县总工会副主席个人述职述廉报告

作者：泡沫之夏 | 发布时间：2021-01-30 06:09:44 收藏本文下载本文

第1篇：述职述廉总工会副主席述职述廉报告

[述职述廉]总工会副主席2019年述职述廉报告

总工会副主席2019年述职述廉报告

20XX年，在市总工会党组的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大会议精神，围绕全年目标任务，切实履行岗位职责、认真完成各项目标任务，切实履行“一岗双责”。按照市委要求，现总结个人履职尽责和廉洁自律情况，述职如下。

一、加强理论学习提升工作能力

作为一名领导干部，具备过硬的政治理论功底，是做好各项工作的前提，始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，高举习近平新时代中国特色社会主义思想理论伟大旗帜，学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信、习近平在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神，认真贯彻落实自治区党委和市委的各项决策部署，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“四个服从”。通过不断学习提高自身政治素养和政策理论水平，扩展和更新知识结构，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高应对复杂工作局面的能力。

二、履职尽责抓好分管工作

（一）做好办公室综合协调工作。围绕市总工会中心工作，贯彻落实中央、自治区、市委各项会议精神和决策部署，发挥办公室上传下达、协调作用，全心全意为全体职工服务，为各部室开展工作提供协助和后勤保障，顺利完成本年度各项工作。做好文秘、党风廉政、收发文、统计、档案、保密工作，做好各级来访接待、车辆管理、物资采购等方面工作。合理安排党组中心组学习、全体党员学习、干部职工学习、网络学习、法制学习，按时召开民主生活会、谈心谈话，提升职工的政治觉悟，增强职工的服务意识，提高工作水平。加强和改进调查研究工作，坚持问题导向、需求导向、措施导向，今年调研工作受表彰14项，在全区各盟市中位居前列。

（二）深化权益保障工作。深化集体协商，全年签订集体合同1,611份，覆盖企业1,959家；签订工资专项集体合同1,590份，覆盖企业1,938家，集体合同、工资集体合同建制率分别达到%和%。深化法律援助，全年提供法律援助34起并全部办结，为600余名职工免费提供法律咨询服务，通过购买社会服务，由内蒙古大来律师事务所专职律师全程参与工会各项法律服务工作。深化普法宣传，举办第三届全市职工法律知识竞赛，选派优秀选手参加“劳动托起中国梦·法治烛照职工心”全区职工法律知识竞赛并荣获二等奖，广泛组织开展“尊法守法·携手筑梦”服务农牧民工暨保障农牧民工工资支付法治宣传和“宪法宣传周”进社区、进企业、进校园系列活动。深化对劳动关系领域社会组织政治引领，全市各类劳动关系领域社会组织58家，其中教育培训类46家，协会类12家。深化人文关怀，邀请北师大教授郑日昌围绕心理减压与自我调适举办全市第十期领导干部大讲堂，为800余名干部开展心理健康专题讲座；组织鄂尔多斯市婚姻家庭协会心理巡回团体，辅导伊金霍洛旗供电分局60余名一线职工。

（三）推动职工服务工作再上新台阶。开展春送岗位活动，举办专场招聘会12场次，为2655名就业困难者提供免费就业培训服务，帮助930名求职者实现就业；组织225名就业困难者参加职业技能培训；举办保育员培训班，75名参训人员考取了职业证书。开展夏送清凉活动，为全市57203名一线职工送去价值225．32万元的“清凉大礼包”，为中心城区交警岗亭定制300把遮阳伞，为3000余名环卫工人定做了防晒服，为公交、公安、电力等一线职工发放西瓜60余吨。开展金秋助学活动，对全市900名困难职工和困难农牧民工子女给予了184．14万余元助学救助。开展“两节”送温暖活动，筹集资金554万元，走访企业329家，慰问困难职工5949人。围绕打好“三大攻坚战”，落实抓党建促脱贫工作，印发，确定每名党员帮扶联系一名在档困难职工，定期走访入户、握动态实情。组织开展各类培训，举办以开展脱贫帮扶工作为重点干部培训班，各旗区工会主要领导、相关业务负责人、部分企业工会共计50人参训；与乌审旗职业技术学院联合举办保育员培训班培统一参加国家职业资格鉴定考试合格后颁发保育员国家职业资格证书共计75人。

（四）做好我市工会经费审查工作。召开鄂尔多斯市总工会第三届经费审查委员会第五次全体会议，审议通过和。对8个旗区总工会及部分企事业单位20XX年度工会经费管理使用情况进行审查审计并出具审查意见书。开展对鄂尔多斯市总工会及所属职工服务中心2013年度至20XX年度工会经费的管理使用情况、对市总机关20XX年装修费用和杭锦旗总工会职工文化阵地验收审计。

（五）以钉钉子精神做好党建各项工作。一是落实机关党建重点工作任务，学习宣传贯彻党的十九大精神，落实意识形态工作责任制，通过微信公众平台、微信QQ群、宣传展板、打造党员活动室多种载体进行宣传，以上率下认真在机关、包扶村讲授党课，组织开展学习十九大精神知识测试、开展谈心谈话、抄写重要论述、撰写心得体会等活动，召开以“学习先进典型，发挥模范作用”为主题的组织生活会和以“学习贯彻十九大精神”、“入党为了什么？我为群众做什么？”为主题的研讨活动。抓好离退休党员学习教育工作。做好党员发展和党费收缴工作，今年组织发展一名博士生。二是推进各项活动落地生根。坚持“三会一课”制度，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“三讲五必访”工作机制为抓手，组织集中学习30余次，领导干部在机关、社区、村镇讲党课3次，全体党员去基层、企业、社区、村镇调研学习总计110余次。坚持开展每月党日活动，组织开展“不忘初心砥砺前行庆祝建党97周年”党员徒步拉练活动、“不忘初心跟党走庆祝建党97周年”活动、“学习十九大传承红色文化”学习活动、“热爱田园绿色行动”、”健康扶贫义诊助力脱贫攻坚”活动。坚持推进党支部规范化建设，对支部组织建设、组织生活、党日活动、档案资料等内容进行梳理，重新整理各类台账，打造党员活动阵地。坚持做好包联住村和在职党员进社区工作，为城川麻黄套村引入福建省宏达盛白萝卜有限责任公司种植白萝卜和菜花1000亩、积极协调旗农电局安装变压器4台、拨付30万元打造与陕西和宁夏三省边贸农产品交易市场后期的“硬化”和“亮化”工程、修建村里到定边县白泥井镇伊劳湾砂石路4公里打通经济作物输出通道、深入结对社区开展“不忘初心牢记使命庆祝改革开发40周年”活动。三是发挥党建引领作用，打造 “走进基层情系职工”党建品牌，唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的帮扶四季送品牌。

（六）组织抓好机关工会工作。一是全心全意为机关职工服务，做好全体职工法定节日慰问品发放工作，为机关全体女职工购买特病保险。二是开展各类活动，与机关党支部联合组织“不忘初心跟党走庆祝建党97周年”活动，与康巴什总工会联合开展元旦联谊活动。三是开展慰问，对单位职工婚丧嫁娶及直系亲属去世等事宜，送去工会的慰问。

三、廉洁自律发挥表率作用

本人严格以勤政廉洁带头人的标准要求自己，始终以平静的心态对待名和利，带头学习、等规定，坚决履行“一岗双责”，在重大原则问题上立场坚定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织各项安排，尊重领导、团结同志，自觉维护领导班子的团结。牢固树立宗旨意识，时时处处以身作则、洁身自好，坚持原则、依规办事，经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

四、存在的问题及下一步工作思路

在市总工会党组的正确领导下，我分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。下一步我将尽力尽职做好分管的各项工作，以市委第六巡察组反馈意见整改任务为重点，以为职工群众办实事、解难事为宗旨，不断凝聚职工群众的力量，促进市总工会各项工作顺利进行。

第2篇：总工会副主席述职述廉报告

总工会副主席述职述廉报告

20xx年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区委组织部和纪委的要求，对本人20xx年以来的工作和学习情况报告如下：

一、抓好学习，努力提高理论素养

今年以来，我认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、江泽民文选、党的十七大精神和党风廉政建设有关要求，积极参加各项培训、教育和学习，系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍，积极研究城市拆迁工作的策略与措施，在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平，从而使自己在科学理论的指导下，工作更加得心应手，不断创造新的成绩。

二、牢记宗旨，踏踏实实做好工作

今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的岗位职责，勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作，确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作，根据区里要求，精心组织、筹划，同广大拆迁人员一道加班加点，废寝忘食，全身心扑在工作上，想办法、谋良策、除障碍、拔钉子，在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚，确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。面对众多拆迁项目任务，亲自抓好计划、方案和各项措施的制定，认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系，不断研究推进工作的良策，与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作，全年完成拆迁40多户,一个最大户、一个钉子户，为新区的加快建设做出了应有的贡献。

三、保持廉洁，维护党员干部形象

今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个廉字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利；坚持办事公开、处事公正；坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。

四、查找不足，努力提高综合素质

通过今年以来的勤奋学习和努力工作，理论水平和工作能力有了进一步提高，工作也取得了一定的成绩，特别是面对做天下第一难事拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足，如：因工作繁忙、任务重、事情多，学习方面抓得时紧时松，要求不是太高，对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。

第3篇：总工会副主席述职述廉报告

总工会副主席2016年述职述廉报告

2016年，根据市总党组分工，本人分管职工生活保障和宣教工作。现将今年勤政、廉政方面的情况报告如下：

一、述德。带头参加党的群众路线教育实践活动，努力改进思想作风和工作作风，做到思想上重民情，工作上贴民需，作风上接地气；大力弘扬和落实社会主义核心价值观，切实增强党性修养，学习和发扬劳模精神，积极参加文明城市创建活动，在公共场合注意自己的一言一行，自觉遵守社会公德，做一个文明的宿迁人；工作上坚持良好的职业道德，力求高标准、高效率完成本职工作；关心家人，无特殊情况节假日都回老家看望双方父母，尽力做到孝敬老人，促进家庭和谐幸福；强化节能环保意识，力求多步行多做公交，追求低碳生活，做到勤俭节约；注重诚信建设，树立言而有信、公道正派的良好形象。

二、述学。抓住党的群众路线教育实践活动的契机，重点学习党的十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列讲话，并为市总工会全体同志作了党的十八大精神学习辅导讲座。结合工作实际，通过 “江苏省领导干部在线学习”，学习了政治、经济、文化、国学等理论知识，完成了组织部门下达的五十个学分学习任务。此外，还参加了省总工会相关业务专题培训，学习了有关法律法规，努力提高自己的政治觉悟、理论水平和依法维权能力。

三、述职

（一）全力开展招商引资工作，并做好签约项目建设服务工作，做到项目早签约、早开工、早达产、早见效。引进的光辰科技新材料项目于上半年开工建设，十月份竣工投产。经市招商引资考核办公室考核认定该项目投资额为7500万元。

（二）大力推进职工服务平台建设。加快职工服务中心（站、点）建设，全力打造困难帮扶、生活救助、就业帮助、法律援助、心理咨询一体化、一站式服务平台。目前，市县两级工会职工服务中心建成率达100%。乡镇（街道、社区）工会整合多方资源设立工会服务职工站。指导大中型企业工会建设职工服务站（点），为本企业职工提供服务。要求服务站（点）做到有阵地、有牌子、有人员、有活动、有台账。全市已建立市、县（区）、开发区、乡镇（街道）三级职工服务中心（站）119个。

（三）扎实搞好职工帮扶服务工作。先后组织开展了“春风行动”、“阳光就业行动 ”、“技能培训促就业行动”、“开网店培训”、“心理咨询讲座”、“一线职工疗休养活动”，以及提供创业项目和创业小额贷款贴息服务、为全市特困职工家庭协调减免驾校培训、水、电、气、有线电视费用，完成了市政府为民办实事生活救助4600人，医疗救助210人，助学救助980人的年度目标任务。建立八支爱心基金，基金规模达2000万元，并制定出台《宿迁市特殊困难职工救助基金管理暂行办法》，确保基金规范使用。筹集送温暖资金700多万元，为全市3550户特困职工家庭落实了各项帮扶措施。医疗救助170多万元，发放困难职工子女助学金万元，购买暖心车票132张。在帮扶专项资金全面检查考核中宿迁排名全省第二。

（四）大力推进职工宣传文化工作

一是抓好“两个建设”。在阵地建设上，重点提升宿迁日报党工共建专版，在新浪网开通“职工知音”官方微博。目前已有粉丝4万余人。在机制建设上，建立与在宿的五大主流媒体合作制度，定期或不定期地通过新闻发布会、座谈会、企业采风等活动，工会新闻宣传工作基本做到了报纸上有消息，电台上有声音，网络上可浏览，电视上有形象，广大职工对工会工作的知晓率和支持率不断增加。二是搭建三节平台。即职工文化艺术节、职工读书节、职工健身节，突出趣味性、娱乐性、参与广泛性、健身普及性等特点，提高职工的参与度和普及率。并注重加强培育一批职工健身骨干，通过骨干的示范引领，向广大职工普及健身理念和健身知识，指导基层工会不定期组织职工开展健身活动。三是巩固四大励志文化品牌。深入开展“励志书籍大家读、励志歌曲大家唱、励志讲堂大家学、励志电影大家看”活动，3 / 6 进一步把社会主义核心价值体系贯穿于工会宣传教育工作全过程，教育引领职工，凝聚共识，充分发挥励志文化在促进职工全面发展、推动企业和谐发展、引领社会科学发展中的积极作用。五是培育“五支队伍”。先后成立“宿迁市职工文学社团”、“宿迁市职工人才建设顾问团”、全市工会信息员队伍。、职工思想状况调查组，以及构建由十大金牌工人、十大创业之星、十大重点工程有功个人、十大技能比武能手、十大爱心职工、十大体育健将、十大职工歌手、十大职工书法家、十大职工摄影师、十大文艺作品创作人组成的“百名职工之星”。通过建设职工人才队伍，带动身边职工一起参加企业文化职工文化建设。

四、述法。以党的十八届四中全会精神为指导，认真学习劳动法、劳动合同法、《江苏省工会劳动法律监督条例》等涉及职工和工会的相关法律法规，增强依法维权的意识和能力。在实际工作中，坚持依法开展工会工作，积极贯彻落实有关法律法规。

五、述廉。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真执行中央和省市有关规定和禁令以及党风廉政建设责任制度有关规定，认真查找、努力克服自身存在的“四风”问题，带头遵章守纪。同时，对本人直接管辖的部（室）加强教育和监督，在直接管辖的部（室）没有发生明令禁止的不正之风；也没有因工作失误，发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失和影响社会稳定的重特大案件。能够按照责任制的要求，健全并认真落实相关管理、监督、考核和奖惩制度，推动管辖部室党风廉政建设的顺利开展。能够遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，执行工作纪律、“禁令”等规定，没有违反规定收取现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或者以其他交易方式非法收受请托人财物；没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或者中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或者特定关系人谋取私利；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；没有在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支以及公款出国（境）旅游等行为；没有违反规定在本机关或者下属单位设立“小金库”；没有违反规定经商办企业或者在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动；没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之际为自己或者他人谋取私利；没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财务；没有违规集资建房、超标准建房以及明显低于市场价格购置住房或者以劣换优、以借为名占用住房；没有违反公务宴请活动有关规

5 / 6 定，接收可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；没有违反规定超标准配车、借用下属单位或者服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为；没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

第4篇：县总工会副主席述职述廉报告

县总工会副主席述职述廉报告

述职述廉报告县总工会副主席200*年述职述廉报告

一、履行职责情况今年1—8月，我在合江县总工会任副主席职务（其间4—8月主持工作），8月10日后调入先市镇党委任副书记，11月当选为先市镇政府镇长。一年来，本人始终坚持党的各项方针政策，坚持县委县政府的领导，顾全大局，团结同志，认真履责，较好地完成了各项目标任务。

（一）、在总工会任职期间的主要工作情况：

1、以乡镇总工会建设为抓手，完善工会组织体系建设。以属地管理为主，行业管理为辅，条块结合，理顺工会组织体系。全面推行乡镇总工会建设，工作重心下移，解决了县总工会人少事多的尴尬工作局面。将此项工作列入了县委对乡镇大党建工作的考核目标，推动了全县工会组建工作，尤其是企业的建会工作。

2、以建立和完善政府与工会联席会议制度建设为抓手，推动维权机制建设。

一是建立县人民政府与县总工会联席会议制度。此项工作在8月前已作好了相关准备工作，压滤机滤布拟提交 3、以建设困难职工帮扶中心为抓手，加大帮扶工作力度。制定了县困难职工帮扶中心标准化建设规划，开展了“金秋助学”活动、女职工大病互助保险等扶贫帮困活动。

4、以改革工会经费收缴方式为支撑，强化工会自身建设。一是协调和完善了地税机关代收企业、差额拨款、全额自收自支事业单位工会经费办法，印发了《合江县总工会、合江县地方税务局关于印发〈工会经费代收办法〉的通知》，确保了工会经费收缴有明显增长，为全县工会工作提供了财力支撑。

二是加大了工会干部培训力度。开展了女职工干部培训、乡镇总工会建立程序专题培训等。

（二）、在先市镇工作期间的主要工作情况：

8月份调入先市镇工作后，确定了自己“强镇富民保稳定”的工作职责，滤布边工作边学习，按照镇党委“工业强镇、特色兴镇、市场活镇”的发展战略，认真分析思索，对照年初目标任务，积极做好了以下几方面工作：

1、坚持“工业强镇”不动摇，千方百计招商引资。完善镇级招商引资考核，及时兑现奖励，每月通报8个招商组工作进展情况以惩戒后进；印制了《先市镇招商引资指南》，分发全体职工的亲朋好友；组织了小分队到重庆等地招商。全年引进物流企业7家（2家还在手续办理之中），煤炭经营企业5家（3家还在手续办理之中），生产性泵业加工企业1家，竹筷加工企业1家，引进500万元投资改造酱园厂（已到位资金200万元），平安砖厂投资100万元实施技改。

2、坚持“特色兴镇”不动摇，扎实推进新农村建设。

一是用抓工业的理念抓农业，按照“一村一品、一镇一业”的思路，收缩副业，做大主业，膨胀规模，提升品牌。按镇党委确定的“酸菜、芽菜”特色农业思路，着重抓了酸菜基地建设，全镇全年种植酸菜近3000亩，在下坝村做了250亩示范片列入了县农业局项目；在农产品加工上，依法调整土地，支持酱园厂扩大生产规模，引进泸州客商酸菜包装项目已签订初步意向书。

二是加快农村基础设施建设。制定了村级公路维护管理和考核制度；启动了庙高村中心建设街道硬化工程；完成了186口农村沼气池建设；新打农村机电井1573口。

3、坚持“市场活镇”不动摇，加快集镇建设步伐。

一是完成了场镇规划修编工作，为滨河路改造、仿古民居街建设作好了土地储备，完成了仿古民居小区的土地调整和规划设计工作。

二是规范了建筑市场管理，保证建筑工程质量。进行了边设计边施工边办手续的“三边”专项整治，加强了建筑施工管理，开展了乱堆乱放、占道施工和违章建筑专项整治活动，确保了建筑施工安全。

三是加强市政管理，改善集镇环境。建立了街道环境卫生整治制度，保证街道环境清洁；规范市场雨篷搭建及摊点摆放，保证街道畅通、市场整洁；增设了必要的照明设施、卫生设施及安全警示牌；规范了居民养犬行为，保证群众生命安全。

4、关注民生，切实维护社会稳定。

一是解决老问题，减少新问题。本文来自.gongwen123.认真落实信访条例和信访责任制。对各村、各部门历史遗留问题和不稳定因素进行了一次大排查，将排查出的问题进行分类落实责任到各分管领

导，实行领导包案制度，限时处理解决；重申了民间纠纷“三三制”调解原则，确保小事不出村，大事不出镇，难事不到省市。

二是协调发展各项社会事业。完善了教育教学目标管理办法，兑现了对各所学校的教学奖励金3万余元；关心低保、五保人群和弱势群体生产生活，全年共落实救灾救济金近6万元；完成了中心卫生院的改造工程。

三是狠抓安全生产。用抓安全就是抓生产力的理念抓安全生产，坚持每月安全一把手督查制度，分解安全责任到各分管领导，实行领导和机关职工联系车、船制度，坚持随船和码头监管制度，坚持党委成员联系帮扶烟花爆竹非法生产嫌疑人制度，通过努力，全年没有发生重特大水、陆及烟花爆竹安全事故。

5、建立健全相关制度，努力提高行政效能。陆续建立健全了村主任例会制度、村副主任例会制度、镇长办公会制度、镇政府办公会议制度、行政审批制度、督查督办制度等。探索了镇机关干部月考核办法。初步出台了镇机关干部定人定责定岗位定待遇办法和机关干部目标管理办法、村级管理考核办法等，正在征求意见之中，拟于201X年施行。

二、廉洁自律情况

1、履行党风廉政建设责任制情况：

一是严格执行党委政府党风廉政建设责任制工作要求，.freekan.在我的任期内，所分管部门的人员没有违纪违法现象；

二是严格依法开展领导工作，支持执纪执法机关履行职责。 2、个人遵守廉洁自律规定的情况：

坚持“三重一大”报告制度。没有收受过与行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，也没有接受过可能影响公正执行公务的馈赠和宴请；个人没有经商办企业，也没有兼职兼薪经商办企业，配偶未经商，儿子在上幼儿园；本人家庭婚丧喜宴事宜从不大操大办，更无敛财之机；没有用公款报销或超标准报销应由个人支付的费用；没有利用虚假、谎报等不正当手段获取荣誉、职称及其他利益；无权也没有违反人事纪律，为自己及亲友谋取利益。严格遵守《廉政准则》，无其它违规行为。《县总工会副主席述职述廉报告》

附送：

县总工会实施“促带示范项目”工作方案

为贯彻落实县总工会《关于突出践行科学发展观，实施促带示范项目的意见》（会工字[200x]16号文件）精神，大力推进以工促农，以城带乡促带示范项目的实施，特制定如下工作方案：

一、建立农民工之家。200x年5月底前，县总工会向工业园及农民工数量较多的各大中型企业工会授发农民工之家牌匾，农民工之家与帮扶站合署办公，实行两块牌子一套人马，要有专人负责农民工之家的工作，要建立和规范农民工之家各项工作规章制度，要为农民工提供有效的帮助和服务工作，并经常性地组织农民工开展寓教于乐的活动。

二、提供10个和谐帮扶项目。从200x年5月份起，县总工会按照县级帮扶中心规范化建设要求，为符合条件的农民工提供生活救

助、意外救助、医疗救助、劳动保护教育、就业培训、就业指导、一卡通服务、法律援助、信访调处和献爱心等10个帮扶项目。

三、帮助农民工子女就学。压滤机滤布教文系统工会要积极与县城各中小学联系，掌握实际情况，帮助符合条件的农民工解决其子女就读中小学和免收借读费等问题。四、对农民工子女上大学进行跟踪助学。凡在县城连续打工3年以上的农民工，其子女考上本科以上大学，且家庭特别困难的，应将其纳入和谐帮扶跟踪助学范围，原则上每一学生每年资助1000至201X元资金，连续资助4年。五、组建村级工会。凡具备建立村级工会条件的行政村都必须逐步组建村级工会。作为今年的一项特色工作，县总工会在右水乡着重抓2个有进城务工(农民工)100人以上的行政村进行建立村级工会的试点工作，取得经验后逐步推开。各乡镇在建设村级工会示范点的过程中：

一要做好宣传发动工作。滤布厂要采用发放宣传资料、组织宣传队等形式，启发农民工依法主动加入村级工会；二要依靠村党支部抓好村级工会的组建工作，村级工会主席可由村党支部书记兼任；三要为每个村指派一名工会工作指导员，帮助、指导村级工会组建及开展工作；四要免费为农民工办理工会会员证，建立农民工会员档案，及时为进城务工农民工接转工会会员关系；五要加强农民工输出地与输入地工会之间的联系和合作，切实为农民工办实事、做好事、解难事，形成源头建会，属地管理，联合互动，双向维权的工作机制。

六、工会参与新农村建设。县总工会组织动员有关部门和企业开展企村联系共建新农村建设点工作，为新农村建设点引进一个农业产业发展项目，或为新村点筹措资金3万元以上。在引进项目过程中，注重选择与农村产业发展有关联的企业，真正实现工业反哺农业、城

市支技农村的工作目标。七、建设农民工俱乐部(农民工文化宫)。县总工会积极创造条件，在县工业园区内利用闲置厂房、租用场地改建农民工俱乐部(农民工文化宫)并加强管理和服务。根据农民工的娱乐倾向、求知需求和消费水平，为农民工创造良好的学习和娱乐环境，积极开展送电影、送文艺节目等多种形式的活动，丰富和活跃农民工的精神文化生活。

八、县总工会在7至9月，开展农民工诗会、摄影、书法展，演讲比赛，文艺汇演等活动。将优秀的作品、节目、人员等组织到市总参加以同心、同行、同力、同赢为主题的赣州市农民工文化周活动。九、开展农民工技能比赛和技能培训。县总工会在10月份组织农民工开展一次技能(如电工、钳工、车工、烹饪等)比赛，组织优秀农民工参加全市性的农民工技能比赛。县总工会继续联合政府劳动就业等部门，开展免费培训农民工活动。并充分利用县职工学校在珠兰的示范基地，在珠兰乡免费培训农民工300人以上。十、评选表彰农民工创业标兵。10月份，县总工会组织评选十大农民工创业标兵，并进行表彰奖励。在此基础上，推荐1至2名农民工创业标兵作为市级五一劳动奖章侯选人。

第5篇：区总工会副主席述职述廉报告

区总工会副主席2010年述职述廉报告

2010年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区

委组织部和纪委的要求，对本人2010年以来的工作和学习情况报告如下：

一、抓好学习，努力提高理论素养

今年以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民文选、党的十七大精神和党风廉政建设有关要求，积极参加各项培训、教育和学习，系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍，积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”，在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平，从而使自己在科学理论的指导下，工作更加得心应手，不断创造新的成绩。

二、牢记宗旨，踏踏实实做好工作

今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的岗位职责，勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作，确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作，根据区里要求，精心组织、筹划，同广大拆迁人员一道加班加点，废寝忘食，全身心扑在工作上，想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”，在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚，确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。面对众多拆迁项目任务，亲自抓好计划、方案和各项措施的制定，认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系，不断研究推进工作的良策，与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作，全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”，为新区的加快建设做出了应有的贡献。

三、保持廉洁，维护党员干部形象

今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利；坚持办事公开、处事公正；坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。

四、查找不足，努力提高综合素质

通过今年以来的勤奋学习和努力工作，理论水平和工作能力有了进一步提高，工作也取得了一定的成绩，特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足，如：因工作繁忙、任务重、事情多，学习方面抓得时紧时松，要求不是太高，对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。