乡镇人武部部长述职述廉报告

作者：a2245032 | 发布时间：2021-09-26 00:05:11 收藏本文下载本文

配齐所需规范化建设物资。本人多次参加市人武部组织活动，有省军区组织的，军分区组织和人武部组织的，高温期间，帮助搞学生军训，多次受到市人武部的表扬。冬季征兵工作动员后，经请示汇报镇主要负责人，本人高度重视，先后召开两次民兵营长会议和一次征兵动员大会，从派出所调出适龄青年名册，进行认真细致核对，讲解预征对象的重要性，使得民兵营长认识到征兵工作的重要性，认真核准确定预征对象，多次跟有关村核实，确定目测时间后，利用青年到站时间，及时宣讲《兵役法》知识，让应征青年了解国防知识，增强国防意识。当兵是尽义务，是光荣的。部队是大熔炉，是锻炼人的摇篮，提高适龄青年应征积极性，目测合格后，及时了解合格青年的政治思想表现，审查有无违法违纪行为等工作，今年在全镇上下共同努力下，我镇参加初检人数146人次，到站目测率81%，送市站51人，初检合格35%，进市站全格率40%，至目前为止，双合格人数是20人，检到底6人，最后由党委、政府集体定兵，确定去向，达到青年家长，青年本人接兵部队满意，争取圆满完成上级交给我镇的征兵任务。

三、存在不足

1、根据分工，本人协助招商引资工作，积极配合镇组织招商引资工作，随时都能为企业服务，全年共接洽各类老板7批次，但进场企业却没有，对照目标任务，做得很不够，深表歉意。

2、民兵工作开展不够，人员在位率不高，资金欠缺。 3、全镇预征对象进站目测体检不够平衡。4、奖惩考核不够严格。四、今后打算

1、树立终身学习理念，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。

2、发扬优良传统，勤俭为民服务。 3、克服困难，完成任务。4、廉洁自律，注重形象。

第2篇：乡镇人武部部长述职述廉报告
2008年，本人在市人武部、预备役营以及镇党委、镇政府的正确领导下，立足本职，以党的十七届三中全会精神为指针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格执行上级有关指示、任务、命令，积极组织民兵开展各项活动，人武工作基础建设取得明显进步，全镇民兵预备役官兵，在三个文明建设中较好地发挥了模范作用，现本
人就全年工作述职如下：
一、注重学习，不断提高自身素质
今年以来，本人能利用业余时间，认真学习政治理论知识，学习党的新形势下政策、法规等文件，用政治理论武装头脑，改造人生观、世界观、价值观，对业务知识更是专心细致地学，有一种求知若渴的感觉，在4月份参加省军区组织的专武干部培训班学习，增长了才干，用前辈的言行，活到老，学到老，改造到老，适应新形势，提高自身政治素养和自身品德涵养，树立正确的人生观。
二、立足本职，不断提高业务能力
年初，在上级市人武部和预备役营级领导下，民兵预备役工作进行整组，按照任务，及时召开各村民兵营长会议，在全镇范围内进行动员、发动、宣传、核对、编组，共编制十七个民兵营，编有普通民兵1509人，基干民兵230人，预备役在编人员16人，国动委首批动员6人，其中首批动员6人参加全市点验，应急分队接受了泰州军分区的领导亲自点验，受到了市部队的通报表扬，八月份根据市人武部关于基层战备规范化建设检查验收，召开了专题会议，我镇验收结果是82分，会后及时向领导汇报情况，得到了镇主要领导的同意和支持，在镇财政比较紧张的情况下，及时配齐所需规范化建设物资。
本人多次参加市人武部组织活动，有省军区组织的，军分区组织和人武部组织的，高温期间，帮助搞学生军训，多次受到市人武部的表扬。
冬季征兵工作动员后，经请示汇报镇主要负责人，本人高度重视，先后召开两次民兵营长会议和一次征兵动员大会，从派出所调出适龄青年名册，进行认真细致核对，讲解预征对象的重要性，使得民兵营长认识到征兵工作的重要性，认真核准确定预征对象，多次跟有关村核实，确定目测时间后，利用青年到站时间，及时宣讲《兵役法》知识，让应征青年了解国防知识，增强国防意识。当兵是尽义务，是光荣的。部队是大熔炉，是锻炼人的摇篮，提高适龄青年应征积极性，目测合格后，及时了解合格青年的政治思想表现，审查有无违法违纪行为等工作，今年在全镇上下共同努力下，我镇参加初检人数146人次，到站目测率81%，送市站51人，初检合格35%，进市站全格率40%，至目前为止，双合格人数是20人，检到底6人，最后由党委、政府集体定兵，确定去向，达到青年家长，青年本人接兵部队满意，争取圆满完成上级交给我镇的征兵任务。
三、存在不足
1、根据分工，本人协助招商引资工作，积极配合镇组织招商引资工作，随时都能为企业服务，全年共接洽各类老板7批次，但进场企业却没有，对照目标任务，做得很不够，深表歉意。
2、民兵工作开展不够，人员在位率不高，资金欠缺。
3、全镇预征对象进站目测体检不够平衡。
4、奖惩考核不够严格。
四、今后打算
1、树立终身学习理念，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。
2、发扬优良传统，勤俭为民服务。
3、克服困难，完成任务。
4、廉洁自律，注重形象。

第3篇：人武部部长述职述廉报告

人武部部长述职述廉报告

今年来，在**军分区党委、**区委以及人武部党委的领导下，在上级机关的指导、关心、帮助和人武部干部职工的大力支持和配合下，我认真履行职责，狠抓工作落实，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。现将本年度勤政廉政情况报告如下：

一、四项主要工作实绩

（一）以军事斗争准备为中心，努力提高后备力量建设的质量和层次。按照分区党委赋予的年度工作任务以及年度军事斗争准备的工作目标，扎实抓好战备、训练等各项军事工作的落实。抓好战备制度的落实。按照“平时应急，战时应战”的要求，定期对防区内的重点目标进行实地勘察，及时修订和完善各类战备方案和计划，适时组织民兵预备役人员进行训练和演练，确保随时拉得出，打得响。抓好民兵整组工作。为抓好民兵整组工作，我带领机关的同志深入各民兵营（连）进行实地考察和调研，掌握基层民兵组织的真实情况。在搞好调查研究的基础上，科学调整组建布局，及时部署整组任务，认真抓好民兵组织向“三区”拓展，按照“建用一致、平战结合、统筹规划、规范组建”的原则抓实抓牢，在各乡镇党委、政府以及各企事业单位的大力的支持下，较好地完成了民兵整组工作任务，实现了年度整组工作的目标。抓好“四会”教学比武考核。今年省军区、军分区分别组织了“四会”教学比武考核，为比出好成绩，我带领全体参赛选手进行了认真准备和训练，并带头参加比武。在军分区比武考核中，我部分别获得了团体第1名和个人第1名、第4名的好成绩。我个人《钢木土石组合坝封堵决口技术》科目被军分区选为参加省军区“四会”教学比武科目。6月份，我参加省“四会”教学比武竞赛，因成绩优异被省军区评为“十佳优秀四会教练员”。抓好抗洪抢险演练。今年7月份，我部承担军分区党委首长赋予的“民兵应急分队抗洪抢险演练观摩”任务，作为召开市国动委会议和市委常委议军会上的汇报表演科目，时间紧、任务重，要求高。为抓好训练，高标准完成演练任务，训练中我和政委身先士卒，跟班作业，严抠细训，并加班加点研究完善演练方案。在区委、区政府的大力支持下，7月22日，我部成功召开了抗洪抢险演练观摩会，整个演练过程容科学性、指导性、实用性和观赏性为一体，得到了军地领导的高度评价。(二)以安全发展为基点，不断提高安全管理水平。安全管理工作是各项工作顺利开展的基础。在安全管理工作上，我部在3月份是存在问题的，也因此受到了被上级通报批评。为改变这一状况，杜绝类似事情的发生，我部利用7天时间开展了“安全隐患排查整治”活动。通过查思想、查作风、查制度落实，共查出安全意识麻痹、制度落实不经常、车辆使用手续不正规等6个问题，并及时进行了整改。为进一步加强管理，确保人武部安全稳定，部党委研究出台了《安全管理规定》，包括《职工管理规定》、《车辆管理规定》、《值班管理规定》、《保密办公秩序管理规定》等内容，使部里的管理工作规范有序，迈上了新的台阶。

(三)以做贡献为出发点，发挥好“武常委”作用。在担任“武常委”工作中，使我深深体会到：武常委不是权利，而是责任和义务。我认为要做好武装工作，就要充分发挥武常委的作用，努力为武装工作和地方经济建设做贡献。组织民兵参加地方建设。紧密围绕地方党委、政府的中心工作，充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设中的生力军作用，组织民兵坚决完成急难险重任务，为地方的经济发展做出了应有的贡献。今年皂河庙会期间，人流量大，为了保证庙会安全，我们组织120名应急队员协助公安机关参加执勤，维护治安秩序。执勤过程中，每名队员恪尽职守，并热心游客服务，在保证庙会安全的同时也展现了我区民兵队伍的良好形象，得到了人民群众的称赞。培养过硬专武干部队伍。为加强专武干部队伍的能力素质，定期组织专武干部进行学习和培训，不断提高理论水平和组织指挥能力。为改善专武干部队伍，对能力素质强、作风硬的同志积极向区委推荐使用。今年全区共调整使用专武干部18名，其中8名副部长被提升为部长，10名专武干事被提升为副部长，使专武干部队伍得到了明显加强，也极大鼓舞专武干部队伍的士

3 / 8 气，为我区人武工作的开展注入了强大的动力。积极开展全民国防教育。为加强全区人民的国防观念，积极协调有关部门利用清明、十一、国防教育日等重大节日，开展国防教育宣传活动。通过设置宣传点、张贴宣传画报、散发传单、悬挂宣传标语、广播电视播出等到形式，大力宣传《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等法规知识，营造“关心国防，人人有责”的浓厚氛围。9月，我协调邀请了南京陆军指挥学院王志军教授为我区中层以上干部和企事业单位领导上了一堂国防教育课，并组织了区“四套班子”领导军事日活动，进一步强化了全区干部的国防观念，树牢了抓经济建设必须要有强大国防做后盾的思想意识。扎实开展双拥工作。今年是我市争创“全国双拥模范城”的关键之年，我带领政工科的同志发动全区民兵预备役人员积极投身到争创“双拥模范城”工作中去。春节和“八一”等重大节日，协调召开军地座谈会，共商创建大计，积极开展形式多样的军民联欢共建活动。围绕再创双拥模范城目标，积极组织广大民兵预备役人员开展为“三老”人员、残疾儿童、贫困学校、教师、学生等弱势群体扶贫共建活动，积极稳妥地协调处理军人军属涉法问题，组织干部职工参加“三个文明”建设，为我市、区争创“双拥模范城”作出了积极的贡献。（四）以输送优质兵员为根本，加强廉洁征兵。在今年的征兵工作中，我部始终坚持把严格征集标准、维护征兵纪律作为征兵工作中的头等大事来抓，把廉洁征兵工作作为质量工程和保底工程，坚持“以廉洁树形象，以廉洁保质量”，筑牢廉洁征兵防线。加强廉洁宣传。在征兵宣传阶段，在广泛宣传国家征兵政策的同时，也积极采取广播电视宣传、张贴标语、散发传单、发放廉洁征接兵责任卡等形式，对廉洁征兵工作进行了大力宣传。加强廉洁教育。认真抓好总参、总政、军委纪委《关于进一步加强廉洁征兵工作的通知》和省、市征兵办《关于进一步做好廉洁征接兵工作的通知》精神的学习贯彻，专门抽出四天时间，组织全区征接兵人员进行学习教育，切实打牢把廉洁征接兵的思想意识。加强廉洁纪律。为确保依法征兵、廉洁征兵工作不流于形式、不走过场，我部同各级征兵人员签订“廉洁征兵责任状”，我从自身做起，带头签订了廉洁征兵责任状，增强工作人员的责任意识和廉洁自律意识。加强廉洁监督。为确保每一个征兵环节的公开公正，接受群众监督，在区人武门前设置了“廉洁征接兵公示栏”，公开了总部、各军兵种以及区以上征兵纪检举报电话，并落实24小时值班制度；在应征青年体检期间，给每位应征青年发放了《廉洁征兵监督卡》；在送走每一批兵前，都组织应征青年及家长开展廉洁征兵工作问卷调查，收集反映的情况和问题。到目前为止我部没有收到任何举报信和举报电话。

二、理论学习、品德修养和廉政建设三项表现

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（一）理论学习方面：我始终坚持把思想政治建设摆在首要位置，不断加强理论学习，注重用党的创新理论武装头脑，进一步强化宗旨意识、责任意识和使命意识，不断夯实自己的政治思想基础。今年来，我认真抓好并积极参与“加强党性修养、锤炼思想作风”、“人武部主官教育管理”、“《廉政规定》学习”等重大主题教育。在学习与教育过程中，始终坚持把学习与解决问题、推动工作、完成任务、提高自己紧密结合起来。在“加强人武部主官教育管理”和“廉政规定”学习教育活动中，坚持把学习与解决问题有机结合，我个人主动剖析，查找问题、制定措施，并认真查找了单位建设上的问题，并制定了整改措施，推动了单位的全面建设快速发展。

（二）品德修养方面：作为部党委副书记，在工作中我积极配合书记工作，做到生活中相互关心，工作上相互支持。在日常生活和工作中，我十分注重自己的形象，严格要求自己，廉洁自律，在生活待遇上不稿特殊，始终保持艰苦奋斗的生活作风，在遵章守纪上模范带头，在工作中率先垂范，为干部职工树立好的形象。在待人接物上做到：待人平等、与人为善，不该拿的手不伸，不该要的心不贪，不该去的地方坚决不去。无论是对待领导，还是对待同事，坚持做到胸怀坦荡、诚恳以对。与人相处做到：讲理解、讲诚信、重友情。时刻牢记党员干部是党的形象的“化身”，是民兵预备役官兵的“旗帜”，是群众认识党的“窗口”。严格用党性原则约束自己，做到谨言、慎行，努力在群众中树立党员领导干部应有的良好形象。

（三）廉政建设方面：我能够严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，经常审视自己的言行，查找不足，始终保持思想上纯洁、政治上坚定和作风上务实。作为一名军队干部，严格遵守人武部的各项制度，自己做到并带领人武部其他同志共同做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，始终保持共产党员的先进本色。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

今年以来，我虽然按上级要求圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但同时也存在不少问题，最不满意的一项工作就是用科学发展观统筹工作的能力还不强。在抓工作落实上存在短板，离上级的要求还有一定差距。比如在管理工作上，存在麻痹思想，落实制度规定不坚决、不经常，缺乏持之一恒的韧劲和狠劲，结果在3月份，我部因值班室管理不正规受到了上级的通报批评。今后急需提高的一个方面就是创新能力，在研究破解民兵预备役建设的突出矛盾和问题上下功夫。当前，随着经济建设的不断发展，人口

7 / 8 流动性越来越大，大部分民兵预备役人员长期外出务工，给民兵预备役队伍建设带来了新的困难和挑战，如何适应形势变化，采取措施，化解矛盾，进一步加强后备力量建设，是今后一段时期需要研究的一个课题。我要把理论学习与调查研究结合起来，带着问题去学习和思考，力争探索出一条适合我区区情的民兵预备役队伍建设的新路子，促进我区后备力量建设健康发展。

第4篇：人武部部长述职述廉述德报告

人武部部长述职述廉述德报告

一年来，自己能够认真履行职责，扎实开展工作，带头执行党的路线、方针、政策和上级的指示命令，确保了政令、军令畅通;能够爱岗敬业，始终把心思和精力放在工作上;能够秉公用权，正确对待权力，公正行使权力，自觉约束权力。真正把权力利用在为部队尽责上。使xx国防后备力量建设、人武部全面建设取得了长足进步，人武部被贵州省军区表彰为全面建设先进单位，现将自己去年以来的学习工作情况和思想作风、工作作风等方面的情况汇报如下，敬请各位领导批评指正。

一、学习工作情况

学习方面。通过工作实践使我深深地体会到政治上的坚定成熟是领导干部必备的素质，政治理论水平上不去，工作能力就提不高。因此，自己始终坚持把学习作为立身做人，干事奉献的根基，注重用党的最新理论成果武装头脑，不断提高自身的思维层次和领导水平。坚持用十八大精神统领思想和行动。始终把学习贯彻落实党和的十八大精神作为当前的首要政治任务，始终以十八大的先进理念指导工作实践，尽职尽责、科学谋划、各司其责，抓好落实，充分发挥一名党委成员的作用。在学习中，重点学习了《为人民服务读本》、《勤政为民读本》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及践行宗旨教育的文件资料，并认真撰写了学习笔记和心得体会。在掌握其精神实质和科学体系上下功夫，在理论联系实际上求突破。做到用理论上的清醒确保政治上的坚定，从而理清了工作思路，明确了工作重点。坚持把学习心得带到实践中检验，把工作难题带到学习中思考，在干中学、学中干，切实把学习成果转化为谋划人武部建设的思路，促进人武部发展的措施，领导人武部工作的能力，真正做到学以致用，用有所成。

工作方面。去年以来，在水城军分区党委和xx县委的正确领导下，按照党委集体领导下的首长分工负责制要求，自觉做到重事业，求作为，扑下身子，狠抓落实。紧紧围绕人武部所担负的使命任务，扎实开展好各项工作。在上半年贵州省军区组织的比武竞赛活动中，xx获得3个单项第一、团体第3名的好成绩;加强人才队伍建设，积极为干部职工开展学历升级创造条件，到目前为止，人武部干部100%达到本科以上学历;注重专武干部选拔任用和业务培训，为人武部全面建设打下了坚实的人才基础，加大军事工作力度，共完成650名民兵军事训练任务。积极组织民兵预备役人员在抢险救灾中发挥突击队作用。积极组织民兵应急分队队员参与扑灭森林火灾，参治参建，受到人民群众的高度赞扬。驻盘部队还以“驻守一地，保一方平安”为政治责任，不但在经济建设中发挥作用，还在参与矿群矛盾处理，群体性事件处置，禁毒斗争，应急维稳等“建设平安xx”、“构建和谐xx” 中发挥了积极作用。

二、存在的主要问题及原因

一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研不够深入，系统性不够强，联系实际不紧，影响了学习质量;

二是深入基层调查研究少，“浮”在上面应付多，对基层情况掌握少，指导工作不力;

三是满足于干好份内的工作，对本单位的工作关注多，对其他部门的工作关心协调少，对加快xx发展的紧迫感和责任意识还不够强;

四是工作上有急躁情绪，工作方法不够细致，对同志批评多，具体帮助少。

以上问题，有些是表现在面上的，有些存在于思想认识上，经过深刻剖析，我感觉到主要原因：一是解放思想的程度不够，对于一个领导干部来说，眼界决定境界，思路决定出路，如果不能与时俱进地解放思想，就不可能有宽广的眼界和正确的思路。二是抓工作落实不够，满足于安排部署，缺乏有效地监督检查，需要今后在具体的工作中，强化责任、狠抓落实。三是理论与实践的结合不够。学习的目的全在于运用，再好的理论，如果不与实际相结合，不落实到实践中，也不能发挥其指导作用。四是勤政廉政为民的意识树得不牢。“勤政廉政”始终是执政党建设发展的重点难点，不能在认识上出现偏差、在行为上失范、在结果上失信。五是实践经验不足，缺乏创新思维。实践经验的不足，理论知识的匮乏，自然不能把理论和实践有效地结合起来，也产生不了创新性思维和创新性的工作方法。

三、今后努力的方向

在今后的学习和工作中，自己一定认真总结经验教训，发扬成绩，克服不足，自觉加强学习，提高自身素质，坚定理想信念，切实加强党性修养，带头讲党性，重品行，作表率，心系群众，服务人民。强化进取意识，奉献意识，自律意识，切实转变工作作风，改进工作方法，树好自身形象。树立正确的人生观、价值观、世界观，清清白白做官，踏踏实实做事，认认真真做人，全心全意为人民谋利益，做勤政廉政的表率。不辜负上级党委和xx县委对自己的关心培养、爱护、信任，为人武部全面建设再上一个新的台阶和xx的社会稳定经济发展做出自己应有的贡献。