乡镇组织委员述职述廉报告
自年5月份在镇党委的领导下，负责组织工作以来，本人坚持以科学发展观为指导，以加强党的基层组织建设为奋斗目标，深入学习贯彻党的"十八大"对加强党建工作的部署和要求，解放思想、大胆创新，不断提高党的建设科学华水平。
一、强化学习、提高党建工作业务素质为提高工作业务水平和能力素质，更好的指导基层党建工作，我加强了政治理论、业务知识的学习，通过网络学习、阅读党建文汇杂志等，丰富理论知识，加深了对党建工作的认识，提高了工作的针对性和有效性。为深入推进"三级联创"工作，今年组织了党建业务培训班，对基层党建文书进行了业务培训，有效提升了村级党建工作水平。为促进农村经济发展，加快现代农业建设，镇充分发挥镇村农民素质学校作用，针对"三农"工作的实际需要，积极推行"菜单"式培训。9月，镇农民素质学校从我镇山场多在海拔500米以上的实际情况出发，组织响山、思河、妙道山、横排等村的部分村干、农户，到绩溪、歙县等地的核桃种植基地参观考察，学习种植加工技术，为我镇农民拓宽了致富门路。响山村分三批次组织开展的农业实用技术培训班，内容涵盖水稻病虫 害防治、茶叶、毛竹栽培、林下养殖技术等方面，参训群众达330多人次，受到群众的普遍欢迎。
二、完善载体，加强基层基础工作。
组织工作业务量大，需要保持严谨细致的工作作风，树立求真务实的工作导向，为促进各村党建工作均衡发展，今年组织了党建工作督查，对各村党建工作开展情况进行全面了解，指出了差距和不足，督促整改提高。 扎实开展了双培双带、无职党员设岗定责等载体工程，充分发挥了党员的先锋模范作用。
严格按照十六字方针发展党员，目前，党员发展能手比例达90,设立镇级示范基地3个，村级示范基地28个，全镇正式党员中有发展能手155人，正在培养为发展能手的正式党员31人。
为进一步完善村级"两委"班子组成，提升村级干部队伍素质，今年9月16日出台《关于开展村级后备干部推荐工作的通知》，以"数量充足、结构合理、素质优良、相对稳定"为标准，按照党员、村民推荐，"两委"研究，党委确定的严格程序，为每个村配备2至3名后备干部。 并在10月9日下发的发[]18号文件精神指导下，进一步完善了镇村级后备干部队伍建设工作方案。
目前我镇12个村共配备后备干部28名，其中35岁以下干部16名。 针对后备干部的各项培养教育计划正有序实施，后备干部在村级工作中的作用已初步显现。
今年，镇按照"七室八有"的标准，新建、、妙道山等3个村级活动场所，其中、两所村级活动场所已建成。
同时，我镇进一步完善其他村级活动场所软硬件配置，大力推动为民服务大厅建设，积极推广一站式办公，有力促进了村级组织规范化管理水平的提高，大大提升了为民办事水平，为充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用奠定了坚实基础。
三、创新方式，激发基层组织和党员活力
自任职以来，本人坚持原则，严格做到自警、自省、自重，保持勤政务实、清正廉洁的工作作风，遵守中央和省市县委关于改进作风的政策法规，树立组工干部的良好形象。
党员是组织的基础，加强党员管理是基层组织的重点工作之一。 今年，镇在发挥传统机制作用的同时，创新党员管理方式方法，在充分调研的基础上，制定实施《镇党员行为积分制管理办法》。推动形成了农村党员比学赶超的良好氛围。
今年以来，镇高度重视村级党组织在农村经济社会发展中的领导核心作用，大力引导村级党组织，创新工作思路，搞活经济发展，带领广大农民共同致富，如叶河村以"企业+支部+合作社+农户"的形式，大力发展构树产业。
响山村在党支部带领下，大力发展毛竹产业，今年进一步扩大高标准毛竹栽插面积300亩，力争将毛竹产业发展为带动农民增收致富的特色产业。
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