政法书记述职述责述廉报告

第1篇：区委书记述职述责述述廉报告

区委书记述职述责述述廉报告

区委书记述职述责述德述廉报告

本人于201*年*月由区委副书记、区政府区长改任区委书记，在市委的正确领导下，在区几大班子的大力支持下，认真履行职责，开拓进取，攻坚克难，经济社会发展、党的建设及各方面工作都取得了显著成绩。现述职如下，请予评议。

一、履行岗位职责情况

(一)总揽全局，务实推进，凝聚发展合力。在主持政府工作期间，注意在区委的领导下，维护班子的团结及政府的威信，自觉接受人大、政协监督。在主持区委工作期间，适应常委分工负责制的需要，进一步完善书记办公会、书记专题会、碰头会制度、常委每周工作通报制度，修订常委会、全委会议事规则，研究工作、集思广益，重大问题、民主决策，增强了常委班子整体合力。坚持把握大局，着力形成合力，四大班子共担加快发展和维稳责任，并逐级传递发展意识、发展责任和发展压力，全区上下人人谋发展的氛围不断浓厚。建立了“三会一清单”重点工作协调推进机制，即对征迁拆违、创建全国文明城市、重点项目建设、党的建设四项重点工作，采取每周报送工作推进清单、每周召开专题调度会、每月召开工作推进会、每季度召开现场观摩会的方式，及时研究解决存在的突出问题，有力地促进了各项重点工作的强力推进。通过不断完善目标管理、督查反馈、联系基层、考核奖惩等一系列制度和措施办法，切实提高了全区上下的凝聚力、执行力和工作效率。

(二)围绕中心，突出重点，实现加快发展。作为区委书记，始终把加快发展作为第一要务，坚持做到把方向，出思路，抓全局，较好地推动了经济社会平稳较快发展。多年来，坚持把学习作为履行职责、推进科学发展的重要条件。挤出时间自学，深入基层调研，准确把握区情民情，吸纳各方真知灼见，努力探寻富民强区之路。在深入分析禹会发展条件、发展机遇及优劣势的基础上，注重发展的战略谋划，确立了“冲刺全市第一方阵”的总体目标，提出了“负责任、高效率、居一流”的工作要求，坚定不移地实施工业强区战略，完善全区抓经济、优先抓工业、突出抓招商、关键抓项目等基本格局。几年来，主持和推动完成了区划调整、社区体制改革、马城新区建设等打基础、管长远的大事，工业园区和创业园区建设不断加快，旧城改造、美好乡村建设不断推进，各项社会事业发展协调并进。实践证明，所提出的发展思路和工作路径符合科学发展观要求和**区实际，在实践中得到上下广泛支持和很好地贯彻落实，有效扭转了区基础差、底子薄、包袱重的困难局面。从201*年与201*年主要经济指标对比看：地区生产总值从87.86亿元到179.29亿元，增长104%，年均增长26%;财政收入从10.05亿元到13.3亿元，增长32%，年均增长8%;固定资产投资从66.6亿元到114.3亿元，增长72%，年均增长18%。从城市建设来看，2010年至今，完成棚户区改造约4万户、440万㎡，累计开工安置房约3万套、300万㎡，竣工约1.5万套、130万㎡，先后有1万多户拆迁户顺利实现回迁。从荣誉表彰来看，201*年获全国法制县(区)创建活动先进单位、201*年度获全国科技进步先进县(区)、201*年获全国计划生育优质服务先进单位、全国和谐社区示范单位、省“861”行动计划先进集体，201*年获“全国计划生育优质服务先进区”、“全国和谐社区建设示范城区”、“全国科技进步工作先进区”、“全国法治县(区)创建活动先进单位”等诸多荣誉。

(三)抓好队伍，完善机制，提高工作质效。积极参加教育实践活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，认真开展调研和谈心活动，撰写了学习心得和理论文章20余篇，认真开展批评和自我批评，深入查摆自身在“四风”方面存在的突出问题，并对思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。不断加强干部队伍建设。树立正确用人导向，对新提拔科级干部增加德的方面测评;安排干部到乡镇挂职锻炼，选派200余名干部到区重点项目和经济发展、信访、拆迁一线帮助工作;对因工作不利的干部给予停职检查处理。规范选人用人程序，对拟任免的部门领导班子成员，均按照相关规定书面征求了上级主管部门的意见。发扬选人用人民主，开通12380干部监督举报电话，严格执行任职试用期制。建立区委书记约谈干部谈心谈话制度，对拟提拔任用的干部进行任前公示，对科级干部实行一年的试用期。切实加强基层党组织建设。建立党建工作联系点制度，解决实际问题1000余件。投入160余万元，调整提高并兑现了在职村干部报酬。建立村情公示发布制度，全面推行为民服务“125”工作法、“433”社区党建工作法，深入实施在职党员进社区和党员积分制管理。建立 “三单(问题清单、整改清单、结果清单)合一”的问题整改机制，使一批历史遗留问题和群众反映的热点难点问题得到有效解决。持续抓好干部作风建设。严格执行中央八项规定、省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众的“三十条”和市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的“二十八条”规定，加强作风督查，201*年以来，**区纪检监察机关共接收信访举报117件，初核61件，立案52件，处分49人。认真接受省委第六巡视组为期两个月的巡视工作，完成4大类12项35个问题整改。对征迁控违、招商和项目建设、文明创建等重点工作注重压实干部责任，实行月调度、季点评、半年考核，年终评比制度，确保工作落到实处。

(四)强化责任，统筹兼顾，切实做好党管武装、人才和保密工作。认真履行人武部党委第一书记职责，将党管武装工作与经济社会发展一起谋划部署，一起考核，在实际工作中努力做到“四个亲自”，即：凡是武装部组织的重大活动亲自参加;凡是武装工作的重要会议亲自到会;凡是上级军事机关领导检查武装工作亲自陪同并汇报工作;凡是武装部和民兵工作中遇到困难和问题亲自协调解决。深入实施人才强区战略，制定实施《**区加强人才队伍建设的意见》、《**区人才工作联席会议制度》等制度，把人才(干教)工作纳入乡镇、社区和区直部门年度目标责任制的重要内容;将人才工作经费纳入财政预算，实行专款专用;积极为各类人才解决后顾之忧，为人才的发展创造良好氛围。加强有关保密工作文件的学习，组织参观了保密宣传展览，不断增强自身的保密意识，没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

二、德的表现情况

(一)坚定政治方向。自觉加强政治理论修养，积极参加全省县区领导干部学习贯彻十八届四中全会精神培训班及市委、区委中心组等理论学习，重点学习了党的十八大，十八届三中、四中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神，自觉在政治上、思想上、行动上与中央和省、市委保持高度一致，在大是大非问题上做到立场坚定、旗帜鲜明。

(二)严格执行民主集中制。对重大决策、重要事项以及人事安排等方面，都能充分发扬民主，广泛听取意见，实行集体决策。按规定落实五人小组会、区委常委会等会议决策制度。按照区委统揽全局、协调各方的要求，强化体制、机制和制度建设，出台区四大班子联席会议、重点项目专题会议、征迁拆违工作推进会等制度，切实增强班子的凝聚力、向心力和创造力。

(三)不断提升品行修养。模范遵守社会公德，自觉弘扬家庭美德，保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所惧，做到诚实做人，言行一致，不讲排场，勤俭节约。坚守职业道德，全身心扑在工作上，带领各级干部以一流的追求干事业、以顽强的毅力破难题，在繁重的任务和较大的压力面前，始终保持坚定的信心和充足的干劲。

三、廉洁自律和履行一岗双责情况

严格落实主体责任。坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。出台了《中共**区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等文件，将党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项落实到各位班子成员。加强廉政教育。坚持把廉政宣传教育摆在重要位置，带头学习中央和省市反腐倡廉工作有关精神、党纪政纪条规等，增强廉洁从政意识。大力支持纪检监察部门开展工作。坚持有案必查、违纪必究，保持惩治腐败高压态势。认真对照中央的“八项规定”和“三严三实”要求，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止同志们做的，自己坚决不做;坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，坚持勤俭办一切事情。认真执行干部选拔任用规定、组织人事纪律，在用人上不任人唯亲，工作上不徇私情，经济上不贪不占，从严教育管理亲属和身边工作人员，严禁打着本人旗号谋私利、办私事。

回顾201*年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。尤其是在解决阻碍经济发展的瓶颈问题、加快城区改造方面推进较慢，党风廉政建设和反腐败工作尚需进一步加强。下一步，面对经济新常态，我将进一步解放思想，创新思路，强化措施，狠抓落实，为**区经济社会发展做出更大的贡献。

第2篇：支部书记述职述责述廉报告

2018年度述职述廉报告

中职学校党支部书记

2018年以来，在市教育局党委的正确指导下，作为学校党支部书记，在深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上能够积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍, 抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的管理，进一步提升了经校党支部的凝聚力、组织力、战斗力，为学校持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

一、抓责任、定计划，全面聚焦党建组织领导

加强党建工作领导部署，全面贯彻“省委、市委、教育局党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，全面负责学校党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开基层党建工作推进会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。

及时分解落实年度任务，3月份组织召开了2018年党建工作推进会，下发了《党建工作责任清单》，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到各部门，做到分工到岗、责任到人，促进责任落实。4月份，组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，牵头制定

1 《学校两学一做学习教育常态化制度化方案》和《年度两学一做学习教育安排计划》。亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，积极利用每周五下午时间，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、撰写心得体会等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。平时利用学校微信公众号、党建平台，引导党员干部主动自学。

二、抓党务，打基础，全面落实党建工作部署 （一）强化政治担当是从严管党治党责任

习近平总书记在东北考察中强调：领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。党的十八大以来经校党支部一直深入理论学习贯彻管党治党责任制。一是按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好学校党员干部的政治理论学习。先后组织开展“消除***、王珉恶劣影响”、“以案为镜，正反典型学习”专题系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，积极创建学习型党支部。二是深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室 2 的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。

（二）持续开展思想建设是加强基层党建的根本

思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。经校作为基层党支部一直加强理论学习，党支部班子成员带头认真学习党章党规及党的理论知识，深入学习党的重要会议精神，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到日常教育教学工作中；以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决工作中遇到的问题，真正形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。全体党员教师主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。

3、严肃党内政治生活是筑牢基层党建的基础

学校一直把严格组织生活制度作为充分发挥党支部战斗堡垒作用的重要保证。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调：我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。学校根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，党支部班子带头发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活 3 等制度，班子成员定期以普通党员身份参与支部活动，带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。

（三）搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态

四风问题一直是群众深恶痛绝、反应最强烈的问题，对于经校人整治“四风”从细节着手。坚持问题导向，不断强化整改实效。充分利用党课、党员大会、党风廉政建设推进会、深入贯彻落实中央八项规定、贯彻群众路线、开展整治“四风”专题教育，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度，强化党员教师讲纪律守规矩党性意识把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，从而使学校党员教师做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。同时把师德师风建设与党风廉政建设相结合。作为党员教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教，要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准。只有不断加强教师职业道德教育，塑造教师良好的形象，才能做到 4 学高为师，身正为范。把学习《中小学教师职业道德规范》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》相结合，加强党员教师的党性修养和服务学生意识，提升党员教师的人格魅力；把加强学校教风、学风建设和师德师风建设相结合，以党风廉政建设促进师德师风建设。学校党支部和全体党员教师签订了师德师风承诺书，要求党员教师严格约束自己，廉洁从教，坚守高尚情操，抵制不良风气，做到教育的公平公正。学校开展了“廉政谈话”，先后组织5次廉政主题学习研讨，观看了《榜样3》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。党支部严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及教师切身利益的工作安排，均提交支部委员会议集体研究决策。学校风清气正的教书育人环境逐步形成。

四、立德树人为目标，积极参与学校各项工作

习近平总书记在全国教育大会上指出：“要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域，学科体系、教学体系、教材体系、管理体系要围绕这个目标来设计，教师要围绕这个目标来教，学生要围绕这个目标来学”。在立德树人教育方面，学校已经取得了显著成绩。2018年，我校聘请专家给学生上国学课，对全体学生轮训一遍，聘请道德模范杜丽梅女士给学生做了2场爱心讲座，5 组织学生及家长开展大型心连心主题亲子活动等等。学校还通过建立学生成长档案，开展心理健康教育课等形式，不断尝试各种有效的教育方法，并根据对实效的细心观察，对教育手段进行反省，进而不断提高教师的教育能力，促进学生的健康成长，全面、细致、持续做好德育工作。学校还采取措施，关爱特殊背景的学生。通过档案记录那些单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭、外来务工家庭等特殊家庭子女，了解每个学生的特殊需求，采取有针对性的教育措施，保障他们接受教育和健康成长的权利，促进良好的思想道德形成。

全校师生在2018年获国家级奖励2人次，省级奖励30人次；2名教师在全国教师信息化教学大赛中获1等奖和2等奖。学校毕业生就业率达到97%以上。

习近平总书记到东北进行考察重要讲话，为职业学校如何提高教学质量明确了目标，指明了方向。只要我们瞄准立德树人这个“根本任务”，把培养什么人作为“首要问题”，职业学校的教学质量就会日益提高，为决胜辽宁振兴不懈奋斗。

五、存在的不足和努力方向

1.性格急躁直率，考虑问题不够全面，有时办事缺少智慧。 2.对“两学一做”学习理解还不深刻，修身律己不到位。3.做事干工作缺乏主动，创新精神不足。

教育是个良心活，辛勤耕耘不求回报；教育又是个辛苦活，6 苦中求乐但求奉献。“务实创新，能干、会干、敢干、干好”是我一直坚持的工作态度，我愿意为师生服务，愿意为职业教育事业的发展尽力。工作中的缺点、问题在今后工作中一定努力改正。

第3篇：党委书记述职述责述廉报告

***述责述廉报告

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来，我始终以党章为准则，按照习近平总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求，以“实”字当头，主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定，带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

（一）明确责任意识

党风廉政建设是党建的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要内容和手段，党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人，我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置，列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会，积极与***班子成员沟通探讨，结合实际发表自己的意见和看法，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时，要求***导班子根据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，***班子成员在思想和认识上形成了高度一致，纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中，我既挂帅又出征，对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》，把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局，重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构，明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化，与******个基层单位层层签订了《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》，积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

（二）打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”，体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此我下定决心从思想和行动上抓起，打造思想利器，向“顽疾”开刀，确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及习近平总书记系列讲话精神，我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课，组织开展各类巡回宣讲******场（次），用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线，利用中心组（扩大）学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片，坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”，带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”，自觉接受党组织的教育和监督，成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中，我亲自撰写对照检查材料，全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会，带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间，围绕产业转型开展了“***”系列活动，向每名党员赠送一本党章、一枚党徽，为做到工作活动两促进，许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动，真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观，组织起草了《实施方案》，活化******字内容。设立永久性宣传牌***块，张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期，录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片，建立了《身边雷锋百名群英谱》，公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会，用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”等反腐倡廉宣传教育活动，营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动，提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式，主动发声回应，唱响主旋律，传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部，探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏，利用工作群平台推出廉政电子课堂，编撰《清风》电子版工作动态，拓展廉政教育的广度和深度。

（三）夯实组织基础

支部是党组织的“神经末梢”，把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此，我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课，要求基层党组织书记主动登上讲台授课，讲授党建理论与实践，分析研究解决党风廉政建设中的重大问题，示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容，及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述，切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养和保护干部，层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入，今年，我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员，将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年代表，保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时，在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展，理清了党建工作定位，明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制，全年发展党员******人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***（林管局）干部选拔的相关要求，修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》，保证纪委全程参与，努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》，推行干部任前廉政考察制度，对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核，形成客观准确的考察材料*********份，预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用，在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度，实施“一推双考”，经过精心组织，严格考核，选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

（四）强化监督管理

全力推进民主集中制建设，制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》，明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式，确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来，***通过召开党委常委会和党政联席会议，集体研究事项******项，使之成为了科学决策、民主决策的基本方式。坚持破立并举，修订完善《规范会议管理办法》等制度******项，制订《〈民情手册〉管理制度》等制度******项。同时，针对制度执行情况开展***轮专项督查，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。健全廉政风险防控长效机制建设，完善处级领导干部廉政风险点******个、防控措施******个，优化工作流程***个，同时将廉政风险防控长效机制建设的主体延伸到重要岗位工作人员，重点监督各项制度的执行情况，促进权力规范高效公开运行。建立了科级干部廉政档案，对科级干部及亲属、子女基本情况和从业情况进行动态化管理，筑牢干部防腐堤坝。坚定不移促“三转”，充实纪检监察人员力量，配齐了检查室、监察室、审理室主任，建立标准化谈话室，维修党风廉政宣教室，购买更新现化化办公办案设备，保障纪检监察工作标准化、规范化。组建工作督察组，加强对职能部门和领导干部履职情况、工作纪律的监督检查。围绕企业生产经营管理的重要领域、重点环节、重大项目以及职工群众关注的热点问题，开展了******等效能监察，有效杜绝了违规违纪违法现象的发生。加大案件查办力度，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，始终保持严惩腐败高压态势。畅通职工群众诉求渠道，按规定程序受理职工群众来信来电来访，发现问题及时解决，维护了职工群众的权益。进一步畅通信访渠道，加强党内外监督，注重从监督检查、专项治理和干部考核中发现不作为、慢作为、乱作为等行为。

（五）抓好纠风惠民

把作风建设作为党建考核一票否决指标，按照“三严三实”的要求，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。持之以恒地落实中央八项规定、林区五项规定，制定了以加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风为核心内容的《加强作风建设实施意见》和《加强作风建设实施细则》。持续向“四风”宣战，加强常态化的作风督查，特别是加大对党员干部执行各级作风规定的监管力度，推动了作风建设常态化。实行副科级以上党员领导干部办理婚丧嫁娶活动向***党委、***报告制度，***领导干部按照要求严格执行，特别是升学宴活动较往年相比明显下降。持续改进文风会风，严格执行公务接待标准，*********名副科级以上党员领导干部向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺，职工群众明显地感觉到干部作风发生了实实在在的变化。在清理办公用房过程中，未二次装修、未超标采购，***领导干部带头强化刚性约束，合理利用清退，腾出办公用房******间、****㎡，同时将腾出的房屋全部改作职工宿舍、宣教室等职工活动场所，改善了职工生活、节约了企业成本、提升了制度的执行力，受到职工群众的普遍欢迎。不作为就是最大的腐败，我们始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的原则，把做好群众工作为一切工作的出发点和归宿点。为解决生产领域一线职工任务重、收入低的问题，***先后***次调整生产定额，增加成本*********万元，并将其全部投入到生产一线，采取有力措施落实到职工的收入上。***领导班子深入基层慰问，亲自为贮木场夜装工人包饺子，切实调动一线工人生产积极性。结合教育实践活动，两级领导班子深入基层召开座谈会，直接与职工群众谈心谈话，汇总意见建议，将整改项目、措施、进度、成效全程公开，接受职工群众监督评判，赢得了职工群众的真心拥护。针对维稳的严峻形势，我们从解决职工群众的实际困难入手，狠抓源头治理，***班子成员变“上访”为“下访”，变“部门接访”为“领导接访”，采取现场办公会的方式，深入职工群众中现场解决实际问题，化解了大量信访隐患，赢得了群众的理解。今年以来，***个体访和集体访大幅度下降，个体来访批次下降******%、人次下降******%，集体来访批次下降******%、人次下降******.***%。针对棚户区改造问题，坚持公开、公平、公正、透明的原则，制订《***棚户区改造实施办法》并经职代会审议通过，在分配中严格按规操作，顺利完成************年以来一期棚改所有剩余楼房的分配工作。由于公平合理、一视同仁，得到了职工群众的赞许，促进了企业的和谐稳定。

二、个人有关重大事项和廉洁从业情况

我始终坚决拥护党的各项决策部署，将政治理论学习作为增强党性修养、提高综合素质和工作水平的重要手段和有效途径，在任何时候、任何地方始终做到立场坚定、服从大局，努力履行自己的岗位职责。在日常工作和生活中，我严格按照《党章》的规定要求自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，坚持党内民主集中制、严肃开展批评与自我批评，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩。我始终认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、***五项规定和***关于加强作风建设的实施细则，对照制度约束好自身行为，防微杜渐，警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力，做到自律、自省、自警、自励。

个人有关重大事项：本人只有一处办公地点，位于******（***）机关大楼四楼，面积为******平方米；没配专车，到基层调研指导工作时，由机关小车班统一配备公务用车；现居住在******（***）统一安排的宿舍居住，面积……平方米。家庭住址在***市……，住房面积为……平方米，……年……月个人购买，再无其他任何住房。

对于中央、自治区、***转变作风规定，本人作出承诺：坚决贯彻执行中央、自治区关于廉洁自律相关规定，自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严于律己，不出入私人会所、高档酒店。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来***风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。一是理想信念有所弱化。多年来，我始终坚定自己的政治信仰，时刻激励自己刻苦学习、勤奋工作。面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响，自己的思想也发生过波动，学习政治理论的主动性、自觉性不强，特别是对党风廉政建设和反腐败工作理解的还不深，把握不准。二是思想认识还有待提高。虽然我在每次会议上都强调党风廉政建设，但在具体执行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想处理人，对党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻，使一些党员干部觉得反腐败离自己还很远。三是廉政教育还不够深入。我们分类别、分层次的对党员和干部进行廉政教育，但多数以完成任务为目的，教育工作也只停留在有计划、有记录、有笔记的形式。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，学习过程中没有与党员干部形成有效互动，导致党风廉政建设在入脑入心上还不够深刻。四是刚性约束还不够常态化。这几年，围绕党风廉政建设和反腐败工作，我亲自主持起草了很多制度，但是在落实过程中，对制度执行情况的检查、跟踪、考核力度还不够，一些党组织没有把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐还没有真正形成。

在今后的工作中，我要按照总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”、党建“三问”和关于从严治党的八项要求，认真践行“三严三实”，履行好第一责任人职责，为林区的改革发展“奠好基、领好路、保好驾、护好航、铸好魂、聚好力”，重点做好以下几方面工作。一是坚定政治信仰。认真学习党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话，准确理解把握党的新思想、新观点、新论断、新要求，把学习化作行动自觉，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是树立党章意识。带着问题、带着信仰、带着感情、带着责任深入学习党章，增强党章自信，增强自身的党性修养。把参加党内政治生活作为锻炼党性、坚定信仰的熔炉，过好双重组织生活，带头参加所在党支部的各项学习劳动和各项活动，发挥共产党员的模范作用。三是坚持民主集中制原则。推动***两级领导班子健全议事规则制度和决策程序，更好地发挥党组织的政治核心和组织保证作用。做领导班子内部发场民主作风的表率，与每个班子成员树立互相信任、互相支持、互相谅解，形成批评和自我批评的良好风气。四是强化作风建设。带头改作风，巩固好执行中央八项规定、自治区******项规定、***（林管局）五项规定的成果，并一以贯之坚持下去，防止反复和反弹。同时以更高更严的标准要求自己。五是做到廉洁自律。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格按照规矩规则和程序办事，始终坚守廉洁从政的底线，正确对待权力、金钱和名利，清正做人，公正做事，不谋私利，清白为官，自觉接受职工群众和社会的监督。五是健全监督约束机制。督促纪检监察部门实行廉政风险防控长效机制动态化痕迹管理，强化对重要部门和关键岗位的监督，推进权力运行公开透明。围绕企业的重点部位、生产经营的关键环节、群众关注的热点问题开展效能监察。六是加强制度建设。用党的制度、法律法规和企业各项制度规范党员干部行为。从规范党委常委会规章制度做起，加大制度的执行力度。加强制度执行情况的检查，重点检查党政领导班子及其成员履行“一岗双责”、民主集中制、廉洁自律等情况。七是深化党规党纪教育。积极探索领导干部定期约谈的方式方法，要求两级班子成员按要求述责述廉，全面掌握党员干部的思想、工作、生活动态。进一步丰富反腐倡廉教育的方式和内容，把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。

第4篇：党委书记述职述责述廉报告

党委书记2018年述职述责述廉报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的积极配合下，我带领工信(国资)系统全体干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，始终坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“五个扎实”总要求，全力聚焦“追赶超越”总目标，不断夯实工业稳增长促投资工作任务，以“八个专项行动”为抓手，切实打好“现代工业”战役，全市工业经济运行平稳。现将一年来履职履责情况报告如下。

一、努力学习强党性，以上率下，做政治上的明白人

作为一名政府部门的主要负责人，我深知只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高自己贯彻党的路线、方针、政策的主动性，才能自觉做到理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

(一)认真自学。今年以来，我先后认真学习了党的十九大报告和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》《宪法》《统计法》《中小企业促进法》《中国共产党支部工作条例》《梁家河》以及中、省、市经济工作会议精神等，累计记学习笔记5万余字，写心得体会、研讨材料20余篇。通过学习，补理论短板，增精神之钙，强动力源泉，切实坚定了崇高的政治信仰，夯实了思想基础，提升了自身政治素养和业务能力。

(二)积极促学。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，紧跟市委、市政府统一安排部署，年初自己专门制定了党组(委)学习计划，确定必读书目和篇章，要求党政办、党委办将系统干部职工学习情况纳入班子建设和年度目标责任考核重要内容，与业务工作同部署、同要求、同推进、同考评。全年共主持召开党组(委)会议30次，局务会12次，民主生活会、机关党组织生活会13次，开展评议党员和主题党日活动20次，每次会议都能将理论学习作为重要内容，并能在做好规定动作的同时，创新开展研讨、谈心、交流等活动，班子成员和系统党员干部职工能始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，能严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)系统共学。围绕深入开展“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的前期准备工作，今年先后组织班子成员、系统领导干部开展专题研讨、书记讲党课、基层宣讲及交流讨论、知识问答等35场次，组织120余名基层党组织书记和优秀党务干部赴延安梁家河、浙江大学开展红色教育，举办了“不忘初心强党性、牢记使命勇担当”暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题演讲赛等，受教育干部职工数达1200多人次，新建党员活动室9个、提升改造8个，为系统基层党组织发放各类书籍3000余套(册)，确保了工信系统干部职工理论武装入脑入心、学习贯彻始终如一。为加强机关建设，持续提高工作效能和服务质量，我在年初提出了构建“办公场所整洁化、工作对接规范化、办文办会精细化、工作质量标准化、考核奖惩常态化”的机关五化建设要求，通过定标准、定规范、定措施、定考评等一系列工作，有效促进了机关工作效率提升、工作作风转变。在行政中心创卫检查中，我局环境卫生受到市委常委、副市长武文罡同志的表扬。在机关内部积极开展党性觉悟、政治素质、政策法规、业务技能等方面的学习培训，今年每名干部职工都得到了至少1次外出学习的机会，进一步增进了团结，丰富了学习载体，提高了业务素养，打造了一支“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的优秀队伍。

二、恪尽职守促发展，身先士卒，做工作上的带头人

今年以来，面对工业发展增速趋缓，转型升级困难，企业盈利不足等问题，我将稳增长、促投资，调结构，提质量，扩销售、增效益作为全年工作重点，突出“稳存量、求增量、要质量”的工作目标，创新措施，落实责任，加强帮扶，优化服务，不断推进工业经济向高质量发展。工信局(国资委)机关连续6年被评为年度目标责任考核优秀等次;连续多年被市委、市政府评为工业经济、安全生产、信访工作先进集体;被省工信厅评为工业稳增长优秀单位，全省2017年度工业技术改造先进市三等奖，奖励资金2300万元;被省国资委评为企业国有资产统计工作先进单位等荣誉称号。

(一)政策支持不断强化。我始终坚持工业发展，政策先行的理念，用好的政策来保证更优的发展。今年自己共组织开展调研10余次，结合我市工业发展实际，先后制定印发了《XX市贯彻落实的通知》《中国制造2025XX实施方案八大重点产业推进方案》《关于加快县域工业集中区和产业园区建设的实施意见》《关于调整市促进非公有制经济发展协调领导小组的通知》等一系列政策措施，积极构建政策扶持体系，引导工业企业做强做优、延链补链，支持园区扩容提质、优化服务，加快了工业经济新的支柱产业培育和转型升级步伐。

(二)规模工业稳定增长。规上工业增加值增速持续保持在两位数以上的增速，稳居全省前列。纳规进度、工业产销率等指标均超年度计划任务。预计到年底，全市规上工业总产值可达到1180亿元，同比增长25%;实现工业增加值295亿元，同比增长14%;规模工业产销率可达到94%，超年度任务4个百分点;全年新纳规模企业超25户。

(三)重点项目进展顺利。以《中国制造2025XX实施方案》8大重点产业推进方案为抓手，召集相关部门和业务科室，策划重点产业链条10条、重大支撑项目126个，打造了以“实施方案+产业行动计划+产业推进方案+县区落实意见”为主体的工业产业发展推进体系。2017年实施省级重点工业项目24个、市级重点工业项目50个，预计可完成投资50亿元和100亿元，超年度计划11%和25%;工业固定资产投资同比增长10%，技术改造投资同比增长20%以上;30个市级重点技术改造项目完成投40亿元，占年度计划114%。XX电厂一期并网发电，秦煌10万辆纯电动车、204所含能材料产业园等一批重大项目主体建成，万达汽配汽车零部件生产线等项目安装调试，海恩5000吨第二代动力电池用正极材料等21个重点项目将建成投产。

(四)创新实力持续增强。将创新作为推动企业转型升级、产业结构优化和发展提质增效的根本性、源头性措施，积极实施创新驱动战略，支持企业加大技术研发投入，建立重点实验室、企业技术中心，组织开展工业企业品牌培育试点示范、质量标杆、中小企业产品技术服务等系列活动。加强企业与高校、科研院所联系，促进科技人才交流合作，组建了“工业人才服务团”，出台了《XX市名师名匠评选实施细则》《XX市优秀企业家评选实施细则》，开展了企业经营管理人才能力提升培训、专技人才职称评审等工作。截止目前，全市创建省级企业技术中心和省级中小企业创新研发中心14户、35户，有效提高了全市工业发展的质量，增强了工业发展的内生动力。

(五)园区建设成效显著。结合工信部门工作实际，大力支持XX国家级高新区创建和县域工业集中区建设。2018年上半年，XX高新区创建国家高新区纳入科技部预考察计划，山阳县县域工业集中区在4月份成功创建成为省级高新区，5个工业园区被列入省级示范县域工业集中区。预计到年底，全市15个省级重点县域工业集中区新入园企业50户;实现工业总产值839亿元，同比增长25%，实现营业收入726亿元，同比增长26%;完成固定资产投资130亿元，同比增长23.8%;新建标准化厂房20.5万平米。在全市形成了以XX高新区为龙头，15个省级重点县域工业集中区为骨干，商南硅科技产业园、山阳金川丰幸化工产业园等一批特色专业园区为支撑的园区建设新格局。

(六)非公经济快速发展。原原本本学习了11月1日习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话，并召开党组会、局务会全面传达了会议精神，要求系统干部职工要以习近平总书记重要讲话精神为指引，充分认识非公经济发展的重要作用，坚持“两个毫不动摇”，切实贯彻落实中省市促进民营经济发展的各项政策措施，大力实施“中小企业成长梯队培育计划”,深入开展“百人包百企”活动，全力支持民营企业做优做强。今年以来，市级层面召开民营企业家座谈会、困难问题交办会4次，解决企业生产经营中的困难问题100余个，有效保障了企业正常生产经营，切实优化了营商环境。预计年底，全市新登记个体工商10402户，新登记私营企业2486户，新增市场主体13736户;省考指标非公有制经济增加值占全市GDP的比重达到56%。

(七)宁商协作有效开展。今年以来，制定了项目承接、产业转移和需求合作三个清单，梳理了八大类200余个项目，编制印发了XX市工业产业协作暨招商项目册。由我带队，先后赴南京开展宁商工业合作对接6次，定点、定向、定企业同南京重点企业开展一对一、面对面交流8次。组织40余名工业企业负责人在南京中医药大学和南京工业大学开展了了两期的专业培训提升。组织近100户工业企业赴南京开展工业协作暨“区中园”专题推介会，达成合作意向近25个。全年共签订协议19个，合同金额34.97亿元，为宁商深入合作和招商引资奠定了坚实的基础。

(八)数字经济发展初显成效。多次带领分管领导和业务干部赴省市通信运营商总部开展对接联系，加快通信基础设施建设进度，推进电信普遍服务试点工作开展，今年完成投资2.69亿元，新增光缆总长3322公里，新增光纤到户端口8.3万个，行政村、新建楼宇4G网络和光纤覆盖率均达到100%。为深入贯彻落实《关于加快发展数字经济的若干意见》，稳步推进秦岭云计算大数据中心建设前期工作，由我局牵头，在杭州举行了XX市数字经济发展专题座谈会，学习数字经济发展先进经验，邀请省内外专家为我市发展数字经济会诊把脉;与华为公司联合举办了华为云车展XX行活动，组织开展了云计算大数据知识讲座;在XX-珠三角经济合作招商推介会上，提前沟通联系，市政府与华为公司签订了合作框架协议;与京东集团在数字经济产业园、智慧仓储中心、云分拣中心、京东无人机、互联网+创新创业、京东商家成长中心和京东大学实训基地等方面达成了合作意向。全市信息化建设不断推进，以云计算、大数据技术及企业互联网+为基础的新兴数字经济产业逐步发展，工业经济数字化生态圈开始构建。

(九)国企改革稳妥实施。充分认识到当前国企改革进入全面深化阶段，不但要巩固前期改革成效，更要进一步推进后续各项攻坚工作落实。如果缺乏创新的思路、周密的策划、稳妥的实施, 将很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症。一方面不断加强党对国有企业的领导。坚决落实“加强和完善党对国有企业的领导”要求，审定出台了《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》《加强市属国有企业党的建设工作实施细则》等制度，将市属40户国资监管企业党组织关系统一划归市国资委管理。不断加快国有企业党组织规范化、标准化建设，落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，推动国企将党建工作要求写入公司《章程》，实行党组织书记、董事长(总经理)“一肩挑”，党委班子成员、董事长、经理层、监事会成员“双向进入、交叉任职”领导机制，配齐了23户国企党组织班子，完成了6户国企党组织换届工作，稳步实现了加强党的领导和完善国企治理的有机统一。另一方面全力防范化解企业矛盾。对正常生产经营的国有企业，突出保障要素、健全制度、完善机构、优化服务等重点工作，引导企业加强董事、监事及职业经理人的选配，放活经营权，支持企业拓宽经营渠道，放大国有资本功能，支持企业开展混合所有制经济试点，坚决防范因企业生产经营不正常而出现群体性事件。组织了市城投、交投、融资担保公司及行业龙头企业管理人员共20余人参加了市委组织部在南京举办的XX市“企业经营管理人才能力提升”培训班，开阔了企业管理人员视野，丰富了业务知识，提高了经营水平。预计到年底，市属国有企业实现营业收入172 亿元，增长1.17%;所有者权益94.9亿元;市属国有资产保值增值率104.5%，超年计划0.7个百分点。对停产企业，坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治维稳工作的重中之重来抓,印发了《信访维稳突发事件应急预案》，成立了由我牵头，各分管领导和业务干部共同参与的信访工作领导小组，对存在潜在不稳定因素的停产企业，积极开展隐患排查，拟定治理措施，落实包抓责任人，在维护职工合法权益，解决职工合法诉求的同时，坚决将各类非法集访、群访、越级访消除在萌芽状态，维护社会安定和谐。截至目前，共协调解决国企困难职工就医、生活等问题20多项，全市工信(国资)系统信访维稳形势良好。再一方面积极推进“三供一业”分离移交。按照省市安排部署，坚持“先移交后改造”的思路，我多次组织人员赴移交企业和接收企业开展工作对接，通过企业梳理申报，集中审核确认，我市国有企业“三供一业”分离移交任务涉及企业15家，其中央企8家、省企4家、市属3家。截至目前，全市15家企业已全部签订了“三供一业”职能管理移交协议和资产划转协议，市供电局、地电公司等6户企业已部分完成维修改造，其余企业正在加快实施改造工作。通过逐步剥离企业办社会职能，实现了国有企业减负松绑，轻装快跑。

(十)脱贫攻坚扎实推进。今年以来，紧紧围绕包扶村2018年实现“户退出、村摘帽”目标，紧扣精准扶贫脱贫，制定工作方案，细化工作任务，夯实工作责任，扎实推进帮扶工作。一是将脱贫攻坚摆在各项工作首位。今年以来，自己先后主持召开5次党组会、4次局务会，专题研究部署脱贫攻坚工作，并明确要求全局上下以最大的财力、物力、人力支持保障脱贫攻坚各项工作，优先保障脱贫攻坚所需各项工作经费、工作人员，优先解决脱贫攻坚中的重大事项、重要问题，统筹全局资源助力脱贫攻坚。成立了由我任组长、分管领导任副组长、下属单位和各科室负责同志为成员的脱贫攻坚工作领导小组，切实加强对脱贫攻坚工作的组织协调和推进落实。成立了由一名副局长担任第一书记兼工作队长，3名干部组成的驻村工作队，常年驻村帮扶，确定了3名干部作为第二梯队，随时补充驻村一线帮扶。建立双休日机关同志轮流驻村制度，保证双休日驻村工作不间断。二是坚持精准帮扶。组织94户贫困户认领光伏产业，71户贫困户认领食用菌产业，全村认领光伏、食用菌户比例都达到100%。聘请专业技术人员对有劳动力但缺乏劳动技能的47户贫困户组织开展了实用技术培训。争取8000元捐赠物品进入爱心超市，先后对20余名群众进行了爱心积分兑换。先后投入40多万元,帮助贫困户建起了养羊合作社、养鸡合作社、核桃产业合作社，带动群众增收。同时组织发展种植业、养殖业，中药材种植50户76亩、朝天椒种植47亩、牛/羊存栏分别为20/ 150头。通过逐户逐项对标办法，先后进行了四轮研判，包扶村2018年拟退出85户贫困户全部研判为达标户。三是全力配合省国资委系统第九合力团助力脱贫工作，积极为合力团在商开展工作提供服务。截止目前，第九合力团已在我市签约扶贫项目22个，累计完成投资达8.3亿元，有效带动了1800户贫困户发展产业，人均增收3000元以上。今年9月份，第九合力团筹资1.17亿元，成了XX产业扶贫开发公司，并先后与洛南、丹凤、商南三县签订了总投资2.38亿元的产业扶贫项目，撬动中央企业扶贫基金投资及社会资金投资1.08亿元，为进一步支持我市扶贫工作开展，奠定了坚实的资金基础。

三、廉洁自律守底线，自我约束，做作风上的清白人

一年来，我认真贯彻落实中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列规定和领导讲话精神，强化一岗双责，落实两个责任，确保了自身清清白白，班子端端正正，系统风清气正。

(一)切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、六条禁令，省委《实施意见》、市委《实施办法》等党纪条规，时刻用党的纪律规范约束自己，知敬畏、存戒惧、守底线，确保制度的笼子扎的紧、扎的严。自己能认真履行党组(委)书记管党治党“第一责任人”职责，年初与各分管领导和下属单位、业务科室、国有企业负责人签订党风廉政建设目标责任书150多份。局党组会议中有15次涉及安排部署党风廉政建设工作，确保了上级要求得到及时有效贯彻落实，确保了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。同时，积极加强“指尖上的阵地”建设，利用微信、QQ、网站等宣传党纪法规和工作信息150多条。邀请市纪委、党校专家教授开展纪律教育4次，组织干部开展廉政知识答题4次，观看《永远在路上》等警示片6次，开展干部任前廉政谈话3次。

(二)不断提升系统党风廉政水平。自己专门主持修订完善了市工信局(国资委)财务、采购等工作规章24项，国资监管、党风廉政建设等制度16项，形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。针对系统内部项目资金使用、工程系列职称评定、棚户区改造、国有企业三重一大事项监管等重点领域，梳理廉政防控风险点117个，制作防控流程图20张，措施100余条。作为单位一把手，在研究重大事项，解决重大问题中，能坚决实行党组(委)会、局务会集体讨论、民主决策，充分听取各方意见建议，做到了公正、公开、公平。积极发扬党内批评与自我批评的优良传统，与局机关干部职工和下属单位、市属国有企业负责人开展“一对一”、面对面谈心谈话、提醒教育50余人次，确保干部职工知规知纪，不断筑牢思想防线。多年来，本单位没有发现不廉洁的行为。

(三)严格遵守廉洁从政各项规定。自己每次下基层，都能轻车简从，减少陪同，厉行勤俭节约，减少接待。机关公务活动按照《XX市公务接待工作规定》，严格控制就餐标准和陪餐人员，没有超标接待和迎来送往，没有赠送礼金礼品等现象。在干部选拔任用中，按照《党政干部选拔任用工作条例》《三项机制》等规定，坚持“五好干部”标准，任人唯贤，不徇私情，先后推荐任用县级、科级干部8人，均无带病提拔和违规问题，没有买官卖官、暗箱操作等行为，群众反响良好。在单位采购上，按照省市采购要求，走政府采购，没有定点定向指派、中饱私囊等行为。在单位财务管理上，认真落实财务管理各项规定，严格控制公务经费支出，坚持“一个口子审批、一条线办理”的申报审批原则，没有弄虚作假、超报超支等行为。我能牢记习近平总书记：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”的教导，时刻规范亲属和工作人员言行，无论是爱人子女，还是身边工作人员，都没有插手或者干预自己工作，也没有利用本人的影响谋取私利，更没有在自己职权范围内从事经营等活动。我明白“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”，坚持做到慎独、慎微、慎初。一年来，从未收受他人馈赠，未持有任何会员卡和商业预付卡。办公用房严格遵守规定标准，没有超标。公务用车一律按政策和工作需要通过市交投公司租用，没有公车私用问题。自己有大众牌私家车一辆，没有私车公养现象。也从未出入私人会所。同时，我认真履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任，倡导身边的同事自觉抵制歪风邪气，追求健康文明的生活方式，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，时时处处维护党和政府的形象，永葆清正廉洁的共产党员政治本色。

一年来，自己能始终坚持勤政为民、廉洁奉公，做到了自重、自省、自警、自励，各项工作取得了一定的成绩，但我深知这同市委、市政府的要求和人民群众是的期望还有一定差距。在今后的工作中，自己将不忘初心，牢记使命，持续加强政治理论和业务知识学习，打好“现代工业”战役，强化党性锻炼，坚定理想信念，为推动全市工业经济高质量发展做出应有的贡献!

第5篇：述职述责述廉报告

2018年度述职述责述廉报告

根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。

一、致力于“两个坚决维护”，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则

始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。

认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作，积极为群团组织履行职责创造条件，巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。

在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时，高度重视意识形态工作，带头开展“两学一做”学习教育，带头交流发言，带头到机关、农村为广大党员群众上党课，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下，切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。

二、致力于经济社会高质量发展，始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务

始终牢记发展第一要务，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，着力加强党对经济工作的领导，完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制，认真谋划强县之路和富民之策，促进了县域经济平稳健康发展。

一是注重抓学习、谋全局，工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握，中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件，精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手，建立领导小组牵头抓总、组织协调，县级领导包抓项目、联系企业，专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制，各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。

二是注重调结构、转方式，发展质量不断提高。

围绕农业供给侧结构性改革，着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变，加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作，推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。

围绕强化工业运行调度，着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题，设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工，有效促进了工业经济恢复性增长。

围绕国家全域旅游示范区创建，着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变，积极谋划XX县文化旅游发展集团和XX县旅游发展委员会组建工作，启动《XX县全域旅游示范区总体发展规划》编制，特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现，旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。

围绕增强发展活力和动力，在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时，坚持问题导向、大胆探索实践，推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施，改革的红利不断释放，人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略，三个创新孵化基地功能进一步健全，一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。

三是注重惠民生、促和谐，民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业，2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到XX亿元，占财政总支出的X%，省、市、县为民承诺的XX件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高X%、X%和X%。致力于改善人居环境，加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设，覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善，保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动，深入推进全国文明城市等“多城同创”工作，广大群众幸福指数有了新的提升。

四是注重补短板、强弱项，率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局，认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署，将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上，以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点，紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”，推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收，我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准，全县全面建成小康社会总体实现程度达到X%，率先在全省脱贫摘帽。

三、致力于推动乡村振兴战略，始终把坚持规划引领、激发动力活力作为加强“三农”工作的主要抓手

紧紧围绕“二十字”总要求，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，把公共财政投入上优先保障，公共服务上优先安排，要素配置上优先满足，干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面，乡村振兴战略实现良好开局。

一是抓引领，打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《XX县乡村振兴战略规划（2018-2022）》和X个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》，确定X个村为乡村振兴示范村，整合各类涉农资金XXXX万元，先期启动了X项基本公共服务能力建设项目、X个富民产业培育项目、X个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式，以“成熟一批、建设一批，抓点带面、连线成片”的思路，集中力量打造X个旅游示范村，取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果，初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。

二是抓改革，激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点，以农村“三变”改革为突破口，制定《XX县“三变”改革试点工作实施方案》，在全面完成农村土地（草原）承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上，选择基础条件较好的X个村先行开展试点，鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索，加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业（合作社）为龙头的发展模式。目前，我县XX乡、XX乡、XX镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式，为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。

三是抓整治，改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向，编制《XX县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》，紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”，在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫，新建农村生活垃圾填埋场X个，建成省级“千村美丽”示范村X个、省级“万村整洁”试点村X个，统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造无害化水冲式厕所XX户，新建民宿无害化水冲式厕所XXX个、旅游公用厕所XX个，一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。

四、致力于促进社会和谐稳定，始终把创新社会管理、加强民族团结作为落实工作的根本前提

始终牢记维护稳定“第一责任”，创新社会管理，广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式，较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作，全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度，畅通群众利益诉求渠道，对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理，稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等X件历史遗留疑难问题，省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题，及时下派工作组深入调研分析，找准症结原因，采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治，成立综合性应急救援大队，有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流，进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制，维护了周边稳定，为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，和谐寺观教堂创建取得新的成效；深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动，民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。

五、致力于发挥领导核心作用，始终把加强党的建设、坚持勤政廉洁作为推动工作的重要保证

始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神，全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。

一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制，制定《XX县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》，梳理分解X个方面X项X条重点工作，进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”，建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法，实现了压力层层传递、工作有效落实。

二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元，新建改建X个城镇社区阵地、X个农村基层党组织阵地，对XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴，扎实做好“智慧党建云平台”建设，接入开通了X个乡镇机关党支部、XX个农牧村党支部XX省党员教育智慧云电视平台终端，组织XX多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课，X名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。X制定《XX县党支部建设标准化工作推进方案》，确定X个软弱涣散基层党组织开展整顿转化，X个先进基层党组织开展示范创建，县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。

三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。

自觉落实“六个亲自”要求，积极推动监察体制改革试点工作，层层传导责任压力，先后开展廉政约谈XX人次，实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势，处置问题线索XX件，同比增加XX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，挽回直接经济损失XXX万元，警示震慑效果充分显现。

自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，带头尊崇法治、敬畏法度，始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，全力支持司法领域改革，支持司法机关依法开展工作，做到不打招呼、不干预司法，以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。

严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，正确使用手中权力，从严要求亲属和身边工作人员，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护了班子和个人的良好形象。

过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更大地担当和更加务实的作风，用实际行动和新的业绩，回报组织的信任重托和人民的支持期盼。

政法书记述职述责述廉述法

政法书记述职述廉报告

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