力工作以回报村民对我的支持与信任。

述职人：xx

2011年12月22日

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